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あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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一般社団法人日本知的障がい者卓球連盟

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
東京都港区赤坂1-2-2日本財団ビル　4Ｆ
  • 設立
    2016年
  • 従業員数
    -名
  • 平均年齢
    -歳

一般社団法人日本知的障がい者卓球連盟 の求人・中途採用情報

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理事／パラスポーツ発展に寄与／専門家と協働できる環境 一般社団法人日本知的障がい者卓球連盟

  • その他
  • 転勤なし

仕事

当連盟の理事として、理事会への参画を中心に、新たな基盤の構築や組織体制の強化などに取り組んでいただきます。 ＜業務例＞ ■理事会への参画 年4回の定期理事会（うち1回は対面）に出席し、重要事項の審議・決議に関与していただきます。 ※年1回の総会は対面での会議。それ以外はすべてオンライン。 ■マーケティング基盤の構築・推進 ・連盟の中長期ビジョンに沿ったブランド戦略の立案 ・広報活動、デジタル（Web／SNS）での発信 ・スポンサーとのパートナーシップの設計と実行　など ■ガバナンス強化（女性比率の向上を含む） ・理事構成の多様性向上に向けた方針づくり ・規程整備 ・リスク／コンプライアンス態勢の点検、助言　など ■法規・規程に関する助言 ・障害者団体に関わる法令、ガイドラインの解釈 ・規程のレビュー ・弁護士等の専門家との連携窓口　など ■ステークホルダー対応 ・選手周辺のアントラージュ（※）を含む難度の高い相談やクレームへの一次対応 ※選手と関わりを持つすべての人々（トレーナー、医療スタッフ、家族など） ・適切な合意形成の支援　など ■次期トップ人材の選定支援 ・会長、副会長候補に関する要件整理 ・候補者評価の助言　など ■大会運営支援 必要に応じて競技大会での役員業務の応援要請に対応します。

給与

報酬なし ※状況に応じて交通費やその他諸経費等の支給がある可能性があります

勤務地

東京都港区赤坂1-2-2日本財団ビル4階 ※基本的にはオンラインでの理事会参加となります

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