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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
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ＣｏｎｔｒａｃｔＳ株式会社
Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング13F
設立
従業員数
平均年齢
ＣｏｎｔｒａｃｔＳ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務内容： 様々な企業に対し、契約DXを支援する「ContractS CLM」のプリセールスとして、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・セールスチームと連携し、技術的な観点から商談をサポートすることで成約率を向上させる ・お客様のニーズを深く理解し、最適なカスタマイズソリューションを提案・実装することで顧客満足度を高める ・個別開発案件を含む導入プロジェクトを成功に導き、ContractS CLMの価値を最大化する プリセールスのミッションは、営業担当者と共に技術的な課題を解決し、チームとして大手アカウントを攻略いただくことにあります。 ■魅力： ・新しい市場を開拓する醍醐味：顧客と共に、契約DXの未来を創る面白さがあります。 ・技術力を存分に活かせる環境：柔軟なカスタマイズや連携機能で、独自のソリューションを提案可能です。 ・働きやすい環境：フラットな組織で、アイデアを自由に提案・実行可能、失敗を恐れずチャレンジできる文化と、良好な人間関係があります。 ■募集背景： ◎当社は志に「契約の力でビジネスの進化を加速させる」を掲げ、2017年3月に設立された「契約ライフサイクルマネジメント=CLM(Contract Lifecycle Management)」を運営するリーディングカンパニーです。現在、契約領域においては、電子契約の普及や改正電子帳簿保存法の施行によりデジタル化の波が加速しているものの、多くの企業が契約業務の最適解がわからない中で、属人的な業務遂行によるリスク管理、ツール群を組み合わせ非効率な独自システムを作らなければならないのが現状です。 ◎ContractS CLMの価値と可能性 「ContractS CLM」は国内初そしてCLM/契約管理市場シェアNo.1のSaaSプロダクトであり「ContractS CLM」を活用頂くことで、様々な部門が関わる複雑な契約業務を迷わず漏れなく遂行することが可能となります。日本のCLM市場規模は1.0～2.8兆円を見据える広大なTAMがあり、ポテンシャルの大きな市場です。特にエンタープライズ市場では、まだプレイヤーが十分に存在しないため、大きなチャンスが広がっています。この未開拓の市場をターゲットに、我々はさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長野サテライトオフィス住所：長野県上田市中央2-10-15 千曲錦ビル2階F区画受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
青山一丁目駅、上田駅、外苑前駅、城下駅(長野県)、乃木坂駅、三好町駅
給与
＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～10,000,000円＜月額＞458,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与はスキル・ご経験に応じて決定します■年俸制（年俸の12分の1を毎月支給）■毎年2回見直し（スキル経験能力に応じて決定）■昇給年2回（半年に1回の評価に応じて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 契約マネジメントシステム「ContractS CLM」の提供当社は志「契約の力でビジネスの進化を加速させる」」を掲げ、2017年3月に設立されたリーガルテックのスタートアップ企業です。「ContractS CLM（コントラクツシーエルエム）」という契約業務全体の最適化を実現するSaaSサービスを運営しています。現在日本はテレワークの浸透や働き方の多様化などデジタル化の波が加速しており、契約領域においてもテクノロジー活用の機運は高まりつつあります。「ContractS CLM」は国内初のサービスであり、CLM/契約管理 市場シェアNo.1のプロダクトです。
出典：doda求人情報
仕事
＜業務内容＞ ■日々の経理業務 ■月次決算作業 ■年次決算作業 ■中期経営計画、予算策定 ■予実分析及び分析結果による改善提案 ■管理会計、KPI管理 ■各種社内制度の提案、設計 ＼＼月2回の1on1ミーティングでキャリアプランの相談が可能！／／ 「大変なことはないか」「行き詰っていないか」や「今後どのような成長をしていきたいか」「挑戦してみたいことはないか」など、普段の会話のなかでは、なかなか話せないことを月に2回の1on1ミーティングを行い、社員の話を聞く機会を設けています。また、リンクアンドモチベーション社の「モチベーションクラウド」を導入し、組織状態の見える化に取り組み、継続的な組織改善を行っています。
給与
月給42万円～67万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、13万200円～20万8300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【大手町駅より徒歩1分！転勤なし！】 本社（東京都千代田区）勤務になります。
仕事
ご経験に応じていずれかの業務をお任せします。 ■中途採用業務 （面談や入社手続き） ■人事制度の運用（勤怠、労務、給与、総務） ■人材開発や組織開発（1on1やOKRや育成会議の運営） ■社内外のイベント企画、運営 ＼＼月2回の1on1ミーティングでキャリアプランの相談が可能！／／ 「大変なことはないか」「行き詰っていないか」や「今後どのような成長をしていきたいか」「挑戦してみたいことはないか」など、普段の会話のなかでは、なかなか話せないことを月に2回の1on1ミーティングを行い、社員の話を聞く機会を設けています。また、リンクアンドモチベーション社の「モチベーションクラウド」を導入し、組織状態の見える化に取り組み、継続的な組織改善を行っています。
給与
月給42万円～67万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、13万200円～20万8300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【大手町駅より徒歩1分！転勤なし！】 本社（東京都千代田区）勤務になります。
仕事
自社SaaSプロダクト『Holmes』（契約マネジメントシステム）の新規営業・ABM・アライアンス・パートナーセールスなどの新規事業開発に関して、外部とのパートナーシップ・アライアンスを推進するとともに、事業開発のための企画やプログラムを自ら立ち上げ、実行推進までを一貫してお任せします。 ＜業務内容＞ ■戦略的な開拓業界の選定 ■ターゲット企業の選定 ■対象業界での新規提案営業 ■業界団体や企業と継続的な関係構築 ■意思決定に関わるキーパーソンへの導入提案 ■顧客の業務改善コンサルティング ＼＼月2回の1on1ミーティングでキャリアプランの相談が可能！／／ 「大変なことはないか」「行き詰っていないか」や「今後どのような成長をしていきたいか」「挑戦してみたいことはないか」など、普段の会話のなかでは、なかなか話せないことを月に2回の1on1ミーティングを行い、社員の話を聞く機会を設けています。また、リンクアンドモチベーション社の「モチベーションクラウド」を導入し、組織状態の見える化に取り組み、継続的な組織改善を行っています。
給与
月給42万円～67万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、13万200円～20万8300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【大手町駅より徒歩1分！転勤なし！】 本社（東京都千代田区）勤務になります。
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