株式会社ゼロフィールド 【東京都】 の求人・中途採用情報

グロース上場企業であるトリプルアイズグループの一社となり、更なる事業成長と上場基準に合わせた管理体制の強化を行っている同社にて、会社を支えるコーポレート部門の人事リーダー候補として業務をお任せします。 今回は少数精鋭で成長を続ける当社の人事チームにて、採用活動から人事制度づくりまで、幅広い業務に携わっていただきながら会社と共に成長してくれる仲間を募集いたします。 親会社との連携業務も発生するため上場基準でのコーポレート業務にも幅広く携わっていただくことができ、スキルアップはもちろん、難易度の高い業務にも挑戦できます。 ■仕事内容： 採用業務を中心とし人事業務全般、コーポレート業務をお任せします。 現在所属している人事マネージャー1名、採用担当1名と協力しながら業務を行っていただける環境です！ 【具体的には】 ※採用・人事制度業務（社内規程管理など）においては上場会社の担当者や役員との連携業務も発生いたします。 ○採用業務 ・中途採用戦略の立案、実行 ・求人媒体の選定、運用、求人票作成 ・人材紹介会社の選定、対応 ・応募者対応、日程調整 ・リファラル施策の運用 ・カジュアル面談、面接対応 ○人事 /業務 ・人事制度管理（社内規程、評価制度等） ・組織改革施策（人事面談、社内交流施策等） ・社内研修/教育制度 ・入社オンボーディング施策 ・入退社対応 ○コーポレート業務 ・電話、来客対応 ・オフィス整備　等 【本ポジションの魅力】 １．少数精鋭かつ役員直下の部署 管理部全体でも少数チームであり、役員直下でもあるため、 助け合いながらもそれぞれ裁量を持ちながら、活躍できる環境です。 ２．上場基準に沿った業務経験が積める 昨年、東証上場企業である株式会社トリプルアイズの関係会社となりグループに迎え入れられました。 親会社との連携も発生するため、上場基準に沿った業務の経験が積めます。 ３．幅広いスキルを身に着けられる 採用のみならず、人事制度や社内規定など人事業務を幅広く経験できます。 また難易度の高い業務にもチャレンジしていただく事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,500円～473,700円固定残業手当/月：70,500円～109,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績連動賞与制/年2回（6月・12月支給）昇給制/年2回※業績、個人成績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、2017年4月に創業した、ブロックチェーンとAIを主軸にビッグデータ関連システムの開発、そして多用途高性能パソコン開発・販売事業を手がける急成長スタートアップ企業です。新しいテクノロジーから様々なサービスを生み出し、世の中の一翼になること。これまでの既成概念にとらわれず、新しいことに積極果敢にチャレンジし、０から１を生み出す。ゼロフィールドはそんな企業を目指して誕生したテクノロジー企業です。2019年、2020年、2021年とビジネス誌の注目企業特集に3年連続で選出されています。また、国内のマイニングマシン販売台数・顧客数・自社データセンター稼働顧客数において、技術力でマイニング業界を牽引し、3年連続で国内No.1※を獲得しております！(※東京商工リサーチ 調査実施期間：2023年11月24日~2024年2月28日)■事業内容： AI・ビックデータ関連システム開発・運用事業多用途高性能パソコン販売・運用事業■ビジョン：「自由を創る」■バリュー：「共感」◎勇者マインド◎時間を追い越せ◎TRY and TRY◎2n(にのえぬじょう)◎初日で握る覚悟

＼経営理念／ 技術ですべての人をワクワクさせる ＼MISSION・VISION・VALUE／ ○VISION：自由を創る ○MISSION：世の中になくてはならないものを創造し続ける ○VALUE：勇者マインド・時間を追い越せ・TRY and TRY・2^n・初日で握る覚悟 https://zerofield.biz/about 【募集背景】 創立以降、暗号資産マイニング事業の国内でのマーケットシェア３年連続NO.1を獲得している私達。 これまで、ボードメンバーを中心に少数精鋭で活動をしてきましたが、今以上に事業を拡大するにあたり、新しいポジションとして専任でのCOOを迎え、更なる高みを目指していきたいと考えております。 当社の強みであるデータセンターのインフラ部分の展開や、暗号資産マイニング事業の更なる拡販及び拡大に向け、事業戦略を担ってくださるだけでなく、経営部分まで見ていただけるCOOを募集します！ 【業務内容】 暗号資産マイニング事業拡大のための施策や市場調査、仮説立て、検証とグロースまで、企業価値の最大化に向けて取り組んでいただきます。 また、各マネージャーと連携を取りながら、事業部全体を見ていただきます。 【具体的な業務内容】 入社して１～2カ月でやっていただくこと ・各部署と連携して課題点の把握 ・進行中の施策のキャッチアップ ・各チームのマネージャーとの関係構築 ※入社半年～1年はCOO就任までの見極め期間を設けさせて頂きます。 ゆくゆくやっていただくこと ・暗号資産マイニング事業の成長戦略をリード ・10→100フェーズでの事業計画の立案と実行 ・パートナー企業の開拓や業務的、ビジネスアライアンス ・国内外のステークホルダーとの折衝・調整 ・各メディアとの連携や企画 ・販売戦略（Go To Market戦略）、予算/実績/見通し計画/各種KPIの策定/管理/実行まで ・事業部統括・マネジメント業務一部 【マイニング事業の今後の展望】 ・海外では現在ワシントンに２拠点データセンターを構えているが、更なる拡張をしていきたい ・都心部だけでなく、地方に対するアプローチや、代理店を通しての拡販 ・今以上にアクセル全開で進んで業界全体を共に盛り上げたい 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：541,380円～1,353,410円固定残業手当/月：125,320円～313,290円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,700円～1,666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績連動賞与制／年2回（6月・12月支給）■昇給制／年2回※業績、個人成績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、2017年4月に創業した、ブロックチェーンとAIを主軸にビッグデータ関連システムの開発、そして多用途高性能パソコン開発・販売事業を手がける急成長スタートアップ企業です。新しいテクノロジーから様々なサービスを生み出し、世の中の一翼になること。これまでの既成概念にとらわれず、新しいことに積極果敢にチャレンジし、０から１を生み出す。ゼロフィールドはそんな企業を目指して誕生したテクノロジー企業です。2019年、2020年、2021年とビジネス誌の注目企業特集に3年連続で選出されています。また、国内のマイニングマシン販売台数・顧客数・自社データセンター稼働顧客数において、技術力でマイニング業界を牽引し、3年連続で国内No.1※を獲得しております！(※東京商工リサーチ 調査実施期間：2023年11月24日~2024年2月28日)■事業内容： AI・ビックデータ関連システム開発・運用事業多用途高性能パソコン販売・運用事業■ビジョン：「自由を創る」■バリュー：「共感」◎勇者マインド◎時間を追い越せ◎TRY and TRY◎2n(にのえぬじょう)◎初日で握る覚悟

＼経営理念／ 技術ですべての人をワクワクさせる ＼MISSION・VISION・VALUE／ ○VISION：自由を創る ○MISSION：世の中になくてはならないものを創造し続ける ○VALUE：勇者マインド・時間を追い越せ・TRY and TRY・2^n・初日で握る覚悟 https://zerofield.biz/about これまで、ボードメンバーを中心に少数精鋭で活動をしてきましたが、今以上に事業を拡大するにあたり、新しいポジションとして専任での事業責任者を迎え、更なる高みを目指していきたいと考えております。 まずはボードメンバーのアシスタント・サポートから入っていただきますが、ゆくゆくはボードメンバーと現場の間に入ってご自身でプロジェクトを回してもらうことを想定としております。 当社の強みであるデータセンターのインフラ部分の展開や、暗号資産マイニング事業の更なる拡販及び拡大に向け、将来的に事業戦略を担ってくださる事業責任者候補を募集します！ 【具体的な業務内容】 入社して１～2カ月でやっていただくこと ・各部署と連携して課題点の把握 ・進行中の施策のキャッチアップ ・各チームのマネージャーとの関係構築 【ゆくゆくお任せすること】 事業部の統括責任者として、暗号資産マイニング事業拡大のための施策や市場調査、仮説立て、検証とグロースまで、企業価値の最大化に向けて取り組んでいただきます。 また、事業責任者として各マネージャーと連携を取りながら、事業部全体を見ていただきます。 【具体的には】 ・暗号資産マイニング事業の成長戦略をリード ・10→100フェーズでの事業計画の立案と実行 ・パートナー企業の開拓や業務的、ビジネスアライアンス ・国内外のステークホルダーとの折衝・調整 ・各メディアとの連携や企画 ・販売戦略（Go To Market戦略）、予算/実績/見通し計画/各種KPIの策定/管理/実行まで ・事業部統括・マネジメント業務一部 【マイニング事業の今後の展望】 ・海外では現在ワシントンに２拠点データセンターを構えているが、更なる拡張をしていきたい ・都心部だけでなく、地方に対するアプローチや、代理店を通しての拡販 ・今以上にアクセル全開で進んで業界全体を共に盛り上げたい 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,000円～541,380円固定残業手当/月：94,000円～125,320円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績連動賞与制／年2回（6月・12月支給）■昇給制／年2回※業績、個人成績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、2017年4月に創業した、ブロックチェーンとAIを主軸にビッグデータ関連システムの開発、そして多用途高性能パソコン開発・販売事業を手がける急成長スタートアップ企業です。新しいテクノロジーから様々なサービスを生み出し、世の中の一翼になること。これまでの既成概念にとらわれず、新しいことに積極果敢にチャレンジし、０から１を生み出す。ゼロフィールドはそんな企業を目指して誕生したテクノロジー企業です。2019年、2020年、2021年とビジネス誌の注目企業特集に3年連続で選出されています。また、国内のマイニングマシン販売台数・顧客数・自社データセンター稼働顧客数において、技術力でマイニング業界を牽引し、3年連続で国内No.1※を獲得しております！(※東京商工リサーチ 調査実施期間：2023年11月24日~2024年2月28日)■事業内容： AI・ビックデータ関連システム開発・運用事業多用途高性能パソコン販売・運用事業■ビジョン：「自由を創る」■バリュー：「共感」◎勇者マインド◎時間を追い越せ◎TRY and TRY◎2n(にのえぬじょう)◎初日で握る覚悟

＜盛り上がりを見せる暗号資産ビットコインの投資用のマイニング用PCの開発企業／自社サービスをご利用いただくお客様向けのアプリ・ソフトウェア開発＞ ■仕事内容 ・自社サービスに対する機能追加や改修 自社開発のWebアプリ「ゼロチェッカー」の機能追加や改修のほか、データセンター管理用の自社開発のシステムへの対応などを行っていただきます。 ◎ゼロチェッカーとは： 当社が販売しているマイニングマシンが行っているマイニングの採掘状況を確認できるアプリです。ゼロチェッカーの詳細については下記をご覧ください。 https://zerofield.biz/news/4510.html ■今後お任せしていきたい業務： R&Dや新規事業開発も今後携わっていきたいと考えております。 GPUサーバーを活用した新規事業開発、GPUサーバーを最大限利用するためのAIや3Dレンダリング、シミュレーションの効率化をするためのR&Dやリサーチなど、Webアプリケーション開発以外の経験も積むことができます。 ソフトウェアのみではなく、ハードウェアやデータセンターの知識も深めることができ、ミドルウェアの開発も行います。 ■特徴： 全ての業務において、エンジニアが中心となり、要件の提案から実装まで担当することができるため、より裁量のある環境の下、業務を行うことができます。 また、最先端の情報が入りやすい環境でもあるため、業務を行うと同時に学びを得ることが多い環境でもあります。 ■開発環境：※これまでのものです。プロジェクトに適した技術を都度選定しています - Python (Django) - Ruby on Rails - JavaScript (Node.js, Vue.js, React Redux) - PHP (Laravel, Phalcon) - インフラ: AWS - VCS : GitHub - 社内コミュニケーション : Slack ■この仕事で得られるもの： ・新しい技術領域ややってみたい領域に果敢にチャレンジできる ・自社サービスの開発に携わるため、幅広い経験がつめる ・ベンチャーならではのスモールチームで、裁量がある ・0→1から生み出す開発が多いため、上流工程から一貫して携わることが出来る 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,300円～541,380円固定残業手当/月：78,400円～125,320円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,700円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績連動賞与制/年2回（6月・12月支給）昇給制/年2回※業績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、2017年4月に創業した、ブロックチェーンとAIを主軸にビッグデータ関連システムの開発、そして多用途高性能パソコン開発・販売事業を手がける急成長スタートアップ企業です。新しいテクノロジーから様々なサービスを生み出し、世の中の一翼になること。これまでの既成概念にとらわれず、新しいことに積極果敢にチャレンジし、０から１を生み出す。ゼロフィールドはそんな企業を目指して誕生したテクノロジー企業です。2019年、2020年、2021年とビジネス誌の注目企業特集に3年連続で選出されています。

■募集背景： 会社を支えるコーポレート部門の人事担当をお任せします。 当社は東証上場企業であるトリプルアイズグループの一社となり、更なる事業成長と上場基準に合わせた管理体制の強化を行っております。 今回は少数精鋭で成長を続ける当社の人事チームにて、採用活動から人事制度づくりまで、幅広い業務に携わっていただき、会社と共に成長してくれる仲間を募集しております。 親会社との連携業務も発生するため上場基準でのコーポレート業務等、幅広く携わっていただくことができ、スキルアップはもちろん、難易度の高い業務にも挑戦できます。 ■仕事内容： 採用業務を中心とし人事業務全般、コーポレート業務をお任せします。 現在所属している人事マネージャー1名、採用担当1名と協力しながら業務を行っていただける環境です！ ※スキルやご経験に応じて担当業務を順次お渡ししていきますのでご安心ください。 【具体的には】 ※採用・人事制度業務（社内規程管理など）においては上場会社の担当者や役員との連携業務も発生いたします。 ■採用業務 ・中途採用戦略の立案・実行 ・求人媒体の選定、運用、求人票作成 ・人材紹介会社対応 ・応募者対応、日程調整 ・カジュアル面談、面接対応 ■人事 /業務 ・人事制度管理（社内規程、評価制度等） ・組織改革施策（人事面談・社内交流施策等） ・入退社対応 ■コーポレート業務 ・社内稟議管理 ・オフィス整備 ・電話、来客対応 ・郵便物仕訳　等 ■当社について： 高性能PC事業を売上の柱とし、GPUサーバーの販売、運用の他、AI関連の事業にも力を入れております。 2023年9月にはAI領域に強いトリプルアイズ社（東証グロース上場）の傘下に入ったことも後押しとなり、AI関連事業を第2の事業の柱にするところまで成長させていく方針としています。 立ち上げからベンチャーキャピタルの出資等もなく、自社の技術力でここまでの急成長を遂げてきましたが、IT先端技術を活用とこれまでに培った技術力を武器にさらになる成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,730円～406,000円固定残業手当/月：62,670円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,400円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績連動賞与制/年2回（6月・12月支給）昇給制/年2回※業績、個人成績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、2017年4月に創業した、ブロックチェーンとAIを主軸にビッグデータ関連システムの開発、そして多用途高性能パソコン開発・販売事業を手がける急成長スタートアップ企業です。新しいテクノロジーから様々なサービスを生み出し、世の中の一翼になること。これまでの既成概念にとらわれず、新しいことに積極果敢にチャレンジし、０から１を生み出す。ゼロフィールドはそんな企業を目指して誕生したテクノロジー企業です。2019年、2020年、2021年とビジネス誌の注目企業特集に3年連続で選出されています。