株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

～リモート可／フレックス／年休126日／土日祝休／個人ノルマなし／NTTデータ×三菱重工で安定◎／有休取得平均17.8日～ ■仕事内容： ◇三菱重工の神戸拠点全体（原子力セグメント部門、情報システム部門および三菱重工グループ各社）と防衛宇宙セグメント部門をお客様とし、営業担当者としてIT製品全般の提案・販売を行います。 ◇商材はハードウェア（PC、サーバー、ネットワーク機器）、ソフトウェア（アプリケーションパッケージ全般）など多岐にわたります。 ◇取り扱う製品は固定されていないため、お客様のご要望や課題に応じて、新しい商材を提案することも可能です。 ◇また基本的には市販パッケージや機器を商材としていますが、新しくシステムを開発(社内の開発部門と連携)し、提案することもあります。 ■ポジションの魅力： ◎お客様と長く深く付き合うことができます。 ◎粘り強い営業スキルが身につきます。 ◎取り扱う製品が固定されていないため、新しい商材や技術を柔軟に取り扱うことができます。 ◎提案力や課題解決力に加え、業界知識やITトレンドも身に着けられます。 ■部署概要： サービス・プロダクト事業部　プロダクト部　関西プロダクトグループ　営業2チーム 14名（内、社員10名） ・個人のノルマは設定されておらず、チーム単位で予算目標が設定されています。そのため、チームで全体で一つの目標に向かって進む一体感があり、コミュニケーションも活発です。 ・テレワークを導入しており、週1～3日程度の利用実績があります。 ・商談はオンラインと対面が半々の割合 ・出張は月1～2回程度（個人差あり） ■当社について： ＜企業安定性＞ 当社は三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工業株式会社の共同出資企業で盤石な事業基盤があります。 ＜福利厚生◎＞ 個々のワークライフ・バランスを考え、社員それぞれが活躍できる職場を目指しています。主な取り組みとしては、「育児中社員同士をつなぐ座談会」「女性活躍推進研修」「イクボスセミナー」などがあるほか、柔軟な働き方を支える様々な制度（育児・出産、介護、フレックスタイム制度）があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支社（神戸地区）住所：兵庫県神戸市兵庫区和田宮通7-1-14 勤務地最寄駅：地下鉄海岸線／和田岬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

和田岬駅、御崎公園駅、中央市場前駅

＜予定年収＞559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円＜月給＞290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守　など

～リモート可／フレックス／年休126日／NTTデータ×三菱重工で安定◎／有休取得平均17.8日～ ■仕事内容： 三菱重工向けにMicrosoft Azureのサービスの中から顧客の利便性を高めるサービスの選定やアーキテクチャを設計し、セキュリティが担保された安心・安全なサービスを提供する仕組みを整え、自社サービスとして提供しています。 また、運営面ではクラウド利用料の抑制や管理効率化を行うなど、クラウドにおける企画・構築・運営を一貫して担っています。 サービスは主にフォークリフトや交通システムなど一般的な製品部門（全国の拠点）で利用されており、三菱重工の情報システム系部門がお客様となります。 ■具体的には： 【企画・構築】 お客様と調整しながら当年度サービスの実際的な計画を策定。 その後、サービスの構築を行い、サービスリリースまで担当。 サービスリリース後は運営担当者、技術部門へ引き継ぐ。 ・サービス企画立案（事業損益予想や課金の仕組などを含む）　※4月～6月　 ・サービス構築　※7月～12月 ・サービス概要資料の作成、サービスリリース　※1月～3月 【運営】 ・サービス運営（課金・請求、収支改善、管理効率化も含む）　 ※Azureの技術対応や保守運用は、別のインフラ技術部門が対応 ■当社について： ＜企業安定性＞ 当社は三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工業株式会社の共同出資企業で盤石な事業基盤があります。 ＜スキルアップ＞ NTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる環境があります。また、NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができるため大規模なプロジェクトの中で自身のエンジニアとしてのスキルとキャリアを高めていただくことが可能です。 ＜福利厚生◎＞ 個々のワークライフ・バランスを考え、社員それぞれが活躍できる職場を目指しています。主な取り組みとしては、「育児中社員同士をつなぐ座談会」「女性活躍推進研修」「イクボスセミナー」などがあるほか、柔軟な働き方を支える様々な制度（育児・出産、介護、フレックス制度）があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支社（三宮地区）住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2番20号 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)、三ノ宮駅

＜予定年収＞599万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円＜月給＞290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守　など

～NTTデータ×三菱重工の盤石な事業基盤◎／リモート可／フレックス／年休126日／土日祝休／有休取得平均17.8日～ ■仕事内容： 三菱重工標準生産管理システムを軸とする周辺システムの構築・維持保守業務が中心となります。お客様となる三菱重工高砂製作所の要望に合わせ、開発を行います。 これらのシステム開発担当者（次世代のリーダ候補）として以下の業務を担っていただきます。 ◇生産管理システムの新規開発及び既存システムの機能追加・維持保守業務におけるシステムエンジニア ◇システム開発の上流工程業務（要件定義～設計～開発） ■ポジションの魅力： ◎お客様である三菱重工との密な連携を通じて、現場の生産管理について深く理解することができます。 ◎維持保守がメインでありながらも、開発フェーズの上流から下流までを一貫して経験できます。 ■部署概要： 第1事業部　システム3部　製造グループ　製造チームは、三菱重工株式会社の高砂製作所を主なお客様とします。 量産品や繰り返し生産型の受注品をターゲットに、SAPをベースに構築した三菱重工標準生産管理システムを軸とする周辺システムの構築・維持保守を行います。 【雰囲気】 ・上下関係がないフラットな環境で発言がしやすく、チーム内で相談・協力して案件を進める風土があります。 ・一部テレワークも取り入れ、柔軟な働き方を実現しています。 ■当社について： ＜企業安定性＞ 当社は三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工業株式会社の共同出資企業で盤石な事業基盤があります。 ＜スキルアップ＞ NTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる環境があります。また、NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができるため大規模なプロジェクトの中で自身のエンジニアとしてのスキルとキャリアを高めていただくことが可能です。 ＜福利厚生◎＞ 個々のワークライフ・バランスを考え、社員それぞれが活躍できる職場を目指しています。 柔軟な働き方を支える様々な制度（育児・出産、介護、フレックス制度）もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本支社（高砂地区）住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-25 第一高砂菱興ビル勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

荒井駅、高砂駅(兵庫県)、伊保駅

＜予定年収＞559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円＜月給＞290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守　など

■仕事内容： 社内クラウドのサーバ、社内ネットワーク（LAN/WAN・無線アクセスポイントなど）、シンクライアントシステムなどITインフラを三菱重工グループの原子力セグメント向けITインフラ環境基盤を提供します。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義（お客様のご要望整理） ・サーバ（仮想基盤、シンクライアント、ファイルサーバ等）やネットワークの設計、構築 ・セキュリティ（ファイアウォールなど）の設計、構築 ・上記設計、構築プロジェクトのマネジメント／ベンダーコントロール ■部署概要： インフラ事業部　インフラ3部　原子力インフラグループ └プロジェクトチーム（設計・構築）7名（うち派遣2名）※配属予定 └計画運用チーム（運用）18名（うち派遣14名） ＜雰囲気＞ ・部署内の風通しが良く、何事も相談しやすい環境です。 ・三菱重工への出向制度あり。（現在1名出向中） ■魅力： ・原子力分野は求められるセキュリティレベルが非常に高いため、業務を通じてセキュリティの知識・スキルが身につく ・神戸は三菱重工の第二本社と呼ばれる拠点であるため、原子力以外の分野も多数あり規模が大きく、配置換えの別分野を経験できる可能性あり ・年間で取り組む研究制度を活用して新技術の活用・応用を検討することが可能 ■当社について： ＜企業安定性＞当社は三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工業株式会社の共同出資企業で盤石な事業基盤があります。 ＜スキルアップ＞NTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる環境があります。また、NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができるため大規模なプロジェクトの中で自身のエンジニアとしてのスキルとキャリアを高めていただくことが可能です。 ＜福利厚生◎＞個々のワークライフ・バランスを考え、社員それぞれが活躍できる職場を目指しています。主な取り組みとしては、「育児中社員同士をつなぐ座談会」「女性活躍推進研修」「イクボスセミナー」などがあるほか、柔軟な働き方を支える様々な制度（育児・出産、介護、フレックスタイム制度）があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸（三菱重工業株式会社 神戸造船所内）住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 三菱重工業株式会社 神戸造船所内勤務地最寄駅：各線／和田岬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

和田岬駅、中央市場前駅、御崎公園駅

＜予定年収＞559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円＜月給＞290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回（6月、12月）※その他の手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、昼食手当 他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守　など

～裁量大なポジション／NTTデータ×三菱重工の盤石な事業基盤◎／リモート可／フレックス／年休126日／土日祝休／有休取得平均17.8日～ ■仕事内容： 三菱重工の業務で利用するシステム（工数計上システム、工程管理システム、予算管理システムなど）開発を担っていただきます。 ◇プロジェクトマネジメント（PM業務） ◇設計開発（SE業務） ◇将来的にはフルスクラッチだけではなく、パッケージを活用した提案・設計開発も行います。 ■ポジションの魅力： ◎プロジェクトマネジメント（PM）やシステム設計（SE）に関与することで、幅広いスキルを活かしながら、プロジェクト全体の進行や設計に貢献できます。 ◎各製品に対するシステム要件の違いに対応し、柔軟な対応力が求められるため、プロフェッショナルとして成長できます。 ■部署概要： 神戸システム部　原子力事業システムグループ　約40名（うち社員11名） 神戸システム部　製品・コーポレートグループ　約60名（うち社員24名） ■働き方の魅力： ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っています。 ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど休暇も多く、プライベートも充実できます。 ■当社について： ＜企業安定性＞ 当社は三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工業株式会社の共同出資企業で盤石な事業基盤があります。 ＜スキルアップ＞ NTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる環境があります。また、NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができるため大規模なプロジェクトの中で自身のエンジニアとしてのスキルとキャリアを高めていただくことが可能です。 ＜福利厚生◎＞ 個々のワークライフ・バランスを考え、社員それぞれが活躍できる職場を目指しています。主な取り組みとしては、「育児中社員同士をつなぐ座談会」「女性活躍推進研修」「イクボスセミナー」などがあるほか、柔軟な働き方を支える様々な制度（育児・出産、介護、フレックス制度）があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支社（神戸地区）住所：兵庫県神戸市兵庫区上庄通2丁目4-10 勤務地最寄駅：地下鉄海岸線線／和田岬駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

和田岬駅、中央市場前駅、御崎公園駅

＜予定年収＞673万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円＜月給＞340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守　など