EMC Healthcare株式会社
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設立
- 2017年
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従業員数
- 25名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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EMC Healthcare株式会社
EMC Healthcare株式会社の過去求人情報一覧
仕事
介護施設向け見守りシステム「OwlCare」を介護施設に提案~導入、円滑にご利用いただくサポートを行うポジションです。 新規サービスの拡大フェーズに向け、営業組織の基盤づくりを担っていただくことも期待しています。 【業務内容】 1. 営業活動 ・既存顧客のシステム導入ディレクション ・既存顧客の新規施設への導入提案、アップセル、クロスセルの提案 ・入後の施設フォロー(フィールドエンジニアと協働) ・自治体や営業代理店との協業案件企画・提案 ※2~3か月に1度程度、西日本エリアへの出張が発生する可能性があります。 2. マーケティング、販促企画 【OwlCareについて】 各種センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現 ◎様々なセンサー、ナースコールなどの機器が一体型になった製品のため、複数の機器を導入するよりもコストを抑えての導入が可能 ◎業務負荷の高い施設と域内の施設をOwlCareで繋ぎ、見守りの業務連携を可能に ◎統合的に取得・収集されたデータから、質の高いケア実現、病気の早期発見や予防策にアプローチ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル6F勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円<月額>416,666円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「ヘルステックの力で社会課題を解決する」というミッションのもと、IoT、センサー、AI、データ分析等のデジタルテクノロジーを活用し、医療・介護・ヘルスケア領域が抱える課題に対して独自のイノベーティブなサービスを提供。
仕事
介護施設においてナースコールやセンサー、カメラなどIoT機器設置工事ディレクションから工事の現場監督、動作確認、運用開始支援まで開発チーム、お客様と連携しながら導入~運用を進めていきます。 これまで現場で蓄積したノウハウをマニュアルとして整備したり研修を行ったりしながら、介護現場のお客様により効果的に使っていただけるようにサポートしていくことも重要なミッションとなります。 【業務内容】 「OwlCare」の導入・運用サポート(月に1度程度の国内出張があります) 1|導入サポート └ 現地施設に訪問して事前調査 └ 導入計画、工事計画の作成及び調整 └ 工事業者の選定及び折衝 └ 工事の監督 2|運用サポート └ 現場での導入準備・導入研修の調整・実施 └ 初期トラブルの問い合わせ対応及びテクニカルサポート └ 新機能について顧客へのアナウンス 3|各種在庫管理 └ デバイスや部品の管理 【OwlCareについて】 《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》 これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したサービスです。 行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。 「エイジテック2021アワード」で「優良賞」受賞 ◎様々なセンサー、ナースコールなどの機器が一体型になった製品のため、複数の機器を導入するよりもコストを抑えての導入が可能 ◎人手不足の環境下におけるスタッフの業務負荷を、OwlCareを用いた域内複数施設でのシェアードセンター化により大幅に削減可能 ◎統合的に取得・収集されたデータを活用した質の高いケアの実現、さらには病気の早期発見・予防策へのアプローチも 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル6F勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円<月額>333,333円~583,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「ヘルステックの力で社会課題を解決する」というミッションのもと、IoT、センサー、AI、データ分析等のデジタルテクノロジーを活用し、医療・介護・ヘルスケア領域が抱える課題に対して独自のイノベーティブなサービスを提供。
出典:doda求人情報
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