株式会社ファンくる
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- 設立
- 2017年
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- 従業員数
- 85名
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- 平均年齢
- 37.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
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株式会社ファンくる
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◇◆週3在宅可能/経験を活かしてキャリアアップ/ユーザー登録数140万人超、掲載モニター数10,000件以上の日本最大級のモニターポータルサイト/フレックス制・時差出勤可◆◇ ■概要: 当社は「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに顧客体験(CX)マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開しております。 主に、約150万人が登録している日本最大級の体験型情報サイト『ファンくる』の拡大に向けてアプリケーションエンジニアを募集することになりました。 ここ3年ほどで、新しい開発環境のシステムを立ち上げましたが、さらなる機能追加のため、新しいメンバーを募集しております。一緒に新システムの拡充・改善をお願いいたします。 ■業務内容: 開発業務・運用業務をお任せいたします。 ・Fancrew MR の開発、運用、保守業務 ・Fancrew CR の開発、運用、保守業務 クライアント用ダッシュボードサイト、会員向けサイトバックヤード、管理サイトより構成されToC・ToB・業務システムと多岐にわたる領域の、自社サービス開発経験を積むことができます。 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク: Kotlin/Springboot(バックエンド) Typescript/React・Next.js(フロントエンド) TypeScript/NestJS(バックエンド) TypeScript/React(フロントエンド) ・DB:PostgreSQL ・ソース管理:GitHub ・CI/CD GitHub Actions ・コミュニケーション:Slack/Google Meet ・その他:AWS ■組織構成: エンジニア 8名 外部協力会社(常駐パートナー)2名 20代~40代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。 ■はたらき方: ・在宅勤務:月一回の出社、ご希望があればそれ以上も可能です。 ・残業:月14H程(平均) ■当社の特徴: 当社が運営している「ファンくる」は会員数140万人以上、掲載店舗数10,000店舗以上という日本最大級のモニターポータルサイトです。会員数、掲載店舗数、調査報告件数いずれも業界最大級のサービスです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F勤務地最寄駅:馬喰町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
小伝馬町駅、馬喰町駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,328,872円~5,178,852円固定残業手当/月:97,594円~151,763円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~583,334円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験を考慮した上で決定※みなし残業時間45h含む、45h以降は別途残業代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:生活者の声を様々な手法で収集し、当社が保有するビッグデータや多様な外部データソースとともに、独自の分析手法でお客様の感情を定量化。経営レベルのブランド戦略や差別化戦略などから、現場レベルのオペレーション改善やリピート率向上まで、あらゆる示唆を言語化するサービス「ファンくる」を運営しています。私たちは、新しい顧客体験(CX)マネジメントサービスをSaaSでご提供することで、従来のコンサルティングファームや調査会社では実現できない圧倒的安価な価格で、事業価値向上をご支援しています。
仕事
【ユーザー登録数140万人超、掲載モニター数10,000件以上の日本最大級のモニターポータルサイト『ファンくる』等を運営★週3在宅可能・フレックス・完全週休二日制(土日祝休み)】 ■概要: 当社は「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに顧客体験(CX)マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開しております。 主に、約140万人が登録している日本最大級の体験型情報サイト『ファンくる』のサービス・品質向上に向けてテストチームの発足を検討しており、今回QAエンジニアポジションを募集することになりました。 ■ミッション: 従来、業務系メンバーが兼務していた品質保証を専門化し、内部での品質保証の優先度を上げることが決定いたしました。 今後は、テストフローを開発プロセスに組み込み、ユーザーが今まで以上に安心して利用いただける状態を目指したいと考えています。 ■業務内容: ・システムを活用するための業務・利用方法の理解 ・テストシナリオの作成 ・テストの実行 ・開発チームへの不具合フィードバック ・不具合の再テスト・管理 ・テスト結果の分析・プロセス改善 など ■開発環境: ・開発言語/フレームワーク:Kotlin/Springboot(バックエンド) 、Typescript/React・Next.js(フロントエンド) ・DB:PostgreSQL ・ソース管理:GitHub ・CI/CD GitHub Actions ・コミュニケーション:Slack/Google Meet ・その他:AWS ■チーム構成: エンジニア 10名 外部協力会社(常駐パートナー)2名 ■働き方: 週3在宅可能/フレックス/時差出勤有/年収120日/完全週休二日制とはたらきやすい環境です。 ■当社の特徴: 当社が運営している「ファンくる」は会員数130万人以上、掲載店舗数10,000店舗以上という日本最大級のモニターポータルサイトです。会員数、掲載店舗数、調査報告件数いずれも業界最大級のサービスです。 当社で活躍している社員の中には、産休育休を取得され、現在子育て中の方も多数いらっしゃいます。しっかりと制度、福利厚生も整っておりますので、長期的に腰を据えて働いて頂くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F勤務地最寄駅:馬喰町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
小伝馬町駅、馬喰町駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,959,152円~4,438,716円固定残業手当/月:86,738円~130,107円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■年収例:スタッフ職…~500万円 リーダー職…500万円~600万円 マネージャー職…600万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:生活者の声を様々な手法で収集し、当社が保有するビッグデータや多様な外部データソースとともに、独自の分析手法でお客様の感情を定量化。経営レベルのブランド戦略や差別化戦略などから、現場レベルのオペレーション改善やリピート率向上まで、あらゆる示唆を言語化するサービス「ファンくる」を運営しています。私たちは、新しい顧客体験(CX)マネジメントサービスをSaaSでご提供することで、従来のコンサルティングファームや調査会社では実現できない圧倒的安価な価格で、事業価値向上をご支援しています。
出典:doda求人情報
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