株式会社カシワバラ・ハンズ 【東京都】 の求人・中途採用情報

～経験者歓迎！新規ホテル開発・運営事業／土日祝休み／在宅勤務・フレックス勤務可／カシワバラG～ 【お願いしたい業務】 当社が運営する宿泊施設ブランドにおいて、集客や売上拡大に向けたPR企画・マーケティング戦略の立案から実行までをお任せします。ブランドの世界観を大切にしながら、「どのように届ければ選ばれるか」「どうすれば売上につながるか」を考え、施策の実行と改善を重ねていくポジションです。 ＜具体的には＞ ・ブランドイメージを踏まえた情報発信・プロモーション施策の立案 ・メディアリレーション構築および外部パートナーとの協働 ・SNS・オウンドメディアの企画・運営 ・市場分析・KPI設定から効果検証までのPDCA実行 ■採用背景 事業拡大に伴いPR・マーケティング体制の強化を目的とした募集です。既存施設に加え、新規施設のブランド戦略や販促施策を上流工程から検討・推進をお任せしていきます。 ■ポジションの魅力 PR企画・マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携われます。 数値目標に向き合いながら、自身のアイデアを形にし、成果を実感できるやりがいがあります。 新規ホテルの立ち上げにも関われるため、マーケティング経験を幅広く積むことが可能です。 ■働く環境 土日祝休みで、業務は経験やスキルに応じて分担しています。 週3日の在宅勤務制度もあり、長期的に安定して働ける環境です。 また、子育て中の方もご活躍しております。柔軟な働き方で仕事との両立が可能です。 ■社内構成 3名（30代、40代） ■当社について 当社はホテルの企画・開発・運営を行っており、2024年1月にカシワバラ・コーポレーションより分社化。 国内外での宿泊施設展開を目指し、事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～316,500円固定残業手当/月：39,000円～58,500円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与・年2回・評価：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カシワバラ・ハンズでは、地域に根ざした宿泊施設の企画・開発・運営事業を行います。各地へのリサーチをもとに、豊かな暮らしのあり方を滞在を通して提案しています。・ホテルの経営及びホテル施設の企画、販売・住宅宿泊事業・不動産開発■ カシワバラ・ハンズについて創業75年以上のカシワバラグループの宿泊事業会社です。グループ内で3年間の事業検証を経て2024年に設立され、ホテル・宿泊施設の企画・開発・運営を行っています。グループの安定した経営基盤を背景に、宿泊を「新たな住まい方・暮らし方の提案」と捉え、その土地ならではの魅力と出会う滞在体験を提供しています。

～事業開発！新規ホテル開発・運営事業／土日祝休み／在宅勤務可／カシワバラG／福利厚生◎～ ■職務内容： 沖縄から始まったホテルブランド「YAWN YARD」の事業開発を担うポジションです。 「泊まれる庭」をコンセプトに、2024年9月、沖縄県古宇利島に1棟目となる「YAWN YARD Kouri Island」を開業しました。 現在は沖縄県内で2棟目の開発が進行中です。平行して国内各地で候補地の調査・視察を進めており、今後は国内外への展開も見据えながら、ブランドの成長に取り組んでいきます。 【具体的な業務内容】 ・事業コンセプト・ブランド設計 ・ターゲット設定、競合分析 ・事業計画（収支モデル）の作成 ・投資回収・事業性検証 ・新規ホテル開業地の選定/契約交渉 ※将来的には、YAWN YARDブランドにとどまらず、都市型ライフスタイルホテルやサービスアパートメント、プロダクト開発など、グループ全体の宿泊事業に関わるキャリアパスも描けます。 これまでの経験を基に、徐々に仕事をお任せしていきます！ 学びながら自身のスキルを高めていける環境となっております。 ■この仕事で得られる経験： ・ブランド創業期の事業開発経験 ・ホテル開発の構想から開業までを一貫して担う経験 ・事業計画とブランド企画の両面に携わる経験 ・経営陣と近い距離で意思決定に関わる経験 ・国内外へのブランド展開を推進する経験 【ポジションについて】 このポジションでは、ホテル業界の経験を必須としていません。 新しい事業や商品、施設、サービスを立ち上げる過程で、構想を形にしてきた経験を重視したいと思っています。 候補地の調査から事業性の検証、事業計画の策定、コンセプト開発、開業準備まで。構想段階から事業として成立するまでのプロセスに広く関わっていただきます。 一方で、事業も組織もまだ発展途上です。役割や進め方が明確に定まっている環境ではありません。自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら進める場面も多くあります。 ■当社について： 当社はホテルの企画・開発・運営を行っており、2024年1月にカシワバラ・コーポレーションより分社化。 国内外での宿泊施設展開を目指し、事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞352,000円～508,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給有無有/年■残業手当有■補足・賞与・年2回・評価：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カシワバラ・ハンズでは、地域に根ざした宿泊施設の企画・開発・運営事業を行います。各地へのリサーチをもとに、豊かな暮らしのあり方を滞在を通して提案しています。・ホテルの経営及びホテル施設の企画、販売・住宅宿泊事業・不動産開発■ カシワバラ・ハンズについて創業75年以上のカシワバラグループの宿泊事業会社です。グループ内で3年間の事業検証を経て2024年に設立され、ホテル・宿泊施設の企画・開発・運営を行っています。グループの安定した経営基盤を背景に、宿泊を「新たな住まい方・暮らし方の提案」と捉え、その土地ならではの魅力と出会う滞在体験を提供しています。