株式会社フリークアウト 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

私たちは、日本のデジタル広告業界をリードするアドテクノロジー企業です。 今回募集するのは、街中のデジタルサイネージや大型ビジョンなどの屋外広告と、最新のデジタル技術を掛け合わせた広告サービスの提案営業。 広告業界の経験は一切問いません。 ＼こんな方を歓迎します／ ・対人コミュニケーションが得意な方 ・新しい事に挑戦するのがお好きな方 ・失敗を恐れず挑戦し、改善アクションを継続できる方 広告代理店や広告主に対し、当社の広告サービスを提案します。 単に商品を売るだけではなく、 ・クライアントの課題をヒアリング ・最適な広告プランを企画・提案 ・広告配信後の効果検証・改善提案 までを一貫して担当します。 営業として課題解決力や提案力を身につけながら、最先端のマーケティング知識も学べる環境です。 ■具体的には ・広告代理店・広告主への提案営業 ・デジタル屋外広告（大型ビジョンやサイネージ等）の販売 ・新しい広告媒体の開拓・企画 ・媒体社や取引先との調整・交渉 ・広告効果のレポート作成・報告 ※当社の自社開発広告配信システム（DSP）を利用し、最適な広告配信を提案できます。 ■当ポジションの魅力 ◇市場価値の高いスキル 今後ますます成長が期待されるデジタルマーケティング領域の知識が身につきます。 広告業界未経験からでも、 ・デジタル広告 ・マーケティング ・法人営業 ・事業開発 といった幅広いスキルを習得できます。 ◇ビジネスインパクト ・業界をリードする自社プロダクトの市場浸透を主導できます。 ◇キャリア成長 ・マーケターイベントへの参加/登壇など、業界内での知名度や専門性を高めることができます。 ・顧客ニーズの深い理解を通じた、事業開発スキルを獲得できます。 ◇イノベーション ・最新のデジタルマーケティングトレンドに常に触れる環境です。 ・事業開発担当者と近距離で働き、新しい価値を持つプロダクト／サービスを生み出すことも出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7F勤務地最寄駅：地下鉄各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,524円～4,439,304円固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給：年2回■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり）※賞与は完全業績連動となります・給与改定サイクル：半期ごと※スキル・経験・能力に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。高い技術力を武器とし、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードしてきており、近年では民放公式テレビポータルサイト「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また、次なる新規ビジネスの領域としてインフルエンサーマーケティングに着目し、2023年9月にはHIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化。米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。■理念freakoutには「度肝を抜く」といった意味があり、「新たなテクノロジーで業界の常識を変えたい」、「世の中に大きなインパクトを与えたい」といった想いがあります。『人に人らしい仕事を』という理念にもまた、テクノロジーを活かし、人が創造的な仕事に向き合う時間をつくることによって、存在価値を生み出し市場にインパクトを与える、という想いが込められています。■創業者グループ代表の本田氏は、コンテンツ連動型広告事業で知られる株式会社ブレイナーの創業者です。1,000社以上の広告主を集めるなど、当初からgoogleに対抗する事業として注目を集め、事業買収のいオファーがかかったヤフーに売却し、成功を収めた数少ない企業家です。ヤフーで開発部長として就任し、2009年ヤフー退職後、エンジェル投資家としてテクノロジーITベンチャーに出資をし、東京大学などで学生向けに広告技術に関する講演を行うなど、若手起業家に対する教育も努めています。海外では次々に新しい技術や仕組みが生まれる中、なかなか変化しない日本のネット広告業界にもどかしさを感じ、2010年にフリークアウトを設立。以降、国内外で事業を拡大し、11カ国19拠点・1000以上の人員規模を誇るグローバル企業に成長、現在も次々に新たな事業を創出している日本を代表する経営者です。

～未経験歓迎／気軽に相談・キャッチアップできるフォロー体制あり～ ■業務内容： ・自社開発の「FreakOut!」DSP＆DMPをコアに、様々なアドテクノロジーを駆使したデジタルマーケティングソリューションを提供するコンサルタントをお任せします。 ・コミュニケーション設計・運用・データ分析・レポートという一連のマーケティング活動を一手に担い、チームの司令塔としてクライアントの課題解決に責任を持ちます。 ・入社後はスキルや成長スピードに合わせて業務をお任せしていきますので、デジタルマーケティング領域でプロフェッショナルを目指したい方に最適な環境です。 ■業務詳細： ・企業戦略やマーケティング課題に基づくKPI設定 ・コミュニケーションプランの設計 ・広告の運用・管理（DSP、DMP、GDN、YDN、Meta、X等） ・配信データに基づく課題分析・レポーティング ・クライアントへの継続・アップセルに向けた提案 ■当ポジションの魅力： ◇未経験からプロフェッショナルへ： ・デジタルマーケティングの施策立案から運用・分析まで一貫して携わることで、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ◇プロダクト開発への参加： ・ビジネスサイドにいながら、機能開発やUI改善などのプロジェクトマネジメントを通してプロダクトを創る経験ができます。 ◇チャレンジを歓迎する文化： ・少数精鋭の組織だからこそ、志向性やスキルに応じて早期から幅広い業務や組織づくりにチャレンジできます。 ■組織について： ・メンバー：20代後半から30代の社員が在籍。 ・風土：年齢に関係なくフラットで活発にコミュニケーションがとられる、非常に人間関係が良い組織です。異業界出身からスタートして活躍しているメンバーも在籍しており、わからないことや不安な点も気軽に相談・キャッチアップできるフォロー体制が整っています。女性のハイパフォーマーも活躍中で、全員で助け合いながらチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪府大阪市住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32 ダイビル本館5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,416円～4,078,116円固定残業手当/月：86,715円～118,490円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給：年2回■賞与：年2回（5月末、11月末 / 対象在籍期間あり）※賞与は完全業績連動となります・給与改定サイクル：半期ごと※スキル・経験・能力に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。高い技術力を武器とし、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードしてきており、近年では民放公式テレビポータルサイト「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また、次なる新規ビジネスの領域としてインフルエンサーマーケティングに着目し、2023年9月にはHIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化。米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。■理念freakoutには「度肝を抜く」といった意味があり、「新たなテクノロジーで業界の常識を変えたい」、「世の中に大きなインパクトを与えたい」といった想いがあります。『人に人らしい仕事を』という理念にもまた、テクノロジーを活かし、人が創造的な仕事に向き合う時間をつくることによって、存在価値を生み出し市場にインパクトを与える、という想いが込められています。■創業者グループ代表の本田氏は、コンテンツ連動型広告事業で知られる株式会社ブレイナーの創業者です。1,000社以上の広告主を集めるなど、当初からgoogleに対抗する事業として注目を集め、事業買収のいオファーがかかったヤフーに売却し、成功を収めた数少ない企業家です。ヤフーで開発部長として就任し、2009年ヤフー退職後、エンジェル投資家としてテクノロジーITベンチャーに出資をし、東京大学などで学生向けに広告技術に関する講演を行うなど、若手起業家に対する教育も努めています。海外では次々に新しい技術や仕組みが生まれる中、なかなか変化しない日本のネット広告業界にもどかしさを感じ、2010年にフリークアウトを設立。以降、国内外で事業を拡大し、11カ国19拠点・1000以上の人員規模を誇るグローバル企業に成長、現在も次々に新たな事業を創出している日本を代表する経営者です。

～ブランドマーケティングを中心にリテール、ダイレクトなど幅広い領域でデジタルマーケティングの施策立案から実行までを一貫して経験できる～ ■業務内容： ・自社開発のDSPおよびDMPを中心に、様々なアドテクノロジーを駆使したデジタルマーケティングソリューションを提供するコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・コミュニケーション設計・運用・データ分析・レポートという一連のマーケティング活動を一手に担い、チームの司令塔としてクライアントの課題解決に責任を持ちます。 ・営業が獲得した案件をただ運用するだけでなく、案件継続やアップセル・クロスセルに向けたクライアントコミュニケーションまでお任せします。 ・また、関西支社は少数精鋭のチームですので、ご自身の運用実績だけでなく、組織マネジメントやチームビルディング、ナレッジ共有にも積極的に携わっていただけるやりがいの高いポジションです。 ■業務詳細： ・企業戦略やマーケティング課題に基づくKPI設定 ・コミュニケーションプランの設計 ・広告の運用・管理（DSP、DMP、GDN、YDN、Meta、X等） ・配信データに基づく課題分析・レポーティング ・クライアントへの継続・アップセル・クロスセルに向けた提案・折衝 ・チームビルディング、組織改善 ■当ポジションの魅力： ◇広範な施策経験 ・ブランドマーケティングを中心にリテール、ダイレクトなど幅広い領域でデジタルマーケティングの施策立案から実行までを一貫して経験できます。 ◇プロダクト創出への参画 ・ビジネスサイドにいながら、機能開発やUI改善などのプロジェクトマネジメントを通して、プロダクトを創っていく過程に携わることができます。 ◇高い裁量権と組織創り ・組織改善にも主体的に携わっていただく機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪府大阪市住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32 ダイビル本館5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,329,472円～4,809,240円固定残業手当/月：97,544円～140,896円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給：年2回■賞与：年2回（5月末、11月末 / 対象在籍期間あり）※賞与は完全業績連動となります・給与改定サイクル：半期ごと※スキル・経験・能力に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。高い技術力を武器とし、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードしてきており、近年では民放公式テレビポータルサイト「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また、次なる新規ビジネスの領域としてインフルエンサーマーケティングに着目し、2023年9月にはHIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化。米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。■理念freakoutには「度肝を抜く」といった意味があり、「新たなテクノロジーで業界の常識を変えたい」、「世の中に大きなインパクトを与えたい」といった想いがあります。『人に人らしい仕事を』という理念にもまた、テクノロジーを活かし、人が創造的な仕事に向き合う時間をつくることによって、存在価値を生み出し市場にインパクトを与える、という想いが込められています。■創業者グループ代表の本田氏は、コンテンツ連動型広告事業で知られる株式会社ブレイナーの創業者です。1,000社以上の広告主を集めるなど、当初からgoogleに対抗する事業として注目を集め、事業買収のいオファーがかかったヤフーに売却し、成功を収めた数少ない企業家です。ヤフーで開発部長として就任し、2009年ヤフー退職後、エンジェル投資家としてテクノロジーITベンチャーに出資をし、東京大学などで学生向けに広告技術に関する講演を行うなど、若手起業家に対する教育も努めています。海外では次々に新しい技術や仕組みが生まれる中、なかなか変化しない日本のネット広告業界にもどかしさを感じ、2010年にフリークアウトを設立。以降、国内外で事業を拡大し、11カ国19拠点・1000以上の人員規模を誇るグローバル企業に成長、現在も次々に新たな事業を創出している日本を代表する経営者です。

＜広告業界未経験歓迎／代理店向けコンサルティング営業／コンテンツ企画やサービス改善に関われる＞ ■採用背景： デジタル広告のプロダクトカンパニーである弊社では、市場や顧客のマーケティング課題に対し、自社プロダクトを開発・提供しています。 アカウントエグゼクティブでは、広告代理店様を中心に、OEM（自社プロダクトをパートナー先のプロダクトとして販売していただく）提供先パートナー様を積極的に拡大しています。 今回、パートナー様のデジタルマーケティング領域の成功に向けた、あらゆる施策を提案・実行力を強化するために増員募集をします。 ■お任せしたいこと： 提供先パートナー様を拡大するための新規リードの獲得、および導入後の戦略パートナーとしてのコンサルティング業務をお任せします。 アカウントエクゼクティブとして一連のクライアント業務に携わるだけではなく、新規開拓に向けたコンテンツ企画など幅広い領域に携われます。 ■主な責務： ・自社DSP/DMPを活用した広告事業変革支援とデジタルマーケティングの内製化推進 ・パートナー企業の広告事業戦略立案から実行支援までの包括的なコンサルティング ・プロダクト改善に向けた市場インサイトの収集・分析、および開発チームとの連携 ※DSP（Demand Side Platform）とは、広告主が効率的・効果的にターゲットへ広告を配信するための広告配信プラットフォームです。 ■具体的な業務： ・OEM形式での自社ソリューション提案による事業推進 ・広告事業拡大に向けた戦略的パートナーシップの構築 ・デジタルマーケティング活用の高度化支援（勉強会企画・実施含む） ・顧客のビジネス課題に応じた販売企画・メニュー立案 ■魅力ポイント： ◎事業インパクト： ・パートナー企業の事業戦略に深く関与し、成長を共創 ・業界最先端のマーケティング手法およびテクノロジーを活用した事業変革支援 ◎キャリア成長： ・ウェビナー/マーケターイベントへの参加・登壇など、業界内でのプレゼンス向上機会 ・デジタルマーケティングの専門性とビジネス開発力の向上 ◎イノベーション： ・最新のマーケティングテクノロジーの知見獲得 ・プロダクト開発への直接的な関与機会 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7F勤務地最寄駅：地下鉄各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,589,552円～4,438,860円固定残業手当/月：75,870円～130,095円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給：年2回■賞与：年2回（5月末、11月末 / 対象在籍期間あり）※賞与は完全業績連動となります・給与改定サイクル：半期ごと※スキル・経験・能力に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。高い技術力を武器とし、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードしてきており、近年では民放公式テレビポータルサイト「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また、次なる新規ビジネスの領域としてインフルエンサーマーケティングに着目し、2023年9月にはHIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化。米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。■理念freakoutには「度肝を抜く」といった意味があり、「新たなテクノロジーで業界の常識を変えたい」、「世の中に大きなインパクトを与えたい」といった想いがあります。『人に人らしい仕事を』という理念にもまた、テクノロジーを活かし、人が創造的な仕事に向き合う時間をつくることによって、存在価値を生み出し市場にインパクトを与える、という想いが込められています。■創業者グループ代表の本田氏は、コンテンツ連動型広告事業で知られる株式会社ブレイナーの創業者です。1,000社以上の広告主を集めるなど、当初からgoogleに対抗する事業として注目を集め、事業買収のいオファーがかかったヤフーに売却し、成功を収めた数少ない企業家です。ヤフーで開発部長として就任し、2009年ヤフー退職後、エンジェル投資家としてテクノロジーITベンチャーに出資をし、東京大学などで学生向けに広告技術に関する講演を行うなど、若手起業家に対する教育も努めています。海外では次々に新しい技術や仕組みが生まれる中、なかなか変化しない日本のネット広告業界にもどかしさを感じ、2010年にフリークアウトを設立。以降、国内外で事業を拡大し、11カ国19拠点・1000以上の人員規模を誇るグローバル企業に成長、現在も次々に新たな事業を創出している日本を代表する経営者です。

＜広告業界未経験歓迎／代理店向けコンサルティング営業／コンテンツ企画やサービス改善に関われる＞ ■採用背景： デジタル広告のプロダクトカンパニーである弊社では、市場や顧客のマーケティング課題に対し、自社プロダクトを開発・提供しています。 アカウントエグゼクティブでは、広告代理店様を中心に、OEM（自社プロダクトをパートナー先のプロダクトとして販売していただく）提供先パートナー様を積極的に拡大しています。 今回、パートナー様のデジタルマーケティング領域の成功に向けた、あらゆる施策を提案・実行力を強化するために増員募集をします。 ■お任せしたいこと： 提供先パートナー様を拡大するための新規リードの獲得、および導入後の戦略パートナーとしてのコンサルティング業務をお任せします。 アカウントエクゼクティブとして一連のクライアント業務に携わるだけではなく、新規開拓に向けたコンテンツ企画など幅広い領域に携われます。 ■主な責務： ・自社DSP/DMPを活用した広告事業変革支援とデジタルマーケティングの内製化推進 ・パートナー企業の広告事業戦略立案から実行支援までの包括的なコンサルティング ・プロダクト改善に向けた市場インサイトの収集・分析、および開発チームとの連携 ※DSP（Demand Side Platform）とは、広告主が効率的・効果的にターゲットへ広告を配信するための広告配信プラットフォームです。 ■具体的な業務： ・OEM形式での?社ソリューション提案による事業推進 ・広告事業拡大に向けた戦略的パートナーシップの構築 ・デジタルマーケティング活用の高度化支援（勉強会企画・実施含む） ・顧客のビジネス課題に応じた販売企画・メニュー立案 ■魅力ポイント： ◎事業インパクト： ・パートナー企業の事業戦略に深く関与し、成長を共創 ・業界最先端のマーケティング手法およびテクノロジーを活用した事業変革支援 ◎キャリア成長： ・ウェビナー/マーケターイベントへの参加・登壇など、業界内でのプレゼンス向上機会 ・デジタルマーケティングの専門性とビジネス開発力の向上 ◎イノベーション： ・最新のマーケティングテクノロジーの知見獲得 ・プロダクト開発への直接的な関与機会 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7F勤務地最寄駅：地下鉄各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,589,552円～4,438,860円固定残業手当/月：75,870円～130,095円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給：年2回■賞与：年2回（5月末、11月末 / 対象在籍期間あり）※賞与は完全業績連動となります・給与改定サイクル：半期ごと※スキル・経験・能力に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。高い技術力を武器とし、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードしてきており、近年では民放公式テレビポータルサイト「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また、次なる新規ビジネスの領域としてインフルエンサーマーケティングに着目し、2023年9月にはHIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化。米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。■理念freakoutには「度肝を抜く」といった意味があり、「新たなテクノロジーで業界の常識を変えたい」、「世の中に大きなインパクトを与えたい」といった想いがあります。『人に人らしい仕事を』という理念にもまた、テクノロジーを活かし、人が創造的な仕事に向き合う時間をつくることによって、存在価値を生み出し市場にインパクトを与える、という想いが込められています。■創業者グループ代表の本田氏は、コンテンツ連動型広告事業で知られる株式会社ブレイナーの創業者です。1,000社以上の広告主を集めるなど、当初からgoogleに対抗する事業として注目を集め、事業買収のいオファーがかかったヤフーに売却し、成功を収めた数少ない企業家です。ヤフーで開発部長として就任し、2009年ヤフー退職後、エンジェル投資家としてテクノロジーITベンチャーに出資をし、東京大学などで学生向けに広告技術に関する講演を行うなど、若手起業家に対する教育も努めています。海外では次々に新しい技術や仕組みが生まれる中、なかなか変化しない日本のネット広告業界にもどかしさを感じ、2010年にフリークアウトを設立。以降、国内外で事業を拡大し、11カ国19拠点・1000以上の人員規模を誇るグローバル企業に成長、現在も次々に新たな事業を創出している日本を代表する経営者です。

＜広告業界未経験歓迎／日本のアドテクノロジーを牽引中企業／最新のデジタルマーケティングトレンドに触れられる環境＞ ■概要： ・自社開発のDSPを経由したprogrammatic digital OOHの販売及び、従来のOOH媒体の販売が主な業務になります。 ・主な提案先としては、主要広告代理店と広告主への直接提案の2パターンです。そのどちらも担当して頂きます。 ・顧客開拓から課題解決の提案まで、OOHを使った広告マーケティング活動の上流工程から結果の報告まで、案件全てをリードして頂きます。 ■業務詳細： ・弊社が保有するDSPを経由したprogrammatic digital OOHの販売及び、更なる拡大に向けた媒体開発 ・従来のOOH媒体販売 ・上記に業務に伴う各代理店、広告主、媒体社との折衝 ・実施案件のレポート作成　等 ■当ポジションの魅力： ◇ビジネスインパクト ・業界をリードする自社プロダクトの市場浸透を主導 ・顧客基盤を活かした重要顧客との折衝機会 ◇キャリア成長 ・マーケターイベントへの参加/登壇など、業界内でのプレゼンス向上機会 ・顧客ニーズの深い理解を通じた、事業開発スキルの獲得 ・デジタルマーケティングの専門性とビジネス開発力の向上 ◇イノベーション ・最新のデジタルマーケティングトレンドに常に触れる環境 ・事業開発担当者と近距離で、新しい価値を持つプロダクト／サービスの創造に関与 ＼こんな方を求めています／ ・対人コミュニケーションが得意な方 ・新しい事に挑戦するのがお好きな方 ・失敗を恐れず挑戦し、改善アクションを継続できる方 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7F勤務地最寄駅：地下鉄各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,524円～4,439,304円固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給：年2回■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり）※賞与は完全業績連動となります・給与改定サイクル：半期ごと※スキル・経験・能力に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。高い技術力を武器とし、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードしてきており、近年では民放公式テレビポータルサイト「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また、次なる新規ビジネスの領域としてインフルエンサーマーケティングに着目し、2023年9月にはHIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化。米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。■理念freakoutには「度肝を抜く」といった意味があり、「新たなテクノロジーで業界の常識を変えたい」、「世の中に大きなインパクトを与えたい」といった想いがあります。『人に人らしい仕事を』という理念にもまた、テクノロジーを活かし、人が創造的な仕事に向き合う時間をつくることによって、存在価値を生み出し市場にインパクトを与える、という想いが込められています。■創業者グループ代表の本田氏は、コンテンツ連動型広告事業で知られる株式会社ブレイナーの創業者です。1,000社以上の広告主を集めるなど、当初からgoogleに対抗する事業として注目を集め、事業買収のいオファーがかかったヤフーに売却し、成功を収めた数少ない企業家です。ヤフーで開発部長として就任し、2009年ヤフー退職後、エンジェル投資家としてテクノロジーITベンチャーに出資をし、東京大学などで学生向けに広告技術に関する講演を行うなど、若手起業家に対する教育も努めています。海外では次々に新しい技術や仕組みが生まれる中、なかなか変化しない日本のネット広告業界にもどかしさを感じ、2010年にフリークアウトを設立。以降、国内外で事業を拡大し、11カ国19拠点・1000以上の人員規模を誇るグローバル企業に成長、現在も次々に新たな事業を創出している日本を代表する経営者です。