株式会社HERP
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- 設立
- 2017年
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- 従業員数
- 54名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社HERP
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
~採用管理SaaS「HERP Hire」運営/IT企業を中心に1500社超の導入実績/フルフレックス・リモートで柔軟な働き方◎~ ■業務概要: HERPにおける「スクラム採用」のオーナーとして、現場主導での採用活動を支援・推進いただきます。 ■具体的な業務内容: ・opsチームと連携してのスクラム採用活動推進 ・スクラム採用に関するオペレーション改善の企画・提案・実行 ・採用に関するデータ集計&分析 ・採用および組織開発に関するイベントの企画立案・運営 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: IPOを見据えるスタートアップとして既存事業の拡大はもちろんのこと、複数の新規事業が立ち上げ・拡大フェーズを迎えています。 よりスピード感を持ってプロダクトを展開し、「採用を変え、日本を強く。」のミッションを実現するためにも、現場主導でのスクラム採用は維持しつつ、採用活動に集中して企画・実行を推進いただける専任者を求めています。 ■働く環境としての魅力: ・人事・採用領域に関して高い知見・経験を持つ代表およびメンバーとともにスタートアップにおける重要課題である採用活動に取り組むことができます ・HRtech企業の一員として、自社の採用だけでなく顧客企業の採用活動にも貢献しながら幅広い経験を得ることができます ・自社プロダクト開発、事業開発にユーザーとして貢献する機会が多くあります ■主な利用ツール: 【全社】 ・HERP Hire(採用管理システム) ・Slack(コミュニケーション) ・Notion、Scrapbox(ドキュメンテーション) ・Google Workspace(グループウェア) ■当社について: HR領域でBtoB SaaSを中心に複数サービスを展開しています。現在は主力ビジネスとして、スクラム採用をコンセプトにした採用管理SaaS「HERP Hire」を提供しており、IT企業を中心に1500社以上の導入実績があります。 既存事業『HERP Hire』の成長拡大に加え、複数の新規事業が立ち上がっており、より多くのお客様への価値提供を目指して当社の未来を創る強い仲間を求めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅
給与
<予定年収>540万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):364,556円~452,394円固定残業手当/月:85,444円~97,606円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途、正社員全員にストックオプションを付与■給与改定年一回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
HERPは「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げる HR Tech 企業です。「企業は人で決まる、人は経験で決まる」という信念のもと、「すべての採用における意思決定を、次の挑戦を生み出すものにする」というビジョンの実現に向けて、スクラム採用を支える採用プラットフォーム『HERP Hire』をはじめとする複数のHRサービスを開発・運営しています。
仕事
~採用管理SaaS「HERP Hire」運営/IT企業を中心に1500社超の導入実績/フルフレックス・フルリモートで柔軟な働き方◎~ 当社のマーケティング責任者候補として、HERP Hireおよび、その他新規事業について事業責任者と連携したマーケティング施策の推進をお任せします。 ■業務詳細: ・市場開拓戦略やプライシング戦略の立案 ・コンテンツマーケティング戦略の策定&推進 ・各種コンテンツ企画およびデータを活用したPDCA マーケティング組織として、まだまだ成長段階にあるため、実務推進も担っていただけることを期待しています。 ■チーム紹介: 現在は、マーケティングを主担当とするメンバーは2名体制で、複数名の業務委託メンバーの力を借りながら施策の推進にあたっています。 HERP全体では、コンサル・メガベンチャー・スタートアップ・起業経験者・日系/外資系大手企業・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 ■働く環境としての魅力: ・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。 ・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。 ・階層構造のない組織のもと、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます。 ■使用ツール ・Slack(コミュニケーション) ・Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション) ・Google Workspace(グループウェア) ・Salesforce , Account Engagement(SFA・MA) ・FORCAS(市場分析) ・STUDIO(Web制作) ・Figma(デザイン) ■当社について: HR領域でBtoB SaaSを中心に複数サービスを展開しています。現在は主力ビジネスとして、スクラム採用をコンセプトにした採用管理SaaS「HERP Hire」を提供しており、IT企業を中心に1500社以上の導入実績があります(2023年4月現在)。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅
給与
<予定年収>750万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):514,084円~607,594円固定残業手当/月:110,916円~142,406円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>625,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途、正社員全員にストックオプションを付与■給与改定年一回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
HERPは「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げる HR Tech 企業です。「企業は人で決まる、人は経験で決まる」という信念のもと、「すべての採用における意思決定を、次の挑戦を生み出すものにする」というビジョンの実現に向けて、スクラム採用を支える採用プラットフォーム『HERP Hire』をはじめとする複数のHRサービスを開発・運営しています。
仕事
~採用管理SaaS「HERP Hire」運営/IT企業を中心に1500社超の導入実績/フルフレックス・フルリモートで柔軟な働き方◎~ 当社のセールス担当として、既存事業・新規事業の新規開拓、既存顧客へのクロスセル商材の営業活動および今後のスケール・利益率改善を見据えた営業プロセスの効率化・仕組み化をお任せします。 また中長期的な役割として下記業務をお任せします。 ・営業の新メンバーの受け入れプロセスの構築 ・PL責任を背負いながらの案件品質・チームメンバーのマネジメント ・営業活動を通じての新規事業の営業スキーム・支援スキームの確立 ■働く環境としての魅力: ・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。 ・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。 ・階層構造のない組織のもと、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます。 ■当社について: HR領域でBtoB SaaSを中心に複数サービスを展開しています。現在は主力ビジネスとして、スクラム採用をコンセプトにした採用管理SaaS「HERP Hire」を提供しており、IT企業を中心に1500社以上の導入実績があります(2023年4月現在)。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅
給与
<予定年収>660万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):452,394円~514,084円固定残業手当/月:97,606円~110,916円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>550,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途、正社員全員にストックオプションを付与■給与改定年一回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
HERPは「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げる HR Tech 企業です。「企業は人で決まる、人は経験で決まる」という信念のもと、「すべての採用における意思決定を、次の挑戦を生み出すものにする」というビジョンの実現に向けて、スクラム採用を支える採用プラットフォーム『HERP Hire』をはじめとする複数のHRサービスを開発・運営しています。
出典:doda求人情報
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