株式会社助太刀 【東京都】 の求人・中途採用情報

□■人材業界出身者活躍中／業界トップシェアのSaaSプロダクト「助太刀」／人手不足・高齢化の進む建設業界の課題解決で社会貢献性高い／プロダクト改善に向けた声も届きやすい■□ 建設業界に対して採用・マッチングプラットフォーム『助太刀』を提供する同社にて、カスタマーサクセスをお任せします。 ■仕事内容： 『助太刀』をご契約いただいた法人企業様に向け、サービスを使いこなし成功に至るよう導入支援（オンボーディング）を行います。 またより活用できるような提案や、「この機能を入れたらもっと上手くいく（アップセル）」や「他部署への横展開（クロスセル）という提案を行い、顧客を成功へ導きます。 ■魅力： ・慢性的な人手不足を抱える業界課題の解決に乗り出せる ・常に顧客の声を聞けるポジションのため、プロダクト改善にも関われる（slack上に顧客の声を投稿することでPdMやPMMが反応してくれます。また日報に記載しているメンバーも多く、役員や開発メンバーが目を通しているのでプロダクト改善に意見が反映されやすいポジションです） ■なぜ人材業界出身者が活躍している？： 採用課題に対して「なぜ？」を繰り返し、顧客に対して解決策を提案できる経験を大切に考えています。業界特化ですがHR課題の解決には変わりなく、また圧倒的な人材不足を抱える業界のため社会貢献性（世のため/人のため）という思考をお持ちの人材業界出身者の方がご活躍いただけます。 ■組織体制： 組織は35名程度、うち部長1名とマネージャー2名、チームリーダー5名が在籍しています。20～30代の若手が多く、IT、SaaS業界未経験者や建設業界に全く触れたことがない方がほとんどです。 未経験者でも3か月程度で立ち上がれる組織醸成やナレッジ共有、上長との定期的な1on1により業務・業界のキャッチアップがしやすい環境です。 ★一人で勝ちにいく組織ではなく、チームや組織全体で目標を達成し、事業を成長させようという文化です。 ■なぜやるのか： 建設業界では「人材の高齢化と慢性的な人手不足/人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～500,000円＜月給＞416,666円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■リーダー候補／人材業界出身者活躍中／業界トップシェアのSaaSプロダクト「助太刀」／人手不足・高齢化の進む建設業界の課題解決で社会貢献性高い／プロダクト改善に向けた声も届きやすい■□ 建設業界に対して採用・マッチングプラットフォーム『助太刀』を提供する同社にて、カスタマーサクセス（リーダー候補）をお任せします。 ■仕事内容： 『助太刀』をご契約いただいた法人企業様に向け、サービスを使いこなし成功に至るよう導入支援（オンボーディング）を行います。 またより活用できるような提案や、「この機能を入れたらもっと上手くいく（アップセル）」や「他部署への横展開（クロスセル）という提案を行い、顧客を成功へ導きます。 ★リーダー候補として、適性に応じて4～5名程度のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■魅力： ・慢性的な人手不足を抱える業界課題の解決に乗り出せる ・常に顧客の声を聞けるポジションのため、プロダクト改善にも関われる（slack上に顧客の声を投稿することでPdMやPMMが反応してくれます。また日報に記載しているメンバーも多く、役員や開発メンバーが目を通しているのでプロダクト改善に意見が反映されやすいポジションです） ■組織体制： 組織は35名程度、うち部長1名とマネージャー2名、チームリーダー5名が在籍しています。20～30代の若手が多く、IT、SaaS業界未経験者や建設業界に全く触れたことがない方がほとんどです。 未経験者でも3か月程度で立ち上がれる組織醸成やナレッジ共有、上長との定期的な1on1により業務・業界のキャッチアップがしやすい環境です。 ★一人で勝ちにいく組織ではなく、チームや組織全体で目標を達成し、事業を成長させようという文化です。 ■なぜやるのか： 建設業界では「人材の高齢化と慢性的な人手不足/人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～583,333円＜月給＞500,000円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■IT営業／建設業界の人手不足課題を解決するSaaS企業／業界知識が活かせる／現場の声を聞いてきた経験を活かしませんか？■□ 建設業界に対して採用・マッチングプラットフォーム『助太刀』を提供する同社にて、カスタマーサクセスをお任せします。 ★職人と協力会社のマッチングや、正社員採用を行えるサービス「助太刀」 ■仕事内容： 『助太刀』をご契約いただいた企業様がサービスを使いこなし、採用やマッチング成功ができるよう採用課題の解決提案を行います。またより成功ができるよう、新たな機能提案や企業内の他部署への横展開などを実施します。 ■建設業界での知識・経験が活かせる： 顧客は採用課題を抱える建設業界となり、小規模であれば社長や役員、大企業であれば現場担当者や人事など、幅広く関わっていただきます。それぞれ抱えている課題は同じであれ、真に求めていることは異なります。1人ひとりに合った提案ができるのは、業界を知る方の特権です。 採用課題に対して「なぜ？」を繰り返し、顧客に対して解決策を提案できる経験を大切に考えています。業界特化ですがHR課題の解決には変わりなく、また圧倒的な人材不足を抱える業界のため社会貢献性（世のため/人のため）という思考をお持ちの人材業界出身者の方がご活躍いただけます。 ■組織体制： ★一人で勝ちに行く組織ではありません！チームや組織全体で協力した目標達成、事業成長を目指します！ 組織は35名程度、うちマネージャー1名とチームリーダー7名が在籍しています。20～30代の若手が多く、IT、SaaS業界未経験者に全く触れたことがない方がほとんどです。未経験者でも3か月程度で立ち上がれる組織醸成やナレッジ共有、上長との定期的な1on1により業務・業界のキャッチアップがしやすい環境です。 ■なぜやるのか： 建設業界では「人材の高齢化と慢性的な人手不足/人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～500,000円＜月給＞416,666円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■プロジェクト単位じゃない！／顧客に伴走／プロダクト改善に向けた声も届きやすい■□ 建設業界に対して採用・マッチングプラットフォーム『助太刀』を提供する同社にて、カスタマーサクセスをお任せします。 ■仕事内容： 『助太刀』をご契約いただいた法人企業様に向け、サービスを使いこなし成功に至るよう導入支援（オンボーディング）を行います。 またより活用できるような提案や、「この機能を入れたらもっと上手くいく（アップセル）」や「他プロダクト導入の提案（クロスセル）という提案を行い、顧客を成功へ導きます。 ■魅力： ・慢性的な人手不足を抱える業界課題の解決に乗り出せる ・常に顧客の声を聞けるポジションのため、プロダクト改善にも関われる（slack上に顧客の声を投稿することでPdMやPMMが反応してくれます。また日報に記載しているメンバーも多く、役員や開発メンバーが目を通しているのでプロダクト改善に意見が反映されやすいポジションです） ■組織体制： 組織は35名程度、うちマネージャー1名とチームリーダー7名が在籍しています。20～30代の若手が多く、IT、SaaS業界未経験者や建設業界に全く触れたことがない方がほとんどです。 未経験者でも3か月程度で立ち上がれる組織醸成やナレッジ共有、上長との定期的な1on1により業務・業界のキャッチアップがしやすい環境です。 ★一人で勝ちにいく組織ではなく、チームや組織全体で目標を達成し、事業を成長させようという文化です。 ■なぜやるのか： 建設業界では「（1）人材の高齢化と慢性的な人手不足/（2）人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～616,600円固定残業手当/月：130,100円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■人材業界出身者活躍中／業界トップシェア建設業界に対する人材プラットフォーム運営／人手不足・高齢化の進む建設業界の課題解決で社会貢献性高い／プロダクト改善に向けた声も届きやすい■□ 建設業界に対して採用・マッチングプラットフォーム『助太刀』を提供する同社にて、カスタマーサクセスをお任せします。 ■仕事内容： 『助太刀』をご契約いただいた法人企業様に向け、サービスを使いこなし成功に至るよう導入支援（オンボーディング）、契約更新を行います。 ・オンボーディング（導入支援） ・カスタマーサポート（リアクティブ） ・アダプション（活用支援） ・アップセル/クロスセル ・契約更新のための商談 ・カスタマーマーケティング ■魅力： ・慢性的な人手不足を抱える業界課題の解決に乗り出せる ・常に顧客の声を聞けるポジションのため、プロダクト改善にも関われる ■なぜ人材業界出身者が活躍している？： 採用課題に対して「なぜ？」を繰り返し、顧客に対して解決策を提案できる経験を大切に考えています。業界特化ですがHR課題の解決には変わりなく、また圧倒的な人材不足を抱える業界のため社会貢献性（世のため/人のため）という思考をお持ちの人材業界出身者の方がご活躍いただけます。 ■なぜやるのか： 建設業界では「人材の高齢化と慢性的な人手不足/人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています。 ■組織体制： 組織は35名程度、うち部長1名とマネージャー2名、チームリーダー5名が在籍しています。20～30代の若手が多く、IT、SaaS業界未経験者や建設業界に全く触れたことがない方がほとんどです。 未経験者でも3か月程度で立ち上がれる組織醸成やナレッジ共有、上長との定期的な1on1により業務・業界のキャッチアップがしやすい環境です。 ★一人で勝つ組織ではなく、チームや組織全体で目標を達成し、事業を成長させようという文化です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～500,000円＜月給＞416,666円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■IT営業経験者歓迎／キャリアパス多数／早期に中核メンバーになれるチャンス有／社会課題である建設業界の人材不足を解決できるプロダクト□■ 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、建設業界のDX事業を行う当社の提供するマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）フィールドセールス（法人営業）をお任せします。 ■仕事内容： マーケティングチームが獲得したインバウンドリードのうち商談化したお客様に対して、課題の詳細ヒアリングを行い「助太刀」のサービスを提案いただきます。 ・商談化したお客様との商談 ・具体的なサービス活用のご提案 ・初期商談～成約までの検討フォロー 　・商談は1日3～4商談になります 　・空き時間で商談準備、自己振り返りの実施、Salesforceへの入力作業が発生します ■仕事の流れ： マーケティング・インサイドチームが獲得したお問い合わせに対して、お客様と最初の接点を持つフィールドセールスとなります。Themodel型の営業組織となり、マーケティングによるリード（見込顧客）獲得→インサイドセールスによる商談獲得→フィールドセールスによる商談・契約→カスタマーサクセスによる既存顧客のフォローがセールスチームの流れとなります。 フィールドセールスの商談は原則webとなり訪問営業はほとんどありません。 ■営業組織： 現在35名程度の組織となっており、20～30代を中心に他業界出身者も多く活躍しています。全社平均年齢は31.6歳となっています。 ■教育体制： 同社ではキャリアパスを多数用意しています。特にセールス間でのキャリアチェンジが多く、インサイドセールス・カスタマーサクセス・パートナーセールス・エンタープライズセールスなど、実績と適性に応じてキャリアの幅を広げることができます。 ■課題と展望： 建設現場では「（1）人材の高齢化と慢性的な人で不足/（2）人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■エンタープライズ向け深耕営業／人手不足・高齢化の進む建設業界の課題解決で社会貢献性高い■□ 建設業界に対して採用・マッチングプラットフォーム『助太刀』を提供する同社にて、アカウントマネージャー（深耕営業）をお任せします。 ■募集背景： 業界トップシェアを誇るサービスを運営していますが、より多くの方にサービスを届けるためにエンタープライズ企業の開拓・深耕を進めることに注力していくため。 ■仕事内容： ・大手企業への深耕営業 ・LTV最大化のための中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）をグリップ ・継続的な顧客フォローによるサービス継続に対しての課題発見と解決 ※オンライン商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます ■魅力： ・慢性的な人手不足を抱える業界課題の解決に乗り出せる ・常に顧客の声を聞けるポジションのため、プロダクト改善にも関われる（slack上に顧客の声を投稿することでPdMやPMMが反応してくれます。また日報に記載しているメンバーも多く、役員や開発メンバーが目を通しているのでプロダクト改善に意見が反映されやすいポジションです） ★一人で勝ちにいく組織ではなく、チームや組織全体で目標を達成し、事業を成長させようという文化です。 ■やりがい： ・建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスを自信を持って提案することができます。 ・スタートアップという立場から、大手企業へ提案をする貴重な経験をすることができます。 ・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。 ■なぜやるのか： 建設業界では「人材の高齢化と慢性的な人手不足/人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～833,333円＜月給＞416,666円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■建設業界の人手不足課題を解決するIT企業／業界知識が活かせる／現場の声を聞いてきた経験を活かしませんか？■□ 建設業界に対して採用・マッチングプラットフォーム『助太刀』を提供する同社にて、カスタマーサクセスをお任せします。 ★「助太刀」：職人と協力会社のマッチングや、正社員採用を行えるサービス ■仕事内容： 『助太刀』をご契約いただいた企業様がサービスを使いこなし、採用やマッチング成功ができるよう採用課題の解決提案を行います。またより成功ができるよう、新たな機能提案や企業内の他部署への横展開などを実施します。 ・オンボーディング（導入支援） ・カスタマーサポート（リアクティブ） ・アダプション（活用支援） ・アップセル/クロスセル ・カスタマーマーケティング ■建設業界での知識・経験が活かせる： 顧客は採用課題を抱える建設業界となり、小規模であれば社長や役員、大企業であれば現場担当者や人事など、幅広く関わっていただきます。それぞれ抱えている課題は同じであれ、真に求めていることは異なります。1人ひとりに合った提案ができるのは、業界を知る方の特権です。 ■なぜやるのか： 建設業界では「人材の高齢化と慢性的な人手不足/人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています。 ■組織体制： ★一人で勝ちに行く組織ではありません！チームや組織全体で協力した目標達成、事業成長を目指します！ 組織は35名程度、うちマネージャー1名とチームリーダー7名が在籍しています。20～30代の若手が多く、ITに全く触れたことがない方がほとんどです。未経験者でも3か月程度で立ち上がれる組織醸成やナレッジ共有、上長との定期的な1on1により業務・業界のキャッチアップがしやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～500,000円＜月給＞416,666円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■広告営業経験者歓迎／キャリアパス多数／早期に中核メンバーになれるチャンス有／社会課題である建設業界の人材不足を解決できるプロダクト□■ 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、建設業界のDX事業を行う当社の提供するマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）フィールドセールス（法人営業）をお任せします。 ■仕事内容： マーケティングチームが獲得したインバウンドリードのうち商談化したお客様に対して、課題の詳細ヒアリングを行い「助太刀」のサービスを提案いただきます。 ・商談化したお客様との商談 ・具体的なサービス活用のご提案 ・初期商談～成約までの検討フォロー 　・商談は1日3～4商談になります 　・空き時間で商談準備、自己振り返りの実施、Salesforceへの入力作業が発生します ■仕事の流れ： マーケティング・インサイドチームが獲得したお問い合わせに対して、お客様と最初の接点を持つフィールドセールスとなります。Themodel型の営業組織となり、マーケティングによるリード（見込顧客）獲得→インサイドセールスによる商談獲得→フィールドセールスによる商談・契約→カスタマーサクセスによる既存顧客のフォローがセールスチームの流れとなります。 フィールドセールスの商談は原則webとなり訪問営業はほとんどありません。 ■営業組織： 現在35名程度の組織となっており、20～30代を中心に他業界出身者も多く活躍しています。全社平均年齢は31.6歳となっています。 ■教育体制： 同社ではキャリアパスを多数用意しています。特にセールス間でのキャリアチェンジが多く、インサイドセールス・カスタマーサクセス・パートナーセールス・エンタープライズセールスなど、実績と適性に応じてキャリアの幅を広げることができます。 ■課題と展望： 建設現場では「（1）人材の高齢化と慢性的な人で不足/（2）人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■金融営業経験者歓迎／キャリアパス多数／早期に中核メンバーになれるチャンス有／社会課題である建設業界の人材不足を解決できるプロダクト□■ 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、建設業界のDX事業を行う当社の提供するマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）フィールドセールス（法人営業）をお任せします。 ■仕事内容： マーケティングチームが獲得したインバウンドリードのうち商談化したお客様に対して、課題の詳細ヒアリングを行い「助太刀」のサービスを提案いただきます。 ・商談化したお客様との商談 ・具体的なサービス活用のご提案 ・初期商談～成約までの検討フォロー 　・商談は1日3～4商談になります 　・空き時間で商談準備、自己振り返りの実施、Salesforceへの入力作業が発生します ■仕事の流れ： マーケティング・インサイドチームが獲得したお問い合わせに対して、お客様と最初の接点を持つフィールドセールスとなります。Themodel型の営業組織となり、マーケティングによるリード（見込顧客）獲得→インサイドセールスによる商談獲得→フィールドセールスによる商談・契約→カスタマーサクセスによる既存顧客のフォローがセールスチームの流れとなります。 フィールドセールスの商談は原則webとなり訪問営業はほとんどありません。 ■営業組織： 現在35名程度の組織となっており、20～30代を中心に他業界出身者も多く活躍しています。全社平均年齢は31.6歳となっています。 ■教育体制： 同社ではキャリアパスを多数用意しています。特にセールス間でのキャリアチェンジが多く、インサイドセールス・カスタマーサクセス・パートナーセールス・エンタープライズセールスなど、実績と適性に応じてキャリアの幅を広げることができます。 ■課題と展望： 建設現場では「（1）人材の高齢化と慢性的な人で不足/（2）人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■人材営業経験者歓迎／キャリアパス多数／早期に中核メンバーになれるチャンス有／社会課題である建設業界の人材不足を解決できるプロダクト□■ 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、建設業界のDX事業を行う当社の提供するマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）フィールドセールス（法人営業）をお任せします。 ■仕事内容： マーケティングチームが獲得したインバウンドリードのうち商談化したお客様に対して、課題の詳細ヒアリングを行い「助太刀」のサービスを提案いただきます。 ・商談化したお客様との商談 ・具体的なサービス活用のご提案 ・初期商談～成約までの検討フォロー 　・商談は1日3～4商談になります 　・空き時間で商談準備、自己振り返りの実施、Salesforceへの入力作業が発生します ■仕事の流れ： マーケティング・インサイドチームが獲得したお問い合わせに対して、お客様と最初の接点を持つフィールドセールスとなります。Themodel型の営業組織となり、マーケティングによるリード（見込顧客）獲得→インサイドセールスによる商談獲得→フィールドセールスによる商談・契約→カスタマーサクセスによる既存顧客のフォローがセールスチームの流れとなります。 フィールドセールスの商談は原則webとなり訪問営業はほとんどありません。 ■営業組織： 現在35名程度の組織となっており、20～30代を中心に他業界出身者も多く活躍しています。全社平均年齢は31.6歳となっています。 ■教育体制： 同社ではキャリアパスを多数用意しています。特にセールス間でのキャリアチェンジが多く、インサイドセールス・カスタマーサクセス・パートナーセールス・エンタープライズセールスなど、実績と適性に応じてキャリアの幅を広げることができます。 ■課題と展望： 建設現場では「（1）人材の高齢化と慢性的な人で不足/（2）人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■建設業界での営業経験者歓迎／キャリアパス多数／早期に中核メンバーになれるチャンス有／社会課題である建設業界の人材不足を解決できるプロダクト□■ 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、建設業界のDX事業を行う当社の提供するマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）フィールドセールス（法人営業）をお任せします。 ■仕事内容： マーケティングチームが獲得したインバウンドリードのうち商談化したお客様に対して、課題の詳細ヒアリングを行い「助太刀」のサービスを提案いただきます。 ・商談化したお客様との商談 ・具体的なサービス活用のご提案 ・初期商談～成約までの検討フォロー 　・商談は1日3～4商談になります 　・空き時間で商談準備、自己振り返りの実施、Salesforceへの入力作業が発生します ■仕事の流れ： マーケティング・インサイドチームが獲得したお問い合わせに対して、お客様と最初の接点を持つフィールドセールスとなります。Themodel型の営業組織となり、マーケティングによるリード（見込顧客）獲得→インサイドセールスによる商談獲得→フィールドセールスによる商談・契約→カスタマーサクセスによる既存顧客のフォローがセールスチームの流れとなります。 フィールドセールスの商談は原則webとなり訪問営業はほとんどありません。 ■営業組織： 現在35名程度の組織となっており、20～30代を中心に他業界出身者も多く活躍しています。全社平均年齢は31.6歳となっています。 ■教育体制： 同社ではキャリアパスを多数用意しています。特にセールス間でのキャリアチェンジが多く、インサイドセールス・カスタマーサクセス・パートナーセールス・エンタープライズセールスなど、実績と適性に応じてキャリアの幅を広げることができます。 ■課題と展望： 建設現場では「（1）人材の高齢化と慢性的な人で不足/（2）人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■業界認知度トップレベルの建設業界DXSaaS「助太刀」／20万事業者が登録／組織300％成長／40億円の資金調達済み／500万人×60兆円の市場規模□■ 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。事業が拡大し、セールスチームが大きく拡大しておりセールス全体を統括して頂ける方を募集します。 ■業務内容： フィールドセールスチーム全体の統括マネジメントをおまかせします。法人向け商材の売上最大化に向けた戦略策定とマネジメントを行っていただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・フィールドセールスの全体戦略策定 ・KPIの策定と各チームの行動様式を策定 ・セールスイネーブルメントの仕組み構築 ・マーケティングやサクセスなど前後工程部門との調整 ■ポジションの魅力： ・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。 ・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。 ■課題と展望： 建設現場では「（1）人材の高齢化と慢性的な人で不足/（2）人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています ■当社のビジョン・ミッションについて 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、業界でで働く職人の方がよりよく働ける世界を目指します。建設業界は500万人が働く巨大市場にも関わらず、労働力不足が叫ばれています。理由として、多重下請け構造などの業界の古い慣習がまだ残っていることや、ICT化の遅れが挙げられます。当社はテクノロジーを用いて産業全体の根幹に入り込み、業界のビジネスインフラとなるサービスを展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：538,000円～750,000円＜月給＞538,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■業界認知度トップレベルの建設業界DXSaaS「助太刀」／20万事業者が登録／組織300％成長／500万人×60兆円の市場規模□■ 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。助太刀は企業としてより一層成長するべく、意欲的なメンバーの参画を積極的に募集しています！ ■現在採用を検討しているポジション 下記の中で少しでもご経験や興味があるポジションがあれば、気軽にエントリーしてみてください。ご自身の経験に合わせて、助太刀の事業戦略に合ったポジションをご紹介させて頂きますので、エントリーをお願い致します！ ■募集職種 （1）セールス（マッチング・求人広告） （2）カスタマー・サクセス ■教育体制： 他業界出身者が3～4か月後にはThemodelの営業を理解し1人前になっています。リーダーが行き詰った際には質問に答えてくれる環境で、入社年月が近いメンバーも多いため、共通で行き詰まる点を解消したりしております。 業界知識においても全部を覚えようと思うと難しいので、絶対必要な情報覚えることから始めますし、その内容は特段難しいものではありません。 ■課題と展望： 建設現場では「（1）人材の高齢化と慢性的な人で不足/（2）人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています ■当社のビジョン・ミッションについて 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、業界でで働く職人の方がよりよく働ける世界を目指します。建設業界は500万人が働く巨大市場にも関わらず、労働力不足が叫ばれています。理由として、多重下請け構造などの業界の古い慣習がまだ残っていることや、ICT化の遅れが挙げられます。当社はテクノロジーを用いて産業全体の根幹に入り込み、業界のビジネスインフラとなるサービスを展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～833,333円＜月給＞300,000円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■業界認知度トップレベルの建設業向けマッチングサービス「助太刀」／20万事業者が登録／40億円の資金調達済み／500万人×60兆円の市場規模□■ 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、建設業界のDX化を進める当社にて、カスタマーサクセスマネージャー候補を募集しています。 ■仕事内容： ・カスタマーサクセスのKPIプロセスの設計 ・目標設計と運用、日々のモニタリング ・NPSなど重要指標の向上のための施策立案、実行 ※まずはメンバーからジョインいただき、成果に応じてマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■業務の魅力： ・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。 ・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。 ・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。 ■課題と展望： 建設現場では「（1）人材の高齢化と慢性的な人で不足/（2）人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています ■当社のビジョン・ミッションについて 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、業界でで働く職人の方がよりよく働ける世界を目指します。建設業界は500万人が働く巨大市場にも関わらず、労働力不足が叫ばれています。理由として、多重下請け構造などの業界の古い慣習がまだ残っていることや、ICT化の遅れが挙げられます。当社はテクノロジーを用いて産業全体の根幹に入り込み、業界のビジネスインフラとなるサービスを展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～833,333円＜月給＞500,000円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。※管理監督者の場合には、時間外手当はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■業界認知度トップレベルの建設業界DXSaaS「助太刀」／20万事業者が登録／累計40億円の資金調達済み／500万人×60兆円の市場規模□■ 建設業は500万人が働く日本の産業の根幹を担う業界です。弊社は現在19万事業者にご利用いただいており、更なる成長を目指しセールス活動を強化しています。 本ポジションでは、営業部の責任者として、弊社のセールス領域全般のディレクションをお任せします。 【募集背景】 弊社サービスの営業人員は現在35名へと急拡大し、今後さらなる増員を予定しています。組織をまとめるためのマネージャー候補の募集となり、IPOを見据えた様々な取り組みを行っているフェーズのためエキサイティングな経験を積みながら会社全体・チームとの協業が図れます。 ■仕事内容： ・インバウンドからの新規顧客獲得 ・営業戦略の立案、実行計画策定 　（新規リード創出からクロージングまでの全フェーズ） ・営業体制の組織構築 ・メンバーのマネジメント ■魅力： ・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。 ・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。 ・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。 ■課題と展望： 建設現場では「（1）人材の高齢化と慢性的な人で不足/（2）人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています ■当社のビジョン・ミッションについて 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、業界でで働く職人の方がよりよく働ける世界を目指します。建設業界は500万人が働く巨大市場にも関わらず、労働力不足が叫ばれています。理由として、多重下請け構造などの業界の古い慣習がまだ残っていることや、ICT化の遅れが挙げられます。当社はテクノロジーを用いて産業全体の根幹に入り込み、業界のビジネスインフラとなるサービスを展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,666円＜月給＞500,000円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■建設現場を魅力ある職場に変えるプラットフォーム/500万人・60兆円の市場に挑む/多様なバックグラウンドの人材が集まる/18.5億円の資金調達□■ 建設業界に特化したマッチングサービスをコア事業として活動を行なっている当社のマーケティングチームを統括する責任者として、toC領域／toB領域のマーケティングのすべてを統括いただきます。 これまでデジタルマーケティングを中心にユーザー獲得を行ってきました。 デジタルマーケティングからの獲得が重要なことは変わりませんが、広い視点で幅広い顧客へ価値を届けるための様々な戦略を立案し、統括いただける方を募集します。 ■募集背景・ミッション： デジタルマーケティングを中心としたリード獲得のみではなく、オフラインやSNSマーケなど多様なチャネルへの拡大により獲得単価を下げていく必要があるため、マーケティング全体を捉えたマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・toC/toB領域のユーザー／リード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント ・開発、セールス、サクセスなどセールスプロセスに関与する各部署との連携 ・マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント ■チーム： マネージャー1名、メンバー1名が在籍。メンバー2名を増員予定しています。 ■やりがい： ・急成長中のプロダクトのため、自身の施策がダイレクトに事業成長に影響する刺激的な環境です。 ・課題が多数ある反面、裁量を持ってチャレンジできる環境です。 ■当社のビジョン・ミッションについて 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、業界で働く職人の方がよりよく働ける世界を目指します。建設業界は500万人が働く巨大市場にも関わらず、労働力不足が叫ばれています。理由として、多重下請け構造などの業界の古い慣習がまだ残っていることや、ICT化の遅れが挙げられます。当社はテクノロジーを用いて産業全体の根幹に入り込み、業界のビジネスインフラとなるサービスを展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：538,000円～750,000円＜月給＞538,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。※管理監督者のため時間外手当はありません。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■裁量大／自社SaaS／建設業界の負を解決するプラットフォーム運営／500万人・60兆円の市場規模／組織300％成長のスタートアップ■□ 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、建設業界の負を解決するためのプラットフォーム運営をする同社にて、マーケティング責任者を募集しています。 ★現在のコア事業は現場・建設会社と職人を繋ぐマッチングサービスとなります ★今後は道具レンタルや販売、業務中の昼食や労災保険、給与支払いなど幅広い領域に対応したプラットフォーム作りを行います ■仕事内容： toC/toB双方のリード獲得をすべく、マーケティング全体の戦略策定とマネジメントをお任せします。戦略や実行のために開発や営業部署との定期的な連携を実施しながらサービスをよりグロースするための施策を分析・実行していただきます。また責任者として予算やKPIの策定からお任せするので、ご自身の企画がダイレクトに会社・サービスの成長に反映されるやりがいを味わえます。 ★同社はこれまでデジタルマーケティングを中心にユーザー、リード獲得を実施してきましたが、今後は新たなマーケティング領域にも着手していきたいと考えています。もちろん、デジタルマーケティングの継続はしますが、オフラインイベントやSNSマーケティングなどのご経験をお持ちの方でも力を発揮していただけるポジションです！ ■組織： マネジメントメンバーは下記となります マネージャー1名、メンバー1名が在籍。メンバー2名を増員予定しています。 ■なぜやるのか： 建設業界では「（1）人材の高齢化と慢性的な人手不足/（2）人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています。いまだ紙やFAXが主流である建設業界全体をDXすべく、業界課題1つ1つに真摯に向き合うSaaS企業です。 ■企業の魅力： 建設業界は人口500万人、市場規模60兆円と国内でも有数の大きな市場となっています。一方でまだまだDX化が進んでおらず現場は逼迫しています。そんな大きな市場をDXし「働き方改革」に繋げられる、とても大きな役割に携わることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：538,000円～750,000円＜月給＞538,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■建設、建材業界での営業経験を活かしてIT営業へ挑戦！／未経験者も活躍しています！／既存顧客のみ／現場と職人をマッチングさせる「助太刀」／職人20万人以上登録／業界トップシェアSaaS■□ 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、建設業界に特化したDX事業を行う当社でソリューション営業をお任せします。 ★期待すること：業界経験者だからこそわかる、業界の負や課題を通してサービスを使うお客様に価値提供していただくこと。 ■仕事内容： 『助太刀』をご契約いただいた企業様に向け、サービスを使いこなし成功に至るよう活用支援を行います。またより活用できるような提案や、「こうしたらもっと上手く行く」という提案（アップセル・クロスセル）を行い、売上アップに向けた営業活動を行います。 ★提案は対面・オンラインの両方を活用します。 ■組織体制： 組織は35名程度、うちマネージャー1名とチームリーダー7名が在籍しています。 20～30代の若手が多く、IT、SaaS業界未経験者や建設業界に全く触れたことがない方がほとんどです。 未経験者でも3か月程度で立ち上がれる組織醸成やナレッジ共有、上長との定期的な1on1により業務のキャッチアップがしやすい環境です。また同社は超成長企業であり、常に増員しているので入社年月の近い中途社員も多数いるため、メンバー間での相談も活発です。 ★一人で黙々とこなすのではなく、チーム全員で行動する協調性の求められる組織です！ ■なぜやるのか： 建設業界では「（1）人材の高齢化と慢性的な人手不足/（2）人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています。いまだ紙やFAXが主流である建設業界全体をDXすべく、業界課題1つ1つに真摯に向き合うSaaS企業です。 ■企業の魅力： 建設業界は人口500万人、市場規模60兆円と国内でも有数の大きな市場となっています。一方でまだまだDX化が進んでおらず現場は逼迫しています。そんな大きな市場をDXし「働き方改革」に繋げられる、とても大きな役割に携わることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,666円＜月給＞333,333円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■現場経験を活かしてお客様の課題解決！／建設業界を支えるサービス／現場と職人をマッチングさせる「助太刀」／職人20万人以上登録■□ 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、建設業界に特化したDX事業を行う当社で既存顧客に対する営業をお任せします。 ★期待すること：現場経験者だからこそわかる、現場の痛み辛みを通してサービスを使うお客様に価値提供していただくこと。 ■仕事内容： 『助太刀』をご契約いただいた企業様に向け、サービスを使いこなし成功に至るよう活用支援を行います。またより活用できるような提案や、「こうしたらもっと上手く行く」という提案（アップセル・クロスセル）を行い、売上アップに向けた営業活動を行います。 ★提案は対面・オンラインの両方を活用します ★スーツの必要はありません ■組織体制： 組織は35名程度、うちマネージャー1名とチームリーダー7名が在籍しています。 20～30代の若手が多く、IT、SaaS業界未経験者や建設業界に全く触れたことがない方がほとんどです。 未経験者でも3か月程度で立ち上がれる組織醸成やナレッジ共有、上長との定期的な1on1により業務のキャッチアップがしやすい環境です。また同社は超成長企業であり、常に増員しているので入社年月の近い中途社員も多数いるため、メンバー間での相談も活発です。 ★一人で黙々とこなすのではなく、チーム全員で行動する協調性の求められる組織です！ ■なぜやるのか： 建設業界では「（1）人材の高齢化と慢性的な人手不足/（2）人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています。いまだ紙やFAXが主流である建設業界全体をDXすべく、業界課題1つ1つに真摯に向き合うSaaS企業です。 ■企業の魅力： 建設業界は人口500万人、市場規模60兆円と国内でも有数の大きな市場となっています。一方でまだまだDX化が進んでおらず現場は逼迫しています。そんな大きな市場をDXし「働き方改革」に繋げられる、とても大きな役割に携わることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,666円＜月給＞333,333円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■業界未経験可/リモート相談可/組織200％成長/建設現場を魅力ある職場に変えるプラットフォーム/60兆円の市場に挑む/多様なバックグラウンドの人材が集まる/累計約40億円の資金調達□■ 建設業界に特化したマッチングサービスをコア事業として活動を行なっている当社にて、カスタマーサクセスチーム全体の統括マネジメントをご担当いただきます。事業が拡大しご契約いただくお客様への対応も増えており、サクセスチームも大きく拡大しています。サクセスチームNPSの向上、アップセルやクロスセルの目標を達成するための全体戦略策定と実行をお任せします。 ■募集背景： 組織をまとめるためのマネージャー候補の募集となり、IPOを見据えた様々な取り組みを行っているフェーズのためエキサイティングな経験を積みながら会社全体・チームとの協業が図れます。営業活動の具体的な戦略立案・実行およびマネジメントを担い、チームの力を最大化させる牽引力のある方を求めています。 ■詳細： ・カスタマーサクセスの全体戦略策定 ・重要指標からKPIへ落とし込み各チームの行動様式を策定 ・セールスプロセスにおける各部門との調整 ・プロダクトへのフィードバックの取りまとめなど開発/PdM/PMMとの調整 ■業務の魅力： ・カスタマーサクセスは「顧客の成長が自社の成長」という名目で2018年頃に新しく各社設置したポジションになります。名目通り、自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。 ・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。 ■当社のビジョン・ミッションについて 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、業界で働く職人の方がよりよく働ける世界を目指します。建設業界は60兆円、500万人が働く巨大市場にも関わらず、労働力不足が叫ばれています。理由として、多重下請け構造などの業界の古い慣習がまだ残っていることや、ICT化の遅れが挙げられます。当社はテクノロジーを用いて産業全体の根幹に入り込み、業界のビジネスインフラとなるサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞750万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～1,083,333円＜月給＞625,000円～1,083,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。※管理監督者のため時間外手当はありません。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■社会貢献性大／建設業界の人手不足課題を解決するSaaS企業／COO・CFO直下で事業企画・経営企画ポジションを担う■□ 建設業界に対して採用・マッチングプラットフォーム『助太刀』を提供する同社にて、経営や事業成長に直結する重要なポジションをお任せします。 ★オープンポジションとなりますので、ご経験やご志向に合わせポジションをご用意いたします。 ■想定ポジション： ・経営企画 ・事業企画 ■仕事内容：【変更の範囲：無】 下記は一例となります。 ★CFO直下 ・投資家対応、CFO補佐 ・経営企画業務（財務経理寄り） ★COO直下 ・事業企画、事業戦略策定 ・COO補佐 ■なぜやるのか： 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。 重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,666円～833,333円＜月給＞666,666円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■早期に中核メンバーになれるチャンス有り／組織300％成長/残業20～30時間□■ 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、建設業界のDX事業を行う当社の提供するマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）フィールドセールス（法人営業）をお任せします。 ■仕事内容： マーケティングチームが獲得したインバウンドリードのうち商談化したお客様に対して、課題の詳細ヒアリングを行い「助太刀」のサービスを提案いただきます。 ・商談化したお客様との商談 ・対応商談に余裕がある場合はリサイクルリードへのインサイドセールス活動も行います ・原則としてWeb商談となり訪問してのセールスはほとんどありません ■仕事の流れ： マーケティング・インサイドチームが獲得したお問い合わせに対して、お客様と最初の接点を持つフィールドセールスとなります。Themodel型の営業組織となり、マーケティングによるリード（見込顧客）獲得→インサイドセールスによる商談獲得→フィールドセールスによる商談・契約→カスタマーサクセスによる既存顧客のフォローがセールスチームの流れとなります。 フィールドセールスの商談は原則webとなり訪問営業はほとんどありません。 ■営業組織： 現在35名程度の組織となっており、20～30代を中心に他業界出身者も多く活躍しています。全社平均年齢は31.6歳となっています。 ■教育体制： 他業界出身者が3～4か月後にはThemodelの営業を理解し1人前になっています。リーダーが行き詰った際には質問に答えてくれる環境で、入社年月が近いメンバーも多いため、共通で行き詰まる点を解消したりしております。 業界知識においても全部を覚えようと思うと難しいので、絶対必要な情報覚えることから始めますし、その内容は特段難しいものではありません。 ■課題と展望： 建設現場では「（1）人材の高齢化と慢性的な人で不足/（2）人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

■建設現場を魅力ある職場に変えるプラットフォーム運営/大手ゼネコン・ハウスメーカー特有の課題にアプローチ/60兆円・500万人の市場に挑む/組織200％成長/□■ 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、建設業界のDX事業を行う当社の提供するマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）のエンタープライズ企業（大手ゼネコン・ハウスメーカー、リフォーム会社、ビルダー様）に対する法人営業をお任せします。 ■募集背景： 今後、建設業界のプラットフォームとして事業を拡大し「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを実現していくには、より多くの方へ助太刀のサービスが届く必要があります。そのためには、従業員数が多く、業界への影響力も大きい大手企業（ゼネコン・ハウスメーカー等）への導入がこれからの同社にとって重要ミッションであるため。※最初はフィールドセールスから入っていただく可能性がございます。 ■業務内容： ・大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス活動 ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション 　※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます ■チームについて： 2022年8月に正式に立ち上がった部署となり、現在4名で動いています。 ■やりがい： ・建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスを自信を持って提案することができます。 ・スタートアップという立場から、大手企業へ提案をする貴重な経験が積めます。 ・サービスは急成長中です。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わうことができます。 ■課題と展望： 建設現場では「（1）人材の高齢化と慢性的な人で不足/（2）人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～583,333円＜月給＞416,666円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■業界認知度トップレベルの建設業界DXSaaS「助太刀」／20万事業者が登録／組織300％成長／500万人×60兆円の市場規模□■ 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。企業としてより一層成長するべく、意欲的なメンバーの参画を積極的に募集します。 ■業務内容： CFO室長、またはCFO室内の財務企画／IR／M &Aマネージャー候補としての業務をお任せいたします。 ■当社のビジョン・ミッションについて 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、業界で働く職人の方がよりよく働ける世界を目指します。建設業界は500万人が働く巨大市場にも関わらず、労働力不足が叫ばれています。理由として、多重下請け構造などの業界の古い慣習がまだ残っていることや、ICT化の遅れが挙げられます。当社はテクノロジーを用いて産業全体の根幹に入り込み、業界のビジネスインフラとなるサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞750万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～1,083,333円＜月給＞625,000円～1,083,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■業界認知度トップレベルの建設業界DXSaaS「助太刀」／20万事業者が登録／500万人×60兆円の市場規模□■ ■業務内容： 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。 重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。 今回は社内の事業部組織をより強化すべく、社内カスタマーサクセスチーム（以下、CS）のデータ設計やKPI管理・分析、提案の型化（CJM）や施策実行（提案資料やFAQなど）までお任せできる方を募集します。 ■業務内容： ・CSのKGI、KPI策定 ・CSで使用するツールやオペレーションの自動化・効率化の提案およびその開発　 ・CSのオペレーション効率化のための新規ツールの選定・導入・整備（効率化の例：ユーザー対応、社内エスカレーションのプロセス・フロー改善等） ・CSの対応履歴の解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向および、サポート状況の調査・分析 ・分析の結果にもとづく改善施策の企画・提案 ■CS組織について： 現在CS組織は部署を統括する部長の下に、4つのフロント組織とCS-ops組織があります。 ■CS-Opsについて： ・サクセスOps組織はサクセス組織の戦略設計、KGI・KPI設計、オペレーション設計と推進、CS業務の型化などフロント組織がより効果的・効率的に役割を果たせるような仕組みづくりを担っています。 ・ミッション・ビジョン実現のための事業計画目標達成に向け、データドリブンにPDCAを回す役割となります。 ・CS-Opsには現在4名在籍しています。入社後は、志向・スキルなどの適正に合わせた領域をお任せする予定です。 【利用するツール・デバイス】 ・Salesforce（SalesCloud） ・Pardot（Account Engagement） ・MiiTel ・Karte ・スプレッドシート（Excel） ・MySQL、BigQuery 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～833,000円＜月給＞333,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■業界認知度トップレベルの建設業界DXSaaS「助太刀」／20万事業者が登録／500万人×60兆円の市場規模□■ ■助太刀について： 国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。 当社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社同士・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム（職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス）を運営しております。 ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化することで、非対称性をなくし、労働市場の流動性向上と社会全体での適材適所の実現を目指します。 ■募集するポジションについて： マーケティングチームを統括する責任者として、toC領域／toB領域のマーケティングのすべてを統括いただきます ■詳細： 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・toC／toB領域のユーザー／リード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント ・開発、セールス、サクセスなどセールスプロセスに関与する各部署との連携 ・マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント ■やりがい： ・急成長中のプロダクトのため、自身の施策がダイレクトに事業成長に影響する刺激的な環境です ・課題が多数ある反面、裁量を持ってチャレンジできる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞750万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～1,083,333円＜月給＞625,000円～1,083,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。※管理監督者のため時間外手当はありません■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■業界認知度トップレベルの建設業界DXSaaS「助太刀」／20万事業者が登録／500万人×60兆円の市場規模□■ ■業務内容： 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。 重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。 今回は社内の事業部組織をより強化すべく、社内セールスチームのデータ設計やKPI管理・分析、提案の型化（CJM）や施策実行（提案資料やFAQなど）までお任せできる方を募集します。 ■業務内容 ・Salesforceや社内データベース（Karte）を活用した、データドリブンなセールス体制の整備（Salesforceの設計含む） ・セールスの活動データを分析し、効率的なオンラインセールス活動の立案／設計 ・予実管理、商談獲得予測、データ分析、業績分析を含めリーダー、マネージャー、経営への改善提案、プレゼン作成、説明会実施 ・マーケ、セールス、CSと一気通貫した業務フローにおける、全体最適の把握とオペレーション設計 ・マネジメント層の意思決定をサポートする日常的なパフォーマンス分析 ・拡張可能なレポート・ツールによる分析モデルの設計・構築（Salesforceに蓄積された実績データ等を抽出して分析→数値化・視覚化をいただくイメージ） ・リードマネジメント、ナーチャリング施策運用 ■組織構成： セールスOps組織はセールス部門の戦略設計、KPI設計、オペレーション設計と推進、管理会計、型化といったような企画領域を担っています。 ・現在3名在籍しています。入社後は、志向・スキルなどの適性に合わせた領域をお任せする予定です。 【利用ツール】 ・Salesforce（SalesCloud） ・Pardot（Account Engagement） ・MiiTel ・Karte ・Looker Studio ・スプレッドシート（Excel） ・MySQL、BigQuery 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～833,000円＜月給＞333,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

□■業界認知度トップレベルの建設業界DXSaaS「助太刀」／20万事業者が登録／500万人×60兆円の市場規模□■ ■業務内容： 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。 重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。 ミッション実現に向けて「助太刀」を多くの人に届けるために、ともに営業目標を追っていただける方を募集します。 ■ミッション： 助太刀のインサイドセールスは、「未取引企業からの新規商談の創出」をミッションとしています。具体的には、マーケティンググループが獲得したインバウンドリードや展示会などで獲得したリードに対して、インサイドセールスグループにて電話やメールでコミュニケーションを取り、商談へと結びつけます。実際の商談はフィールドセールスグループが担当します。 ■詳細： ・電話やメールを通じた見込み顧客とのコミュニケーション ・ナーチャリングを通じた見込み顧客の育成と商談化 ・商談の機会を創出し、フィールドセールスにトスアップ ・顧客ニーズの深堀りとソリューションの提案 ■やりがい： ・社会への貢献：建設業界の革新により、より良い働き方と業界の未来を形作ることで社会全体への貢献 ・スキルアップ：高度な営業スキル、戦略的思考力、先進的なツールの活用法を学ぶことで、個人の成長が可能 ・チームワークと成果：共通の目標に向かうチームの一員として、それを達成した時の達成感と結束力を味わうことが可能 ・自主性とイノベーション：高い裁量を持ち、自らのアイデアでプロジェクトを推進することができ、事業や組織の発展に寄与 ・キャリアの多様性：異なる役割への道があり、多岐にわたるキャリアパスがある 新たな価値の創造：革新的なサービス提供を通じて顧客と直接関わり、その生の声から学び、サービス改善に繋げることが可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～583,000円＜月給＞333,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。