グロービング株式会社
-
設立
- 2021年
-
-
従業員数
- 220名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
グロービング株式会社
グロービング株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 7件
この条件の求人数 7 件
仕事
~クライアントが真に成功するまでのEnd to Endの支援に携わる~ ■仕事内容: ・ビジネス戦略にアラインしたブランド戦略/マーケティング戦略の立案 ・オンライン・オフラインを統合した顧客体験設計 ・ブランド/マーケティングを軸にした業務設計・組織設計 ・ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計 ・組織運用/施策実行に向けたPDCA設計 ・上記を実現するための実行/伴走支援 当社のブランド・マーケティングコンサルティングにおけるユニークなアプローチは、ブランドとビジネスそのものを深く結びつけることにあります。 企業の本質的な価値や強みを最大限に引き出すブランドそのものの在り方を再定義した上で、ブランドを体現するビジネスモデルおよび仕組み(業務・組織・システム)を構築し、施策の実行に移します。 当該ポジションはブランドコンセプトの策定から戦略施策実行の伴走支援や仕組みの改革も含め、クライアントが真に成功するまでのEnd to Endの支援に携わるものです。 ■プロジェクト事例: ・化粧品メーカーにおける顧客体験・ブランド戦略立案及び実行支援 ・人材サービス系企業におけるリブランディング・顧客接点におけるクリエイティブ開発支援 ・製造業における新サービスのクリエイティブコンテンツ制作支援 ■ポジションの魅力: ・クライアントのビジネス成果に直結する、ブランド戦略・マーケティング戦略を立案から実行まで一気通貫でサポートするため、幅広く質の高い経験が積めます。 ・経営課題としてのブランド/マーケティングを、クライアントの経営層と対峙しながら実現に落とし込んでいく魅力的な業務です。 ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート: 基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ■出向について: グロービング株式会社にて採用、株式会社アバランチへ在籍出向となります。 事業内容:各種広告・SP・グラフィック・WEB・映像の企画・制作 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アバランチ住所:大阪府大阪市西区京町堀1-4-22肥後橋プラザビル 7F 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
肥後橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>600万円~2,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~25,000,000円<月額>500,000円~2,083,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。■事業内容: ・コンサルティング事業(Joint Initiative(JI)型コンサルティング)・AI事業(クラウドプロダクト・AI)■「急成長の“戦略コンサルティングファーム”で社会・産業の本質的な変革を」グロービングは、日本を代表する企業のトップマネジメントに対し、最上流の戦略から経営者の右腕としての実行支援まで、一気通貫でコンサルティングサービスを提供している戦略コンサルティングファームです。コンサルティング産業に求められる永遠の課題に真正面からチャレンジするために、あえてグローバルトップファームから飛び出した、プロフェッショナルリーダーシップを中心に、日本からコンサルティング産業を新たなステージに引き上げるという思いで立ち上げられた会社です。『これまでの戦略コンサルティングは本当に企業価値向上に役立っているか?』『歴史ある、日本の文化、価値観が深く根付く日系企業を変えられるのか?』『社会・産業の変革期である日本において、本質的な改革に光を当てられているのか?』従来のコンサルティングサービスが抱える問題点について、光を当て、顧客起点で再定義します。また、グロービングは、顧客企業の自律・自走を促す唯一無二の戦略コンサルティングファームです。外部でありながらもクライアント内部に深く入り込み、クライアントサイドの自律を促し、クライアントの価値向上、変革に大きく貢献します。2021年に設立し、現在では220名も超えるメンバーが在籍し、急成長しております。全社員一丸となり上場を目指しており、勢いのあるベンチャーファームとなっております。
仕事
■□CxOと対峙し企業変革をリード/全社戦略・M&A・新規事業創出を担う戦略コンサル/社会・産業インパクトを創出する中核ポジション□■ \\こんな方の応募お待ちしています// ・コンサル・事業企画の経験を活かし、CxOと対峙する上流領域に挑戦したい方 ・戦略立案だけでなく、事業変革や新規事業創出まで関わりたい方 ・将来的にCxO・事業責任者としてキャリアを築きたい方 ■ポジション概要 Globe-ing Strategy(CxOアドバイザリー)チームにて、企業の根幹に関わる戦略テーマをCxOと共に推進する戦略コンサルタントとしてご活躍いただきます。 本ポジションでは、 ・全社戦略 ・事業ポートフォリオ戦略 ・M&A戦略 ・ビジネスモデル変革 ・産業再編・新規事業創出 といった、企業価値向上に直結するテーマに一貫して関与いただきます。単なる分析・提案に留まらず、経営と並走し“変革の実現”まで担うポジションです。 ■担当領域・テーマ 当社では以下4つのテーマを軸にプロジェクトを展開しています。 ・新産業の創造 ・成長産業の創出 ・衰退産業の再構築・ポートフォリオ転換 ・カーボンニュートラル/持続可能社会の実現 企業単体ではなく、“産業構造そのもの”に影響を与えるプロジェクトに携われます。 ■クライアント ・大手エンタープライズ企業 ・官公庁 ・スタートアップ ■ポジションの魅力 <CxOとの直接対話> 各産業をリードする企業の経営層と対峙し、意思決定の中心で価値発揮が可能です <社会・産業インパクト> ・産業再編 ・新規事業創出 ・社会課題解決 →日本経済・社会にインパクトを与えるテーマに関与できます <コンサル×事業開発のハイブリッド> ・戦略コンサルティング ・ベンチャー経営参画 ・SaaS事業開発機会 →キャリアの幅を大きく広げることが可能です <トップレベル人材との共働> 外資戦略ファーム出身者を中心とした高い水準の環境でスキルを磨けられます <成長環境・キャリア> ・リーダーシップ研修 ・全社ワークショップ ・能力開発プログラム →圧倒的な成長スピードを支援可能です <働き方> ・フルフレックス ・リモート可 ・副業可 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~20,000,000円<月額>500,000円~1,666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有※給与の詳細については選考プロセス等で別途説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。■事業内容: ・コンサルティング事業(Joint Initiative(JI)型コンサルティング)・AI事業(クラウドプロダクト・AI)■「急成長の“戦略コンサルティングファーム”で社会・産業の本質的な変革を」グロービングは、日本を代表する企業のトップマネジメントに対し、最上流の戦略から経営者の右腕としての実行支援まで、一気通貫でコンサルティングサービスを提供している戦略コンサルティングファームです。コンサルティング産業に求められる永遠の課題に真正面からチャレンジするために、あえてグローバルトップファームから飛び出した、プロフェッショナルリーダーシップを中心に、日本からコンサルティング産業を新たなステージに引き上げるという思いで立ち上げられた会社です。『これまでの戦略コンサルティングは本当に企業価値向上に役立っているか?』『歴史ある、日本の文化、価値観が深く根付く日系企業を変えられるのか?』『社会・産業の変革期である日本において、本質的な改革に光を当てられているのか?』従来のコンサルティングサービスが抱える問題点について、光を当て、顧客起点で再定義します。また、グロービングは、顧客企業の自律・自走を促す唯一無二の戦略コンサルティングファームです。外部でありながらもクライアント内部に深く入り込み、クライアントサイドの自律を促し、クライアントの価値向上、変革に大きく貢献します。2021年に設立し、現在では220名も超えるメンバーが在籍し、急成長しております。全社員一丸となり上場を目指しており、勢いのあるベンチャーファームとなっております。
仕事
【グロース上場・戦略コンサル×DXコンサル企業/年休125日/フルフレックス/キャリアサポートも充実◎】 ■AI-Xの社会実装に関するJV設立の狙い コンサルティングは、価値ある知や知恵を、社会や産業の成長エンジンとして活かすサービスです。 これまでのコンサルティングサービスは知や知恵は「人=コンサルタント」を通じてのみ提供出来るサービスでしたが、我々はこのJVを通じて、 デジタル×AIが、人=コンサルタントを代替し、同等以上の価値提供を行うモデルをも追求して参ります。 本命はクライアント企業への「AI-X」サービスの提供となります。 労働人口の減少や圧倒的な人材不足が叫ばれるなか、貴重な経営資源であるホワイトカラーが膨大なExcelのバケツリレーを介して現場から経営情報を集め、人手による情報とスピードの劣化を起こしながら、またそれらにも起因して先進国で最低レベルの生産性であると揶揄されるつつもどうにか戦い抜いてきた日系企業各社ですが、欧米の列強がデータとAIを武器に差を広げているのも事実です。 こうした「待ったなし」のグローバル競争最前線で、 この先10年を勝ち抜くためにも、我々はAI-Xサービスを通じて「AI×データ駆動型経営基盤」の社会実装を進めて行ければ 、と考えております。 単なるAI活用ではなく、それは AIと人との関係性を再定義する、というチャレンジ です。 ■AI-Xを実現するための「5つの成功要因」 ・AIに人格を与えるため、人とAIの関係性を再定義する(≒経営ガバナンスモデルの再構築) ・AIを前提とした業務フローや意思決定フローに徹底してリエンジニアリングを行う ・敢えて、コア業務にAIを組み込む決意 ・PoCを目的・ゴールとしない(ビジネス実装までやりきる) ・CXOの“経営”レベル判断は人の専任事項(それ以外はAI化を目指す) ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>外苑前Southオフィス住所:東京都港区南青山2丁目24-11 フォーラムビルディング 10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:苑前オフィス及びクライアント事務所、その他当社が指定する場所
最寄り駅
外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~2,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~25,000,000円<月額>500,000円~2,083,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。■事業内容: ・コンサルティング事業(Joint Initiative(JI)型コンサルティング)・AI事業(クラウドプロダクト・AI)■「急成長の“戦略コンサルティングファーム”で社会・産業の本質的な変革を」グロービングは、日本を代表する企業のトップマネジメントに対し、最上流の戦略から経営者の右腕としての実行支援まで、一気通貫でコンサルティングサービスを提供している戦略コンサルティングファームです。コンサルティング産業に求められる永遠の課題に真正面からチャレンジするために、あえてグローバルトップファームから飛び出した、プロフェッショナルリーダーシップを中心に、日本からコンサルティング産業を新たなステージに引き上げるという思いで立ち上げられた会社です。『これまでの戦略コンサルティングは本当に企業価値向上に役立っているか?』『歴史ある、日本の文化、価値観が深く根付く日系企業を変えられるのか?』『社会・産業の変革期である日本において、本質的な改革に光を当てられているのか?』従来のコンサルティングサービスが抱える問題点について、光を当て、顧客起点で再定義します。また、グロービングは、顧客企業の自律・自走を促す唯一無二の戦略コンサルティングファームです。外部でありながらもクライアント内部に深く入り込み、クライアントサイドの自律を促し、クライアントの価値向上、変革に大きく貢献します。2021年に設立し、現在では220名も超えるメンバーが在籍し、急成長しております。全社員一丸となり上場を目指しており、勢いのあるベンチャーファームとなっております。
仕事
■□CxOと対峙し企業変革を推進/全社戦略・M&A・新規事業創出を担う戦略コンサル/社会・産業変革に挑むポジション□■ \\こんな方の応募お待ちしています// ・コンサル/事業企画の経験を活かし、CxOと対峙する戦略領域で成長したい方 ・全社戦略や新規事業など、企業変革テーマに深く関わりたい方 ・将来的にCxOや事業責任者として経営に近いポジションを目指したい方 ■ポジション概要 Globe-ing Strategy(CxOアドバイザリー)において、企業価値向上に直結する戦略テーマをCxOと共に推進する戦略コンサルタントとしてご活躍いただきます。 本ポジションでは、 ・全社戦略 ・事業ポートフォリオ戦略 ・M&A戦略 ・ビジネスモデル変革 ・産業再編・新規事業創出 といった、企業の本質に関わるテーマに一貫して関与いただきます。単なる分析・提案ではなく、経営と並走し“変革の実現”まで担うポジションです。 ■担当テーマ 当社では以下4つの領域を中心にプロジェクトを展開しています。 ・新産業の創造 ・成長産業の創出 ・衰退産業の再構築・ポートフォリオ転換 ・カーボンニュートラル/持続可能社会の実現 ■クライアント ・大手エンタープライズ企業 ・官公庁 ・スタートアップ 日本経済の成長を担う多様なプレイヤーへ価値提供 ■ポジションの魅力 <CxOとの直接対話> 各産業をリードする企業の経営層と対峙し、意思決定の中心で価値を発揮できる環境 <社会・産業インパクト> ・産業再編 ・新規事業創出 ・社会課題解決 →日本経済・社会に影響を与える仕事に挑戦可能です <コンサル×事業開発のハイブリッド> ・戦略コンサルティング ・ベンチャー経営参画 ・SaaS事業開発機会 →キャリアの幅を大きく広げる環境です <トップレベル人材との共働> ・外資系戦略ファーム出身者を中心とした環境で、高いレベルでスキルを磨ける <成長環境・キャリア> ・リーダーシップ研修 ・全社ワークショップ ・能力開発プログラム →圧倒的な成長スピードを実現できます <柔軟な働き方> ・フルフレックス ・勤務地自由 ・副業可 →成果最大化を前提とした働き方が可能です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>外苑前3rdオフィス住所:東京都港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F 勤務地最寄駅:外苑前駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~20,000,000円<月額>500,000円~1,666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与の詳細については選考プロセス等で別途説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。■事業内容: ・コンサルティング事業(Joint Initiative(JI)型コンサルティング)・AI事業(クラウドプロダクト・AI)■「急成長の“戦略コンサルティングファーム”で社会・産業の本質的な変革を」グロービングは、日本を代表する企業のトップマネジメントに対し、最上流の戦略から経営者の右腕としての実行支援まで、一気通貫でコンサルティングサービスを提供している戦略コンサルティングファームです。コンサルティング産業に求められる永遠の課題に真正面からチャレンジするために、あえてグローバルトップファームから飛び出した、プロフェッショナルリーダーシップを中心に、日本からコンサルティング産業を新たなステージに引き上げるという思いで立ち上げられた会社です。『これまでの戦略コンサルティングは本当に企業価値向上に役立っているか?』『歴史ある、日本の文化、価値観が深く根付く日系企業を変えられるのか?』『社会・産業の変革期である日本において、本質的な改革に光を当てられているのか?』従来のコンサルティングサービスが抱える問題点について、光を当て、顧客起点で再定義します。また、グロービングは、顧客企業の自律・自走を促す唯一無二の戦略コンサルティングファームです。外部でありながらもクライアント内部に深く入り込み、クライアントサイドの自律を促し、クライアントの価値向上、変革に大きく貢献します。2021年に設立し、現在では220名も超えるメンバーが在籍し、急成長しております。全社員一丸となり上場を目指しており、勢いのあるベンチャーファームとなっております。
仕事
■□CxOと対峙し企業変革をリード/全社戦略・新規事業・産業構造改革を担う戦略コンサル/グロース上場×急成長ファームにて事業創出・デジタル変革・組織進化を一体で推進し次世代ビジネスを創出□ \\こんな方におすすめです// ・戦略コンサルとして、より経営に近い環境で価値発揮したい方 ・CXOと直接議論し、意思決定に関わりたい方 ・社会や産業にインパクトのあるテーマに携わりたい方 ・将来的にCxOや事業責任者を目指したい方 ■ポジション概要 当社は、外資戦略ファーム出身者を中心に構成された気鋭の戦略コンサルティングファームです。本ポジションでは、CxOアドバイザリーチームの一員として、 ・全社戦略 ・ポートフォリオ戦略 ・M&A戦略 ・ビジネスモデル変革 ・産業再編 といった、企業の根幹に関わるテーマをCxOと共に推進していただきます。 ■業務内容 (1)経営戦略・CxOアドバイザリー ・全社戦略・中長期戦略の策定 ・事業ポートフォリオ設計 ・M&A戦略・成長戦略の立案 (2)企業変革・事業創出 ・ビジネスモデル変革 ・新規事業創出 ・DX・デジタル戦略の推進 (3)社会・産業構造へのアプローチ ・成長産業の創出 ・衰退産業の再構築 ・カーボンニュートラル・社会課題対応 ■ポジションの魅力 ◎CxOと直接向き合う環境 大手企業・官公庁・スタートアップのCxOと議論し、意思決定のど真ん中に関与可能 ◎社会インパクトの大きなテーマ ・日本経済の成長戦略 ・産業再編 ・社会課題解決 など、“影響力の大きい仕事”に携われる環境 ◎コンサル×事業開発のハイブリッド ・戦略コンサルティング ・自社事業・プロダクト開発 ・ベンチャー経営参画 など、キャリアの幅が圧倒的に広がる ◎CxO輩出を掲げる組織 ・経営層人材の育成に本気で向き合う文化 ・実際にCxO輩出実績あり ◎高水準の報酬・リワード ・戦略ファーム水準の給与 ・ストックオプション付与 ■キャリア支援 ・リーダーシップ研修 ・全社ワークショップ ・能力開発プログラム →圧倒的な成長スピードを実現する環境が整っています 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>外苑前3rdオフィス住所:東京都港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F 勤務地最寄駅:外苑前駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅
給与
<予定年収>2,000万円~3,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):20,000,000円~30,000,000円<月額>1,666,666円~2,500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与の詳細については選考プロセス等で別途説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。■事業内容: ・コンサルティング事業(Joint Initiative(JI)型コンサルティング)・AI事業(クラウドプロダクト・AI)■「急成長の“戦略コンサルティングファーム”で社会・産業の本質的な変革を」グロービングは、日本を代表する企業のトップマネジメントに対し、最上流の戦略から経営者の右腕としての実行支援まで、一気通貫でコンサルティングサービスを提供している戦略コンサルティングファームです。コンサルティング産業に求められる永遠の課題に真正面からチャレンジするために、あえてグローバルトップファームから飛び出した、プロフェッショナルリーダーシップを中心に、日本からコンサルティング産業を新たなステージに引き上げるという思いで立ち上げられた会社です。『これまでの戦略コンサルティングは本当に企業価値向上に役立っているか?』『歴史ある、日本の文化、価値観が深く根付く日系企業を変えられるのか?』『社会・産業の変革期である日本において、本質的な改革に光を当てられているのか?』従来のコンサルティングサービスが抱える問題点について、光を当て、顧客起点で再定義します。また、グロービングは、顧客企業の自律・自走を促す唯一無二の戦略コンサルティングファームです。外部でありながらもクライアント内部に深く入り込み、クライアントサイドの自律を促し、クライアントの価値向上、変革に大きく貢献します。2021年に設立し、現在では220名も超えるメンバーが在籍し、急成長しております。全社員一丸となり上場を目指しており、勢いのあるベンチャーファームとなっております。
仕事
□CxOと共にDX戦略をリード/全社IT基盤構想の策定~実行推進を担うIT戦略コンサルMgr/グロース上場×急成長環境□■ \\こんな方の応募お待ちしています// ・SI・ITコンサル経験を活かし、IT戦略領域の上流設計やプロジェクト推進をリードしたい方 ・全社DXや基盤構想など大規模案件において、意思決定支援やマネジメントに関わりたい方 ・将来的にIT戦略責任者やCxOとして、経営視点で変革を推進したい方 ■ポジション概要 クライアント企業のDXを推進するためのIT戦略・基盤構想の策定から実行推進までをリードするIT戦略コンサルタント(Mgr)としてご活躍いただきます。単なる開発やPMにとどまらず、 ・IT戦略の策定および意思決定支援 ・全社IT基盤構想の設計・高度化 ・DXプロジェクトの推進・マネジメント を担い、経営層と並走しながらDX戦略をリードするポジションです。 ■業務内容 (1)IT戦略・基盤構想の策定 ・DX推進に向けたIT基盤の方向性定義 ・全社ITアーキテクチャ構想の設計 ・システム戦略の立案 (2)CxO・幹部層とのディスカッション ・経営層との戦略議論 ・IT投資・施策の意思決定支援 (3)プロジェクト推進・実行支援 ・構想策定後の実行支援 ・改善提案型プロジェクトマネジメント ・クライアント側に立った伴走支援 ■プロジェクト例 ・大手素材メーカー:全社設備保全・調達DX構想 ・大手アパレル企業:全社業務改革・実行支援 ・大手エネルギー企業:再エネ事業拡大に向けた基盤構想 ■ポジションの魅力 ◎経営×ITの上流領域に関与 ・IT戦略/全社基盤構想/DX推進など、経営両軸のスキルが身につく ◎戦略×実行の一貫支援 構想だけで終わらず、実行・成果まで関われる環境です ◎キャリアの広がり ・IT戦略コンサル/DX責任者/CxO(CIO/CTO/CDO)等、経営×ITのスペシャリストへ成長可能です ■会社・環境 当社は、戦略・総合ファーム出身者を中心に構成された成長企業として、グロース上場を実現し、さらなる事業拡大を推進中です。コンサルティングに留まらず、 ・事業開発 ・SaaSプロダクト などにも展開し、新たな価値創出を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>外苑前3rdオフィス住所:東京都港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F 勤務地最寄駅:外苑前駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅
給与
<予定年収>1,300万円~2,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):13,000,000円~25,000,000円<月額>1,083,333円~2,083,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。■事業内容: ・コンサルティング事業(Joint Initiative(JI)型コンサルティング)・AI事業(クラウドプロダクト・AI)■「急成長の“戦略コンサルティングファーム”で社会・産業の本質的な変革を」グロービングは、日本を代表する企業のトップマネジメントに対し、最上流の戦略から経営者の右腕としての実行支援まで、一気通貫でコンサルティングサービスを提供している戦略コンサルティングファームです。コンサルティング産業に求められる永遠の課題に真正面からチャレンジするために、あえてグローバルトップファームから飛び出した、プロフェッショナルリーダーシップを中心に、日本からコンサルティング産業を新たなステージに引き上げるという思いで立ち上げられた会社です。『これまでの戦略コンサルティングは本当に企業価値向上に役立っているか?』『歴史ある、日本の文化、価値観が深く根付く日系企業を変えられるのか?』『社会・産業の変革期である日本において、本質的な改革に光を当てられているのか?』従来のコンサルティングサービスが抱える問題点について、光を当て、顧客起点で再定義します。また、グロービングは、顧客企業の自律・自走を促す唯一無二の戦略コンサルティングファームです。外部でありながらもクライアント内部に深く入り込み、クライアントサイドの自律を促し、クライアントの価値向上、変革に大きく貢献します。2021年に設立し、現在では220名も超えるメンバーが在籍し、急成長しております。全社員一丸となり上場を目指しており、勢いのあるベンチャーファームとなっております。
仕事
■□CxOと描くDX戦略/全社IT基盤構想から実行まで担うIT戦略コンサル/グロース上場×急成長環境□■ \\こんな方の応募お待ちしています// ・SI・ITコンサル経験を活かし、より上流のIT戦略領域に関わりたい方 ・DX推進や全社基盤構想など、スケールの大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・将来的にIT戦略責任者やCxOを目指したい方 ■ポジション概要 本ポジションでは、クライアント企業のDXを推進するためのIT戦略・基盤構想の策定から実行支援までを担うIT戦略コンサルタントとしてご活躍いただきます。 単なる開発やPMではなく、 ・IT戦略の策定 ・全社基盤の構想設計 ・DX推進の実行支援 まで担う、“経営視点でITをデザインするポジション”です。 ■業務内容 (1)IT戦略・基盤構想の策定 ・DX推進に向けたIT基盤の方向性定義 ・全社ITアーキテクチャ構想の設計 ・システム戦略の立案 (2)CxO・幹部層とのディスカッション ・経営層との戦略議論 ・IT投資・施策の意思決定支援 (3)プロジェクト推進・実行支援 ・構想策定後の実行支援 ・改善提案型プロジェクトマネジメント ・クライアント側に立った伴走支援 ■プロジェクト例 ・大手素材メーカー:全社設備保全・調達DX構想 ・大手アパレル企業:全社業務改革・実行支援 ・大手エネルギー企業:再エネ事業拡大に向けた基盤構想 ■ポジションの魅力 ◎経営×ITの上流領域に関与 ・IT戦略/全社基盤構想/DX推進など、経営両軸のスキルが身につく ◎CxOとの直接対話 ・クライアントの幹部層と議論し、意思決定の中心に関与可能 ◎戦略×実行の一貫支援 構想だけで終わらず、実行・成果まで関われる環境です ◎キャリアの広がり ・IT戦略コンサル/DX責任者/CxO(CIO/CTO/CDO)等、経営×ITのスペシャリストへ成長可能です ◎柔軟な働き方 ・フルフレックス/リモート可/副業可 ■会社・環境 当社は、戦略・総合ファーム出身者を中心に構成された成長企業として、グロース上場を実現し、さらなる事業拡大を推進中 コンサルティングに留まらず、 ・事業開発 ・SaaSプロダクト などにも展開し、新たな価値創出を続けています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>外苑前3rdオフィス住所:東京都港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F 勤務地最寄駅:外苑前駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~15,000,000円<月額>416,666円~1,250,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。■事業内容: ・コンサルティング事業(Joint Initiative(JI)型コンサルティング)・AI事業(クラウドプロダクト・AI)■「急成長の“戦略コンサルティングファーム”で社会・産業の本質的な変革を」グロービングは、日本を代表する企業のトップマネジメントに対し、最上流の戦略から経営者の右腕としての実行支援まで、一気通貫でコンサルティングサービスを提供している戦略コンサルティングファームです。コンサルティング産業に求められる永遠の課題に真正面からチャレンジするために、あえてグローバルトップファームから飛び出した、プロフェッショナルリーダーシップを中心に、日本からコンサルティング産業を新たなステージに引き上げるという思いで立ち上げられた会社です。『これまでの戦略コンサルティングは本当に企業価値向上に役立っているか?』『歴史ある、日本の文化、価値観が深く根付く日系企業を変えられるのか?』『社会・産業の変革期である日本において、本質的な改革に光を当てられているのか?』従来のコンサルティングサービスが抱える問題点について、光を当て、顧客起点で再定義します。また、グロービングは、顧客企業の自律・自走を促す唯一無二の戦略コンサルティングファームです。外部でありながらもクライアント内部に深く入り込み、クライアントサイドの自律を促し、クライアントの価値向上、変革に大きく貢献します。2021年に設立し、現在では220名も超えるメンバーが在籍し、急成長しております。全社員一丸となり上場を目指しており、勢いのあるベンチャーファームとなっております。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
