株式会社ロジレス
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設立
- 2017年
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従業員数
- 63名
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平均年齢
- 37.0歳
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株式会社ロジレス
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この条件の求人数 2 件
仕事
【急成長ECロジスティクス企業で法務体制を強化/IPO準備・事業成長を支える/幅広い企業法務実務を経験できるポジションです】 ■業務概要 当社はEC自動出荷システム「LOGILESS」等を展開し、EC・物流業界の生産性向上と業務革新に取り組んでいます。本ポジションは、法務マネージャーと連携しながら、企業法務全般の実務運用を担い、安定した事業成長やIPO準備、コンプライアンス体制の確立を支える役割です。 ■業務詳細 ・社内各部門からの法務相談対応 ・契約書(定型・非定型)の審査・作成、レビュー ・株式業務、株主総会や取締役会の運営サポート ・コンプライアンス教育の企画・実施、運用 ・社内規程やサービス利用規約の作成・改定・管理 ・弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携 ・新規事業・機能開発時の法的論点整理および対応 ・その他、IPO準備や事業成長フェーズにおける法務業務全般 ■扱うサービス EC自動出荷システム「LOGILESS」、ANAと連携した配送サービス「ロジレス便」等 ■組織構成 法務は法務マネージャー1名体制で、今後の強化を目指すフェーズ。 ■業務の魅力 IPO準備に携われる希少な成長環境で、契約・規程・ガバナンス・コンプライアンスなど幅広い実務経験を積めます。新規事業やAI・ITツールの導入にも関わることが可能です。 ■教育体制 入社後は経験や得意分野から業務をお任せし、法務マネージャーと密に連携しながら成長できる体制です。 ■就業環境 フレックスタイム制、ハイブリッド勤務、各種休暇制度・福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパス 法務のゼネラリストとしてキャリアを広げ、将来的なマネジメントやIPO法務等にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 成長著しいEC・物流業界の変革を担い、社会課題解決や日本経済の発展に貢献できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3F勤務地最寄駅:各線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
不動前駅、目黒駅、五反田駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,866円~495,866円固定残業手当/月:106,800円~170,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>企業法務経験2~3年程度、年収500~600万円あたりでの採用も視野に入れておりますが、ほぼ未経験に近い方は対象外とさせてください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【Mission】・ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールするロジレスが挑むのは、約15兆円規模(2024年度)、成長率3.7%を誇るEC市場です。今後さらなる拡大が見込まれるこの領域には、属人化、人手不足、物流コストの増加など、多くの課題が山積しています。私たちは、EC事業者と倉庫事業者の双方の業務を革新し、EC物流全体の生産性を飛躍的に高めることを目指しています。この変革は、日本経済や私たちの暮らしを支える大きな社会貢献につながると信じています。ともにこの挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。【会社概要】ロジレスは、EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売を行っています。「LOGILESS」の最大の特長は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用し、受注から出荷までの一連の業務を自動化できる点です。OMS(受注管理)とWMS(倉庫管理)を一体化することで、出荷ミスを防ぎながらスピーディーな物流を実現し、業務効率を大幅に改善しています。さらに、2024年には新規事業「ロジレス便」を始動しました。大手航空会社ANAとの提携により、空輸とテクノロジーを融合し、人手不足や物流コスト高騰といった社会課題の解決に挑む、これまでにない革新的なサービスです。
仕事
【IPO準備を進める成長企業で法務の中核を担う/事業成長を法務面から支えるやりがいあるポジション/リモートと出社のハイブリッド勤務可】 ■業務概要 当社はECロジスティクス領域で事業拡大を続けており、IPOを見据えた法務・コンプライアンス体制の強化を推進しています。今回のポジションは、法務マネージャーと連携しながら企業法務全般を安定的に運用し、事業成長を支える役割を担います。既存のルールや制度を現場に根付かせ、継続的な改善と運用を推進することで、会社の持続的な成長に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・社内各部門からの法務相談対応 ・契約書(定型・非定型)の審査・作成 ・株式業務、株主総会・取締役会の運営および対応 ・コンプライアンス教育の企画・実施、運用フォロー ・サービス利用規約・社内規程の作成、改定、管理 ・弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携 ・新機能リリースや事業領域拡張時の法的論点整理・対応 ・AI等の各種ITツールを活用した業務効率化の推進 ・その他、成長フェーズにおける法務業務全般 ■扱うサービス EC自動出荷システム「LOGILESS」やANA提携配送サービス「ロジレス便」など、データを活用した物流支援サービスを展開しています。 ■組織構成 法務部門はマネージャー1名+本ポジションの少数精鋭体制です。他部門と密な連携をとりながら業務を進めます。 ■業務の魅力 IPO準備や新規事業の法的課題対応など、企業成長の重要局面に関わることができます。最新のITツールも積極的に導入しており、効率的な働き方が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、事業やサービス理解を深めながら、ご経験を活かせる業務からスタートいただきます。 ■就業環境 フレックスタイム制、週2~3日のリモート勤務可能、私服通勤、副業OKなど、柔軟な働き方を実現しています。 ■想定されるキャリアパス マネージャー在籍中はスペシャリストとして法務業務に集中できる環境です。役職志向が強くない方に最適です。 ■企業の特徴/魅力 EC市場の最前線で日本の物流課題解決に挑む急成長企業です。社会貢献性の高い事業に法務面から参画できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3F勤務地最寄駅:各線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
不動前駅、目黒駅、五反田駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,100円~555,100円固定残業手当/月:129,900円~194,900円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【Mission】・ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールするロジレスが挑むのは、約15兆円規模(2024年度)、成長率3.7%を誇るEC市場です。今後さらなる拡大が見込まれるこの領域には、属人化、人手不足、物流コストの増加など、多くの課題が山積しています。私たちは、EC事業者と倉庫事業者の双方の業務を革新し、EC物流全体の生産性を飛躍的に高めることを目指しています。この変革は、日本経済や私たちの暮らしを支える大きな社会貢献につながると信じています。ともにこの挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。【会社概要】ロジレスは、EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売を行っています。「LOGILESS」の最大の特長は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用し、受注から出荷までの一連の業務を自動化できる点です。OMS(受注管理)とWMS(倉庫管理)を一体化することで、出荷ミスを防ぎながらスピーディーな物流を実現し、業務効率を大幅に改善しています。さらに、2024年には新規事業「ロジレス便」を始動しました。大手航空会社ANAとの提携により、空輸とテクノロジーを融合し、人手不足や物流コスト高騰といった社会課題の解決に挑む、これまでにない革新的なサービスです。
出典:doda求人情報
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