株式会社エフピオ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【千葉県最大規模の社労士法人／多様な顧客層／残業20H・年休120日でワークライフバランス◎／資格取得手当有／豊富なキャリアアップ】 ■業務内容： ・顧問先企業の給与計算および社会保険・労働保険関連の手続き業務を担当いただきます。 ・取得喪失手続き、健康保険給付手続き、労災手続き、助成金申請など専門性の高い業務もございます。 ・顧客との信頼関係構築を通じて労務スキルを向上いただけます。 ■業務内容詳細： ・給与計算・賞与計算・年末調整などの給与関連業務 ・社会保険・労働保険の各種手続き書類作成、役所提出用書類の作成・提出 ・顧問先および役所からの問い合わせ対応、コンサルタントのサポート業務（書類作成・調査など） ■教育制度： 入社後は、3ヶ月ほどのOJT研修を実施。仕事の流れをイチからお教えしながら、先輩スタッフのお客様を少しずつ引き継いでいただく予定です。 ■組織構成： 平均年齢36歳の20~30代中心の組織です。３つのチームのうち２つは女性リーダーが在籍。性別に関係なく活躍できる風通しのよい職場です。 ■キャリアパス： スペシャリストとして労務スタッフの業務を極めていただく事も、マネジメントに挑戦いただく事も可能です。 ■業務の特長・魅力： 【資格取得支援などスキルアップできます！】 業務時間内に受けられるWebセミナーなど、継続的に学べる体制◎「給与計算検定」資格取得や社会保険労務士の資格登録費用も会社が支援し、専門性を深める環境が整っています。 【学びや刺激のたくさんある仕事です！】 経営層と仕事をすることが多く、学びや刺激も沢山ございます。縁の下の力持ちとしてよりよい働き方をご提案したり、給与データや勤怠データを活用しお客様に地に足の着いた改善提案を行ったりコンサルタントのような側面も。 【ワークライフバランス◎メリハリを大切にする社風！】 年間休日120日・土日祝休み・残業20時間ほどとワークライフバランス◎です！お昼休憩（12時～13時）はしっかり1時間確保し、電話も留守番電話に切り替えて、ゆっくりと過ごしていただけます。 また、休憩時間中は会議室を開放しており、有志でボードゲームやカードゲームを楽しんだり静かに自習や読書に集中したりと、それぞれが自由なスタイルでリフレッシュしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

葭川公園駅、栄町駅(千葉県)、千葉中央駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～371,000円＜月給＞240,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収には賞与（2か月分）を含みます・社会保険労務士資格保有者には、別途「資格手当」あり・各種手当（リーダー手当、役職手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1. 社会保険（健康保険、厚生年金）に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求2. 労働保険（労災保険、雇用保険）に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求3. 労働基準法に関する事務手続き4. 給与計算の事務5. 各種助成金の申請事務手続き6. 就業規則等人事制度に関するコンサルティング7. 賃金、賞与、退職金制度に関するコンサルティング■Fpeoカルチャー：（1）お客様ファースト…「お客様のお役に立つこと」。それが、私たちの存在理由です。どんなときもお客様の目線に立ち、最善の方法を考えて行動します。（2）開放的にいつも明るく…気軽に相談できる「日本一敷居の低い会社」。笑顔を忘れず明るくハキハキ対応します。オフィスの雰囲気も開放的でゆったりとしています。（3）出会いと縁を大切に…新しいことをはじめるとき、何かを変えるとき、節々の出会いにはきっと意味があると信じています。人と人との濃い関係性を大切にします。（4）多種多様を面白がる…ここには経歴も、経験も、好きなことも異なるメンバーが集まっています。多様な個性から生まれる化学変化を面白がる職場です。（5）安心のブランド…多様な業種・お客様、リアルに社会と接しています。蓄積してきた情報をどうすればもっと社会に発信していけるか、みんなで考えています。（6）千葉に密着。千葉に貢献…地域に根付いていることが私たちの大きな強みです。地元の企業経営者、地元で働く人のことを考え、サポートし、千葉をもっと元気にしていきます。

【千葉県最大規模の社労士法人／多様な顧客層／残業ほぼ無し・年休120日でワークライフバランス◎／資格取得手当有／豊富なキャリアアップ】 ■業務内容： お客様先の給与計算および社会保険・労働保険手続きなどをお任せします。 ■業務内容詳細： 【入社後すぐにお任せすること】 エクセルやソフトでできる簡単な業務から徐々に慣れていただきます。 └給与計算、電話応対など 【将来的にお任せすること】 ・社会保険・雇用保険の手続き（資格取得・喪失、給付申請、助成金対応 ・労働局・年金事務所などへの提出書類作成 ■教育制度： 入社後は、3ヶ月ほどのOJT研修を実施。仕事の流れをイチからお教えしながら、先輩スタッフのお客様を少しずつ引き継いでいただく予定です。わからないを放っておかない。その姿勢が、学びを深め、力になります。 完璧である必要はありません。けれど、知ること・考えること・誰かと分かち合うことに、前向きな人を歓迎します。 【学べる人しか、ここでは育たない】 ▶ わからないを放っておかない人 制度は変わる。現場は違う。だからこそ、自ら調べ・質問し・動ける人だけが育っていく。 ▶ “誰かの役に立つ”が、自分のやる気に直結する人 人事労務という領域で、企業と人の「安心と挑戦」を支える仕事です。人の役に立ちたいなら、これ以上はない環境です。 ▶ 学びをチームで循環させられる人 1人で完璧になろうとしなくていい。だけど、「知らなかった」で止まらずに、「わかった」まで行動できる人が強い。 ■働く環境・支援制度： ◎地元志向でも、成長志向。 千葉県を拠点に、340社以上を支援。地域密着と専門性追求を両立できる環境。 ◎管理職も女性比率高め。 3チーム中2チームは女性リーダーが牽引中。性別関係なく実力で評価。 ◎家庭との両立も妥協しない。 IT導入による効率化＋チームワークで、無理のない働き方を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

葭川公園駅、栄町駅(千葉県)、千葉中央駅

＜予定年収＞294万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～286,000円＜月給＞210,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収には賞与（2か月分）を含みます・社会保険労務士資格保有者には、別途「資格手当」あり・各種手当（リーダー手当、役職手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1. 社会保険（健康保険、厚生年金）に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求2. 労働保険（労災保険、雇用保険）に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求3. 労働基準法に関する事務手続き4. 給与計算の事務5. 各種助成金の申請事務手続き6. 就業規則等人事制度に関するコンサルティング7. 賃金、賞与、退職金制度に関するコンサルティング■Fpeoカルチャー：（1）お客様ファースト…「お客様のお役に立つこと」。それが、私たちの存在理由です。どんなときもお客様の目線に立ち、最善の方法を考えて行動します。（2）開放的にいつも明るく…気軽に相談できる「日本一敷居の低い会社」。笑顔を忘れず明るくハキハキ対応します。オフィスの雰囲気も開放的でゆったりとしています。（3）出会いと縁を大切に…新しいことをはじめるとき、何かを変えるとき、節々の出会いにはきっと意味があると信じています。人と人との濃い関係性を大切にします。（4）多種多様を面白がる…ここには経歴も、経験も、好きなことも異なるメンバーが集まっています。多様な個性から生まれる化学変化を面白がる職場です。（5）安心のブランド…多様な業種・お客様、リアルに社会と接しています。蓄積してきた情報をどうすればもっと社会に発信していけるか、みんなで考えています。（6）千葉に密着。千葉に貢献…地域に根付いていることが私たちの大きな強みです。地元の企業経営者、地元で働く人のことを考え、サポートし、千葉をもっと元気にしていきます。

【依頼数増加に伴い2021年には東京オフィスを新設／働きやすい環境／労務スタッフ→労務コンサルへのキャリアアップも可能！】 ■業務内容： ・お客様先の給与計算および社会保険・労働保険手続き ・チームメンバーのマネジメント ■期待すること： これまでの経験を活かし、社会保険・給与計算事務チームのリーダーとして最小5～7名のチーム、その後15～16名規模のマネジメントに携わっていただきます。 ■組織構成： 平均年齢36歳の20~30代中心の組織です。３つのチームのうち２つは女性リーダーが在籍。性別に関係なく活躍できる風通しのよい職場です。キャリアについても一緒に考えていきます。 ■働き方： 【メリハリを大切にする社風】 業務効率化のためITを活用し、役割分担を徹底しています。無駄を省き、メリハリのある働き方を実現しています。 【休憩について】 お昼休憩（12時～13時）はしっかり1時間確保されており、電話も留守番電話に切り替えて、ゆっくりと過ごしていただける環境を整えています。なお、始業時刻（9時00分）前ならびに終業時刻（18時00分）後も留守電電話対応となっております。 また、休憩時間中は会議室を開放しており、有志でボードゲームやカードゲームを楽しんだり静かに自習や読書に集中したりと、それぞれが自由なスタイルでリフレッシュしています。 【家庭や育児と両立しながら働くことができる！】 女性社員も多く、子育て中のスタッフも活躍中。お互いの状況を理解し合い、支え合える職場です。 ■当社について： 【地域に根ざした支援】 千葉県の企業様を中心に256社をご支援中。地元に密着し、地域企業の成長をともに支える仕事に誇りを持てます。 【資格取得制度有】 業務時間内に受けられるWebセミナーなど、継続的に学べる体制があります。「給与計算検定」資格取得や社会保険労務士の資格登録費用も会社が支援し、専門性を深める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

葭川公園駅、栄町駅(千葉県)、千葉中央駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～432,000円＜月給＞309,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収には賞与（2か月分）を含みます・社会保険労務士資格保有者には、別途「資格手当」あり・各種手当（リーダー手当、役職手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1. 社会保険（健康保険、厚生年金）に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求2. 労働保険（労災保険、雇用保険）に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求3. 労働基準法に関する事務手続き4. 給与計算の事務5. 各種助成金の申請事務手続き6. 就業規則等人事制度に関するコンサルティング7. 賃金、賞与、退職金制度に関するコンサルティング■Fpeoカルチャー：（1）お客様ファースト…「お客様のお役に立つこと」。それが、私たちの存在理由です。どんなときもお客様の目線に立ち、最善の方法を考えて行動します。（2）開放的にいつも明るく…気軽に相談できる「日本一敷居の低い会社」。笑顔を忘れず明るくハキハキ対応します。オフィスの雰囲気も開放的でゆったりとしています。（3）出会いと縁を大切に…新しいことをはじめるとき、何かを変えるとき、節々の出会いにはきっと意味があると信じています。人と人との濃い関係性を大切にします。（4）多種多様を面白がる…ここには経歴も、経験も、好きなことも異なるメンバーが集まっています。多様な個性から生まれる化学変化を面白がる職場です。（5）安心のブランド…多様な業種・お客様、リアルに社会と接しています。蓄積してきた情報をどうすればもっと社会に発信していけるか、みんなで考えています。（6）千葉に密着。千葉に貢献…地域に根付いていることが私たちの大きな強みです。地元の企業経営者、地元で働く人のことを考え、サポートし、千葉をもっと元気にしていきます。