信和ホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

＼スキルアップ★年休124日★17時30分定時、平均残業15～20時間程度／ ★充実のライフイベントへの手当★ ・家族手当：配偶者1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円) ・配偶者の健康診断・人間ドック受診負担 ・所得補償保険 <業務内容> 　信和ホールディングス株式会社の人事部にて新卒採用業務をメインにお任せします！ 人事戦略を元に、新卒採用にて良い人材を確保すべく、企画から説明会・選考まで一貫して行っていただきます！ 具体的には… ・求める人物像の設定 ・新卒採用の戦略策定（他社・市場分析） ・インターシップ・選考フローの企画と実行 ・予算案・採用スケジュールの策定と実行 ・学生向けの会社説明会、合同説明会の企画・運営 ・面接、選考の実施、学生管理 ・内定者フォロー ・各イベントの企画・運営（内定式、懇親会、入社式、研修など） ・採用媒体の選定、運用 ・採用サイト・SNSの企画・運営 <組織構成> 　人事部には8名が在籍しております。 それぞれの役割として、部長の他、教育+定着1名、労務3名、新卒採用＋中途採用他1名、新卒採用1名、中途採用1名となっております。 <働く環境> 　勤務フロアは自社ビルの最上階となっており、地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。 　また、17：30定時、平均残業15～20時間程度と働きやすい環境となっております！ <信和ホールディングス株式会社について> 　信和ホールディングス株式会社ではデベロッパーである信和不動産株式会社とゼネコンである信和建設株式会社に大きく分かれており、多角的な事業展開を行っております。 ＼充実の福利厚生／ ・退職金制度、確定拠出年金制度 ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、 給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行（2024年：北海道） ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用　等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長堀橋駅、松屋町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～380,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて変動します。■賞与実績:年2回業績による(昨年度実績:2ヵ月)■昇給年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：信和グループのコンサルティング、業務支援■信和グループの多角的事業：（1）温浴事業…社員の声から、天然温泉「ひなたの湯」のあるマンションが実現しました。（2）複合施設…保育所・グループホーム・高齢者向けマンションを隣接させた複合プロジェクト「よろこびの空間をつくる」ために、人々が笑顔に満たされる、そんな心ふれあう豊かなコミュニティづくりに取り組んでいます。（3）介護事業…「幸せな最期の時間」に徹底して寄り添います。（4）ホテル事業…建築からホテル事業へ、ホテルの空間づくりやおもてなしは、信和グループの住まいづくりに活かされています。（5）仲介管理事業…部屋を貸したい人と借りたい人の「満足」をマッチングする「みつけや本舗」が生まれました。（6）貸し会議室事業…「JEC日本研修センター」のブランド名で、大阪など好立地の土地を貸し会議室として開発し、事業展開しています。（7）パーキング事業…マンション1階をコインパーキングとして活用するなど、パーキング事業を自社で取り組むことで、土地活用のノウハウを蓄積しています。■信和グループの強み：・歩みを止めない…建設業という枠組みを越えて、仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっています。今後も信和グループは、様々な分野の事業に積極的に取り組みます。・すべての人に「よろこび」を…3つのビジネスフィールドを持っています。1つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、2つ目は土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業です。これらが主軸ではありますが、ホテル事業や介護事業、温浴事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦しています。これらの事業で得たノウハウをグループ内に蓄積し、オーナーに最適な提案を行い、ともに発展し続けているのが信和グループの強みです。

＼DX推進中(新しい会計システムや原価管理システム導入中)・決算業務経験歓迎！／ ★充実のライフイベントへの手当★ ・家族手当：配偶者　1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円) ・配偶者の人間ドック受診負担 ・所得補償保険 ■募集背景： 　信和グループの管理部門である、信和ホールディングスの経理部門の募集です。信和グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、今年で創業130周年を超えて、132年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境です。現在も事業拡大・急成長を続けており、今回はグループ全体のバックオフィスを支えている経理部門のメンバーを募集することになりました。 ■業務内容： ・担当するグループ会社の経理実務、会計監査、月次決算、年次決算及び必要に応じた業務改善提案と実施（特に経理業務のDX化） ・監査法人、顧問税理士との折衝　など ■組織構成： 　経理部門は部長含め9名（50代2名、40代1名、30代3名、20代3名）組織となっており、男性や若手メンバーも活躍中です！世代や性別を問わずコミュニケーションが活発で、中途入社のメンバーも多いため、すぐに馴染んでいただける環境です。 ■働く環境について： 　勤務フロアは自社ビルの最上階となっており、地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。 ■信和ホールディングス株式会社について： 　信和ホールディングス株式会社ではデベロッパーである信和不動産株式会社とゼネコンである信和建設株式会社に大きく分かれており、多角的な事業展開を行っております。 ＼充実の福利厚生／ ・退職金制度、確定拠出年金制度 ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、 給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用　等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長堀橋駅、松屋町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～445,000円固定残業手当/月：45,000円～71,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞328,000円～516,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて変動します。■賞与実績:年2回業績による(昨年度実績:2ヵ月)■昇給年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：信和グループのコンサルティング、業務支援

＼人材・採用経験者歓迎★年休124日★17時30分定時、平均残業15～20時間程度／ ★充実のライフイベントへの手当★ ・家族手当：配偶者1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円) ・配偶者の健康診断・人間ドック受診負担 ・所得補償保険 <業務内容> 　信和ホールディングス株式会社の人事部にて中途採用業務をメインにお任せします！ ＼年間採用目標：70～75名／ ・グループ各社の中途採用業務 　募集要項作成、書類選考、面接調整、面接官業務、採用条件決定、内定者フォロー（面談・懇親会等の企画）、入社手続き、採用ツールの管理等 ・人材紹介会社との折衝、新規開拓 ・人員計画や母集団形成、社員定着のための施策検討と実行 ・リファラル採用の社内推進 ・派遣スタッフの募集・契約管理 ・新卒業務の補助（繁忙期等） <将来的には…> 　後々、グループを横断しての組織開発や人事戦略も担っていっていただきたいと考えております。 <組織構成> 　人事部には8名が在籍しております。 それぞれの役割として、部長の他、教育+定着1名、労務3名、新卒採用＋中途採用他1名、新卒採用1名、中途採用1名となっております。 <働く環境> 　勤務フロアは自社ビルの最上階となっており、地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。 　また、17：30定時、平均残業15～20時間程度と働きやすい環境となっております！ <信和ホールディングス株式会社について> 　信和ホールディングス株式会社ではデベロッパーである信和不動産株式会社とゼネコンである信和建設株式会社に大きく分かれており、多角的な事業展開を行っております。 ＼充実の福利厚生／ ・退職金制度、確定拠出年金制度 ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、 給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行（2024年：北海道） ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用　等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長堀橋駅、松屋町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～380,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて変動します。■賞与実績:年2回業績による(昨年度実績:2ヵ月)■昇給年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：信和グループのコンサルティング、業務支援