株式会社ナスタ
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- 設立
- 1947年
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- 従業員数
- 450名
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- 平均年齢
- 37.0歳
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株式会社ナスタ
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
■求人のポイント: ・未経験から手に職を付け就業可能!資格手当やサポート体制に魅力◎ ・男性育休取得率100%の好就業環境/年休126日/残業20h程度/離職率も低く長く落ち着いて働ける環境です ・再配達問題に対し、Amazonと郵便ポストを共同開発 ■職務概要: 住宅設備メーカーである当社にて、樹脂製品の検品・梱包や、射出成型の保全を含むオペレーター業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・樹脂成形機械操作 ・設備保全 ・生産実績の管理 ・生産進捗確認や不具合有無のチェック ゆくゆくはお仕事の幅を広げ、下記業務にも取り組んでいただきます。 ・フォークリフトを使用し完成品の移動や部品補充 ・改善提案 ■安心の資格取得フォロー ご入社後に以下の資格取得を行います。資格取得のフォローはしっかりございます。もちろん取得までの間も、製造にかかわる業務をお任せいたします! ・フォークリフト運転技能講習修了証 ・玉掛 ・床上操作式クレーン講習 ・射出成形技能士(実務経験が必要) ■働き方 基本的には1週目日勤、2週目夜勤、と週単位で日勤と夜勤を交互に行います。夜勤手当はございます。 ■職務の特徴・魅力: ・工場の生産ラインは、メーカー企業にとって命綱ともいえる存在です。当社の郵便受けや宅配ボックス・換気口などはニッチな商材ですが、人々の暮らしに役立つ身近なものを作っています。 自分が作ったものが世に出ていき外を歩いていて様々な場所で当社の製品を見かける魅力があります。 ■当社の特徴・魅力: ◇9年連続男性の育児休暇取得率100%と長期就業環境◎◇今後はさらに新しいテクノロジーの融合や、BtoCへの商品開発など、枠を設けずにあらゆる商品やサービスを提案していきます。 ◇創業93年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業。積極的な異業種とのアライアンスを行い、日々新サービスを提供しています。 ◇再配達問題や爆発的なECの伸びを受け、いち早くAmazonとコラボレーションし大型郵便物を一回で受け取れるポストを開発し、市場のスタンダードにしました。 ◇日本郵便株式会社、大和ハウス工業株式会社と共同で戸建でも大型荷物を無人で受け取り・自宅発送出来る双方向型宅配ボックスを開発・展開してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>行田事業所住所:埼玉県行田市富士見町1丁目17番地 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/東行田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東行田駅、行田市駅、武州荒木駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~240,000円<月給>170,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験に応じて決定します。※夜勤の場合別途夜勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社の製品は、住宅やマンション、オフィス及び商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。同社は顧客一人ひとりの要望にしっかりと向き合い、営業、設計、製造、品質管理、物流、アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。これからも確かな技術と信頼を磯とし、顧客の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいます。・戸建住宅…年齢や家族構成、ライフスタイルなどの違いによって、住宅に対する顧客のニーズは多種多様です。同社は小ロットから大量生産まで対応する高い開発力と提案力で、多様化する顧客のニーズに的確に対応し、快適な住環境づくりをサポートします。
仕事
≪創業90年以上住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー≫ ■業務概要: ・当社の製品開発を担う、開発課にて機械設計職に携わっていただきます。 ・試作に向け、デスクワークで商品設計を行う日もあれば、試作品の準備や試験、他社打ち合わせなど作業が発生する日もございます。 ・開発チームで分担しながら協力して業務に取り組んでおります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 企画から評価まで一貫して行う当社の設計担当として、下記業務を徐々に担っていただきます。経験を積むことで業務の幅も徐々に広げられる環境です。担当は製品ごとではなく案件ごとに分かれており、プロジェクトを並行して担う場合もございます。 ・新製品の構想、開発、試作、検証、生産図面作成 ・既存製品・部品(板金・樹脂成形品)の設計改善 ・製品の試作、性能検証、品質検証、妥当性検証 ・コスト試算、投資試算 【担当製品】宅配ボックス、郵便ポスト、ランドリー製品等 ■組織構成: ・配属される商品開発本部の開発課は、20代~30代前半の社員が多く、若手中心のメンバーで活気があります。 ■当社の特徴・魅力: ・創業93年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。 ・積極的な異業種とのアライアンスを行い、新たな商品やサービスを提供しています。 ・「再配達問題」を変えるため、「Amazon」とコラボして、次世代ポストを企画開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献。 今年は、共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入。 ・出産・育児と仕事の両立をサポートする制度「子育て支援制度」を導入。出産休暇・育児休業はもちろん、育児短時間勤務制度等、働きやすい環境を整えています。 ・住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供。デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開。 その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、“すべての人に あたらしい きもちよさ“を掲げ、新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>行田事業所住所:埼玉県行田市富士見町1丁目17番地 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/東行田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東行田駅、行田市駅、武州荒木駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験に応じて決定します。※賞与実績 2020年 4.65カ月/2021年 5.4カ月/2022年 4.6カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社の製品は、住宅やマンション、オフィス及び商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。同社は顧客一人ひとりの要望にしっかりと向き合い、営業、設計、製造、品質管理、物流、アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。これからも確かな技術と信頼を磯とし、顧客の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいます。・戸建住宅…年齢や家族構成、ライフスタイルなどの違いによって、住宅に対する顧客のニーズは多種多様です。同社は小ロットから大量生産まで対応する高い開発力と提案力で、多様化する顧客のニーズに的確に対応し、快適な住環境づくりをサポートします。
仕事
【コロナで需要高まる「宅配ボックス」国内トップシェアメーカーの品質管理職を担ってみませんか/10年連続売上高を伸ばす業績安定企業/受注急増の宅配ボックス・インターフォン事業/男性育休取得率100%の好就業環境/年休121日/残業20h程度】 ■職務概要: 住宅用郵便受けシェアNo.1の当社の品質管理課として、下記業務をお任せ致します。 今後、海外展開を考えており、その海外工場との折衝をお任せいたします。 ■職務詳細: ・品質基準管理 ・製品評価試験確認 ・各集計データ管理 まずは得意な業務からお任せし、徐々にお仕事の範囲を広げながらご活躍頂く事を期待しています。 ◎原料(材料)の調達、製造、出荷、販売と、製品がつくられる前からお客様の手元に渡るまで、各工程において品質が一定の水準をクリアしているか見届ける仕事です。 ※海外出張も予定しております ■教育環境: 入社後は先輩社員からのOJTはもちろん、社内、社外共にチームで仕事を行いますので、安心して学び・成長していける職場です。 ■組織構成:25名(サービス事業推進室、カスタマーサービス課、品質管理課に分かれております) 品質管理課:12名(行田品管担当、千歳品管担当、ISO事務局と役割分担されております) ■キャリアステップ: 入社後は製品の検査・記録といった業務をお任せします。徐々に製品のことを学んでいただき、素材や測定の知識など深め、品質管理として一連の担当を任せられるようになりましたら、リーダーとして品管全体のマネジメント業務、社員の教育担当などをお任せいたします。 ■当社の特徴・魅力: ・創業90年以上の安定企業でありながら、多様化するニーズに的確に対応するために新規事業・新製品開発に力を入れています。主力製品である住宅用ポストはトップ シェアを誇り、当社の売上高は10年連続で増加中です。 ・事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。近年需要が急増している宅配ボックスの販売では、再配達による環境汚染、ドライバー不足問題にアプローチしています。 ・福利厚生が充実しています。社員とその家族を大切にする企業文化で、育休・産休取得率は男女とも7年連続で100%。資格取得費補助や食事代補助などもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>行田事業所住所:埼玉県行田市富士見町1丁目17番地 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/東行田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
東行田駅、行田市駅、武州荒木駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~270,000円<月給>190,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験に応じて決定します。※通勤手当・住宅手当・退職金制度・子ども手当・不妊治療補助・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社の製品は、住宅やマンション、オフィス及び商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。同社は顧客一人ひとりの要望にしっかりと向き合い、営業、設計、製造、品質管理、物流、アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。これからも確かな技術と信頼を磯とし、顧客の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいます。・戸建住宅…年齢や家族構成、ライフスタイルなどの違いによって、住宅に対する顧客のニーズは多種多様です。同社は小ロットから大量生産まで対応する高い開発力と提案力で、多様化する顧客のニーズに的確に対応し、快適な住環境づくりをサポートします。
出典:doda求人情報
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