合同会社ＤＭＭホールディングス 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【マネージャー候補／「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開するDMM.comグループを支える／残業10～20時間・フルフレックス】 ■業務内容： バックオフィスの業務基幹システムを担当するビジネスプロセスマネジメント部にて、事業ごとの会計数値や従業員の勤怠工数などグループ運営の基盤となる情報を効率的に管理するためサービスの規模や収益モデル、会社の状態に合わせて各種基幹システムの設計・構築・運用を行っているチームでの募集です。 【具体的には】 全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応を責任もって進めていただける方を募集しております。 単純にQ&Aにそって対処するのではなく、必要に応じて開発チームとシステムの開発・回収の企画、要件定義などを行ってもらうことを想定しております。 ユーザーである事業部門と経理部門だけではなく、開発部門とも連携して仕組みの運営、開発にあたるため、幅広い経験、対人スキル、事業内容や経理会計の知識についても経験が積める業務です。 【補足】 ▽担当システムについて ・同システムをAWS上に構築しております。ユーザーのニーズと効率の最適化に向けて随時、システムの改善・改修を続けています。 ・全事業に関わる購買管理ワークフローシステムのため幅広い領域の事業と携わる機会が多いことが特徴です。 ■組織体制 経理本部ビジネスプロセスマネジメント部は25人程で、主に以下を行っています。 ・会計関連等の業務改善の推進 ・推進に伴い導入した各種システムの運用保守 ・1チームあたり3～4名のメンバーが所属。 ■魅力： ・60事業を運営するDMMグループだからこそ味わえる、プロジェクトの幅の広さ。 ＝＝＝ 【プライバシーポリシーについて】 DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。 グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので ご一読の上、ご応募いただくようお願いいたします。 ※ご応募と同時にプライバシーポリシーに同意いただいたものとさせていただきます。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：536,666円～656,666円固定残業手当/月：130,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,666円～916,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルにより決定します。■給与改定（年俸査定）：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：DMMグループの“本社機能”として、以下2つの機能を担います。１.DMMグループの持ち株機能2.DMMグループに対する財務・経理・法務等のシェアードサービスの提供機能■DMMの強み◎事業の幅広さ＝不況に強い「なんでもやってるDMM」として、動画・ゲームから医療・EVまで17領域・60事業へ拡大。ひとつの市場に依存せず、事業ポートフォリオで安定と成長を両立。◎非上場の機動力＝決めて動くのが速い株主向け説明が不要なため意思決定が早く、提案→投資→実行がスピーディー。中途でも手応えのある成果を掴みやすい環境です。◎巨大会員基盤を活かし、事業が連動して伸びる会員5,146万人（2025/2期）のユーザー基盤をもとに、DMMプレミアムやDMM TVなどを連動させ、一人の顧客から生まれる価値を最大化しています。◎エンタメの圧倒的な総合力アニメ5,600作品、コンテンツ19万本、teamLab Planetsの運営、制作会社保有。IPをつくる→届ける→体験するまで一気通貫で行えるポジションです。◎技術をすぐ事業化できる“実験場”が多い生成AI・web3・3Dプリントなど先端領域に積極投資。多事業があるからこそ、試しながら実装できるスピード感。◎生活インフラでも新しい柱を構築EV充電、オンライン診療、太陽光・蓄電など、エンタメ以外の領域でも社会基盤となる事業を育成中。◎挑戦が報われる文化×豊富なリソース若手提案に億単位の投資が付く事例もあり、挑戦を後押しする空気が強い。売上3,870億・グループ24社という大きな後ろ盾が、挑戦を成功に近づけます。■社風フラットで、役職を越えて意見を言える風通しの良さが強みで、「大企業の安定」「ベンチャーのスピード感や刺激」が同居した希少な環境です。 “良いカオス”で成長余白が大きい：未整備の領域を自分でつくれる速い意思決定：提案がすぐ動く環境あり役割固定なし：キャリアの幅が広い現場主義を評価：課題発見×実行力が強みになる■DMM.comグループの採用ポリシー同社グループ会社間での個人情報の共同利用について、必ずご一読下さいhttps://hr.dmm-corp.com/privacy

【ERPシステムの導入経験歓迎「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の事業展開しているDMM.comグループを支える／フレックス】 ■募集部署 ビジネスプロセスマネジメント部は、DMMホールディングスの中で、DMMグループが利用する販売管理・購買管理・人事・給与等、事業運営に係る基幹システムの企画・開発・運用を担っています。効率的な事業運営や業務改善の推進に貢献することを目的とする組織です。 上記のほか、特徴としては以下の記載通りです。 ◎担当するツール／システム（一部、事業部門）ごとに組織区分されています。 ◎1チームあたり3～4名程度のメンバーが所属。 ■業務内容 ◎企画～開発業務 └現場（主に経理部門）と共に業務上課題の抽出／業務要件の整理 └課題の解決策となるシステムの企画（新規システム／既存システムの改修含む） 　（例）インボイス制度の法改正対応、ビジネス環境の変化に応じた機能改善、等。 └開発・導入・改修等のプロジェクトマネジメント ◎保守／運用業務 └ユーザーからの問い合わせ対応 └問い合わせに基づく課題・インシデント管理 └ベンダー管理 └部門へのレポーティング ※ビジネスプロセスマネジメント部では、一部外注する作業もあるものの、システムの運用・保守業務の多くを自分たちで実施しているため、自ら開発業務に携わる場面が多くなっています。 ■具体的な事例： ＜主要な開発・運用システム＞ ◎購買管理・販売管理システム ◎組織・人事マスタ統合管理システム ◎勤怠・工数管理システム ◎財務会計システム ◎経費精算システム ◎データ加工・分析基盤 ＜プロジェクト（例）＞ ◎新規事業立ち上げ（M&A含む）に伴う経理業務プロセス構築及び基幹システムのPMIプロジェクト 【プライバシーポリシーについて】 DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーのご案内です。 グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので ご一読の上、ご応募下さい。 ※ご応募でプライバシーポリシーに同意いただいたものとさせていただきます。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制12分割＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,700円～616,400円固定残業手当/月：109,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,700円～833,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルにより決定します。■給与改定（年俸査定）：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：DMMグループの“本社機能”として、以下2つの機能を担います。１.DMMグループの持ち株機能2.DMMグループに対する財務・経理・法務等のシェアードサービスの提供機能■DMMの強み◎事業の幅広さ＝不況に強い「なんでもやってるDMM」として、動画・ゲームから医療・EVまで17領域・60事業へ拡大。ひとつの市場に依存せず、事業ポートフォリオで安定と成長を両立。◎非上場の機動力＝決めて動くのが速い株主向け説明が不要なため意思決定が早く、提案→投資→実行がスピーディー。中途でも手応えのある成果を掴みやすい環境です。◎巨大会員基盤を活かし、事業が連動して伸びる会員5,146万人（2025/2期）のユーザー基盤をもとに、DMMプレミアムやDMM TVなどを連動させ、一人の顧客から生まれる価値を最大化しています。◎エンタメの圧倒的な総合力アニメ5,600作品、コンテンツ19万本、teamLab Planetsの運営、制作会社保有。IPをつくる→届ける→体験するまで一気通貫で行えるポジションです。◎技術をすぐ事業化できる“実験場”が多い生成AI・web3・3Dプリントなど先端領域に積極投資。多事業があるからこそ、試しながら実装できるスピード感。◎生活インフラでも新しい柱を構築EV充電、オンライン診療、太陽光・蓄電など、エンタメ以外の領域でも社会基盤となる事業を育成中。◎挑戦が報われる文化×豊富なリソース若手提案に億単位の投資が付く事例もあり、挑戦を後押しする空気が強い。売上3,870億・グループ24社という大きな後ろ盾が、挑戦を成功に近づけます。■社風フラットで、役職を越えて意見を言える風通しの良さが強みで、「大企業の安定」「ベンチャーのスピード感や刺激」が同居した希少な環境です。 “良いカオス”で成長余白が大きい：未整備の領域を自分でつくれる速い意思決定：提案がすぐ動く環境あり役割固定なし：キャリアの幅が広い現場主義を評価：課題発見×実行力が強みになる■DMM.comグループの採用ポリシー同社グループ会社間での個人情報の共同利用について、必ずご一読下さいhttps://hr.dmm-corp.com/privacy

■募集部署 DMMグループが利用する基幹業務システムの企画・開発・運用を通して業務改善に貢献することを目的とする組織です。幅広い業界出身者が在籍。 ※基幹業務システムにおける開発を担当する部隊への配属を想定。 ■業務内容 ◎開発 新規機能の企画・設計から実装、テスト、リリースまで一貫して携わっていただきます。 ビジネス、ユーザー部門と密に連携し、課題解決や新しい価値提供につながる機能を立案。効率的かつ高品質なコードを記述。 ◎保守 プロダクトの進化と安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 新規事業の立ち上げ、DMM.comでの決済手段追加、財務・管理会計の要件変更など、ビジネスやバックオフィスからの多様なニーズに対応するためのプロダクト改修。関係部署との連携を通じて要求を正確に把握し、現状のシステムを考慮しながら最適な改修方針を検討。 ◎運用 経理部門向けの月次レポート作成を通じビジネスの意思決定を支援します。 システムに関するインシデントや問い合わせ対応も担当し、ユーザーがスムーズにシステム利用できるようサポート ◎プロダクトのリプレース 効率的な保守運用を可能にするための最適なプログラム仕様を検討いただきます。 社内で推進しているクラウド化などの最新技術動向も踏まえ、アーキテクチャ設計から構築まで一貫して担当し、将来を見据えたシステム基盤を構築。 ◎開発フローの改善 より効率的で生産性の高い開発を実現するため、開発フローの改善に取り組んでいただきます。GitHub Actionsなど活用し、チームの生産性向上に貢献し、変化に強い開発体制を構築します。 上記の他、基幹業務システムに関わる開発に携わっていただきます。 ※ご経歴・ご志向を基に、部内での適切な部署への配属を検討します。 ＝＝＝ 【プライバシーポリシーについて】 DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーのご案内です。 グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので ご一読の上、ご応募下さい。 ※ご応募で、プライバシーポリシーに同意いただいたものとさせていただきます。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制12分割＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,000円～616,400円固定残業手当/月：130,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞574,000円～833,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルにより決定します。■給与改定（年俸査定）：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：DMMグループの“本社機能”として、以下2つの機能を担います。１.DMMグループの持ち株機能2.DMMグループに対する財務・経理・法務等のシェアードサービスの提供機能■DMMの強み◎事業の幅広さ＝不況に強い「なんでもやってるDMM」として、動画・ゲームから医療・EVまで17領域・60事業へ拡大。ひとつの市場に依存せず、事業ポートフォリオで安定と成長を両立。◎非上場の機動力＝決めて動くのが速い株主向け説明が不要なため意思決定が早く、提案→投資→実行がスピーディー。中途でも手応えのある成果を掴みやすい環境です。◎巨大会員基盤を活かし、事業が連動して伸びる会員5,146万人（2025/2期）のユーザー基盤をもとに、DMMプレミアムやDMM TVなどを連動させ、一人の顧客から生まれる価値を最大化しています。◎エンタメの圧倒的な総合力アニメ5,600作品、コンテンツ19万本、teamLab Planetsの運営、制作会社保有。IPをつくる→届ける→体験するまで一気通貫で行えるポジションです。◎技術をすぐ事業化できる“実験場”が多い生成AI・web3・3Dプリントなど先端領域に積極投資。多事業があるからこそ、試しながら実装できるスピード感。◎生活インフラでも新しい柱を構築EV充電、オンライン診療、太陽光・蓄電など、エンタメ以外の領域でも社会基盤となる事業を育成中。◎挑戦が報われる文化×豊富なリソース若手提案に億単位の投資が付く事例もあり、挑戦を後押しする空気が強い。売上3,870億・グループ24社という大きな後ろ盾が、挑戦を成功に近づけます。■社風フラットで、役職を越えて意見を言える風通しの良さが強みで、「大企業の安定」「ベンチャーのスピード感や刺激」が同居した希少な環境です。 “良いカオス”で成長余白が大きい：未整備の領域を自分でつくれる速い意思決定：提案がすぐ動く環境あり役割固定なし：キャリアの幅が広い現場主義を評価：課題発見×実行力が強みになる■DMM.comグループの採用ポリシー同社グループ会社間での個人情報の共同利用について、必ずご一読下さいhttps://hr.dmm-corp.com/privacy

【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支える／残業10～20時間・フレックス】 ■業務内容： ＜企画～開発業務＞ ・現場（主に経理）と共に業務上課題の抽出／業務要件の整理 ・課題の解決策となるシステムの企画（新規システム／既存システムの改修含む） （例）インボイス制度の法改正対応、ビジネス環境の変化に応じた機能改善、等 ・開発・導入・改修等のプロジェクトマネジメント ＜保守／運用業務＞ ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・問い合わせに基づく課題・インシデント管理 ・ベンダー管理 ・部門へのレポーティング ※一部外注する作業もあるものの、システムの運用・保守業務の多くを自分たちで実施しているため、自ら開発業務に携わる場面が多くなっています。 ■事例： ＜主要な開発・運用システム＞ ・購買管理・販売管理システム ・組織・人事マスタ統合管理システム ・勤怠・工数管理システム ・財務会計システム ・経費精算システム ・データ加工・分析基盤 ＜プロジェクト例＞ 新規事業立ち上げ（M&A含む）に伴う経理業務プロセス構築及び基幹システムのPMIプロジェクト ■魅力： ・60事業を運営するDMMグループのプロジェクトの幅広さ。 事業の数だけビジネスプロセスが存在。1社に在籍したまま多種多様なビジネスプロセスに携わることができる環境です。 ■当社について： 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 ＝＝＝ 【プライバシーポリシーについて】 DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。 グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので ご一読の上、ご応募いただくようお願いいたします。 ※ご応募と同時にプライバシーポリシーに同意いただいたものとさせていただきます。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,666円～516,666円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルにより決定します。■給与改定（年俸査定）：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：DMMグループの“本社機能”として、以下2つの機能を担います。１.DMMグループの持ち株機能2.DMMグループに対する財務・経理・法務等のシェアードサービスの提供機能■DMMの強み◎事業の幅広さ＝不況に強い「なんでもやってるDMM」として、動画・ゲームから医療・EVまで17領域・60事業へ拡大。ひとつの市場に依存せず、事業ポートフォリオで安定と成長を両立。◎非上場の機動力＝決めて動くのが速い株主向け説明が不要なため意思決定が早く、提案→投資→実行がスピーディー。中途でも手応えのある成果を掴みやすい環境です。◎巨大会員基盤を活かし、事業が連動して伸びる会員5,146万人（2025/2期）のユーザー基盤をもとに、DMMプレミアムやDMM TVなどを連動させ、一人の顧客から生まれる価値を最大化しています。◎エンタメの圧倒的な総合力アニメ5,600作品、コンテンツ19万本、teamLab Planetsの運営、制作会社保有。IPをつくる→届ける→体験するまで一気通貫で行えるポジションです。◎技術をすぐ事業化できる“実験場”が多い生成AI・web3・3Dプリントなど先端領域に積極投資。多事業があるからこそ、試しながら実装できるスピード感。◎生活インフラでも新しい柱を構築EV充電、オンライン診療、太陽光・蓄電など、エンタメ以外の領域でも社会基盤となる事業を育成中。◎挑戦が報われる文化×豊富なリソース若手提案に億単位の投資が付く事例もあり、挑戦を後押しする空気が強い。売上3,870億・グループ24社という大きな後ろ盾が、挑戦を成功に近づけます。■社風フラットで、役職を越えて意見を言える風通しの良さが強みで、「大企業の安定」「ベンチャーのスピード感や刺激」が同居した希少な環境です。 “良いカオス”で成長余白が大きい：未整備の領域を自分でつくれる速い意思決定：提案がすぐ動く環境あり役割固定なし：キャリアの幅が広い現場主義を評価：課題発見×実行力が強みになる■DMM.comグループの採用ポリシー同社グループ会社間での個人情報の共同利用について、必ずご一読下さいhttps://hr.dmm-corp.com/privacy

【DMM.comグループの多彩な事業を支援／年間休日120日・完全週休2日制・フレックス制／リモート勤務可（週2日程度）】 全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応を部下をマネジメントしながら責任をもって進めていただける方を募集しております。 ■業務詳細： お問い合わせ対応と言っても、単純にQ&Aにそって対処するのではなく、必要に応じて開発チームとシステムの開発・回収の企画、要件定義などを行ってもらうことを想定をしております。 ユーザーである事業部門と経理部門の両組織だけではなく、開発部門とも連携して仕組みの運営、開発にあたるため、幅広い経験、ヒューマンスキル、事業内容や経理会計の知識についても経験が積める業務です。 将来的には、チームを立ち上げそのマネジメントとして活躍いただくことも検討しております。 ■当社について： 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 他にも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売、FX、英会話、ゲーム、3Dプリントなど60以上のサービスを展開しています。 ＝＝＝ 【プライバシーポリシーについて】 DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーのご案内です。 グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので ご一読の上、ご応募下さい。 ※ご応募と同時にプライバシーポリシーに同意いただいたものとさせていただきます。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,700円～492,700円固定残業手当/月：109,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,700円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルにより決定します。■給与改定（年俸査定）：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：DMMグループの“本社機能”として、以下2つの機能を担います。１.DMMグループの持ち株機能2.DMMグループに対する財務・経理・法務等のシェアードサービスの提供機能■DMMの強み◎事業の幅広さ＝不況に強い「なんでもやってるDMM」として、動画・ゲームから医療・EVまで17領域・60事業へ拡大。ひとつの市場に依存せず、事業ポートフォリオで安定と成長を両立。◎非上場の機動力＝決めて動くのが速い株主向け説明が不要なため意思決定が早く、提案→投資→実行がスピーディー。中途でも手応えのある成果を掴みやすい環境です。◎巨大会員基盤を活かし、事業が連動して伸びる会員5,146万人（2025/2期）のユーザー基盤をもとに、DMMプレミアムやDMM TVなどを連動させ、一人の顧客から生まれる価値を最大化しています。◎エンタメの圧倒的な総合力アニメ5,600作品、コンテンツ19万本、teamLab Planetsの運営、制作会社保有。IPをつくる→届ける→体験するまで一気通貫で行えるポジションです。◎技術をすぐ事業化できる“実験場”が多い生成AI・web3・3Dプリントなど先端領域に積極投資。多事業があるからこそ、試しながら実装できるスピード感。◎生活インフラでも新しい柱を構築EV充電、オンライン診療、太陽光・蓄電など、エンタメ以外の領域でも社会基盤となる事業を育成中。◎挑戦が報われる文化×豊富なリソース若手提案に億単位の投資が付く事例もあり、挑戦を後押しする空気が強い。売上3,870億・グループ24社という大きな後ろ盾が、挑戦を成功に近づけます。■社風フラットで、役職を越えて意見を言える風通しの良さが強みで、「大企業の安定」「ベンチャーのスピード感や刺激」が同居した希少な環境です。 “良いカオス”で成長余白が大きい：未整備の領域を自分でつくれる速い意思決定：提案がすぐ動く環境あり役割固定なし：キャリアの幅が広い現場主義を評価：課題発見×実行力が強みになる■DMM.comグループの採用ポリシー同社グループ会社間での個人情報の共同利用について、必ずご一読下さいhttps://hr.dmm-corp.com/privacy

【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／フレックス有】 全事業に関わる購買管理ワークフローシステムや就労・人事・給与管理システムのノンコード開発および運用保守担当を募集しています。配置は希望や適性を鑑みて決定します。 ■業務詳細： システム担当といってもユーザからの要求を単純に実装するのではなく、業務のあるべき姿を検討、提案したうえで要件定義や設計、設定、ベンダコントロールまで実施いただく想定です。 事業部門と経理部門の両組織を繋ぐ仕組みづくりを担うため、システムの知識はもちろん、事業内容や経理業務・会計についても理解を深めていくことが求められます。 ■魅力： ・ビジネスの仕組みを多方面から理解し、どのような方法を取るべきか検討・実行していく仕事のため、常に新しい学びが必要であるという難しさもある反面、知識の幅が広がり成長できるという大きな達成感も得られます。 ・60事業を運営するDMMグループだからこそ味わえる、プロジェクトの幅の広さがあります。 60事業もの業界／業態を抱えるDMMグループには、その事業の数だけビジネスプロセスが存在します。1社に在籍したまま、これだけ多種多様なビジネスプロセスに携わることができる環境は、日本国内でも稀有だと自負しております。 ■当社について： 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 ＝＝＝ 【プライバシーポリシーについて】 DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーのご案内です。 グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので ご一読の上、ご応募下さい。 ※ご応募と同時にプライバシーポリシーに同意いただいたものとさせていただきます。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～555,000円固定残業手当/月：130,000円～195,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルにより決定します。■給与改定（年俸査定）：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：DMMグループの“本社機能”として、以下2つの機能を担います。１.DMMグループの持ち株機能2.DMMグループに対する財務・経理・法務等のシェアードサービスの提供機能■DMMの強み◎事業の幅広さ＝不況に強い「なんでもやってるDMM」として、動画・ゲームから医療・EVまで17領域・60事業へ拡大。ひとつの市場に依存せず、事業ポートフォリオで安定と成長を両立。◎非上場の機動力＝決めて動くのが速い株主向け説明が不要なため意思決定が早く、提案→投資→実行がスピーディー。中途でも手応えのある成果を掴みやすい環境です。◎巨大会員基盤を活かし、事業が連動して伸びる会員5,146万人（2025/2期）のユーザー基盤をもとに、DMMプレミアムやDMM TVなどを連動させ、一人の顧客から生まれる価値を最大化しています。◎エンタメの圧倒的な総合力アニメ5,600作品、コンテンツ19万本、teamLab Planetsの運営、制作会社保有。IPをつくる→届ける→体験するまで一気通貫で行えるポジションです。◎技術をすぐ事業化できる“実験場”が多い生成AI・web3・3Dプリントなど先端領域に積極投資。多事業があるからこそ、試しながら実装できるスピード感。◎生活インフラでも新しい柱を構築EV充電、オンライン診療、太陽光・蓄電など、エンタメ以外の領域でも社会基盤となる事業を育成中。◎挑戦が報われる文化×豊富なリソース若手提案に億単位の投資が付く事例もあり、挑戦を後押しする空気が強い。売上3,870億・グループ24社という大きな後ろ盾が、挑戦を成功に近づけます。■社風フラットで、役職を越えて意見を言える風通しの良さが強みで、「大企業の安定」「ベンチャーのスピード感や刺激」が同居した希少な環境です。 “良いカオス”で成長余白が大きい：未整備の領域を自分でつくれる速い意思決定：提案がすぐ動く環境あり役割固定なし：キャリアの幅が広い現場主義を評価：課題発見×実行力が強みになる■DMM.comグループの採用ポリシー同社グループ会社間での個人情報の共同利用について、必ずご一読下さいhttps://hr.dmm-corp.com/privacy