デロイト トーマツ グループ合同会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ◎エンジニアのご経験を活かし、よりビジネス側とかかわっていきたい方や開発ではない専門性を身に着けていきたい方にお勧め ◎コンサルティングサービスのシステム評価が中心となり様々なシステム・開発工程の触れることが可能です ◎サイバーセキュリティー領域のため高度な専門性が身につきます ◎セキュリティ・コンサル部門責任者など上位者、マネジメント層とかかわる機会が豊富です ■業務概要： （80%） ＜システム評価・審査＞ コンサルティングサービスを始めとしたデロイトグループで提供しているシステムの導入時、システムが基準に基づき設計されているか評価・審査をお任せします。 （20%） ＜ガバナンス関連業務＞ ビジネス側とかかわりながらセキュリティ・バイ・デザインの相談対応や評価基準の見直し、再設計なども担当します ■英語使用頻度： 英語資料、メールのやり取り（会話は尚可） ■アピールポイント： リスク評価業務では、デロイトトーマツグループが利用・構築する多様なITシステムに対して、グループ統一の基準による審査業務をご担当頂きます。 本業務では、社内システム部門に籍を置きながらも、デロイトトーマツグループがお客様にお届けする、AWS等のパブリッククラウド中心の最先端システムに触れるという貴重な経験に恵まれます。また審査のためのリスク評価基準の構築改善など、企画業務にも携わる幅広い経験ができます。 業務上必要な連携としてCyberグループと情報交換や育成プログラムも準備あり、デロイトトーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策や導入に関する技術情報、最新のテクノロジに触れる機会も得られます。 AWS等のパブリッククラウドを中心にインフラシステムの企画開発経験があればサイバーセキュリティに関する経験は必須ではありません。 インフラエンジニアやシステム企画人材としてキャリアを歩んできたが、新たにサイバーセキュリティ領域に挑戦したいという方、大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング勤務地最寄駅：京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ勤務地最寄駅：天神大牟田線／福岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

有楽町駅、淀屋橋駅、天神南駅、二重橋前駅、肥後橋駅、西鉄福岡駅、日比谷駅、大江橋駅、天神駅

＜予定年収＞510万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～464,000円＜月給＞261,500円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回※業務手当：88,200～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎/最上流工程】 ●デロイトグループ向けのサイバーセキュリティ戦略/企画策定からアーキテクチャ業務推進をお任せ/エンジニア経験が活かせる ●セキュリティ領域でコンサル×テクニカルスキルも磨ける環境 ■組織の役割・ミッション グループ全体のセキュリティの品質向上を目的に下記の業務を推進しています。 （1）セキュリティ戦略・推進＜状況の可視化・課題の洗い出し、戦略・プロセスの構築を実施＞ （2）ハーデニング＜ソフトウェア・ハードウェアなどの対策強化＞ （3）PJTでのアーキテクト参画＜戦略に基づいたアーキテクトの構築管理＞ ■業務内容： （40%）グループIT資産に対するセキュリティ堅牢化施策（Hardening Practice）の展開リード （40%）各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての業務推進リード （20%）セキュリティソリューションマップ維持管理 ■魅力： 本ポジションでは、主にデロイトトーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の企画や導入を技術面から推進していただきます。 最新のセキュリティテクノロジに触れる機会も多く、Deloitte GlobalやAsia Pacificの各ファームと協力しながらセキュリティアーキテクトとして成長することが可能です。 ITインフラ、ネットワークおよびクラウドエンジニアいずれかのご経験をお持ちの方であれば、サイバーセキュリティ業務のご経験がなくても、入社後のOJTを通じてご研鑽いただくことが可能です。 また、現在AWS等のクラウド技術を研鑽する場所として、「実践的Cybersecurity演習環境」の構築を計画しており、継続して技術力の向上を目指すことができる環境を用意しております。 特に、サイバーセキュリティアーキテクト領域の経験者であれば、これまでの経験を生かしたさらなるスキル向上を目指すことが可能です。 当チームは「サイバー脅威を理解しそれに伴うリスクの適正化を実現することでより堅牢で安全なIT環境を目指す」を目標に掲げ、DTGにおける少数精鋭のセキュリティスペシャリスト集団を目指しています。 ■働き方 所定労働7時間、残業は20－30時間程度となります 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング勤務地最寄駅：京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞名古屋事務所（JPタワー名古屋37階）住所：名古屋市中村区名駅１-１-１ JPタワー名古屋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

有楽町駅、淀屋橋駅、二重橋前駅、肥後橋駅、日比谷駅、大江橋駅

＜予定年収＞510万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～464,000円＜月給＞261,500円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回※業務手当：88,200～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

◎実働7H×一部在宅勤務可（東京大阪名古屋福岡）×フルフレックスと働きやすい ◎BIG４グループの最大規模プロジェクト／グループ向け基幹系システムのＰＭ ◎業界経験は不問！システム開発経験の上流経験生かしてキャリアアップ ■業務内容： 世界各国にあるデロイトグループ企業にて業務システムの統一化を図っている大規模プロジェクトのPMを担当いただきます。 デロイトGの最新技術も取り入れながら日本法人向けに最適化して導入してくプロジェクトの導入に向けたシステム企画、要件定義等最上流をお任せします。 （90%）基幹系システム　日本法人向けに導入する大規模プロジェクトの推進 （10%）チーム運営補助 ■こんな方にお勧め／業界経験や英語スキルは不問 ・業務系システムの上流工程の経験を大規模な社内向け基幹系システムで深めることが可能です。 ・デロイトトーマツグループにおける最重要なプロジェクトの１つに、リーダとして上流工程から参画でき、裁量権を持ちながらグループの経営層（グループCOOやCIOクラス）とともにプロジェクトを進めることができます。 ・デロイトグループ全体の最新技術にも触れられる環境です。 ■想定キャリアパス： ・マネジメントのキャリアアップの他導入したシステムを継続して担当もしくは他の基幹系システムを担当いただくことも可能です。 またグローバルやアジア地区のメンバの一員として活動などご志向に応じてご活躍の場を拡げることができます。 ■DTGについて： デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方： ・実働7時間で、フルフレックス勤務が可能です。 ・週1～２程度在宅勤務可※勤務希望地考慮（東京・大阪・福岡・名古屋オフィスいずれかの出社） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞920万円～1,530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：544,500円～880,000円＜月給＞544,500円～880,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【ジュニアスタッフ・若手活躍／BIG4グループ／一部在宅勤務可×所定労働7h×フレックスで働きやすい◎／コンサルビジネス知識や法務の専門性身につく】 ■業務内容 デロイトトーマツグループ全体の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っている当社にて、コンサルティングビジネス向けの法務担当として契約レビューや法務相談対応をお任せします。 ※経営戦略、IT、業務改革等のコンサルビジネスを展開しているデロイトトーマツコンサルティング合同会社へ入社後すぐに出向いただきます。 ■業務詳細 70%：個別エンゲージメント支援（クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援） 30%：ジェネラルな法務業務・法律相談等 ■身につくスキル コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。提供業務は契約書レビューに限らず、コンサルティング業務提供のための法的リスクマネジメントや業務提供中に発生したトラブルのサポート等もスコープに含まれますので、幅広い法的リスクマネジメントの経験が得られます。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどITツール導入、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用し月間の出社比率20％としております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,600円～271,700円その他固定手当/月：51,090円～72,810円＜月給＞241,690円～344,510円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（2月・8月）【昇格】年1回（8月）※年収は残業代（30時間／月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※月収は残業代（30時間／月分）を含めたものです※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定でありこれを保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／出社勤務と在宅勤務を併用したハイブリッドワーク／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ■業務内容： CIO直下の組織にてCIO特命業務、支援業務を担当します。 （80%）プロジェクト支援（PMOなど） （20%）システム運用支援、ITコスト管理支援、IT人材戦略支援、IT施策遂行支援など ■想定キャリアパス： CIO Office管理職、PMO専門職 ■アピールポイント： CIO直下の組織にてCIO特命業務、支援業務を担当します。 主にプロジェクトに参画しプロジェクト管理業務を遂行します。 CIOやIT執行役員と近い立場で仕事をすることができます。 ■DTGについて： デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方： 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20：00から翌朝8：00のメール送信を行わない、「マイ・タイム」として、第三金曜日の15：00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する、など働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■数字で見るDTG： https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞全国からの在宅勤務住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 ※原則在宅勤務ですが出社が必要になる場合もございます。受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制■賞与：年2回（2月・8月） ■昇格：年1回8月　※能力査定の上決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月収：331,550～502,760円※年収は残業代（30時間／月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※月収は残業代（30時間／月分）を含めたものです※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ■業務内容： （40%）RPAアプリケーション保守運用 （40％）RPAアプリケーション開発 （20％）その他領域業務支援 ■組織概要： IT部門内の人事系システムを保守運用するチームに参画いただく予定です。 採用部門はマネジャー2名、アシスタントマネジャー3名、シニアスタッフ6名、スタッフ1名です。 担当チームはアシスタントマネジャー1名、シニアスタッフ1名、他外部ベンダー数名です。 ■想定キャリアパス： システム開発PM、PL（領域問わず）、開発（上流工程）のエキスパート、部門のラインマネジャー ■アピールポイント： ・RPAのリーダーの下で開発保守を経験することができます。 ・RPA保守開発を通じてユーザー数20000人強の環境での業務改善の提案、実践が出来ます。 ・UiPathついて学ぶことができます。 ■DTGについて： デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイトGの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方： 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20：00から翌朝8：00のメール送信を行わない、「マイ・タイム」として、第三金曜日の15：00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する、など働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制■賞与：年2回（2月・8月） ■昇格：年1回8月　※能力査定の上決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～342,500円＜月給＞238,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月収：302,400～434,270円※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※月収は残業代（30時間/月分）を含めたものです※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【週3一部在宅勤務可・フルフレックス可・勤務希望地考慮（東京・名古屋・大阪・福岡）・所定労働7h＜働き方◎＞／Azure/AWS/GCP等◎クラウド領域でスキルUP／デロイトG2万名が利用するインフラ構築に関われる◎】 ■業務概要 デロイトトーマツG内の各システム管理者から依頼を受け、Azure / AWS / GCPを用いたインフラ設計構築を行っていただくポジションです。グループ内のクラウド利用者のためにアカウントの払い出しや設計構築運用等を行うクラウド専任部隊があり、そのなかでも設計構築をメインで行う部署への配属です。【変更の範囲：会社の定める職務】 ＜メインとなる業務＞ IaaS/PaaS環境の設計構築 まずは設計構築の専門性を高めていただけるポジションです。※運用や監視は別部隊が行います。 ＜よく使われる技術＞ ■Azure VNET,VM, App GW, SQL DB, Storage Account, Terraform ■AWS／GCP VPC, EC2, ECS, ALB, RDS, S3, Cloudformation, Compute Engine, App Engine, Cloud SQL ■ポジション魅力： ・インフラ構築だけでなく、プロジェクトリードやユーザとの折衝など、PMに近い業務も経験できる ・3大クラウドサービス（Azure/AWS/GCP）を利用した技術的な経験が積める ・2万ユーザが利用する大規模システムに携われる ・自社プロダクトのインフラ構築、運用に携わることができ、最新の技術にも触れることが可能。 ・小規模から大規模システムまで様々な規模の案件に携わることが可能。 ■想定キャリアパス： パブリッククラウドのインフラ設計・構築担当→インフラ設計・構築PJの案件リード →インフラ設計・構築セクションのリード（セクションリーダー） →インフラ設計・構築・運用各セクションを束ねる責任者（チームリーダー） →ITグループリーダー→ディビジョンリーダー/CTO/CIO 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞460万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,400円～464,000円＜月給＞302,400円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回※年収660万以上の場合、業務手当：88,200円が支給され、基本給：329,000円～、月収： 417,200円～になる場合があります。※年収は変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●自社員数万人規模のユーザー向け大規模案件 グループの成長を支えるActive DirectoryやAzure Active Directory管理を自動化するシステムの開発と運用に携わって頂きます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・アカウント管理システムに関わるプロジェクト管理、実行 ・改修要望に対する計画立案、管理、タスク指示、レビュー、実装作業 ・インシデント、プロブレムの調査、対策 ・アカウント管理システムの改善計画の立案、提案、実行 ・その他の管理業務、調整業務（レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注）等 ■想定業務： 現在、オンプレミスからAzureのサーバレス環境への移行プロジェクトを進めています。 この移行プロジェクトのサブPMを担って頂き、その後徐々に独立してプロジェクトを遂行できるようになって頂きます。 プロジェクト終了後は、社内の様々な部門とかかわりながら、システム運用と改善提案を進めます。 ■対象システムの概要： 自動でActive Directoryのアカウント・グループを作成、変更、削除するシステムです。 Webアプリケーションとして管理画面、各種ユーザー申請画面をもちます。 人事情報を取得し、入社に伴うアカウントの自動作成、退職に伴うアカウントの自動削除や、組織情報に基づいたグループの生成などを行います。 ユーザーからの申請を受け付け、ワークフローによる上長承認を得て、メールボックスや、メーリングリスト作成を行います。 新システムは以下アーキテクチャで構成されています。 ・Next.js（Azure App Service） ・Azure Database for PostgreSQL ・Azrue Functions(Powershell) 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円＜月給＞329,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）、業務手当を含めたものです。上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【同時・逐次通訳専任担当として専門性を生かす・磨く／2023年立ち上げの新組織／居住地不問・実働7時間・残業10時間程度と非常に働きやすい環境】 デロイトトーマツグループ全体の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っている当社にて 社内通訳者として通訳業務・アドミサポートに専念いただきます。 通訳チームメンバーの他にコーディネータが在籍しているため、通訳実務の中でクオリティや効率性の追及を行って頂ける環境です。 ■職務詳細（業務割合）： （90%）デロイト トーマツ グループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス（同時・逐次）を提供する。これにかかる通訳実務および周辺業務※日本語・英語 （10%）所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献 ■チーム通訳事例 1時間の同時通訳の場合は基本的にはペアで入り、15分交代で実施。 逐次通訳であれば1～2時間交代の形式、ペアで入ることが多いです。 ■配属組織について／魅力 ・デロイト内の言語障壁をなくすことで価値の最大化に貢献するという大きなミッションを掲げ、2023年7月にサービス＆チーム立上げを行ったばかりの成長フェーズ組織です。 ・デロイトグループのプロフェッショナル業務から派生するさまざまな分野の資料のネイティブチェック／翻訳オペレーションを行うとともに、ナレッジ管理やアドミ業務等、部署の全体業務を行っています。 ・コンサルファーム、監査法人、税理士法人等、グループ各社から寄せられる幅広い分野の通訳を経験して頂くことが出来ます。 ■キャリアパス 通訳専任者としてキャリアを積んで頂く中で、業務プロセス効率化、サービススコープ拡大、クオリティ向上など通訳専任者ならではの視点でサービス価値の向上が目指せます。 ■働き方 ・原則在宅勤務のため居住地不問※オンサイト通訳対応など、業務上の必要性がある場合には出社頂く可能性あり ※研修、OJTも在宅にて行います ・残業時間は10時間以下（実働７H）、フレックスあり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞276万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～427,920円＜月給＞230,000円～427,920円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月収は残業代（10時間/月分）を含めたものです■昇格：年1回（8月※能力査定の上決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働1日7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます 当社のビジネス個社コミュニケーション担当者、ビジネス個社ITディマンド担当者としての業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （40%）IT部門を代表して、各ビジネスIT責任者（CIO相当）とコミュニケーションを図り、ビジネスとの良好なリレーションを構築・維持する 各ビジネスへIT部門からの提案、各ビジネスからの意見・要望を取りまとめIT部門へフィードバック等を行い、意見・要望が実現するようファシリテートする （20%）ビジネスからのITディマンドに対して、IT内ほかITチームと連携しながら、目的を達成するための取りまとめ役　(配属により比重が異なります) （20%）デロイトグループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境をデロイト環境に統合する　(配属により比重が異なります) （20%）ローコード含めて開発設計を実施し、ユーザーからのニーズに応えるソリューションを提供する　(配属により比重が異なります) ■想定キャリアパス： 担当となったビジネス法人のBusiness Relationship マネージャまたは、IT　Demand　マネージャ ■ポジション魅力： 定期的にCxOクラスのエグゼクティブとMtgを行うことができ、経営者的視点、思考を効率的に学習する機会が他のIT職と比べ非常に多いです。 ■英語の使用頻度： Deloitte Global資料の確認、他メンバーファームIT担当者とのやり取りが発生する場合がありますが、頻度は低いです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング勤務地最寄駅：京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、淀屋橋駅、二重橋前駅、肥後橋駅、日比谷駅、大江橋駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※月収は残業代（30時間/月分）、業務手当を含めたものです※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供