株式会社キカガク 【営業職】 の求人・中途採用情報

★年商500億円以上エンタープライズ顧客の経営課題を”生成AIを活用によるDX推進”から解決！数千名規模の大企業様向けにも多数の支援を実現！ ★あるべき教育で人の力を解放する”をミッションとして掲げ、「働きがいのある会社」に4年連続認定された、第二創業期の教育×Techベンチャー！ 売上500億円以上のエンプラ企業に対し、経営課題の整理から提案・成果創出までを一気通貫で担うソリューション営業を主導し、研修事業部の営業組織全体の成果と提案力を引き上げていただきます。 自身の成果創出に加え、営業の標準化・型化やメンバー育成にも貢献いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・エンプラ企業への新規・既存ソリューション営業 ・経営層・人事責任者への課題ヒアリング、提案設計、クロージング ・チームマネジメントおよびメンバー育成・OJT ・営業活動の標準化・型化への貢献 ・マーケティング部門と連携したターゲティング精度向上 AX事業部やプラットフォーム部など他事業部と連携しながら、お客様のフェーズに沿った支援を設計していきます。 人材育成だけでなく、必要に応じて学習データの可視化や定着支援まで伴走していきます。 ■期待する役割 ・少数精鋭の組織で、エース級人材としての裁量大きな活躍 ・営業成果だけでなく、組織づくりや育成の仕組み化 ・マネージャーから部長／事業責任者ラインまでのキャリア拡張 ■研修・支援事例 ・DX推進人材（ビジネスアーキテクト・データサイエンティスト等）育成研修 ・課題解決型PBL研修 ・生成AI活用アカデミー ・全社DXビジョン策定・部門DX戦略策定、DX人材定義 ・トップマネジメント DX トレーニング、令和の新人研修 など ■会社概要 同社は教育を軸に人材領域で企業のDXを支援しています。 これまで150,000人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきました。 実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。 企業のDX推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：554,100円～685,600円その他固定手当/月：28,100円＜月給＞582,200円～713,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※年収には業績賞与（1回）を含みます。■昇給：年2回■賞与：有（年2.5回)　※2025年度実績：月給1.2ヶ月分※等級と業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：＜AI／機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業＞・オープンコース（集合研修）：人材育成のプロが提供する定期開催研修・法人研修（カスタマイズ研修）：実課題を解決するためのカスタマイズ研修・DXリテラシー：アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS・社会人向けスクール：自走できるAIプログラミングスクール・DX人材育成コンサル：人材領域／DXに関するコンサルティング・AI受託開発PoCコンサル：AI開発／データ活用の内製化を支援・DX人材紹介：DX人材の採用を支援■ミッション：『あるべき教育で人の力を解放する』キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展してくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。■バリュー：（1）あるべき思考：私たちが考える、キカガクが目指す先と現在との、ギャップに対して行動しよう。そのためにも一人ひとりが、絶えずあるべき状態を思考しよう。（2）すべては自分起点：何かを待つのではなく、自ら声を上げ、主体的に動き出そう。組織や社会をよりよい場所にしたいなら、まずは自身を見つめ、自ら学び、変わるかことから変化を起こそう。（3）挑戦を止めるな：完璧を待たず、小さく早く挑戦しよう。失敗を恐れず、次々に可能性を広げよう。現状に満足することなく臆せず挑戦を続ける先に、求める形や価値がある。（4）共創で越えて行こう：個々の力を磨き上げ、相互に力をかけ合わせ、一人では成し得ないことを達成しよう。意識も熱量も高め合い、あらゆる壁を超えて行こう。

★名古屋周辺の大手製造業群をターゲットとした名古屋拠点の立ち上げ責任者として、事業創造（0→1）の経験と、事業責任者への最短距離で！ ★「働きがいのある会社」4年連続認定！第二創業期の教育×Techベンチャーで、裁量を持って時代の最先端を行く人材へ！ AI・機械学習を活用した研修・DX推進事業を展開している当社にて、東海エリア（愛知・名古屋）に拠点を構える、日本を代表する大手製造業やエンタープライズ企業に対し、DX・AI人材育成を通じた組織変革を支援いただきます。 名古屋に常駐し、東海エリアのトップ企業群に対する深耕営業および、将来的な「名古屋支店」の立ち上げを担うリーダーとしてのご活躍を期待しております。 ■業務詳細 ○アカウント戦略の策定・実行 ・経営/事業課題の特定と戦略立案 ・キーパーソンとのリレーション構築 ○ソリューションの企画・提案・実行 ・カスタムソリューションの構想と提案 ・プロジェクト全体のオーナーシップ ○事業基盤の構築とナレッジマネジメント ・名古屋エリアの事業開発 ・ナレッジの体系化と新サービス企画 ■入社後に期待する成果 ・6か月後：担当するターゲット部門のキーパーソンとの関係を構築し、複数部門それぞれで初期案件の創出と伴走支援の地位を獲得 ・1年後：アカウント開拓/成功事例を引っ提げて名古屋・東海企業へのアカウントを開拓し、複数名の営業チームを構成し名古屋支店の立ち上げ実績の創出 ■主な研修・支援事例 研修講師を内製しており、お客様の課題に沿った研修を創出し続けています。 ＝＝＝ ・DX推進人材（ビジネスアーキテクト・データサイエンティスト等）育成研修 ・課題解決型PBL研修 ・生成AI活用アカデミー ・全社DXビジョン策定・部門DX戦略策定、DX人材定義 ・トップマネジメントDXトレーニング、令和の新人研修等 ＝＝＝ ■同社に関して 2030年には79万人不足すると予測される先端IT人材の育成を支えるプロダクトを展開しています。 ”教育”を軸として、大手企業を中心に、これまで 150,000人以上の受講生、約1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県 特に名古屋市内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞550万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,200円～458,400円その他固定手当/月：22,100円固定残業手当/月：105,700円～169,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞405,000円～650,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年1回（等級と業績により変動）■キャリアパス7段階のグレード制を導入しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：＜AI／機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業＞・オープンコース（集合研修）：人材育成のプロが提供する定期開催研修・法人研修（カスタマイズ研修）：実課題を解決するためのカスタマイズ研修・DXリテラシー：アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS・社会人向けスクール：自走できるAIプログラミングスクール・DX人材育成コンサル：人材領域／DXに関するコンサルティング・AI受託開発PoCコンサル：AI開発／データ活用の内製化を支援・DX人材紹介：DX人材の採用を支援■ミッション：『あるべき教育で人の力を解放する』キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展してくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。■バリュー：（1）あるべき思考：私たちが考える、キカガクが目指す先と現在との、ギャップに対して行動しよう。そのためにも一人ひとりが、絶えずあるべき状態を思考しよう。（2）すべては自分起点：何かを待つのではなく、自ら声を上げ、主体的に動き出そう。組織や社会をよりよい場所にしたいなら、まずは自身を見つめ、自ら学び、変わるかことから変化を起こそう。（3）挑戦を止めるな：完璧を待たず、小さく早く挑戦しよう。失敗を恐れず、次々に可能性を広げよう。現状に満足することなく臆せず挑戦を続ける先に、求める形や価値がある。（4）共創で越えて行こう：個々の力を磨き上げ、相互に力をかけ合わせ、一人では成し得ないことを達成しよう。意識も熱量も高め合い、あらゆる壁を超えて行こう。

★戦略立案から高難度研修のデリバリーまで、顧客のAX（AI変革）を一気通貫でリード！ ★大手企業含め約1,000社導入！20万人以上が受講！AI・データサイエンティスト研修事業展開！ ★フレックス・リモート可で柔軟な裁量の大きな就業環境！イベントなどで横の繋がりも充実！ AI・データサイエンス・DX領域に特化した教育を通じて、個人と企業の変革を支援する教育×テクノロジー企業である同社にて、AI・DX領域における経営層向けのコンサルティングから、高難度な研修・プロジェクトのデリバリー、および社内組織間の連携やナレッジの標準化までを一貫して主導していただきます。 ■業務詳細 ・研修事業部からトスアップされた案件のデリバリー（設計・講師登壇・プロジェクト推進） ・納品した案件の型化と、SDG（教育コンサルティング部門）へのトスアップ／ハンドオフ ・AX起点でのAI CoE（AI CoE＝社内AI推進組織）構築案件の自走獲得とデリバリー ・N3Hが作成した提案書をもとに、難度の高い研修コンテンツを作成し、納品 ・顧客企業の経営層・DX推進責任者との折衝・コンサルティング ■研修・支援事例 ・DX推進人材（ビジネスアーキテクト・データサイエンティスト等）育成研修 ・課題解決型PBL研修 ・生成AI活用アカデミー ・全社DXビジョン策定・部門DX戦略策定、DX人材定義 ・トップマネジメント DX トレーニング、令和の新人研修 など 参考URL：https://6706166.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/6706166/KIKAGAKU/company-profile.pdf ■事業に関して 同社は"教育"を軸に顧客のDX推進を支援しており、これまでに累計20万人以上の受講生、約1,000社の企業の DX 推進をサポートしてきた実績を誇ります。 企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化、実データを用いた課題解決型研修 （PBL）を企業の課題に合わせて、カスタマイズして提供しています。 その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールなども運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞506万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,400円～300,000円その他固定手当/月：22,100円固定残業手当/月：87,500円～92,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※年収には業績賞与（1回）を含みます。■昇給：年2回■賞与：年1回※2025年度賞与実績：有り■モデル年収・1年目：520万円・昇格（2～3年目想定）：650～800万円・昇格（戦略室マネージャー）：900～1,100万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：＜AI／機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業＞・オープンコース（集合研修）：人材育成のプロが提供する定期開催研修・法人研修（カスタマイズ研修）：実課題を解決するためのカスタマイズ研修・DXリテラシー：アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS・社会人向けスクール：自走できるAIプログラミングスクール・DX人材育成コンサル：人材領域／DXに関するコンサルティング・AI受託開発PoCコンサル：AI開発／データ活用の内製化を支援・DX人材紹介：DX人材の採用を支援■ミッション：『あるべき教育で人の力を解放する』キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展してくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。■バリュー：（1）あるべき思考：私たちが考える、キカガクが目指す先と現在との、ギャップに対して行動しよう。そのためにも一人ひとりが、絶えずあるべき状態を思考しよう。（2）すべては自分起点：何かを待つのではなく、自ら声を上げ、主体的に動き出そう。組織や社会をよりよい場所にしたいなら、まずは自身を見つめ、自ら学び、変わるかことから変化を起こそう。（3）挑戦を止めるな：完璧を待たず、小さく早く挑戦しよう。失敗を恐れず、次々に可能性を広げよう。現状に満足することなく臆せず挑戦を続ける先に、求める形や価値がある。（4）共創で越えて行こう：個々の力を磨き上げ、相互に力をかけ合わせ、一人では成し得ないことを達成しよう。意識も熱量も高め合い、あらゆる壁を超えて行こう。

★直行直帰＋リモートメイン ★顧客は製造業の大手企業メイン（他業界も多数）×サービスの高いカスタマイズ性！DX化に向けた研修・開発支援コンサルティングなどを組み合わせて、一気通貫で伴走！ ★「働きがいのある会社」4年連続認定！第二創業期の教育×Techベンチャーで、裁量を持って時代の最先端を行く人材へ！ AI・機械学習を活用した研修・DX推進事業を展開している当社にて、法人向け研修サービスを通じて顧客のDX推進や組織開発、人材育成課題を解決いただきます。 現在ジュニアメンバーの所属も増え、セールスチームのリーダー候補として、プレイングマネージャーとしてご活躍も期待しており、部門・チームを牽引する売り上げを立てていただきつつ、数名規模のチームを取りまとめていただきます。 ■業務詳細 法人向けにDX・人材育成・組織開発の課題ヒアリングからソリューション設計、提案営業、契約締結までを一貫して担当します。 企業ごとにカスタマイズした研修やコンサルティングの企画・商材開発を行い、受注後は講師や社内メンバーと連携してプロジェクトマネジメントを遂行。 また、実施後も効果測定に基づく改善提案やリレーションシップマネジメントを通じ、顧客の課題解決を長期的かつ伴走型で支援していきます。 ■主な研修・支援事例 研修講師を内製しており、お客様の課題に沿った研修を創出し続けています。 ・DX推進人材（ビジネスアーキテクト・データサイエンティスト等）育成研修 ・課題解決型PBL研修 ・生成AI活用アカデミー ・全社DXビジョン策定・部門DX戦略策定、DX人材定義 ・トップマネジメントDXトレーニング、令和の新人研修等 ■導入実績 TOYOTA、メルカリ、MIZUHO、Microsoft、NTT DATA、経済産業省など ■会社概要 同社は教育を軸に人材領域で企業のDXを支援しています。 これまで150,000人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきました。 実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。 企業のDX推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞550万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,200円～421,400円その他固定手当/月：7,100円～10,300円固定残業手当/月：105,700円～156,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～588,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年2回■賞与：有（年2回）※2025年度決算賞与実績あり（等級と業績により変動）■キャリアパス7段階のグレード制を導入しています。■年収例入社時：（シニア）：年収550万円→入社1年半（課長）：年収740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：＜AI／機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業＞・オープンコース（集合研修）：人材育成のプロが提供する定期開催研修・法人研修（カスタマイズ研修）：実課題を解決するためのカスタマイズ研修・DXリテラシー：アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS・社会人向けスクール：自走できるAIプログラミングスクール・DX人材育成コンサル：人材領域／DXに関するコンサルティング・AI受託開発PoCコンサル：AI開発／データ活用の内製化を支援・DX人材紹介：DX人材の採用を支援■ミッション：『あるべき教育で人の力を解放する』キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展してくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。■バリュー：（1）あるべき思考：私たちが考える、キカガクが目指す先と現在との、ギャップに対して行動しよう。そのためにも一人ひとりが、絶えずあるべき状態を思考しよう。（2）すべては自分起点：何かを待つのではなく、自ら声を上げ、主体的に動き出そう。組織や社会をよりよい場所にしたいなら、まずは自身を見つめ、自ら学び、変わるかことから変化を起こそう。（3）挑戦を止めるな：完璧を待たず、小さく早く挑戦しよう。失敗を恐れず、次々に可能性を広げよう。現状に満足することなく臆せず挑戦を続ける先に、求める形や価値がある。（4）共創で越えて行こう：個々の力を磨き上げ、相互に力をかけ合わせ、一人では成し得ないことを達成しよう。意識も熱量も高め合い、あらゆる壁を超えて行こう。