株式会社361
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設立
- 2017年
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従業員数
- 110名
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平均年齢
- 31.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社361
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仕事
◆◇人材営業から人事へのキャリアチェンジ歓迎/日本一の動物病院・トリミングサロングループを目指す/動物医療・トリミングサロン業界で急成長中◇◆ ■業務概要: <多様なチャレンジと成長を支える人事のプロフェッショナル> 当社では、「多くのプロフェッショナルが生まれる場所」を目指し、知識・技能・経験のベストバランスを追求しています。 採用担当として、組織の成長と人材の可能性を最大限に引き出す業務に携わっていただきます。 現場担当や外部コンサルタントのフォローを受けながら、下記業務より任せられる部分からお任せしていきます。 ■業務詳細: <採用手法・媒体の選定> ◇求人媒体(自社サイト、求人サイト、エージェント、SNS等)の選定・運用 ◇採用手法(新卒・中途・ダイレクトリクルーティング等)の決定 ◇採用予算の管理 <求人情報の作成・発信> ◇求人票・募集要項の作成 ◇求人広告の出稿・内容更新 ◇主に動物関連専門学校や大学への企業説明会の企画・実施 <応募者管理・対応> ◇応募者データの管理 ◇応募者への連絡、実習・面接日程の調整 ◇エントリー受付・進捗管理 <選考業務> ◇書類選考 ◇面接および面接官との調整 ◇選考結果の通知 <内定者フォロー・入社手続き> ◇内定通知・条件提示 ◇内定者フォロー(面談、懇親会、相談対応など) ◇入社手続き(契約書類、社会保険、ユニフォーム・備品手配など) <入社後のオンボーディング> ◇新入社員のオリエンテーション ◇配属先との調整 <採用活動の効果測定・改善> ◇採用データの分析(応募数、内定率、定着率など) ◇採用手法やフローの見直し・改善提案 ■組織構成 現在採用主担当はおらず、経営企画と外部コンサルタントが協働で担っております。 ■働き方について 雇用形態:試用期間が過ぎますと、無断欠勤等が続かない限りは正社員へ切り替えとなります。 ■魅力: ◎多様な施設・職種で幅広い経験が積むことができる ◎プロフェッショナルが評価され、チャレンジできる風土 ◎急成長中の組織で裁量を持って働くことができる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>クロス動物医療センター麻布台住所:東京都港区麻布台1-5-9 勤務地最寄駅:各線/六本木一丁目駅・六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京都・神奈川県・埼玉県の各拠点住所:東京都・神奈川県・埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木一丁目駅、麻布十番駅、六本木駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,600円~314,000円固定残業手当/月:73,400円~102,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~416,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
業務拡大を続ける動物医療センター・トリミングサロングループでメンバーを募集いたします。■事業内容動物病院事業トリミングサロン事業ペットホテル事業ペットの伴侶化が進み、どうぶつは人生の大切なパートナーとなりました。それに伴いペットケア市場の規模は現在も拡大しております。当社は設立7年で8つの動物医療センター、9つのトリミングサロン を設立し、グループ拡大の最中にあります。2035年には日本一のグループとなることを目指しており、その先に株式上場も見据えております。現場を支えながら会社の成長を主導するポジションでの経験は、大きな成長の機会になるかと思います。
仕事
◆◇動物医療×テクノロジーで飼い主・動物のQOL向上に貢献/日本一の動物病院・トリミングサロングループを目指す/動物医療・トリミングサロン業界で急成長中◇◆ ■採用背景: 当社は動物病院およびトリミングサロン業界で急成長を遂げており、DX推進強化のため社内SEメンバーを増員にて募集いたします。 社内SEとして、現場スタッフと密にコミュニケーションをとりながら、課題を見つけ、解決していただく業務改善やプロジェクト推進が中心のポジションです。 ※開発業務はなく、IT技術の知見のない方でも、業務改善経験やIT導入にむけた取り組みのご経験がある方は歓迎いたします。 ■ミッション: 「スタッフの業務効率化」を推進することにより、スタッフが快適に働ける環境を作り、その先で「飼い主様・動物のQOLを高めていくこと」です ■業務詳細: ◇BIツールや業務ツールの構築・運用・保守と業務改善(AIも活用) ◇データ分析、システム(電子カルテ・予約・医療データ管理等)の導入・運用・最適化 ◇グループのDX戦略構想・推進、スタッフ向けDX研修の企画実施、ITリテラシー向上サポート ◇業務現場のペーパーレス化、プロセス効率化の課題抽出・改善の提案と実行 ◇IT資産・アカウント管理、ベンダーやITパートナーとの折衝、プロジェクトマネジメント ◇飼い主様デジタルサービス(LINE公式アカウント/Web問診/オンライン相談など)の企画・運営 ◇セキュリティ対策・データ保護ガイドラインの整備・運用 ■組織構成: DX推進部には、IT知見豊富なマネージャー1名が在籍しており、マネージャーと共に上記業務をご担当いただきます。 ■働き方について 雇用形態:試用期間が過ぎますと、無断欠勤等が続かない限りは正社員へ切り替えとなります。 残業時間:現在は30~40時間ですが、増員により緩和される見込みです ■魅力: ・レガシーなものから最先端のものまで全方位的に関ることができる ・デジタル化による業務効率化→飼い主様と動物への価値提供→さらなる生活の質の向上という好循環を、現場でリアルに実現できる ・プロフェッショナルが評価され、チャレンジできる風土 ・急成長中組織で裁量を持って働くことができる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>クロス動物医療センター麻布台住所:東京都港区麻布台1-5-9 勤務地最寄駅:各線/六本木一丁目駅・六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京都・神奈川県・埼玉県の各拠点住所:東京都・神奈川県・埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木一丁目駅、麻布十番駅、六本木駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,600円~314,000円固定残業手当/月:73,400円~102,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~416,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
業務拡大を続ける動物医療センター・トリミングサロングループでメンバーを募集いたします。■事業内容動物病院事業トリミングサロン事業ペットホテル事業ペットの伴侶化が進み、どうぶつは人生の大切なパートナーとなりました。それに伴いペットケア市場の規模は現在も拡大しております。当社は設立7年で8つの動物医療センター、9つのトリミングサロン を設立し、グループ拡大の最中にあります。2035年には日本一のグループとなることを目指しており、その先に株式上場も見据えております。現場を支えながら会社の成長を主導するポジションでの経験は、大きな成長の機会になるかと思います。
仕事
◆◇日本一の動物病院・トリミングサロングループを目指す/動物医療・トリミングサロン業界で急成長中◇◆ ■業務概要: 事業推進担当として、会社の成長や持続的な発展を支える業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: <販促企画の立案と実行> ・市場や業界の動向を調査し、販売促進するための企画を立案 ・代表と相談し、企画の実行までをフォロー <売上データの集計と分析> ・年度ごとの予算、KPI設定 ・目標達成度のモニタリングや分析、必要に応じて修正提案 <店舗開発・オープン準備> ・店舗候補となる物件探し、エリアの市場調査 ・オープン準備(出店確定後) ■魅力: ◎多様な施設・職種で幅広い経験が積むことができる ◎プロフェッショナルが評価され、チャレンジできる風土 ◎急成長中の組織で裁量を持って働くことができる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>クロス動物医療センター麻布台住所:東京都港区麻布台1-5-9 勤務地最寄駅:各線/六本木一丁目駅・六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京都・神奈川県・埼玉県の各拠点住所:東京都・神奈川県・埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木一丁目駅、麻布十番駅、六本木駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,600円~314,000円固定残業手当/月:73,400円~102,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~416,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
業務拡大を続ける動物医療センター・トリミングサロングループでメンバーを募集いたします。■事業内容動物病院事業トリミングサロン事業ペットホテル事業ペットの伴侶化が進み、どうぶつは人生の大切なパートナーとなりました。それに伴いペットケア市場の規模は現在も拡大しております。当社は設立7年で8つの動物医療センター、9つのトリミングサロン を設立し、グループ拡大の最中にあります。2035年には日本一のグループとなることを目指しており、その先に株式上場も見据えております。現場を支えながら会社の成長を主導するポジションでの経験は、大きな成長の機会になるかと思います。
仕事
◆◇労務へのキャリアチェンジ歓迎/日本一の動物病院・トリミングサロングループを目指す/動物医療・トリミングサロン業界で急成長中◇◆ ■業務概要: 労務担当として、従業員が安心して働ける職場環境を実現し、組織の成長を支えていただきます。 ■フォロー体制: ・先輩がしっかり指導し、できるところから始めていただくので、未経験からでも安心してスタートできます。 ・分からないことは社労士にいつでも聞ける環境です。 ■業務詳細: <勤怠管理> ◇従業員の出勤・退勤、有給休暇、残業などの勤怠データの管理 ◇社労士に給与計算を依頼する前の勤怠データチェック <社会保険・労働保険手続きサポート> ◇入退社や異動に伴う健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種手続きを社労士に依頼 ◇各種助成金・給付金の申請を社労士に依頼 <就業規則や各種規程の運用・改善> ◇労働基準法等の法令に基づき、就業規則や社内規程の整備・改定・運用 ※社労士と相談しながら進めます。 <労働環境・安全衛生管理> ◇健康診断の実施、安全衛生体制の整備など、従業員の健康と安全を守る取り組みを推進 ◇労働災害発生時の対応 ◇従業員からの相談対応窓口 ■魅力: ◎多様な施設・職種で幅広い経験が積むことができる ◎プロフェッショナルが評価され、チャレンジできる風土 ◎急成長中の組織で裁量を持って働くことができる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>クロス動物医療センター麻布台住所:東京都港区麻布台1-5-9 勤務地最寄駅:各線/六本木一丁目駅・六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京都・神奈川県・埼玉県の各拠点住所:東京都・神奈川県・埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木一丁目駅、麻布十番駅、六本木駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,600円~314,000円固定残業手当/月:73,400円~102,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~416,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
業務拡大を続ける動物医療センター・トリミングサロングループでメンバーを募集いたします。■事業内容動物病院事業トリミングサロン事業ペットホテル事業ペットの伴侶化が進み、どうぶつは人生の大切なパートナーとなりました。それに伴いペットケア市場の規模は現在も拡大しております。当社は設立7年で8つの動物医療センター、9つのトリミングサロン を設立し、グループ拡大の最中にあります。2035年には日本一のグループとなることを目指しており、その先に株式上場も見据えております。現場を支えながら会社の成長を主導するポジションでの経験は、大きな成長の機会になるかと思います。
出典:doda求人情報
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