東芝エネルギーシステムズ株式会社 の求人・中途採用情報

～年間休日126日／フレックス／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景 当社独自の高い技術力を駆使し、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事を、一緒に実現していく仲間を募集します。CN社会に向けた有力商材として、アミン溶液を使って排ガスや気中からCO2を分離回収する技術を有しています。パワーシステム事業部では、この技術を使った事業（CCUS事業：Carbon Dioxide Capture Utilization & Storage）を注力事業と位置づけ、事業部直下にCO2分離回収システム計画・開発部を立ち上げました。2030年までに中小型のCO2分離回収設備での実績を上げながら、2030年代には火力発電設備等への大容量設備を導入していく計画を立てています。将来を見据えた技術開発と共に、国内外のお客様にアプローチしていく上で、メンバー増強が不可欠であるため、人財募集を行います。 ■仕事内容 カーボンニュートラル世界実現に貢献するCO2分離回収技術の開発・設計・拡販 ・CO2分離回収技術を利用した回収設備の社会実装推進（技術営業） 2050年カーボンニュートラル世界実現に向け、CCUS導入を検討している事業者（電力会社、企業、自治体等）への分離回収設備の拡販業務、事業化実行可能性評価検討業務、及び設計供与・機器供給・ターンキープロジェクト遂行業務 ・CO2分離回収技術の技術企画・開発業務 液体吸収法の性能改善技術開発、国プロ「環境省 環境配慮型CCUS一貫実証拠点・サプライチェーン構築事業委託業務」、IoT技術、大規模設備開発、経済性向上技術開発、CO2分離回収パイロットプラント管理及び試験対応業務 ・分離回収後CO2の利活用促進に向けた技術企画・開発業務 CO2利活用パートナとの協業検討含め、カーボンリサイクル社会実現に向けたパッケージシステム開発と拡販 なお、当社では発電設備向けのCO2分離回収技術を取り扱っており、人材育成あるいはキャリア形成の観点から、発電システム技術に関わる業務に従事頂く可能性があります。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 勤務地最寄駅：JR鶴見線／新芝浦駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～年収500～1100万円／年間休日126日／フレックス／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■仕事内容： 太陽光発電所、蓄電所、風力発電所における ・現場監督 ・現場における施工管理、工程管理、安全管理、品質管理 ・客先、協力工事業者、諸官庁、近隣住民等社内外との協議 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） ・担当して頂くプロジェクトは数十億～数百億円と大規模な発電所であり、受注提案活動から基本計画、見積、施工計画、施工管理までを担って頂きます。 ・副所長をお任せできる即戦力を求めており、将来は作業所長として世界を代表する再エネ発電所建設に貢献できるスキルを身に付けて頂きます。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：各線線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：勤務補足欄に記載

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～年間休日126日／フレックス／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景 数多くの技術と製品を生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。東芝エネルギーシステムズはその東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う会社として、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しています。東芝エネルギーシステムズのパワーシステム事業部では、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行います。 ■業務内容 ・原子力事業における再処理プラント、廃止措置プラント（主に福島第一原子力発電所）、新技術・新型炉プラント（核融合炉、高温ガス炉他）、重粒子線がん治療施設、海外プラントに関する現地工事総合管理（計画立案、実施、検収）、これに関する社内外関係先との連絡、調整などのフィールドに関わるプロジェクトマネジメント業務、現地の建設所もしくは作業所の設置、運営 ・原子力事業における国内軽水炉プラント新規建設（ABWR、iBR）・改修工事・定期点検に関する現地工事総合管理（計画立案、実施、検収）、これに関する社内外関係先との連絡、調整などのフィールドに関わるプロジェクトマネジメント業務、現地の建設所もしくは作業所の設置、運営 ・原子力事業の全てのプラント、施設における現地試験・試運転の総合管理（計画立案、実施、検収）、これに関する社内外関係先との連絡、調整などのフィールドに関わるプロジェクトマネジメント業務 ・原子力事業におけるフィールド業務に関する技術開発（主にデジタル技術DE／DX）の企画、開発及び運営 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～年収500～1100万円／年間休日126日／フレックス／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■採用背景 再生可能エネルギー事業のニーズ増加に伴い、太陽光発電所に併設する蓄電池の依頼が増加しております。（既存の太陽光発電の顧客が蓄電池に投資しているため） そのため、この度実務を担当していただく蓄電池システムの開発・設計者を募集する運びとなりました。 ■仕事内容 10名程の組織で蓄電所、および太陽光発電所や風力発電所に併設する蓄電池システム（BESS）の開発、設計を担当いただきます。 ・設計、製造、試験のプロセス改善 ・部材選定、調達先管理 ・蓄電池制御技術 ・品質管理、保守管理 ・コスト管理 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 ■働き方 出張：有（2～3か月に1回程度） 残業：月平均30～40時間 ■当事業部について 太陽光発電の事業においては10年以上の実績があり、大規模開発でのシェアはNo1となっております。他者参入が難しい系統制御に強みをもっており、顧客からの信頼も厚いです。 蓄電池は太陽光発電以上に危険が伴う製品ですが、当社の厳しい品質チェックを行い、補修契約まで一貫したサービス提供をしております。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） ・担当して頂くプロジェクトは数十億～数百億円と大規模なBESSプロジェクトであり、システム開発から設計、見積、受注提案活動からプロジェクト管理までを担って頂きます。 ・即戦力を求めており、将来はプロジェクトマネジメントとして世界を代表する再エネ発電所建設に貢献できるスキルを身に付けて頂きます。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：各線線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：勤務補足欄に記載

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～デジタルの基礎知識（情報系の学部学科卒）ある方やコンサル・SE経験者大歓迎！「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業／退職金制度あり～ ■募集背景 カーボンニュートラルの実現、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。お客様も東芝も社会環境の早い変化に対応していくために、IoT／AI／デジタル技術を活用して、業務の高度化、効率化、変革が生き残りの条件となってきています。電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決のために果敢に挑戦できる人材の応募をお待ちしております。 ■仕事内容 ・IoT／AI／デジタル技術等を活用した業務支援事業の開発 ・再エネ増加に対応するための系統運用高度化への対応 ・グリッドインフラを活用したサービス事業の開発 これらを、営業技術の立場から、製品部、社内の関係部門、あるいは、社外の専門部隊などと協力して、製品、ソリューション、サービスという形で、その構築と顧客への提供を実現する。 ■働き方 ・勤務時間：7時間45分／日 ・フレックス制度・裁量労働制度有 ・完全週休2日制 ・年休126日 ・年次有給休暇：24日 ・住宅・家賃費補助、社員寮・社宅制度：有 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 新しいことへの挑戦、新しい技術への好奇心、社会（お客様や社内）への貢献、オープンなコミュニケーション、スピードを大切にしています。在籍メンバーは多様な人員で構成され、共に成長・切磋琢磨して行く環境が整っています。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：各線線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所。※リモートワークを含む

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～機電気系・機械系の基礎知識をお持ちの方へ／実務未経験歓迎／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューションを担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■業務内容 水車機器、水力発電機、タービン発電機および周辺機器に関する製造技術業務（製造・組立技術、製造・組立方法の開発、製造及び試験に関する合理化、品質向上に向けた業務）を行っていただきます。 ■募集背景 温暖化対策として水力発電、原子力発電、そして高効率火力発電が注目されています。 当部門では水車機器、水力発電機、及び原子力、火力用タービン発電機の製造を行っておりますが、国内外から多数の需要があり、製造技術エンジニアの増強が必要となっています。 ■魅力点 当部門では、水車機器、水力発電機、タービン発電機における製造・組立技術、製造・組立方法の開発、及び製造、試験に関する合理化、機械化、標準化、原価低減、納期短縮、品質向上等にかかわる総合製造技術業務を行います。 また、製造途上におけるトラブル解決、設備や治工具の新設・更新、製造ラインの合理化、作業環境改善等の製造ライン支援も業務に含まれます。 温暖化対策として注目される水力発電、原子力発電、高効率火力発電に関する機器製造に携わる製造技術エンジニアとして、共に働く仲間を募集します。 ■当社について 東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。 多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 勤務地最寄駅：JR鶴見線／新芝浦駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／住宅手当・寮社宅制度有り／就業環境◎／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■業務内容： 発電事業に係る製品・役務に対する品質企画及び品質保証業務（国内外の軽水炉・サーマルエナジー・水力発電事業、福島廃止処理、再処理施設、新型炉、重粒子線治療装置等） 【詳細】 ◇発電事業に係る製品・サービスに対する対する品質マネジメントシステムの確立・維持等を含む品質企画業務 ａ）品質マネジメントシステム文書（品質マニュアル、二次文書等）の策定・維持、プロセスの継続的改善 ｂ）品質会議運営（品質マネジメントレビュー、品質戦略委員会、品質ヒアリング等） ｃ）監査運営 ◇発電事業に係る製品・役務に対する品質保証計画立案、及び実行を通した品質保証業務 ａ）プロジェクト品質保証／品質管理計画立案 ｂ）顧客との品質保証／品質管理に係る窓口業務 ｃ）事業所／調達先に対する品質保証業務（品質保証要求策定、レビュー会議、立会検査、記録確認、調達先認定等） ・ その他、製品環境規制・製品安全、製品セキュリティ、プラント性能に係る品質保証業務 a）製品環境規制・製品安全(海外各国向け)、製品セキュリティに関する品質マネジメントシステム文書の策定・維持、プロセスの聖俗的改善 b）サーマルエナジー、水力発電プラントの性能に係る品質保証業務 ■魅力点 電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向け、各種発電プラント・設備の安全性向上及び品質を保証する重要な役割を担っていただきます。また、粒子線等の新たな技術を用いた医療機器の提供等を通した社会貢献に向け、医療機器に係る品質保証業務をリードいただくやりがいのある仕事です。 当部門では、人材育成・技術伝承に力を入れており、中途採用者に対し、それぞれの経験・知識等を踏まえ、社内認定制度を通し、配属後１～２年間の期間で座学・OJTを交えて必要な教育・訓練を提供しております。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 勤務地最寄駅：JR鶴見線／新芝浦駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■賞与：2回/年（7月・12月）※業績連動型となります。■昇給：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。

～業界未経験者も活躍可能！2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■業務内容 国内原子力発電所の建設、保全、その他事業開発などに関するプロジェクト管理業務を担当いただきます。 【詳細】 ・国内原子力発電所の建設、保全に関する事業・開発に係る計画立案およびプロジェクト活動推進 ・見積、受注のための計画立案及び仕様書取り纏め、得意先、社内外関係先との技術的連絡および取り纏め ・受注プロジェクトに関する得意先及び社内外関係先との技術連絡、調整、取り纏め ・プロジェクトに関する技術書類・図面の管理 ・受注物件の許認可、全体エンジニアリングスケジュールおよびリスク管理 （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 ■採用背景 当社独自の高い技術力を駆使し、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事を、一緒に実現していく仲間を募集します。 国のエネルギー基本計画では、原子力発電は引き続き重要なベースロード電源に位置づけられており、カーボンニュートラル社会を実現するため、安全性の確保を前提に継続的に活用していくという期待が示されています。パワーシステム事業部の原子力事業では、国内原子力発電所の再稼働対応、福島第一原子力発電所の廃炉対応、将来の原子炉の開発などの次世代技術の開発まで幅広く手掛けています。 今後の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく人材の募集を行います。 ■魅力点： 原子力発電所は、カーボンニュートラル実現に向けても重要な役割を担うものと位置付けられており、社会や地球環境に貢献に繋がる事業と考えています。原子力技術部では、原子力発電所の建設・保全等のプロジェクト運営を行っている部門です。特殊な技術力を要する業務ではなく、これまで異分野に従事されている方でも活躍いただける環境です。一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ラゾーナ川崎東芝ビル住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR東海道・京浜東北・南武線　線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■賞与：2回/年■昇給：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。

～インフラ系事業業務経験ある方歓迎！バックオフィス業務にチャレンジ可能／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■業務内容 原子力事業に係る受注・売上計画の策定、プロジェクト収益管理、売上計上、回収管理、調達（営業転売）など営業活動を管理・支援する部門です。　 （1） 営業管理業務 ・予実算管理（受注高・売上高・資金回収：計画立案・見込策定・実績管理） ・売上計上、回収・債権管理 ・大型プロジェクト収益管理（採算管理、売上計画策定、見込管理） ・各種営業支援（プロジェクト審査対応、会計監査対応、経費管理等） （2） 調達業務 ・ビジネスパートナー取引先への発注業務（営業転売） ・見積依頼、見積回収・確認（金額および商務）、査定、価格折衝など発注業務および検収・支払業務 ・調達戦略の企画立案及び実行 （変更の範囲） 会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 ■採用背景 世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。東芝エネルギーシステムズはその東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う会社として、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しています。東芝エネルギーシステムズのパワーシステム事業部では、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく人員の募集を行います。 ■魅力点： 当部門は、主として計数面で事業を支える業務を担っています。具体的には受注・売上・回収計画の策定、予実算管理、プロジェクト採算管理、事業パートナーへの営業外注（調達）業務などです。また会計監査対応やプロジェクト審査など会計コンプライアンスに関わる重要な業務も担当しております。営業部門、プロジェクト／技術部門と密接に連携して遂行する業務であり、事務系、技術系問わず活躍できる職場です。計数管理や調達業務へ興味がある方はもちろん、仕事の領域を増やしたい方、新たな業務にチャレンジしたい方など幅広い応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34　ラゾーナ川崎東芝ビル 勤務地最寄駅：各線線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■賞与：2回/年■昇給：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。

～2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■業務内容 プロジェクト管理業務は主にプロジェクト体制の構築と維持管理、プロジェクト工程管理、コスト管理、プロジェクト品質管理、対外折衝、関係者間調整業務を行います。案件によってPJ管理の内容は異なりますが、案件の成否はPJ管理によるところが大きく、発電システムPJでは重要な役割を担います。 １）海外原子力事業：次期海外建設プロジェクトの提案、見積活動におけるプロジェクト管理業務 ２）火力・地熱事業：建設プロジェクト遂行におけるプロジェクト管理業務、サービスプロジェクト遂行におけるプロジェクト管理業務、見積・提案活動におけるプロジェクト管理業務 （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 ■採用背景 大型プロジェクトを成功に導くには、プロジェクト管理が非常に重要であり、今後の新エネルギー事業拡大においてもプロジェクト管理の重要性は変わりません。既存の事業の収益確保と新領域事業の拡大のため、プロジェクト管理人財の維持、強化を図るべく人財の募集を行います。 ■魅力点： 社会インフラを支えるやりがいのある業務です。プロジェクト管理業務はプロジェクトを推進し、プロジェクトを完遂するのに欠かせない業務となります。その中でもプロジェクトマネジャーは当社の代表として社内外をリードする立場で業務に取り組みます。 また、海外案件に取り組む機会が多く、活躍の場は世界に広がります。 海外原子力事業：案件の多くは国家レベルのプロジェクトになり、昨今では小型炉など新技術採用案件の計画が盛んです。他国への参入は容易ではありませんが、海外顧客への提案活動は事業を切り拓くための重要でやりがいのある業務です。 火力・地熱事業：当社の火力・地熱向けタービン／発電機は海外で多数の納入実績があり、顧客から多くの信頼を得ています。当社は新規建設からメンテナンスサービスまで手掛けており、種々の案件のプロジェクトマネジメント業務は世界のインフラを支えるやりがいのある業務です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞パワーシステムプロジェクト部住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町 勤務地最寄駅：JR鶴見線／新芝浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

弁天橋駅、鶴見小野駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■賞与：2回/年■昇給：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。

～東芝グループの基幹事業会社／フレックス制度ありワークライフバランス◎／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■業務内容 （1）原子力発電所再稼働・新設に向けた、原子力発電所を構成する機器の開発・設計 福島第一原子力発電所の廃炉（燃料、燃料デブリ取り出し等）に向けた調査、機器の開発・設計 （2）超電導・重粒子線応用機器（超電導マグネット、加速器及び開発機器）の開発・設計、現場・現地対応 （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 ■魅力点 （1）原子炉を構成する炉内構造物、原子炉の燃料を交換する燃料交換機、廃炉に向けた調査機器など多種多様な機器設計に携わることができます。また機器の製造や現地据付などに関わる機会も多く、幅広い業務を担い、カーボンニュートラルや電力の安定供給などの社会問題解決に貢献できます。 （2）超電導・重粒子線応用機器等の新エネルギー機器に関する製品のモノ作りの開発・設計業務を担い、世界初と呼ばれる製品の開発に携わるエンジニアとして、共に働く仲間を募集します。 ■当社の魅力： 【エネルギーソリューション事業を担う東芝G基幹事業会社】 東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。 【2050年カーボンニュートラル宣言による成長・拡大市場】 近年の脱炭素社会、SDGsやESG投資といったグローバルでの流れを受け益々拡大が見込める市場です。その中で再生可能エネルギー事業に加え、水素、VPPなど電気を作る～使うまでを一貫して提供できるのは当社ならではの強みであり、先進のIoTやAIを駆使しトータルエネルギーソリューションを提供し続けます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 勤務地最寄駅：JR鶴見線／新芝浦駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～450,000円＜月給＞209,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■賞与：2回/年■昇給：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。

～住宅手当・寮・社宅制度有／年休126日／福利厚生◎「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景： 東芝グループは数多くの革新的な技術と製品を生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきました。 東芝エネルギーシステムズはその東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う会社として、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しています。 東芝エネルギーシステムズのパワーシステム事業部では、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行います。 ■業務内容： （1）日本原子力研究開発機構「もんじゅ」における現地据付工事管理（施工計画・管理）／現地試験・試運転管理（実施計画・管理） ・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるプロジェクトマネジメント業務（工事・試験・試運転管理担当） （2）東日本原子力研究開発機構「もんじゅ」における現地作業安全管理 ・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるスタッフ業務（作業安全管理担当） （3）日本原子力研究開発機構「もんじゅ」における現地作業所の総務・労務・渉外管理 ・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるスタッフ業務（総務担当） ■募集部門の魅力・やりがいなど： グリーントランスフォーメーションに基づき脱炭素、エネルギー安定供給、経済成長の3つを同時に実現するために、原子力発電は継続的に活用していくという期待が示されています。 原子力フィールド技術部門は、協力会社と連携して、安全・品質を満足した製品及びサービスを提供する部門であり、今後の新エネルギー事業拡大に向け、基盤領域の強化を図っております。 フィールドの最前線で顧客に最終の引渡しおよびサービス提供をするやりがいのある仕事です。 ■働き方 ・勤務時間：7時間45分／日 ・完全週休2日制 ・年休126日 ・年次有給休暇：24日 ・住宅・家賃費補助、社員寮・社宅制度：有 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞出張所（福井県敦賀市）住所：福井県敦賀市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。・昇給：年1回・賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～住宅手当・寮・社宅制度有／年休126日／福利厚生◎「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景： 東芝グループは数多くの革新的な技術と製品を生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきました。 東芝エネルギーシステムズはその東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う会社として、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しています。 東芝エネルギーシステムズのパワーシステム事業部では、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行います。 ■業務内容： （1）東北電力（株）女川原子力発電所における現地据付工事管理（施工計画・管理）／現地試験・試運転管理（実施計画・管理） ・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるプロジェクトマネジメント業務（工事・試験・試運転管理担当） （2）東北電力（株）女川原子力発電所における現地作業安全管理 ・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるスタッフ業務（作業安全管理担当） （3）東北電力（株）女川原子力発電所における現地作業所の総務・労務・渉外管理 ・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるスタッフ業務（総務担当） ■募集部門の魅力・やりがいなど： グリーントランスフォーメーションに基づき脱炭素、エネルギー安定供給、経済成長の3つを同時に実現するために、原子力発電は継続的に活用していくという期待が示されています。 原子力フィールド技術部門は、協力会社と連携して、安全・品質を満足した製品及びサービスを提供する部門であり、今後の新エネルギー事業拡大に向け、基盤領域の強化を図っております。 フィールドの最前線で顧客に最終の引渡しおよびサービス提供をするやりがいのある仕事です。 ■働き方 ・勤務時間：7時間45分／日 ・完全週休2日制 ・年休126日 ・年次有給休暇：24日 ・住宅・家賃費補助、社員寮・社宅制度：有 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞出張所（宮城県牡鹿郡）住所：宮城県牡鹿郡女川町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。・昇給：年1回・賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景： 東芝グループは、先進的な数々の技術や製品を創出し、技術革新を通じて日本の社会や文化の発展に大きく貢献してきました。水力発電事業においても、120年以上にわたる歴史と実績を有し、当社独自の高度な技術力を活かして、持続可能な社会と地球環境の実現に寄与する事業を展開しています。 現在、再生可能エネルギーへの転換が加速する中、水力発電事業はさらなる拡大を続けています。新設・更新・改修プロジェクトの増加に伴い、現場を牽引し、次世代の水力発電を支えるフィールドエンジニアの体制強化を進めており、社会的意義とやりがいのあるこのフィールドで、私たちと共に新たな価値を創造していく仲間を心よりお待ちしています。 ■業務内容： 国内外の水力発電所における新設・更新・改修プロジェクトの現地工事計画、現地据付に関する計画と管理、試験、保守管理、品質・安全・納期管理を担当します。 ■具体的には： ・水力発電設備（水車・発電機・制御装置等）の現地据付に関する計画と管理・試験計画立案、工事管理、品質・安全・納期の現場マネジメント ・顧客・協力会社・社内関係者との調整・折衝 ・プロジェクトの進捗管理、課題解決、現場改善提案 ・将来的には施工管理技士やプロジェクトマネージャーへのキャリアパスあり ・国内外出張あり（海外案件への関与も可能） ■ポジションの魅力とやりがい： 世界中の水力発電プロジェクトに携わることができ、社会や地球環境に貢献に直結するやりがいのある仕事です。そして、プロジェクトの現場で多くの関係者と協力し、自ら立案した工事計画や現地施工によって発電設備を完成させる達成感があります。 ■勤務地・働き方： ※京浜事業所を拠点とし、全国・海外の現場への出張あり ※フレックスタイム制・週休2日制・年間休日126日 ※ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ■キャリアパス・育成： OJTや資格取得支援を通じて、現場未経験者も早期に独り立ちが可能です。 将来的には施工管理技士、プロジェクトマネージャー、グローバル案件リーダー等へのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 勤務地最寄駅：JR鶴見線／新芝浦駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。・昇給：年1回・賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／フレックスタイム制度あり／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業】 ■募集背景 再生可能エネルギーの普及やデータセンターの急増など、私たちの社会は日々進化を続けています。それに伴い、電力インフラを取り巻く環境も大きく変化しており、柔軟かつ持続可能な対応が求められています。 その中で、変圧器や開閉装置といった電気を届けるための重要な機器は、カーボンニュートラルの実現や災害に強いインフラづくりに欠かせない存在です。 これらの機器の老朽化対策や増設のニーズは急速に高まっており、私たちメーカーはその最前線で社会の期待に応えています。 私たちの使命は、環境への負荷を抑えつつ、誰もが安心して快適に暮らせる未来をつくることです。私たちは、環境負荷の低減と快適な暮らしの両立を目指し、持続可能な未来の実現に貢献することを使命としています。 専門的な知識や経験がなくとも、社会に貢献できる機会がここにはあります。皆さんの生活をより良くするため、社会課題を解決するため、共に活動して頂ける方の応募をお待ちしております。 ■仕事内容 国内電力会社向け変電機器に関して、戦略立案や提案活動、受注後のエンジニアリング業務などをお任せいたします。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 人々の生活にかかせない重要インフラを支える仕事であり、人々の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 本社、工場の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指すことが可能であり、戦略立案の企画的業務から提案活動や製品納入のエンジニアリング業務まで幅広い業務です。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：各線線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景： 東芝エネルギーシステムズは、グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を推進し、電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けて取り組んでいます。 パワーシステム事業部では、世界各国に納入した火力・原子力・地熱発電設備に対してサービスを提供しており、電力需要の拡大に伴い、新設プロジェクトの増加や長期的なメンテナンス需要の高まりに対応しています。当社独自の高い技術力を活かし、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事を、共に実現しグローバルに活躍したい仲間を募集しています。 ■仕事内容： 海外の発電事業者向け火力・原子力・地熱発電設備（主に蒸気タービンおよび附属設備）のメンテナンス、アフターサービスに関する機械系エンジニアリングを掌る部門です。 【詳細】 海外発電事業者に納入した火力発電設備（コンベンショナル火力、タービンコンバインドサイクル）、原子力発電設備、および地熱発電設備における蒸気タービンおよび附属機器類の設備・機器メンテナンスに関するセールスエンジニアリング業務となります。 （1）サービス・予備品の提案・見積業務 （2）定期点検における設備メンテナンスに関するエンジニアリング業務 （3）プラント性能向上・設備機器更新・ＤＸを活用したサービス提案などの機械系エンジニアリング業務 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）： 当部門では、海外にある複数の現地法人と一体となり、社内外のクロスファンクショナルチームと積極的に連携しながら、世界各地に納入した火力・原子力・地熱発電設備に対するアフターサービス（定期点検・更新工事）を提供しています。従来のサービスに加え、新たな取り組みとして「DXサービスの提案」と「カーボンニュートラル社会における調整力の提案」という新たな軸を両立させ、顧客に新たな価値を提供しています。グローバルな視点でエネルギーの未来を支え、技術とサービスの両面から社会と地球環境に貢献したいという意欲をお持ちの方の募集しています。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 勤務地最寄駅：JR鶴見線／新芝浦駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄に記載

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～年収500～1100万円／年間休日126日／フレックス／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景： 東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う会社として、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しています。パワーシステム事業部では、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行います。 ■仕事内容： 【詳細】 （1）原子力先端システム設計（新型炉） ： 次世代炉「高温ガス炉」の開発設計業務、「高速炉」のシステム設計業務、原子力発電プラントの熱流動解析業務、及び「高温ガス炉」「高速炉」の受注計画立案・客先技術窓口等のプロジェクト推進業務 適性を判断して以下の業務のうち適切な業務に従事いただきます ・機器の概念設計・基本設計、点検・保全業務 ・機器の耐震・構造解析評価 ・安全解析・動特性解析等のプラントシステム解析業務 ・プラント制御・電気・計装システムの概念設計 ・空気や水冷却器の伝熱流動解析での許認可対応業務 ・開発プロジェクトの社内外取りまとめ業務 （2）原子力先端システム設計（超電導、加速器） ： 新技術分野である超電導、加速器における機器の開発・設計業務および、これらの機器/システムにおけるプロジェクト推進、エンジニアリング業務、保守業務。 超電導・加速器技術を応用した新規事業の開拓・検討業務。 ・新技術機器のシステム設計、点検・保守業務 ・各プロジェクトにおける社内調整および客先技術窓口等のプロジェクト推進業務 ・超電導・加速器に関する事業企画および開発推進業務 ・新規事業の開拓・検討業務 （3）原子力先端システム設計（核融合） ： 「核融合炉」にかかる機器開発設計業務及び「核融合炉」関連事業のの受注計画立案・客先技術窓口等のプロジェクト推進業務 適性を判断して以下の業務のうち適切な業務に従事いただきます ・核融合炉関連機器の概念設計・基本設計 ・開発プロジェクトの社内外取りまとめ業務 ・受注計画立案業務 ・核融合原型炉に向けた規格の策定活動 ・核融合機器の設計業務（含む構造解析） ・電源／プラントのシステム設計業務 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄に記載

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景： 東芝グループは数多くの革新的な技術と製品を生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきました。 東芝エネルギーシステムズはその東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う会社として、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しています。 東芝エネルギーシステムズのパワーシステム事業部では、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行います。 ■業務内容： （1）東京電力HD（株）福島第一原子力発電所および福島第二原子力発電所における現地据付工事管理（施工計画・管理）／現地試験・試運転管理（実施計画・管理） ・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるプロジェクトマネジメント業務（工事・試験・試運転管理担当） （2）東京電力HD（株）福島第一原子力発電所および福島第二原子力発電所における現地作業安全管理 ・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるスタッフ業務（作業安全管理担当） （3）東京電力HD（株）福島第一原子力発電所および福島第二原子力発電所における現地作業所の総務・労務・渉外管理 ・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるスタッフ業務（総務担当） ■募集部門の魅力・やりがいなど： グリーントランスフォーメーションに基づき脱炭素、エネルギー安定供給、経済成長の3つを同時に実現するために、原子力発電は継続的に活用していくという期待が示されています。 原子力フィールド技術部門は、協力会社と連携して、安全・品質を満足した製品及びサービスを提供する部門であり、今後の新エネルギー事業拡大に向け、基盤領域の強化を図っております。 フィールドの最前線で顧客に最終の引渡しおよびサービス提供をするやりがいのある仕事です。 ■働き方 ・勤務時間：7時間45分／日 ・完全週休2日制 ・年休126日 ・年次有給休暇：24日 ・住宅・家賃費補助、社員寮・社宅制度：有 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞出張所（福島県双葉郡）住所：福島県双葉郡大熊町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。・昇給：年1回・賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

【「一級電気工事施工管理技士」のお資格をお持ちの方へ／フレックスタイム制度あり／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業】 ■仕事内容 国内電力会社向け変電機器に関して、戦略立案や提案活動、受注後のエンジニアリング業務などをご担当頂きます。 ※変電機器の工事は、建築物等の新設工事とは異なり、工場で製作・試験した機器を分解・輸送し現地で再組立て・試験を行う復元工事がメインとなります。 ※残業時間は月30～40時間程度となります。（残業代は1分単位で支給しております。） ■教育制度 ご入社後は、OJTでのキャッチアップに加え、工場や研究所、設計や製造部等での実習プログラムも用意しております。 ご経験や社会人経験が浅い方につきましては、新卒採用者と同様の研修を受けていただく等、その方の経験値にあわせてサポートさせていただく予定です。 ■ポジション魅力 担当するプロジェクトは数千万円規模から数億円まで様々です。施工期間は一年程度が中心となります。 ご経験により小規模案件からキャリアをスタートし、将来的には数百トンに及ぶ変圧器のような特殊設備の据付技術（重機、複雑な人員配置など）のような高度なスキルを身につけることが可能です。 四半期ごとに上長キャリアプランのすり合わせを実施しており、ご自身の希望に合わせて別部署やグループ企業への異動等も挑戦いただけます。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） グリッド（電力流通）事業は日本を支えるためになくてはならない「基幹事業」であるとともに、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。 当社は、より快適で環境に配慮したスマートエネルギー社会を実現するために、電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決に向けた活動を続けています。 我々の業務は製品をお客様にお渡しするために当社が実施する最後の業務であり、お客様から期待されているとともに、喜んでいただける大変やりがいのある業務です。経験を積むことにより、いずれは作業所長として現場を管理できるスキルを身に付けて頂きます。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：各線線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

【理工系の学部学科卒の方へ／本社の技術部門として同業他社にない特徴を持つ職種です！フレックスタイム制度有り／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業】 ■募集背景 カーボンニュートラルの実現、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。 このような状況の中、洋上風力発電所等の遠方で発電される電力を需要地まで効率的に送電するシステムとしてパワエレ技術を適用する高電圧直流送電が注目を浴びており、今後対応していく案件が急増していくと予想されています。 電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決のために果敢に挑戦できる人材の応募をお待ちしております。 ■仕事内容 本社の技術部門として同業他社にない特徴を持つ職種です。 東芝を代表し、お客様の技術的な課題を解決することがミッションです。 製品の受注、製造、完成、アフターサービスに至るまでプロジェクト（全体の計画立案・工程管理・原価管理等）全体を取りまとめます。 商品企画・仕様検討・提案⇒システムの仕様決定までも担います。 ＜詳細＞ ・パワエレシステムのPJ管理（工程、コスト、リスク管理） ・上記についての社内外関係各所との調整業務 ・適用製品単体の技術とりまとめ、および各設備間をスルーしたシステムエンジニアリング業務 ■働き方 ・勤務時間：7時間45分／日 ・フレックス制度・裁量労働制度有 ・完全週休2日制 ・年休126日 ・年次有給休暇：24日 ・住宅・家賃費補助、社員寮・社宅制度：有 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 国内の重要インフラ構築という、非常に大規模な案件について対応しており、非常にやりがいのある事業を推進しています。一つの案件を遂行するのには数年間を要しますが、各設備は社会的に強く必要とされるものが多く、やり終えたときの達成感は非常に大きなものがあります。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：各線線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～住宅手当・寮・社宅制度有／年休126日／福利厚生◎「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景： 東芝グループは数多くの革新的な技術と製品を生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきました。 東芝エネルギーシステムズはその東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う会社として、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しています。 東芝エネルギーシステムズのパワーシステム事業部では、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行います。 ■業務内容： （1）東京電力HD（株）柏崎刈羽原子力発電所における現地据付工事管理（施工計画・管理）／現地試験・試運転管理（実施計画・管理） ・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるプロジェクトマネジメント業務（工事・試験・試運転管理担当） （2）東京電力HD（株）柏崎刈羽原子力発電所における現地作業安全管理 ・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるスタッフ業務（作業安全管理担当） （3）東京電力HD（株）柏崎刈羽原子力発電所における現地作業所の総務・労務・渉外管理 ・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるスタッフ業務（総務担当） ■募集部門の魅力・やりがいなど： グリーントランスフォーメーションに基づき脱炭素、エネルギー安定供給、経済成長の3つを同時に実現するために、原子力発電は継続的に活用していくという期待が示されています。 原子力フィールド技術部門は、協力会社と連携して、安全・品質を満足した製品及びサービスを提供する部門であり、今後の新エネルギー事業拡大に向け、基盤領域の強化を図っております。 フィールドの最前線で顧客に最終の引渡しおよびサービス提供をするやりがいのある仕事です。 ■働き方 ・勤務時間：7時間45分／日 ・完全週休2日制 ・年休126日 ・年次有給休暇：24日 ・住宅・家賃費補助、社員寮・社宅制度：有 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞出張所（新潟県柏崎市）住所：新潟県柏崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。・昇給：年1回・賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～住宅手当・寮・社宅制度有／年休126日／福利厚生◎「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景： 東芝グループは数多くの革新的な技術と製品を生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきました。 東芝エネルギーシステムズはその東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う会社として、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しています。 東芝エネルギーシステムズのパワーシステム事業部では、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行います。 ■業務内容： （1）中部電力（株）浜岡原子力発電所における現地据付工事管理（施工計画・管理）／現地試験・試運転管理（実施計画・管理） ・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるプロジェクトマネジメント業務（工事・試験・試運転管理担当） （2）中部電力（株）浜岡原子力発電所における現地作業安全管理 ・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるスタッフ業務（作業安全管理担当） （3）中部電力（株）浜岡原子力発電所における現地作業所の総務・労務・渉外管理 ・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるスタッフ業務（総務担当） ■募集部門の魅力・やりがいなど： グリーントランスフォーメーションに基づき脱炭素、エネルギー安定供給、経済成長の3つを同時に実現するために、原子力発電は継続的に活用していくという期待が示されています。 原子力フィールド技術部門は、協力会社と連携して、安全・品質を満足した製品及びサービスを提供する部門であり、今後の新エネルギー事業拡大に向け、基盤領域の強化を図っております。 フィールドの最前線で顧客に最終の引渡しおよびサービス提供をするやりがいのある仕事です。 ■働き方 ・勤務時間：7時間45分／日 ・完全週休2日制 ・年休126日 ・年次有給休暇：24日 ・住宅・家賃費補助、社員寮・社宅制度：有 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞出張所（静岡県御前崎市）住所：静岡県御前崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。・昇給：年1回・賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～住宅手当・寮・社宅制度有／年休126日／福利厚生◎「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景： 東芝グループは数多くの革新的な技術と製品を生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきました。 東芝エネルギーシステムズはその東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う会社として、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しています。 東芝エネルギーシステムズのパワーシステム事業部では、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行います。 ■業務内容： （1）原子力発電所・工場における現地据付工事管理（施工計画・管理）／現地試験・試運転管理（実施計画・管理） ・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるプロジェクトマネジメント業務（工事・試験・試運転管理担当） （2）原子力発電所・工場における現地作業安全管理 ・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるスタッフ業務（作業安全管理担当） （3）原子力発電所・工場における現地作業所の総務・労務・渉外管理 ・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるスタッフ業務（総務担当） ■募集部門の魅力・やりがいなど： グリーントランスフォーメーションに基づき脱炭素、エネルギー安定供給、経済成長の3つを同時に実現するために、原子力発電は継続的に活用していくという期待が示されています。 原子力フィールド技術部門は、協力会社と連携して、安全・品質を満足した製品及びサービスを提供する部門であり、今後の新エネルギー事業拡大に向け、基盤領域の強化を図っております。 フィールドの最前線で顧客に最終の引渡しおよびサービス提供をするやりがいのある仕事です。 ■働き方 ・勤務時間：7時間45分／日 ・完全週休2日制 ・年休126日 ・年次有給休暇：24日 ・住宅・家賃費補助、社員寮・社宅制度：有 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞出張所（青森／大間）住所：青森県下北郡大間町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞出張所（青森／東通）住所：青森県下北郡東通村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞出張所（青森／六ケ所）住所：青森県上北郡六ケ所村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：転勤補足欄に記載

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。・昇給：年1回・賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

【理工系の学部学科卒の方へ／本社の技術部門として同業他社にない特徴を持つ職種です！フレックスタイム制度有り／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業】 ■募集背景 カーボンニュートラルの実現、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力インフラを取り巻く環境が大きく変化しています。 このような状況の中、電力システム改革や再エネ導入により、電力系統を制御するソフトウェアの需要が旺盛であり、この流れは今後も更にニーズが高まる見込みです。皆さんの生活をより良くするため、社会課題を解決するため、共に活動して頂ける方の応募をお待ちしております。 ■仕事内容 本社の技術部門として同業他社にない特徴を持つ職種です。 東芝を代表し、お客様の技術的な課題を解決することがミッションです。 製品の受注、製造、完成、アフターサービスに至るまでプロジェクト（全体の計画立案・工程管理・原価管理等）全体を取りまとめます。 商品企画・仕様検討・提案⇒システムの仕様決定までも担います。 ＜詳細＞ ・国内電力会社向け系統制御システムに関する戦略立案や提案活動 ・受注後のエンジニアリング業務（要件定義、プロジェクトマネジメント）など ■働き方 ・勤務時間：7時間45分／日 ・フレックス制度・裁量労働制度有 ・完全週休2日制 ・年休126日 ・年次有給休暇：24日 ・住宅・家賃費補助、社員寮・社宅制度：有 ■当社について 東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：各線線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

【理工系の学部学科卒の方へ／第二新卒OK／本社の技術部門として同業他社にない特徴を持つ職種です！フレックスタイム制度有り／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業】 ■募集背景 カーボンニュートラルの実現、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力インフラを取り巻く環境が大きく変化しています。 このような状況の中、災害などを含めて系統事故時に大規模停電を防ぐため、保護リレーシステムは極めて重要な役割を担っています。 再エネ導入によって需給バランスが崩れやすくなっている昨今においては、更に重要度が増してきています。皆さんの生活をより良くするため、社会課題を解決するため、共に活動して頂ける方の応募をお待ちしております。 ■製品について 保護リレーとは、送電線など電力系統の設備に発生した事故（落雷など）を瞬時（数十ミリ秒）に検出し、事故区間を切り離し、停電時間を極小化するものです。電力の安定供給のために大変重要な役割を担っています ■仕事内容 本社の技術部門として同業他社にない特徴を持つ職種です。 東芝を代表し、お客様の技術的な課題を解決することがミッションです。 製品の受注、製造、完成、アフターサービスに至るまでプロジェクト（全体の計画立案・工程管理・原価管理等）全体を取りまとめます。 商品企画・仕様検討・提案⇒システムの仕様決定までも担います。 ＜詳細＞ ・国内外電力会社向け保護リレーシステムに関する戦略立案や提案活動 ・受注後のエンジニアリング業務など ■働き方 ・勤務時間：7時間45分／日 ・フレックス制度・裁量労働制度有 ・完全週休2日制 ・年休126日 ・年次有給休暇：24日 ・住宅・家賃費補助、社員寮・社宅制度：有 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 災害などを含めて系統事故時に大規模停電を防ぐために保護リレーシステムの導入は極めて重要です。保護リレーは事故がなければ活躍の場のない縁の下の力持ち的な位置づけですが、再エネ導入によって需給バランスが崩れやすくなっている昨今においては、活躍の場が広がる可能性もあり、カーボンニュートラルを目指す社会において、再エネ導入拡大にも貢献しうる重要な役割です。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：各線線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～機械工学 or 電気工学 or 物理工学の基礎知識を活かせる／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■業務内容： 地熱及び汽力発電プラントの運用最適化・保守高度化を実現するためのデジタルソリューション及びDX商材の企画・開発・展開をリードするポジションです。セールスエンジニアとして顧客課題を深く理解し、技術的な提案から契約、導入から運用支援までを一貫してご担当いただきます。また、自身及びチームメンバーが受注した案件をプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、エンジニアや工場部門を率いて遂行いただきます。プロダクトマネージャーとしては、商材企画や開発ロードマップの策定、社内外ステークホルダーとの連携を通じて、DX商材の価値最大化を図ります。 ■業務詳細： （1）セールスエンジニアリング ・発電事業者の課題に対する技術提案、仕様調整、導入支援、保守サポートまでを一貫して対応 ・DX商材（例：SPINEX for Energy、EtaPROなど）を活用したアセットマネジメント、予兆診断、寿命予測などのソリューション提案 ・海外現地法人への技術教育・ナレッジトランスファーの実施 （2）プロダクトマネジメント ・顧客ニーズや市場動向に基づくDX商材の企画立案、開発ロードマップの策定 ・技術部門・製造拠点（京浜・府中）・海外現地法人と連携し、商品開発・改善を推進 ・デジタルプロダクトの機能設計・価値検証を通じた商材の競争力強化 （3）プロジェクトマネジメント ・顧客向けDX商材導入の計画立案、進捗・品質・リスク管理 ・社内外ステークホルダーとの調整を通じた契約履行とプロジェクト遂行 ■募集部門からのPR： 発電所向けデジタルソリューション、DXソリューションの開発から契約履行までを国内外問わず幅広く主導している部門です。IoT技術やクラウドソリューション、AI/生成AI関連技術、プラント技術等を活用して、発電事業者の顧客課題を解決することが主な業務内容となる為、事業部内でも新しい技術にいち早く触れる機会が多い部門となります。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 勤務地最寄駅：JR鶴見線／新芝浦駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄に記載

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景 カーボンニュートラル社会に向けた電力系統の新設等による需要増を受けて、工場の製造ラインに対して大規模な設備投資を計画しており、デジタルや自動化などの先進技術を積極的に活用して生産効率の向上、製造管理の高度化を力強く推進するために、人財を募集します。 ■仕事内容 電力流通における主要機器である開閉装置の生産に関わる製造技術 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 製造技術では、最先端のセンシング技術の適用や製造ステータス情報のデジタル化、先進自動化設備の導入など、検討・検証を通じて、製造現場と一緒に実現していく業務を行います。 これからの日本経済、脱炭素社会を支える基盤となる電力網の維持拡大のための中心的な役割を担う、世界一の新しい製造ラインを一緒に構築していきましょう。 ■当社について 当社は、東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に（株）東芝より分社し、発足いたしました。 東芝エネルギーシステムズ株式会社は、「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」ための機器･システム･サービスを提供しています。電力は現代生活のあらゆる社会インフラを下支えするインフラです。そのインフラを支える使命感を持ち、東芝創業以来培ってきた技術力により、電力の安定供給と環境調和の両立を実現し、将来の世代まで安心して暮らせる社会を築くことを目指しています。 当社は今後、電力インフラの構築・保守や技術開発などで得た豊富な「再エネ」や「省エネ」、「エネルギーマッチング」などの知見を生かしながら、カーボンニュートラルの実現に貢献していきます。また、先進のIoTやAIの技術を用いて、次世代のエネルギーサービスの具現化を推進していきます。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 勤務地最寄駅：京急大師線／大師橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地コメント欄に記載

羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)、小島新田駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～3年以上の工事計画経験をお持ちの方へ／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景： 火力発電はこれまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきましたが、CO2排出の観点から新たな挑戦が求められています。私たちは、火力発電の高効率化や運用の最適化、地熱発電の拡大を追求しつつ、水素やアンモニアの燃料混焼などの新しい技術も駆使し、CO2排出を抑制する取り組みを進めています。 近年の世界的な電力需要の伸長により、国内外の火力・地熱発電プラントの既納・既受注案件や新規・更新の引合案件が多数あり、体制のさらなる拡充を図るため、即戦力となる意欲ある人材を募集します。 ■業務内容： 【概要】 火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事における国内案件の工事計画業務を主に担当していただき、将来的には現地工事施工管理業務スキルも習得していただきます。 【詳細】 工事計画エンジニアとしては、担当者からリーダー候補者クラスへのステップアップを目指していただきます。現地施工管理では、副責任者、安全担当者を経験していただき、将来的には現場代理人を目指して頂きます。 ■募集部門からのPR： フィールド部門では、プロジェクトに関わる多くの関係者と調整を図りながら、自ら立案した工事計画と現地施工管理を通じて、発電設備の完成を目指します。プロジェクトの難易度はさまざまですが、困難な案件ほど、完成時の達成感は格別であり、他では得がたい充実感を味わうことができます。 また、一級電気施工管理技士をはじめとする各種資格の取得を積極的に奨励しており、スキルアップに意欲的な方を全力でサポートする体制を整えています。 現在は火力・地熱などの既存エネルギーが主力ですが、カーボンニュートラルの実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも取り組んでいます。これらの技術を実現するには現地工事が不可欠であり、これまで培ってきた技術を応用・転換することで、新たなビジネス領域に携わるチャンスも広がっています。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 勤務地最寄駅：JR鶴見線／新芝浦駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄に記載

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～3年以上の工事計画経験または現地施工管理経験をお持ちの方へ／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景： 火力発電はこれまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきましたが、CO2排出の観点から新たな挑戦が求められています。私たちは、火力発電の高効率化や運用の最適化、地熱発電の拡大を追求しつつ、水素やアンモニアの燃料混焼などの新しい技術も駆使し、CO2排出を抑制する取り組みを進めています。 近年の世界的な電力需要の伸長により、国内外の火力・地熱発電プラントの既納・既受注案件や新規・更新の引合案件が多数あり、体制のさらなる拡充を図るため、即戦力となる意欲ある人材を募集します。 ■業務内容： 【概要】 火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事や建設工事における海外案件の工事計画業務を主に担当していただき、将来的には現地工事施工管理業務スキルも習得していただきます。 【詳細】 国内案件を中心に基礎力を培い、工事計画エンジニアとしては、海外案件の担当者からリーダー候補者クラスへのステップアップを目指していただきます。現地施工管理では、副責任者、安全担当者を経験していただき、将来的には国内／海外案件の現場代理人を目指して頂きます。 ■募集部門からのPR： フィールド部門では、プロジェクトに関わる多くの関係者と調整を図りながら、自ら立案した工事計画と現地施工管理を通じて、発電設備の完成を目指します。プロジェクトの難易度はさまざまですが、困難な案件ほど、完成時の達成感は格別であり、他では得がたい充実感を味わうことができます。 また、一級電気施工管理技士をはじめとする各種資格の取得を積極的に奨励しており、スキルアップに意欲的な方を全力でサポートする体制を整えています。 現在は火力・地熱などの既存エネルギーが主力ですが、カーボンニュートラルの実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも取り組んでいます。これらの技術を実現するには現地工事が不可欠であり、これまで培ってきた技術を応用・転換することで、新たなビジネス領域に携わるチャンスも広がっています。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 勤務地最寄駅：JR鶴見線／新芝浦駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄に記載

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景： 火力発電はこれまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきましたが、CO2排出の観点から新たな挑戦が求められています。私たちは、火力発電の高効率化や運用の最適化、地熱発電の拡大を追求しつつ、水素やアンモニアの燃料混焼などの新しい技術も駆使し、CO2排出を抑制する取り組みを進めています。 近年の世界的な電力需要の伸長により、国内外の火力・地熱発電プラントの既納・既受注案件や新規・更新の引合案件が多数あり、体制のさらなる拡充を図るため、即戦力となる意欲ある人材を募集します。 ■業務内容： 【概要】 火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事または建設工事における現地施工管理業務を主に担当していただきます。 【詳細】 副責任者、安全担当者から経験していただき、現場代理人を目指していただきます。 ■募集部門からのPR： フィールド部門では、プロジェクトに関わる多くの関係者と調整を図りながら、自ら立案した工事計画と現地施工管理を通じて、発電設備の完成を目指します。プロジェクトの難易度はさまざまですが、困難な案件ほど、完成時の達成感は格別であり、他では得がたい充実感を味わうことができます。 また、各種資格の取得を積極的に奨励しており、スキルアップに意欲的な方を全力でサポートする体制を整えています。 現在は火力・地熱などの既存エネルギーが主力ですが、カーボンニュートラルの実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも取り組んでいます。これらの技術を実現するには現地工事が不可欠であり、これまで培ってきた技術を応用・転換することで、新たなビジネス領域に携わるチャンスも広がっています。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 勤務地最寄駅：JR鶴見線／新芝浦駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄に記載

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～機械系学部の基礎知識・物理系の基礎知識をお持ちの方へ／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■業務内容： 【概要】 （1）機械系エンジニアリング業務　（国内・海外地熱発電・火力発電システム） ・国内外の地熱発電・火力発電システムの受注後の建設案件の機械系エンジニアリング業務 （主な海外：北米、インドネシア、フィリピン、アフリカ諸国） 技術取り纏め、設計管理、調達管理、現地建設・試運転支援、性能保証、IoTサービス ・地熱/火力発電システムに関わる技術開発 （2）ヒートサイクル計画、技術営業 ・国内外の地熱/火力タービンシステムの見積エンジニアリング業務（主な海外：北米、メキシコ、ベトナム、インドネシア、フィリピン、インド） お客様からの引合対応、基本計画（熱サイクルおよび出力保証値決定、蒸気タービン計画など）、価格評価 ・国内外原子力タービン熱サイクル計画業務 見積、契約後の熱サイクル計画、小型炉向け蒸気タービン基本計画、開発業務 ・国内外小型モジュール地熱発電システム（Geoportable TM)の拡販エンジニアリング、顧客開拓 ・次世代CN火力発電システム、熱サイクル応用技術に関わる技術開発 ■募集部門からのPR： 世界的なデータセンター増設・AI化に伴う電力需要拡大で、エネルギーセキュリティ観点から、環境負荷の低い大量電力を安定供給可能なLNG火力発電の新増設が世界中で起こっています。　また、地球温暖化対策のため、CN化技術加速にも引き続き期待が寄せられており、再生可能エネルギーである地熱発電、化石燃料以外のCN燃料（水素／アンモニア／バイオマス等）にも対応する火力発電システムや小容量原子力発電システムなどを世界中に提供し、将来にわたって健全な設備運用のサポートまで繋げていく、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事です。当社独自の高い技術力を駆使し、一緒に社会に貢献していく仲間を募集します。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 勤務地最寄駅：JR鶴見線／新芝浦駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄に記載

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～低圧電気取扱業務または高圧・特別高圧電気取扱業務の経験を活かせる／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■業務内容： 工場及び納入先（国内及び海外）において、電力用変圧器/開閉装置/避雷器の電気試験・検査を実際に行い、その品質を保証する業務をお任せします。 ■募集背景： 古い電力設備の更新や、太陽光や風力発電などの設置の増加で、変電機器の需要は高まっており工場として増産に向けて人材を募集します。 変圧器/開閉装置/避雷器ともに電力輸送に必要不可欠な機器で高い信頼性が求められるため、全台試験を行ない製品の各種性能を確認しております。品質確認のために必要不可欠である試験技術を意欲的に習得しようとする前向きな人材を歓迎します。 ■募集部門からのPR： 製品の最終的な品質を保証しお客様へ引き渡すのが私たちの仕事であり、直接お客様の声を聞ける機会も多く、顧客満足に直結するやりがいのある仕事であると実感します。 実習やローテーションを経て段階的に試験技術を身に着け、将来的には国内や海外の納入先において、機器の現地据付後の試験や点検を指揮したり、各種試験を客先仕様に合わせて計画するなど、キャリアアップができます。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 勤務地最寄駅：京急大師線／大師橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：勤務地コメント欄に記載

羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)、小島新田駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景 重粒子がん治療装置や原子力発電所では今後も多くの案件が計画されており、体制強化において共に新しい未来を始動させ、一緒に成長して頂ける人材を募集。 ■仕事内容 府中事業所において、重粒子がん治療装置や原子力発電所向けの業務に関し、リーダー的役割で基本設計から詳細設計・製造・テスト等、お客様へ納めるまでの一連のシステムエンジニア業務。 関連部門やお客様との提案・調整、製品開発時の方針・戦略立案など。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 私たちのグループでは、重粒子がん治療装置や原子力発電所以外にも再処理施設や核融合実験炉（ITER）といった様々な分野で社会貢献するシステム設計を担当しています。 今回募集する重粒子がん治療装置は、新技術として非常に注目度の高い装置で日々試行錯誤しながらより良い装置を目指して開発しています。又、原子力発電所はカーボンニュートラルへの貢献はもちろんのこと、電力不足の問題解決のために非常に注目が高い施設です。重粒子がん治療装置・原子力発電所共に若いメンバーも在籍しており難題にも全員で挑んでいます。挑むからこそ、精神的にも能力的にも同年代より成長が早く、若くして責任のあるポジションに抜擢されるチャンスも多いです。教育も充実しており、人として大きく成長できる環境があります。私たちと共に問題解決に挑み、成長と成功を目指して働きませんか。一緒に輝く未来を見つけましょう。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞府中事業所住所：東京都府中市東芝町1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

北府中駅、西府駅、分倍河原駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■仕事についての詳細 原子力発電所や再処理施設、核融合施設等の原子力関連施設向けの放射線計測システムの開発・設計を担当しています。日本の核燃料サイクルを支える必要不可欠な計測制御システムを実現する、非常にやりがいのある職場です。 ■仕事内容 府中事業所において、原子力発電所や再処理施設、核融合施設等の原子力関連施設向けの業務に関し、リーダー的役割で基本設計から詳細設計・製造・テスト等、お客様へ納めるまでの一連のシステムエンジニア業務。関連部門やお客様との提案・調整、製品開発時の方針・戦略立案など。 ■府中事業所について 府中事業所はとても広く、エネルギーだけではなく、鉄道、エレベータ、社会インフラ等様々な分野の製品が集結した重要な起点となっています。交通の便も非常に良い自然豊かな街並みです。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 私たちのグループでは、原子力発電所や再処理施設（六ケ所再処理工場／濃縮工場）、核融合施設（ITER／LHD／JT60）といった様々な分野でプラント運転に貢献する放射線計測システムの開発・設計を担当しています。 今回募集する原子力・再処理放射線モニタ機種では、日々試行錯誤しながらより良い装置を目指して開発に取り組んでいます。また、近年は放射線計測技術を生かした応用分野として、JAXAと協業で将来の人工衛星への搭載を目指した、宇宙線計測のための信号処理装置の開発にも取り組んでいます。 若いメンバーも在籍しており、ベテランと若手の融合で難題にも全員で挑んでいます。挑むからこそ、精神的にも能力的にも同年代より成長が早く、若くして責任のあるポジションに抜擢されるチャンスも多いです。教育も充実しており、人として大きく成長できる環境があります。 私たちと共に問題解決に挑み、成長と成功を目指して働きませんか。一緒に輝く未来を見つけましょう。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞府中事業所住所：東京都府中市東芝町1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

北府中駅、西府駅、分倍河原駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■仕事についての詳細　 当部門は、1907年に先駆けて国内の保護リレー装置を開発し、100年以上にわたり業界を牽引してきました。国内シェアトップクラスの技術力を活かし、国内外における電力の安定供給に貢献しています。 現在、電力系統の複雑化や再生可能エネルギーの導入拡大に伴い、より高度で柔軟な保護システムの構築が求められています。こうした課題に対応し、次世代の技術を支えるために、これまでのご経験や専門性を活かしてご活躍いただける即戦力人材を募集しています。 ■仕事内容 社会生活に不可欠な電力エネルギーの多くは、発電所でつくられ、複数の電力流通設備を介して高品質に供給されており、この電力を一瞬の絶え間もなく供給することが電力系統の使命となっています。 このため、電力系統のどの部分に事故が発生した場合でも直ちに事故を検出し、速やかに除去する必要があります。これを実現するシステムが系統保護リレーシステムです。 我々の部門では、この系統保護リレーシステムやこれに付随するシステムの開発・設計を行っています。 主に取り扱う製品は、国内外の系統保護リレー、系統安定化装置、変電所監視制御装置、遠方監視制御装置などで以下の技術者を求めています。 ・ハードウェア設計技術 （基板設計、回路設計、電源設計、FPGA設計） ・ソフトウェア設計技術 （ファームウェア、ミドルウェア） ・システム設計技術 （装置設計、アプリケーション開発、エンジニアリング） ・通信制御技術 ・保護継電技術、系統解析技術 ・国際標準規格IEC61850に準拠したシステムの開発、設計の経験 ■府中事業所について 府中事業所はとても広く、エネルギーだけではなく、鉄道、エレベータ、社会インフラ等様々な分野の製品が集結した重要な起点となっています。交通の便も非常に良い自然豊かな街並みです。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞府中事業所住所：東京都府中市東芝町1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

北府中駅、西府駅、分倍河原駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■仕事についての詳細　 東芝はインフラサービス分野で高いシェアを誇り、特にエネルギー関連の課題解決において強みをもっています。具体的にはエネルギーインフラのデジタル化や効率化、エネルギー管理システムの最適化などの課題に対して、先進的なソリューションを提供しています。 インフラサービス設計グループにおいては、エネルギーインフラ領域におけるデジタルサービスを中心に、顧客毎の要件に対してシステム・サービスを設計・開発し、納入する業務を行っています。 九州支社に勤務の上、九州地区のグリッド・ソリューション事業の案件に取り組んで頂ける人材を募集します。 ■仕事内容 東芝は、エネルギーを「つくる」、「おくる」、「ためる」、「かしこくつかう」のすべてのエネルギーインフラ領域にソリューションを提供しています。グリッド・ソリューション事業では、「おくる」の領域を担当し、電力流通システムの提供により、電力の安定供給に貢献しています。 電力流通システムの中でも、主にエンドユーザーの業務を支援するシステム（設備管理、系統運用情報管理等）において、システムの開発・保守を行うプロジェクトのリーダークラスとして活躍いただきます。 顧客のニーズに合わせてシステムを設計し、アプリケーション開発、ハードウェア構築を行い、システムテストを実施して納入することが求められます。新しい技術、DXやAIも活用して客先の課題解決を図る創造的な仕事です。九州地区の案件を対応いただくため、勤務は九州支社にて行っていただきます。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区長浜2-4-1 東芝福岡ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

赤坂駅(福岡県)、大濠公園駅、天神駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～住宅手当・寮・社宅制度有／年休126日／福利厚生◎「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景 発電の技術は急速に進化しており、より効率的で持続可能な方法でエネルギーを生成できるようになっています。エンジニアリングの観点から、この分野での仕事は常に挑戦的で革新的なものとなっています。エンジニアとして電力供給の安定性や信頼性向上に寄与することで、地域社会や国のインフラ整備に大きな影響を与えることができる非常に魅力的な仕事です。地球環境への負荷を軽減し、持続可能な社会を築く一翼を担う仕事に興味をお持ちの方は、ぜひ私たちとともに、エネルギーの未来を切り拓いていきましょう。 ■仕事内容 火力（地熱）発電所、原子力発電所の蒸気タービン制御装置、および発電所の監視制御システムの開発・設計を担当していただきます。制御装置（制御盤）や監視制御システムに必要はハードウェアの構成検討やソフトウェアの設計、ICT技術を活用した製品開発などを行います。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） お客様の要求仕様を満足するために、どのようなハードウェアを組み合わせて回路を構成するかやどのようなロジックをソフトウェア上で実現するかなどを検討し、設計図に落とし込んで製品に仕上げることが設計者の仕事です。自分が設計した制御装置が蒸気タービンといった大型機械を制御し動かしていることや発電所全体の監視・制御を行っていることが実感でき、責任とやりがいを感じられる仕事です。「発電所を効率的且つ安定した状態に保ち、発電を続ける」ことは、発電に伴う環境負荷を低減し、持続可能な社会の実現に貢献する重要な役割を果たします。 ■働き方 ・勤務時間：7時間45分／日 ・完全週休2日制 ・年休126日 ・年次有給休暇：24日 ・住宅・家賃費補助、社員寮・社宅制度：有 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞府中事業所住所：東京都府中市東芝町1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

北府中駅、西府駅、分倍河原駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。・昇給：年1回・賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～プラントエンジニアリング経験ある方歓迎！／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当～ ■業務内容 （1）水力プラント技術：海外水力の新規建設・一式更新・改修ビジネス 当社はこれまでに世界中に水力発電機機器を納入し，納入先は45カ国を超え(*)ています。 【 水車およびポンプ水車を2,700台超(*)，発電機/発電電動機を2,000台(*)超 】(*当社調べ） またOECD加盟国では既設発電所の一式近代化更新、非OECD加盟国では新設水力発電所の建設、そして太陽光などの再生可能エネルギー向け系統安定化装置として全世界で認められる揚水発電・可変速揚水発電のそれぞれのニーズに対応したプラントエンジニアリングを担う重要な業務です。 ＜以下のどちらか＞ ■海外水力発電の新規建設やアップグレードを通じた性能向上および環境負荷低減を実現する一式更新における機器・システム（水車、発電機、制御装置など）の仕様取り纏め等のプラントエンジニアリング業務 (システム提案策定、受注活動、プロジェクトマネジメント＆エンジニアリングなど）　 ■水力発電の新設/建設および一式更新における機器・システム（水車、発電機、制御装置など）の現地据付／試験計画立案、現地工事管理等のフィールドエンジニアリング業務 （工事見積計画・仕様の立案、工事費査定、現地サイト工事の品質・安全管理指導など） （2）国内水力技術部：国内水力の新規建設・一式更新・改修ビジネス 当社の国内水力発電技術は、100年を超える歴史ある技術をベースに現在も常に技術開発を進め、新規建設だけでなく当社納入機器を含めた水力発電機器の近代化によるアップグレードを通じた性能向上および環境負荷低減を実現し続けています。 ■国内水力発電の新規建設や既設水力発電機器の近代化に向けた仕様決定等のエンジニアリング業務、既設水力発電機器のメンテンナンスに関する仕様決定等のエンジニアリング業務 【参考】 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/hydro-power.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 勤務地最寄駅：JR鶴見線／新芝浦駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■賞与：2回/年■昇給：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。

～機械工学・制御工学・電気工学出身者歓迎！／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューションを担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■業務内容 水車機器、水力発電機および周辺機器に関する設計業務（見積受注活動、基本設計、詳細設計、開発、 技術活動、コスト管理）を行っていただきます。 （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 ■魅力点 水力発電は、世界で最も導入が進んでいる再生可能エネルギーです。水力発電のメリットはCO2の排出量が極めて少なく、エネルギー変換効率が高い点にあります。国内外で脱炭素社会に向けた再生可能エネルギーの拡大が進んでおり、水力発電の需要が高まっています。 当部門は、水力発電の中核を担う、水車機器／発電機の新設及び補修の開発、設計を担当する部門です。拡大する需要に対応すべく、一緒に設計を担う仲間を募集しています。 ■当社について 東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。 多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 勤務地最寄駅：JR鶴見線／新芝浦駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■賞与：2回/年■昇給：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。

～１級電気工事施工管理技士の資格ある方歓迎！／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■業務内容 ・東芝エネルギーシステム（株）北陸支社における建設業法に基づく特定建設業の営業所専任技術者の業務（工事見積書作成、契約締結等） ・グリッド・ソリューション事業（国内電力会社向け変電・系統システム製品）に関する工事計画および営業技術のサポート業務等 （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 ■魅力点： 人々の生活にかかせない重要インフラを支える仕事であり、人々の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。営業技術ではありますが、提案活動や製品納入のエンジニアリング業務まで幅広い業務です。 ■当社について 多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。 https://www.toshiba-energy.com/index_j.htm 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北陸支社住所：富山県富山市神通本町1-1-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

富山駅、新富町駅(富山県)

＜予定年収＞550万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～550,000円＜月給＞280,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■賞与：2回/年■昇給：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。

～理工系の知識をお持ちの方へ／年収500～1100万円／年間休日126日／フレックス／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■業務内容 サーマルエナジーソリューション事業における国内・海外の発電所の基本計画・建設・保守サービス・改良に関する以下いずれかの業務で、役割は経験も踏まえ、決定されます。 ■業務詳細 （1）情報制御エンジニアリング業務 情報制御系システム設計（監視制御システム、計算機システム等の立案・見積・仕様決定)およびプロジェクト遂行（エンジニアリング業務、顧客との仕様調整、社内関係部門との仕様調整等） （2）デジタル技術を活用したシステムエンジニアリング業務 プラントモデルのデジタルツイン化によるダイナミックシミュレーション、AI技術を活用した予兆診断・運用最適化、クラウドシステム構築、サイバーセキュリティ対策等の客先への提案などを含むシステムエンジニアリング業務 （3）計装設計業務 計装品、電装品、調整弁/ONOFF弁および関連装置に関するエンジニアリング業務 ■魅力・やりがい 当部門は、情報制御系エンジニアリング部門として、サーマルエナジーソリューション事業における日本国内・海外の発電所の建設や既設品の改良保全に関し、次のような業務を担当しています。 （１）機種・システム商品戦略の策定及び顧客に対する提案活動 （２）顧客並びに社内外関係部門との技術折衝、調整、取り纏め及び仕様の決定 （３）受注前エンジニアリング及び見積 （４）受注後エンジニアリング、進度管理、損益管理 （５）上記業務に関する調査、研究・技術開発、標準化、機械化、PR資料作成及び技術発表 情報制御系エンジニアリングでは、ハード（機器）、ソフト（デジタル）、デジタルサービス（フィジカルxデジタル）などを経験する事ができ、幅広いキャリア形成が可能です。 持続可能なエネルギーの未来を創造するために、革新的な電機技術と卓越した電機エンジニアリングで、火力発電の「価値転換」と「脱炭素化」をグローバルにリードしていくメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 勤務地最寄駅：JR鶴見線／新芝浦駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■賞与：2回/年（7月・12月）※業績連動型となります。■昇給：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景 世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。東芝エネルギーシステムズはその東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う会社として、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しています。 東芝エネルギーシステムズのパワーシステム事業部では、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行います。 ■業務内容 原子力発電所の保全・管理業務のデジタル化・DXを推進する設備診断・情報システム/ソリューションについての設計開発・技術営業 ・原子力発電所の設備に対する保守管理システム及び確実かつ先進のソリューション ・原子力発電所の業務機械化や保全最適化のためのシステムや監視診断技術 ■役割 ・設計業務のうち技術営業、要件定義、基本設計と、上流側の業務を担当 ・原子力ならではの顧客業務課題を適切に捉え、課題の整理（エンジニアリング）と解決するためのシステムをソリューションとして顧客提供 ■当社について 東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。 多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所（磯子エンジニアリングセンター）住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：JR線／新杉田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：勤務地コメント欄に記載

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■賞与：2回/年■昇給：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～人々の生活、工場、鉄道など様々なエネルギーインフラへの貢献を実感できる職場／電力用変圧器の生産技術（製造技術）を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■業務内容： 電力用変圧器の生産技術（製造技術）を担当いただきます。 （下記にあるように、現地工事計画業務も含みます。） （1）変圧器に関わる品質管理と製造合理化、開発業務。 ・製造ライン、現地工事の品質管理（着工準備、点検、課題解決） ・製造合理化および工数低減を目的とした作業分析、標準化、設備計画、自動化 ・東芝グループ海外変圧器製造拠点の製造技術サポート ・調達品（海外含む）の品質管理、技術指導、QC監査、新規開拓 ・競争力強化に関わる、開発、検証、調査 上記の業務を通じ、変圧器製品の安定した品質とコストの実現、維持を行います。 （2）現地工事（国内、海外）の日程調整、技派調整、発生費管理業務。 ・現地日程調整：特に保全工事、トラブル工事に対応可能な日程を調整、また、客先都合、天候等により日程変更になった場合の調整、海外出張時の現地移動、宿、車、ピックアップ等調整。 ・技派調整：新規据付工事、保全工事、トラブル工事の指導員、試験員、技術員の手配等調整。 ・発生費管理：工事で発生する費用見積り、工事後の発生費用取り纏めまとめ。上記の業務を通じ、変圧器現地工事の運用管理を行います。 ■募集部門からのPR： 自身で品質管理・改善した大型機器（想像を絶する大きさ）が工場で形となり、世界各地の山奥から大都会の中心部まで様々な発電所や変電所に収まり、人々の生活、工場、鉄道など様々なエネルギーインフラへの貢献を実感できる職場です。1～３年間は基礎を学び、色々な経験を積み重ね個人のスキルアップを目指すことが可能です。 大型変圧器および付属品（機械部品）の製造品質管理、部品調達先の指導、現地業務の技術員派遣計画等、幅広い担当業務の中で適正を見て自分にあった業務に取組むことが可能です。 また、語学力があり、海外に興味のある方は、海外据付け、トラブル処理、支援等で出張も可能です。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 勤務地最寄駅：京急大師線／大師橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：勤務地コメント欄に記載

羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)、小島新田駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～年間休日126日／フレックス／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景： 持続可能なカーボンニュートラル社会の実現に向けて、エネルギー業界では、より高効率な発電設備の見積・建設が活発化しています。時代の転換期、エネルギーの転換期を共に支え、社会基盤維持のために、時に苦労し、時に喜びを分かち合う、そんな熱い発電所のようなメラメラとした人財を求めています。私たちと一緒に、持続可能なエネルギーの未来を創造しましょう。ご応募をお待ちしております。 ■仕事内容： 発電設備の見積・建設における配置エンジニアリングおよびエンジニアリングマネジメント業務 （1）配置エンジニアリング業務 発電設備のあらゆる製品手配部門と連携し、また、客先とも調整し、3DCAD/2DCADを駆使した発電所の構内・機器配置の決定をリードします。 （2）エンジニアリングマネジメント業務 発電所建設に向けた関連部門のエンジニアリングスケジュール(ES)を統括・可視化します。関連部門間データ授受や客先への図書提出がES通りに進捗しているかモニタリングし、遅れの事前察知・リカバリーや将来のリスク・懸念事項の前広なフォローによりエンジニアリングをリードします。 ■募集部門からのPR： 発電設備の見積・建設は簡単な課題・プロジェクトではありません。我々の職場は、この課題・プロジェクトに対して、チーム一丸となって挑戦し、支え合い、周囲を巻き込みながら完遂を目指す前向きな雰囲気です。執務場所は東芝 京浜事業所(横浜市鶴見区)にあり、とてもキレイな執務環境です。在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を採用しています。 入社後は、社内外の教育プログラムを利用した座学の他、主に諸先輩によるOJTにて必要なスキルを習得していきます。社内外関連部門が多いため、業務の幅が広く戸惑うこともあるかもしれませんが、チーム一丸となりサポートしていくので、共に学んでいきましょう。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 勤務地最寄駅：JR鶴見線／新芝浦駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄に記載

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～年間休日126日／フレックス／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景： サーマル発電設備は、これまで国内外において電力供給の基幹設備として、重要な役割を担ってきました。その重要性はカーボンニュートラルが求められている現在にあって尚、高まりを見せています。エネルギーインフラの新規設備の需要増加に伴い、配管エンジニアリングの技術力強化が急務となっています。長期脱炭素電源オークション案件をはじめとする大規模発電プロジェクトにおいて、設計、施工・試運転支援までを担う体制の拡充が求められており、即戦力となる技術者の採用を進めています。また、水素・アンモニアへの燃料転換技術やCCUS等の次世代エネルギー設備への対応も視野に入れ、技術継承と人材育成を両立すべく意欲的な人材を募集しています。 ■仕事内容： 国内・海外におけるサーマル発電設備建設の配管エンジニアリングに関する業務。見積段階から配管設計・施工管理支援・試運転調整支援まで、発電設備建設の全体に関わる技術者として、社会インフラの安定稼働を支える重要な役割を担います。 詳細：サーマル発電設備において以下の配管エンジニアリング業務を担当します。 （1）配管系統の仕様選定（材質選定、強度計算、圧力損失計算等） （2）配管配置計画（3Dモデリング） （3）配管支持装置計画、熱応力解析、耐震・振動対策 （4）弁・ストレーナ等の購入品仕様決定、手配 （5）施工管理・試運転調整支援 ■募集部門からのPR： ・当社は発電所における見積から設計、製造、工事、メンテナンスまで幅広いビジネスを展開している重電メーカーの１つであり、国内外のインフラを支える社会貢献度の高い仕事を行っています。 ・発電設備の中で配管はその大部分を占め、縦横無尽に血管の様に敷設されます。そのため、配管エンジニアリングは、発電所の運用（操作性・安全性・保守性等）を左右する重要な技術分野です。設計から施工、運用まで一貫して関われるため、技術者としての成長を実感できる環境です。 ・東芝グループの安定した事業基盤と最先端の技術フィールドで、社会インフラを支える誇りと責任を持って働けます。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 勤務地最寄駅：JR鶴見線／新芝浦駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄に記載

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン：東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。Smart×Sustainable×Profitableこれからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。

～ネルギー、プラント関連経験ある方歓迎／他分野からの中途採用者も在籍中・原子力未経験者の方も活躍中！／フレックスタイム制導入ワークライフバランス充実・年間休日124日／東芝Gの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■業務内容　 原子力熱システム設計： ・国内再稼働タービンシステム設計 －国内再稼働の早期実現に向けたタービンシステムのエンジニアリング推進及び国内短中期案件にフォーカスした受注活動を担う ・ディーゼル発電（DG)/ガスタービン発電（GTG)システム設計、燃料輸送貯蔵システム設計 ー国内原子力発電のDG/GTG及び燃料輸送貯蔵システムのエンジニアリング推進および国内短中長期案件にフォーカスした受注活動を担う　 ■魅力点 国内原子力発電所のタービンシステムと非常用発電システムの設計、システムを構成する機器の設計・調達および技術開発を統括する部門です。この分野において、建設プラントの基本計画から、設備納入後のメンテナンスまでの技術を統括します。お客様と接する機会があり、お客様に喜んで頂くことで達成感ややりがいを得ることができます。 他分野からの中途採用者も在籍しており、部門教育やOJTにて、原子力未経験者でも活躍いただいております。 ■当社の魅力： 東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。 住宅・社宅、家族、単身赴任、出張などの各種手当に加え、多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所（磯子エンジニアリングセンター）住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：JR線／新杉田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■賞与：2回/年■昇給：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。

～エネルギー、プラント関連経験ある方歓迎／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■業務内容 原子力発電プラントの将来炉設計、原子力システム設計、原子炉機器・補助設備の機器設計、点検・保全に関連した以下の開発・設計業務を担当頂きます。 ・原子炉機器（原子炉圧力容器、炉内構造物、制御棒等）の設計や、点検・保全 ・原子炉に関わる系統およびそれに関連した機器 ・原子炉格納容器に関わる系統およびそれに関連した機器 ・原複数の機器、装置から構成される全体システム(系統） ■魅力点： 国内の沸騰水型原子炉プラントの再稼働計画が具体的に進められており、顧客が国へ提出する認可申請書類の作成やコメント対応の支援や、国の安全要求を満たした安全対策設備のシステムや機器の設計から、社内工場や機器製造ベンダーへの発注、製造管理、出荷。現地発電所での機器据付、試験法案策定までの一連のエンジニアリングを担当しています。またカーボンニュートラルとエネルギー安全保障を可能にする革新軽水炉iBRの推進、サプライチェーンとの協業も重要業務です。 国や規格協会との折衝、社内外との協業・交渉を経て、自分の設計指針を国の方針や規格にまで意見することもできる、やりがいがある上流設計部門です。 ■当社について 東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。 多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所（磯子エンジニアリングセンター）住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：JR線／新杉田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■賞与：2回/年■昇給：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。

～エネルギー、プラント関連経験ある方歓迎／フレックスタイム制導入ワークライフバランス充実・年間休日124日／東芝Gの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■業務内容　 ご経験に応じて下記業務ご担当頂きます。 原子力機械システム設計： ・空調・火災防護システム（系統）、燃料貯蔵・輸送・取り扱いシステム、遠隔技術・ロボティクス技術 ・福島第一原子力発電所の燃料取り出し・燃料デブリ取出しに向けた、遠隔技術・ロボティクス技術 ・保全業務のデジタルトランスフォーメーションを推進する設備診断・情報システムやサービスの設計・開発 原子力プラントの補修保全・非破壊検査の技術 ・材料に関する評価、開発、及び関連技術とりまとめ、福島第一原子力発電所の燃料デブリ性状に関する研究開発 ■魅力点 福島復興対応をはじめ、カーボンニュートラル達成のための原子力発電の稼働など幅広い分野で機械システム全体の構想を検討する上流設計を担い、顧客の期待を超える価値を提供しています。柔軟な思考が生かせる分野です。 ■当社の魅力： 東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。 住宅・社宅、家族、単身赴任、出張などの各種手当に加え、多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事業所（磯子エンジニアリングセンター）住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：JR線／新杉田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■賞与：2回/年■昇給：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。

～2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 原子力発電プラント（将来炉含む）の炉心・安全システム設計、解析評価、プラントリスク評価および放射線安全に関連した以下に関する、研究、開発、計画、設計などの業務をご担当いただきます。 ・原子力発電所の安全解析・評価（過渡、事故、動特性、過酷事故） ・確率論的リスク評価、遮蔽設計、被ばく評価 ・BWR炉心燃料設計（機械設計、核設計、炉心・熱水力設計） ・BWR新型燃料技術開発 ・建屋内熱流体解析 ■魅力点： 再稼働審査対応の解析評価、安全性向上に向けた開発・提案業務、中長期ビジョンに沿った国家プロジェクト等での技術開発を主業務としています。炉心・安全設計のコア技術を駆使した原子力発電の安全を担う業務を通じ、エネルギーの安定供給及び安全性の更なる向上で社会貢献を図り、将来に渡るプラント価値向上への創造で、持続可能な発展を生む社会インフラを支える技術者組織を目指しています。炉心燃料、安全解析分野の技術力に立脚した設計の中核組織として、個人と組織の成長を実感し、事業・社会へ貢献できるやりがいのある職場です。 ■当社について 東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。 多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所（磯子エンジニアリングセンター）住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：JR線／新杉田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて検討します■賞与：2回/年■昇給：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。

～フレックスタイム制導入ワークライフバランス充実・年間休日124日／東芝Gの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当～ ■業務内容　 ご経験に応じて下記業務ご担当頂きます。 （1）原子力熱システム設計： ・国内タービンシステム設計 ・ディーゼル発電（DG)/ガスタービン発電（GTG)システム設計、燃料輸送貯蔵システム設計 （2）原子力プラント設計： ・原子力発電プラントの配置・建築設計エンジニア、配管設計エンジニア、耐震設計エンジニア ・福島第一原子力発電所の燃料デブリ取出しに向けた、配置・建築エンジニア ※福島第一原子力発電所の燃料デブリを安全に取り出すための工法検討に配置・建築・土木技術の観点から関わり、全体とりまとめ、プロジェクト推進を行う。 ・原子力発電プラント空間設計に関わるCAD/CAEシステム開発のサブリーダ （3D-CAD/レーザースキャンを活用したプラント設計CAE、プラントデータを用いたCPS(*)ビジネス創出、各種画像処理技術） ※原子力関連施設特有の要求事項、構造とプラントシステム成立性と経済合理性を両立させる等の対立要求の課題を解決し、プラントを仕上る他、コンセプトの発想・立案から詳細設計、運開後、廃炉に至るまで幅広い技術に触れてご自身のアイデアを形にする中でキャリアを形成可能です。 　(*）CPS：Cyber　Physical　System （3）原子力機械システム設計： ・空調・火災防護システム（系統）、燃料貯蔵・輸送・取り扱いシステム、遠隔技術・ロボティクス技術 ・福島第一原子力発電所の燃料取り出し・燃料デブリ取出しに向けた、遠隔技術・ロボティクス技術 ・保全業務のデジタルトランスフォーメーションを推進する設備診断・情報システムやサービスの設計・開発 ・原子力プラントの補修保全・非破壊検査の技術 ・材料に関する評価、開発、及び関連技術とりまとめ、福島第一原子力発電所の燃料デブリ性状に関する研究開発 ■魅力点 原子力関連施設特有の要求事項、構造とプラントシステム成立性と経済合理性を両立させる等の対立要求の課題を解決し、プラントを仕上る他、コンセプトの発想・立案から詳細設計、運開後、廃炉に至るまで幅広い技術に触れてご自身のアイデアを形にする中でキャリアを形成可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所（磯子エンジニアリングセンター）住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：JR線／新杉田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■賞与：2回/年■昇給：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。