株式会社ｆｏｓｎｉｃ の求人・中途採用情報

【1年後に年収1000万円が叶います】 ★独自の教育体制で早期キャリアUP ★9割が未経験スタート・年功序列なし ★チームワーク抜群・人間関係で困ることはありません ★完全週休2日制&月に1回3連休 ★事業拡大に伴う大幅増員！ポスト増加スピード感あるキャリア ◆具体的には… ＝＝＝＝ ■戸建て住宅のリフォーム提案 ※お客様の悩みをヒアリングし、リフォームの企画・提案をします 「九州エリア1位の外壁施工件数（JIO保証）」 「国土交通大臣認可の商品力」といった実績あり。 更にITツールの導入による効率化も進んでおり、 商談成約率は50％以上。”売り続けられる”仕組みがあります！ ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング ▼現地調査 ▼プラン作成 ▼プラン提案 ▼契約まで ◆入社後の流れ ＝＝＝＝ 豊富な研修でしっかりサポート！ 先輩の9割が未経験から活躍しています。 ◎動画資料も使用した研修を実施 ・必要に応じて何度も受けたい箇所の研修を受けることができます。 ・効率よく早期成長を実現。 ＜この求人のPoint！＞ 「1年後には年収1000万円超えが叶います」 ・事業拡大に伴い大幅増員！ポスト増加・スピード感あるキャリアを感じられます。 ◎月初は必ず3連休 ・残業ゼロ、休日の顧客対応もゼロ！ ・業務のIT化により仕事の効率化 ・直行直帰可能 ★みんなでサポート！ ―――― 一人前になるまでは仲間みんなでフォローし合うのが当社流。 未経験でも安心して取り組んでいただけます。 ★先輩たちが実現したこと！ ―――― ・営業未経験スタートから 　年収が前職の2倍以上に！ ・夜遅くまで残業&休日出勤当たり前 　→定時退社&休日出勤一切なしの生活へ！ ・年収が500万円以上アップ！ 　マイホーム購入の夢を実現 …など、理想の働き方で高収入、夢を実現して働いている先輩が活躍中！

月給25万円以上（固定残業代含む）＋ インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律2万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給いたします 【月収例】 ■月収40万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ） ■月収60万円以上／主任以上（月給33万円＋インセンティブ） ☆入社1年後に年収1000万円以上も充分に目指せます ＜試用期間中＞ 月給20万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律2万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給いたします 【試用期間中の月収例】 月収35万1000円（月給20万円＋インセンティブ15万1000円） ★年収は青天井！ インセンティブなどで、成果をきちんと還元。 やればやるほど『確実に』収入を上げられます。 しっかりと休みを取りながらも 収入アップが生活の質を上げ 人生そのものもより豊かに◎ 目先ではなく、5年後10年後の自分 家族の姿をイメージできるようになるはず！

★転勤なし★U・Iターン支援有★駅チカ徒歩5分 【本社】福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F ※最寄駅「呉服町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり ★U・Iターン、歓迎します！ 県外から移住の場合は、社内規定に応じて渡航手当（引越手当）を支給します。

ーー ★住宅リフォームに挑戦してみませんか？ ーー 戸建て住宅の屋根外壁塗装工事や屋根、内装変更などのリフォームを通じて、お客様の住み慣れた家をより長く快適に住めるようにするお仕事です。 「九州エリア1位の外壁施工件数（JIO保証）」「国土交通大臣認可の商品力」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。 ＜具体的には＞ ヒアリング→現地調査→プラン作成→プラン提案→契約まで、一貫して担当することが特徴です。 ーー ★未経験歓迎！ 2カ月間の研修でしっかりフォローします ーー 入社後は、会社研修→リフォーム事業研修→営業研修の3段階で、トータル2カ月間の手厚い体制で徹底サポート！ ＜さらに…＞ ◎豊富な研修内容で成長を促進 ◎営業未経験スタートから年収アップ実績あり ◎残業ゼロ、休日の顧客対応もゼロ！月初は必ず3連休 ◎施工は専任担当が実施 ◎Microsoft Teamsでリモートもあり／直行直帰可能 業務は効率化されているので、スピーディーに進められます。慣れるまでは先輩がつきっきりでサポートしますので、安心して取り組んでいただけます。 ＼その他POINT／ ●未経験から1年後に月収100万円達成の実績あり！ ●どの業界でも評価される人材へ成長！ ●チームワーク抜群 ●プライベート重視！自分の時間も充実◎ また、当社に入社して… ・営業未経験スタートから、年収が前職の2倍以上に！ ・夜遅くまで残業&休日出勤当たり前→定時退社&休日出勤一切なしの生活へと一変！ ・年収が300万円以上アップ！マイホーム購入の夢を実現 など、人生逆転している先輩が多数活躍中！

月給25万円以上（固定残業代含む）＋ インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律2万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給いたします 【月収例】 ■月収40万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ） ■月収60万円以上／主任以上（月給33万円＋インセンティブ） ☆入社1年後に月収100万円以上を達成する社員もいます！ ＜試用期間中＞ 月給20万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律2万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給いたします 【試用期間中の月収例】 月収28万4000円（月給20万円＋インセンティブ8万4000円） ＼年収は青天井！／ インセンティブなどで、成果をきちんと還元する環境だからこそ、やればやるほど『確実に』収入を上げていけるのが当社。収入アップが、生活の質を上げ、人生そのものもより豊かにします◎目先ではなく、5年後10年後の自分・家族の姿をイメージできるようになるはず！

＜本社／転勤なし／★U・Iターン支援あり＞ 【駅チカ徒歩5分】福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F ※最寄駅「呉服町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり 転勤はありません。 ※新支店を出すタイミングでお願いすることがあります。 必ず希望はお伺いしますので、福岡県で働き続けることも可能です。 ★U・Iターン、歓迎します！ 県外から移住の場合は、社内規定に応じて渡航手当（引越手当）を支給します。

＼この仕事のPOINT！／ ◎充実した教育カリキュラム！ ◎未経験から1年後に月収100万円実績あり！ ◎どの業界でも通用するスキル！ ◎成長事業で急成長できるチャンス！ ◎個人ノルマなし！ ◎弊社の一番の魅力はチームワーク！ ◎プライベート重視！自分の時間を充実堪能！ 戸建て住宅には必須となる、屋根外壁の塗装工事や屋根のふき替えなどの様々なリフォーム。 住み慣れたご自宅でより長く住むために、お客様は様々な悩みを抱えています。 よくある「売るだけの営業」ではなく、お客様の悩みや不安を聞くお仕事になります。 【リフォーム市場の今】 在宅勤務やフルリモートが増加した現代。「家と向き合う時間」の増加により、リフォームを考える方も増え、さらなる市場拡大が予想されています。 成長事業で、契約の取りやすさ＆稼ぎやすさを十分に感じていただける環境です。 【具体的な仕事の流れ】 （1）担当エリアまでチームで移動します。 （2）お客様の抱えているお悩みをヒアリングします。 （3）ご提案を行います。 （4）お客様のアフターフォローを行います。 ※慣れるまでは、先輩がずっとついて丁寧に教えます。 【個人ノルマなし】 ノルマを作ると、目先の利益に走ってしまい、思いもよらぬトラブルも。 お客様のことを第一に考え、個人のペースに合わせて成長して頂きます。 ★成約の取りやすさあり！ ◇九州エリア1位の外壁施工件数（JIO保証） ◇国土交通大臣認可の商品力 何よりも施工の良さが弊社の強み。お客様から選ばれる理由があり、積み上げてきた実績があります。 【手厚い教育体制】 ◇会社研修 ◇リフォーム事業研修 ◇営業研修（お客様の気持ちの汲み取り方、トーク術…）など ・研修は2カ月間実施。個人の成長ペースに合わせます。 ・豊富な研修内容で、社員の成長を促進します。

月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律2万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給いたします 【月収例】 ■月収40万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ） ■月収60万円以上／主任以上（月給33万円＋インセンティブ） ☆入社1年後に月収100万円以上を達成する社員もいます！ ＜試用期間中＞ 月給20万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律2万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給いたします 【試用期間中の月収例】 月収28万4000円／（月給20万円＋インセンティブ8万4000円）

＜本社／転勤なし／★U・Iターン支援あり＞ 【駅チカ徒歩5分】福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F ※最寄駅「呉服町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり 転勤はありません。 ※新支店を出すタイミングでお願いすることがあります 必ず希望はお伺いしますので、福岡県で働き続けることも可能です。 ★U・Iターン、歓迎します！ 県外から移住の場合は、社内規定に応じて渡航手当（引越手当）を支給します。

戸建て住宅には必須となる、屋根外壁の塗装工事や屋根のふき替えなどの様々なリフォーム。 住み慣れたご自宅でより長く住むために、お客様は様々な悩みを抱えています。 よくある「売る営業」ではなく、お客様の悩みや不安を聞くお仕事になります。 【リフォーム市場の今】 在宅勤務やフルリモートが増加した現代。「家と向き合う時間」の増加により、リフォームを考える方も増え、さらなる市場拡大が予想されています。 また少子高齢化による人材不足で、競合であった一部企業も撤退を余儀なくされている状況。 【契約の取りやすさ＆稼ぎやすさ】を十分に感じていただける環境です。 【具体的な仕事の流れ】 （1）担当エリアまでチームで移動します。 （2）先輩と一緒にお客様の抱えているお悩みをヒアリングします。 （3）その後のご提案は全て先輩が行います。 （4）お客様のアフターフォローを行います。 ※慣れてきたらご提案にもチャレンジ！ ★個人ノルマなし！ 成果よりも任せて頂いたお客様に喜んでいただくことを第一に考えております。 個人の成長度合いに応じて追加でインセンティブを支給します。 ★成約の取りやすさあり！ ◇九州エリア1位の外壁施工件数 ◇国土交通大臣認可の商品力 お客様から選ばれる理由があり、リフォーム市場的にも提案しやすさを感じて頂けるでしょう。 【手厚い教育体制】 ◇会社研修 ◇リフォーム事業研修 ◇営業研修（お客様の気持ちの汲み取り方、トーク術…）など ・研修は1カ月間実施。一人立ちまでは2～3カ月間を想定。 ・独自マニュアル以外も豊富な研修内容で、社員の成長を促進します。 （詳細は求人内「取材レポート」をチェック♪）

【月収例】 ■月収40万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ） ■月収60万円以上／主任以上（月給33万円＋インセンティブ） ☆入社1年後に月収100万円以上を達成する社員もいます！ 月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律2万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給いたします ＜試用期間中＞ 月給20万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律2万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給いたします 【試用期間中の月収例】 月収28万4000円／（月給20万円＋インセンティブ8万4000円） ☆未経験も稼げる理由☆ 必要なマニュアルを完備していますので、 膨大な知識を覚えたり、難しい技術を習得したりする必要は一切ありません。 チーム営業であり、「誰でもできる仕事を」をモットーに、全員で仲間を支え合っています。

＜本社／転勤なし／★U・Iターン支援あり＞ 【駅チカ徒歩5分】福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F ※最寄駅「呉服町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり 転勤はありません。 ※新支店を出すタイミングでお願いすることがあります 必ず希望はお伺いしますので、福岡県で働き続けることも可能です。 ★U・Iターン、歓迎します！ 県外から移住の場合は、社内規定に応じて渡航手当（引越手当）を支給します。

【仕事の流れイメージ】 （１）お客様のお悩みをヒアリング 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」 など、お客様はリフォームに関する様々なお悩みをお持ちです。まずは、それを丁寧にお伺いすることがメインの仕事。お客様のニーズを発見できたら、先輩社員と別途提案に伺います。 ◎この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生。加えて、ご成約時には追加のインセンティブが発生します！ ◎残業5.5時間 ▼ （２）提案 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため安心です。慣れるまでは先輩社員の提案を見て学んでください。 ▼ （３）契約後は... 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っているため仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。 【将来的なキャリアステップについて】 後々は、商談担当やリーダー職へステップアップ。また、水回り・エクステリア・内装等の専門性を身に付けられるようバックアップします。中には入社1～2年で昇格するメンバーもいるなど、社歴・年齢に関わらず早期でのキャリアアップが可能です。 ～キャリアアッププラン～ 個人の能力に応じて様々なキャリアが用意されています。 ・所長として営業部の管理や支店運営 ・弊社のお客様の保全としてCS(カスタマーサービス) ・リフォームの知識と専門性を高め、施工管理職 ・ショールームの運営 【安心の教育サポート体制】 各サービスの詳細はもちろん、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、丁寧に教えます。 徹底したマニュアルも用意し「誰にでも実践できる」サポート体制を実現。その他、月1回の社内研修や、3ヵ月に1回は外部講師を招いた営業研修も実施しています。

月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえで決定します ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律2万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給いたします 試用期間中（2カ月）は、月給20万円（固定残業代含む）＋インセンティブとなります ※試用期間中の固定残業代は同条件（時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律2万8000円支給）です ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給いたします 【 月収例 】 ■月収40万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ） ■月収60万円以上／主任以上（月給33万円＋インセンティブ） ■月収28万円以上／試用期間（月給20万円＋インセンティブ） 【試用期間中の月収例】 月収28万4000円（月給20万円＋インセンティブ8万4000円以上） ★入社1年後に月収100万円以上を達成する社員もいます！

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンド レッドビル２F”fosnic”と検索したら出ます！ 転勤はありません。 ※新支店を出すタイミングでお願いすることがあります 必ず希望はお伺いしますので、福岡で働き続けることも可能です。 ★U・Iターン、歓迎します！ 県外から移住の場合は、社内規定に応じて渡航手当（引越手当）を支給します。 ※受動喫煙対策：あり

■存分に成長できる充実の教育体制　着実なキャリアアップ■ 充実した教育カリキュラムをご用意。お客さまが「何を考えているのか」「何を求めているのか」想いを汲み取るスキルから調整の仕方などをマニュアルにそって丁寧にフォロー。それぞれの成長に沿った個別カリキュラムをつくります。会社の研修に加え、一人立ちするまでは先輩がマンツーマンでフォローします。 また、リフォーム事業の研修に加え、営業研修やMicrosoft社ソフトウェア研修など幅広い知識を学ぶことができます。建築関係のみではなく、管理関係やIT関係など、幅広くの資格取得が可能です。取得した資格を活かして管理職や施工管理部等、キャリアチェンジ・キャリアアップする社員もいます。 ■仕事内容■ ～頼むお仕事はリフォームアドバイザーです～ 「屋根から雨漏りがしてこまっている」「システムキッチンに変えたい」「給湯器を新しくしたい」お客様とお話するなかで出てくる不安に対して、マニュアルに沿って丁寧にリフォームのご提案を行います。 Q.商品は？ 商品力の高さが自慢。「国土交通大臣認可」の保証を提供できています。 Q.ノルマはあるの？ ありません！ノルマがあると、お客さまの目線で物事を考えられなくなってしまいます。 昨年度の年間休日はなんと123日！残業はなし！ＧＷ休暇・夏季休暇・年末休暇に加え、月に一回3連休があります。 ■個人評価制度■ 年功序列ではありません。中には入社半年～１年で昇格するメンバーも！全員で同じ目標に向かって頑張る社風ですので、成果が出なかったりきつかったりするときは、仲間がしっかりフォロー。そこが弊社の一番の自信があるポイントです！ Q.インセンティブは？ お客様の悩みを聞き出し、提案に行った時点で発生します。ご成約につながれば追加で支給♪さらに、頑張った分や努力は昇格して固定給にも還元します！ ■事業拡大の今がチャンス■ リフォーム需要が高まり、会社も事業拡大中！今期は大規模な人員募集をしています。 弊社でキャリアアップを叶えませんか？

月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえで決定します ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律2万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給いたします 試用期間中（2カ月）は、月給20万円（固定残業代含む）＋インセンティブとなります ※試用期間中の固定残業代は同条件（時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律2万8000円支給）です ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給いたします 【 月収例 】 ■月収40万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ） ■月収60万円以上／主任以上（月給33万円＋インセンティブ） ■月収28万円以上／試用期間（月給20万円＋インセンティブ） 【試用期間中の月収例】 月収28万4000円（月給20万円＋インセンティブ8万4000円以上） ★入社1年後に月収100万円以上を達成する社員もいます！

＜本社／転勤なし＞ 福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F 転勤はありません。 ※新支店を出すタイミングでお願いすることがあります 必ず希望はお伺いしますので、福岡で働き続けることも可能です。 ★U・Iターン、歓迎します！ 県外から移住の場合は、社内規定に応じて渡航手当（引越手当）を支給します。 ※受動喫煙対策：あり

■事業拡大の今がチャンス■ リフォーム需要が高まり、 事業拡大中の今だからこそ、ポストが続々誕生中。 会社の中核を担う存在として、 着実にキャリアアップを叶えられるタイミングです。 ■成長が叶う■ 充実した教育カリキュラムをご用意。 お客さまが「何を考えているのか」「何を求めているのか」 思いを汲み取るスキルから、話の展開の仕方やアポイント調整の仕方など 基本的なスキルを丁寧にフォロー。 それぞれの成長に沿った個別カリキュラムをつくります。 未経験から成果を出せるリフォームアドバイザーへ成長できる環境が整っています。 ■着実なキャリアアップ可能■ 年功序列ではありません。 リーダーを任されるのも社歴の長さではなく、個人の評価が基準。 中には入社1～2年で昇格するメンバーも！ 様々な資格取得も可能なので、 それを活かしてキャリアチェンジする社員もいます。 ■仕事内容■ 「雨漏りに困っている」「システムキッチンに変えたい」など 住まいのお困りごとに対し、リフォームのご提案を行います。 まずお任せするのは＜お客さまとお話しし、ニーズを発見するところ＞まで。 あなたのペースで、リフォーム提案ができるように育成します。 Q.商品は？ 他社では販売できない商品（塗料）の取扱いもあり、商品力の高さが自慢。 そのため工事施工において「国土交通大臣認可」の保証を提供できています。 高い商品力があるから売りやすい。 教育カリキュラムがあるから未経験から売れる！ 特別な営業力は必要ありません。 Q.ノルマはあるの？ ありません！ ノルマがあると「契約を取らなきゃ」という方向に意識が向いてしまい、 お客さまの目線で物事を考えられなくなってしまいます。 目先の数字ではなく「お客さまから得た信頼の数」を評価します。 ■「個人評価制度」で頑張りを評価■ インセンティブはアポイントがとれた時点で発生し、その後ご成約に繋がれば追加で支給♪ さらに個人評価として、頑張った分は昇格にもしっかり還元します！

月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※3ヵ月ごとに昇給期間があり、査定に応じ役職給がプラスされます。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万2000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 ※試用期間中（2カ月間）は、月給20万円（固定残業代含む）＋インセンティブとなります。固定残業代は同条件です。 ※試用期間中の月収例は、28万4000円（月給20万円＋インセンティブ8万4000円～）です。 【 月収例 】 ■月収44万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ） ■月収68万円以上／主任以上（月給33万円＋インセンティブ） ★入社1年後に月収100万円以上を達成する社員もいます！

＜本社／転勤なし＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F 転勤はありません。 ※新支店を出すタイミングでお願いすることがあります。 必ず希望はお伺いしますので、福岡で働き続けることも可能です。 ★U・Iターン、歓迎します！ 県外から移住の場合は、社内規定に応じて渡航手当（引越手当）を支給します。

■成長が叶う■ 当社では独自のマニュアルをご用意。 お客さまが「今何を考えているのか」「何を求めているのか」 思いを汲み取ることに特化したマニュアルです。 さらに、話の展開の仕方、アポイント調整の仕方など 基本的なスキルも丁寧にフォロー。 未経験からでも着実に、そして確実に、成果を生み出せる営業として成長できます。 ■早期キャリアアップも可能■ 当社は年功序列ではありません。 リーダーを任されるのも社歴の長さではなく、個人の評価が基準。 中には入社1～2年で昇格するメンバーも！ キャリアの方向性を代表自らアドバイスして キャリアチェンジした社員もいます。 ■お任せする仕事内容■ 「雨漏りがして困っている」「そろそろシステムキッチンを変えたい」 そんな住まいのお困りごとに対し、リフォームのご提案を行います。 まずお任せするのは＜お客さまとお話しし、ニーズを発見するところ＞まで。 あなたのペースにあわせ、リフォーム提案ができるように育成します。 Q.商品は？ 当社では、他社では販売できない商品（塗料）の取扱いもあるので、商品力の高さが自慢。 そのため工事施工において「国土交通大臣認可」の保証を提供できています。 高い商品力があるから売りやすい。 マニュアルがあるから未経験からでも売れる！ 特別な営業力は必要ありません。 Q.ノルマはあるの？ ありません！ ノルマがあるとどうしても「契約を取らなきゃ」という方向に意識が向いてしまい、お客さまの目線で物事を考えられなくなってしまいます。 目先の数字ではなく「お客さまから得た信頼の数」を私たちは評価しています。 ■「個人評価制度」で頑張りを評価■ インセンティブはアポイントがとれた時点で発生し、その後ご成約に繋がれば追加で支給♪ さらに個人評価として、頑張った分は昇格にもしっかり還元します！

月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万2000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 ※試用期間中（2カ月間）は、月給20万円（固定残業代含む）＋インセンティブとなります。 ※試用期間中も、固定残業代は同条件となります。 【 月収例 】 ■月収40万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ） ■月収60万円以上／主任以上（月給33万円＋インセンティブ） ■月収28万円以上／試用期間（月給20万円＋インセンティブ） ★入社1年後に月収100万円以上を達成する社員もいます！

＜本社／転勤なし＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F 転勤はありません。 ※新支店を出すタイミングでお願いすることがあります。 必ず希望はお伺いしますので、福岡で働き続けることも可能です。 ★U・Iターン、歓迎します！ 県外から移住の場合は、社内規定に応じて渡航手当（引越手当）を支給します。

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月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万2000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 ※試用期間中（2カ月間）は、月給20万円（固定残業代含む）＋インセンティブとなります。 ※試用期間中も、固定残業代は同条件となります。 【平均月収】 ■月収40万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ） ■月収60万円以上／主任以上（月給33万円＋インセンティブ） ■月収28万円以上／試用期間（月給25万円＋インセンティブ）

＜本社／基本転勤なし＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新支店を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合のみ。頻繁に発生することではありません。 ★U・Iターン、歓迎します！ 県外から移住の場合は、社内規定に応じて渡航手当（引越手当）を支給します。

■成長が叶う ￣￣￣￣￣￣ 当社では独自のマニュアルをご用意。 お客さまが「今何を考えているのか」「何を求めているのか」 思いをくみ取ることに特化したマニュアルなので、『営業』として、 どこへ行っても重宝される人材に成長することが可能です。 ■お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「雨漏りがして困っている」「そろそろシステムキッチンを変えたい」 そんなお客さまの住まいのお困りごとに対し、リフォームのご提案を行います。 まずお任せするのは、＜お客さまとお話しし、ニーズを発見するところ＞まで。 徐々に一人で提案できるポジションを目指すことが最初のステップです。 Q.商品は？ 当社では、他社では販売できない商品（塗料）の取扱いもあるので、商品力の高さが自慢。 そのため工事施工において「国土交通大臣認可」の保証を提供できています。 高い商品力があるから売りやすい。 しかも、マニュアルがあるから未経験からでも売れる。 コミュニケーション能力だって、必要ありません♪ Q.ノルマはあるの？ ありません！ ノルマがあるとどうしても「契約を取らなきゃ」という方向に意識が向いてしまい、 お客さまの目線で物事を考えられなくなってしまいます。 目先の数字ではなく「お客さまから得た信頼の数」を、私たちは評価しています。 ■あなたに合ったキャリアを描ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年ほど経験し一人で提案できる頃には、 描きたいキャリアも広がっているかもしれません。 当社には、意欲次第で幅広い仕事にチャレンジできるチャンスもあります♪ ＜例えば＞ ◎営業リーダーとしてマネジメントに挑戦 ◎カスタマーサービスとして施工管理へキャリアチェンジ ◎企画部門のマーケティング担当としてショールームを運営　など ■月収30万円～40万円は手堅い♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブはお客さまのニーズを発見できた時点で、受注の有無に関わらず発生！ その後ご成約に繋がれば、さらに追加のインセンティブも支給されます♪

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 ※試用期間中も、固定残業代は上記と同条件となります。 【平均月収】 ■月収40万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ） ■月収60万円以上／主任以上（月給33万円＋インセンティブ） ■月収28万円以上／試用期間（月給25万円＋インセンティブ）

＜本社／基本転勤なし＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新支店を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合のみ。頻繁に発生することではありません。 ◎県外から移住の場合は、社内規定に応じて渡航手当（引越手当）を支給します。 ※U・Iターン、歓迎します！

―――――――――――― ■他社に負けない商品力の理由 ―――――――――――― 当社独自の仕入れルートから、販売価格を圧縮する仕組みを構築し、他社と比較にならない商品力があります。 工事施工について「国土交通大臣認可」の保証を提供できるのも、この商品力のおかげです。 【未経験からも活躍できる理由があります！】 ★他社では扱えない商品があるため、他社比較では負けません！ ★未経験からでも売れるマニュアルを完備！コミュニケーション能力は必要ありません。 ★月収30万円～40万円は手堅く稼げます。 ―――――――――――― ■お任せする仕事内容　 ―――――――――――― 「雨漏りがして困っている」「そろそろシステムキッチンを変えたい」 など、お客様の住まいのお困りごとに対しリフォームのご提案を行います。 まずお任せするのは、＜お客さまとお話しし、ニーズを発見するところ＞まで。 徐々に一人で提案できるポジションを目指すことが最初のステップです。 ＼月収30～40万円は手堅いです！／ お客様のニーズを発見できた時点で、受注の有無に関わらずインセンティブが発生！ その後、ご成約に繋がれば、さらに追加のインセンティブが支給されます。 ＼ノルマはありません！／ ノルマがあるとどうしても「契約を取らなきゃ」という方向に意識が向いてしまい、お客様の目線で物事を考えられなくなってしまいます。目先の数字ではなく、「お客様から得た信頼の数」を、私たちは評価しています。 ―――――――――――― ■あなたに合ったキャリアが描けます ―――――――――――― 1年以内の営業職を経験し、一人で提案できる頃には、自分の頑張り次第で描きたいキャリアも広がっているかもしれません。 当社には、意欲次第で幅広い仕事にチャレンジできるチャンスもあります。 ＜例えば…＞ ◎営業リーダーとしてマネジメントに挑戦 ◎カスタマーサービスとして施工管理へとキャリアチェンジ ◎企画部門のマーケティング担当としてショールームを運営 など

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 ※試用期間中も、固定残業代は上記と同条件となります。 【平均月収】 ■月収40万円／入社1年目（基本給28万円＋インセン） ■月収60万円以上／主任以上（基本給33万円＋インセン） ■月収28万円以上／試用期間（基本給25万円＋インセン）

＜本社／基本転勤なし＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新支店を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合のみ。頻繁に発生することではありません。 ◎県外から移住の場合は、社内規定に応じて渡航手当（引越手当）を支給します。 ※U・Iターン、歓迎します！

「雨漏りがして困っている」「そろそろシステムキッチンを変えたい」 など、住まいのお困りごとに対しリフォームのご提案を行います。 ～一住建の強み～ ◎高い専門性、技術力、真心をこめた営業スタイル ◎長年培ったリフォームのノウハウ・お客さまの理想をかなえる提案力 ◎だから、ご案内しやすい＝売れやすい、モチベーション高く仕事に取り組める！ 【◆POINT１／ノルマなし＆しっかりサポート！】 入社後まずお任せするのは、＜お客さまとお話しし、ニーズを発見するところ＞まで。 マニュアルがある他、具体的なご案内は同行する先輩がサポートしますので、営業の経験がなくても心配はいりません。 ＜Q.最初から稼げるの？＞ お客様のニーズを発見できた時点で、受注の有無に関わらずインセンティブが発生！ その後、ご成約に繋がれば、さらに追加のインセンティブが支給されます。 ＜Q.営業ってノルマが厳しいのでは？＞ 当社には、毎月のノルマなどはありません。それは、ノルマがあるとどうしても「契約を取らなきゃ」という方向に意識が向いてしまい、お客様の目線で物事を考えられなくなるから。目先の数字ではなく、「お客様から得た信頼の数」を、私たちは評価しています。 【◆POINT2／将来の道もさまざま！】 現場で経験を積みながら、水回りやインテリア、エクステリアなどの知識を身につけ、一人で提案できるポジションを目指すことが最初のステップ。そこまで来れば、さまざまな可能性が広がります。 ＜例えば…＞ ◎営業リーダーとしてマネジメントに挑戦 ◎CS（カスタマーサービス）として施工管理へとキャリアチェンジ ◎企画部門のマーケティング担当としてショールームを運営 ◎IT部門でSEO対策や経営分析を担当 など 当社には意欲次第で、幅広い仕事にチャレンジできるチャンスがあります。 自分が「やりたい！」と思う仕事に挑戦できるからこそ、着実に成長することができます。

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 ※試用期間中も、固定残業代は上記と同条件となります。 【平均月収】 ■月収40万円／入社1年目 ■月収50万円以上／入手2年目以降 ■月収60万円以上／主任以上

＜本社／基本転勤なし＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F Googleで”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新支店を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合のみ。頻繁に発生することではありません。 ※U・Iターン、歓迎します！

入社後まずは、リフォームニーズのヒアリング業務からお任せし、徐々にステップアップしていただきます。 【◆自分の頑張りが認められる「個人評価制度」】 個人評価として、インセンティブだけでなく昇格などで還元。個人の実績に対してしっかりと評価される環境が整っています。 【◆基本的な仕事の流れ】 （１）お客様のお悩みをヒアリング 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」 など、お客様はリフォームに関する様々なお悩みをお持ちです。まずは、それを丁寧にお伺いすることがメインの仕事。 ◎この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生。加えて、ご成約時には追加のインセンティブが発生します！ ◎直帰スタイルなので残業は基本ありません。 　▼ （２）提案 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため安心です。慣れるまでは先輩社員の提案を見て学んでください。 　▼ （３）契約後は… 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っているため仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。 【◆多様なキャリアステップ】 先ずは、営業現場で先輩に学びながら実績を積み、水回り・エクステリア・インテリア等の専門性を身に付けられるようバックアップします。 その後、 ・CS（カスタマーサービス）担当として施工管理を担当！ ・営業リーダーとしてチーム運営のマネジメント！ ・企画部門にてマーケティング担当としてショールームの運営！ ・IT部門担当としてSEO対策や経営分析！ 様々な働き方を用意してお待ちしていますよ。 女性の方も人生プラン（ご結婚や子育て）に合わせたご支援を行っています。 【◆チーム制・安心の育成環境】 各サービスの詳細はもちろん、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、チームで丁寧に教えます。徹底したマニュアルも用意し「誰にでも実践できる」サポート体制を実現。その他、月1回の社内研修や、3ヵ月に1回は外部講師を招いた営業研修も実施しています。

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 ※試用期間中も、固定残業代は上記と同条件となります。 【平均月収】 ■月収40万円／入社1年目 ■月収50万円以上／入手２年目以降 ■月収60万円以上／主任以上

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F Googleで”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新支店を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

入社後まずは、リフォームニーズのヒアリング業務からお任せし、徐々にステップアップしていただきます。 【◆自分の頑張りが認められる「個人評価制度」】 個人評価として、インセンティブだけでなく昇格などで還元。個人の実績に対してしっかりと評価される環境が整っています。 【◆基本的な仕事の流れ】 （１）お客様のお悩みをヒアリング 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」 など、お客様はリフォームに関する様々なお悩みをお持ちです。まずは、それを丁寧にお伺いすることがメインの仕事。お客様のニーズを発見できたら、先輩社員と別途提案に伺います。 ◎この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生。加えて、ご成約時には追加のインセンティブが発生します！ ◎直帰スタイルなので残業は基本ありません。 　▼ （２）提案 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため安心です。慣れるまでは先輩社員の提案を見て学んでください。 　▼ （３）契約後は… 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っているため仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。 【◆多様なキャリアステップ】 実績に応じて、商談担当やリーダー職へステップアップ。また、水回り・エクステリア・インテリア等の専門性を身に付けられるようバックアップします。 社歴・年齢に関わらず早期でのキャリアアップが可能で、入社1～2年目での昇格例も多数あります。 ◎直近の例：中途入社2年目で主任に昇格・高卒入社1年目で主任昇格 ◎HPや広告の企画、ショールーム運営などを通じてマーケティングに携わるチャンスもあります。 【◆チーム制・安心の育成環境】 各サービスの詳細はもちろん、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、チームで丁寧に教えます。徹底したマニュアルも用意し「誰にでも実践できる」サポート体制を実現。その他、月1回の社内研修や、3ヵ月に1回は外部講師を招いた営業研修も実施しています。

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 ※試用期間中も、固定残業代は上記と同条件となります。 【平均月収】 ■月収40万円／入社1年目 ■月収50万円以上／入手2年目以降 ■月収60万円以上／主任以上

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F Googleで”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新支店を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

入社後まずは、リフォームニーズのヒアリング業務からお任せし、徐々にステップアップしていただきます。 【◆自分の頑張りが認められる「個人評価制度」】 個人評価として、インセンティブだけでなく昇格などで還元。個人の実績に対してしっかりと評価される環境が整っています。 【◆基本的な仕事の流れ】 （１）お客様のお悩みをヒアリング 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」 など、お客様はリフォームに関する様々なお悩みをお持ちです。まずは、それを丁寧にお伺いすることがメインの仕事。お客様のニーズを発見できたら、先輩社員と別途提案に伺います。 ◎この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生。加えて、ご成約時には追加のインセンティブが発生します！ ◎直帰スタイルなので残業は基本ありません。 　▼ （２）提案 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため安心です。慣れるまでは先輩社員の提案を見て学んでください。 　▼ （３）契約後は… 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っているため仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。 【◆多様なキャリアステップ】 実績に応じて、商談担当やリーダー職へステップアップ。また、水回り・エクステリア・インテリア等の専門性を身に付けられるようバックアップします。 社歴・年齢に関わらず早期でのキャリアアップが可能で、入社1～2年目での昇格例も多数あります。 ◎直近の例：中途入社2年目で主任に昇格・高卒入社1年目で主任昇格 ◎HPや広告の企画、ショールーム運営などを通じてマーケティングに携わるチャンスもあります。 【◆チーム制・安心の育成環境】 各サービスの詳細はもちろん、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、チームで丁寧に教えます。徹底したマニュアルも用意し「誰にでも実践できる」サポート体制を実現。その他、月1回の社内研修や、3ヵ月に1回は外部講師を招いた営業研修も実施しています。

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 ※試用期間中も、固定残業代は上記と同条件となります。 【平均月収】 ■月収40万円／入社1年目 ■月収50万円以上／入手2年目以降 ■月収60万円以上／主任以上

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F Googleで”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新支店を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

入社後まずは、リフォームニーズのヒアリング業務からお任せし、徐々にステップアップしていただきます。 【◆自分の頑張りが認められる「個人評価制度」】 個人評価として、インセンティブだけでなく昇格などで還元。個人の実績に対してしっかりと評価される環境が整っています。 【◆基本的な仕事の流れ】 （１）お客様のお悩みをヒアリング 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」 など、お客様はリフォームに関する様々なお悩みをお持ちです。まずは、それを丁寧にお伺いすることがメインの仕事。 ◎この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生。加えて、ご成約時には追加のインセンティブが発生します！ ◎直帰スタイルなので残業は基本ありません。 　▼ （２）提案 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため安心です。慣れるまでは先輩社員の提案を見て学んでください。 　▼ （３）契約後は… 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っているため仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。 【◆多様なキャリアステップ】 先ずは、営業現場で先輩に学びながら実績を積み、水回り・エクステリア・インテリア等の専門性を身に付けられるようバックアップします。 その後、 ・CS（カスタマーサービス）担当として施工管理を担当！ ・営業リーダーとしてチーム運営のマネジメント！ ・企画部門にてマーケティング担当としてショールームの運営！ ・IT部門担当としてSEO対策や経営分析！ 様々な働き方を用意してお待ちしていますよ。 女性の方も人生プラン（ご結婚や子育て）に合わせたご支援を行っています。 【◆チーム制・安心の育成環境】 各サービスの詳細はもちろん、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、チームで丁寧に教えます。徹底したマニュアルも用意し「誰にでも実践できる」サポート体制を実現。その他、月1回の社内研修や、3ヵ月に1回は外部講師を招いた営業研修も実施しています。

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 ※試用期間中も、固定残業代は上記と同条件となります。 【平均月収】 ■月収40万円／入社1年目 ■月収50万円以上／入手２年目以降 ■月収60万円以上／主任以上

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入社後まずは、リフォームニーズのヒアリング業務からお任せし、徐々にステップアップしていただきます。 【◆自分の頑張りが認められる「個人評価制度」】 個人評価として、インセンティブだけでなく昇格などで還元。個人の実績に対してしっかりと評価される環境が整っています。 【◆基本的な仕事の流れ】 （１）お客様のお悩みをヒアリング 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」 など、お客様はリフォームに関する様々なお悩みをお持ちです。まずは、それを丁寧にお伺いすることがメインの仕事。お客様のニーズを発見できたら、先輩社員と別途提案に伺います。 ◎この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生。加えて、ご成約時には追加のインセンティブが発生します！ ◎直帰スタイルなので残業は基本ありません。 　▼ （２）提案 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため安心です。慣れるまでは先輩社員の提案を見て学んでください。 　▼ （３）契約後は… 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っているため仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。 【◆多様なキャリアステップ】 実績に応じて、商談担当やリーダー職へステップアップ。また、水回り・エクステリア・インテリア等の専門性を身に付けられるようバックアップします。 社歴・年齢に関わらず早期でのキャリアアップが可能で、入社1～2年目での昇格例も多数あります。 ◎直近の例：中途入社2年目で主任に昇格・高卒入社1年目で主任昇格 ◎HPや広告の企画、ショールーム運営などを通じてマーケティングに携わるチャンスもあります。 【◆チーム制・安心の育成環境】 各サービスの詳細はもちろん、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、チームで丁寧に教えます。徹底したマニュアルも用意し「誰にでも実践できる」サポート体制を実現。その他、月1回の社内研修や、3ヵ月に1回は外部講師を招いた営業研修も実施しています。

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 ※試用期間中も、固定残業代は上記と同条件となります。 【平均月収】 ■月収40万円／入社1年目 ■月収50万円以上／入手２年目以降 ■月収60万円以上／主任以上

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入社後まずは、リフォームニーズのヒアリング業務からお任せし、徐々にステップアップしていただきます。 【◆自分の頑張りが認められる「個人評価制度」】 個人評価として、インセンティブだけでなく昇格などで還元。個人の実績に対してしっかりと評価される環境が整っています。 【◆基本的な仕事の流れ】 （１）お客様のお悩みをヒアリング 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」 など、お客様はリフォームに関する様々なお悩みをお持ちです。まずは、それを丁寧にお伺いすることがメインの仕事。お客様のニーズを発見できたら、先輩社員と別途提案に伺います。 ◎この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生。加えて、ご成約時には追加のインセンティブが発生します！ ◎直帰スタイルなので残業は基本ありません。 　▼ （２）提案 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため安心です。慣れるまでは先輩社員の提案を見て学んでください。 　▼ （３）契約後は… 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っているため仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。 【◆多様なキャリアステップ】 実績に応じて、商談担当やリーダー職へステップアップ。また、水回り・エクステリア・インテリア等の専門性を身に付けられるようバックアップします。 社歴・年齢に関わらず早期でのキャリアアップが可能で、入社1～2年目での昇格例も多数あります。 ◎直近の例：中途入社2年目で主任に昇格・高卒入社1年目で主任昇格 ◎HPや広告の企画、ショールーム運営などを通じてマーケティングに携わるチャンスもあります。 【◆チーム制・安心の育成環境】 各サービスの詳細はもちろん、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、チームで丁寧に教えます。徹底したマニュアルも用意し「誰にでも実践できる」サポート体制を実現。その他、月1回の社内研修や、3ヵ月に1回は外部講師を招いた営業研修も実施しています。

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 ※試用期間中も、固定残業代は上記と同条件となります。 【平均月収】 ■月収40万円／入社1年目 ■月収50万円以上／入手２年目以降 ■月収60万円以上／主任以上

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F Googleで”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新支店を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

【仕事の流れイメージ】 （１）お客様のお悩みをヒアリング 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」 など、お客様はリフォームに関する様々なお悩みをお持ちです。まずは、それを丁寧にお伺いすることがメインの仕事。お客様のニーズを発見できたら、先輩社員と別途提案に伺います。 ◎この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生。加えて、ご成約時には追加のインセンティブが発生します！ ◎直帰スタイルなので残業は基本ありません。 　▼ （２）提案 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため安心です。慣れるまでは先輩社員の提案を見て学んでください。 　▼ （３）契約後は… 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っているため仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。 【将来的なキャリアステップについて】 後々は、商談担当やリーダー職へステップアップ。また、水回り・エクステリア・内装等の専門性を身に付けられるようバックアップします。中には入社1～2年で昇格するメンバーもいるなど、社歴・年齢に関わらず早期でのキャリアアップが可能です！ ◎HPや広告の企画、ショールーム運営などを通じてマーケティングに携わるチャンスもあります。 【自分の頑張りが認められる「個人評価制度」】 個人評価として、インセンティブだけでなく昇格などで還元。自分が頑張った分だけしっかりと評価される環境が整っています。 【安心の教育サポート体制】 各サービスの詳細はもちろん、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、丁寧に教えます。徹底したマニュアルも用意し「誰にでも実践できる」サポート体制を実現。その他、月1回の社内研修や、3ヵ月に1回は外部講師を招いた営業研修も実施しています。

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 ※試用期間中も、固定残業代は上記と同条件となります。 【平均月収】 ■月収40万円／入社1年目 ■月収50万円以上／入手２年目以降 ■月収60万円以上／主任以上

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F Googleで”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新支店を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

【仕事の流れイメージ】 （１）お客様のお悩みをヒアリング 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」 など、お客様はリフォームに関する様々なお悩みをお持ちです。まずは、それを丁寧にお伺いすることがメインの仕事。お客様のニーズを発見できたら、先輩社員と別途提案に伺います。 ◎この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生。加えて、ご成約時には追加のインセンティブが発生します！ ◎直帰スタイルなので残業は基本ありません。 　▼ （２）提案 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため安心です。慣れるまでは先輩社員の提案を見て学んでください。 　▼ （３）契約後は… 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っているため仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。 【将来的なキャリアステップについて】 後々は、商談担当やリーダー職へステップアップ。また、水回り・エクステリア・内装等の専門性を身に付けられるようバックアップします。中には入社1～2年で昇格するメンバーもいるなど、社歴・年齢に関わらず早期でのキャリアアップが可能です！ ◎HPや広告の企画、ショールーム運営などを通じてマーケティングに携わるチャンスもあります。 【自分の頑張りが認められる「個人評価制度」】 個人評価として、インセンティブだけでなく昇格などで還元。自分が頑張った分だけしっかりと評価される環境が整っています。 【安心の教育サポート体制】 各サービスの詳細はもちろん、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、丁寧に教えます。徹底したマニュアルも用意し「誰にでも実践できる」サポート体制を実現。その他、月1回の社内研修や、3ヵ月に1回は外部講師を招いた営業研修も実施しています。

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 ※試用期間中も、固定残業代は上記と同条件となります。 【平均月収】 ■月収40万円／入社1年目 ■月収50万円以上／入手２年目以降 ■月収60万円以上／主任以上

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【仕事の流れイメージ】 （１）お客様のお悩みをヒアリング 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」 など、お客様はリフォームに関する様々なお悩みをお持ちです。まずは、それを丁寧にお伺いすることがメインの仕事。お客様のニーズを発見できたら、先輩社員と別途提案に伺います。 ◎この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生。加えて、ご成約時には追加のインセンティブが発生します！ ◎予定エリアの訪問が終わったらさっと帰ります。直帰スタイルなので残業は基本ありません。 　▼ （２）提案 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため安心です。慣れるまでは先輩社員の提案を見て学んでください。 　▼ （３）契約後は… 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っているため仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。 【将来的なキャリアステップについて】 後々は、商談担当やリーダー職へステップアップ。また、水回り・エクステリア・内装等の専門性を身に付けられるようバックアップします。中には入社1～2年で昇格するメンバーもいるなど、社歴・年齢に関わらず早期でのキャリアアップが可能です！ ◎HPや広告の企画、ショールーム運営などを通じてマーケティングに携わるチャンスもあります。 【自分の頑張りが認められる「個人評価制度」】 個人評価として、インセンティブだけでなく昇格などで還元。自分が頑張った分だけしっかりと評価される環境が整っています。 【安心の教育サポート体制】 各サービスの詳細はもちろん、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、丁寧に教えます。徹底したマニュアルも用意し「誰にでも実践できる」サポート体制を実現。その他、月1回の社内研修や、3ヵ月に1回は外部講師を招いた営業研修も実施しています。

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 ※試用期間中も、固定残業代は上記と同条件となります。 【平均月収】月収40万円

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F ”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新支店を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

【仕事の流れイメージ】 （１）お客様のお悩みをヒアリング 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」 など、お客様はリフォームに関する様々なお悩みをお持ちです。まずは、それを丁寧にお伺いすることがメインの仕事。お客様のニーズを発見できたら、先輩社員と別途提案に伺います。 ◎この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生。加えて、ご成約時には追加のインセンティブが発生します！ ◎予定エリアの訪問が終わったらさっと帰ります。直帰スタイルなので残業は基本ありません。 　▼ （２）提案 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため安心です。慣れるまでは先輩社員の提案を見て学んでください。 　▼ （３）契約後は… 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っているため仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。 【将来的なキャリアステップについて】 後々は、商談担当やリーダー職へステップアップ。また、水回り・エクステリア・内装等の専門性を身に付けられるようバックアップします。中には入社1～2年で昇格するメンバーもいるなど、社歴・年齢に関わらず早期でのキャリアアップが可能です！ ◎HPや広告の企画、ショールーム運営などを通じてマーケティングに携わるチャンスもあります。 【自分の頑張りが認められる「個人評価制度」】 個人評価として、インセンティブだけでなく昇格などで還元。自分が頑張った分だけしっかりと評価される環境が整っています。 【安心の教育サポート体制】 各サービスの詳細はもちろん、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、丁寧に教えます。徹底したマニュアルも用意し「誰にでも実践できる」サポート体制を実現。その他、月1回の社内研修や、3ヵ月に1回は外部講師を招いた営業研修も実施しています。

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 ※試用期間中も、固定残業代は上記と同条件となります。 【平均月収】月収40万円

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F ”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新支店を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

【仕事の流れイメージ】 ＜お客様のお悩みをヒアリング＞ 大規模な自然災害が頻繁に発生している昨今、住宅の劣化を気にされる方も増えてきました。 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」 など、お客様はリフォームに関する様々なお悩みをお持ちです。それを丁寧にお伺いしていくことで、お客様のニーズを汲み取ります。まずはここまでがメインの仕事。 お客様のニーズを発見できたら、先輩社員と別途提案に伺います。 ◎この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生。加えて、ご成約時には追加のインセンティブが発生します！ ◎予定エリアの訪問が終わったらさっと帰ります。直帰スタイルなので残業は基本ありません。 　▼ ＜提案＞ 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため安心です。慣れるまでは先輩社員の提案を見て学んでください。 　▼ ＜契約後は＞ 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っているため仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。 【将来的なキャリアステップについて】 後々は、商談担当やリーダー職へステップアップ。また、水回り・エクステリア・内装等の専門性を身に付けられるようバックアップします。中には入社1～2年で昇格するメンバーもいるなど、社歴・年齢に関わらず早期でのキャリアアップが可能です！ ◎HPや広告などからの集客を企画するマーケティングに携わるチャンスもあります 【安心の教育サポート体制】 各サービスの詳細はもちろん、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、丁寧に教えます。徹底したマニュアルも用意し「誰にでも実践できる」サポート体制を実現。その他、月1回の社内研修や、3ヵ月に1回は外部講師を招いた営業研修も実施しています。

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 ※試用期間中も、固定残業代は上記と同条件となります。 【平均月収】月収40万円

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F ”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新支店を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

【仕事の流れイメージ】 ＜お客様のお悩みをヒアリング＞ 大規模な自然災害が頻繁に発生している昨今、住宅の劣化を気にされる方も増えてきました。 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」 など、お客様はリフォームに関する様々なお悩みをお持ちです。それを丁寧にお伺いしていくことで、お客様のニーズを汲み取ります。まずはここまでがメインの仕事。 お客様のニーズを発見できたら、先輩社員と別途提案に伺います。 ◎この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生。加えて、ご成約時には追加のインセンティブが発生します！ ◎予定エリアの訪問が終わったらさっと帰ります。直帰スタイルなので残業は基本ありません。 　▼ ＜提案＞ 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため安心です。慣れるまでは先輩社員の提案を見て学んでください。 　▼ ＜契約後は＞ 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っているため仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。 【将来的なキャリアステップについて】 後々は、商談担当やリーダー職へステップアップ。また、水回り・エクステリア・内装等の専門性を身に付けられるようバックアップします。中には入社1～2年で昇格するメンバーもいるなど、社歴・年齢に関わらず早期でのキャリアアップが可能です！ ◎HPや広告などからの集客を企画するマーケティングに携わるチャンスもあります 【安心の教育サポート体制】 各サービスの詳細はもちろん、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、丁寧に教えます。徹底したマニュアルも用意し「誰にでも実践できる」サポート体制を実現。その他、月1回の社内研修や、3ヵ月に1回は外部講師を招いた営業研修も実施しています。

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 ※試用期間中も、固定残業代は上記と同条件となります。 【平均月収】月収40万円

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F ”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新支店を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

【仕事の流れイメージ】 ＜お客様のお悩みをヒアリング＞ 大規模な自然災害が頻繁に発生している昨今、住宅の劣化を気にされる方も増えてきました。 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」 など、お客様はリフォームに関する様々なお悩みをお持ちです。それを丁寧にお伺いしていくことで、お客様のニーズを汲み取ります。まずはここまでがメインの仕事。 お客様のニーズを発見できたら、先輩社員と別途提案に伺います。 ◎この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生。加えて、ご成約時には追加のインセンティブが発生します！ ◎予定エリアの訪問が終わったらさっと帰ります。直帰スタイルなので残業は基本ありません。 　▼ ＜提案＞ 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため安心です。慣れるまでは先輩社員の提案を見て学んでください。 　▼ ＜契約後は＞ 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っているため仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。 【将来的なキャリアステップについて】 後々は、商談担当やリーダー職へステップアップ。また、水回り・エクステリア・内装等の専門性を身に付けられるようバックアップします。中には入社1～2年で昇格するメンバーもいるなど、社歴・年齢に関わらず早期でのキャリアアップが可能です！ ◎HPや広告などからの集客を企画するマーケティングに携わるチャンスもあります 【安心の教育サポート体制】 各サービスの詳細はもちろん、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、丁寧に教えます。徹底したマニュアルも用意し「誰にでも実践できる」サポート体制を実現。その他、月1回の社内研修や、3ヵ月に1回は外部講師を招いた営業研修も実施しています。

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 ※試用期間中も、固定残業代は上記と同条件となります。 【平均月収】月収40万円

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F ”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新支店を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

【仕事の流れイメージ】 ＜お客様のお悩みをヒアリング＞ 大規模な自然災害が頻繁に発生している昨今、住宅の劣化を気にされる方も増えてきました。 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」 など、お客様はリフォームに関する様々なお悩みをお持ちです。それを丁寧にお伺いしていくことで、お客様のニーズを汲み取ります。まずはここまでがメインの仕事。 お客様のニーズを発見できたら、先輩社員と別途提案に伺います。 ◎この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生。加えて、ご成約時には追加のインセンティブが発生します！ ◎予定エリアの訪問が終わったらさっと帰ります。直帰スタイルなので残業は基本ありません。 　▼ ＜提案＞ 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため安心です。慣れるまでは先輩社員の提案を見て学んでください。 　▼ ＜契約後は＞ 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っているため仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。 【将来的なキャリアステップについて】 後々は、商談担当やリーダー職へステップアップ。また、水回り・エクステリア・内装等の専門性を身に付けられるようバックアップします。中には入社1～2年で昇格するメンバーもいるなど、社歴・年齢に関わらず早期でのキャリアアップが可能です！ ◎HPや広告などからの集客を企画するマーケティングに携わるチャンスもあります 【安心の教育サポート体制】 各サービスの詳細はもちろん、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、丁寧に教えます。徹底したマニュアルも用意し「誰にでも実践できる」サポート体制を実現。その他、月1回の社内研修や、3ヵ月に1回は外部講師を招いた営業研修も実施しています。

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 ※試用期間中も、固定残業代は上記と同条件となります。 【平均月収】月収40万円

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F ”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新支店を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

入社後まずはお客様のニーズを聞き出す仕事からお願いして仕事を憶えていただきます。具体的な商談になったら先輩社員にバトンタッチいただいて問題ありません。 【仕事の流れイメージ】 ＜お客様のお悩みをヒアリング＞ 大規模な自然災害が頻繁に発生している昨今、住宅の劣化を気にされる方も増えてきました。 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」など、お客様はリフォームに関する様々なお悩みをお持ちです。 それを丁寧にお伺いしていくことで、お客様のニーズを汲み取っていきます。まずはここまでがメインの仕事。お客様のニーズを発見できたら、先輩社員と別途提案に伺います。 ※この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生します！ ※さらにご成約時には追加でインセンティブが発生します！ 予定エリアの訪問が終わったらさっと帰ります。直帰スタイルなので残業は基本ありません。夜な夜な仕事なんてことはないのでご安心ください。 　▼ ＜提案＞ 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため安心です。慣れるまでは先輩社員の提案を見て学んでください。 　▼ ＜契約後は＞ 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っているため仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。 【丁寧なマニュアルで「誰にでも実践できる」を実現】 提案する、さまざまなサービスの詳細はもちろん、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、徹底したマニュアルを用意しています。このマニュアルに沿って丁寧にお教え致しますので、どんなに口下手、恥ずかしがりや…という方でもきちんと結果に繋げられる！と中途入社の社員からも好評です。 【さらに専門性を磨けます！】 商品知識や営業トークを学んでいただいたのちは、より専門性を身につけることができます。水回り、外壁等のスペシャリストとして専門性を磨けるほか、HPや広告などからの集客を企画するマーケティングに携わることもできますよ！

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 【平均月収例】月収40万円

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F ”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新しい事務所を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

入社後まずはお客様のニーズを聞き出す仕事からお願いして仕事を憶えていただきます。具体的な商談になったら先輩社員にバトンタッチいただいて問題ありません。 【仕事の流れイメージ】 ＜お客様のお悩みをヒアリング＞ 大規模な自然災害が頻繁に発生している昨今、住宅の劣化を気にされる方も増えてきました。 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」など、お客様はリフォームに関する様々なお悩みをお持ちです。 それを丁寧にお伺いしていくことで、お客様のニーズを汲み取っていきます。まずはここまでがメインの仕事。お客様のニーズを発見できたら、先輩社員と別途提案に伺います。 ※この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生します！ ※さらにご成約時には追加でインセンティブが発生します！ 予定エリアの訪問が終わったらさっと帰ります。直帰スタイルなので残業は基本ありません。夜な夜な仕事なんてことはないのでご安心ください。 　▼ ＜提案＞ 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため安心です。慣れるまでは先輩社員の提案を見て学んでください。 　▼ ＜契約後は＞ 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っているため仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。 【丁寧なマニュアルで「誰にでも実践できる」を実現】 提案する、さまざまなサービスの詳細はもちろん、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、徹底したマニュアルを用意しています。このマニュアルに沿って丁寧にお教え致しますので、どんなに口下手、恥ずかしがりや…という方でもきちんと結果に繋げられる！と中途入社の社員からも好評です。 【さらに専門性を磨けます！】 商品知識や営業トークを学んでいただいたのちは、より専門性を身につけることができます。水回り、外壁等のスペシャリストとして専門性を磨けるほか、HPや広告などからの集客を企画するマーケティングに携わることもできますよ！

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 【平均月収例】月収40万円

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F ”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新しい事務所を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

◆＿＿お客様は？＿＿◆ リフォームを検討されている方、これから検討する方、劣化しているか心配な方など、戸建にお住まいの悩みを伺い、お客様のライフプランにあったご提案をします。 ◆＿＿社内の体制は？＿＿◆ 入社してすぐ営業をして頂く事はございません。事前研修をしっかり学んで頂き、理解度を深めたらOJTに進みます。営業できるまで先輩がサポートいたします。さらに技術面では施工管理がバックアップ。会社一丸でお客様のお悩み解決にあたります。 ◆＿＿仕事の流れ＿＿◆ ▽お客様のお困りごとをなるだけ詳しくお伺いします。≪お困りごとの一例≫ ■外壁の緑色のカビがひどい ■屋根の撥水がなくなっている ■先日の台風での雨漏り修理をしたい ■カーポートを買い替えたい ■家をバリアフリー化したい…など。 ▽提案！ 解決策やご提案を先輩や施工管理に相談し、改めてお客様宅へお伺いします。その際は、先輩社員も必ず同行いたします。 ▽ご契約

月給25万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 【平均月収例】月収40万円

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F ”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新しい事務所を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

入社後まずはお客様のニーズを聞き出す仕事からお願いして仕事を憶えていただきます。具体的な商談になったら先輩社員にバトンタッチいただいて問題ありません。 【仕事の流れイメージ】 ＜お客様のお悩みをヒアリング＞ 大規模な自然災害が頻繁に発生している昨今、住宅の劣化を気にされる方も増えてきました。 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」など、お客様はリフォームに関する様々なお悩みをお持ちです。 それを丁寧にお伺いしていくことで、お客様のニーズを汲み取っていきます。まずはここまでがメインの仕事。お客様のニーズを発見できたら、先輩社員と別途提案に伺います。 ※この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生します！ ※さらにご成約時には追加でインセンティブが発生します！ 予定エリアの訪問が終わったらさっと帰ります。直帰スタイルなので残業は基本ありません。夜な夜な仕事なんてことはないのでご安心ください。 　▼ ＜提案＞ 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため安心です。慣れるまでは先輩社員の提案を見て学んでください。 　▼ ＜契約後は＞ 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っているため仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。 【丁寧なマニュアルで「誰にでも実践できる」を実現】 提案する、さまざまなサービスの詳細はもちろん、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、徹底したマニュアルを用意しています。このマニュアルに沿って丁寧にお教え致しますので、どんなに口下手、恥ずかしがりや…という方でもきちんと結果に繋げられる！と中途入社の社員からも好評です。 【さらに専門性を磨けます！】 商品知識や営業トークを学んでいただいたのちは、より専門性を身につけることができます。水回り、外壁等のスペシャリストとして専門性を磨けるほか、HPや広告などからの集客を企画するマーケティングに携わることもできますよ！

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 【平均月収例】月収40万円

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F ”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新しい事務所を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

◆＿＿お客様は？＿＿◆ リフォームを検討されている方、これから検討する方、劣化しているか心配な方など、戸建にお住まいの悩みを伺い、お客様のライフプランにあったご提案をします。 ◆＿＿社内の体制は？＿＿◆ 入社してすぐ営業をして頂く事はございません。事前研修をしっかり学んで頂き、理解度を深めたらOJTに進みます。営業できるまで先輩がサポートいたします。さらに技術面では施工管理がバックアップ。会社一丸でお客様のお悩み解決にあたります。 ◆＿＿仕事の流れ＿＿◆ ▽お客様のお困りごとをなるだけ詳しくお伺いします。≪お困りごとの一例≫ ■外壁の緑色のカビがひどい ■屋根の撥水がなくなっている ■先日の台風での雨漏り修理をしたい ■カーポートを買い替えたい ■家をバリアフリー化したい…など。 ▽提案！ 解決策やご提案を先輩や施工管理に相談し、改めてお客様宅へお伺いします。その際は、先輩社員も必ず同行いたします。 ▽ご契約

月給25万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 【平均月収例】月収40万円

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F ”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新しい事務所を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

入社後まずはお客様のニーズを聞き出す「アポインター」からお願いして仕事を憶えていただきます。具体的な商談になったら、先輩社員にバトンタッチいただいて問題ありません。 【　仕事の流れイメージ　】 ＜訪問エリアへ移動＞ 訪問先へは先輩社員と一緒に営業車で向かいます。 　▼ ＜お客様のニーズ（悩み）を聞き出すヒアリング＞ 大規模な自然災害が頻繁に発生している昨今、住宅の劣化を気にされる方も増えてきました。 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」など、お客様はリフォームに関する様々なお悩みをお持ちです。 それを丁寧にお伺いしていくことで、お客様のニーズを汲み取っていきます。 まずはここまでがメインの仕事。お客様のニーズを発見できたら、先輩社員と別途提案に伺います。 ※この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生します！ ※さらにご成約時には追加でインセンティブが発生します！ 予定エリアの訪問が終わったらさっと帰ります。直帰スタイルなので残業は基本ありません。夜な夜な仕事なんてことはないのでご安心ください。 　▼ ＜提案＞ 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため安心です。慣れるまでは先輩社員の提案を見て学んでください。 　▼ ＜契約後は＞ 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っているため仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。 【　丁寧なマニュアルで「誰にでも実践できる」を実現　】 提案する、さまざまなサービスの詳細はもちろん、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、徹底したマニュアルを用意しています。 このマニュアルに沿って丁寧にお教え致しますので、どんなに口下手、恥ずかしがりや…という方でもきちんと結果に繋げられる！と中途入社の社員からも好評です。

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 【平均月収例】月収40万円

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F ”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新しい事務所を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

◆＿＿お客様は？＿＿◆ リフォームを検討されている方、これから検討する方、劣化しているか心配な方など、戸建にお住まいの悩みを伺い、お客様のライフプランにあったご提案をします。 ◆＿＿社内の体制は？＿＿◆ 入社してすぐ営業をして頂く事はございません。事前研修をしっかり学んで頂き、理解度を深めたらOJTに進みます。営業できるまで先輩がサポートいたします。さらに技術面では施工管理がバックアップ。会社一丸でお客様のお悩み解決にあたります。 ◆＿＿仕事の流れ＿＿◆ ▽お客様のお困りごとをなるだけ詳しくお伺いします。≪お困りごとの一例≫ ■外壁の緑色のカビがひどい ■屋根の撥水がなくなっている ■先日の台風での雨漏り修理をしたい ■カーポートを買い替えたい…など。 ▽提案！ 解決策やご提案を先輩や施工管理に相談し、改めてお客様宅へお伺いします。その際は、先輩社員も必ず同行いたします。 ▽ご契約

月給25万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 【平均月収例】月収40万円

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F ”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新しい事務所を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

【入社後の流れ】 入社後は座学、現場を含めてしっかりと研修しますので、営業初挑戦の方もご安心ください。 ≪講義型研修≫ まずはしっかりと社長や先輩社員が講義形式でお教えします。 ・商材について ・社内のルールについて ・コンプライアンスについて ・専門用語について お客様とお話をする際に、どんな話をしたらよいか、何をヒアリングすべきか、といった細かなカリキュラムがありますので、それをもとに提案方法を学んでいきます。 ≪現場研修≫ ・先輩同行で営業を学ぶ ・自分主導で提案し先輩がフォロー ・個々人の課題、行動分析に合わせた個別の育成 お客様への提案には非常に様々なケースがありますが、およそどのようなケースでも対応できるカリキュラムがありますので、コツコツと覚えていってください。決して口がうまい必要はありません。研修を受けることで自然と話せるようになります。 こうしておよそ1～3か月ほどの研修を経ることで、皆さん一人前の営業へと成長していきます。 一人前になったら、営業の一員として営業活動に従事いただきます。 【仕事の流れ】 朝9時よりチームで当日の目標やスケジュールを共有します。 お問い合わせいただいたお客様への対応や、 移動が発生する場合は社用車で移動。 休憩は2時間、外勤の場合は19時に業務終了、直帰となります。

月給25万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 【平均月収例】月収40万円

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F ＜鹿児島支店＞鹿児島市照国町4-15　石原ビル3Ｆ ”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新しい事務所を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

【仕事の流れ】 ≪朝礼≫ 前日の契約表彰を行った後は、チームで当日の目標やスケジュールを共有します。 ▼ ≪社用車で移動≫ ▼ ≪お客様とリフォームの商談≫ リフォームの概要や重要性をお話ししていただきます。 契約の際は、契約担当と同行しますので、ご安心ください。 ▼ ≪契約後は≫ 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っております。 工事が終わるまで厳しい管理チェックを行い、仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。

月給25万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 【平均月収例】月収40万円

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F ＜鹿児島支店＞鹿児島市照国町4-15　石原ビル3Ｆ ”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新しい事務所を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

【仕事の流れ】 ≪朝礼後、営業ミーティング≫ 前日の契約表彰を行った後は、チームで当日の目標やスケジュールを共有します。 お客様のお問い合わせに対して丁寧に説明できるよう、ロープレを行ったりします。 ▼ ≪社用車で移動≫ ▼ ≪お客様とリフォームの商談≫ リフォームの概要や重要性をお話ししていただきます。 契約の際は、契約担当と同行しますので、ご安心ください。 ▼ ≪契約後は≫ 当社は一貫管理ですので、工事の施工も当社で行っております。 工事が終わるまで厳しい管理チェックを行い、仕上がりだけでなく対応力にも定評をいただいております。

月給25万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 【平均月収例】月収40万円

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31　ハンドレッドビル２F ＜鹿児島支店＞鹿児島市照国町4-15　石原ビル3Ｆ ”一住建”と検索したら出ます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新しい事務所を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

【　仕事の流れイメージ　】 ＜お客様に会いに行きましょう＞ 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」など、お客様はリフォームに関する様々な お悩みをお持ちです。 そのお悩みの相談にのって最適なプランをご案内しましょう。 先輩もしっかりとサポートします。 何度ミスしても何度でもサポートしますのでご安心ください。 ＜リフォームが始まったら…＞ 当社は一元管理を行っているので、工事は施工管理にお任せ。 お客様にとっては「二度目の家づくり」。厳しいチェックのもと、管理を行うので、お客様満足度も高い評価を頂いております。

月給25万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 【基本月収例】月収40万円　※半数以上の社員の実績です。

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31／ ＜鹿児島支店＞鹿児島市照国町4-15　石原ビル3Ｆ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新しい事務所を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

入社後まずはお客様のニーズを聞き出す「アポインター」からお願いして仕事を憶えていただきます。 【　仕事の流れイメージ　】 ＜お客様のニーズ（悩み）を聞き出すヒアリング＞ 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」など、お客様はリフォームに関する様々な お悩みをお持ちです。 それを丁寧にお伺いしていくことで、お客様の「まだ言語化されていないニーズ」を 汲み取っていきます。 まずはここまでがメインの仕事。お客様のニーズを発見できたら、先輩社員と別途提案に伺います。 ※この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生します！ ↓ ＜提案プランの策定＞ ↓ ＜提案＞ 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため 安心です。 ↓ ＜受注（契約成立）＞ 【　丁寧なマニュアルで「誰にでも実践できる」を実現　】 提案する、さまざまなサービスの詳細はもちろん、、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、徹底したマニュアルを用意しています。 このマニュアルを一通り把握できさえすれば、どんなに口下手、恥ずかしがりや…という方でもきちんと結果に繋げられる！と中途入社の社員からも好評です。 また、「ただひたすら暗記させられる」のではなく、社長や先輩から丁寧なレクチャーが入るため、「この行動の理由は何か？」「どうしてこのコミュニケーションが必要か」など、 ”自分の行動一つ一つに、きちんと納得して仕事を進められること”が、成長スピードが速い大きな理由です。

月給25万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 【基本月収例】月収40万円　※半数以上の社員の実績です。

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31／ ＜鹿児島支店＞鹿児島市照国町4-15　石原ビル3Ｆ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新しい事務所を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

■どうして未経験でいいの? ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・総務全般について、まずはあなたの得意な分野／電話対応などキャッチアップしやすい作業からお任せてしていくからです！ ・データ管理や加工、営業サポートなどの経験があれば活かしていただけますし、今まで経験できなかった業務にも挑戦できます。 ・実際に、未経験で入社した先輩が今ではバックオフィスを担う存在に！先輩からのサポートも万全ですよ！ ■一つひとつはカンタンだけど、スキルアップの奥行きがあるんです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Lお電話対応～来客対応 L営業に必要なデータの管理や加工(エクセルやパワーポイントを使用) Lリフォーム事業に関する契約書の作成や管理 L人事サポート、原稿の確認や応募受付の対応 ■ラクだけを求める人には向かないかもしれないけれど… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「分業制で業務の全体像が見えない、自分の仕事が誰のためになっているのかわからない…という大手あるあるな悩みとは無縁です。少数精鋭だからこそ、業務の幅は狭くはありませんが、大手で経験できない業務も学べることでご自身のスキルUPに繋がるほか、同世代の営業メンバーから頼りにされる存在として楽しく成長していけます」by 入社４カ月 田中／前職：データ管理 ■1年後、レベルアップした自分に出会えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えばインテリアコーディネーターは、バックオフィスメンバーから「勉強してみたい！」と声が上がったことで、会社として資格取得のサポートを決めた一例。ほかにも、研修受講のサポートなどにも注力しており、メンバーの成長が会社の成長につながると信じているからこそ、社内のコミュニケーションを大切に、一人ひとりの意欲や思いに社長自ら耳を傾けています。 また、他社では販売できない商品（塗料）の取扱いもあり、商品力の高さが自慢の当社。工事施工においても「国土交通大臣認可」の保証を提供するなど、業界内で注目を集めているため、成長企業を支えている実感もまた、日々のモチベ―ションになるかもしれません。

【未経験者】 月給20万円～ 【業界・職種経験者】※不動産、リフォーム事業の総務職などの経験あれば考慮させていただきます。 月給25万円～ ※上記は最低金額。経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。

＜本社／基本転勤なし＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F ※当面の間、転勤はありません。 ※U・Iターン、歓迎します！

【　仕事の流れイメージ　】 ＜お客様のニーズ（悩み）を聞き出すヒアリング＞ 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」など、お客様はリフォームに関する様々な お悩みをお持ちです。 それを丁寧にお伺いしていくことで、お客様の「まだ言語化されていないニーズ」を 汲み取っていきます。 まずはここまでがメインの仕事。お客様のニーズを発見できたら、先輩社員と別途提案に伺います。 ※この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生します！ ↓ ＜提案プランの策定＞ ↓ ＜提案＞ 提案方法や内容を、先輩社員と相談しながら進めることができるため 安心です。 ↓ ＜受注（契約成立）＞ 【　丁寧なマニュアルで「誰にでも実践できる」を実現　】 提案する、さまざまなサービスの詳細はもちろん、、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、徹底したマニュアルを用意しています。 このマニュアルを一通り把握できさえすれば、どんなに口下手、恥ずかしがりや…という方でもきちんと結果に繋げられる！と中途入社の社員からも好評です。 また、「ただひたすら暗記させられる」のではなく、社長や先輩から丁寧なレクチャーが入るため、「この行動の理由は何か？」「どうしてこのコミュニケーションが必要か」など、 ”自分の行動一つ一つに、きちんと納得して仕事を進められること”が、成長スピードが速い大きな理由です。

月給25万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 【平均月収例】月収40万円～

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ＜鹿児島支店＞鹿児島市照国町4-15　石原ビル3Ｆ ※勤務地は希望通り、選べます！ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新しい事務所を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※U・Iターン、歓迎します！

入社後まずはお客様のニーズを聞き出す「アポインター」からお願いして仕事を憶えていただきます。 【　仕事の流れイメージ　】 ＜お客様のニーズ（悩み）を聞き出すヒアリング＞ 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」など、お客様はリフォームに関する様々な お悩みをお持ちです。 それを丁寧にお伺いしていくことで、お客様の「まだ言語化されていないニーズ」を 汲み取っていきます。 まずはここまでがメインの仕事。お客様のニーズを発見できたら、先輩社員と別途提案に伺います。 ※この段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生します！ ↓ ＜提案プランの策定＞ ↓ ＜提案＞ 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため 安心です。 ↓ ＜受注（契約成立）＞ 【　丁寧なマニュアルで「誰にでも実践できる」を実現　】 提案する、さまざまなサービスの詳細はもちろん、、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、徹底したマニュアルを用意しています。 このマニュアルを一通り把握できさえすれば、どんなに口下手、恥ずかしがりや…という方でもきちんと結果に繋げられる！と中途入社の社員からも好評です。 また、「ただひたすら暗記させられる」のではなく、社長や先輩から丁寧なレクチャーが入るため、「この行動の理由は何か？」「どうしてこのコミュニケーションが必要か」など、 ”自分の行動一つ一つに、きちんと納得して仕事を進められること”が、成長スピードが速い大きな理由です。

月給25万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 【基本月収例】月収40万円　※半数以上の社員の実績です。

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31／ ＜鹿児島支店＞鹿児島市照国町4-15　石原ビル3Ｆ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新しい事務所を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！

家がある限り、なくならない仕事。 だからこそ、一住建が大切にしているのは『価値ある提案』。 【　仕事の流れイメージ　】 ＜お客様のニーズ（悩み）を聞き出すヒアリング＞ 「外壁の劣化が気になっている」 「先日の台風での雨漏りを修理したい」など、お客様はリフォームに関する様々な お悩みをお持ちです。 それを丁寧にお伺いしていくことで、お客様の「まだ言語化されていないニーズ」を 汲み取っていきます。 ↓ ＜提案プランの策定＞ ↓ ＜提案＞ 提案方法や商材を、先輩社員と相談しながら進めることができるため 安心です。 ↓ ＜受注（契約成立）＞ 【　座学研修の時間を、きちんと取っています　】 中小企業の中途採用というと、入社後すぐにOJT（とにかく仕事をしながら、やってみて覚える）という場合がほとんどですが、当社はきちんと座学研修からスタート！ 働き方についてはもちろん、そもそも「雇用契約」とは何か？から、営業スキルの高め方についても、丁寧にレクチャーしていきます。 研修は、現場に出て困らないためのもの。あなたが現場で力を発揮していけるように、社長も先輩陣も大いにサポートしていきます！ 【　丁寧なマニュアルで「誰にでも実践できる」を実現　】 提案する、さまざまなサービスの詳細はもちろん、 架電した後のお客様とのコミュニケーションの取り方、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、徹底したマニュアルを用意しています。 このマニュアルを一通り把握できさえすれば、どんなに口下手、恥ずかしがりや…という方でもきちんと結果に繋げられる！と中途入社の社員からも好評です。 また、「ただひたすら暗記させられる」のではなく、社長や先輩から丁寧なレクチャーが入るため、「この行動の理由は何か？」「どうしてこのコミュニケーションが必要か」など、 ”自分の行動一つ一つに、きちんと納得して仕事を進められること”が、成長スピードが速い大きな理由！ ・・・まだまだ続く☆「休日・休暇」欄下へ☆・・・

月給25万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。 【基本月収例】月収40万円　※半数以上の社員の実績です。

＜本社＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31／ ＜鹿児島支店＞鹿児島市照国町4-15　石原ビル3Ｆ ※当面の間、転勤はありません。 転勤が発生するケースとしては、新しい事務所を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合。 頻繁に発生することではありません。 ※勤務地は希望通り、選べます！ ※U・Iターン、歓迎します！