キャリアリンクファクトリー株式会社 の求人・中途採用情報

■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修を実施！ ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞（仮）岐阜分室定住所：岐阜県内を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～188,000円その他固定手当/月：64,000円～124,000円＜月給＞238,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：28万3,000円～37万7,000円 ※月25～30時間の想定時間外手当を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

＼人材派遣経験者歓迎！世界60ヶ国・全国10万人の派遣スタッフを有する当社にて派遣営業（支店長候補）をお任せします／ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。全国14拠点で取引社数540社、リピート率77%を誇り、高い信頼・評価をいただいています。 世界60ヶ国の外国人スタッフの派遣にも力を入れており、安心・安定した人材供給を実現しています。 ■業務内容： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■キャリアステップ 支店長や課長となった暁には、部下のマネジメントや各種目標数値の設定、管理等も付随してお任せいたします。 最初から支店長・課長としてご入社いただくわけではありません。 支店長・課長候補としてご入社いただき、ゆくゆくの管理職登用を目指した採用です。 正社員（入社時）⇒ 正社員営業、支店長・課長 ⇒ グループ長 など ※早い方は半年で支店長へキャリアアップしたりと、頑張り次第でチャンスの多い環境です。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞（仮）京都支店予定住所：京都府 JR京都駅周辺予定勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞410万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～188,000円その他固定手当/月：64,000円～94,000円＜月給＞238,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：292,500円～347,500円 ※30時間の残業を想定した場合■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■残業手当は実績分を全額支給いたします。■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

＼長期休暇あり◎業務委託を行っている食品工場の生産管理業務をお任せします！／ 業務委託元：株式会社NTTアグリテクノロジー社 NTTグループ唯一の「食・一次産業の専業会社」であり、当工場では群馬県の農家から一般市場に流通しない規格外のフルーツや木材を使用し、ドライフルーツやシイタケを作っている工場です。直近では代官山蔦屋書店にて販売も行っております。 廃校（旧上白井小学校）跡地に断熱性の高い特殊なコンテナを設置し、圃場としています。リノベーション後のため綺麗な職場です。 ■業務内容： ◇稼働スタッフのシフト管理、安全管理 … 出退勤の管理やシフト作成、安全衛生面の管理をお任せいたします。 ◇品質管理、納品管理 … 商品の品質や、納品量等を管理いただきます。 ◇見学対応 … 面接にいらっしゃった方などの、現場見学をお任せする可能性があります。 ◇各種事務作業・数値管理、報告 … 生産量や納期スケジュールなど、各種数値の管理をお任せいたします。 Excelや社内システム、Wordなどを用いて業務を進めます。 ■組織構成： スタッフ総数15～20名ほど在籍しており、1日10名ほど稼働しています。 その方々の管理業務を行っていただきます。 ■評価制度： 毎月、社内でご活躍いただいた方へ表彰制度があります。（上限10万円） ■教育体制： ・入社後、本社（兵庫県姫路市）で1週間研修を受けていただく可能性があります。 ■当社の特徴： ・「毎月1,000名以上」の就業希望者が登録し、全国14拠点・取引社数540社と多く、派遣実績と安心のコンプライアンス体制をご評価いただいています。 ・約10年間外国人雇用を推進してきたノウハウ、豊富な外国人登録者を駆使して最適な人材をご紹介してきた結果、充足率は100%に近い数字になっております。 ・年間休日123日、長期休暇の取得も可能です。ワークライフバランスも充実させられます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞群馬工場住所：群馬県渋川市上白井1787 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

津久田駅、敷島駅

＜予定年収＞408万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～182,000円その他固定手当/月：74,000円～79,000円＜月給＞248,000円～261,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：286,000円～341,500円 ※想定残業20～40Hの場合■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■残業手当は実績分を全額支給いたします。■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

＼中途入社者多数在籍！「日本一親身な人材サービスカンパニー」として日本国内をはじめ世界60ヶ国の外国人スタッフへ仕事の機会創出／ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 ■業務内容 既存営業やスタッフフォロー（配属・入社同行、既存拡大、契約継続の促進など）をお任せします。 ◇アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※将来的に新規営業をお任せする可能性が全くないというわけではありません。 ■評価制度 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制 本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。 ■やりがい スタッフを見守りながら企業課題に向き合えるため、スタッフの仕事ができる喜び・企業課題が解決できる喜び、どちらも実感ができます。 ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞姫路本社住所：兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

姫路駅、山陽姫路駅、手柄駅

＜予定年収＞380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～174,000円その他固定手当/月：53,000円～64,000円＜月給＞221,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：271,500円～293,000円 ※30時間の残業を想定した場合■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

＼人材派遣経験者歓迎！世界60ヶ国・全国10万人の派遣スタッフを有する当社にて派遣営業（支店長候補）をお任せします／ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。全国14拠点で取引社数540社、リピート率77%を誇り、高い信頼・評価をいただいています。 世界60ヶ国の外国人スタッフの派遣にも力を入れており、安心・安定した人材供給を実現しています。 ■業務内容： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■キャリアステップ 支店長や課長となった暁には、部下のマネジメントや各種目標数値の設定、管理等も付随してお任せいたします。 最初から支店長・課長としてご入社いただくわけではありません。 支店長・課長候補としてご入社いただき、ゆくゆくの管理職登用を目指した採用です。 正社員（入社時）⇒ 正社員営業、支店長・課長 ⇒ グループ長 など ※早い方は半年で支店長へキャリアアップしたりと、頑張り次第でチャンスの多い環境です。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞名古屋分室住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25階勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

近鉄名古屋駅、名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞410万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～188,000円その他固定手当/月：64,000円～94,000円＜月給＞238,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：292,500円～347,500円 ※30時間の残業を想定した場合■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■残業手当は実績分を全額支給いたします。■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修を実施！ ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞（仮）静岡分室定住所：静岡県 掛川 or 島田 or 焼津のいずれかを予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡支店住所：静岡県焼津市黒石2丁目1番地の11 Fテナントビル2階勤務地最寄駅：西焼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西焼津駅、藤枝駅、焼津駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～188,000円その他固定手当/月：64,000円～124,000円＜月給＞238,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：28万3,000円～37万7,000円 ※月25～30時間の想定時間外手当を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

＼人材派遣経験者歓迎！世界60ヶ国・全国10万人の派遣スタッフを有する当社にて派遣営業（支店長候補）をお任せします／ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。全国14拠点で取引社数540社、リピート率77%を誇り、高い信頼・評価をいただいています。 世界60ヶ国の外国人スタッフの派遣にも力を入れており、安心・安定した人材供給を実現しています。 ■業務内容： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■キャリアステップ 支店長や課長となった暁には、部下のマネジメントや各種目標数値の設定、管理等も付随してお任せいたします。 最初から支店長・課長としてご入社いただくわけではありません。 支店長・課長候補としてご入社いただき、ゆくゆくの管理職登用を目指した採用です。 正社員（入社時）⇒ 正社員営業、支店長・課長 ⇒ グループ長 など ※早い方は半年で支店長へキャリアアップしたりと、頑張り次第でチャンスの多い環境です。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞姫路本社住所：兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

姫路駅、山陽姫路駅、手柄駅

＜予定年収＞410万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～188,000円その他固定手当/月：64,000円～94,000円＜月給＞238,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：292,500円～347,500円 ※30時間の残業を想定した場合■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■残業手当は実績分を全額支給いたします。■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

■業務詳細： 製造業や食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規事業の企画立案や顧客コンサルティング、参画者への業務指示・調整対応など人材サービス（業務委託・請負）新規事業の立ち上げと運営をお任せいたします。 ■具体的には： 製造業・食品加工業を対象とした、業務委託・請負事業の新規立ち上げをお任せいたします。 経営戦略策定のために必要なデータ分析や競合他社比較・進行管理、事業参画者へのフィードバックなどお任せする業務は多岐にわたります。 ◇業務委託・請負事業に関する営業、コンサルティング ※新規・既存どちらもお任せいたします。 ◇顧客との打合せ、事業参画者への業務指示 ◇事業計画立案・立ち上げ管理、および進行 ◇顧客や関連部署との各種調整対応 ◇事業参画者のフォロー、評価フィードバック ◇リスクトラブルの予防、検知 ◇担当案件・クライアントからの追加受注獲得、ならびに延長交渉　　など 当社は全国に支店を構えております。 事業立ち上げの性質上、案件によっては日本全国への出張が発生いたします。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修を実施！ ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞姫路本社住所：兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

姫路駅、山陽姫路駅、手柄駅

＜予定年収＞610万円～815万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円その他固定手当/月：114,000円～223,000円固定残業手当/月：120,000円～151,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞434,000円～574,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：28万3,000円～37万7,000円 ※月25～30時間の想定時間外手当を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

□■一般事務経験のみで応募可／グローバル展開企業／製造業へ人材派遣サービス展開／有給休暇取得80％以上推奨■□ 当社は東証プライム上場企業の子会社で、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。今回は人事労務総務に関わる管理や事務・チェック業務を行うお仕事です。 ■業務内容： ・労務・給与等に関わる全般的な業務 ・社会保険の手続き業務 ・社員や派遣スタッフからの問い合わせ対応 ・給与計算に関連する業務 ・年末調整対応 ・人事総務全般に関連する業務補佐 ※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。 ※社会保険は外部の社労士と相談可能です。 ※製造業がクリスマス・お正月に向けて忙しくなるため繁忙になる傾向があります。 ■配属先情報： 人事総務：部署8名在籍（男女比5:5、30代～40代が中心に活躍中） 派遣スタッフではなく、社員の手続きをメインに行っている部署です。 ■当社について 当社は2017年に設立した、製造事業に特化した製造系人材サービス会社です。製造事業の中でも、食品加工部門、製造加工部門の2つの事業を主軸にしています。「安定した労働力の提供」「生産性の向上」「ローコストオペレーションの実現」などさまざまなお客様のニーズ（課題）に対して具体策を講じながら、更なる全国展開に向けて取り組んでいます。 ■企業の特色 ・東証プライム上場で事務系人材サービス事業(BPO関連/CRM関連/一般事務)を手掛けるキャリアリンク(株)のグループ会社です。 ・製造系人材サービス事業を展開。食品加工/製造加工部門、ビル及びホテル等の清掃業務部門を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市豊沢町137 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

姫路駅、山陽姫路駅、手柄駅

＜予定年収＞315万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～155,000円その他固定手当/月：49,000円～60,000円＜月給＞203,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回 ※3ヶ月分（前年度実績）■残業手当：実績分を全額支給■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修を実施！ ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞（仮）京都支店予定住所：京都府 JR京都駅周辺予定勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪分室住所：大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリー3階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北浜駅(大阪府)、淀屋橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～188,000円その他固定手当/月：64,000円～124,000円＜月給＞238,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：28万3,000円～37万7,000円 ※月25～30時間の想定時間外手当を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

□■顧客の課題を人材で解決／土日祝休み／グローバル展開／インセンティブあり■□ ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客・既存顧客を対象とし、派遣提案を行う法人営業をご担当いただきます。 企業のご担当者様のみならず、当社でご就業いただくスタッフ様のフォロー等もお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 京都は2024年秋にOPEN予定の新拠点！ ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制 本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。 先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。 ■やりがい 担当顧客の事業発展に寄与できるポジションです。 早い方は半年で支店長へキャリアアップしたりと、頑張り次第でチャンスの多い環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞（仮）京都支店予定住所：京都府 JR京都駅周辺予定勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪分室住所：大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリー3階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北浜駅(大阪府)、淀屋橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円その他固定手当/月：64,000円～74,000円＜月給＞238,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：28万3,000円～30万5,000円 ※月25～30時間の想定時間外手当を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■組織構成： 男性3名、女性1名　20代～40代 みなさん中途入社です！ ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修を実施！ ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞熊本支店住所：熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘4-1-1 ムサシ5ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

武蔵塚駅、光の森駅、三里木駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～188,000円その他固定手当/月：64,000円～124,000円＜月給＞238,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：28万3,000円～37万7,000円 ※月25～30時間の想定時間外手当を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■組織構成： 男性3名、女性1名　20代～40代 みなさん中途入社です！ ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修を実施！ ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-4 オリエンタル大宮ビル702号勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～188,000円その他固定手当/月：64,000円～124,000円＜月給＞238,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■組織構成： 男性3名、女性1名　20代～40代 みなさん中途入社です！ ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修を実施！ ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞厚木支店住所：神奈川県厚木市中町3-9-15 厚木ＪＣビル2階勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本厚木駅、厚木駅、社家駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～188,000円その他固定手当/月：64,000円～124,000円＜月給＞238,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：28万3,000円～37万7,000円 ※月25～30時間の想定時間外手当を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■組織構成： 男性3名、女性1名　20代～40代 みなさん中途入社です！ ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修を実施！ ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル3F勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

栄町駅(千葉県)、葭川公園駅、千葉中央駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～188,000円その他固定手当/月：64,000円～124,000円＜月給＞238,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：28万3,000円～37万7,000円 ※月25～30時間の想定時間外手当を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■組織構成： 男性3名、女性1名　20代～40代 みなさん中途入社です！ ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修を実施！ ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞つくば営業所住所：茨城県 つくば市 吾妻1丁目15-1 大成ビル筑波司法会館204号勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～188,000円その他固定手当/月：64,000円～124,000円＜月給＞238,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：28万3,000円～37万7,000円 ※月25～30時間の想定時間外手当を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■組織構成： 男性3名、女性1名　20代～40代 みなさん中途入社です！ ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修を実施！ ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞三重県四日市営業所住所：三重県四日市市浜田町12番18号 アーク四日市ビル4階勤務地最寄駅：近鉄線／四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

あすなろう四日市駅、近鉄四日市駅、赤堀駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～188,000円その他固定手当/月：64,000円～124,000円＜月給＞238,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：28万3,000円～37万7,000円 ※月25～30時間の想定時間外手当を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

□■業界未経験歓迎／顧客の課題を人材で解決／土日祝休み／グローバル展開／インセンティブあり■□ ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。 ■業務詳細： 製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客・既存顧客を対象とし、派遣提案を行う法人営業をご担当いただきます。 企業のご担当者様のみならず、当社でご就業いただくスタッフ様のフォロー等もお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制 本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。 先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。 ■やりがい 担当顧客の事業発展に寄与できるポジションです。 早い方は半年で支店長へキャリアアップしたりと、頑張り次第でチャンスの多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県焼津市黒石2丁目1番地の11 Fテナントビル2階勤務地最寄駅：西焼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円その他固定手当/月：64,000円～74,000円＜月給＞238,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：28万3,000円～30万5,000円 ※月25～30時間の想定時間外手当を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修を実施！ ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県焼津市黒石2丁目1番地の11 Fテナントビル2階勤務地最寄駅：西焼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～188,000円その他固定手当/月：64,000円～124,000円＜月給＞238,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：28万3,000円～37万7,000円 ※月25～30時間の想定時間外手当を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

□■一般事務経験のみで応募可／グローバル展開企業／製造業へ人材派遣サービス展開／有給休暇取得80％以上推奨■□ 当社は東証プライム上場企業の子会社で、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。今回は労務総務に関わる管理や事務・チェック業務を行うお仕事です。 ■業務内容： ・労務や給与等に関わる全般的な業務 ・派遣スタッフの勤怠確認 ・派遣スタッフからの問い合わせ対応 ・年末調整対応 ・労務、総務全般に関連する業務補佐 ※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。 ※社会保険は外部の社労士と相談可能です。 ※製造業がクリスマス・お正月に向けて忙しくなるため繁忙になる傾向があります。 ■配属先情報： 業務管理課：部署8名在籍（男女比5:5、20代～40代が中心に活躍中） 社員ではなく、派遣スタッフの手続きをメインに行っている部署です。 ■当社について 当社は2017年に設立した、製造事業に特化した製造系人材サービス会社です。製造事業の中でも、食品加工部門、製造加工部門の2つの事業を主軸にしています。「安定した労働力の提供」「生産性の向上」「ローコストオペレーションの実現」などさまざまなお客様のニーズ（課題）に対して具体策を講じながら、更なる全国展開に向けて取り組んでいます。 ■企業の特色 ・東証プライム上場で事務系人材サービス事業(BPO関連/CRM関連/一般事務)を手掛けるキャリアリンク(株)のグループ会社です。 ・製造系人材サービス事業を展開。食品加工/製造加工部門、ビル及びホテル等の清掃業務部門を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市豊沢町137 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

姫路駅、山陽姫路駅、手柄駅

＜予定年収＞317万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～155,000円その他固定手当/月：49,000円～60,000円＜月給＞203,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回 ※3ヶ月分（前年度実績）■残業手当：実績分を全額支給■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

＼「日本一親身な人材サービスカンパニー」世界60ヶ国の外国人スタッフに充実の福利厚生を提供し、安心・安定した人材供給を実現／ 当社では採用に困っておられる製造業の企業様に対して、単なる人材派遣に留まらず外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案しております。企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いため、提案力が身に付きやりがいに感じることができます。社員も外国籍の方が10ヶ国30名ほど活躍しており、今後も外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工企業向けに【取引先開拓】【新規営業】に特化した法人営業をお任せいたします。 ■具体的には： 製造業・食品加工業を対象とし、アポイント獲得や商談、クロージングまでをご担当いただきます。 ◇新規アポイント取得 ... 電話やメールを用いた新規営業、アポイント獲得 ◇商談のための資料作成 ... 会社資料やPower Pointを用いて作成します。 ◇商談 ... 上長サポートのもと、企業の採用課題や今後の展望をヒアリングします。 その他、ゆくゆくは下記業務もお任せする可能性があります。 ◇人材サービスの提案 ... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで 設計します。 ◇見積提出・発注 ... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。 ※スタッフフォローは対応しません。 ■評価制度： アポイント目標達成に応じ、毎月インセンティブが発生します。 ◇アポ獲得1件につき1万円、月上限10万円 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施し ます。 ・先輩社員の商談同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修を実施！ ■キャリアパス： 契約社員（入社時）⇒ 正社員営業、支店長・課長 ⇒ グループ長 など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三宮支店住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル6階勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／貿易センター駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

貿易センター駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪神)

＜予定年収＞403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円その他固定手当/月：165,000円＜月給＞328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に残業代やインセンティブは含みません。■残業手当：実績分を全額支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月、50,000円／回）■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

＼「日本一親身な人材サービスカンパニー」世界60ヶ国の外国人スタッフに充実の福利厚生を提供し、安心・安定した人材供給を実現／ 当社では採用に困っておられる製造業の企業様に対して、単なる人材派遣に留まらず外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案しております。企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いため、提案力が身に付きやりがいに感じることができます。社員も外国籍の方が10ヶ国30名ほど活躍しており、今後も外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工企業向けに【取引先開拓】【新規営業】に特化した法人営業をお任せいたします。 ■具体的には： 製造業・食品加工業を対象とし、アポイント獲得や商談、クロージングまでをご担当いただきます。 ◇新規アポイント取得 ... 電話やメールを用いた新規営業、アポイント獲得 ◇商談のための資料作成 ... 会社資料やPower Pointを用いて作成します。 ◇商談 ... 上長サポートのもと、企業の採用課題や今後の展望をヒアリングします。 その他、ゆくゆくは下記業務もお任せする可能性があります。 ◇人材サービスの提案 ... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで 設計します。 ◇見積提出・発注 ... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。 ※スタッフフォローは対応しません。 ■評価制度： アポイント目標達成に応じ、毎月インセンティブが発生します。 ◇アポ獲得1件につき1万円、月上限10万円 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施し ます。 ・先輩社員の商談同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修を実施！ ■キャリアパス： 契約社員（入社時）⇒ 正社員営業、支店長・課長 ⇒ グループ長 など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市豊沢町137 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

姫路駅、山陽姫路駅、手柄駅

＜予定年収＞403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円その他固定手当/月：165,000円＜月給＞328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に残業代やインセンティブは含みません。■残業手当：実績分を全額支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月、50,000円／回）■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

＼「日本一親身な人材サービスカンパニー」世界60ヶ国の外国人スタッフに充実の福利厚生を提供し、安心・安定した人材供給を実現／ 当社では採用に困っておられる製造業の企業様に対して、単なる人材派遣に留まらず外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案しております。企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いため、提案力が身に付きやりがいに感じることができます。社員も外国籍の方が10ヶ国30名ほど活躍しており、今後も外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工企業向けに【取引先開拓】【新規営業】に特化した法人営業をお任せいたします。 ■具体的には： 製造業・食品加工業を対象とし、アポイント獲得や商談、クロージングまでをご担当いただきます。 ◇新規アポイント取得 ... 電話やメールを用いた新規営業、アポイント獲得 ◇商談のための資料作成 ... 会社資料やPower Pointを用いて作成します。 ◇商談 ... 上長サポートのもと、企業の採用課題や今後の展望をヒアリングします。 その他、ゆくゆくは下記業務もお任せする可能性があります。 ◇人材サービスの提案 ... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで 設計します。 ◇見積提出・発注 ... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。 ※スタッフフォローは対応しません。 ■評価制度： アポイント目標達成に応じ、毎月インセンティブが発生します。 ◇アポ獲得1件につき1万円、月上限10万円 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施し ます。 ・先輩社員の商談同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修を実施！ ■キャリアパス： 契約社員（入社時）⇒ 正社員営業、支店長・課長 ⇒ グループ長 など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪分室住所：大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリー3階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北浜駅(大阪府)、淀屋橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円その他固定手当/月：165,000円＜月給＞328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に残業代やインセンティブは含みません。■残業手当：実績分を全額支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月、50,000円／回）■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

□■業界未経験歓迎／土日祝休み／顧客の課題を解決／グローバル展開／インセンティブあり■□ ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※英語力は不要です！ ■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※飛込営業は基本的には発生しません。 ■組織構成： 社員3名（男性、20代～40代） みなさん中途入社です！ ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞熊本支店住所：熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘4-1-1 ムサシ5ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県姫路市豊沢町137 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

武蔵塚駅、姫路駅、光の森駅、山陽姫路駅、三里木駅、手柄駅

＜予定年収＞400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円その他固定手当/月：64,000円～74,000円＜月給＞238,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：28万3,000円～30万5,000円 ※月25～30時間の想定時間外手当を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

□■土日祝休み／顧客の課題を解決／グローバル展開／インセンティブあり■□ ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※英語力は不要です！【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■組織構成： 社員2名（男性、20代～30代） 中途入社者も活躍中です！ 四日市の事業所は人数少ないですが、名古屋の事業所と協働しております。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します ・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞三重県四日市営業所住所：三重県四日市市浜田町12番18号 アーク四日市ビル4階勤務地最寄駅：近鉄線／四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県姫路市豊沢町137 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

あすなろう四日市駅、姫路駅、近鉄四日市駅、山陽姫路駅、赤堀駅、手柄駅

＜予定年収＞400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円その他固定手当/月：64,000円～74,000円＜月給＞238,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：28万3,000円～30万5,000円 ※月25～30時間の想定時間外手当を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

□■業界未経験歓迎／土日祝休み／顧客の課題を解決／グローバル展開／インセンティブあり■□ ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※英語力は不要です！ ■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■組織構成： 社員3名（男性、20代～40代） みなさん中途入社です！ ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル3F勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県姫路市豊沢町137 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

栄町駅(千葉県)、姫路駅、葭川公園駅、山陽姫路駅、千葉中央駅、手柄駅

＜予定年収＞400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円その他固定手当/月：64,000円～74,000円＜月給＞238,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：28万3,000円～30万5,000円 ※月25～30時間の想定時間外手当を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

□■顧客の課題を人材で解決／土日祝休み／グローバル展開／インセンティブあり■□ ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客・既存顧客を対象とし、派遣提案を行う法人営業をご担当いただきます。 厚木市は神奈川県央の中心都市で、工場や製造業も盛んです。 企業のご担当者様のみならず、当社でご就業いただくスタッフ様のフォロー等もお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制 本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。 先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。 ■やりがい 担当顧客の事業発展に寄与できるポジションです。 早い方は半年で支店長へキャリアアップしたりと、頑張り次第でチャンスの多い環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞厚木支店住所：神奈川県 厚木市 中町3-9-15 厚木JCビル 2F勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県姫路市豊沢町137 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

姫路駅、山陽姫路駅、手柄駅

＜予定年収＞400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円その他固定手当/月：64,000円～74,000円＜月給＞238,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：28万3,000円～30万5,000円 ※月25～30時間の想定時間外手当を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

□■顧客の課題を人材で解決／土日祝休み／グローバル展開／インセンティブあり■□ ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客・既存顧客を対象とし、派遣提案を行う法人営業をご担当いただきます。 企業のご担当者様のみならず、当社でご就業いただくスタッフ様のフォロー等もお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制 本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。 先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。 ■やりがい 担当顧客の事業発展に寄与できるポジションです。 早い方は半年で支店長へキャリアアップしたりと、頑張り次第でチャンスの多い環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-4 オリエンタル大宮ビル702号勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県姫路市豊沢町137 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大宮駅(埼玉県)、姫路駅、北大宮駅、山陽姫路駅、鉄道博物館駅、手柄駅

＜予定年収＞400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円その他固定手当/月：64,000円～74,000円＜月給＞238,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：28万3,000円～30万5,000円 ※月25～30時間の想定時間外手当を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門

□■業界未経験歓迎／顧客の課題を人材で解決／土日祝休み／グローバル展開／インセンティブあり■□ ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。 ■業務詳細： 製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客・既存顧客を対象とし、派遣提案を行う法人営業をご担当いただきます。 企業のご担当者様のみならず、当社でご就業いただくスタッフ様のフォロー等もお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制 本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。 先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。 ■やりがい 担当顧客の事業発展に寄与できるポジションです。 早い方は半年で支店長へキャリアアップしたりと、頑張り次第でチャンスの多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞つくば営業所住所：茨城県 つくば市 吾妻1丁目15-1 大成ビル筑波司法会館204号勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県姫路市豊沢町137 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

姫路駅、山陽姫路駅、手柄駅

＜予定年収＞400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円その他固定手当/月：64,000円～74,000円＜月給＞238,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：28万3,000円～30万5,000円 ※月25～30時間の想定時間外手当を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門