株式会社電通プロモーションプラス
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- 設立
- 2017年
-
- 従業員数
- 513名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社電通プロモーションプラス
株式会社電通プロモーションプラスの過去求人情報一覧
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この条件の求人数 8 件
仕事
~電通グループ/広告業界での豊富な経験を持つ電通の中核企業/販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団/リモート可~ ■業務内容: 近い将来、当社のソーシャルメディア領域を担う人材として、クライアントのソーシャルメディア活用並びにインフルエンサー(KOL)活用の提案~実施、実施後の分析まで担当いただきます。また、ソーシャルメディア領域における新規ソリューション開発、インフルエンサー(KOL)事務所やメディアとのリレーション構築も担っていただきます。 ■具体的には: 【ソーシャルメディア領域】 ・SNSキャンペーンの企画~運用 ・SNSアカウント開設~運用コンサルティング(運用作業はグループ会社にて対応) ・投稿/配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション 等 【インフルエンサー(KOL)領域】 ・インフルエンサー(KOL)活用の提案・アサイン・撮影立ち合い 等 ■配属先特色: ・配属予定部署は、企業のソーシャルメディア活用とインフルエンサー(KOL)活用など全社のSNS関連の相談に対応しています。具体的には大手メーカーのSNSキャンペーンや化粧品・ファッション領域などのInstagram、TikTokなど多くの案件に企画から実施まで携われる環境です。 ・中途入社の30代の部長のもと、20代の社員も多い部署となりますので、若手社員を率いるリーダーとして、ソーシャルメディア領域を引っ張っていただく想定です。 ■仕事の魅力: ・大手グループの一員として、大手メーカーやこれからソーシャルメディアやインフルエンサー(KOL)活用を検討する顧客と共に、各ソーシャルメディア事業者や事務所とも連携を取りつつ業界全体の課題を解決することにも取り組むなど、チャレンジングな経験をして頂くことが可能です。 ■当社について: 電通プロモーションプラスは、あらゆる販促領域の課題を解決するため、リテールDX推進、コマース支援、キャンペーンのデジタル革新、オウンドメディアやSNSの設計・運用、テクノロジーを活用した新しいブランド体験機会の創出など、各種ソリューションを豊富なラインナップで提供するとともに、定着支援・運用改善のために伴走し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル33F勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>460万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,200円~210,000円その他固定手当/月:47,000円~207,000円<月給>225,200円~417,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の予定年収は想定賞与と残業30時間想定の場合の金額※採用時の役割により決定いたします■その他固定手当内訳:・役割給:20,000~180,000円・地域手当:27,000円(東京の場合)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
電通プロモーションプラスは、あらゆる販促領域の課題を解決するため、リテールDX推進、コマース支援、キャンペーンのデジタル革新、オウンドメディアやSNSの設計・運用、テクノロジーを活用した新しいブランド体験機会の創出をはじめとした、各種ソリューションを豊富なラインナップで提供するとともに、定着支援・運用改善のために伴走し続けます。
仕事
~プロモーションプロデュース/電通グループ/広告業界での豊富な経験を持つ電通の中核企業/販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団/リモート可~ ■業務内容: 様々な業種・業態のクライアント様へのマーケティング活動に対し、プロモーション施策の企画、提案及び実行、検証分析等を行う提案型営業のお仕事です。 ■具体的には: ・クライアント様の商品・サービスを購買へとつなげるためのプロモーション活動を、企画・提案から実施・分析まで一気通貫で行います。 ・クライアント様の課題を発見し、その課題解決のためリアル、デジタル領域を問わず、適切に融合させた施策提案をします。 ・業務推進にあたっては、デジタル販促や体験プロモーションを軸足に、以下の専門性を発揮していただきます。 ∟課題発見能力 ∟課題解決能力 ∟交渉力 ∟ディレクション力 ∟課題分析力 ■配属先特色: ・電通グループのプロモーション専門チームとして、愛知、岐阜、三重、静岡といった中部商圏のナショナルクライアントやグローバルクライアントの課題解決、事業成長を目標に、顧客開拓を行っています。 ・電通グループならではの大型プロジェクトなどにも参画するチャンスがあります。 ・組織の風通しは非常に良く、チーム内で忖度なしに意見を言い合える環境です。 ・評価は能力主義で、成果を生みだすことで、年齢・役職などに関係なく評価されます。 ・自分のやりたい仕事が、社の方向性とマッチすればやれる環境にあります。 ■仕事の魅力: ・電通グループならではクライアントや大型プロジェクトへの参画機会により、成長を感じることができます。 ・自身の仕事が生活者のワクワクを作り出している事への実感や成果への達成感が得られます。 ・様々な専門スキルを持った人材ネットワークの拡充が図れます。 ■当社について: 電通プロモーションプラスは、あらゆる販促領域の課題を解決するため、リテールDX推進、コマース支援、キャンペーンのデジタル革新、オウンドメディアやSNSの設計・運用、テクノロジーを活用した新しいブランド体験機会の創出など、各種ソリューションを豊富なラインナップで提供するとともに、定着支援・運用改善のために伴走し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中部オフィス住所:名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>440万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,200円~210,000円その他固定手当/月:32,800円~192,800円<月給>211,000円~402,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の予定年収は想定賞与と残業30時間想定の場合の金額※採用時の役割により決定いたします■その他固定手当内訳:・役割給:20,000~180,000円・地域手当:12,800円(名古屋の場合)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
電通プロモーションプラスは、あらゆる販促領域の課題を解決するため、リテールDX推進、コマース支援、キャンペーンのデジタル革新、オウンドメディアやSNSの設計・運用、テクノロジーを活用した新しいブランド体験機会の創出をはじめとした、各種ソリューションを豊富なラインナップで提供するとともに、定着支援・運用改善のために伴走し続けます。
仕事
~電通グループ/広告業界での豊富な経験を持つ電通の中核企業/販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団/リモート可~ ■業務内容: ・イベント業務を基本にしたプロモーション全般業務 ・PR業務 ■具体的には: ・プロモーション施策のプロジェクトマネジメント ・運営管理、進行・演出管理、グラフィック制作、映像制作、ツール製作 ・PR発表会、キャスティング、ファイリング ■配属先特色: ・配属予定部署は、イベントやCRプランニング、テクニカルディレクションの専門性を武器に「顧客体験の最適化、最大化」を目指す組織として、案件創出、設計、プロデュース、実施/ディレクションに携わるセクションです。 ・チームで動くことも多く、リーダーシップを発揮しやすい一方、チームメンバーのサポートも受けながら仕事が可能です。また、経験を積むまでは、しっかりサポートしますので、安心して業務に従事できる環境です。 ・あらゆる業種のクライアントと向き合い、業務することになりますので、幅広い知識と経験が身に付きます。 ・様々な領域のプロフェッショナルが在籍しており、様々な分野の業務連携を行い、多様なプロモーション業務に携われます。それぞれの専門力を掛け合わせることにより、より価値の高い仕事を経験でき、お互いにスキルアップできる環境にあります。 ■仕事の魅力: ・クライアントの持つ課題を統合的に解決していくために、企画・戦略から実施まで全てをプロデュース。 ・コミュニケーションにおけるアクティベーションの役割やあり方を考え、オフライン・オンライン・バーチャルが融合した体験設計で新しい価値を創造し、裁量権をもって、世の中にインパクトを与える仕事に携わっていただきます。 ・XR、ドローン、ホログラム、プロジェクションマッピングなど、テクノロジーを活用した演出業務の機会もあります。 ■当社について: 電通プロモーションプラスは、あらゆる販促領域の課題を解決するため、リテールDX推進、コマース支援、キャンペーンのデジタル革新、オウンドメディアやSNSの設計・運用、テクノロジーを活用した新しいブランド体験機会の創出など、各種ソリューションを豊富なラインナップで提供するとともに、定着支援・運用改善のために伴走し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル33F勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>460万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,200円~210,000円その他固定手当/月:47,000円~207,000円<月給>225,200円~417,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の予定年収は想定賞与と残業30時間想定の場合の金額※採用時の役割により決定いたします■その他固定手当内訳:・役割給:20,000~180,000円・地域手当:27,000円(東京の場合)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
電通プロモーションプラスは、あらゆる販促領域の課題を解決するため、リテールDX推進、コマース支援、キャンペーンのデジタル革新、オウンドメディアやSNSの設計・運用、テクノロジーを活用した新しいブランド体験機会の創出をはじめとした、各種ソリューションを豊富なラインナップで提供するとともに、定着支援・運用改善のために伴走し続けます。
仕事
~電通グループ/広告業界での豊富な経験を持つ電通の中核企業/販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団/リモート可~ ■業務内容: 大手クライアント様のオウンドメディア(Webサイト・アプリ等)領域を中心とした企画・構築・運用のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。クライアントのビジネス課題の解決を目的とし、チームのリーダーとして企画提案/サイト構築/運用フェーズまでプロジェクトを推進いただきます。 ■具体的には: ・クライアント課題のヒアリング~課題設定、課題に応じたWebマーケティング施策の企画・提案業務(コンペ対応、提案資料作成) ・プロジェクトチームの編成(スコープを定義し社内外で体制を構築) ・プロジェクト全体統括(予算管理・スケジュール進行管理・リスク管理・クオリティ管理/納品確認) ■配属先特色: ・配属先は、大型オウンドメディアの開発・改修やコンテンツマーケティング(オウンドPDCA運用)等を中心にした体験設計をプロデュースする部署を想定しています。 ・電通商流、直クライアント含め企業のWebサイトの構築・改修、オウンドメディアを活用したプロモーションの相談に対応します。 ・クライアント課題やニーズを把握し、課題解決のための体験設計・ソリューション提案を積極的に行い、専門性を活かしてフィーの獲得、業務拡大することを目指します。 ■仕事の魅力: ・オウンドメディアという領域の性質上、長期にわたりクライアントに寄り添い業務にあたっていただくことになります。クライアントのビジネスパートナーとして課題を解決に導きプロジェクトを推進いただく、非常にやりがいのある仕事です。 ・これまで培ってきた「顧客が真に求めている体験」または「顧客が動く体験」を基に、「ユーザーの態度変容を促す体験設計ができる」ことが強みです。 ■当社について: 電通プロモーションプラスは、あらゆる販促領域の課題を解決するため、リテールDX推進、コマース支援、キャンペーンのデジタル革新、オウンドメディアやSNSの設計・運用、テクノロジーを活用した新しいブランド体験機会の創出など、各種ソリューションを豊富なラインナップで提供するとともに、定着支援・運用改善のために伴走し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル33F勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>460万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,200円~210,000円その他固定手当/月:47,000円~207,000円<月給>225,200円~417,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の予定年収は想定賞与と残業30時間想定の場合の金額※採用時の役割により決定いたします■その他固定手当内訳:・役割給:20,000~180,000円・地域手当:27,000円(東京の場合)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
電通プロモーションプラスは、あらゆる販促領域の課題を解決するため、リテールDX推進、コマース支援、キャンペーンのデジタル革新、オウンドメディアやSNSの設計・運用、テクノロジーを活用した新しいブランド体験機会の創出をはじめとした、各種ソリューションを豊富なラインナップで提供するとともに、定着支援・運用改善のために伴走し続けます。
仕事
~電通グループ/広告業界での豊富な経験を持つ電通の中核企業/販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団/リモート可~ ■業務内容: クライアントの広告コミュニケーションにおけるニーズや課題を、デジタルやデータ起点で解決するための、戦略立案から、コンテンツ制作、運用、デジタルメディアやSNSなどでのプロモーション、クライアントの会員基盤と連動したプロモーションやオウンドメディア施策など、プロジェクト全体を牽引していくプロデュース業務を担当していただきます。クライアント対応から、チームビルディング、コスト管理の要となるのがデジタルプロデューサーです。クライアントの課題に常に向き合い、プロジェクトを牽引していく重要な役割になります。 ■具体的には: ・得意先対応(ニーズヒアリング、交渉、関係構築) ・企画立案(デジタル領域における戦略、制作、PDCA、運用などの企画立案)、プレゼンテーション ・チームビルディング(社内外のリソース管理と調達) ・プロジェクト全体統括(予算管理・スケジュール進行管理・リスク管理・クオリティ管理/納品確認) ■配属先特色: ・デジタル全般のプロデュース部署への配属を想定しており、社内、電通グループ、他代理店からのデジタルプロモーションの相談に対応していきます。 ・価値ある仕事、利益を生む構造、半歩先のソリューションを創る!というミッションを一緒に考えながら取り組んでいくチームです。 ・他部署(コンテンツやイベント)との連携が多い部になりますので、業務を円滑に行うだけでなく、プロジェクトに付加価値をつけるような提案ができる他社にはない面白さがあります。 ■仕事の魅力: ・クライアントが求めるものを正確に把握した上で、プロジェクトをスムーズに遂行し、全体責任の大変さを実感し、成功すれば大きな達成感を得られる職種です。 ・プロジェクトを自分で企画し、最後まで成し遂げた達成感は、他の職業ではなかなか味わうことはできません。 ・営業スキル、WEB専門知識、コミュニケーション能力、リスク管理能力と幅広いスキルが、高いレベルで求められますが、その分、やりがいと成長を感じられる職種です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル33F勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>460万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,200円~210,000円その他固定手当/月:47,000円~207,000円<月給>225,200円~417,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の予定年収は想定賞与と残業30時間想定の場合の金額※採用時の役割により決定いたします■その他固定手当内訳:・役割給:20,000~180,000円・地域手当:27,000円(東京の場合)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
電通プロモーションプラスは、あらゆる販促領域の課題を解決するため、リテールDX推進、コマース支援、キャンペーンのデジタル革新、オウンドメディアやSNSの設計・運用、テクノロジーを活用した新しいブランド体験機会の創出をはじめとした、各種ソリューションを豊富なラインナップで提供するとともに、定着支援・運用改善のために伴走し続けます。
仕事
【電通グループ/広告業界での豊富な経験を持つ電通の中核企業/販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団/リモート可・完全土日祝休み】 建設業許可業者に必要な営業所の専任技術者として、法令に従い必要な運営や契約の管理、電通グループ各社とのリレーションシップ業務をお任せします。 ■業務詳細: ・許認関連の維持、管理 ・請負契約の管理 ・会社側組織の運営 ■就業環境: ◎基本的に内勤での勤務となります。 ◎完全週休2日制(土日祝) ◎フルフレックス制度(1ヶ月の所定労働時間:7時間×営業日数) ◎リモートワーク、サテライトオフィス利用可 ※職務のご状況に応じて、オフィスへの出社、リモートワーク、サテライトオフィスの利用を選択いただけます。 ◎月平均残業時間:10~20時間程度 ※職務の状況に応じて変動いたします。 ■当社について: 電通プロモーションプラスは、あらゆる販促領域の課題を解決するため、リテールDX推進、コマース支援、キャンペーンのデジタル革新、オウンドメディアやSNSの設計・運用、テクノロジーを活用した新しいブランド体験機会の創出など、各種ソリューションを豊富なラインナップで提供するとともに、定着支援・運用改善のために伴走し続けます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル33F勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>710万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円その他固定手当/月:137,000円~207,000円<月給>347,000円~417,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の予定年収は想定賞与と残業30時間想定の場合の金額※採用時の役割により決定いたします■その他固定手当内訳:・役割給:110,000~180,000円・地域手当:27,000円(東京の場合)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】■リテールDXソリューションリテールテクノロジーを導入し、メーカー・流通・顧客を結び、店舗集客から販売促進、ブランディングまで支援するソリューションを提供■コマースソリューション購入までの導線設計から顧客データを活用した1to1の販促施策まで、幅広いコマース支援サービスを提供■キャンペーンソリューションデジタルプラットフォームの活用と豊富なキャンペーン実績により、ROIを高める販促サービスを提供■CXデザインソリューション最先端のテクノロジー技術やクリエイティブ力で、to C、to B を問わず最高の体験価値を創造するサービスを提供
仕事
<販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団/電通グループ/フレックス/1日の標準労働時間7h> ■業務内容: クライアントの様々な課題に合わせた最適な体験設計のプランニングや提案をお任せします。幅広いソリューションの知識や経験を身に着けながら、体験設計に必要なソリューションを選定し、それを踏まえた施策のグランドデザインを企画、実施のリードいたします。また、プロデューサーとしてプロジェクトチーム全体の統括および推進役を担います。 ■業務詳細: ・提案段階におけるプランニング設計推進および仕様の検討、要件定義、フィジビリティの確認 ・受注後の制作進行リード、予算・スケジュールの管理 ・クライアントを含めた関係者への窓口としてのフロント業務 ・プラットフォーマーや開発ベンダー等、外部の取引先各所との連携 ■仕事の魅力: ・業種問わず大企業の販促施策、CXの企画や開発、実施まで携わることが可能です。 ・電通グループ各社やプラットフォーマーとの連携から、知見の蓄積、スキルアップに繋げることができます。 ・年齢関係なく活躍できる領域のため、若手もベテランも切磋琢磨して取り組める業務が多くあります。 ・個人で動くことはなく、チーム体制を組んで稼働するため、日々のコミュニケーションが活発です。 ・毎年新しいソリューションが生まれる中、常に最新の情報を収集でき、活用法を考えることができます。 ■当社について: 電通プロモーションプラスは、あらゆる販促領域の課題を解決するため、リテールDX推進、コマース支援、キャンペーンのデジタル革新、オウンドメディアやSNSの設計・運用、テクノロジーを活用した新しいブランド体験機会の創出など、各種ソリューションを豊富なラインナップで提供するとともに、定着支援・運用改善のために伴走し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅
給与
<予定年収>450万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,200円~210,000円その他固定手当/月:39,300円~199,300円<月給>217,500円~409,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※採用時の役割により決定いたします※上記の予定年収は想定賞与と残業月30時間想定の場合の金額(30時間/月程度残業の場合:58,000円~107,000円)■その他固定手当内訳:・役割給:20,000~180,000円・地域手当:19,300円(関西の場合)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
電通プロモーションプラスは、あらゆる販促領域の課題を解決するため、リテールDX推進、コマース支援、キャンペーンのデジタル革新、オウンドメディアやSNSの設計・運用、テクノロジーを活用した新しいブランド体験機会の創出をはじめとした、各種ソリューションを豊富なラインナップで提供するとともに、定着支援・運用改善のために伴走し続けます。
仕事
<販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団/電通グループ/フレックス/1日の標準労働時間7h> ■業務内容: デジタル施策やデータマーケティングを担う職種の中からご希望と適性に応じて、最適なポジションをご提案いたします。 【変更の範囲:会社の指示する業務】 ■ポジション例: 1)デジタル広告コンサルタント 2)デジタルプロデューサー【デジタル販促】、CXプロデューサー、CXプランナー 3)デジタルプロデューサー【デジタル施策全般】 4)WEBプロデューサー/プランナー【オウンドメディアメイン】 5)デジタルマーケティングプロデューサー【SNS・インフルエンサー領域】 6)データコンサルタント/データマーケター、データサイエンティスト/データアナリスト ■就業環境: キャリア採用者研修や各種スキルアップ支援研修、オンライン学習環境等、全社的なキャリア開発の支援を積極的に行っています。 オフィスワークとテレワークを組み合わせた多様な働き方が可能です。また、コアタイムのない「フレックスタイム制」を導入。各自の業務状況やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について: 電通プロモーションプラスは、あらゆる販促領域の課題を解決するため、リテールDX推進、コマース支援、キャンペーンのデジタル革新、オウンドメディアやSNSの設計・運用、テクノロジーを活用した新しいブランド体験機会の創出など、各種ソリューションを豊富なラインナップで提供するとともに、定着支援・運用改善のために伴走し続けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル33F勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>460万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,200円~210,000円その他固定手当/月:47,000円~207,000円<月給>225,200円~417,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※採用時の役割により決定いたします※上記の予定年収は想定賞与と残業月30時間想定の場合の金額(30時間/月程度残業の場合:60,000円~110,000円円)■その他固定手当内訳:・役割給:20,000~180,000円・地域手当:27,000円(東京の場合)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
電通プロモーションプラスは、あらゆる販促領域の課題を解決するため、リテールDX推進、コマース支援、キャンペーンのデジタル革新、オウンドメディアやSNSの設計・運用、テクノロジーを活用した新しいブランド体験機会の創出をはじめとした、各種ソリューションを豊富なラインナップで提供するとともに、定着支援・運用改善のために伴走し続けます。
出典:doda求人情報
仕事
「IQOS」のフラッグシップストアで、ブランド力強化に向けた店舗運営業務全般をお任せします。店舗レイアウト、売上、人材、プロダクト、会議での意見交換など、経営資源である「人・もの・金・情報」を駆使して店舗運営にあたります。 ★具体的には ――――――― ■人材マネジメント(スタッフ教育、シフト管理、働きやすい環境づくり) ■プロダクトマネジメント(発注、在庫管理他) ■売上管理、レポート等の報告書作成 ■カスタマーサポート (簡単な製品メンテナンスや交換対応、使用方法のレクチャーなど) ■イベント企画や店舗レイアウトの発案、実施 ★入社後は ――――― 入社後1~2カ月間は、東京またはその他全国の店舗にて販売や店舗運営全般に関する導入研修を受けていただきます。エリアマネージャー等がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。 ★将来的には ―――――― これまでの経験を軸にして、「IQOS」を広めるための店舗運営全般をお願いしていきます。 来店者すべての方にご満足いただけるように、電通グループのプロモーションノウハウも身につけ、スキルアップを目指してください。 *入社後の職種変更なし
給与
月給37万7000円以上+諸手当
勤務地
東京都23区内(銀座店または原宿店)のIQOSストア。 ※入社後、1~2カ月は東京またはその他全国の店舗で導入研修を予定 ※屋内喫煙可能場所あり(IQOSのみ喫煙可) ※転勤なし 加熱式たばこ市場をリードする製品「IQOS」を世の中に発信する店舗責任者として、ご経験を活かして活躍しませんか。 スタッフのフォローや売上の管理、いかに「IQOS」の魅力を伝えるかの工夫など、たくさんの“成長”が待っていますよ。
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