株式会社Ｄ’Ｚホールディングス の求人・中途採用情報

【子育て安心住宅＆DESIDNLAB】 ～業績好調／残業少ない／週休２日（火曜・水曜）／手当、福利厚生充実～ ■採用背景： 売上拡大、店舗拡大に伴う体制強化のための採用です。 設立から7年とまだまだ成長段階のため、一緒に会社を作っていっていただきたいと考えています。 ■業務内容： 受注したお客様への住宅の壁、床材、照明などの内相デザインのご提案をお任せします。 ■業務詳細： ・内外装材の提案 ・電気系統打ち合わせ ・業者への見積もり依頼 ・サンプル依頼 ・仕様決め ・提案のためのプレゼンシートの作成 ・ＳＮＳ更新 ≪ポイント≫ ・SNS更新手当や完成引き渡し手当などの手当、福利厚生も充実しています。 ■働き方： 19：00にはほとんど退社しており、残業は少なく、お休みは火曜日と水曜日の週休2日です。 ■組織： 配属先組織では２名の社員が活躍しています。 ■魅力： ◎業績好調、事業拡大中！ デザイン性の高さからお客様も増えており、売上拡大中。業績好調につき、エリア拡大も図っています。 ◎未経験入社も多数活躍中！ お人柄重視で採用を行っているため、入社している方の7割が未経験からスタートしています。家が好き、コミュニケーションが得意、笑顔を見ることが好き、お客様のためになることが好き、などというお気持ちをお持ちの方でしたら活躍いただけます！ 入社後の研修ももちろん充実しておりますので安心してください。 ◎設立7年、まだまだ成長段階！ 当社はまだまだ成長段階です。そのため、様々なチャンスをもらいやすく、挑戦できる環境があります。 現場の声を取り入れていきたいという社長の考えもあり、年次関係なく、意見を言いやすく、聞いていただきやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊橋スタジオ住所：愛知県豊橋市新栄町字新田中64-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

豊橋駅、船町駅、新豊橋駅

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（前年度実績／１月あたり5,000円～）■賞与：年2回（前年度実績／計2か月分）■年収例一般社員：20代～40代（勤続2年～6年）…330万～360万主任：20代～40代（勤続2年～6年）…350万～400万部長：20代～40代（勤続3年～6年）…400万～500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【子育て安心住宅＆DESIDNLAB】■事業内容住宅建築業　★急成長の会社★お客様の理想を形にしています。【代表取締役社長からのメッセージ】DZホールディングスの社長の木越です。今、私たちは一緒に働いてくれる仲間を募集しております。チャレンジ精神に溢れ、素直な人間であれば年齢や学歴・性別にはこだわりません。私たちとともにお客様を盛り上げてくださり、お客様の夢のマイホームを実現していただける方からのご応募をお待ちしております。素直で、一生懸命で、子どもが好き等々、コミュニケーションが得意で、人の笑顔を見ることが好きで、お客様のためになることが好きな方大歓迎です。

【子育て安心住宅＆DESIDNLAB】 ～子育て世代に特化した注文住宅営業/異業種からの転職者(２０代～３０代)が活躍中～ ■採用背景 設立から7年を迎え、確かな信頼と実績を築き顧客からの受注は増加し続けています。この度売上拡大と店舗拡大に伴い一緒に会社を作っていける方を募集します。 ■業務概要 20代～30代の子育て世代に特化した注文住宅を提案している当社にて、営業をお任せします。当社はハイスペックな家をお値打ち価格で提案しているため、顧客のニーズにマッチしており年々認知度は上がっています。 ≪業務内容詳細≫ ・イベントにご来場いただいたお客様の対応 　お客様の完成したお家をお借りしてイベントを実施します。1回のイベントで20組ほどの方が来場します。 ・ヒアリングと提案 お客様のライフスタイルや予算、希望する間取りやデザインなどを詳しくヒアリングし、最適なプランや設計を提案します。 ・契約書の作成および契約手続き ≪入社後の流れ≫ 3か月は研修期間です。まずは先輩の営業に同行し、仕事を覚えて頂きます。3か月～半年をかけて1人前で顧客対応ができるようになります。一人一人の成長スピードに合わせてフォローします。 ■組織構成 20代～30代の社員5名が在籍中。お客様も同世代の方が多いため、お客様との会話を楽しんでいる社員が多いです。 ■働き方、環境 ・水曜定休＋1日の週休2日 ※家庭の状況に合わせてお休みのご相談も可能で長期休暇も取れます。 ・残業は月20時間程度 ・基本的には転勤はありません。 ■魅力 ◎未経験入社も多数活躍中！ お人柄重視で採用を行っているため、当社の7割が未経験からスタートしています。家が好き、コミュニケーションが得意、笑顔を見ることが好き、お客様のためになることが好き、というお気持ちをお持ちの方は活躍いただけます！元工場勤務や整備士の方も活躍中です。 ◎設立7年、まだまだ成長段階！ 当社はまだまだ成長段階です。様々なチャンスをもらいやすく、挑戦できる環境があります。現場の声を取り入れていきたいという社長の考えもあり、年次関係なく、意見を言いやすい環境です。また、同世代の社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ◎女性活躍！ 産育休を取得し、家庭とのバランスを保ちながら活躍してる社員がいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊橋スタジオ住所：愛知県豊橋市新栄町字新田中64-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

豊橋駅、船町駅、新豊橋駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合給：300,000～／件■モデル年収一般社員：20代～40代（勤続2年目～6年目）…400万円～700万円主任：20代～40代（勤続2年目～6年目）…450万円～800万円部長：20代～40代（勤続2年目～6年目）…600万円～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【子育て安心住宅＆DESIDNLAB】■事業内容住宅建築業　★急成長の会社★お客様の理想を形にしています。【代表取締役社長からのメッセージ】DZホールディングスの社長の木越です。今、私たちは一緒に働いてくれる仲間を募集しております。チャレンジ精神に溢れ、素直な人間であれば年齢や学歴・性別にはこだわりません。私たちとともにお客様を盛り上げてくださり、お客様の夢のマイホームを実現していただける方からのご応募をお待ちしております。素直で、一生懸命で、子どもが好き等々、コミュニケーションが得意で、人の笑顔を見ることが好きで、お客様のためになることが好きな方大歓迎です。

【子育て安心住宅＆DESIDNLAB】 ～業績好調／現場手当有／残業少ない／週休２日（水曜＋土日どちらか）～ ■採用背景： 売上拡大、店舗拡大に伴う体制強化のための採用です。 設立から7年とまだまだ成長段階のため、一緒に会社を作っていっていただきたいと考えています。 ■業務内容： お客様と家の仕様を打ち合わせ、実際に施工を行う業者さんと協力をして、スケジュール通りに建設が進んでいるかの管理を行っていただきます。 ■業務詳細： お客様と設計士が一緒になって作った、お客様の思いが詰まった家の図面を元に、具体的に家を作り上げていただきます。 スムーズに工事が進むようなフローが確立していますが、スケジュール通りに工事が進むように職人さんとの打ち合わせや現場の管理をお任せします。 ≪特徴≫ ・協力している職人さんはいつも同じ会社の方のため、関係構築ができており業務が進めやすいです。 ・アシスタントの活用や現場のDX化を進めているため、残業時間は月に10時間程度と少なく、お休みも水曜定休＋土日のどちらか、とプライベートとも両立しながら働きやすい環境です。 ■組織： 配属先組織では4名の社員が活躍しています。 ■魅力： ◎業績好調、事業拡大中！ デザイン性の高さからお客様も増えており、売上拡大中。業績好調につき、エリア拡大も図っています。 ◎未経験入社も多数活躍中！ お人柄重視で採用を行っているため、入社している方の7割が未経験からスタートしています。家が好き、コミュニケーションが得意、笑顔を見ることが好き、お客様のためになることが好き、などというお気持ちをお持ちの方でしたら活躍いただけます！ 入社後の研修ももちろん充実しておりますので安心してください。 ◎設立7年、まだまだ成長段階！ 当社はまだまだ成長段階です。そのため、様々なチャンスをもらいやすく、挑戦できる環境があります。 現場の声を取り入れていきたいという社長の考えもあり、年次関係なく、意見を言いやすく、聞いていただきやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊橋スタジオ住所：愛知県豊橋市新栄町字新田中64-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

豊橋駅、船町駅、新豊橋駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（前年度実績／１月あたり5,000円～）■賞与：年2回（前年度実績／計2か月分）■年収例一般社員：20代～40代（勤続2年～6年）…350万～500万主任：20代～40代（勤続2年～6年）…400万～600万部長：20代～40代（勤続3年～6年）…600万～800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【子育て安心住宅＆DESIDNLAB】■事業内容住宅建築業　★急成長の会社★お客様の理想を形にしています。【代表取締役社長からのメッセージ】DZホールディングスの社長の木越です。今、私たちは一緒に働いてくれる仲間を募集しております。チャレンジ精神に溢れ、素直な人間であれば年齢や学歴・性別にはこだわりません。私たちとともにお客様を盛り上げてくださり、お客様の夢のマイホームを実現していただける方からのご応募をお待ちしております。素直で、一生懸命で、子どもが好き等々、コミュニケーションが得意で、人の笑顔を見ることが好きで、お客様のためになることが好きな方大歓迎です。