株式会社フィールズインターナショナル の求人・中途採用情報

【アパレル大手「ワールド」グループ／レディースアパレル「UNTITLED」「INDIVI」「COUP DE CHANCE」「Reflect」等を展開】 アンタイトルBRMD 生産部署にて、ニットカテゴリー生産を担当者としてお任せいたします。 ■業務詳細： ＜必ず対応していただきたい業務＞ ・検討会前にメーカー側からコスト回収を行い、生産が試算したコストとメーカー側のコストギャップをチェックする。 ・生産を請け負うところは工場の選択とサンプルをあげる、サンプルに対しての見積もりを取る。 ・メーカーに伝えて、LTやロットを確認する。資材を発注日に間に合わせるために発注する。検討会でまとめたブランドの意図・注意ポイント・量感・コスト等の内容を、メーカーに伝え、発注書をきる。 ・開発が定めたスケジュールをメーカーに共有し、進捗管理を行う。納期を見据えて、全体の作業進捗を把握し、スケジュールを調整する。 ・不良が起こった場合は、報告書の発行、事故の処理、対策要求書の発行、といった基本ステップに従って対策を立てる。 ・サンプル時のコストから、最終コスト決定の変更チェックを行う。 ＜出来れば対応していただきたい業務＞ ・ブランドが求めているものに併せて工場を選定し、ブランドの意図を工場に伝える。 ・デザインと仕様で上代・コストが変化するため、検討会にてコスト低減・品質課題・スケジュール等を開発側に牽制してコスト管理を行う。 ・品質管理基準について、社内外の関係者への確認をもとに現状の課題発見や優先事項を検討し、原料・仕様・加工の特性を理解し、事前にメーカーへ注意を促す。 ■ポジションの魅力： 百貨店アパレルブランドとして歴史と実績のある主幹ブランドの生産管理業務になります。会社としての教育・育成にも力をいれておりスキルアップできる環境です。また規模のあるブランドですのでデザイナー・パタンナー・店舗など接する機会も多く、川上～川下までのアパレル業務に携わっていただくことが可能です。 ■チーム体制： ブランドMD　2名:男性40代2名　 開発MD　3名：女性20代1名、30代2名　 ＤＢ　2名：男性40代1名、女性50代1名　 生産管理　6名：男性50代3名、女性50代2名、20代1名　 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京（青山）オフィス住所：東京都港区北青山3-5-10 ワールド青山ビル13F勤務地最寄駅：半蔵門線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞463万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～364,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞333,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験により応相談※上記「その他固定手当」は地域手当として支給・賞与年2回（5月・11月）・昇給年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 衣料品、雑貨の企画、生産、及び販売

【アパレル大手「ワールド」グループ／主力ブランド「UNTITLED」「INDIVI」等を展開】 自社ブランド「INDIVI」にて、アパレル・雑貨を手掛けるデザイナー業務をお任せします。 ■業務内容 ・毎月の商品開発にまつわる全業務（トワルチェック、サンプル検討、依頼）特にファブリックメイン　 ・毎月1～2回の店頭入店後に市場レポート提出 ・商品説明記載と商品説明動画出演 ・内見会時の会場設営と運営（説明）業務 ・副資材決定 ・社内システム入力業務（加工計画書） ・週1回の開発会議参加 ・月1回のブランド月次参加 ＜出来れば対応していただきたい業務＞ ・ディレクション資料作成の手伝い ・MAP作成 ■ポジションの魅力： オリジナル開発ブランドなので自身のスキルアップを目指したい方やテキスタイルに興味のある方はやりがいを感じていただけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また重中軽雑全てのアイテムに携わることができます。 ■チーム体制： 屋号長兼開発責任者1名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　MD2名、デザイナー2名、テキスタイル2名、パタンナー4名、生産2名　 ■当社について 百貨店を中心とした高感度でファッション性の高いチャネルに向けて、レディースのアパレル事業を行っています。ニューキャリア世代に向けては、主力ブランドである「アンタイトル」を中心に「インディヴィ」「クードシャンス」などを、ニューミセス世代に向けては、「リフレクト」といった、ターゲット世代が求めるテイストに応じた複数のブランドを有するほか、マルチチャネルに対応するメンズ＆レディースの「デッサン」も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京（青山）オフィス住所：東京都港区北青山3-5-10 ワールド青山ビル13F勤務地最寄駅：半蔵門線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞434万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～364,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞312,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ、最終決定します。※想定年収には、賞与2か月分を見込んでいます。（※2か月分は固定支給。業績連動で利益計画達成時は3か月支給）※その他固定手当：地域手当■賞与：年1回（5月、11月）■昇給：年1回（3月）※想定年収には残業代を含まず、発生時、別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 衣料品、雑貨の企画、生産、及び販売

【アパレル大手「ワールド」グループ／主力ブランド「UNTITLED」「INDIVI」等を展開】 ■業務内容： ・お客様への商品やコーディネートの提案 ・試着室への案内 ・レジ応対 ・商品出し ・店内整理 ・ストック整理 ・入荷商品の検品 ・店内清掃 ■GALLESTについて： ファッションが好きで感性の優れた人にむけたモードカジュアルテイストをベースとした、2023年にデビューした新ブランドです。 コンセプトは「Mode Casual」　 ーファッションが好きで感性の優れた人に向け程よいトレンドをコントラストで表現するブランド 時代のMode はコントラストなものの組み合わせにより新しい価値や感性を生み出すー 現在、全国の駅ファッションビルを中心に出店などを進めていくところであり、まさにこれから、ブランドの成長を一緒に創り上げていける環境があります。 ■チーム体制： ・4名体制店舗 ・店長1名30代、メンバー女性3名20代～30代 ■ポジション魅力： ・新規事業での出店が採用背景となりますので、20代で経験が浅く、これからもっと経験を積みたいという方へも社内で指導・育成を行いますので、安心して働いて頂けます。 ・ゆくゆくは、店長をお任せするキャリアアップも目指せるやりがいのあるポジションです。 ■当社について： 百貨店を中心とした高感度でファッション性の高いチャネルに向けて、レディースのアパレル事業を行っています。ニューキャリア世代に向けては、主力ブランドである「アンタイトル」を中心に「インディヴィ」「クードシャンス」などを、ニューミセス世代に向けては、「リフレクト」といった、ターゲット世代が求めるテイストに応じた複数のブランドを有するほか、マルチチャネルに対応するメンズ＆レディースの「デッサン」も展開。2024年～OMOの新業態「GALLERY」がスタート。社名には、感覚を意味する“FEELS（フィールズ）”と “INTERNATIONAL（インターナショナル）”を合わせて、常にグローバル感覚を持つ会社でありたいという想いが込められています。私たちは、百貨店にファッションを求める大人の女性にとって、「NO.1」であり、「ONLY ONE」の存在であり続けたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞天神ソラリアプラザ　GALLEST（ギャレスト）住所：福岡県福岡市中央区天神２丁目２－４３ 天神ソラリアプラザ3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西鉄福岡駅、天神駅、天神南駅

＜予定年収＞228万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,500円～190,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：12,400円～16,100円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞176,900円～216,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ、最終決定します。※その他固定手当：地域手当■賞与：年2回（5月、11月）■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 衣料品、雑貨の企画、生産、及び販売