株式会社スノーピークビジネスソリューションズ の求人・中途採用情報

【キャンプ用品メーカー・スノーピーク完全子会社／産休育休取得率・復帰率100%／フレックス／年休120日／キャンプ・アウトドアが好きな方大歓迎／残業月平均10時間】 ■募集背景： ・スノーピークの完全子会社であり、「働（はたらく）」事業を担うスノーピークビジネスソリューションズ（以下、SPBS） では、製造・物流現場の課題をITで解決するソリューションを提供しています。 ・私たちのミッションは、単なるシステム開発ではなく、現場の「困った」に真正面から向き合い、業務そのものを一緒に設計していくことです。 ・バーコードやRFIDなどの自動認識技術を活用し、日本のモノづくりを足元から支える「共創開発(R)」を強みとして事業を拡大してきました。 ・今後の案件拡大・体制強化に向け、現場に寄り添いながら開発を担っていただける開発エンジニアを募集します。 ■業務内容： ・開発エンジニアとしてシステム開発・業務設計をお任せします。 ■業務詳細： ・製造・物流現場へのヒアリング、業務把握 ・要件整理、設計（概要設計～詳細設計） ・自動認識技術（バーコード、RFID 等）を用いたシステム開発 ・既存システムの改善提案、運用支援 ・営業や他部署との連携、顧客対応 ・（リーダーの場合）プロジェクト推進、メンバーのフォロー ※ご経験・志向に応じて、役割や関わり方は柔軟に調整します。 ■組織について： ・30～40代のメンバーが中心です。 ・現場経験や専門性を持つメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の中で議論・相談がしやすい環境です ・年齢や役職に関わらず、意見やアイデアを尊重するカルチャーがあります ■当ポジションの魅力： ・営業とともに現場へ足を運び、要件を形にする「手触り感」のある開発 ・多様な製造・物流現場に触れることで、業務設計・コンサル力が磨かれる ・自ら設計したシステムで、現場の動きが変わる瞬間を直接体感できる ・チームを育て、組織として成果を出すマネジメントのやりがい ■キャリアパス： ・まずは開発エンジニアとしてプロジェクトに参画いただきます。 ・その後は志向・適性に応じて、開発リーダー／開発マネージャー／技術スペシャリストなど、キャリアを一緒に描いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市能見通1-61 ウメムラビル2F勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／東岡崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中岡崎駅、東岡崎駅、岡崎公園前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経歴に応じ設定、相談可能です■昇給年1回（4月）■賞与年2回（6月、12月）※個人評価に基づき支給■業績賞与年1回（1月）※前年度の業績に応じ支給決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■スノーピークビジネスソリューションズは、1958年に創業したアウトドアメーカーであるスノーピークと、1999年に創業したシステム会社が融合して生まれた会社です。■私たちのミッションは、「自然の壮大なエネルギーと、テクノロジーの無限の可能性を健全に融合し、人間らしく働く人を増やすことで、真に豊かな世界を創る」こと。■スノーピークグループの「働（はたらく）」事業として、アウトドアを活用した研修やキャンピングオフィスの提案を通じ、人と人がつながり、良好な関係性を築く場を創出。働き方改革や現場改善を支えるDXやクラウドサービスの導入支援にも取り組み、組織の健全な成長を後押ししています。※私たちのミッションに共感し、共に成長しながら業務を行っていただける方のご応募をお待ちしております。まずはお気軽にお問い合わせください。

【キャンプ用品メーカー・スノーピーク完全子会社／産休育休取得率・復帰率100%／フレックス／年休120日／キャンプ・アウトドアが好きな方大歓迎】 ■募集背景： ・スノーピークの完全子会社であり、「働（はたらく）」事業を担うスノーピークビジネスソリューションズ（以下、SPBS） では、製造・物流現場の課題をITで解決するソリューションを提供しています。 ・私たちのミッションは、単なるシステム開発ではなく、現場の「困った」に真正面から向き合い、業務そのものを一緒に設計していくことです。 バーコードやRFIDなどの自動認識技術を活用し、日本のモノづくりを足元から支える「共創開発(R)」を強みとして事業を拡大してきました。 ・今後のさらなる成長に向け、現場と開発チームの中心に立ち、プロジェクトを推進いただける開発マネージャーを募集します。 ■業務内容： ・システム開発・業務設計の開発マネージャー職をお任せします。 ■業務詳細： ・製造・物流現場へのヒアリング、業務把握 ・要件整理、概要設計など上流工程の推進 ・自動認識技術（バーコード、RFID 等）を用いたシステム設計 ・開発プロジェクトの進行管理、品質管理 ・5～6名程度の開発チームのマネジメント ・営業や他部署との連携、顧客折衝 ■組織について： ・30～40代のメンバーが中心です。 ・現場経験や専門性を持つメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の中で議論・相談がしやすい環境です ・年齢や役職に関わらず、意見やアイデアを尊重するカルチャーがあります ■当ポジションの魅力： ・営業とともに現場へ足を運び、要件を形にする「手触り感」のある開発 ・多様な製造・物流現場に触れることで、業務設計・コンサル力が磨かれる ・自ら設計したシステムで、現場の動きが変わる瞬間を直接体感できる ・チームを育て、組織として成果を出すマネジメントのやりがい ■キャリアパス： ・マネージャーとしてのご活躍を起点に、将来的には部長職へのステップアップや、技術を軸にしたスペシャリストとしてのキャリア、さらには経営を担う役員候補としての道も開かれています。 ・ご本人の志向性や強み、実力を踏まえながら、最適なキャリアを共に描いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市能見通1-61 ウメムラビル2F勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／東岡崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中岡崎駅、東岡崎駅、岡崎公園前駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～860,000円＜月給＞500,000円～860,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経歴に応じ設定、相談可能です■昇給年1回（4月）■賞与年2回（6月、12月）※個人評価に基づき支給■業績賞与年1回（1月）※前年度の業績に応じ支給決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■スノーピークビジネスソリューションズは、1958年に創業したアウトドアメーカーであるスノーピークと、1999年に創業したシステム会社が融合して生まれた会社です。■私たちのミッションは、「自然の壮大なエネルギーと、テクノロジーの無限の可能性を健全に融合し、人間らしく働く人を増やすことで、真に豊かな世界を創る」こと。■スノーピークグループの「働（はたらく）」事業として、アウトドアを活用した研修やキャンピングオフィスの提案を通じ、人と人がつながり、良好な関係性を築く場を創出。働き方改革や現場改善を支えるDXやクラウドサービスの導入支援にも取り組み、組織の健全な成長を後押ししています。※私たちのミッションに共感し、共に成長しながら業務を行っていただける方のご応募をお待ちしております。まずはお気軽にお問い合わせください。