株式会社Ｎｅｘｕｓ の求人・中途採用情報

◎バリバリ働きたい方も、ワークライフバランスを大切にしたい方も、それぞれのスタイルで活躍できる職場 ◎人間関係が良好で雰囲気が良い ◎風通しの良い社風 ■仕事内容： 北海道でトップクラスのシェアを誇るマンスリー賃貸事業を展開する当社にて、不動産管理業務を中心としたスタッフを募集いたします ■主な業務内容： ◇入居者対応 ・管理物件の設備トラブル対応 ・入退時の修繕工事や清掃業者の手配 ・管理物件の退去立会 ◇オーナー対応、ご提案 ・毎月の管理物件報告書作成 ・空室対策としての入居者募集の企画、運営 ゆくゆくは不動産営業にもチャレンジできる環境を整えています。 まずは未経験から不動産管理の仕事を覚え、将来的には不動産に関わる業務を売買から管理まで一括して身につけることも可能です。 ■仕事の魅力： ◇稼ぎたい方にオススメのインセンティブ制度 インセンティブ制度が充実しており、結果がしっかり評価される環境です。業界経験の有無に関係なく活躍でき、結果に応じた還元制度を準備しています。 ◇ライフワークバランスも重視 長く安心して働けるよう、研修制度や休暇制度も充実しています。年間休日は125日あり、ライフステージに合わせたキャリアプランを描くことが可能です。 ◇充実した福利厚生 福利厚生も充実しております。世帯主の方には住宅手当、子育て世代にはこども手当の支給もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北二十二条西4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北２４条駅、北１８条駅、北３４条駅

＜予定年収＞304万円～520万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,440,000円～4,300,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞253,333円～433,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて給与額を決定します■昇給：あり（昨年度昇給実績 平均13,000円）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産管理・不動産売買・マンスリーマンション事業【POROKARI】・リフォーム・民泊運営・グループ事業では、身寄りのいない高齢者が安心して暮らしていけるように生涯サポートする身元保証事業や様々な事情から親と離れて暮らす子供達を支援する児童養護施設も運営しております。■企業理念：つながりをもっとつながりをずっと・不動産業を通じてできる「人と人とのつながり」や「人とモノとのつながり」を増やし、その「つながり」を未来へと繋げます。■経営理念：1.誠実　SINCERITY・誰に対しても、何に対しても誠実に取り組みます。2.主体性　INDEPENDENCE・それぞれが主体性を磨き、成長できる職場環境を提供していきます。3.行動　TRY・何事にも積極的に行動します。4.柔軟性　FLEXIBILITY・固定概念なく、適用力のある会社へ。5.成長　GROW UP・「つながり」を大切にし、全員で成長していきます。■代表挨拶：私は大学を卒業後、20代より不動産会社で勤務し、賃貸仲介営業から始まり、売買仲介営業、収益物件の企画・販売、管理業務などに携わってきました。その経験の中で、不動産業には人との繋がり・結びつきの連鎖によって、お客様やオーナー様、我々や取引業者など、それぞれが成り立っていることを学びました。社名「ネクサス」の由来もそこからきており、繋がりや結びつきを意味しております。会社員の頃は自身の考えを実行に移すことは難しく、制限なく色々なアイディアを実行に移したり、皆様により良いご提案をする為に自らで会社を立ち上げました。弊社では、売買仲介（収益物件・土地・戸建等）、収益マンション新築企画、賃貸仲介、不動産管理（アパート・マンション・駐車場）、マンスリーマンション事業（POROKARI）、リフォーム、レンタルオフィス運営、宿泊事業などを行っております。30代の従業員が主体で会社を運営しており、向上心を持って事業に取り組んでおります。常に新しいことを模索し、これからの時代のニーズに合うようにチャレンジし続けていきます。お互い有益な関係性を作り上げられるよう、従業員一同努力して参ります。

◎高齢者やご家族の方に最適な老人ホーム・施設をご提案 ◎確かなニーズがあり、高収入とやりがいを両立 ◎反響が多く、成果につながりやすい環境 ■具体的な業務内容： 地域の高齢者をサポートする以下の関係者と連携し、施設を検討されている方の情報をヒアリングします。 ・病院のソーシャルワーカー ・地域包括支援センターの担当者 ・居宅介護支援担当事業所のケアマネジャー その後、ご希望に合った施設の情報をご案内し、見学の同行や入学手続きのフォローまでしっかりとサポートします。 ■仕事の魅力： ◇ほとんどの社員が未経験からスタートしています 未経験からスタートしたスタッフがほとんどで、20代～40代のスタッフが活躍しています。 業界自体がニッチなため、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。独自の研修プログラムを準備しており、安心してスキルアップ、キャリアアップすることができます。 ◇稼げるインセンティブ制度 「利益はしっかり社員に還元したい！」という会社の方針のもと、インセンティブ制度を手厚く準備しています。 専門職との関係構築には少し時間がかかるかも知れませんが、1件目の相談が入れば、先輩がフォローしながら対応をサポートします。継続的に相談が集まるようになり、毎月の成約に応じて収入もアップしていきます。 ◇充実した福利厚生、ライフワークバランスも重視 福利厚生も充実しており、プライベートとの両立も大切にできる環境です。年間休日は125日以上と安心して長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北二十二条西4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北２４条駅、北１８条駅、北３４条駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～5,100,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて給与額を決定します■モデル年収：入社3年／520万円入社5年／830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産管理・不動産売買・マンスリーマンション事業【POROKARI】・リフォーム・民泊運営・グループ事業では、身寄りのいない高齢者が安心して暮らしていけるように生涯サポートする身元保証事業や様々な事情から親と離れて暮らす子供達を支援する児童養護施設も運営しております。■企業理念：つながりをもっとつながりをずっと・不動産業を通じてできる「人と人とのつながり」や「人とモノとのつながり」を増やし、その「つながり」を未来へと繋げます。■経営理念：1.誠実　SINCERITY・誰に対しても、何に対しても誠実に取り組みます。2.主体性　INDEPENDENCE・それぞれが主体性を磨き、成長できる職場環境を提供していきます。3.行動　TRY・何事にも積極的に行動します。4.柔軟性　FLEXIBILITY・固定概念なく、適用力のある会社へ。5.成長　GROW UP・「つながり」を大切にし、全員で成長していきます。■代表挨拶：私は大学を卒業後、20代より不動産会社で勤務し、賃貸仲介営業から始まり、売買仲介営業、収益物件の企画・販売、管理業務などに携わってきました。その経験の中で、不動産業には人との繋がり・結びつきの連鎖によって、お客様やオーナー様、我々や取引業者など、それぞれが成り立っていることを学びました。社名「ネクサス」の由来もそこからきており、繋がりや結びつきを意味しております。会社員の頃は自身の考えを実行に移すことは難しく、制限なく色々なアイディアを実行に移したり、皆様により良いご提案をする為に自らで会社を立ち上げました。弊社では、売買仲介（収益物件・土地・戸建等）、収益マンション新築企画、賃貸仲介、不動産管理（アパート・マンション・駐車場）、マンスリーマンション事業（POROKARI）、リフォーム、レンタルオフィス運営、宿泊事業などを行っております。30代の従業員が主体で会社を運営しており、向上心を持って事業に取り組んでおります。常に新しいことを模索し、これからの時代のニーズに合うようにチャレンジし続けていきます。お互い有益な関係性を作り上げられるよう、従業員一同努力して参ります。