高橋商店合同会社 の求人・中途採用情報

ワクワクする売り場の演出企画をプロデュースしたり、 アルバイトスタッフの育成や労務管理といったマネジメント業務など、 自身が働かなくても店舗が円滑に運営できる仕組みづくりをお願いします。 ゆっくり体験してもらいながら慣れていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 商品の在庫管理・発注 ■ 販促キャンペーンの企画・POP作り ■ アルバイトスタッフの採用・育成（採用計画、面接など） ■ 売上やシフト管理　など ※上記が主業務ですが、店舗状況により接客・品出し（商品陳列）も行います。 あなたにお任せしたいのは、店舗の「運営・管理」。 アルバイトの採用計画やシフトを考えたり、新たなファンを増やす試みを考えたり、 自身が現場で動き回らないで運営する方法（働かない仕組み）を考えるのがお仕事です。 店舗規模によりますが、1店舗8～10名のアルバイトスタッフが稼働中。 スタッフ一人ひとりの個性を見抜き、全員が快適に働ける職場環境づくりを目指してください。 ◎ 1店舗：アルバイト8名～10名ほど ◎ 売上などノルマは一切ありません。 ★ おもろい！を自分で仕掛ける！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば、売り場ひとつ取っても、 商品の置く場所、並べ方次第で売上げが大きく変わります。 「ここはこの並べ方の方が目を引くはず」 「○○商品の隣に○○商品を置いたら一緒に購入してもらえるかも」 「店舗入口に季節限定商品をアピールするPOPや特設コーナーを作ろう」 といった季節や流行を先読みし、人気を生み出す仕掛け人としてアイデアを発信できます。 そこにマニュアルもなければ、組織や制度の壁もありません。

月給25万円～スタート ※別途、交通費全額に該当者には精勤手当、家族手当などが加算されます。 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※統括へ昇格すると毎月役職手当が付きます。 ※入社年数関係なしに能力等を考慮し積極的なポジションアップを実現しています。 ★ 3ヶ月に1回インセンティブあり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマはありませんが、 担当店舗の売上により3ヶ月に1回インセンティブを支給。 最近の1人あたりの支給額は、1回につき20万円～50万円ほど。 決して難しい目標は設定していないので、 過去入社した社員は入社早々にインセンティブを獲得しています。

東京都内16拠点での募集です。 勤務地は可能な限り希望を考慮します。面接時に希望をお教えください。 ■転居を伴う転勤はありません。 ■バイク・自転車通勤可（車通勤OKですが、駐車場はご自身で確保してください） ■遠方の方には希望により東京都内に独身寮あり。 ＜ 以下拠点で採用を行っています ＞ 東京都中央区、渋谷区、江東区、江戸川区、目黒区、大田区、杉並区、世田谷区

ワクワクする売り場の演出企画をプロデュースしたり、 アルバイトスタッフの育成や労務管理といったマネジメント業務など、 自身が働かなくても店舗が円滑に運営できる仕組みづくりをお願いします。 ゆっくり体験してもらいながら慣れていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■商品の在庫管理・発注 ■販促キャンペーンの企画・POP作り ■アルバイトスタッフの採用・育成（採用計画、面接など） ■売上やシフト管理　など ※上記が主業務ですが、店舗状況によっては販売・接客を行う場合もあります。 あなたにお任せしたいのは、店舗の「運営・管理」。 アルバイトの採用計画やシフトを考えたり、新たなファンを増やす試みを考えたり、 自身が現場で動き回らないで運営する方法（働かない仕組み）を考えるのがお仕事です。 店舗規模によりますが、1店舗8～10名のアルバイトスタッフが稼働中。 スタッフ一人ひとりの個性を見抜き、全員が快適に働ける職場環境づくりを目指してください。 ◎1店舗：アルバイト8名～10名ほど ◎売上などノルマは一切ありません。 ★ おもろい！を自分で仕掛ける！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば、売り場ひとつ取っても、 商品の置く場所、並べ方次第で売上げが大きく変わります。 「ここはこの並べ方の方が目を引くはず」 「○○商品の隣に○○商品を置いたら一緒に購入してもらえるかも」 「店舗入口に季節限定商品をアピールするPOPや特設コーナーを作ろう」 といった季節や流行を先読みし、人気を生み出す仕掛け人としてアイデアを発信できます。 そこにマニュアルもなければ、組織や制度の壁もありません。

月給25万円～スタート ※別途、交通費全額に該当者には精勤手当、家族手当、健康維持促進手当などが加算されます。 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※統括・副統括へ昇格すると毎月役職手当が付きます。 ※入社年数関係なしに能力等を考慮し積極的なポジションアップを実現しています。 ★ 3ヶ月に1回インセンティブあり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマはありませんが、 担当店舗の売上により3ヶ月に1回インセンティブを支給。 最近の1人あたりの支給額は、1回につき20万円～50万円ほど。 決して難しい目標は設定していないので、 過去入社した社員は入社早々にインセンティブを獲得しています。

東京都内14拠点での募集です。 勤務地は可能な限り希望を考慮します。面接時に希望をお教えください。 ■転居を伴う転勤はありません。 ■バイク・自転車通勤可（車通勤OKですが、駐車場はご自身で確保してください） ■遠方の方には希望により東京都内に独身寮あり。 ＜ 以下拠点で採用を行っています ＞ 東京都中央区、渋谷区、江東区、江戸川区、葛飾区、目黒区、大田区、杉並区

配属先店舗にて、基本的な接客や商品の在庫管理をはじめ、 店舗全体の運営に関わる業務をお任せします。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ■接客業務 ■商品の在庫管理・発注 ■販促キャンペーンの企画・POP作り ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■売上管理　など ──────────────────── 　自分の色が出せる店舗作りができます！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これからの季節は、熱中症対策に役立つグッズやドリンクなど、 「これは売れそう！」と予想した商品があれば多く発注し、 POPや特設コーナーを作るなど時期ごとのニーズを抑えた 店舗づくりが楽しめます。 置く場所、並べ方次第で売上げも大きく変わるので、 細かなテクニックは先輩社員が一つひとつお教えします。 また、アルバイトの増員計画にも携わっていただきます。 スタッフが無理なく続けられるよう、 いつまでに何人、どんな人を採用したいかなど、 取引先の広告会社さんに依頼します。 面接・採用・教育など人材育成に関わるので、 スタッフと日々コミュニケーションを取りながら、 状況を把握し、みなさんを支えてください。

月給23万円～+交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の労働条件（給与・待遇など）の変更はありません ※統括・副統括へ昇格すると毎月役職手当が付きます 【社員年収例】 年収400万円（未経験入社3年目・32歳）

＜東京都内10店舗同時募集！＞ 店舗により「オフィス街のためスピード重視」「住宅街のため丁寧さ重視」など、 特色があるので希望や適性に応じて、以下勤務地に配属となります。 ◎転居を伴う転勤なし ◎バイク・自転車通勤可

1店舗の運営・管理をする【ストアマネージャー】です。 基本的な接客業務や商品の在庫管理をはじめ、 店舗全体を見渡すポジションになります。 ※夜勤はアルバイトスタッフが担当しています ＜ こんなお仕事をお願いします ＞ ■接客業務 ■商品の在庫管理・発注 ■販促キャンペーンの企画・POP作り ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■売上管理　など ―――――――――――――――――――― 自分の色が出せる店舗作りができます！ ―――――――――――――――――――― これからの季節は、寒さ対策に役立つグッズやホットドリンクなど、 「これは売れそう！」と予想した商品があれば多く発注し、 POPや特設コーナーを作るなど時期ごとのニーズを抑えた 店舗づくりが楽しめます。 また、アルバイト募集の計画にも携わっていただきます。 スタッフが無理なく続けられるように、 いつまでに何人、どんな人を採用したいかなど 取引先の広告会社さんに依頼します。 面接・採用・教育など人材育成に関わるので、 スタッフと日々コミュニケーションを取りながら、 状況を把握し、みなさんを支えてください。

月給23万円～＋交通費全額 ※試用期間3ヶ月：試用期間中は、給与、待遇などの労働条件の変更はありません。 ※統括・副統括へ昇格すると毎月インセンティブが付きます。

＜東京都内11店舗での募集です！＞ 店舗により「オフィス街のためスピード重視」や「住宅街のため丁寧さ重視」など、 カラーがあるので希望や適性に応じて、以下勤務地に配属となります。 ※適正に応じて2021年オープンの新店へ配属の可能性もあります ※面接は、『ファミリーマート八丁堀駅前店（東京都中央区八丁堀2-22-5）』にて行います ◎転勤なし ◎バイク・自転車通勤可

1店舗の運営・管理をする【ストアマネージャー】です。 基本的な接客業務や商品の在庫管理をはじめ、 店舗全体を見渡すポジションになります。 ※夜勤はアルバイトスタッフが担当しています ＜ こんなお仕事をお願いします ＞ ■接客業務 ■商品の在庫管理・発注 ■販促キャンペーンの企画・ポップ作り ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■売上管理　など ―――――――――――――――――――― 自分の色が出せる店舗作りができます！ ―――――――――――――――――――― これからの季節は、熱中症対策商品を店舗入り口に配置したり、 「これは売れそう！」と予想した商品があれば多く発注し、 POPや特設コーナーを作るなど時期ごとのニーズを抑えた 店舗づくりが楽しめます。 また、アルバイト募集の計画にも携わっていただきます。 スタッフが無理なく続けられるように、 いつまでに何人、どんな人を採用したいかなど 取引先の広告会社さんに依頼します。 面接・採用・教育など人材育成に関わるので、 スタッフと日々コミュニケーションを取りながら、 状況を把握し、みなさんを支えてください。

月給23万円～＋交通費全額 ※試用期間3ヶ月：試用期間中は、給与、待遇などの労働条件の変更はありません。 ※統括・副統括へ昇格すると毎月インセンティブが付きます。

＜東京都内7店舗での募集です！＞ 店舗により「オフィス街のためスピード重視」や「住宅街のため丁寧さ重視」など、 カラーがあるので希望や適性に応じて、以下勤務地に配属となります。 ◎転勤なし ◎バイク・自転車通勤可 ■京橋二丁目店／東京都中央区京橋2-11-3　服部ビル1F アクセス…各線「京橋駅」「宝町駅」より徒歩1分 ■宝町店／東京都中央区京橋2-9-2 アクセス…各線「京橋駅」「宝町駅」より徒歩1分 ■八丁堀駅前店／東京都中央区八丁堀2-22-5 アクセス…京葉線・武蔵野線「八丁堀駅」A5出入口すぐ ■晴海二丁目店／東京都中央区晴海2-3-2　ティアロレジデンス2F アクセス…都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩13分 ■金町駅前店／東京都葛飾区金町6-4-1 アクセス…各線「金町駅」「京成金町駅」より徒歩1分 ■江戸川興宮町店／東京都江戸川区興宮町2-10 アクセス…総武線「小岩駅」「新小岩駅」よりバス15分 ■大島二丁目店／ 東京都江東区大島2-19-12 アクセス…都営新宿線「西大島駅」より徒歩3分 ※適正に応じて年内オープンの新店へ配属の可能性もあります

1店舗の運営・管理をする【ストアマネージャー】です。 基本的にレジに立たず、店舗全体を見渡すポジションになります。 清掃業務もアルバイトスタッフが担当します。 （こんなお仕事をお願いします） ■商品の在庫管理・発注 ■販促キャンペーンの企画・ポップ作り ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■売上管理　など ―――――――――――――――――――― 自分の色が出せる店舗作りができます！ ―――――――――――――――――――― 取り揃える商品の種類や配置場所などアレンジができます。 例えば、今ですと花見シーズンなので、 桜柄のパッケージ商品や花粉症対策グッズをお店入口に配置したりと、 時期ごとのニーズを抑えた店舗作りをお任せします。 また、アルバイト募集の計画にも携われます。 こちらの求人サイトのような募集広告を実際に作るのは、 取引先の広告会社さんに依頼しています。 いつまでに何人、どういった方が欲しいのかなどを希望を伝え、 面接～採用、教育まで人材育成にも関わって頂きます。

月給23万円～＋交通費全額 ※試用期間3ヶ月：試用期間中は、給与、待遇などの労働条件の変更はありません。

＜東京都内7店舗での募集です！＞ 店舗により「オフィス街のためスピード重視」や「住宅街のため丁寧さ重視」など、 カラーがあるので希望や適性に応じて、以下勤務地に配属となります。 ◎転勤なし ◎バイク・自転車通勤可 ■京橋二丁目店／東京都中央区京橋2-11-3　服部ビル1F アクセス…各線「京橋駅」「宝町駅」より徒歩1分 ■宝町店／東京都中央区京橋2-9-２ アクセス…各線「京橋駅」「宝町駅」より徒歩1分 ■八丁堀駅前店／東京都中央区八丁堀2-22-5 アクセス…京葉線・武蔵野線「八丁堀駅」A5出入口すぐ ■晴海二丁目店／東京都中央区晴海2-3-2　ティアロレジデンス2F アクセス…都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩13分 ■金町駅前店／東京都葛飾区金町6-4-1 アクセス…各線「金町駅」「京成金町駅」より徒歩1分 ■江戸川興宮町／東京都江戸川区興宮町2-10 アクセス…総武線「小岩駅」「新小岩駅」よりバス15分 ■大島二丁目店／ 東京都江東区大島2-19-12 アクセス…都営新宿線「西大島駅」より徒歩3分