ＥＭＣ　Ｈｅａｌｔｈｃａｒｅ株式会社 の求人・中途採用情報

★医療・介護領域の社会課題を解決するDXプロダクト／社会貢献性◎ ★アワード受賞・シリーズBで5.9億資金調達済み、成長企業！ ★半数以上が子育て世代／ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎ ■業務内容： 医療・介護向け見守りDX ソリューション「OwlCare」（ナースコールやセンサー、カメラ）の導入に関わるディレクションをお任せします。 IoT機器の設置工事手配、工事当日の現場監督、導入後の運用開始支援まで開発チーム、お客様と連携しながら進めます。実際の導入工事作業は業者が行います。 ＜OwlCareについて＞ 見守りセンサーとナースコールを統合し、AIによる行動検知で介護スタッフの業務負荷を減らす介護DXサービスです。 複数機器の導入より低コスト、データの一元管理による効率化を実現。 取得データを活用したケアの質向上やにも取り組んでいます。 ※導入事例：住宅型有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス等 ■業務詳細： ◎導入サポート ・事前調査 ・導入計画、工事計画作成に必要な情報収集 ・工事業者の選定及び折衝 ・工事の監督 ◎運用サポート ・現場での導入準備・導入研修の調整・実施 ・初期トラブルの問い合わせ対応、テクニカルサポート ・新機能について顧客へのアナウンス ・各種ドキュメント作成、マニュアル作成 ◎各種在庫管理 ・デバイスや部品の管理 ■組織構成： 技術面は開発責任者の直下、顧客対応は営業責任者の直下で、FAEチームは3名体制です。 ■働き方： ・出張は月に1－3回程度、全国の導入施設へ国内出張が発生します。（出張手当有） ・基本は営業時間内ですが、まれに緊急対応が発生する場合があります。（チームで協力しながら対応） ■同社について： 当社はIoT・センサー・AI・データ分析を活用して医療・介護・保育の現場課題を解決するヘルスTech企業です。 介護DXサービス「OwlCare」はエイジテック2021アワード優良賞を受賞し、行政・介護業界からも高い評価を獲得。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う成長企業で、社会貢献性の高いプロダクトづくりに携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円＜月額＞416,666円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘルステックスタートアップとして医療・保育・介護業界の業務負荷削減を目的とした社会意義のあるサービス開発を行っています。AI・IoTなどの最新技術を活かし、デバイス・ソフトウェア・インフラと一気通貫で自社開発できることを強みとしています。■Mission：情報を紡ぐことで、人と社会を健康にする■Vision：医療・介護・福祉で働く人の心に余裕を■Value：・Customer Centric・Think Beyond・Move Forward・Stay Curious■Culture　約4割が外国籍、多国籍なメンバーで構成されており、日本語・英語を用いてフランクにコミュニ―ションを取っています。知的好奇心旺盛で、自立したメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。【プロダクト】■ 介護DXサービス「OwlCare」《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したシステムです。行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。◎「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞■ 午睡見守りシステム「ベビモニ」《カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を》睡眠時の安全対策として、天井カメラを設置、子どもの寝姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。さらに自動記録機能によって午睡チェック業務をサポートし、保育士が子どもに向き合う時間をつくることを実現しました。◎経済産業省主催「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト(JHeC) 2024」にて優秀賞受賞など受賞歴複数あり

★保育×AI／行政も導入を推進する社会貢献性の高いプロダクト ★資金調達も進む安定基盤／コアメンバーとして事業づくりに関われる！ ★半数以上が子育て世代／ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎ ■業務内容： 睡眠中の事故防止と保育士の業務負荷軽減を実現する見守りカメラ「ベビモニ」を、全国の保育施設・自治体・社会福祉法人などに提案していただきます。 営業戦略策定から推進、新規顧客開拓、リード案件への提案の他、アライアンス検討等、既存の手法に捉われない取り組みを期待していただきます。 今後の事業拡大にあたり、責任者として将来的に営業組織の基盤づくり、組織づくりにも関わっていただけます。また、ご志向に合わせて、事業責任者、PdMといったキャリアも目指していただけます。 ※「ベビモニ」について： 《カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を》 主に保育園において天井カメラを設置することで１台で複数人の姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。 さらに自動記録機能によって、午睡チェック業務をサポートし、保育士さんが子どもに向き合う時間をつくることを実現しました。 ■業務詳細： ※下記すべてを最初からお任せするのではなく、得意な領域から少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ◎営業業務（メイン業務） ・大手法人・自治体・保育施設への新規営業 ・インバウンド顧客への提案対応 ・DM／広告／展示会／セミナーなど企画型のリード創出 ・契約・導入支援・アフターフォロー ・顧客管理の仕組み構築 ◎事業開発（BizDev） ・販促・営業戦略の立案・実施 ・新規アライアンス検討 ◎プロダクト開発 ・顧客ニーズ収集～開発チームへのフィードバック ・機能改善・新機能開発検討 ■組織構成： ベビモニチームは事業部長：1名、営業・マーケ：2名、開発：2名が在籍 ■キャリアパス： 営業・企画・事業開発・プロダクト改善を横断して経験できる環境があり、事業成長期の中心メンバーとして活躍いただきます。 将来的には、営業組織の立ち上げやマネジメントへの挑戦が可能で、さらに希望に応じて PdM・BizDev・事業責任者など多様なキャリアへ発展できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台1丁目7-10 ACN御茶ノ水ビル6F勤務地最寄駅：中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,500,000円＜月額＞541,666円～791,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘルステックスタートアップとして医療・保育・介護業界の業務負荷削減を目的とした社会意義のあるサービス開発を行っています。AI・IoTなどの最新技術を活かし、デバイス・ソフトウェア・インフラと一気通貫で自社開発できることを強みとしています。■Mission：情報を紡ぐことで、人と社会を健康にする■Vision：医療・介護・福祉で働く人の心に余裕を■Value：・Customer Centric・Think Beyond・Move Forward・Stay Curious■Culture　約4割が外国籍、多国籍なメンバーで構成されており、日本語・英語を用いてフランクにコミュニ―ションを取っています。知的好奇心旺盛で、自立したメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。【プロダクト】■ 介護DXサービス「OwlCare」《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したシステムです。行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。◎「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞■ 午睡見守りシステム「ベビモニ」《カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を》睡眠時の安全対策として、天井カメラを設置、子どもの寝姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。さらに自動記録機能によって午睡チェック業務をサポートし、保育士が子どもに向き合う時間をつくることを実現しました。◎経済産業省主催「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト(JHeC) 2024」にて優秀賞受賞など受賞歴複数あり