株式会社つなぐ の求人・中途採用情報

※適性や希望等により、出張査定部または催事部への配属となります。 ■出張査定部 予めご依頼いただいたお客様のご自宅に社用車で伺い、お客様のご不要品を買取させていただく部署です。 ＜業務の流れ＞ ▼お客さま先へ社用車で訪問。1日あたり5～10件をまわります。 ※訪問するエリアは週に1回、希望を出して決定します。 ▼自己紹介や会社紹介など、雑談から商談をスタート。 ▼商品を携帯で撮影しながら、ヒアリング。 ▼商品画像を専門部署へ送信。 ▼ほかに売却を希望されている商品を伺い、会話をしながら査定結果を待つ。 ▼査定結果を提示し、了承されたら買取を実施。 ▼買い取った商品を金曜または隔週土曜に本社へ納入。 ■催事部 北海道内で催事会場をお借りし、お持ち込みいただいたお客様の商品を買取させていただく部署です。 ＜業務の流れ＞ ▼道内の催事場(公民館やホテル等)の準備・設営 ▼来店したお客様の接客 ▼買取希望のお品をその場で買取・査定。ご希望のお客様へ訪問のアポイントを獲得 ▼買い取った商品を金曜または隔週土曜に本社へ納入。 ※買取以降の流れは出張査定部と同様になります。 隔週土曜日をメインに本社に出社する機会はありますが、それ以外はほとんどが出張。月間でオフィスに出社する回数は少なく、お取引先からご自宅の直行直帰がほとんどです。アポイントのない時間は自由時間。おいしいものを食べたり、景色を楽しんだりもできます。 ※適性や希望等に応じ、将来的に他部門にチャレンジすることも可能です。 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 入社後、コールセンターでの研修・先輩同行などを通して、事業の仕組みから仕事の流れを3週間で学んでいただきます。配属後も先輩のフォローを受けながら経験を積んでいくこととなりますのでご安心ください。なおアポ取り・買取品の査定・買取後のオークション出品などは専任スタッフが行いますので、買取業務に専念していただけます。

■月給25万円～（固定残業代：月45時間分7万円～ 含む）＋インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、 　月45時間分・7万円～ を支給。 　固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※業績に応じて、別途インセンティブを支給します。 インセンティブは5万円～15万円程と買取価格に応じて異なりますが、買取アポイント先・催事等が安定して別部門から供給されますので、インセンティブ獲得の機会となる場は安定して得られます！ ＜月収例＞ ■40万円（23歳・入社1年目） ■60万円（37歳・入社1年目） ※上記の2名は、いずれも未経験入社です。

【転勤なし／本社勤務】 北海道札幌市西区二十四軒1条4丁目1番地10号 【アクセス】地下鉄東西線二十四軒駅より徒歩3分 　　　　　　5番・6番出口よりすぐ ※受動喫煙対策：屋内禁煙・屋外喫煙所設置

店舗やイベント（買取相談会）にご来店いただいたお客さまの応対・査定受付をお任せします。 実際の査定業務は専門部署が担当するため専門知識・スキルなどは必要なく、未経験からでも安心してスタートいただけます。 ※ノルマ・飛び込み・テレアポなし 【”誠実さ”が顧客満足度の高さに繋がる】 査定を待つお客さまは緊張していることがほとんどです。「これは売れるのか」「金額はいくら付くのか」と思い入れがあるほど不安は募るもの。 そんな時に求められるものは“交渉力”や“提案力”ではなく、「この人になら預けても構わない」と思っていただけるようなお客さま・品物に向き合う真摯な態度です。 “話し上手”である必要はありません。お客さまの想いをきちんと受け止め、誠実に対応できるあなたであれば当社でしっかりと活躍できます。 【先輩社員の9割以上が未経験からの挑戦】 当社では、イチからのスキルアップを支える充実の研修制度・フォロー体制を整えています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、まずは本社での研修を実施。全ての部門を見学・経験し、当社や事業についての基礎を固めます。 ▼ 配属後は先輩社員の丁寧な指導のもと、OJTやサポート業務を通して仕事のやり方や流れ、接客のコツなどを習得します。着実にスキル・知識を身に付けながら経験を積み重ねるため、「自分自身の確かな成長を実感できる」という声も多く聞かれます。 【実力に応じたキャリアアップが可能】 年功序列ではなく、実績や日々の頑張りをきちんと評価します。未経験で入社して1年で店長になった先輩社員の実例もあり、モチベーションを維持しながら業務に取り組める環境です。 また、「更に収入を得たい」「別部門で経験を広げたい」「働き方にもっと自由度を持たせたい」という方には、将来的に同じ買取職でも働き方が異なる「出張査定部」「催事部」への本社異動も可能です。

月給23万5000円以上（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず42時間分、月5万5000円以上を支給。超過分は別途支給いたします。 ※業績に応じて、別途インセンティブを支給します。 【社員が稼げる仕組みを確立】 当社に持ち込まれる品物はブランド品や貴金属がほとんどで、一つひとつの買取金額が高いことが特長。収益をきちんと確保できるビジネスモデルのため、社員にしっかりと還元できています。 加えて、近年では全国各地で買取イベントを開催するなど、時代やお客さまのニーズに合わせて買取チャネルを拡大。より収益を確保しやすい体制に整えています。 ＜月収例＞ ■40万円（23歳・入社1年目） ■60万円（37歳・入社1年目）

【勤務地は応相談／マイカー通勤応相談】 札幌市・帯広市・釧路市いずれかの店舗にて勤務 ※U・I・Jターン歓迎 ＜清田店＞ ■北海道札幌市清田区平岡1条1丁目1-3 西友清田店 └東豊線「福住駅」より車で10分 ※清田区役所そば ＜アクロスプラザ札幌南店＞ ■北海道札幌市南区石山2条9丁目7-53 └南北線「真駒内駅」より車で15分 ＜長崎屋帯広店＞ ■北海道帯広市西4条南12丁目3 長崎屋帯広店2階 └JR「帯広駅」より徒歩6分・車で2分 ＜イオン釧路店＞ ■北海道釧路郡釧路町桂木1丁目1-7 イオン釧路2階 └JR「釧路駅」より車で11分 ＼通勤・買い物にも便利な立地／ どの店舗も主要国道そばの商業施設内に位置しており、アクセスは良好です。「仕事帰りに買い物がしやすい」「近くのお店へご飯を食べに行きやすい」など、通勤・買い物に丁度良い場所だと社員からも好評の声があがっています。

※適性や希望等により、出張査定部または催事部への配属となります。 ■出張査定部 予めご依頼いただいたお客様のご自宅に社用車で伺い、お客様のご不要品を買取させていただく部署です。 ＜業務の流れ＞ ▼お客さま先へ社用車で訪問。1日あたり5～10件をまわります。 ※訪問するエリアは週に1回、希望を出して決定します。 ▼自己紹介や会社紹介など、雑談から商談をスタート。 ▼商品を携帯で撮影しながら、ヒアリング。 ▼商品画像を専門部署へ送信。 ▼ほかに売却を希望されている商品を伺い、会話をしながら査定結果を待つ。 ▼査定結果を提示し、了承されたら買取を実施。 ▼買い取った商品を金曜または隔週土曜に本社へ納入。 ■催事部 北海道内で催事会場をお借りし、お持ち込みいただいたお客様の商品を買取させていただく部署です。 ＜業務の流れ＞ ▼催事の出店場所の選定・予約 ▼道内の催事場(公民館やホテル等)の準備・設営 ▼来店したお客様の接客 ▼買取希望のお品をその場で買取・査定。ご希望のお客様へ訪問のアポイントを獲得 ※買取以降の流れは出張査定部と同様になります。 隔週土曜日をメインに本社に出社する機会はありますが、それ以外はほとんどが出張。月間でオフィスに出社する回数は少なく、お取引先からご自宅の直行直帰がほとんどです。アポイントのない時間は自由時間。おいしいものを食べたり、景色を楽しんだりもできます。 ※適性や希望等に応じ、将来的に他部門にチャレンジすることも可能です。 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 入社後、コールセンターでの研修・先輩同行などを通して、事業の仕組みから仕事の流れを3週間で学んでいただきます。配属後も先輩のフォローを受けながら経験を積んでいくこととなりますのでご安心ください。なお、アポ取り・買取品の査定・買取後のオークション出品などは専任スタッフが行いますので、買取業務に専念していただけます。

■月給25万円～（固定残業代：月45時間分7万円～ 含む）＋インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、 　月45時間分・7万円～ を支給。 　固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※業績に応じて、別途インセンティブを支給します。 インセンティブは5～15万円程と買取価格に応じて異なりますが、買取アポイント先・催事等が安定して別部門から供給されますので、インセンティブ獲得の機会となる場は安定して得られます！ ＜月収例＞ ■40万円（23歳・入社1年目） ■60万円（37歳・入社1年目） ※上記の2名は、いずれも未経験入社です。

【転勤なし／本社勤務】 北海道札幌市西区二十四軒1条4丁目1番地10号 【アクセス】地下鉄東西線二十四軒駅より徒歩3分 　　　　　　5番・6番出口よりすぐ

これまで大切に使ってきたであろう指輪や宝石などの貴金属、バッグや洋服などのブランド品など、お客さまが「売りたい」という商品をお客さま先へ訪問して査定。提示した金額にご納得いただいたら、買取を行って本社へ納入するという一連の業務を担当していただきます。 アポイントはコールセンターが依頼を受けて調整しますので、飛び込みやテレアポは一切なし。査定も売りたい商品を携帯電話で撮影し、本社・商品管理部の専任スタッフへアプリを通じて依頼するだけ。早い時で1～2分、遅くとも10分以内には金額通知がくるので、特別な知識もスキルも必要ありません。 基本的に、お客さまとの信頼関係を築くことが、この仕事において重要な業務となります。 ＜取り扱い商品について＞ 貴金属やブランド品のほか、切手やテレホンカードなどのコレクターズアイテム、古くなった家電製品や未使用のお酒などさまざま。ネットオークションに出品できる物で比較的軽量な商品を扱います。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼お客さま先へ訪問。1日あたり5～10件をまわります。 ※訪問エリアは週に1回、希望を出して決定します。 ▼自己紹介や会社紹介など、雑談から商談をスタート。 ▼商品を携帯で撮影しながら、ヒアリング。 ▼商品画像を商品管理部へ送信。 ▼査定結果を待つ間、ほかに売却を希望されている商品を伺い、会話をしながら査定。 ▼査定結果を提示し、了承されたら買取を実施。 ▼買い取った商品を金曜または隔週土曜に本社へ納入。 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 入社後は約3週間で、コールセンターでの研修から先輩同行などのOJTで事業の仕組みから仕事の流れを学んでいただきます。配属後も先輩のフォローを受けながら経験を積み、キャリアアップを目指します。なお、アポ取りや査定や買取後のオークション出品などは専任スタッフが行いますので、あなたは買取業務に専念できます。

＜月収例＞ ◎40万円（23歳・入社1年目） ◎60万円（37歳・入社1年目） ※上記の2名は、いずれも未経験入社です。 月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20時間分・4万円以上（試用期間中は17時間分・4万円以上）を支給。固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※業績に応じて、別途インセンティブを支給します。 【インセンティブ例】 月給25万円のスタッフが総額163万円の買取実績で、10万円のインセンティブを得ました。 ※買取スタッフの平均買取総額は月約130万円なので、月10万円前後のインセンティブをもらうスタッフは、当社では珍しくありません。

【転勤なし】本社／北海道札幌市西区琴似1条5-4-14　内澤ビル3F