株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 【東京都】 の求人・中途採用情報

【NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／将来的に採用や他人事領域にもチャレンジ可／働き方◎】 ■業務詳細： 様々な部署や階層の社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための人財育成の企画から実行までを担っていただきます。ゆくゆくは、採用業務や人事業務にもチャレンジ可能です。 【入社時の業務】 ・全社人財育成方針の策定 ・人財育成施策の企画・実行 ・新入社員研修や階層別研修の企画・運用 【ゆくゆくは担当いただきたい業務】 ・採用業務（採用戦略の立案、採用施策の企画・運用、オンボーディング　等） ・人事業務（異動、配置　等） ■組織について 人財開発室は育成チームと採用チームがありますが、入社時点では育成チームに配属予定です。配属予定の育成チームは4～6名規模です。両チームが連携しながら、明るくチームワークあふれる組織であることをモットーに仕事を進めています。 出社しているメンバーが多いため、対面での円滑なコミュニケーションが可能です。出社をメインとしていますが、リモートワークも可能です（残業平均20～30h） 会社全体で新しく入社した方を歓迎する風土があり、受け入れ体制が整っています。 20代～50代まで新卒・中途問わず多様なメンバーが在籍しています。年齢・役職関係なくフラットに意見交換しながら、会社の未来を担う人材育成の仕事に励んでいます。 ■本ポジションの魅力 ・仕事の自由度が高く裁量権も大きいため、自分のアイデアや企画をすぐに施策に反映しやすい ・経営幹部も人財育成に大きな理解があり、意思決定も早いため、スピード感を持った仕事ができる ・将来的にはリーダーとしてのステップアップも期待されており、人事領域でのキャリアアップが目指せる ・フレックスやテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など働きやすい環境 ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル勤務地最寄駅：JR京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、天王洲アイル駅

＜予定年収＞484万円～599万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（会社規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守　など■事業の特徴：（1）システム開発・PLMソリューション…モノづくりにおけるバリューチェーン（営業、設計、製造、品証、サービス）の各工程で管理されているモノ（部品）に関する技術データを統合することにより、全工程で矛盾ない形でデータの共通利用を実現するシステムです。・ERPソリューション…購買、生産、物流、販売、会計などの企業活動全般にわたる業務を統合することにより、総合的に計画、管理を行い、経営の効率化を図るための手法、概念です。・CRMソリューション…営業情報から製品情報、サポート履歴情報（訪問履歴、障害対応履歴）といった顧客別に情報の一貫管理が行えるシステムです。・IoTソリューション…モノのインターネットとは、さまざまな「モノ（物）」がインターネットに接続され、情報交換することにより相互に制御する仕組みです。・MESソリューション…生産活動におけるQCD（品質、コスト、納期）を継続的に改善するため、現場情報を収集し、収集したデータを評価、分析し、生産の最大化を行います。（2）IT基盤構築・プライベートクラウドサーバーサービス…MHIグループ共通の社内クラウドサーバーサービスです。MHI-LANを経由して、自社・自部門でサーバーを購入せずに利用可能です。・ネットワーク構築、運用、保守…三菱重工およびグループ会社向けの電話設備およびネットワーク機器の構築から運用、保守までをトータルでサポートしています。・セキュリティサポートサービス…許可したパソコンへのLAN接続、不正ソフトインストールPCの自動遮断、USBメモリなどの外部記憶装置デバイスの使用不可対応などの、セキュリティサポートサービスを行っています。・サーバー構築、運用、保守…サーバー構築の豊富な実績に基づき、サーバーの「提案」から「構築」「運用」「保守」まで一貫したソリューションを行っています。（3）プロダクトソリューション…三菱重工およびグループ会社向けに、パソコン、サーバー、ストレージ、ネットワーク機器などのハードウェア製品および各種パッケージソフトの製品選定から導入サポートを行っています。顧客の環境やニーズに合った最適なプロダクトソリューションを提案します。

【NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開／大規模システムに携わる／平均残業20hほど】 ■業務内容： 三菱重工で利用する8つのシステム（経理系や工数登録など、数千～数万人が使用するシステム）開発において、チームでコミュニケーションをとりながらシステム運用保守、問合せ対応、障害対応等を担っていただきます。また、リーダー的ポジションとしてMTG運営等にも携わっていただきます。 今後、これらのシステムは利用拠点（三菱重工全国拠点）や利用会社（三菱重工グループ会社）増加を目指しており、現システムのバリエーションを増やしていく方針です。　導入フェーズから携わることができ、利用者数を増やす営みを経験することができます。 ■組織・環境について： 配属予定のチーム構成は6名（20代～50代）となっており、４つの関連部署のメンバーと連携して業務を遂行します。 当チームは若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中で、とても和やかな雰囲気です。出社しているメンバーが多いため、対面での円滑なコミュニケーションが可能です。出社がメインではあるものの、リモートワークも可能です。残業時間平均20hほどとなっており、働きやすい環境です。 ■本ポジションの魅力 ・経理系システムを取り扱うため、経理業務についての理解が深まる ・利用者数の多いシステムを運用する達成感を味わうことができる ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・フレックスやテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など働きやすい環境 ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル勤務地最寄駅：JR京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、天王洲アイル駅

＜予定年収＞670万円～753万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～390,000円＜月給＞340,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（会社規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守　など■事業の特徴：（1）システム開発・PLMソリューション…モノづくりにおけるバリューチェーン（営業、設計、製造、品証、サービス）の各工程で管理されているモノ（部品）に関する技術データを統合することにより、全工程で矛盾ない形でデータの共通利用を実現するシステムです。・ERPソリューション…購買、生産、物流、販売、会計などの企業活動全般にわたる業務を統合することにより、総合的に計画、管理を行い、経営の効率化を図るための手法、概念です。・CRMソリューション…営業情報から製品情報、サポート履歴情報（訪問履歴、障害対応履歴）といった顧客別に情報の一貫管理が行えるシステムです。・IoTソリューション…モノのインターネットとは、さまざまな「モノ（物）」がインターネットに接続され、情報交換することにより相互に制御する仕組みです。・MESソリューション…生産活動におけるQCD（品質、コスト、納期）を継続的に改善するため、現場情報を収集し、収集したデータを評価、分析し、生産の最大化を行います。（2）IT基盤構築・プライベートクラウドサーバーサービス…MHIグループ共通の社内クラウドサーバーサービスです。MHI-LANを経由して、自社・自部門でサーバーを購入せずに利用可能です。・ネットワーク構築、運用、保守…三菱重工およびグループ会社向けの電話設備およびネットワーク機器の構築から運用、保守までをトータルでサポートしています。・セキュリティサポートサービス…許可したパソコンへのLAN接続、不正ソフトインストールPCの自動遮断、USBメモリなどの外部記憶装置デバイスの使用不可対応などの、セキュリティサポートサービスを行っています。・サーバー構築、運用、保守…サーバー構築の豊富な実績に基づき、サーバーの「提案」から「構築」「運用」「保守」まで一貫したソリューションを行っています。（3）プロダクトソリューション…三菱重工およびグループ会社向けに、パソコン、サーバー、ストレージ、ネットワーク機器などのハードウェア製品および各種パッケージソフトの製品選定から導入サポートを行っています。顧客の環境やニーズに合った最適なプロダクトソリューションを提案します。

【NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開／大規模システムのデータ基盤開発／平均残業13hほど】 ■業務内容： 三菱重工の情報システム部門で使用する基盤上で動くデータ分析・データ連携アプリの開発・運用保守に関して、案件メンバーのリーディングやステークホルダーとの折衝をお任せします。データ分析を活用し、お客様から先進的な案件を依頼されることも多くなると想定されるので、新しいことに関しても中心になって進めていく経験を積むことができるポジションです。 【具体的には】 ・お客様との調整・要件定義・設計 ・開発（プログラミング）・テスト・リリース ・運用保守 【開発環境】※リーディング業務メインのため必須スキルではありません。 ・言語：C#/VB.Net/Java/Python ・DB：SQLserver/Oracle ・クラウド：GCP/AWS/Azure ・ローコード・高速開発ツール：GeneXus/intra-mart ■組織・環境について： 約10名規模のチームとなっております。20代から50代までの幅広い年代のメンバーが在籍しており、豊富な知識や経験を持ち合わせているため、業務に安心して取り組める環境が整っています。和やかで、メンバー間で教えあう雰囲気が根付いているので、相談しやすいチーム環境です。また、出社しているメンバーが多いため、滑なコミュニケーションが可能です。 ※月1回程度、国内出張の可能性有 ■本ポジションの魅力 ・リーディングやステークホルダー対応により、色々な方との折衝の経験が得られる ・クラウドやAI等の先進技術を活用した案件に携わることができる ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりに携わる ・フレックスやテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など働きやすい環境 ・夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、プライベートが充実 ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル勤務地最寄駅：JR京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、天王洲アイル駅

＜予定年収＞670万円～753万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～390,000円＜月給＞340,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（会社規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守　など■事業の特徴：（1）システム開発・PLMソリューション…モノづくりにおけるバリューチェーン（営業、設計、製造、品証、サービス）の各工程で管理されているモノ（部品）に関する技術データを統合することにより、全工程で矛盾ない形でデータの共通利用を実現するシステムです。・ERPソリューション…購買、生産、物流、販売、会計などの企業活動全般にわたる業務を統合することにより、総合的に計画、管理を行い、経営の効率化を図るための手法、概念です。・CRMソリューション…営業情報から製品情報、サポート履歴情報（訪問履歴、障害対応履歴）といった顧客別に情報の一貫管理が行えるシステムです。・IoTソリューション…モノのインターネットとは、さまざまな「モノ（物）」がインターネットに接続され、情報交換することにより相互に制御する仕組みです。・MESソリューション…生産活動におけるQCD（品質、コスト、納期）を継続的に改善するため、現場情報を収集し、収集したデータを評価、分析し、生産の最大化を行います。（2）IT基盤構築・プライベートクラウドサーバーサービス…MHIグループ共通の社内クラウドサーバーサービスです。MHI-LANを経由して、自社・自部門でサーバーを購入せずに利用可能です。・ネットワーク構築、運用、保守…三菱重工およびグループ会社向けの電話設備およびネットワーク機器の構築から運用、保守までをトータルでサポートしています。・セキュリティサポートサービス…許可したパソコンへのLAN接続、不正ソフトインストールPCの自動遮断、USBメモリなどの外部記憶装置デバイスの使用不可対応などの、セキュリティサポートサービスを行っています。・サーバー構築、運用、保守…サーバー構築の豊富な実績に基づき、サーバーの「提案」から「構築」「運用」「保守」まで一貫したソリューションを行っています。（3）プロダクトソリューション…三菱重工およびグループ会社向けに、パソコン、サーバー、ストレージ、ネットワーク機器などのハードウェア製品および各種パッケージソフトの製品選定から導入サポートを行っています。顧客の環境やニーズに合った最適なプロダクトソリューションを提案します。

【NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開／第二新卒歓迎／平均残業20hほど】 ■業務内容： 三菱重工社員が利用するコーポレート系システム（購買、調達、人事、財務・経理）に関して、チームでコミュニケーションをとりながらシステム開発・運用・保守を行います。様々な規模のシステムの改修あるいは新規案件に携われるため、責任感を持ちながら多様な知識、経験を積むことができます。 将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーとしてのステップアップも期待されており、技術職にとどまらず多角的なスキルが得られます。 ▼具体的には ・お客様との調整・要件定義・設計 ・開発(プログラミング)・テスト・リリース・運用保守 などをお任せします 【使用言語・データベース】 ・言語：C#/Java　※BIを用いる可能性有 ・DB：SQLserver/Oracle ・ローコード/高速開発ツール：GeneXus/intra-mart ■組織・PJ環境について 約70名(派遣社員含む)規模の部署となっております。上下関係がフラットで、誰とでも気軽にコミュニケーションがとれる環境です。堅苦しい雰囲気はなく、困ったときは自然と助け合える文化が根付いているため、チーム全体で協力しながら業務に取り組んでおり安心して成長できる環境が整っています。 ※PJメンバーは2～3人が多く、最大6名ほどを想定 ■本ポジションの魅力 ・日本屈指の製造業である三菱重工の調達システムの刷新プロジェクトを経験できる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を利用可能 ・フレックスやテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など働きやすい環境 ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内（田町）顧客先住所：東京都港区芝5-33-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞565万円～664万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（会社規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守　など■事業の特徴：（1）システム開発・PLMソリューション…モノづくりにおけるバリューチェーン（営業、設計、製造、品証、サービス）の各工程で管理されているモノ（部品）に関する技術データを統合することにより、全工程で矛盾ない形でデータの共通利用を実現するシステムです。・ERPソリューション…購買、生産、物流、販売、会計などの企業活動全般にわたる業務を統合することにより、総合的に計画、管理を行い、経営の効率化を図るための手法、概念です。・CRMソリューション…営業情報から製品情報、サポート履歴情報（訪問履歴、障害対応履歴）といった顧客別に情報の一貫管理が行えるシステムです。・IoTソリューション…モノのインターネットとは、さまざまな「モノ（物）」がインターネットに接続され、情報交換することにより相互に制御する仕組みです。・MESソリューション…生産活動におけるQCD（品質、コスト、納期）を継続的に改善するため、現場情報を収集し、収集したデータを評価、分析し、生産の最大化を行います。（2）IT基盤構築・プライベートクラウドサーバーサービス…MHIグループ共通の社内クラウドサーバーサービスです。MHI-LANを経由して、自社・自部門でサーバーを購入せずに利用可能です。・ネットワーク構築、運用、保守…三菱重工およびグループ会社向けの電話設備およびネットワーク機器の構築から運用、保守までをトータルでサポートしています。・セキュリティサポートサービス…許可したパソコンへのLAN接続、不正ソフトインストールPCの自動遮断、USBメモリなどの外部記憶装置デバイスの使用不可対応などの、セキュリティサポートサービスを行っています。・サーバー構築、運用、保守…サーバー構築の豊富な実績に基づき、サーバーの「提案」から「構築」「運用」「保守」まで一貫したソリューションを行っています。（3）プロダクトソリューション…三菱重工およびグループ会社向けに、パソコン、サーバー、ストレージ、ネットワーク機器などのハードウェア製品および各種パッケージソフトの製品選定から導入サポートを行っています。顧客の環境やニーズに合った最適なプロダクトソリューションを提案します。

【NTTデータと三菱重工の2社の総合力／高度なICT戦略を展開／セキュリティ領域でスキルアップ可／月の平均残業10時間以内】 ■業務詳細： “攻め” と “守り” を両立しながら、全社のセキュリティの弱点の発見や改善を図る等レベルを底上げしていく貢献度が大きく、やりがいもあるポジションです。情報セキュリティガバナンス対応を主に担っていただきます。 〇セキュリティガバナンス強化 ・社内規程の整備・改善 ・内部監査の企画から計画立案・実施まで ・セキュリティインシデント対応 〇リスク可視化と改善支援 ・各部門ヒアリングによる現状把握 ・リスク分析＆対策提案 〇セキュリティ教育の浸透 ・教育コンテンツの企画・運営 ・受講状況のモニタリング・効果測定 ■組織について：品質管理部　情報セキュリティ推進室 ・発足1年目、3名体制の少数精鋭チームです。ルール策定やフロー設計など“仕組みづくり”から携わることができます。 ・セキュリティ経験のないメンバーも、この1年で知識を習得してきました。様々な部門で経験を積んだメンバーが在籍しており、豊富な経験・知識を持ち合わせていますので、不安なく業務可能な環境です。 ・会社全体で新しく入社した方を歓迎する風土があり、受け入れ体制が整っています。 ■本ポジションの魅力 ・サイバー攻撃が高度化する今、ここで得た知識・資格は業界を問わず通用する“ポータブルスキル”となる ・親会社（NTTデータ）の知見と、現場（三菱重工）での活用の両方の側面で多角的な視点と実践力が養われる ・現在プロセスが古い部分もあるため、新しいツールや技術を導入して改善に携われる可能性がある ・フレックスやテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・週数回リモート可／残業月10h以内。ライフイベントとキャリアの両立が可能です。 ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル勤務地最寄駅：JR京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、天王洲アイル駅

＜予定年収＞484万円～664万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（会社規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守　など■事業の特徴：（1）システム開発・PLMソリューション…モノづくりにおけるバリューチェーン（営業、設計、製造、品証、サービス）の各工程で管理されているモノ（部品）に関する技術データを統合することにより、全工程で矛盾ない形でデータの共通利用を実現するシステムです。・ERPソリューション…購買、生産、物流、販売、会計などの企業活動全般にわたる業務を統合することにより、総合的に計画、管理を行い、経営の効率化を図るための手法、概念です。・CRMソリューション…営業情報から製品情報、サポート履歴情報（訪問履歴、障害対応履歴）といった顧客別に情報の一貫管理が行えるシステムです。・IoTソリューション…モノのインターネットとは、さまざまな「モノ（物）」がインターネットに接続され、情報交換することにより相互に制御する仕組みです。・MESソリューション…生産活動におけるQCD（品質、コスト、納期）を継続的に改善するため、現場情報を収集し、収集したデータを評価、分析し、生産の最大化を行います。（2）IT基盤構築・プライベートクラウドサーバーサービス…MHIグループ共通の社内クラウドサーバーサービスです。MHI-LANを経由して、自社・自部門でサーバーを購入せずに利用可能です。・ネットワーク構築、運用、保守…三菱重工およびグループ会社向けの電話設備およびネットワーク機器の構築から運用、保守までをトータルでサポートしています。・セキュリティサポートサービス…許可したパソコンへのLAN接続、不正ソフトインストールPCの自動遮断、USBメモリなどの外部記憶装置デバイスの使用不可対応などの、セキュリティサポートサービスを行っています。・サーバー構築、運用、保守…サーバー構築の豊富な実績に基づき、サーバーの「提案」から「構築」「運用」「保守」まで一貫したソリューションを行っています。（3）プロダクトソリューション…三菱重工およびグループ会社向けに、パソコン、サーバー、ストレージ、ネットワーク機器などのハードウェア製品および各種パッケージソフトの製品選定から導入サポートを行っています。顧客の環境やニーズに合った最適なプロダクトソリューションを提案します。