ジェニュイン日本株式会社 の求人・中途採用情報

～異業界営業経験者の方歓迎/脱炭素プロジェクト・自治体事業の推進/月給45万～/残業ほぼなし/国または地域が抱える課題解決をサポートする事業展開～ ■概要： 各自治体が推進する脱炭素プロジェクトに参画する事業者の選定や取りまとめを行なっていただくリーダーポジションを募集しております。 ＜事業内容＞ 当社は首都圏をはじめとする各自治体と協業し、国または地域が抱える課題解決をサポートする事業を行っています。 ～自治体とともに当社が事務局となり脱炭素プロジェクトを推進～ ・LED照明の一括切り替えプロジェクト（工場などtoB向け） ・断熱窓や高効率給湯器の一括導入促進プロジェクト（個人宅などtoC向け） ■業務内容詳細： 首都圏地域を中心に「環境負荷の少ない住宅設備」を取り扱う事業者（住宅メーカー、施工会社など）との連携、事業推進マネジメントを行います。 自治体と住宅設備のメーカーや施工会社を結び付け、取りまとめる役割やプロジェクトの実行推進業務を担っていただきます。 ■具体的には： ◇プロジェクトに賛同する事業者（施工会社・住宅設備事業者など）の選定基準の設計・選定・開拓 ◇各事業者との打ち合わせ ◇事業者の営業推進、受注サポート ◇プロジェクト進行管理、推進、社内会議対応 ■求められるスキル： 本ポジションでは、複数のパートナー企業（住宅メーカー・施工会社など）と協力しながらプロジェクトを前進させる役割を担っていただきます。 自らがモノを売る営業ではなく、事業者を巻き込み、調整し、プロジェクトを推進していく「仕組みを動かす営業」です。 営業経験をベースに、より社会的意義のあるテーマに関わりながら、スキルの幅を広げていきたい方にとって、チャレンジしがいのある環境です。 ■魅力について： ◎営業経験を活かし、事業ヤプロジェクトの推進に携われる 扱う商材や連携する企業は都度変わるため、単なる“営業”を超えて、調整力・提案力・巻き込み力など複合的なスキルを早期に高められるポジションです。 ◎自治体事業の安定性 当社代表はこれまでに国内の多くの自治体（21都道府県）との共同プロジェクトを手掛けてきております。これまでのコネクションを活かし更なる拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（2025）住所：東京都港区芝公園1-8-20 H1O芝公園勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、御成門駅、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：402,700円～475,000円その他固定手当/月：47,300円～55,000円＜月給＞450,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■その他固定手当：諸手当（役職手当）■賞与実績：あり（12月）※業績連動■昇給：年1回（毎年4月を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◇自治体と協業し、市民の意識と行動の変容を効率的に促し、国または地域の課題解決をサポートする事業を通じて、域内における共通価値を創造します。◇域内エネルギー自給率の向上、効率的なエネルギー活用に資する事業を実施します。■推進プロジェクト：（1）工場・事業所向けLED共同切替事業（首都圏自治体）・R7年度の事業として実施予定（2）首都圏自治体との点検による環境機器導入拡大事業（首都圏自治体）・R7年度の予算事業として実施予定・家屋の高寿命化、耐震性能のチェック・環境機器の導入拡大（主に断熱窓、高効率給湯器）（3）パートナー企業とのアライアンス事業商社などの取引先（ビルダー）を通じて最終需要家・消費者への太陽光パネル・蓄電池の販売ビジネスを実現すべく商談中。（4）先端技術を採用した環境製品の普及促進・フレキシブルPV（ガラスの1／6軽量、架台不要）・真空断熱ガラス（5）集合住宅向け太陽光パネルの普及促進事業

～異業界営業経験者の方歓迎/脱炭素プロジェクト・自治体事業の推進/月給60万～/残業ほぼなし/国または地域が抱える課題解決をサポートする事業展開～ ■概要： 当社は首都圏をはじめとする各自治体と協業し、国または地域が抱える課題解決をサポートする事業を行っています。今回は、各自治体が推進する脱炭素プロジェクトに参画する事業者の選定や取りまとめを行なっていただくマネージャーポジションを募集しております。 ＜事業内容＞ ～省エネによる脱炭素事業～ ・LED照明の一括切り替えプロジェクト（工場などtoB向け） ・断熱窓や高効率給湯器の一括導入促進プロジェクト（個人宅などtoC向け） ■業務内容詳細 首都圏地域を中心に「環境負荷の少ない住宅設備」を取り扱う事業者（住宅メーカー、施工会社など）との連携、事業推進マネジメントを行います。 各自治体は【脱炭素社会】の実現に向け、市民・事業者向けに様々プロジェクトを推進しています。当社は自治体と連携をし、自治体とメーカー・施工会社を結び付け、取りまとめる役割や全体の実行における課題の解決を推進しています。 ■具体的には： ◇事業者選定基準の策定 ◇プロジェクトに賛同する事業者の選定/開拓 ◇各事業者との打ち合わせ ◇事業者の営業推進、受注サポート ◇プロジェクト進行管理、推進 ◇各自治体への提案資料や報告書作成 ご経験に合わせて下記の業務もお任せします。 ◇プロジェクト全体の収支計画、マネジメント、報告書の策定 ◇営業部隊の全体マネジメント まずはご経験に合わせて業務をお任せし、ゆくゆくはサプライヤー営業部全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■求められるスキル： 10社程度の事業者を開拓・選定し、取りまとめる仕事のため、各事業者をリードする推進力が求められます。パートナーになっていただくために、事業内容やメリット・デメリットを端的に訴求していただくことを期待しております。 ■変更の範囲補足： 入社後1年間は本ポジションに従事いただく予定です。ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：港区芝公園1-8-20 H1O芝公園勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞600,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※残業手当：管理監督者のため残業手当支給対象外■その他固定手当：諸手当（役職手当）■賞与実績：あり（12月）※業績連動■昇給：年1回（毎年4月を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◇自治体と協業し、市民の意識と行動の変容を効率的に促し、国または地域の課題解決をサポートする事業を通じて、域内における共通価値を創造します。◇域内エネルギー自給率の向上、効率的なエネルギー活用に資する事業を実施します。■推進プロジェクト：（1）工場・事業所向けLED共同切替事業（首都圏自治体）・R7年度の事業として実施予定（2）首都圏自治体との点検による環境機器導入拡大事業（首都圏自治体）・R7年度の予算事業として実施予定・家屋の高寿命化、耐震性能のチェック・環境機器の導入拡大（主に断熱窓、高効率給湯器）（3）パートナー企業とのアライアンス事業商社などの取引先（ビルダー）を通じて最終需要家・消費者への太陽光パネル・蓄電池の販売ビジネスを実現すべく商談中。（4）先端技術を採用した環境製品の普及促進・フレキシブルPV（ガラスの1／6軽量、架台不要）・真空断熱ガラス（5）集合住宅向け太陽光パネルの普及促進事業