株式会社エレメントルール
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設立
- 2017年
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従業員数
- 462名
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平均年齢
- -歳
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株式会社エレメントルール
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この条件の求人数 5 件
仕事
【好感度アパレルブランド「BARNYARDSTORM」の販売/上場アンドエスティG/福利厚生◎/EC・MD・プレスなど本社異動実績あり/残業月5~7時間/実質124日休み】 ■募集概要: 当社が展開するアパレルブランド「BARNYARDSTORM」にて、店長候補(販売スタッフ)を募集しています。当社では個人ノルマに追われる販売ではなく、チームで目標を共有し、お客様に寄り添った接客を大切にしています。接客・販売のご経験を活かしつつ、店舗づくりに関われる環境です。 ■業務内容 ・接客販売(お客様への商品の説明やコーディネート提案) ・商品のディスプレイ ・人材管理(育成・シフト管理 等) ・売り上げ管理 ・商品管理 ・店舗運営 不随業務 ■組織体制 1店舗あたり3~4名体制で構成。売り方や接客ノウハウ、成功事例などを日常的に共有しながら店舗運営を行っています。「販売するだけ」ではなく、店舗をより良くするために考え、行動できる環境です。 ■評価・キャリアについて: 評価は売上数字だけでなく、日々の行動や取り組み姿勢を重視しています。年2回の目標設定と振り返りを通じて、自身の成長や役割拡大が正当に評価される仕組みです。将来的には、副店長や店長、エリアマネージャーといった店舗マネジメントの道だけでなく、販売のエキスパートとして専門性を高めるキャリアも描けます。また、社内およびグループ会社の公募制度を利用し、EC・MD・プレスなどの本社職へチャレンジした実績もあります。 ※本ポジションでは、早期に副店長・店長へステップアップしていただく想定です。 ■研修制度 入社後は、店長やシスターによるOJTを中心に業務を習得していただきます。加えて、中途入社者向けの研修や、外部講師による接客スキル・ビジネスマインド研修なども用意しており、これまでの経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■働き方: 月9~10日の公休に加え、春・夏・冬それぞれ3日ずつの季節休(有給とは別)が付与されます。入社時から有給休暇は10日付与され、店舗メンバーとのシフト調整により最大7~10日の連休取得も可能です。 年間休日は実質124日休み(公休+季節休+有給取得義務5日)となり、残業も月5~7時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>BARNYARDSTORM 博多阪急百貨店住所:福岡県福岡市博多区 博多駅中央街 1-1 博多阪急百貨店 4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~392,000円<月給>285,000円~392,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額です(※経験・年齢を考慮のうえ要相談)■昇給年1回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業の特徴】私たち株式会社エレメントルールは、2017年3月に東証一部上場企業「アダストリア」の100%子会社として設立しました。※2025年9月1日よりアンドエスティHDグループ(旧アダストリアグループ)に変更となりました。高感度の大人マーケットに向け、計5つのレディースブランドと2つのカフェ事業を展開しています。ブランドのメインターゲットは、時代やトレンドの変遷を経験し、「モノの価値」を見抜く力のある30代40代以上の方が中心。いわゆる高感度マーケット層に、品質や質感、縫製にもこだわったものだけを厳選し提供していきます。【展開ブランド】■BABYLONE:時代のニュアンスを取り入れながらも、まわりにとらわれないブレないしなやかな女性たちへ。ブランドのメインカラーである白を基調とした店内にオリジナルアイテムとセレクトアイテムを織り交ぜて展開しています。■BARNYARDSTORM:思わず毎日手にしたくなるような快適で機能的なアイテムを中心に、頑張りすぎる現代の女性に向けて、頑張りすぎないニューベーシックスタイルをご提案します。■Chaos:様々な価値観が混沌とする“Chaos(カオス)”の時代にあっても、自由かつインディペンデントな感性を大切にする大人の女性たちへ。様々な経験を重ねてきた今だからこそわかる、“大人の為の上質な日常着”を提案します。■Curensology:カレンソロジーはいつも"旅"からインスピレーションを得ている女性たちへ、世界のクオリティ・オブ・ライフを感じさせるセレクトとオリジナルをラインナップしています。旅先ではもちろん、日常的に愛用していただきたいアイテムを提案します。■BRILL:服は肌に触れ、包み込み、温もりを感じるもの。ときに穏やかさを運び、ワクワクを与え、機嫌さえもとってくれる。さりげない日常が光に満ちていくというコンセプトのもと、大人の女性に寄り添うニットアイテムを中心に展開しています。
仕事
【好感度アパレルブランド「BARNYARDSTORM」の販売/上場アンドエスティG/個人予算なし/福利厚生◎/業界未経験歓迎!/EC・MD・プレスなど本社異動実績あり/残業月5~7時間/年休実質124日】 ■募集概要: 当社が展開するアパレルブランド「BARNYARDSTORM」にて、販売スタッフを募集しています。配属店舗はジェイアール名古屋タカシマヤ店もしくは名古屋ラシック店を想定。個人ノルマに追われる販売ではなく、チームで目標を共有しながら、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客スタイルを大切にしています。接客・販売のご経験を活かしつつ、店舗づくりにも主体的に関われる環境です。 ■業務内容 ・接客販売(お客様への商品の説明やコーディネート提案) ・商品のディスプレイ ・売り上げ管理 ・商品管理 ・後輩育成 など ■組織体制 1店舗あたり3~4名体制で構成。売り方や接客ノウハウ、成功事例などを日常的に共有しながら店舗運営を行っています。「販売するだけ」ではなく、店舗をより良くするために考え、行動できる環境です。 ■評価・キャリアについて: 評価は売上数字だけでなく、日々の行動や取り組み姿勢を重視しています。年2回の目標設定と振り返りを通じて、自身の成長や役割拡大が正当に評価される仕組みです。将来的には、副店長や店長、エリアマネージャーといった店舗マネジメントの道だけでなく、販売のエキスパートとして専門性を高めるキャリアも描けます。また、社内およびグループ会社の公募制度を利用し、EC・MD・プレスなどの本社職へチャレンジした実績もあります。 ■研修制度 入社後は、店長やシスターによるOJTを中心に業務を習得していただきます。加えて、中途入社者向けの研修や、外部講師による接客スキル・ビジネスマインド研修なども用意しており、これまでの経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■働き方: 月9~10日の公休に加え、春・夏・冬それぞれ3日ずつの季節休(有給とは別)が付与されます。入社時から有給休暇は10日付与され、店舗メンバーとのシフト調整により最大7~10日の連休取得も可能です。 年間休日は実質124日(公休+季節休+有給取得義務5日)となり、残業も月5~7時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>BARNYARDSTORM ジェイアール高島屋店住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1‐4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>BARNYARDSTORM 名古屋ラシック住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~321,000円<月給>205,000円~321,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額です(※経験・年齢を考慮のうえ要相談)■昇給年1回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業の特徴】私たち株式会社エレメントルールは、2017年3月に東証一部上場企業「アダストリア」の100%子会社として設立しました。※2025年9月1日よりアンドエスティHDグループ(旧アダストリアグループ)に変更となりました。高感度の大人マーケットに向け、計5つのレディースブランドと2つのカフェ事業を展開しています。ブランドのメインターゲットは、時代やトレンドの変遷を経験し、「モノの価値」を見抜く力のある30代40代以上の方が中心。いわゆる高感度マーケット層に、品質や質感、縫製にもこだわったものだけを厳選し提供していきます。【展開ブランド】■BABYLONE:時代のニュアンスを取り入れながらも、まわりにとらわれないブレないしなやかな女性たちへ。ブランドのメインカラーである白を基調とした店内にオリジナルアイテムとセレクトアイテムを織り交ぜて展開しています。■BARNYARDSTORM:思わず毎日手にしたくなるような快適で機能的なアイテムを中心に、頑張りすぎる現代の女性に向けて、頑張りすぎないニューベーシックスタイルをご提案します。■Chaos:様々な価値観が混沌とする“Chaos(カオス)”の時代にあっても、自由かつインディペンデントな感性を大切にする大人の女性たちへ。様々な経験を重ねてきた今だからこそわかる、“大人の為の上質な日常着”を提案します。■Curensology:カレンソロジーはいつも"旅"からインスピレーションを得ている女性たちへ、世界のクオリティ・オブ・ライフを感じさせるセレクトとオリジナルをラインナップしています。旅先ではもちろん、日常的に愛用していただきたいアイテムを提案します。■BRILL:服は肌に触れ、包み込み、温もりを感じるもの。ときに穏やかさを運び、ワクワクを与え、機嫌さえもとってくれる。さりげない日常が光に満ちていくというコンセプトのもと、大人の女性に寄り添うニットアイテムを中心に展開しています。
仕事
【好感度アパレルブランド「Curensology」の販売/上場アンドエスティG/個人予算なし/福利厚生◎/業界未経験歓迎!/EC・MD・プレスなど本社異動実績あり/残業月5~7時間/年休実質124日】 ■募集概要: 当社が展開するアパレルブランド「Curensology」にて、販売スタッフを募集しています。配属店舗は青山店もしく有楽町ルミネ、ルミネ新宿店を想定。 個人ノルマに追われる販売ではなく、チームで目標を共有しながら、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客スタイルを大切にしています。接客・販売のご経験を活かしつつ、店舗づくりにも主体的に関われる環境です。 ■業務内容 ・接客販売(お客様への商品の説明やコーディネート提案) ・商品のディスプレイ ・売り上げ管理 ・商品管理 ・後輩育成 など ■組織体制 1店舗あたり3~4名体制で構成。 売り方や接客ノウハウ、成功事例などを日常的に共有しながら店舗運営を行っています。「販売するだけ」ではなく、店舗をより良くするために考え、行動できる環境です。 ■評価・キャリアについて: 評価は売上数字だけでなく、日々の行動や取り組み姿勢を重視しています。年2回の目標設定と振り返りを通じて、自身の成長や役割拡大が正当に評価される仕組みです。 将来的には、副店長や店長、エリアマネージャーといった店舗マネジメントの道だけでなく、販売のエキスパートとして専門性を高めるキャリアも描けます。また、社内およびグループ会社の公募制度を利用し、EC・MD・プレスなどの本社職へチャレンジした実績もあります。 ■研修制度 入社後は、店長やシスターによるOJTを中心に業務を習得していただきます。加えて、中途入社者向けの研修や、外部講師による接客スキル・ビジネスマインド研修なども用意しており、これまでの経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■働き方: 月9~10日の公休に加え、春・夏・冬それぞれ3日ずつの季節休(有給とは別)が付与されます。 入社時から有給休暇は10日付与され、店舗メンバーとのシフト調整により最大7~10日の連休取得も可能です。 年間休日は実質124日(公休+季節休+有給取得義務5日)となり、残業も月5~7時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都内いずれかの店舗を予定住所:東京都内いずれかの店舗を予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~321,000円<月給>205,000円~321,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額です(※経験・年齢を考慮のうえ要相談)■昇給年1回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業の特徴】私たち株式会社エレメントルールは、2017年3月に東証一部上場企業「アダストリア」の100%子会社として設立しました。※2025年9月1日よりアンドエスティHDグループ(旧アダストリアグループ)に変更となりました。高感度の大人マーケットに向け、計5つのレディースブランドと2つのカフェ事業を展開しています。ブランドのメインターゲットは、時代やトレンドの変遷を経験し、「モノの価値」を見抜く力のある30代40代以上の方が中心。いわゆる高感度マーケット層に、品質や質感、縫製にもこだわったものだけを厳選し提供していきます。【展開ブランド】■BABYLONE:時代のニュアンスを取り入れながらも、まわりにとらわれないブレないしなやかな女性たちへ。ブランドのメインカラーである白を基調とした店内にオリジナルアイテムとセレクトアイテムを織り交ぜて展開しています。■BARNYARDSTORM:思わず毎日手にしたくなるような快適で機能的なアイテムを中心に、頑張りすぎる現代の女性に向けて、頑張りすぎないニューベーシックスタイルをご提案します。■Chaos:様々な価値観が混沌とする“Chaos(カオス)”の時代にあっても、自由かつインディペンデントな感性を大切にする大人の女性たちへ。様々な経験を重ねてきた今だからこそわかる、“大人の為の上質な日常着”を提案します。■Curensology:カレンソロジーはいつも"旅"からインスピレーションを得ている女性たちへ、世界のクオリティ・オブ・ライフを感じさせるセレクトとオリジナルをラインナップしています。旅先ではもちろん、日常的に愛用していただきたいアイテムを提案します。■BRILL:服は肌に触れ、包み込み、温もりを感じるもの。ときに穏やかさを運び、ワクワクを与え、機嫌さえもとってくれる。さりげない日常が光に満ちていくというコンセプトのもと、大人の女性に寄り添うニットアイテムを中心に展開しています。
仕事
【好感度アパレルブランド「Curensology」の販売/上場アンドエスティG/個人予算なし/福利厚生◎/業界未経験歓迎!/EC・MD・プレスなど本社異動実績あり/残業月5~7時間/年休実質124日】 ■募集概要: 当社が展開するアパレルブランド「Curensology」にて、販売スタッフを募集しています。 個人ノルマに追われる販売ではなく、チームで目標を共有しながら、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客スタイルを大切にしています。接客・販売のご経験を活かしつつ、店舗づくりにも主体的に関われる環境です。 ■業務内容 ・接客販売(お客様への商品の説明やコーディネート提案) ・商品のディスプレイ ・売り上げ管理 ・商品管理 ・後輩育成 など ■組織体制 1店舗あたり3~4名体制で構成。 売り方や接客ノウハウ、成功事例などを日常的に共有しながら店舗運営を行っています。「販売するだけ」ではなく、店舗をより良くするために考え、行動できる環境です。 ■評価・キャリアについて: 評価は売上数字だけでなく、日々の行動や取り組み姿勢を重視しています。年2回の目標設定と振り返りを通じて、自身の成長や役割拡大が正当に評価される仕組みです。 将来的には、副店長や店長、エリアマネージャーといった店舗マネジメントの道だけでなく、販売のエキスパートとして専門性を高めるキャリアも描けます。また、社内およびグループ会社の公募制度を利用し、EC・MD・プレスなどの本社職へチャレンジした実績もあります。 ■研修制度 入社後は、店長やシスターによるOJTを中心に業務を習得していただきます。加えて、中途入社者向けの研修や、外部講師による接客スキル・ビジネスマインド研修なども用意しており、これまでの経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■働き方: 月9~10日の公休に加え、春・夏・冬それぞれ3日ずつの季節休(有給とは別)が付与されます。 入社時から有給休暇は10日付与され、店舗メンバーとのシフト調整により最大7~10日の連休取得も可能です。 年間休日は実質124日(公休+季節休+有給取得義務5日)となり、残業も月5~7時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>Curensology ラシック店住所:愛知県名古屋市中区 栄 3-6-1 ラシック2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~321,000円<月給>205,000円~321,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額です(※経験・年齢を考慮のうえ要相談)■昇給年1回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業の特徴】私たち株式会社エレメントルールは、2017年3月に東証一部上場企業「アダストリア」の100%子会社として設立しました。※2025年9月1日よりアンドエスティHDグループ(旧アダストリアグループ)に変更となりました。高感度の大人マーケットに向け、計5つのレディースブランドと2つのカフェ事業を展開しています。ブランドのメインターゲットは、時代やトレンドの変遷を経験し、「モノの価値」を見抜く力のある30代40代以上の方が中心。いわゆる高感度マーケット層に、品質や質感、縫製にもこだわったものだけを厳選し提供していきます。【展開ブランド】■BABYLONE:時代のニュアンスを取り入れながらも、まわりにとらわれないブレないしなやかな女性たちへ。ブランドのメインカラーである白を基調とした店内にオリジナルアイテムとセレクトアイテムを織り交ぜて展開しています。■BARNYARDSTORM:思わず毎日手にしたくなるような快適で機能的なアイテムを中心に、頑張りすぎる現代の女性に向けて、頑張りすぎないニューベーシックスタイルをご提案します。■Chaos:様々な価値観が混沌とする“Chaos(カオス)”の時代にあっても、自由かつインディペンデントな感性を大切にする大人の女性たちへ。様々な経験を重ねてきた今だからこそわかる、“大人の為の上質な日常着”を提案します。■Curensology:カレンソロジーはいつも"旅"からインスピレーションを得ている女性たちへ、世界のクオリティ・オブ・ライフを感じさせるセレクトとオリジナルをラインナップしています。旅先ではもちろん、日常的に愛用していただきたいアイテムを提案します。■BRILL:服は肌に触れ、包み込み、温もりを感じるもの。ときに穏やかさを運び、ワクワクを与え、機嫌さえもとってくれる。さりげない日常が光に満ちていくというコンセプトのもと、大人の女性に寄り添うニットアイテムを中心に展開しています。
仕事
【未経験歓迎!/アパレルブランド「BABYLONE」の販売/上場アンドエスティG/個人予算なし/福利厚生◎/EC・MD・プレスなど本社異動実績あり/残業月5~7時間/年休実質124日】 ■募集概要: 当社が展開するアパレルブランド「BABYLONE」にて、販売スタッフを募集しています。配属店舗は有楽町ルミネ店もしくは立川ルミネ店を想定。 個人ノルマに追われる販売ではなく、チームで目標を共有しながら、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客スタイルを大切にしています。接客・販売のご経験を活かしつつ、店舗づくりにも主体的に関われる環境です。 ■業務内容 ・接客販売(お客様への商品の説明やコーディネート提案) ・商品のディスプレイ ・売り上げ管理 ・商品管理 ・後輩育成 など ■組織体制 1店舗あたり3~4名体制で構成。 売り方や接客ノウハウ、成功事例などを日常的に共有しながら店舗運営を行っています。「販売するだけ」ではなく、店舗をより良くするために考え、行動できる環境です。 ■評価・キャリアについて: 評価は売上数字だけでなく、日々の行動や取り組み姿勢を重視しています。年2回の目標設定と振り返りを通じて、自身の成長や役割拡大が正当に評価される仕組みです。 将来的には、副店長や店長、エリアマネージャーといった店舗マネジメントの道だけでなく、販売のエキスパートとして専門性を高めるキャリアも描けます。また、社内およびグループ会社の公募制度を利用し、EC・MD・プレスなどの本社職へチャレンジした実績もあります。 ■研修制度 入社後は、店長やシスターによるOJTを中心に業務を習得していただきます。加えて、中途入社者向けの研修や、外部講師による接客スキル・ビジネスマインド研修なども用意しており、これまでの経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■働き方: 月9~10日の公休に加え、春・夏・冬それぞれ3日ずつの季節休(有給とは別)が付与されます。 入社時から有給休暇は10日付与され、店舗メンバーとのシフト調整により最大7~10日の連休取得も可能です。 年間休日は実質124日(公休+季節休+有給取得義務5日)となり、残業も月5~7時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>BABYLONE ルミネ有楽町店住所:東京都千代田区 有楽町 2-5-1 ルミネ有楽町ルミネ1.B1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>BABYLONE ルミネ立川店住所:東京都立川市 曙町 2-1-1 ルミネ立川3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
有楽町駅、立川駅、銀座駅、立川北駅、日比谷駅、立川南駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~321,000円<月給>205,000円~321,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額です(※経験・年齢を考慮のうえ要相談)■昇給年1回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業の特徴】私たち株式会社エレメントルールは、2017年3月に東証一部上場企業「アダストリア」の100%子会社として設立しました。※2025年9月1日よりアンドエスティHDグループ(旧アダストリアグループ)に変更となりました。高感度の大人マーケットに向け、計5つのレディースブランドと2つのカフェ事業を展開しています。ブランドのメインターゲットは、時代やトレンドの変遷を経験し、「モノの価値」を見抜く力のある30代40代以上の方が中心。いわゆる高感度マーケット層に、品質や質感、縫製にもこだわったものだけを厳選し提供していきます。【展開ブランド】■BABYLONE:時代のニュアンスを取り入れながらも、まわりにとらわれないブレないしなやかな女性たちへ。ブランドのメインカラーである白を基調とした店内にオリジナルアイテムとセレクトアイテムを織り交ぜて展開しています。■BARNYARDSTORM:思わず毎日手にしたくなるような快適で機能的なアイテムを中心に、頑張りすぎる現代の女性に向けて、頑張りすぎないニューベーシックスタイルをご提案します。■Chaos:様々な価値観が混沌とする“Chaos(カオス)”の時代にあっても、自由かつインディペンデントな感性を大切にする大人の女性たちへ。様々な経験を重ねてきた今だからこそわかる、“大人の為の上質な日常着”を提案します。■Curensology:カレンソロジーはいつも"旅"からインスピレーションを得ている女性たちへ、世界のクオリティ・オブ・ライフを感じさせるセレクトとオリジナルをラインナップしています。旅先ではもちろん、日常的に愛用していただきたいアイテムを提案します。■BRILL:服は肌に触れ、包み込み、温もりを感じるもの。ときに穏やかさを運び、ワクワクを与え、機嫌さえもとってくれる。さりげない日常が光に満ちていくというコンセプトのもと、大人の女性に寄り添うニットアイテムを中心に展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
接客・販売、商品のディスプレイ、売上・商品管理、スタッフ育成など店舗業務全般を担当いただきます。 ■「接客」を極められる 同社の抱えるブランドの中でも、特に「接客」を重視しているのがバビロン。在庫は多く置かず、商品管理やバックヤードでの時間を1日30分以内に抑えるようにしているため、店頭に立つ時間に多くを割くことができます。例えば、全身鏡で服を合わせているお客様がいらっしゃったら…いきなり声かけはしません。鏡越しにスタッフの存在をさりげなく伝えてから、困りごとを一つひとつ紐解いてゆきます。これはゆっくり心を落ち着かせて買い物を楽しんでほしいという気持ちから派生した工夫です。お客様の次回来店時に活かせるように、好みをレシート裏にメモしているスタッフもいます。 ■「人と話をするのが好き」なら知識がなくても大丈夫 新商品が入荷すると、その特長やお客さまにとってのメリットを書き出して、スタッフ同士意見交換をしています。「アパレルは初めて」「テイストの違うブランドで働いていた」というの方でも、BABYLONEならではのスタイルが身に付きます。 ■売上はチーム(=店舗単位)で追う 個人の売上目標だけを追っていると、お客さまに「買わせる」接客になりがち。BABYLONEはお客さまが真に求める提案をしたいから、売上は店舗単位で管理しています。お客様にはクローゼットの服のラインナップを思い出していただき、店頭のアイテムとのコーディネートの仕方を、一緒になって考えます。BABYLONEの接客は、「洋服選びのお手伝い」という表現が適切かもしれません。
給与
月給20万5,000円~ ※時間外労働分は、別途支給いたします。 ※地域限定社員募集
勤務地
★広島PARCO内の「BABYLONE」新店舗★ 広島市中区新天地2-1 広島PARCO 新館2F ※地域限定社員に関しては転勤はございません
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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