株式会社LegalOn Technologies 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【急成長中！法務SaaS展開／日本のリーガルテック領域におけるリーディングカンパニー／フルフレックス】 ■仕事内容： このポジションでは、QAエンジニアのメンバーとして、開発組織でオーナーシップを持ってプロダクトの外部品質や開発チームの内部品質、プロセス品質の可視化や改善を組織とともに学びながら取り組みます。 当社のQAエンジニアは、出来上がったサービスの検証にとどまりません。企画から設計実装、ユーザーフィードバックの適用に至るサービスの開発サイクル全般を垣根無く検証することを目指します。他のポジションとの協働によりwebサービスを作り上げる現場の課題に取り組みます。webサービス開発の深い理解を通して、QAエンジニアとして大きく成長できるポジションです。 ・どういう使命や課題に取り組むのか └市場ニーズ、すなわち「品質」を圧倒的なスピードで提供するため、品質に関する幅広い活動に取り組む └ディスカバリートラックからデリバリートラックに至るプロセス全体の品質保証活動をチューニング。学びと実践のサイクルを通してさらなるスピードアップに取り組む ・どういう業務に取り組むのか 具体的には以下のような業務を担当していただく想定です。 └ディスカバリートラックにおける、契約ドメインの理解と顧客要求の発見、ユーザーストーリーや機能の検討を行う └幅広い品質施策の知見を収集・適用して、プロジェクトのニーズを満たすテスト活動を遂行する └デリバリートラックにおける成果物レビューやテスト計画・分析・設計・実行・報告をおこなう └各種ふりかえり技法、定量・定性分析技法を用いた品質・生産性改善施策を提案し遂行する └ファシリテーション等の技術を用いた組織間の品質活動の調整を行う ■当社について： 当社は、契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ）』を展開しております。 そして2024年、契約審査・契約管理領域を踏まえつつ契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞440万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,256円～356,604円固定残業手当/月：80,410円～110,063円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,666円～466,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！

■業務内容： 新たな事業領域における新しい製品開発を、まったく新しいコンセプトで現在、企画・検討しています。 そのチームのリードエンジニアとして参加いただける方を募集しています。 法務・契約領域、アメリカのリーガル・テック市場、意思決定・ガバナンス領域に続き、第4の新しい市場・領域へのチャレンジとなります。 ■ミッション： 複雑で巨大なシステムの完成系を見据えて、設計及び0→1の開発をリードする ■業務詳細： ・プロダクトの将来像を想定したドメインモデリング・データモデリング ・開発チームの技術リードとしての技術的意思決定やチーム外部との交渉 ・品質と生産性を両立するアーキテクチャの設計 ・Webアプリケーションの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定、設計・実装・テスト・運用 ・スキーマ駆動開発、ライブラリ化、継続的デプロイなどの開発生産性向上のための仕組みの構築 ・チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備、チームに知見を共有するためのドキュメント執筆 ・チームメンバーの技術的指導・メンタリング・コーチング ■開発環境・使用ツール： 新規事業における開発環境や使用ツールについては、ご参加いただく皆さんとこれから決定していきます。 ■当社について： 「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。 契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。そして2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：573,113円～955,188円固定残業手当/月：176,887円～294,812円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより判断します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！

当社は、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。 契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。 2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。 このポジションでは、開発組織でオーナーシップを持ってプロダクトの外部品質や開発チームの内部品質、プロセス品質の可視化や改善に取り組むQAエンジニア職をご担当いただきます。 ■業務内容： ＜どういう使命や課題に取り組むのか＞ - 市場ニーズ、すなわち「品質」を圧倒的なスピードで提供するため、品質に関する幅広い知見を駆使してプロセスを構築し、品質の作りこみ状況を可視化して改善する - 幅広い技術知見を背景として、ディスカバリートラックからデリバリートラックに至るプロセス全体に及ぶ品質保証活動のチューニングを進め、さらなるスピードアップに取り組む ＜どういう業務に取り組むのか＞ - ディスカバリートラックにおける、要求開発等の要求整理・検証技術を用いた品質の作りこみ - 幅広い品質施策の知見を背景として、品質目標・組織の実力・見積もりを考慮したテスト計画の策定 - デリバリートラックにおけるUML等の各種モデリング技術を用いた設計検証や成果物レビュー - テスト分析技術・テスト設計技術を用いたテスト設計および実行 - ODC分析等の品質可視化技術を用いたプロセスおよびプロダクト品質のKPI設定と測定 - 各種ふりかえり技法、定量・定性分析技法を用いた品質・生産性改善施策の提案と遂行 - ファシリテーション等の技術を用いた組織間の品質活動調整 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞560万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,604円～528,538円固定残業手当/月：110,063円～163,129円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞466,667円～691,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！

■業務内容： バックエンドにスペシャリティをもつエンジニアとして、LegalForceプロダクトシリーズの開発に従事し、技術的に高度で洗練されたプロダクトへと成長させるべくコミットいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： バックエンドの開発とメンテナンスに責任を持ち、最適な技術選定を通して安定的且つ高品質なソフトウェアを生み出し、ユーザーに価値を届け続ける ■業務詳細： ・Webアプリケーションの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定、設計／実装／テスト／運用 ・ドキュメント処理コンポーネントの設計／開発 ・スキーマ駆動開発、ライブラリ化、継続的デプロイなどの開発生産性向上のための仕組みの構築 ・認証認可基盤とWebアプリケーションの接続 ・優れたサービス品質を達成するためのアーキテクチャの設計 ・チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備、ドキュメントの執筆 ・必要に応じて、チームメンバーの指導・メンタリング・コーチング ■当社について： 「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。 契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。そして2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞770万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,330円～681,368円固定残業手当/月：151,337円～210,299円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞641,667円～891,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより判断します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！

■ポジション概要： 現在、SREチームは以下2つの役割で開発チームと連携しています。 特定の開発チームに深く入り込み、一緒にチームやプロダクトの改善に取り組む「Embedded SRE」と、組織横断でSREプラクティスの普及促進や共通基盤の提供を行う「Dedicated SRE」です。 このポジションでは、当社のサイト信頼性エンジニア（SRE）として、当社のシステムの信頼性、スケーラビリティ、およびパフォーマンスを確保する責任を担っています。 ■ミッション： ・プロダクトの信頼性を技術的側面から担保し、安定したサービス提供を実現する ・可用性、レイテンシー、パフォーマンス、および容量に焦点を当てることにより、当社のサービスの高い信頼性を確保する ・当社のサービスの迅速なソフトウェア開発と円滑な運用をサポートするため、低レイテンシー、コスト効率、柔軟性に優れたインフラを提供する ■業務詳細： ・システムの運用、監視、管理を自動化するためのツールやプロセスの構築と保守 ・アラートシステムやモニタリングシステムの設計と実装 ・トイルを減らすためのスクリプトの作成と自動化の構築 ・開発チームと連携し、パフォーマンスボトルネックの特定と対処、システムアーキテクチャの最適化 ・システムの信頼性と拡張性を向上させるためのソリューションの設計と実装 また、以下のチームと協力します。 ・カスタマー向けの製品開発を担当する LegalForce、LegalForceキャビネ、および Global（US）等の製品開発チーム ・製品内部で利用される自然言語処理、全文検索、レビュー等の内部向けサービス開発チーム ・社内で利用される機械学習、アノテーション機能を担当する研究開発チーム ■当社について： 契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞770万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,330円～955,188円固定残業手当/月：151,337円～294,812円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞641,667円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより判断します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！

■業務内容： Webフロントエンドにスペシャリティをもつエンジニアとして、LegalForceプロダクトシリーズの継続的な成長にコミットいただきます。ご志向に応じて、バックエンドやインフラ、デザインを部分的に担当することも可能です。 ■ミッション： ・プロダクトとユーザーとのインターフェース窓口となるWebフロントエンドの開発に取り組み、当社が扱うドメイン領域における課題の解決策を最高のUIならびにUXで提供する ・日々移り変わるベストプラクティスを適宜キャッチアップしながら、ユーザーのために最適な選択を取り続ける ■業務詳細： ・Webフロントエンドを中心に、AIレビューサービス「LegalForce」もしくはAI契約管理システム「LegalForceキャビネ」のプロダクトのエンハンス、または新規プロダクト／機能の設計・実装・レビュー・テスト・運用保守 ・チームの生産性やプロダクトの品質向上を目的とした、各種自動化やObservabilityの向上、プロセスの整備、ドキュメントの執筆 ・チーム状況に応じて、メンバーのメンタリング・コーチング ■当ポジションの魅力： ・プロダクトラインナップ／担当する機能開発によって0→1、1→10、10→100の様々なフェーズに関わることができます。 ・ビジネスサイドとエンジニアサイドが1つのチームとして同じ目標を追い、対等な立場で議論・開発できます。 ・LegalTech分野で新規性・社会貢献性の高いプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができます。 ・急成長企業で高い裁量を持ち、事業成長・技術的投資・負債解消のバランスを考慮しながら、高度な意思決定の経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞770万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,330円～955,188円固定残業手当/月：151,337円～294,812円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞641,667円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより判断します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！

新たな事業領域における新しい製品開発を、まったく新しいコンセプトで現在、企画・検討しています。 そのエンジニアリングマネージャーをお任せします。 ■業務内容： ＜どういう使命や課題に取り組むのか＞ - 開発チームの機能デリバリーに責任を持ち、顧客に価値を届けプロダクトの成長にコミットする - 開発チームとそのメンバーを時には支え時に導き、チームと人の成長を促す ＜どういう業務に取り組むのか＞ - 開発チームの機能デリバリーの責任者として、タスク管理、進捗管理、アサインメントなどのプロジェクトマネジメントを適切に行い、開発チームをリードする - プロダクト開発の方向性と実現可能性をプロダクトマネージャーやUXデザイナー、各分野のテックリードと協議検討する - 現場の技術課題に対して、エンジニアと議論し課題解決を促す - 機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードする - 開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する - OJT・1on1・振り返り等を通じ、開発チームメンバーを育成する - 必要に応じ、評価・採用に協力する ■当社について： AIによる契約書のレビュー機能など、法務・契約領域において、市場に新たな価値を提供し、成長を続ける当社。契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。 そして2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞770万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,330円～955,188円＜月給＞641,667円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！

■募集概要： エンジニアリング組織が直面する課題を解消し、より生産的かつ効率的なパフォーマンスが可能な組織の仕組みづくりと、エンゲージメントに直結する人材育成や文化の醸成を推進できるエンジニアリングマネージャーを募集しています。このポジションは、全社横断的なエンジニアリングの意思決定に大きな影響を与える重要なポストであり、大きなミッションと裁量を担います。 ■仕事内容： Legal On Technologiesの開発組織は、”Product Centric”を指針として掲げています。このPhilosophyの実現のためには、開発者が自律性を持ち、より良い製品を作り続けることが必要です。そのためには、開発者が開発に集中できる環境を整備することが不可欠です。 CTO Officeでは、エンジニアリング、組織運営、コミュニケーションなど幅広いスキルを活かし、継続的な事業成長を支える開発組織の構築を担うとともに、開発者の生産性向上、デベロッパーエクスペリエンス（DX）の改善、そして技術的なブランディングの強化に貢献していただきます。 ■取り組む課題： ・ユーザーへの価値提供の妨げになる課題を発見し、解決するための仕組みを整備し、提供する ・エンジニアリング文化を収集・定義・浸透させ、優秀なエンジニアの認知を高めることで、持続的な事業成長を実現する開発組織を築く ■取り組む業務： -エンジニア組織の設計および評価制度の構築と運用を行う -社外における技術的な認知向上のため、技術イベントへの参加や登壇、ブログ運営など、技術ブランディング活動をリードする -企業文化の醸成に寄与し、社内外で技術的なプレゼンスの確立や、カルチャー布教を1on1などを通じて行う -CI/CDやDevOps環境の整備など、開発基盤の最適化に関するプロジェクトをリードする -利用しているツール類や情報へのアクセス手段について、開発メンバーが迷わず課題解決に集中できるように、ドキュメントやルール、仕組みを整備し運用する -開発プロセスのモニタリングと、データおよび事実に基づいた改善の提案を行い、組織全体の生産性を向上させる -事業のスケールに必要なエンジニアを採用するための採用活動をリードする。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：508,867円～954,125円固定残業手当/月：157,800円～295,875円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,667円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！

弊社が提供するサービスの成長にむけ、プロダクトマネージャーは担当領域において、お客様の課題解決だけでなく驚きを与えるべく、プロダクトチームを牽引する役割を担います。 ■ この仕事で得られる経験 - 今後さらなる成長が見込まれるリーガルテック領域のスタートアップかつリーディングカンパ二―において、イニシアチブを持って参画する経験 - 発展途上のSaaSを多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスに成長させる経験 - デザイナー、エンジニア、そしてプロダクトマーケティングマネージャーと連携し、継続的な製品発見・製品開発のプロセスを運用する経験 ■業務内容： ＜どういう使命や課題に取り組むのか＞ プロダクトマネージャーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。 - 市場動向および顧客の本質的課題を理解し、言語化すること - 製品ビジョンやロードマップを策定 ＜どういう業務に取り組むのか＞ ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとのチームで推進します。 - プロダクトビジョンおよびロードマップの策定 - 市場調査やユーザーインタビューを通じた、市場動向および顧客の本質的課題の理解とソリューションの仮説立案および検証の実施 - 定性及び定量的分析に基づいた開発項目の検討および優先順位付け - 製品要求（PRD：Product Requirements Document）の作成 - 製品メトリクスの策定および分析 ■当社について： 契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。 2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞560万円～1,210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,604円～770,519円固定残業手当/月：110,063円～237,815円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞466,667円～1,008,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！

■業務内容： 「Review Platform」チームでは、機械学習や自然言語処理技術等を用いてAI契約審査機能を実現するための基盤を提供しています。本ポジションでは、具体的には以下のような仕事に取り組んでいただきます。 ・レビューの基盤となる社内向けWebアプリケーションの開発・運用 ・上記システムの複数プロダクトおよびグローバル展開 また、米国子会社との協業も行う必要があるポジションであるため、Willに応じて英語を使った業務機会もあります。 ■ミッション： AIレビュー機能の精度や速度を改善し、契約審査業務の圧倒的体験を提供する ■業務詳細： ・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド双方の機能拡張 ・新規機能開発のための要件定義、設計・実装・テスト・運用 ・機械学習向けのデータ基盤の開発 ・日米の専門家や製品チームとのコミュニケーションを通じた、開発方針策定 ・ライブラリ化、継続的デプロイなどの開発生産性向上のための仕組みの構築 ・優れたサービス品質を達成するためのアーキテクチャの設計 ・チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備、ドキュメントの執筆 ・必要に応じて、チームメンバーの指導・メンタリング・コーチング ■当社について： 「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。 契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。そして2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,755円～681,368円固定残業手当/月：137,579円～210,299円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～891,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより判断します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！

新たな事業領域における新しい製品開発を、まったく新しいコンセプトで現在、企画・検討しています。 今回は、法務・契約領域、アメリカのリーガル・テック市場、意思決定・ガバナンス領域に続き、第4の新しい市場・領域へのチャレンジとなります。 プロダクトマネージャーは担当領域において、お客様の課題解決だけでなく驚きを与えるべく、プロダクトチームを牽引する役割を担います。 ■業務内容： ＜どういう使命や課題に取り組むのか＞ 「少子高齢化が世界で一番早く進み、労働人口が減り、働き方の多様化・生産性向上が求められる中、法令違反なく、安心して働ける社会を創る。」をテーマにプロダクトマネージャーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。 - 市場動向および顧客の本質的課題を理解し、言語化すること - 製品ビジョンやロードマップを策定 ＜どういう業務に取り組むのか＞ ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとのチームで推進します。 - プロダクトビジョンおよびロードマップの策定 - 市場調査やユーザーインタビューを通じた、市場動向および顧客の本質的課題の理解とソリューションの仮説立案および検証の実施 - 定性及び定量的分析に基づいた開発項目の検討および優先順位付け - 製品要求（PRD：Product Requirements Document）の作成 - 製品メトリクスの策定および分析 ■この仕事で得られる経験： ・ゼロイチで大型かつ新しいコンセプトでの事業開発に携わる経験 ・新規事業におけるすべての意思決定（製品の企画はもちろん、組織・チームづくりなど）に、イニシアチブを持って参画する経験 ■当社について： わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。 2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：509,434円～955,188円固定残業手当/月：157,233円～294,812円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,667円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！

～機械学習および自然言語処理技術をベースとした要素技術を開発／国内初の「リーガルテック」企業～ 2019年4月に正式リリースしたAI契約審査プラットフォーム "LegalForce" は導入社数が2,500社（2022年9月時点）を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。 また、AI契約管理システム "LegalForceキャビネ" は2021年1月の正式リリース当初から多くの反響をいただいており、導入社数は600社（2022年11月時点）を突破しています。 CSIRT課は当社におけるセキュリティインシデントの未然防止、早期発見、被害最小化に向けた、プロダクトおよび業務システム領域におけるセキュリティ技術支援、セキュリティ監視、セキュリティインシデントへの対応などを実施しています。これらの施策をリードいただける方を募集しています。 【仕事内容】 （1）脆弱性対応支援、セキュリティ監視、セキュリティインシデントへの対応等のCSIRT定常業務 （2）セキュリティインシデントの未然防止、早期発見、被害最小化に向けた、以下のプロジェクト等の推進 - プロダクト環境に対するCSPMの検討および導入支援 - XDRおよびMSS（Managed Security Service）の選定および導入 - セキュリティ対応強化に向けた監視設計および検知ロジックの高度化 【本ポジションの魅力】 - プロダクト側の開発者や業務システム側のシステム担当者と直接協議して、セキュリティ対策に係る検討をすることが可能です。 - 当社の業務システム領域はクラウドネイティブかつ ZTA の考えに基づいたシステムアーキテクチャであるため、新しい考え方やソリューションを採用し、取扱うことが可能です。 - 裁量をもってさまざまな施策を推進することが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞770万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：518,800円～1,022,428円固定残業手当/月：106,200円～227,571円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞625,000円～1,249,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用●所定労働時間を超える労働：有り●休憩時間：1時間●完全週休2日制（土・日）・祝●年間休日120日以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！

■ポジション概要： 新たな事業領域における新しい製品開発を、まったく新しいコンセプトで現在、企画・検討しています。 今回は、法務・契約領域、アメリカのリーガル・テック市場、意思決定・ガバナンス領域に続き、第4の新しい市場・領域へのチャレンジとなります。 LegalOn Technologiesが提供するサービスの成長にむけ、プロダクトマネージャーは担当領域において、お客様の課題解決だけでなく驚きを与えるべく、プロダクトチームを牽引する役割を担います。 ■ この仕事で得られる経験 ・ゼロイチで大型かつ新しいコンセプトでの事業開発（ゼロイチ）に携わる経験 ・新規事業におけるすべての意思決定（製品の企画はもちろん、組織・チームづくりなど）に、イニシアチブを持って参画する経験 ・多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスを企画・開発し、成長させる経験 ・デザイナー、エンジニア、プロダクトマネジャーの3者による継続的な製品発見・製品開発のプロセスを運用する経験 ・今後さらなる成長が見込まれるスタートアップかつSaaSリーディングカンパ二―において、イニシアチブを持って参画する経験 ■どういう使命や課題に取り組むのか 「少子高齢化が世界で一番早く進み、労働人口が減り、働き方の多様化・生産性向上が求められる中、法令違反なく、安心して働ける社会を創る。」をテーマにプロダクトマネージャーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。 ・市場動向および顧客の本質的課題を理解し、言語化すること ・製品ビジョンやロードマップを策定 ■どういう業務に取り組むのか ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとのチームで推進します。 ・プロダクトビジョンおよびロードマップの策定 ・市場調査やユーザーインタビューを通じた、市場動向および顧客の本質的課題の理解とソリューションの仮説立案および検証の実施 ・定性及び定量的分析に基づいた開発項目の検討および優先順位付け ・製品要求（PRD：Product Requirements Document）の作成 ・製品メトリクスの策定および分析 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：509,434円～955,188円固定残業手当/月：157,233円～294,812円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,667円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！

■業務内容： このポジションでは、エンジニアリングマネージャーとして、グローバルチームと協力し、現地のニーズに合わせた開発を推進し、グローバル市場の成長を支える役割を担います。開発に必要な意思決定やメンバーのアサインメントなど、開発をリードするために必要な裁量を持ち、進捗管理やラインマネジメントも担当していただきます。 言語、文化的な差異、時差、物理的な距離などの障害を乗り越え、グローバルマーケットと対話しながらプロダクトを成長させるという難易度の高さとやりがいを備えた、グローバル進出の鍵を担う重要なポジションです。 ※英語の口頭コミュニケーションは完璧でなくても問題ありません。ただし、英語ドキュメントの読解力や文字でのコミュニケーション能力は求められます。英語力を活かしたい方や、今後伸ばしたい方も歓迎です。ぜひ、あなたのスキルを発揮し、グローバルなプロダクト開発を作り上げていましょう！ ■開発体制： グローバルプロダクト「LegalOn Global」の開発チームは日本に拠点を置き、現在約20名のエンジニアが在籍しています。グループ会社はセールスやプロダクトマネジメントを担当しており、ソフトウェアの開発および運用は今後も日本のチームが主導して進めていく方針です。 ■どういう業務に取り組むのか： ・リーダーとして開発プロジェクトの成功に責任を持ち、適切な目標設定、組織構築、進捗管理を行う ・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、各分野および各チームのエンジニアと協力し、プロダクト開発の方向性や実現可能性について議論・評価する ・エンジニアと技術的な課題についての議論に参加し、問題解決を促進する ・新機能の開発のみならず、顧客の視点を最重視し、提供する価値の向上を目指す。複数の客観的指標を明確に定義し、それらを改善するためのアクションを実行する ・開発チームの障害を取り除き、メンバーが開発に専念できる環境を整え、チームのパフォーマンスを最大化する ・OJT、1on1ミーティング、振り返りを通じて開発チームのメンバーを育成する ・評価や採用を含むラインマネジメントをサポートする。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞770万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：489,784円～954,125円固定残業手当/月：151,883円～295,875円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞641,667円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！

■概要： ソフトウェアエンジニアとして、グローバルチームと協力し、現地のニーズに合わせた実装を進め、グローバル市場の成長を支える役割を担います。このポジションでは、フロントエンドのスペシャリストとして米国向けプロダクト開発を担っていただきます。 ■業務内容： 海外市場向けプロダクトを成功させるためには、単純なローカライズだけではなく現地のニーズに応じて開発を進めていく必要があります。一方で、日本の開発とも歩調を合わせできるかぎりコードを共通化していくことも必要です。 米国チームと日本チームと協力し、現地ニーズの実現とコンポーネントの共通化という高度なテーマを扱っていただきます。 グローバルチームでの英語の口頭コミュニケーションは完璧でなくても問題ありません。ただし、英語ドキュメントの読解力や文字でのコミュニケーション能力は求められます。英語力を活かしたい方や、今後伸ばしたい方も歓迎です。ぜひ、あなたのスキルを発揮し、グローバルなプロダクト開発を作り上げていましょう！ ■開発体制： グローバルプロダクト「LegalOn Global」の開発チームは日本に拠点を置き、現在約20名のエンジニアが在籍しています。グループ会社はセールスやプロダクトマネジメントを担当しており、ソフトウェアの開発および運用は今後も日本のチームが主導して進めていく方針です。 ■どういう使命や課題に取り組むのか： ・プロダクトとユーザーとのインターフェース窓口となるWebフロントエンドの開発に取り組み、当社が扱うドメイン領域における課題の解決策を最高のUIならびにUXで提供する ・日本と米国、さらなる国際展開を視野に入れ、各国のニーズに応えつつ、グローバルプロダクトとしての効率性と保守性を両立させる。 ■どういう業務に取り組むのか： グローバルプロダクト「LegalOn Global」の開発や設計、他メンバーの設計レビュー、コードレビューなどを担当していただきます。 ・グローバル向けAI契約レビューサービス「LegalOn Global」フロントエンド開発 ・チームメンバーの設計レビュー、コードレビュー ・チームの生産性やプロダクトの品質向上を目的とした、各種自動化やObservabilityの向上、プロセスの整備、ドキュメントの執筆 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞770万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：489,784円～954,125円固定残業手当/月：151,883円～295,875円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞641,667円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！

「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップ企業 今回、グローバルプロダクトのPdMを募集します。アメリカグループ会社にいるLead PdMのもとで、日本のエンジニアリングチームと連携をしながら『LegalOn Cloud』のグローバルマーケット向けプロダクトを企画・開発して頂きます。 当社が提供するサービスの成長にむけ、PdMは担当領域において、お客様の課題解決だけでなく驚きを与えるべく、プロダクトチームを牽引する役割を担います。 ■業務内容： 日米のチームと連携をとりながら、ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとの開発チームで推進します。 ・グローバルマーケットの市場調査や要求を入手し、定性及び定量的分析に基づいた開発項目の検討 ・グローバルマーケット向けの製品要求（PRD：Product Requirements Document）の作成（要求および要件定義までがスコープとなります） ・日本向けに先行して開発をした機能等をグローバルマーケット向けに展開していくかどうか等の調整・判断 ・グローバルマーケット向けに先行して開発した機能等に関する日本チームへの連携 ■この仕事で得られる経験： ・今後さらなる成長が見込まれるリーガルテック領域のスタートアップかつリーディングカンパ二―において、イニシアチブを持って参画する経験 ・発展途上のSaaSを多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスに成長させる経験 ・日米のプロダクトチームおよびデザイナー、エンジニアと連携し、継続的な製品発見・製品開発のプロセスを運用する経験 ■どういう使命や課題に取り組むのか： プロダクトマネージャーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。 ・市場動向および顧客の本質的課題を理解し、言語化すること ・日米の開発チームと連携をしながら、グローバルマーケット向けプロダクトをスピーディーに提供すること 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞720万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：457,980円～699,692円固定残業手当/月：142,020円～216,975円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞600,000円～916,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！

新たな事業領域における新しい製品開発を、まったく新しいコンセプトで現在、企画・検討しています。そのチームのリードエンジニアとして参加いただける方を募集しています。 ■仕事内容： ◎どういう使命や課題に取り組むのか -新規事業のバックエンドの開発とメンテナンスに責任を持ち、最適な技術選定を通して安定的且つ高品質なソフトウェアを生み出し、ユーザーに価値を届け続ける ◎どういう業務に取り組むのか -Webアプリケーションの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定、設計・実装・テスト・運用 -プロダクトの将来像を想定したドメインモデリング・データモデリング -スキーマ駆動開発、ライブラリ化、継続的デプロイなどの開発生産性向上のための仕組みの構築 -品質と生産性を両立するアーキテクチャの設計 -チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備、ドキュメントの執筆 -必要に応じて、チームメンバーの指導・メンタリング・コーチング ■当社について： 今回は、法務・契約領域、アメリカのリーガル・テック市場、意思決定・ガバナンス領域に続き、第4の新しい市場・領域へのチャレンジとなります。ご興味持っていただける方、詳細についてぜひ一度お話しさせてください。 新規事業における開発環境や使用ツールについては、ご参加いただく皆さんとこれから決定していきます。 Legal On Technologiesは、AIを活用して法務・契約領域に新しい価値を提供し成長を続ける企業です。契約締結前の審査フェーズに特化した『Legal Force』（2019年4月リリース）と、契約締結後の管理フェーズを支援する『Legal Forceキャビネ』（2021年1月リリース）のサービスを中心に展開しています。2024年4月15日には、契約業務に留まらず法務業界全体を包括的に支援するAI法務プラットフォーム『Legal On Cloud』を開始しました。さらに2023年にはアメリカ市場に進出し、意思決定・ガバナンス領域の新製品『Decide On』を発表しました。同社は今後も市場に新しい価値を提供し続ける予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞770万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：489,814円～954,184円固定残業手当/月：151,853円～295,816円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞641,667円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！

●日本のリーガルテック領域におけるリーディングカンパニー ●全社横断的なエンジニアリングの意思決定に大きな影響を与える重要なポスト 当社のエンジニアリング組織は100名以上の規模となり、事業やプロダクトの成長に伴い、日々拡大し続けています。 今後もプロダクトと組織がスケールしていく上で、エンジニアリング組織が直面する課題を解消し、より生産的かつ効率的なパフォーマンスが可能な組織の仕組みづくりと、エンゲージメントに直結する人材育成や文化の醸成を推進できるエンジニアリングマネージャーを募集しています。 このポジションは、全社横断的なエンジニアリングの意思決定に大きな影響を与える重要なポストであり、大きなミッションと裁量を担います。 ■仕事内容： 【どういう使命や課題に取り組むのか】 シニアエンジニアリングマネージャーとして以下のミッションに取り組んでいただきます。 ・エンジニアリング組織のケイパビリティ、エンゲージメント、プロダクティビティを向上し、継続的な価値向上が実現できる組織を実現する 【どういう業務に取り組むのか】 一例として、以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・エンジニアの育成・マネジメント 　└キャリア設計、評価、フィードバック └エンジニアのメンタリングおよびコーチング ・エンジニア組織のマネジメント └複数チームのリーダーと連携した組織マネジメント（管掌範囲20～40名） └チームの一体感・エンジニアリング文化の醸成 └チーム内外の課題の把握と解決 └エンジニア採用への貢献 ・プロダクトデリバリーの推進・実行 └テックリードと共同した技術戦略の策定・レビュー └開発の品質・スピードを改善するためのプロセス改善や自動化、ガイドラインの策定 └プロダクトマネージャーやUXデザイナーと共同したプロダクトロードマップの検討・レビュー └エンジニアリング観点からの開発要件の検討・レビュー ※経験・志向性を考慮し、ポジションアサインを行います。 ▼会社や製品、開発組織について https://www.notion.so/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6?pvs=4 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞1,200万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：764,150円～1,146,226円固定残業手当/月：235,850円～353,774円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞1,000,000円～1,500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！

当社では、ITガバナンス及びセキュリティガバナンス領域を管掌するグループのメンバー・リーダー候補を募集しています。 当該グループは、「ガバナンス、リスク、コンプライアンス （GRC） の考え方に基づいてITガバナンス及びセキュリティガバナンス態勢を確立し、維持する」をグループのミッションとしており、事業規模の拡大やグローバル展開に合わせて各種施策を実行しています。 ■業務詳細： （1）IPO準備に係るJ-SOX内部統制（主にIT統制）への対応 ・EDMモデルの考え方に基づいたITガバナンスの確立、維持 ・IT全般統制に係る対応（e.g. システム開発・保守に係る業務プロセス及びドキュメント整備等） ・IT業務処理統制に係る対応（e.g. 入力情報の完全性、正確性、正当性等の確保に係る業務プロセス及びドキュメント整備等） （2）ISMSやSOC2 type2等のフレームワークに基づくセキュリティリスクマネジメントへの対応 ・システム管理及び情報管理に係る規程類の作成 ・セキュリティリスクアセスメントの実施 ・CMMI等のフレームワークに基づく成熟度評価の実施 （3）事業継続計画の作成及びIT-BCP領域への対応 （4）システム監査等の各種監査への対応 ■ITガバナンスのグループについて： ＜体制＞ 2024年1月時点では正社員のリーダー1名、メンバー3名の合計4名が所属しています。 ＜環境＞ リモート勤務を含めたハイブリッドワークとなります。 ※日本本社は2024年5月（予定）に渋谷へ移転予定です。 ■社風・やりがい： ・会社全体としても権限／裁量をメンバーへ移譲する方針であるため、意思決定スピードが速く、事業成長等を肌で感じていただくことが可能です。 ・2017年設立であるため、業務システムはすべてクラウドサービスを活用しています。新しいテクノロジーに触れながら知識を向上させていける環境です。 ・社内の全部署と連携しながら、業務プロセスの確立及び改善することが可能です。 ・スキル／経験や希望に応じて日本本社又は米国子会社のどちらかを主務としていただくことを想定しています。 ・日本本社はISMS認証及びISMSクラウドセキュリティ認証を取得済みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社（2024年5月（予定）移転）住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 19F,20F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,075円～固定残業手当/月：117,925円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年数により判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！

■□競合不在の市場を牽引し、超スピードで成長するSaaS企業で市場価値を高める／組織立ち上げ・拡大フェーズ／累計資金調達額137億円□■ ■業務概要： 当社は、「法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創る」ことを目指すスタートアップ企業です。AIレビューサービス『LegalForce』とAI契約管理システム『LegalForceキャビネ』を提供し、法務業界全体を支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。 今回は、当社の「Document Intelligence」チームで法的文書のテキスト化やセマンティック解析、情報抽出などに取り組む機械学習エンジニアを募集しています。 ■主な業務内容： ・法的文書のテキスト化に関わるアルゴリズムおよび機械学習モデルの設計・開発 ・法的文書の構造解析と情報抽出に関する技術の開発と運用 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計と開発 ・Microservice APIやアプリケーションの開発 ・クラウドインフラやデータベースを活用したシステムの構築と運用 ■組織体制： 当社の「Document Intelligence」チームは、法的文書処理に特化しており、Microsoft WordやPDFなどの文書ファイルをテキストに変換し、セマンティック解析や情報抽出を行います。また、US向けプロダクト（LegalOn Global）開発のステークホルダーとも連携し、英文契約書の処理なども行います。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、法とテクノロジーを組み合わせ、法務業界を支援するサービスを提供しています。また、先端アルゴリズムと機械学習技術を駆使して、法的文書の電子化やセマンティック解析の精度向上に取り組んでいます。チームメンバーと共に成長し、技術力を磨くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞770万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,330円～891,509円固定残業手当/月：151,337円～275,158円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞641,667円～1,166,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！

■業務概要： 新たな事業領域における新しい製品開発をまったく新しいコンセプトで現在、企画・検討しています。そのチームのリードエンジニアとして参加可能な方を募集しています。今回は、法務・契約領域、アメリカのリーガル・テック市場、意思決定・ガバナンス領域に続き、第4の新しい市場・領域へのチャレンジとなります。 ■業務内容： このポジションでは、新規プロダクトの「Embedded SRE」として、事業ドメインや事業フェーズに合わせた品質とスピードを備えたプラットフォームの構築と可観測性の担保を担います。 ■業務詳細： ＜どういう使命や課題に取り組むのか＞ 新規事業のドメインや事業フェーズを深く理解し、事業発展に必要な信頼性と可観測性を備えたプラットフォームを提供する ＜どういう業務に取り組むのか＞ ・ビジネスロードマップに即したプラットフォームの設計・構築 ・システムの運用、監視、管理を自動化するためのツールやプロセスの構築と保守 ・開発生産性を高めるツールセットやプラットフォームの設計・構築 ・ビジネス特性に合わせたSLI/SLOの検討 ・プロダクトを継続的に改善できる可観測性の検討・計装 ・トイルを減らすためのスクリプトの作成と自動化の構築 ・パフォーマンスボトルネックの特定と対処、システムアーキテクチャの最適化 ■開発環境／使用ツール： 新規事業における開発環境や使用ツールについては、ご参加いただく皆さんとこれから決定していきます。 ■当社について： 当社は、契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ）』を展開しております。そして2024年、契約審査・契約管理領域を踏まえつつ契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞770万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：489,784円～954,125円固定残業手当/月：151,883円～295,875円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞641,667円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！