株式会社新成建設 の求人・中途採用情報

<職種未経験歓迎・年収UPスキルUPできる環境です> 水道管の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）建設現場の技能者の作業管理 （2）品質チェック （3）コスト管理 （4）工程管理(関連業者との調整、最適な施工方法の提案) （5）安全管理 ※入社後まずは研修として現場見学からスタートし未経験からでも挑戦が可能です。 ■担当領域：高度経済成長期に敷設され、古くなった管の交換需要が高くなっている「水道管の管理」工事を行います。 様々な地域のインフラを守る社会意義の高い仕事です。 ■1日の流れ： 四街道営業所集合 → 現場到着 → スケジュール管理 → 安全/品質管理（工事の進進チェック）→ シフト調整/資材の受発注 → 業者対応 → 報告書作成 → 千葉営業所帰社 → 解散 ■入社後の教育：未経験の方も安心の環境です。 入社後は現場見学からスタートしその後、現場理解のためにお手伝いとして、道具を用意したりなど、現場作業の補助業務をお任せします。 慣れてきたら、計測機械を用いた簡単な計測業務などをお任せします。現場で既存社員から仕事の流れを学び、その後、管理業務をお任せしていきます。 ■勤務地補足：四街道営業所に通勤可能な方からのご応募お待ちしております。※現場は日暮里を想定

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：千葉県四街道市内黒田295－8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

物井駅、四街道駅、ユーカリが丘駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～500,000円＜月給＞283,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■昇給：1回（仕事ぶりによって柔軟に実施）■賞与：実績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：土木工事をメインに事業を展開しております。■特徴：・当該業界で経験をもつ若代表を筆頭に、拡大傾向にある新鋭ベンチャー企業です。・既に大手取引先や案件等も受注しており、今後の成長にも期待ができます。・創業期より会社とともに成長実感を得ていきたい方には申し分ない環境が整備されています。■現在の業界のトレンド：国内の上下水道の多くは1960年代～1970年代の高度経済成長期に設計、施工されたものが多く、近年では老朽化や耐震強化の需要が多くなっております。

■職務概要：同社の土木施工管理として業務をお任せします。 <未経験歓迎・年収UPスキルUPできる環境です> ■業務詳細： （1）建設現場の技能者の作業管理 （2）品質チェック （3）コスト管理 （4）工程管理(関連業者との調整、最適な施工方法の提案) （5）安全管理 ※入社後まずは研修として現場見学からスタートし未経験からでも挑戦が可能です。 ■担当領域：高度経済成長期に敷設され、古くなった管の交換需要が高くなっている「水道管の管理」工事を行います。 様々な地域のインフラを守る社会意義の高い仕事です。 ■1日の流れ： 四街道営業所集合 → 現場到着 → スケジュール管理 → 安全/品質管理（工事の進進チェック）→ シフト調整/資材の受発注 → 業者対応 → 報告書作成 → 千葉営業所帰社 → 解散 ■入社後の教育：未経験の方も安心の環境です。 入社後は現場見学からスタートしその後、現場理解のためにお手伝いとして、道具を用意したりなど、現場作業の補助業務をお任せします。 慣れてきたら、計測機械を用いた簡単な計測業務などをお任せします。現場で既存社員から仕事の流れを学び、その後、管理業務をお任せしていきます。 ■勤務地補足：四街道営業所に通勤可能な方からのご応募お待ちしております。※現場は日暮里を想定

学歴不問

＜勤務地詳細＞【集合・解散場所】四街道営業所住所：千葉県四街道市内黒田295－8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

物井駅、四街道駅、ユーカリが丘駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円＜月給＞333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■昇給：1回（仕事ぶりによって柔軟に実施）■賞与：実績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：土木工事をメインに事業を展開しております。■特徴：・当該業界で経験をもつ若代表を筆頭に、拡大傾向にある新鋭ベンチャー企業です。・既に大手取引先や案件等も受注しており、今後の成長にも期待ができます。・創業期より会社とともに成長実感を得ていきたい方には申し分ない環境が整備されています。■現在の業界のトレンド：国内の上下水道の多くは1960年代～1970年代の高度経済成長期に設計、施工されたものが多く、近年では老朽化や耐震強化の需要が多くなっております。