社会保険労務士法人村松事務所 の求人・中途採用情報

■業務内容： 社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕事です。安心・安定の長期的に働ける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 ■教育体制： 入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。 資格取得支援制度あります。（費用は会社負担）。 ■研修制度： 経験、能力により研修期間を設定。 どんどんレベルアップするために研修受講制度あります。村松事務所の様々なノウハウを惜しみなくお教えします。 ■職場環境： スタッフ同士お互い助け合い、一緒に成長していける環境が整っていてとても働きやすいです。多業種の人事・総務や発注業務、営業事務、接客業など様々な業種業界からの転職者、仕事に復帰した子育てママなど、みんなイキイキと活躍しています。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧ください。 「村松　社労士　スタッフ紹介」を検索下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区本沢合829 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／小林駅受動喫煙対策：その他（全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

遠州小林駅、美薗中央公園駅、遠州芝本駅

＜予定年収＞300万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～400,000円＜月給＞208,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。■賞与：2回／年（前年実績／300,000～1,500,000円）■昇給：1回／年（前年実績／月10,000～30,000円）■諸手当：・役職手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 労働保険・社会保険手続き、給与計算、助成金申請手続き、就業規則・人事制度作成など、働き方改革に向けた課題解決を通じて経営者や従業員の人たちに安心をお届けする仕事です。■事務所概要：私達は「経営者様にエネルギーを与えたい」をモットーに活動する、静岡県浜松市の社労士事務所です。浜松市で20年以上の実績を持つ全国有数の社労士事務所。年間三千件以上の相談があり業績は安定。前向きな所長を中心とした活気に満ちた職場です。有給取得率も高く家庭との両立も可能です。■Mission（社会的使命）：働きがいのある会社を増やし、労使ともに生きがいのある幸せな社会をつくる■Vision（企業理念）：労務・組織開発づくりで、社員の成長と企業の発展をはかり、社会に貢献する■Value（価値観・行動指針）：今の困りごと解消だけでなく先も見据えて最適な支援を以下を指針として行う・スタッフの満足が良い仕事に繋がる・良い仕事が顧問先を発展させる・顧問先の発展が弊事務所の発展となる■信条：社員の成長なくして、会社の発展はありえない■安心のサービス品質：士業事務所では珍しく、経営革新計画承認を5回受賞。前向きで信用力がある会社だけが認定をいただける「経営革新計画」を、村松事務所は今まで静岡県から通算5回受けています。士業事務所で経営革新計画承認を受けている事務所はかなり珍しく、ましてや5回認定は全国オンリーワンです。

■職務概要： 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間休日125日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■業務内容： 様々な企業の人事・労務をサポートしています。 ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続　など ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ■教育体制： 入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。資格取得支援制度あります。（費用は会社負担）。 ・研修期間：経験、能力により期間設定。どんどんレベルアップするために研修受講制度あります。村松事務所の様々なノウハウを惜しみなくお教えします。 ■職場環境： スタッフ同士お互い助け合い、一緒に成長していける環境が整っていてとても働きやすいです。多業種の人事・総務や発注業務、営業事務、接客業など様々な業種業界からの転職者、仕事に復帰した子育てママなど、みんなイキイキと活躍しています。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧ください。 「村松　社労士　スタッフ紹介」を検索下さい。 ■求人に関する特記事項： スタッフー人ひとりの「想い」と「働きやすさ」を大切にしている職場です。「良い職場は、良い仲間がつくる」といった代表の想いに共感した仲間が支え合いながら働いています。 家庭との両立可能／働きやすい職場環境 ・子育て中のスタッフも多数在籍しているため、お互い助け合い一緒に成長できます。 ・有給休暇取得率100％のスタッフも多数在籍しています。 ・子供の学校行事や通院等、考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区本沢合829 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／小林駅受動喫煙対策：その他（全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

遠州小林駅、美薗中央公園駅、遠州芝本駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～276,000円＜月給＞176,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。■賞与：2回／年（前年実績／300,000～1,300,000円）■昇給：1回／年（前年実績／月8,000～30,000円）■諸手当：・役職手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 労働保険・社会保険手続き、給与計算、助成金申請手続き、就業規則・人事制度作成など、働き方改革に向けた課題解決を通じて経営者や従業員の人たちに安心をお届けする仕事です。■事務所概要：私達は「経営者様にエネルギーを与えたい」をモットーに活動する、静岡県浜松市の社労士事務所です。浜松市で20年以上の実績を持つ全国有数の社労士事務所。年間三千件以上の相談があり業績は安定。前向きな所長を中心とした活気に満ちた職場です。有給取得率も高く家庭との両立も可能です。■Mission（社会的使命）：働きがいのある会社を増やし、労使ともに生きがいのある幸せな社会をつくる■Vision（企業理念）：労務・組織開発づくりで、社員の成長と企業の発展をはかり、社会に貢献する■Value（価値観・行動指針）：今の困りごと解消だけでなく先も見据えて最適な支援を以下を指針として行う・スタッフの満足が良い仕事に繋がる・良い仕事が顧問先を発展させる・顧問先の発展が弊事務所の発展となる■信条：社員の成長なくして、会社の発展はありえない■安心のサービス品質：士業事務所では珍しく、経営革新計画承認を5回受賞。前向きで信用力がある会社だけが認定をいただける「経営革新計画」を、村松事務所は今まで静岡県から通算5回受けています。士業事務所で経営革新計画承認を受けている事務所はかなり珍しく、ましてや5回認定は全国オンリーワンです。