ContractS株式会社
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設立
- 2017年
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従業員数
- 48名
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平均年齢
- 33.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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ContractS株式会社
ContractS株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務内容: ・エンタープライズ企業への営業推進、契約プロセスの最適化におけるその価値を実証すること ・ターゲット組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持 ・アカウントプランを組み立て、顧客と合意形成を重ねながら商談を進めることで、安定した成果を築き上げること ・顧客の契約業務のプロセスを紐解き、最適解をコンサルティングしながら、再現性のある営業プロセスを遂行すること 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・業界問わずエンタープライズ企業をメインに契約DXを目指す新規のお客様へ当社サービスの営業活動を行います。 ・新規顧客の開拓はインサイドセールスが担当します。インサイドセールスが設定したアポイントに対して商談を行います。(商談がオンラインが中心ですが、お客様の要望に応じて直接訪問もあります) ・業界特性や事業把握、課題の仮説立て、他社事例などを事前準備の上、商談に対応します。 ・お客様の業務課題を特定し、CLMで解決に導けるか否かを見極め、業務プロセスを紐とくヒアリングやコンサルティングを重ねます。 ・トライアルを通じて製品価値を認識いただいた後は、お客様の上申プロセスの支援を行い、受注までのスケジュールを合意形成します。 ・受注後は顧客の課題解決に貢献すべくカスタマーサクセスと連携しながらお客様の活用の推進もしていただきます。 ■ContractS CLMの価値と可能性: ContractS CLMを活用することで、エンタープライズクライアントは契約承認申請の取り下げ率を約30%改善しました。営業部門から法務部門への必要な情報の伝達が不十分で、無駄なやり取りが多発していたことが原因です。この無駄なコミュニケーションラリーを減らすことにより、営業職は法務とのラリーに割かれる時間が減り、承認が通りやすくなるというメリットがあります。営業部門が契約業務にかかっていたコスト・リードタイムを削減することでビジネスのスピードを緩めることなく、迅速な取引が可能になります。また、日本のCLM市場規模は1.0~2.8兆円を見据える広大なTAMがあり、ポテンシャルの大きな市場です。特にエンタープライズ市場では、まだプレイヤーが十分に存在しないため、大きなチャンスが広がっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円<月額>666,666円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与はスキル・ご経験に応じて決定します■年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)■毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)■昇給年2回(半年に1回の評価に応じて決定)■諸手当:∟交通費(オフィス出社日数分を支給)∟リモートワーク環境を整える手当(入社時に30,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 契約マネジメントシステム「ContractS CLM」の提供
出典:doda求人情報
仕事
<業務内容> ■日々の経理業務 ■月次決算作業 ■年次決算作業 ■中期経営計画、予算策定 ■予実分析及び分析結果による改善提案 ■管理会計、KPI管理 ■各種社内制度の提案、設計 \\月2回の1on1ミーティングでキャリアプランの相談が可能!// 「大変なことはないか」「行き詰っていないか」や「今後どのような成長をしていきたいか」「挑戦してみたいことはないか」など、普段の会話のなかでは、なかなか話せないことを月に2回の1on1ミーティングを行い、社員の話を聞く機会を設けています。また、リンクアンドモチベーション社の「モチベーションクラウド」を導入し、組織状態の見える化に取り組み、継続的な組織改善を行っています。
給与
月給42万円~67万円(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、13万200円~20万8300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【大手町駅より徒歩1分!転勤なし!】 本社(東京都千代田区)勤務になります。
仕事
ご経験に応じていずれかの業務をお任せします。 ■中途採用業務 (面談や入社手続き) ■人事制度の運用(勤怠、労務、給与、総務) ■人材開発や組織開発(1on1やOKRや育成会議の運営) ■社内外のイベント企画、運営 \\月2回の1on1ミーティングでキャリアプランの相談が可能!// 「大変なことはないか」「行き詰っていないか」や「今後どのような成長をしていきたいか」「挑戦してみたいことはないか」など、普段の会話のなかでは、なかなか話せないことを月に2回の1on1ミーティングを行い、社員の話を聞く機会を設けています。また、リンクアンドモチベーション社の「モチベーションクラウド」を導入し、組織状態の見える化に取り組み、継続的な組織改善を行っています。
給与
月給42万円~67万円(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、13万200円~20万8300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【大手町駅より徒歩1分!転勤なし!】 本社(東京都千代田区)勤務になります。
仕事
自社SaaSプロダクト『Holmes』(契約マネジメントシステム)の新規営業・ABM・アライアンス・パートナーセールスなどの新規事業開発に関して、外部とのパートナーシップ・アライアンスを推進するとともに、事業開発のための企画やプログラムを自ら立ち上げ、実行推進までを一貫してお任せします。 <業務内容> ■戦略的な開拓業界の選定 ■ターゲット企業の選定 ■対象業界での新規提案営業 ■業界団体や企業と継続的な関係構築 ■意思決定に関わるキーパーソンへの導入提案 ■顧客の業務改善コンサルティング \\月2回の1on1ミーティングでキャリアプランの相談が可能!// 「大変なことはないか」「行き詰っていないか」や「今後どのような成長をしていきたいか」「挑戦してみたいことはないか」など、普段の会話のなかでは、なかなか話せないことを月に2回の1on1ミーティングを行い、社員の話を聞く機会を設けています。また、リンクアンドモチベーション社の「モチベーションクラウド」を導入し、組織状態の見える化に取り組み、継続的な組織改善を行っています。
給与
月給42万円~67万円(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、13万200円~20万8300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【大手町駅より徒歩1分!転勤なし!】 本社(東京都千代田区)勤務になります。
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