株式会社Kaizen Platform
【営業職】
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営業職
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- クリエイター・クリエイティブ職
勤務地
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勤務地
- 東京都
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仕事
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■概要
経営陣の右腕として事業全体を統括し、自らが事業成長のエンジンとなって「億単位の売上創出」を実現できる方を募集します。
本ポジションは単なるPMではなく、事業戦略立案から実行・収益化までを一気通貫で担う事業責任者ポジションです。
■期待する役割
◇事業統括・売上創出
・事業全体の戦略設計および実行責任
・自ら成果を創出し、億単位の売上を実現
・成果報酬制度下で、継続的に結果を出し続ける実行力
◇組織変革の推進
・現在の「PM中心・会議中心・依存型組織」からの脱却
・実行重視・成果創出・自律型組織への転換
・組織文化を「議論」から「行動と成果」へアップデート
◇上流工程からの一気通貫推進
・事業戦略策定
・KPI設計・オペレーション構築
・実行管理・収益最大化
・代表不在でも回る、完全自律型の部門運営体制の構築
■業務詳細
◇Web分析→改善施策立案・提案→実行
・クライアントのニーズや課題に沿ったWeb分析から改善施策プランニング
要件定義からテスト設定
・デザイン/実装ディレクション
◇顧客へのレポートおよびさらなる改善提案
・実施施策に関する顧客向けのレポート設計・作成
・改善活動から見えてくるデジタルマーケティング強化ポイントの提案
上記に限らず、新しい施策/領域にも積極的にチャレンジして頂きたいと考えています。
■魅力
◎担当領域の広さ
Webサイトだけでなく、集客(SEO/広告等)・CRM(メール/LINE等)を含むデジタルマーケティング全般の分析・プランニングに携わることができます。
◎担当スコープの広さ
分析・プランニングといった上流工程から、デザイン・実装といった具体的な施策実現までを、自らリードして実行いただけます。
◎成果改善力の習得
施策のリリース・制作物の納品がゴールではなく、成果=事業KPI改善までを求められる案件に携わるため、実際に成果につながるマーケティングの知見や実績を積み上げることができます。
◎裁量権とスピード感
ナショナルクライアントの大規模な事業の改善に、数名のスモールチームで、裁量権とスピード感を持って携わることが可能。また、クライアントの役員・決裁者(マーケティング責任者)の方々と、直接案件で関わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
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給与
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<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):431,648円~616,619円固定残業手当/月:151,752円~216,781円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,400円~833,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■企業概要:Webサイト最適化のオンラインツールと、UI改善案を出し続ける高度なスキルを持ったグロースハッカーのネットワークから成る「Kaizen Platform」を開発し提供しています。マーケターが継続的な改善活動に取り組むための「テクノロジー」と「人の知恵」により、顧客の経営改善を実現します。■サービス概要:セールス&マーケティングのDXを通じてKPIを改善するBPOサービスをSaaS+プロフェッショナルサービスのサブスクを組み合わせて提供しています。(1)DXソリューション…セールスマーケティング領域のDXを戦略・人材・SaaSでサポート
(2)UXソリューション…UX改善に必要な分析・UI改善・パーソナライズ機能開発などの実行環境に関するツールと体制をまとめてご提供(3)動画ソリューション…素材から目的に合わせ、最適な動画クリエイティブを制作※取引実績:各業種・業界のリーディングカンパニーの顧客体験を改善し続けてきたデータとノウハウを保有(パーソルキャリア/吉本興業/NTT東日本/ネスレ日本/amazon/Softbank/電通など)※拡大するサービス/顧客/ユーザー:ウェブサイトのUX改善、動画制作からDXまで提供サービスを拡張大企業を中心に顧客基盤を拡大し、ユーザー数も成長■今後の成長戦略:・KaizenAI ソリューション…WebサイトやLINEといった顧客との接点や、イントラネットやMAツールといった社内向けツールなどさまざまなタッチポイントでAIが業務を支援。 新規顧客獲得や顧客エンゲージメント向上に向けた顧客体験の改善から、現場の生産性を高めるための業務プロセスの改善まで、あらゆる課題解決をトータルでサポートします。■代表取締役/須藤 憲司氏:2003年株式会社リクルートホールディングス入社後、マーケティング部門、新規事業開発部門を経て、リクルートマーケティングパートナーズ最年少執行役員(当時)として活躍。2013年に Kaizen Platform を創業。著書「ハック思考」「90日で成果をだすDX入門」
出典:doda求人情報
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