株式会社LegalOn Technologies
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- 設立
- 2017年
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- 従業員数
- 554名
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- 平均年齢
- 34.4歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社LegalOn Technologies
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
≪ホリゾンタルSaaS/法務SaaS市場でトップシェア/上場準備中≫ AI技術を活用して企業の法務業務をDXする自社SaaSを開発・提供する同社にて、営業・マーケティングオペレーションをお任せします。 ■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務 営業・マーケティング組織における業務企画及び業務推進をリードして頂きます。現場にヒアリングをしながら、業務要件や機能要件を取りまとめ、社内エンジニアと連携しながら、システム構築の実現に向けて、責任者としてプロジェクトを推進して頂きます。また、営業本部におけるIT投資に対しても、責任者として戦略立案および社内提案をし、導入をリードして頂くことを期待しています。 ・営業施策の業務要件及び機能要件の定義 ・各営業部門の要望ヒアリングおよびドキュメント化 ・Salesforceやその他ツールにおける業務フローの設計、作成、ドキュメント化 ・オペレーション改善のための分析およびモニタリング体制の構築 ■使用するツール例: ・Salesforce ・Marketo ・uSoner ・Looker ■ポジション魅力: ・当社は2017年の創業後、SaaS企業の中でも類を見ない圧倒的なスピードで成長しています。そのスピードの中で戦略立案やオペレーション構築、その検証を短サイクルで繰り返し行えるため、確度の高い戦略立案能力を身に着けることができます。 ・事業拡大に向けた変化のフェーズにあるため、既存の枠組みに囚われず、売上成長に資する施策を幅広く、かつ深く実施することが出来ます。 ■プロダクト: ・LegalForce…AIによる契約書自動レビューSaaS。リリース3年弱で導入社数3500社以上 ・LegalForceキャビネ…契約書管理SaaS。リリース1年半で導入社数1000社以上 ・Legal Learning…個人学習だけでは難しい法務学習と知識習得をサポートするオンライン学習支援サービス ・LegalOn Cloud…ワークマネジメント、レビュー、コントラクトマネジメント、電子締結、リサーチと一気通貫で法務業務の支援ができるプラットフォーム。2024年4月リリースのタイミングで200社導入。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>560万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):364,326円~539,984円固定残業手当/月:102,340円~151,682円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>466,666円~691,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>業績に応じ、別途賞与の支給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破(2024年9月時点)しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております!
仕事
「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップ企業 今回、グローバルプロダクトのPdMを募集します。アメリカグループ会社にいるLead PdMのもとで、日本のエンジニアリングチームと連携をしながら『LegalOn Cloud』のグローバルマーケット向けプロダクトを企画・開発して頂きます。 当社が提供するサービスの成長にむけ、PdMは担当領域において、お客様の課題解決だけでなく驚きを与えるべく、プロダクトチームを牽引する役割を担います。 ■業務内容: 日米のチームと連携をとりながら、ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとの開発チームで推進します。 ・グローバルマーケットの市場調査や要求を入手し、定性及び定量的分析に基づいた開発項目の検討 ・グローバルマーケット向けの製品要求(PRD:Product Requirements Document)の作成(要求および要件定義までがスコープとなります) ・日本向けに先行して開発をした機能等をグローバルマーケット向けに展開していくかどうか等の調整・判断 ・グローバルマーケット向けに先行して開発した機能等に関する日本チームへの連携 ■この仕事で得られる経験: ・今後さらなる成長が見込まれるリーガルテック領域のスタートアップかつリーディングカンパ二―において、イニシアチブを持って参画する経験 ・発展途上のSaaSを多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスに成長させる経験 ・日米のプロダクトチームおよびデザイナー、エンジニアと連携し、継続的な製品発見・製品開発のプロセスを運用する経験 ■どういう使命や課題に取り組むのか: プロダクトマネージャーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。 ・市場動向および顧客の本質的課題を理解し、言語化すること ・日米の開発チームと連携をしながら、グローバルマーケット向けプロダクトをスピーディーに提供すること 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階勤務地最寄駅:JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>720万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):457,980円~699,692円固定残業手当/月:142,020円~216,975円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>600,000円~916,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルにより判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破(2024年9月時点)しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております!
出典:doda求人情報
仕事
急成長自社開発SaaSの新規営業をお任せします。当社は「The Model」型の組織で、営業業務を分業。インサイドセールスは、マーケターが獲得したお客さま情報をもとに、問い合わせ内容の詳細なヒアリングと商談の日程調整を行っていただきます。 ※商談はフィールドセールスが実施 【具体的には】 LegalForceにご興味をお持ちの弁護士の先生方や企業法務の方々などに向けて、以下の業務をお任せします。 ■見込み客や潜在顧客に対する商談機会の創出(ツールは電話がメインですが、一部メールでも対応) ■リードナーチャリング育成に向けた企画立案など \商材について/ ■LegalForce 法務業務を効率化する「AI契約審査プラットフォーム」。導入実績No.1!(※) 2019年のリリース以来独自の価値を提供し、導入実績は約1250社。契約審査のスピードと品質で高い満足度を得ています。 ■LegalForceキャビネ 契約書管理を効率化する「AI契約管理システム」。締結済みの契約書を放り込むだけで、全文テキストデータ化し、AIが管理台帳を自動生成。契約書の検索時間と管理工数は限りなく0になり、スマートな契約書管理を実現しています。 \POINT/ 【1】チャレンジ精神 最先端技術の開発と製品化で新市場を開拓するLegalForce。世界トップクラスの事業成長の裏には、開拓者精神が必要です。 【2】目標達成はチーム全員で追う 始業後、ランチ後、業務終了前と頻繁にコミュニケーションを取り、チームごとに日々PDCAを高速で回し、目標達成を目指します。 【3】部署間コラボで売上を最大化 マーケター/インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセスと分業制を敷いた上で部署間の連携を密に行い、売上を最大化しています。 ※出典:株式会社東京商工リサーチ「国内ベンチャー企業によるAI 技術を用いた契約書レビューサービス有償アカウント導入企業件数調査」2021年7月1日調査
給与
月給33万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8,572円~11万9,048円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \描けるキャリア/ リーダーやマネージャーとして戦略立案から担当するポジションを目指すことができます。実際、入社3カ月目でリーダーに昇格した方も。インサイドセールスのプロとして自身を高めていけます。 また、「マーケター/フィールドセールス/カスタマーサクセス」といった職種に挑戦することも可能です。
勤務地
※転勤なし 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6階 <アクセス>東京メトロ・有楽町線 豊洲駅 1C出口より徒歩1分 \5月にオフィス移転/ 2021年5月より、1,200坪の豊洲オフィスへ移転しました! 広々とした空間で、仕事もはかどります。
仕事
急成長自社開発SaaSの新規営業をお任せします。当社は「The Model」型の組織で、営業業務を分業。インサイドセールスは、マーケターが獲得したお客さま情報をもとに、問い合わせ内容の詳細なヒアリングと商談の日程調整を行っていただきます。 ※商談はフィールドセールスが実施 【具体的には】 LegalForceにご興味をお持ちの弁護士の先生方や企業法務の方々などに向けて、以下の業務をお任せします。 ■見込み客や潜在顧客に対する商談機会の創出(ツールは電話がメインですが、一部メールでも対応) ■リードナーチャリング育成に向けた企画立案など \商材について/ ■LegalForce 法務業務を効率化する「AI契約審査プラットフォーム」。導入実績No.1!(※) 2019年のリリース以来独自の価値を提供し、導入実績は約1250社。契約審査のスピードと品質で高い満足度を得ています。 ■LegalForceキャビネ 契約書管理を効率化する「AI契約管理システム」。締結済みの契約書を放り込むだけで、全文テキストデータ化し、AIが管理台帳を自動生成。契約書の検索時間と管理工数は限りなく0になり、スマートな契約書管理を実現しています。 \POINT/ 【1】チャレンジ精神 最先端技術の開発と製品化で新市場を開拓するLegalForce。世界トップクラスの事業成長の裏には、開拓者精神が必要です。 【2】目標達成はチーム全員で追う 始業後、ランチ後、業務終了前と頻繁にコミュニケーションを取り、チームごとに日々PDCAを高速で回し、目標達成を目指します。 【3】部署間コラボで売上を最大化 マーケター/インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセスと分業制を敷いた上で部署間の連携を密に行い、売上を最大化しています。 ※出典:株式会社東京商工リサーチ「国内ベンチャー企業によるAI 技術を用いた契約書レビューサービス有償アカウント導入企業件数調査」2021年7月1日調査
給与
月給33万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8,572円~11万9,048円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \描けるキャリア/ リーダーやマネージャーとして戦略立案から担当するポジションを目指すことができます。実際、入社3カ月目でリーダーに昇格した方も。インサイドセールスのプロとして自身を高めていけます。 また、「マーケター/フィールドセールス/カスタマーサクセス」といった職種に挑戦することも可能です。
勤務地
※転勤なし 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6階 <アクセス>東京メトロ・有楽町線 豊洲駅 1C出口より徒歩1分 \5月にオフィス移転/ 2021年5月より、1,200坪の豊洲オフィスへ移転しました! 広々とした空間で、仕事もはかどります。
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