株式会社カシワバラ・ハンズ の求人・中途採用情報

～経験者歓迎！新規ホテル開発・運営事業／土日祝休み／在宅勤務可／カシワバラG～ 【お願いしたい業務】 当社が運営する2つの宿泊施設ブランドにおいて、集客や売上拡大に向けたPR企画・マーケティング戦略の立案から実行までをお任せします。ブランドの世界観を大切にしながら、「どのように届ければ選ばれるか」「どうすれば売上につながるか」を考え、施策の実行と改善を重ねていくポジションです。 ＜具体的には＞ ・ブランドイメージを踏まえた情報発信・プロモーション施策の立案 ・SNS、Web広告の運用／コンテンツ企画／分析 ・メディアリレーション構築 ・代理店や外部パートナーとの協働 ・市場および競合分析、KPI設定から効果検証までのPDCA実行　など ■採用背景 2年後に沖縄での新規ホテルオープンを予定しており、事業拡大に伴いPR・マーケティング体制の強化を目的とした増員募集です。既存施設に加え、新規施設のブランド戦略や販促施策を上流工程から検討・推進できるポジションです。 ■ポジションの魅力 PR企画・マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携われます。数値目標に向き合いながら、自身のアイデアを形にし、成果を実感できるやりがいがあります。新規ホテルの立ち上げにも関われるため、宿泊事業におけるマーケティング経験を幅広く積むことが可能です。 ■働く環境 土日祝休みで、業務は経験やスキルに応じて分担しています。在宅勤務も相談可能で、品川本社を拠点に、長期的に安定して働ける環境です。 ■当社について 当社はホテルの企画・開発・運営を行っており、2024年1月にカシワバラ・コーポレーションより分社化。国内外での宿泊施設展開を目指し、事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞432万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～316,500円＜月給＞270,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は等級に応じ、以下のいずれかを月給に含みます。・22時間分（固定残業手当39,000円～40,500円）・24時間分（固定残業手当47,000円～58,500円）※固定残業時間を超える時間外労働については別途支給■昇給：年1回■賞与：年2回 ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ホテルの経営及びホテル施設の企画、販売・住宅宿泊事業・不動産開発■概要：プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そし て「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。この度、宿泊事業の本格展開のため、2024年1月に分社化し宿泊事業の業務を移管。新規ホテル開発及び運営を行い、国内さらには海外出店を目指します。

～新規ホテル開発・運営事業／更なる拡大フェーズで体制強化／在宅相談可／残業10時間程度～ ■職務内容： リゾートホテル、都市型ライフスタイルホテル、サービスアパートメント事業の立ち上げにあたり、構想段階から開発・事業性検証・立ち上げ・運営設計までを横断できる事業開発人材を募集します。 新規事業、既存事業拡張において、以下を横断的に担っていただきます。 【具体的な業務】 1. 新規ホテル・施設の事業開発 ・事業コンセプト・ブランド設計 ・ターゲット設定、競合分析 ・事業計画（収支モデル）の作成 ・投資回収・事業性検証 ・新規ホテル開業地の選定/契約交渉 2. 開発・設計フェーズの推進・実行 ・開業までのプロジェクトマネジメント ・客室構成、施設構成、ゾーニングの検討 ・建築家・デザイナー・施工会社との折衝、契約締結 3. 運営設計・立ち上げ支援 ・開業後の運営サポート（マーケティング、集客、サービス品質管理、人材育成など） ※ご経験・志向に応じて、役割は柔軟に設計します。 ■ポジションの魅力 ・企画～実装まで一気通貫で関われる裁量の大きさ◎ ・少数精鋭で、意思決定も速くスピード感をもって業務に従事できる環境 ・経営陣との距離が近く、事業に直接インパクトを生み出すことができる ・自然・地域・ウェルネスを軸にした長期的なブランドづくり ■当社について ホテルの企画から開発、運営を行っている当社は、2024年1月に株式会社カシワバラ・コーポレーションから分社化し、本格的に国内外にて宿泊施設の出店を目指し、積極的に事業を展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞560万円～832万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,500円～468,000円＜月給＞350,000円～526,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職位により以下を含みます・非管理監督者：固定残業手当54,500円～58,500円（月24時間分） ※24時間を超える時間外労働については別途支給・管理監督者：管理監督者手当43,000円～52,000円　※深夜労働に対する割増賃金は別途支給■昇給年1回■賞与年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ホテルの経営及びホテル施設の企画、販売・住宅宿泊事業・不動産開発■概要：プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そし て「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。この度、宿泊事業の本格展開のため、2024年1月に分社化し宿泊事業の業務を移管。新規ホテル開発及び運営を行い、国内さらには海外出店を目指します。

～経験者歓迎！新規ホテル開発・運営事業／創業メンバー／土日祝休み／在宅勤務可／カシワバラG～ ■業務内容： ホテルの企画から開発、運営を営む当社にて、一人目人事として採用、制度設計、社員教育などの人事業務全般を企画から運用までお任せします。また、将来的にはCHRO/人事部長（経営幹部）も目指していただけます。 ＜具体的な業務＞ 採用業務全般（採用～入社後フォローまで） 人事評価制度の運用・改善 教育・研修の企画実行 組織・社員サポート 社員の相談対応（ハラスメント・労務トラブルなど） 組織活性化のための施策（社内イベント、表彰制度など） 安全衛生 入退社手続き、労務管理補助 経理業務の一部サポート（請求書処理、経費精算 など） など ■採用背景 当社は2年後に沖縄に新規ホテルをオープン予定です。開業時には約40名規模の採用を予定しており、その実現に向けて人事体制を強化するため、本ポジションを募集します。 ■ポジションの魅力： 立ち上げ期の一人目人事として、ゼロから仕組みをつくっていけるポジションです。経営陣と近い距離で、採用・労務・制度設計など幅広い領域にチャレンジできます。将来的には、人事部長やHRビジネスパートナーなど、戦略人事としてキャリアを築くことも可能です。人事に限らず、バックオフィス全体を見渡しながら会社の成長を支える貴重な経験が得られます。 ■働く環境： 個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、個人の負担も無くワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。 リモートワークも相談可能！ ■当社について ホテルの企画から開発、運営を行っている当社は、2024年1月に株式会社カシワバラ・コーポレーションから分社化し、本格的に国内外にて宿泊施設の出店を目指し、積極的に事業を展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～316,500円＜月給＞270,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は等級に応じ、以下のいずれかを月給に含みます。・22時間分（固定残業手当39,000円～40,500円）・24時間分（固定残業手当47,000円～58,500円）※固定残業時間を超える時間外労働については別途支給■昇給：年1回■賞与：年2回 ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ホテルの経営及びホテル施設の企画、販売・住宅宿泊事業・不動産開発■概要：プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そし て「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。この度、宿泊事業の本格展開のため、2024年1月に分社化し宿泊事業の業務を移管。新規ホテル開発及び運営を行い、国内さらには海外出店を目指します。