Ｔｕｒｎｐｏｉｎｔ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 の求人・中途採用情報

★社内公用語は英語／語学力UP（TOEIC400→700など）の実績多数！ ★20～30代で年収900～1000万円の社員も活躍中！ ★半期100％達成で100万円前後のインセン支給！ ■概要： 自動車業界では今、100年に一度と呼ばれるほどの変革を迎えています。 当社はモビリティ・自動車領域に特化し、企業の採用支援と個人の転職支援を両面で担当し、マッチング～入社まで伴走していただきます。 ■英語の使用について： ・社内公用語は英語のため、社内MTG・システム入力で英語を使用 ・顧客対応は日本語が中心（登録者の8～9割が日本語話者、日系企業が多数） ・英語を活かしたい方は 外資系クライアントを自ら開拓し英語使用を増やすことも可能 ■職務詳細： ＜求職者支援＞ 年収800万円以上のハイクラス人材（社長・責任者・エンジニアなど）の転職をサポートします。 ・スカウト（電話・メール・SNS・名刺交換・紹介など） ・キャリア面談（強み整理・方向性づくり） ・求人紹介・意思決定のサポート ・面接調整／面接対策 ・内定～入社までのフォロー ＜企業への採用支援＞ ・求人・採用背景のヒアリング ・求職者の紹介 ・選考の進捗管理 ・条件調整・内定フォロー ※平均10社（20～30求人）ほどを持ち、経営層とのやり取りも発生。 ■教育体制： 入社後3週間は代表・人事による座学とロープレ研修を実施。その後、OJTにてマネージャーやメンバーと週2回のスカウト/電話同行、面談フィードバックを行い、業務スキル・業界知識を習得します。 ■組織構成： 配属部署：11名 完成車／半導体／MaaS／部品メーカー・サプライヤー の4チーム構成（各2～4名）。経験に応じて、いずれかのチームへ配属されます。 ■研修： 社員それぞれの必要性や意向に合わせて語学プログラム、外部研修・セミナー参加のサポートを行い、社員の向上と成長を支援。 ■インセンティブ制度： 70％以上の達成でインセンティブが支給され、100％目標達成で半期100万円前後、130％程度で半期200万円の支給実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮9F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

水天宮前駅、人形町駅、浜町駅

＜予定年収＞450万円～560万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,250,000円～4,150,000円その他固定手当/月：6,000円～7,000円固定残業手当/月：90,278円～115,278円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞367,111円～468,111円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■超過した時間外労働の残業手当は追加支給■ライフプラン手当（401K会社支給分）月6000円～7000円別途支給■他インセンティブ (成約毎インセンティブ、半期毎ボーナス(1・7月/100％達成で100万円前後）★20・30代でインセン400～500万以上・年収900～1000万の方も！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：人材紹介サービス（人材確保および採用活動に関するコンサルティング）■当社について：Turnpoint Consulting Co., Ltd.は、中堅から上級職のバイリンガルのプロフェッショナル人材を、コンサルティングの観点から自動車業界に紹介。依頼企業は、OEM企業、一次請けの部品供給会社、その他自動車業界を支える関連企業。長期雇用を前提とした人材紹介サービス事業として認可を受け、コンサルタントは採用企業と人材の長期雇用関係を重視。■ミッション：Turnpoint Consultingのミッションは、信頼、協力、そして全力を尽くすお約束を通して、自動車業界のお客様の事業成長をサポートさせていただくことです。私たちの社名は、転職を希望される皆様の未来にも、採用企業様の未来にも、最高の転機となることを願いTurnpoint Consultingと名付けられました。お客様の目標達成をお手伝いすること。その一点にすべてを尽くし、情熱的なまでに人材を見い出してまいります。■代表について：リンデキュー・アンドレ1980年に南アフリカのダーバンに生まれ、イギリスのバース大学にて国際経営とフランス語を専攻。その後、2年間フランスに留学。2005年に東京に移住後、人材紹介業界に従事。当初はサービス業および市場調査業界を専門とするも、その後日本では前例がほとんどなかった自動車業界専門の人材紹介チームを立ち上げる。2014年には、外国人としては初めて、東証一部上場企業である日本の人材紹介会社JAC Recruitmentにて、営業部長に抜擢される。2016年にTurnpoint Consultingを創業。企業理念は、自動車業界における第一の選択肢となるような、世界規模の自動車業界専門の人材紹介コンサルティング会社を築くこと。

＼転勤なし・数字ノルマなし！営業経験やサービス経験を伸ばしてキャリアアップ♪／ ◎英語力×顧客折衝経験を生かして、業界未経験・職種未経験から求職者サポート業務に挑戦！ ◎スカウト・初回面談担当として求職者様に新たな視点を与え、キャリアの幅を広げる仕事でやりがい◎ ◎社内公用語が英語かつ外国籍の社員多数在籍のグローバル企業（面談対応は9割9分日本語です！） ■業務内容： 登録者の集客や面談設定、求人紹介など、コンサルタント業務の「入り口部分」をサポートするお仕事です。 コンサルタントが対応しきれない領域を補いながら、求職者とのコミュニケーションを担当します。 ★未経験の方でも、営業サポート部門の上長が研修・フォローを行うため、安心して業務を習得できます。 ★面談は週に数件のみ、無理なく始められます。 ■職務詳細： ・自社コンサルタントへ求人が求める人物像のヒアリング ・スカウトサイト・自社システムを活用した登録者集客 ・エントリーから面談設定、書類回収、データ入力 ・初回面談の実施、求人紹介 ・日本語が話せないコンサルタントのフォロー ・チーム横断での情報共有や営業KPI改善に向けた業務サポート ■教育体制： ・入社後は座学＋ロープレ研修＋面談同席で基礎を習得 ・その後は基本的にOJTとなり、上長やコンサルタントが求人検索や社内DBの使い方を丁寧にレクチャー ・業務を進めながらフィードバックを受け、少しずつできることを増やしていただきます！ ■キャリアパス： 希望や適性に応じてご自身のキャリアを決めることができます。 本ポジションのスペシャリストやリーダー職はもちろん、両面型のコンサルタント（法人対応＋求職者対応）、カスタマーサポートへのキャリアチェンジも可能です。 ■社風： ・社内公用語やミーティングでの会話、システムに入力する情報も英語になります。顧客との会話は日系企業もあるため、日本語がほとんどです。 　まだビジネスレベルでの英語には自信がない方でも、英語が好きで伸ばしたい方には最適な環境です！（TOEIC等の資格取得支援・教育制度あり◎） ・海外出身のメンバーも多く、オープンな雰囲気です。相談し合い、助け合い、共有し合える、フラットさとチームワークが同居した良いチームが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮9F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

水天宮前駅、人形町駅、浜町駅

＜予定年収＞400万円～446万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,950,000円～3,750,000円その他固定手当/月：5,000円～7,000円固定残業手当/月：40,833円～52,083円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,666円～371,583円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■超過した時間外労働の残業手当は追加支給■その他固定手当：ライフプラン手当（401K会社支給分）■他インセンティブあり（年20-60万、グレードと評価によって変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：人材紹介サービス（人材確保および採用活動に関するコンサルティング）■当社について：Turnpoint Consulting Co., Ltd.は、中堅から上級職のバイリンガルのプロフェッショナル人材を、コンサルティングの観点から自動車業界に紹介。依頼企業は、OEM企業、一次請けの部品供給会社、その他自動車業界を支える関連企業。長期雇用を前提とした人材紹介サービス事業として認可を受け、コンサルタントは採用企業と人材の長期雇用関係を重視。■ミッション：Turnpoint Consultingのミッションは、信頼、協力、そして全力を尽くすお約束を通して、自動車業界のお客様の事業成長をサポートさせていただくことです。私たちの社名は、転職を希望される皆様の未来にも、採用企業様の未来にも、最高の転機となることを願いTurnpoint Consultingと名付けられました。お客様の目標達成をお手伝いすること。その一点にすべてを尽くし、情熱的なまでに人材を見い出してまいります。■代表について：リンデキュー・アンドレ1980年に南アフリカのダーバンに生まれ、イギリスのバース大学にて国際経営とフランス語を専攻。その後、2年間フランスに留学。2005年に東京に移住後、人材紹介業界に従事。当初はサービス業および市場調査業界を専門とするも、その後日本では前例がほとんどなかった自動車業界専門の人材紹介チームを立ち上げる。2014年には、外国人としては初めて、東証一部上場企業である日本の人材紹介会社JAC Recruitmentにて、営業部長に抜擢される。2016年にTurnpoint Consultingを創業。企業理念は、自動車業界における第一の選択肢となるような、世界規模の自動車業界専門の人材紹介コンサルティング会社を築くこと。

★モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介コンサルティング会社 ★予算100％達成で半年ごとに100万円前後のインセンあり ★海外出身のメンバーも多く、オープンな雰囲気／今後海外支店展開予定 自動車業界では今、100年に一度と呼ばれるほどの変革を迎えています。 モビリティ・自動車業界に特化した同社で、法人企業の採用、個人の転職を両面からご支援していただきます。さらに、マネージャー候補として、育成観点でのコンサルティング能力を身につけたうえで、将来はチームメンバーのマネジメントも担当していただきます。 ※顧客折衝はほぼすべて日本語です。 ■職務詳細： ◎クライアント企業や求職者の開拓 └電話、メール、SNS（LinkedInなど）、スカウトサイト、展示会での名刺交換、リファラル(登録者の繋がり、企業からの紹介)など、様々な方法のアプローチを行っていただきます。 ◎採用までのフォロー └求人情報のヒアリング、求職者へ求人紹介、企業へ求職者のご紹介、求職者の選考状況の進捗管理、内定フォローなど ◎チームマネジメント：3-5人のコンサルタントをマネジメントしながら、プレイングマネジャーとしてチームの売り上げ目標達成に貢献します。 ＜担当クライアント＞ 外資系企業や日本の大手メーカー、MobilityやMaaS領域のスタートアップ ＜担当の求職者＞ 年収800万円以上などのハイクラス人材を中心に、日本支社長やマーケティング責任者、エンジニアなど ■組織構成 配属部署：11名(外国籍7名)、年齢層は20代～30代前半が多いです。 メーカー／半導体業界／MaaS／部品メーカー・サプライヤー向けの4チームで構成されています。各チーム2－4名。 ■働く環境： 社内公用語やミーティングでの会話、システムに入力する情報も英語になります。顧客との会話は日系企業もあるため、日本語がほとんどです。 ■インセンティブ制度について ・成果に伴った評価とインセンティブがあります。半期に一度の評価面談で行動評価と業績に直結した昇給昇格制度を整備しているため、頑張り次第で給与を上げていくことが可能です。 ・70％以上の達成でインセンティブが支給され、100％目標達成で100万円前後、130％程度で200万円の支給実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮9F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

水天宮前駅、人形町駅、浜町駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,830,000円～5,933,334円その他固定手当/月：7,000円～8,000円固定残業手当/月：101,388円～123,611円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞510,888円～626,055円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■超過した時間外労働の残業手当は追加支給■ライフプラン手当（401K会社掛け金支給分）月7000円～8000円■他インセンティブ有 (1件ごとの成約インセンティブ、半期の売上に対するインセンボーナス(1月・7月/100％達成で100万円/半期）年間業績優秀者への別インセン）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：人材紹介サービス（人材確保および採用活動に関するコンサルティング）