株式会社ＯＴＯＮＡＲＩ の求人・中途採用情報

■私たちについて 私たち株式会社OTONARIは、インフルエンサーマーケティングを中心に事業展開を10年ほど行っており、 SNSを活用したプロモーションで企業の価値を最大化してきました。 今までの事業で培った「売れるSNSマーケティング」のノウハウ、約6,000名のインフルエンサーとの提携 を軸として、新たな事業核として「自社でのD2C事業（≒自社での商品企画～製造/販売）」を立ち上げました。 今回は事業拡大中の新組織「D2C事業部」にて、組織・事業のコアとなるメンバーを募集しています。 ■ポジション概要 弊社で立ち上げが進んでいる新ブランドの事業責任者（候補）として、ブランドの売上拡大を目標として、事業計画立案～遂行までの一連の業務をお任せします。 ◆業務内容詳細 (1)事業計画立案/事業管理 当該ブランドにおける事業計画・数値目標を設定し、達成に向けたモニタリングと改善施策の実行。 (2)商品企画 商品企画マーケティングフォーマットに基づき、企画開発、対OEM会社、提携先企業との折衝を行い、商品開発までを推進。 発売までに必要なパッケージや同梱物のディレクションも実施。 (3)販売マーケティング設計、ディレクション 販売マーケティングフォーマットに基づき、事業戦略、販売戦略、ブランド戦略を構築。 アマゾンや楽天等のモールの開設、公式サイトのLP制作のディレクション。 インフルエンサーマーケティングディレクション。 （マーケについては専門チームが存在しており、当該チームとの連携を軸に進めていただきます。） (4)物流・CSにおけるオペレーション構築 販売のための物流倉庫とCS会社との連携を行う。 （発送や顧客対応の実オペレーションについては外注しております） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-13-6 セラヴィ五反田5F勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞512万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,858,228円～7,912,380円固定残業手当/月：105,148円～215,635円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞426,667円～875,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・インフルエンサーASP事業・SNS広告代理店・D2C事業●私たちはこんな会社です！(1)独自の「売れるSNSマーケティング」ノウハウを保有SNS上で商品やサービスを売ることに特化したインフルエンサーネットワークやメディア、売れるノウハウを保有(2)SNS発の自社ブランドの保有売れるSNSマーケティングアセットを活用し、SNS発の自社ブランドを展開(3)平均年齢27歳で裁量権のある職場

■当社について： 私たち株式会社OTONARIは、インフルエンサーマーケティングを中心にSNSを活用したプロモーションで企業の価値を最適化しています。 フォロワー45万人以上を誇るInstagramメディアや、成功に裏打ちされた「売れるSNSマーケティング」のノウハウ、約4,000名のインフルエンサーとの提携などを基に、認知拡大だけではなく購買行動に直結する本質的なマーケティング施策を展開しています。 ■業務内容： 当ポジションでは、OTONARIにおける主要事業の売上を担うメディアプランナーとして、広告代理店や広告主向けに、当社のASPサービス（インフルエンサーの活用）やメディア活用のプランニング・提案を行っていただきます。 ■お任せする業務 まずは既存で取引のある代理店や、ビジネスパートナーとなる他のASPサービス会社を相手として、関係性を深めながら仕事を覚えていただきます。 業界・トレンド知識を抑えることや、密度の高いスピーディなコミュニケーションが重要となりますので、クライアントへの訪問・商談の機会が多い点が特徴です。 ビジネスに関連する提案はもちろんですが、カジュアルな場で関係性を深め情報収集をすることもあり、コミュニケーションが得意な方は活躍の機会が多い仕事です。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・主要/大型クライアントの担当としての、リレーション強化・アップセル／クロスセル ・新規クライアントの開拓および、マーケティング施策の提案 ・チームメンバーの育成や、営業組織全体の業務改革（ご経験に応じて段階的にお任せします） ■組織構成： 部門責任者 1名 （30代男性：飲食業界からWEB広告代理店を経て当社へ入社） ∟営業メンバー 5名 ∟内チームメンバー3名（いずれも20代女性） ■魅力ポイント： ・年間数千万円～数億円単位の売り上げを担うことができる、裁量権のあるポジション ・Web/SNS業界の多くの方と関わりを持つことができる環境 ・売上増に伴う拡大中の組織で、将来的にはマネージャ/事業責任者への挑戦も可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-13-6 セラヴィ五反田5F勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞322万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,426,460円～4,521,360円固定残業手当/月：66,128円～123,220円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞268,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・インフルエンサーASP事業・SNS広告代理店・D2C事業●私たちはこんな会社です！(1)独自の「売れるSNSマーケティング」ノウハウを保有SNS上で商品やサービスを売ることに特化したインフルエンサーネットワークやメディア、売れるノウハウを保有(2)SNS発の自社ブランドの保有売れるSNSマーケティングアセットを活用し、SNS発の自社ブランドを展開(3)平均年齢27歳で裁量権のある職場

■募集背景： 創業10年目を迎え、売上10億円を突破したOTONARI。私たちは「15期で売上100億円」を目指し、急速な事業・組織拡大に取り組んでいます。現在は人事専任不在の状況ですが、今後の成長を見据えて、採用・育成・制度設計までを内製化・体系化していく必要があります。 その第一人者として、戦略と実行の両面を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 ＜入社後にお任せする業務＞ （1）採用戦略および実務全般（新卒・中途・インターン） ・採用戦略・計画の立案と進行管理 ・採用チャネル（媒体・紹介会社・SNS等）の選定と運用 ・人材要件定義（事業課題起点でのポジション設計） ・カジュアル面談・選考対応・採用広報の推進 （2）育成・研修・オンボーディングの仕組みづくり ・中途／インターンのオンボーディング設計・実行 ・社員の早期戦力化を目的とした研修体系の企画 ・現場マネジメント層との連携による育成文化の定着 （3）人事制度の企画・設計・運用 ・フェーズに応じた等級制度・評価制度・報酬制度の構築 ・働きがいと成長を両立する制度運用の定着 ・組織風土・カルチャーと制度を接続する仕組み設計 ■組織構成： 社長直下の人事メンバー1号としての参画となります。 ※経営企画室には他に１名と業務委託３名が所属 ■キャリアパス これまで人事領域は業務委託で対応してきましたが、今後は組織の成長に合わせて、人事機能を社内にしっかりと根付かせていきたいと考えています。まずは採用や評価制度など、事業の成長を支える人事の基盤づくりをお任せします。 制度や仕組みがまだ整っていないからこそ、自ら構想し、形にしていく面白さがあります。将来的には、育成・報酬制度・組織開発まで視野に入れた人事全体の設計に携わっていただき、希望や実力に応じて経営に近いポジションを目指すことも可能です。 ■魅力ポイント： ・代表や事業責任者と並走し、組織戦略をリードできる ・仕組みが未整備だからこそ、ゼロから構築する余地が大きい ・ゆくゆくはCHROポジションも視野に、戦略人事としての経験を積める ・15期で100億円を目指すダイナミズムを、組織づくりの中心で体感できる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-13-6 セラヴィ五反田5F勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,029,304円～5,274,912円固定残業手当/月：82,558円～143,757円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞335,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・インフルエンサーASP事業・SNS広告代理店・D2C事業●私たちはこんな会社です！(1)独自の「売れるSNSマーケティング」ノウハウを保有SNS上で商品やサービスを売ることに特化したインフルエンサーネットワークやメディア、売れるノウハウを保有(2)SNS発の自社ブランドの保有売れるSNSマーケティングアセットを活用し、SNS発の自社ブランドを展開(3)平均年齢27歳で裁量権のある職場

■当社について： 私たち株式会社OTONARIは、インフルエンサーマーケティングを中心にSNSを活用したプロモーションで企業の価値を最大化しています。 フォロワー45万人以上を誇るInstagramメディアや、成功に裏打ちされた「売れるSNSマーケティング」のノウハウ、約6,000名のインフルエンサーとの提携などを基に、認知拡大だけではなく購買行動に直結する本質的なマーケティング施策を展開しています。 ■業務内容： 当ポジションでは、インフルエンサー及びその運営企業の成果・収益を最大化するために、自社で提携しているインフルエンサー/企業向けに各種の提案活動を行っていただきます。 ※フォロワー数万人のインフルエンサーも多数提携しています。 OTONARIで保有している独自の「売れるSNSマーケティング」ノウハウや、各種実績・データなどを使って、「どんな商品/サービスをPRすると収益が上がるか」「どのようにPRをしたら効果的か」などの提案や投稿に対してのフィードバックなどを行うポジションです。 インフルエンサー個人に限らず、アカウント運営を行う企業向けの提案を行う機会も多くございます。 ＜入社後にお任せする業務＞ 提携しているインフルエンサーの内、特にアクティブな30~50名ほどを担当。 商品・サービスのPR案件提案や、コンサルティング（投稿内容の改善提案、施策立案）を行っていただきます。 論理的な提案だけではなく、定期的にコミュニケーションを通じて投稿の頻度や内容についてなど、インフルエンサーとしての活動全般に関してのフォローなども行います。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・新規インフルエンサー（含：運営会社）の開拓および育成 ・特定媒体、特定ジャンルの組織/事業リード ・チームメンバーの育成や、組織全体の業務改革 ■組織構成： 事業責任者 1名（20代） ∟Instagram/X/SEO部門： 部門長1名 メンバー4名 ∟TikTok部門：マネージャー1名 メンバー4名 【男女比】男性5名：女性6名 ・上下間のないフラットな組織環境でボトムアップを意識して運営しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-13-6 セラヴィ五反田5F勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞322万円～512万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,426,460円～3,858,228円固定残業手当/月：66,128円～105,148円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞268,333円～426,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・インフルエンサーASP事業・SNS広告代理店・D2C事業●私たちはこんな会社です！(1)独自の「売れるSNSマーケティング」ノウハウを保有SNS上で商品やサービスを売ることに特化したインフルエンサーネットワークやメディア、売れるノウハウを保有(2)SNS発の自社ブランドの保有売れるSNSマーケティングアセットを活用し、SNS発の自社ブランドを展開(3)平均年齢27歳で裁量権のある職場