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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
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ＣｏｎｔｒａｃｔＳ株式会社
Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング13F
設立
従業員数
平均年齢
ＣｏｎｔｒａｃｔＳ株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
職種
勤務地
仕事
単に新規リードに対してアプローチするにとどまらず、マーケティングとフィールドセールスの間で顧客獲得の司令塔としての機能を果たし、戦略的な役割を担っていただきます。 特に、現在SMBからMM、GB〜エンプラ規模の企業へのターゲットシフトを進行中（顧客単価はこの一年で1.5倍。今後さらに倍の顧客単価の実現を目標として掲げる）であり、このターゲットシフトでは、インサイドセールス部門は極めて大きな責任と役割及び、リーダーシップが求められています。 今回募集するポジションには、これまでのターゲット層とは異なる規模と複雑さを持つ企業に対して、勝ち筋を見つける事業開発的な動きを行い、マーケティングとフィールドセールスの間でリーダーシップを発揮しながら、戦略転換をリードすることを期待しています。 【業務内容】 1.ターゲット企業ごとの戦略的アプローチ ・顧客企業の組織構造や業務プロセスを分析し、それに基づいたカスタマイズされたアプローチを設計 ・組織内のキーパーソンや課題を特定し、具体的な解決策を提案 ・勝ち筋を見つけるために、事業開発的な観点で顧客のニーズを深掘りし、最適な提案を行う 2.マーケティングとフィールドセールスの司令塔としての役割 ・マーケ部門と協力し、ターゲット企業向けに効果的なアプローチを設計・検証・実行 ・フィールドセールスと密に連携し、商談の機会を最大化するための具体的なアクションを推進 ・営業戦略の軌道修正や調整を行い、全体のパフォーマンスを向上 ※現時点で、司令塔としての役割が難しい場合でも、適切なフォロー体制をしく想定のため、司令塔としてチャレンジしてみたいというポテンシャルを重視します。 3.顧客育成とナーチャリング ・失注や保留顧客に対して再アプローチを行い、潜在的な商談機会を再度創出 ・顧客情報をもとに、ナーチャリング活動を通じて長期的な関係を構築 ・FSと連携し、再商談化のプランニング、ナーチャリングプロセスを設計 4.マーケティング活動の支援と改善 ・顧客から得たフィードバックをもとに、戦略的な仮説検証を繰り返しながら、新たなターゲットセグメントを発見し勝ち筋を作る ・チーム全体のパフォーマンスを最大化するためのプロセス改善とマネジメント
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅
給与
＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～10,000,000円＜月額＞458,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与はスキル・ご経験に応じて決定します■年俸制（年俸の12分の1を毎月支給）■昇給年2回（半年に1回の評価に応じて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 契約マネジメントシステム「ContractS CLM」の提供弊社は「契約の力でビジネスの進化を加速させる」をパーパスに掲げ、2017年に設立されたリーガルテックのスタートアップです。国内初の「契約ライフサイクル管理（CLM）」を提供し、業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト「ContractS CLM」を展開しています。■CLM市場の急成長/ポテンシャルとContractS CLMの立ち位置についてCLM（契約ライフサイクル管理）は、SaaS業界の中でも「市場拡大が約束された最後のマーケット」と言われ、今後明確かつ安定的な成長が見込まれています。
出典：doda求人情報
仕事
＜業務内容＞ ■日々の経理業務 ■月次決算作業 ■年次決算作業 ■中期経営計画、予算策定 ■予実分析及び分析結果による改善提案 ■管理会計、KPI管理 ■各種社内制度の提案、設計 ＼＼月2回の1on1ミーティングでキャリアプランの相談が可能！／／ 「大変なことはないか」「行き詰っていないか」や「今後どのような成長をしていきたいか」「挑戦してみたいことはないか」など、普段の会話のなかでは、なかなか話せないことを月に2回の1on1ミーティングを行い、社員の話を聞く機会を設けています。また、リンクアンドモチベーション社の「モチベーションクラウド」を導入し、組織状態の見える化に取り組み、継続的な組織改善を行っています。
給与
月給42万円～67万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、13万200円～20万8300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【大手町駅より徒歩1分！転勤なし！】 本社（東京都千代田区）勤務になります。
仕事
ご経験に応じていずれかの業務をお任せします。 ■中途採用業務 （面談や入社手続き） ■人事制度の運用（勤怠、労務、給与、総務） ■人材開発や組織開発（1on1やOKRや育成会議の運営） ■社内外のイベント企画、運営 ＼＼月2回の1on1ミーティングでキャリアプランの相談が可能！／／ 「大変なことはないか」「行き詰っていないか」や「今後どのような成長をしていきたいか」「挑戦してみたいことはないか」など、普段の会話のなかでは、なかなか話せないことを月に2回の1on1ミーティングを行い、社員の話を聞く機会を設けています。また、リンクアンドモチベーション社の「モチベーションクラウド」を導入し、組織状態の見える化に取り組み、継続的な組織改善を行っています。
給与
月給42万円～67万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、13万200円～20万8300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【大手町駅より徒歩1分！転勤なし！】 本社（東京都千代田区）勤務になります。
仕事
自社SaaSプロダクト『Holmes』（契約マネジメントシステム）の新規営業・ABM・アライアンス・パートナーセールスなどの新規事業開発に関して、外部とのパートナーシップ・アライアンスを推進するとともに、事業開発のための企画やプログラムを自ら立ち上げ、実行推進までを一貫してお任せします。 ＜業務内容＞ ■戦略的な開拓業界の選定 ■ターゲット企業の選定 ■対象業界での新規提案営業 ■業界団体や企業と継続的な関係構築 ■意思決定に関わるキーパーソンへの導入提案 ■顧客の業務改善コンサルティング ＼＼月2回の1on1ミーティングでキャリアプランの相談が可能！／／ 「大変なことはないか」「行き詰っていないか」や「今後どのような成長をしていきたいか」「挑戦してみたいことはないか」など、普段の会話のなかでは、なかなか話せないことを月に2回の1on1ミーティングを行い、社員の話を聞く機会を設けています。また、リンクアンドモチベーション社の「モチベーションクラウド」を導入し、組織状態の見える化に取り組み、継続的な組織改善を行っています。
給与
月給42万円～67万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、13万200円～20万8300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【大手町駅より徒歩1分！転勤なし！】 本社（東京都千代田区）勤務になります。
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