株式会社電通プロモーションプラス
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設立
- 2017年
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従業員数
- 518名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社電通プロモーションプラス
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募集している求人
該当求人数 5件
この条件の求人数 5 件
仕事
~電通の中核企業/販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団/誰もが知っている製品・ブランドに携わる/リモート可~ ■業務概要: クライアントが抱える様々なビジネス課題を解決するパートナーとなり、グループ全体の幅広いソリューションを武器に、オンライン、オフラインを融合させたプロモーションの企画・実施、および効果検証を含めたPDCAサイクルの運用をリードしていただきます。 ■業務内容詳細: ・企画提案活動:クライアントビジネスに貢献するため、自ら収集した情報・マーケティングデータを整理し、社内外連携により各種データ分析・プランニング・ソリューションを組み合わせ、積極的にクライアントへ提案する ・社内プロデュース活動:社内、グループ会社の各部署と連携し最適なチームを編成しながら、プロジェクト単位の収益管理も行う ■案件の一例:※ナショナルクライアントの案件多数 ◎輸入車ブランド 企業ブランディングやマーケティング活動を総合的に支援/1to1のコミュニケーションをSNSやデジタルメディア運用を起点に、告知から店頭・CRMまでフルファネルでのプランニングおよび実施・運用/新プロダクトのコミュニケーション全般:プレスカンファレンス、試乗イベント、店頭ツール制作、TVを含むメディア運用 ◎大手テック企業 B2CおよびB2Bマーケティング施策:B2C/情報端末デバイスの日本市場におけるマーケティング施策。各パートナー企業と合同で実施するマーケティング施策の全体設計、TVCMやYoutubeCM制作管理、socialキャンペーンの企画設計・制作進行。B2B/デジタルの力で日本・日本社会への貢献を目指すクライアントビジネスの基盤強化にむけた、ステークホルダーへのマーケティング施策の立案・運用 ■就業環境: ご入社後まずは、メンバーのサポートの下、OJTで業務に慣れていただき、これまでのご経験に応じて徐々に担当領域を広げていただきます。営業、コンサルタント、デジタルプロデューサー、各種プランナー、クリエイター、データマーケター出身など多彩な人材が活躍している組織で教育しますので安心してご入社ください。 また、キャリア採用者研修や各種スキルアップ支援研修、オンライン学習環境等、全社的なキャリア開発の支援を積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル33F勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>460万円~610万円<賃金形態>月給制 採用時の役割により決定いたします。 <賃金内訳>月額(基本給):198,200円~275,000円その他固定手当/月:32,000円<月給>230,200円~307,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定賞与を含みます。※地域手当、リモートワーク手当を含みます。※月30時間の時間外勤務手当を含みます。■賞与:年2回※その他諸手当あり。※定期契約社員は上記と異なります。■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
電通プロモーションプラスは、CXとAXを事業領域とし、リアルとデジタルを融合させ、顧客企業の課題に合わせた統合的なプロモーションを提案しています。<提供ソリューション>■リテール(集客/売り場/オペレーション支援)■デジタル販促(LINE、プラットフォーム活用)■SNS(公式アカウント運用、インフルエンサー・UGC活用)■オウンドメディア(サイト構築・アプリ開発)■Eコマース・デジタルメディア(ECコンサル、構築・デジタルメディア運用)■カスタマーエクスペリエンス(リアル+デジタル顧客体験)■データ(データ分析・CRM)■プラットフォーム(システム開発・インフラ構築)
仕事
~電通の中核企業/大規模購買ログ・データから戦略検討を行う/販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団/誰もが知っている製品・ブランドに携わる/リモート可~ ■業務概要: 購買ログなどのビッグデータを用いて、ビジネスの成長に寄与する優良顧客セグメントの発見や、高度化・複雑化するマーケティング活動の効果検証を行って頂きます。また、社内外のデータコンサルタント/データマーケターやデータエンジニアとも協業しながら、具体的な戦略策定や施策立案、構築したロジックの自動化にも携わることがあります。若手のメンバーが多いことから、OJT・勉強会を通じた後進の育成や組織対応力強化にも貢献いただくことを期待しています。 ■具体的な業務例: ・様々な統計的手法を用いたビッグデータの分析 ・クライアントに対する分析結果のレポーティング ・マーケティング施策の効果検証およびPDCAサイクルの実現 ■当ポジションの魅力: ・データという現代ビジネスに必須の領域で、大手顧客や先端を走るトップランナーと仕事ができる ・データから示唆を出し、提案とPDCAをまわすことにより、顧客事業の成果に結びつけるという、顧客事業のパートナーポジションになれる ■配属先特色: ・配属先は全社のデータ関連の相談に対応しています。当社におけるアカウンタビリティ向上に向けて、データを活用した施策提案、効果検証、施策改善を推進しています。 ・社員コミュニケーションも図ることで明るく、相談しやすい雰囲気づくりを大切にしています。業務の品質を高める、インプットを通じてスキルを獲得する、よく休む。メリハリ重視です。チームで分業・分担しながら業務を推進しています。 ・社内外の必要な研修、資格取得を進め、スキル獲得を図ります。ナレッジ共有を通じた後輩育成も推進。 ■配属部門のワークスタイル: スーパーフレックス制度、各種休暇制度、リモートワーク環境などが完備されていますので、在宅を中心に必要な打合せの際だけ出社される方や、午前・午後で出社と在宅を使い分ける方など、各メンバーがそれぞれ事情にあわせた柔軟なワークスタイルで働いています。 配属予定部門の男女比はほぼ同じ割合となっており、多様なメンバーがお互いの働き方を尊重する風土ができています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル33F勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>460万円~850万円<賃金形態>月給制 採用時の役割により決定いたします。 <賃金内訳>月額(基本給):198,200円~390,000円その他固定手当/月:32,000円<月給>230,200円~422,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定賞与を含みます。※地域手当、リモートワーク手当を含みます。※月30時間の時間外勤務手当を含みます。■賞与:年2回※その他諸手当あり。※定期契約社員は上記と異なります。■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
電通プロモーションプラスは、CXとAXを事業領域とし、リアルとデジタルを融合させ、顧客企業の課題に合わせた統合的なプロモーションを提案しています。<提供ソリューション>■リテール(集客/売り場/オペレーション支援)■デジタル販促(LINE、プラットフォーム活用)■SNS(公式アカウント運用、インフルエンサー・UGC活用)■オウンドメディア(サイト構築・アプリ開発)■Eコマース・デジタルメディア(ECコンサル、構築・デジタルメディア運用)■カスタマーエクスペリエンス(リアル+デジタル顧客体験)■データ(データ分析・CRM)■プラットフォーム(システム開発・インフラ構築)
仕事
<販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団/電通グループの中核企業/誰もが知っている製品・ブランドに携わる/1日の標準労働時間7h/在宅勤務可能> ■業務内容: デジタル施策やデータマーケティングを担う職種の中からご希望と適性に応じて、最適なポジションをご提案いたします。 ■ポジション別 (1)デジタル施策全般|CXプロデューサー、CXプランナー 顧客課題やニーズを、デジタルやデータ起点で解決するため、ストラテジー戦略立案から、コンテンツ制作、運用、デジタルメディアやSNS等を活用したプロモーション、顧客の会員基盤と連動したプロモーション、オウンドメディア施策など、プロジェクト全体を牽引していくプロデュース業務担当 (2)デジタル販促|CXプロデューサー、CXプランナー 様々なソリューションツール(LINE等のAPI)を活用し、顧客の販促施策に対するCRM、CXの推進(企画~提案~実施、PDCA含む)、デジタル販促ソリューションの開発/制作業務のディレクション業務(クオリティ管理・予算管理・スケジュール進行管理・リスク管理など) (3)WEB(オウンドメディアメイン)|プロデューサー/プランナー 大手顧客のオウンドメディア(Webサイト・アプリ等)領域を中心とした企画/提案(コンペ対応、提案資料作成)・構築・運用のプロジェクトマネジメント業務(予算管理・スケジュール進行管理・リスク管理・クオリティ管理/納品確認)を担当。顧客のビジネス課題の解決を目的とし、チームのリーダーとして企画提案/サイト構築/運用フェーズまでプロジェクト推進 (4)SNS・インフルエンサー領域|デジタルマーケティングプロデューサー 顧客のソーシャルメディア活用並びにインフルエンサー(KOL)活用の提案~実施、実施後の分析まで担当。また、ソーシャルメディア領域における新規ソリューション開発、インフルエンサー(KOL)事務所やメディアとのリレーション構築 ■就業環境: キャリア採用者研修や各種スキルアップ支援研修、オンライン学習環境等、全社的なキャリア開発の支援を積極的に行っています。 オフィスワークとテレワークを組み合わせた多様な働き方が可能です。また、コアタイムのない「フレックスタイム制」を導入。各自の業務状況やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル33F勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>460万円~850万円<賃金形態>月給制 採用時の役割により決定いたします。 <賃金内訳>月額(基本給):198,200円~390,000円その他固定手当/月:32,000円<月給>230,200円~422,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定賞与を含みます。※地域手当、リモートワーク手当を含みます。※月30時間の時間外勤務手当を含みます。■賞与:年2回※その他諸手当あり。※定期契約社員は上記と異なります。■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
電通プロモーションプラスは、CXとAXを事業領域とし、リアルとデジタルを融合させ、顧客企業の課題に合わせた統合的なプロモーションを提案しています。<提供ソリューション>■リテール(集客/売り場/オペレーション支援)■デジタル販促(LINE、プラットフォーム活用)■SNS(公式アカウント運用、インフルエンサー・UGC活用)■オウンドメディア(サイト構築・アプリ開発)■Eコマース・デジタルメディア(ECコンサル、構築・デジタルメディア運用)■カスタマーエクスペリエンス(リアル+デジタル顧客体験)■データ(データ分析・CRM)■プラットフォーム(システム開発・インフラ構築)
仕事
~電通の中核企業/販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団/誰もが知っている製品・ブランドに携わる/リモート可~ ■業務概要: クライアントのマーケティング課題に対して、仮説立案から解決施策をプランニング、プレゼンテーション、実施計画へ橋渡しを行います。 マーケティングプロセスや、リアルとデジタル両方の販促知見を生かしたプランニングと全体設計により、クライアントの課題解決へと導きます。ワンショットの業務に留めず、継続的な提案とPDCAにより、顧客の事業成長に貢献していく仕事です。 リアルとデジタルを融合させたプランニングや購買~ブランドファン育成までコミットする施策設計を行えることが特色となります。 ■具体的なプランニング作業の流れ ・WHY(課題抽出)~WHO(ターゲット)~WHAT(提供価値)を定め、HOW(施策)を立案。 ・デジタル販促キャンペーンやテクノロジーやリアルの醍醐味を駆使した体験設計、店頭施策やリテールメディア活用、広告展開までカバーした、リアル&デジタル統合型のプランニング。 ・クライアントの事業成長に伴走できるようなデータ取得・分析が可能なスキームを組み込む。 ・同部署のクリエーティブチームやデータマーケティングチーム、その他社内専門部署との連携は必須。 ・制作部署と連携し、フィジビリティや実行力を担保したプランとして仕上げる。 ■当ポジションの魅力: 領域や顧客カテゴリーなど様々な強みを持ち、マルチスキルで高い視座を持つプランナーが揃っており、切磋琢磨しながら成長していける環境です。自分の興味があるブランドやサービスの業務に携われるチャンスも多数存在しています。 ■配属先特色: ・「新たな仕事を創り出す」事業部となり、マーケティング力やクリエーティブ力を備えた広義のプランニングチームです。 ・特定クライアントに固定することなく、多種多様な要件に対し、柔軟に対応できる人材が揃っています。 ・同部署のクリエーターやデータマーケターとチーミングし、データ起点でのクライアント事業課題抽出~顧客理解~施策PDCAまで行いながら、ともにアイディエーション&高水準なクリエーティブの制作アウトプットを行います。 ・社内の多様な専門セクションとプロデューサーとワンチームで、クライアントに並走します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル33F勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>460万円~850万円<賃金形態>月給制 採用時の役割により決定いたします。 <賃金内訳>月額(基本給):198,200円~390,000円その他固定手当/月:32,000円<月給>230,200円~422,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定賞与を含みます。※地域手当、リモートワーク手当を含みます。※月30時間の時間外勤務手当を含みます。■賞与:年2回※その他諸手当あり。※定期契約社員は上記と異なります。■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
電通プロモーションプラスは、CXとAXを事業領域とし、リアルとデジタルを融合させ、顧客企業の課題に合わせた統合的なプロモーションを提案しています。<提供ソリューション>■リテール(集客/売り場/オペレーション支援)■デジタル販促(LINE、プラットフォーム活用)■SNS(公式アカウント運用、インフルエンサー・UGC活用)■オウンドメディア(サイト構築・アプリ開発)■Eコマース・デジタルメディア(ECコンサル、構築・デジタルメディア運用)■カスタマーエクスペリエンス(リアル+デジタル顧客体験)■データ(データ分析・CRM)■プラットフォーム(システム開発・インフラ構築)
仕事
~電通の中核企業/大規模購買データからマーケティング支援に携われる/販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団/誰もが知っている製品・ブランドに携わる/リモート可~ ■業務内容: クライアント企業が保有する購買データやアンケートデータ、Webログデータなどを扱い、マーケティング施策の効果検証~改善に向けた施策立案を行いながら、クライアント企業のビジネス成長を支援していただきます。大手メーカー、小売・飲食チェーンのビジネス課題をヒアリングし、データを活用して成果効果を企図するコンサルティング系業務がメインで、社内外のスタッフと多く携わる業務になります。若手のメンバーも多く、OJT・勉強会を通じた後輩育成や組織対応力強化にも貢献いただくことを期待しています。 ■具体的な業務例: ・データに基づいたクライアント企業の課題発見 ・課題を解決するマーケティング施策の立案~実行 ・マーケティング施策の効果検証およびPDCAサイクルの実現 ■当ポジションの魅力: ・データという現代ビジネスに必須の領域で、大手顧客や先端を走るトップランナーと仕事ができる ・データから示唆を出し、提案とPDCAをまわすことにより、顧客事業の成果に結びつけるという、顧客事業のパートナーポジションになれる ■配属先特色: ・配属先は、全社のデータ関連の相談に対応しています。当社におけるアカウンタビリティ向上に向けて、データを活用した施策提案、効果検証、施策改善を推進しています。 ・社員コミュニケーションも図ることで明るく、相談しやすい雰囲気づくりを大切にしています。業務の品質を高める、インプットを通じてスキルを獲得する、よく休む。メリハリ重視です。チームで分業・分担しながら業務を推進しています。 ・社内外の必要な研修、資格取得を進め、スキル獲得を図ります。ナレッジ共有を通じた後輩育成も推進。 ■配属部門のワークスタイル: スーパーフレックス制度、各種休暇制度、リモートワーク環境などが完備されていますので、在宅を中心に必要な打合せの際だけ出社される方や午前・午後で出社と在宅を使い分ける方など、各メンバーがそれぞれ事情にあわせた柔軟なワークスタイルで働いています。配属予定部門の男女比はほぼ同じ割合となっており、多様なメンバーがお互いの働き方を尊重する風土ができています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル33F勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>460万円~850万円<賃金形態>月給制 採用時の役割により決定いたします。 <賃金内訳>月額(基本給):198,200円~390,000円その他固定手当/月:32,000円<月給>230,200円~422,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定賞与を含みます。※地域手当、リモートワーク手当を含みます。※月30時間の時間外勤務手当を含みます。■賞与:年2回※その他諸手当あり。※定期契約社員は上記と異なります。■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
電通プロモーションプラスは、CXとAXを事業領域とし、リアルとデジタルを融合させ、顧客企業の課題に合わせた統合的なプロモーションを提案しています。<提供ソリューション>■リテール(集客/売り場/オペレーション支援)■デジタル販促(LINE、プラットフォーム活用)■SNS(公式アカウント運用、インフルエンサー・UGC活用)■オウンドメディア(サイト構築・アプリ開発)■Eコマース・デジタルメディア(ECコンサル、構築・デジタルメディア運用)■カスタマーエクスペリエンス(リアル+デジタル顧客体験)■データ(データ分析・CRM)■プラットフォーム(システム開発・インフラ構築)
出典:doda求人情報
仕事
「IQOS」のフラッグシップストアで、ブランド力強化に向けた店舗運営業務全般をお任せします。店舗レイアウト、売上、人材、プロダクト、会議での意見交換など、経営資源である「人・もの・金・情報」を駆使して店舗運営にあたります。 ★具体的には ――――――― ■人材マネジメント(スタッフ教育、シフト管理、働きやすい環境づくり) ■プロダクトマネジメント(発注、在庫管理他) ■売上管理、レポート等の報告書作成 ■カスタマーサポート (簡単な製品メンテナンスや交換対応、使用方法のレクチャーなど) ■イベント企画や店舗レイアウトの発案、実施 ★入社後は ――――― 入社後1~2カ月間は、東京またはその他全国の店舗にて販売や店舗運営全般に関する導入研修を受けていただきます。エリアマネージャー等がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。 ★将来的には ―――――― これまでの経験を軸にして、「IQOS」を広めるための店舗運営全般をお願いしていきます。 来店者すべての方にご満足いただけるように、電通グループのプロモーションノウハウも身につけ、スキルアップを目指してください。 *入社後の職種変更なし
給与
月給37万7000円以上+諸手当
勤務地
東京都23区内(銀座店または原宿店)のIQOSストア。 ※入社後、1~2カ月は東京またはその他全国の店舗で導入研修を予定 ※屋内喫煙可能場所あり(IQOSのみ喫煙可) ※転勤なし 加熱式たばこ市場をリードする製品「IQOS」を世の中に発信する店舗責任者として、ご経験を活かして活躍しませんか。 スタッフのフォローや売上の管理、いかに「IQOS」の魅力を伝えるかの工夫など、たくさんの“成長”が待っていますよ。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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