株式会社NTTデータMHIシステムズ
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設立
- 2017年
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従業員数
- 1,023名
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平均年齢
- 45.0歳
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株式会社NTTデータMHIシステムズ
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仕事
◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer/高度なICT戦略を展開 ◆三菱重工Gの内販100%のため、グループ内の社内SEとしてユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献できる ◆年休126日/フレックス・在宅可/平均残業13hほどで働き方◎ ■概要 三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラのうち、PC・モバイルデバイスに関する分野を担当します。各種デバイスの導入・運用を通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。 ■業務内容: ・社内の主要プロジェクトにおいてリーダーとして、IT技術を活用した業務改革・改善を企画・推進 ・課題の特定から関係者との調整・実装までを主体的に遂行し、業務の効率化と品質向上を実現 ・モバイル管理サービス(Intune)を中心としたデバイス運用、ユーザー支援、技術サポートを担当 これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。 ■本ポジションの魅力 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城県日立市住所:茨城県日立市幸町3-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日立駅、常陸多賀駅
給与
<予定年収>565万円~664万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~350,000円<月給>290,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(会社規定に基づく)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など■事業の特徴:(1)システム開発・PLMソリューション…モノづくりにおけるバリューチェーン(営業、設計、製造、品証、サービス)の各工程で管理されているモノ(部品)に関する技術データを統合することにより、全工程で矛盾ない形でデータの共通利用を実現するシステムです。・ERPソリューション…購買、生産、物流、販売、会計などの企業活動全般にわたる業務を統合することにより、総合的に計画、管理を行い、経営の効率化を図るための手法、概念です。・CRMソリューション…営業情報から製品情報、サポート履歴情報(訪問履歴、障害対応履歴)といった顧客別に情報の一貫管理が行えるシステムです。・IoTソリューション…モノのインターネットとは、さまざまな「モノ(物)」がインターネットに接続され、情報交換することにより相互に制御する仕組みです。・MESソリューション…生産活動におけるQCD(品質、コスト、納期)を継続的に改善するため、現場情報を収集し、収集したデータを評価、分析し、生産の最大化を行います。(2)IT基盤構築・プライベートクラウドサーバーサービス…MHIグループ共通の社内クラウドサーバーサービスです。MHI-LANを経由して、自社・自部門でサーバーを購入せずに利用可能です。・ネットワーク構築、運用、保守…三菱重工およびグループ会社向けの電話設備およびネットワーク機器の構築から運用、保守までをトータルでサポートしています。・セキュリティサポートサービス…許可したパソコンへのLAN接続、不正ソフトインストールPCの自動遮断、USBメモリなどの外部記憶装置デバイスの使用不可対応などの、セキュリティサポートサービスを行っています。・サーバー構築、運用、保守…サーバー構築の豊富な実績に基づき、サーバーの「提案」から「構築」「運用」「保守」まで一貫したソリューションを行っています。(3)プロダクトソリューション…三菱重工およびグループ会社向けに、パソコン、サーバー、ストレージ、ネットワーク機器などのハードウェア製品および各種パッケージソフトの製品選定から導入サポートを行っています。顧客の環境やニーズに合った最適なプロダクトソリューションを提案します。
仕事
◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer/高度なICT戦略を展開 ◆三菱重工Gの内販100%のため、グループ内の社内SEとしてユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献できる ◆年休126日/フレックス・在宅可/平均残業13hほどで働き方◎ ■概要 三菱重工業およびグループ各社の拠点において、お客様の各種セキュリティ施策の遂行に関連する分野を担当します。セキュリティリスクへの対応を目的とした各種施策の実施を通じて、安定かつ安全な業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。 ■業務内容: ・社内の代表案件をリードし、IT技術を活用した業務改革とプロセスの最適化を推進 ・セキュリティ関連の法令やガイドラインに準拠した運用ポリシーを策定・改善し、遵守状況を継続的にモニタリング ・チームマネジメントおよびセキュリティ教育を通じて、組織全体のリスク意識と技術レベルを向上 これらの取り組みにより、堅牢かつ効率的な IT 基盤を構築し、事業の成長を支えます。 ■本ポジションの魅力 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城県日立市住所:茨城県日立市幸町3-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日立駅、常陸多賀駅
給与
<予定年収>565万円~664万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~350,000円<月給>290,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(会社規定に基づく)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など■事業の特徴:(1)システム開発・PLMソリューション…モノづくりにおけるバリューチェーン(営業、設計、製造、品証、サービス)の各工程で管理されているモノ(部品)に関する技術データを統合することにより、全工程で矛盾ない形でデータの共通利用を実現するシステムです。・ERPソリューション…購買、生産、物流、販売、会計などの企業活動全般にわたる業務を統合することにより、総合的に計画、管理を行い、経営の効率化を図るための手法、概念です。・CRMソリューション…営業情報から製品情報、サポート履歴情報(訪問履歴、障害対応履歴)といった顧客別に情報の一貫管理が行えるシステムです。・IoTソリューション…モノのインターネットとは、さまざまな「モノ(物)」がインターネットに接続され、情報交換することにより相互に制御する仕組みです。・MESソリューション…生産活動におけるQCD(品質、コスト、納期)を継続的に改善するため、現場情報を収集し、収集したデータを評価、分析し、生産の最大化を行います。(2)IT基盤構築・プライベートクラウドサーバーサービス…MHIグループ共通の社内クラウドサーバーサービスです。MHI-LANを経由して、自社・自部門でサーバーを購入せずに利用可能です。・ネットワーク構築、運用、保守…三菱重工およびグループ会社向けの電話設備およびネットワーク機器の構築から運用、保守までをトータルでサポートしています。・セキュリティサポートサービス…許可したパソコンへのLAN接続、不正ソフトインストールPCの自動遮断、USBメモリなどの外部記憶装置デバイスの使用不可対応などの、セキュリティサポートサービスを行っています。・サーバー構築、運用、保守…サーバー構築の豊富な実績に基づき、サーバーの「提案」から「構築」「運用」「保守」まで一貫したソリューションを行っています。(3)プロダクトソリューション…三菱重工およびグループ会社向けに、パソコン、サーバー、ストレージ、ネットワーク機器などのハードウェア製品および各種パッケージソフトの製品選定から導入サポートを行っています。顧客の環境やニーズに合った最適なプロダクトソリューションを提案します。
仕事
◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer/高度なICT戦略を展開 ◆三菱重工Gの内販100%のため、グループ内の社内SEとしてユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献できる ◆年休126日/フレックス・在宅可/平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容: 三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラの中でも、サーバ管理分野を担当します。サーバの設計・構築から運用・保守までを通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。 ▼具体的には ・サーバおよび仮想基盤(Nutanix AHV・VMware・Hyper-V)の設計・構築・運用・保守、ならびに Citrix などのVDI環境の管理 ・PowerShell、Shell、Python を活用した運用自動化、パフォーマンス最適化、障害対応およびトラブルシューティング ・TCP/IP、DNS、DHCP、ファイアウォールを踏まえたセキュリティ実装・監査対応、チームリードおよびナレッジ共有 これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなインフラ環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。 ■本ポジションの魅力 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城県日立市住所:茨城県日立市幸町3-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日立駅、常陸多賀駅
給与
<予定年収>565万円~664万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~350,000円<月給>290,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(会社規定に基づく)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など■事業の特徴:(1)システム開発・PLMソリューション…モノづくりにおけるバリューチェーン(営業、設計、製造、品証、サービス)の各工程で管理されているモノ(部品)に関する技術データを統合することにより、全工程で矛盾ない形でデータの共通利用を実現するシステムです。・ERPソリューション…購買、生産、物流、販売、会計などの企業活動全般にわたる業務を統合することにより、総合的に計画、管理を行い、経営の効率化を図るための手法、概念です。・CRMソリューション…営業情報から製品情報、サポート履歴情報(訪問履歴、障害対応履歴)といった顧客別に情報の一貫管理が行えるシステムです。・IoTソリューション…モノのインターネットとは、さまざまな「モノ(物)」がインターネットに接続され、情報交換することにより相互に制御する仕組みです。・MESソリューション…生産活動におけるQCD(品質、コスト、納期)を継続的に改善するため、現場情報を収集し、収集したデータを評価、分析し、生産の最大化を行います。(2)IT基盤構築・プライベートクラウドサーバーサービス…MHIグループ共通の社内クラウドサーバーサービスです。MHI-LANを経由して、自社・自部門でサーバーを購入せずに利用可能です。・ネットワーク構築、運用、保守…三菱重工およびグループ会社向けの電話設備およびネットワーク機器の構築から運用、保守までをトータルでサポートしています。・セキュリティサポートサービス…許可したパソコンへのLAN接続、不正ソフトインストールPCの自動遮断、USBメモリなどの外部記憶装置デバイスの使用不可対応などの、セキュリティサポートサービスを行っています。・サーバー構築、運用、保守…サーバー構築の豊富な実績に基づき、サーバーの「提案」から「構築」「運用」「保守」まで一貫したソリューションを行っています。(3)プロダクトソリューション…三菱重工およびグループ会社向けに、パソコン、サーバー、ストレージ、ネットワーク機器などのハードウェア製品および各種パッケージソフトの製品選定から導入サポートを行っています。顧客の環境やニーズに合った最適なプロダクトソリューションを提案します。
仕事
◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer/高度なICT戦略を展開 ◆三菱重工Gの内販100%のため、グループ内の社内SEとしてユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献できる ◆年休126日/フレックス・在宅可/平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容: 三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラの中でも、ネットワーク管理分野を担当します。ネットワークの設計・構築から運用・保守までを通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。 ▼具体的には ・ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・ルータ/スイッチ/ファイアウォール(FW)の設定、障害対応、セキュリティ強化 ・プロジェクト推進、チームマネジメント、技術ドキュメントの作成 これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネスの成長を支えます。 ■本ポジションの魅力 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城県日立市住所:茨城県日立市幸町3-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日立駅、常陸多賀駅
給与
<予定年収>565万円~664万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~350,000円<月給>290,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(会社規定に基づく)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など■事業の特徴:(1)システム開発・PLMソリューション…モノづくりにおけるバリューチェーン(営業、設計、製造、品証、サービス)の各工程で管理されているモノ(部品)に関する技術データを統合することにより、全工程で矛盾ない形でデータの共通利用を実現するシステムです。・ERPソリューション…購買、生産、物流、販売、会計などの企業活動全般にわたる業務を統合することにより、総合的に計画、管理を行い、経営の効率化を図るための手法、概念です。・CRMソリューション…営業情報から製品情報、サポート履歴情報(訪問履歴、障害対応履歴)といった顧客別に情報の一貫管理が行えるシステムです。・IoTソリューション…モノのインターネットとは、さまざまな「モノ(物)」がインターネットに接続され、情報交換することにより相互に制御する仕組みです。・MESソリューション…生産活動におけるQCD(品質、コスト、納期)を継続的に改善するため、現場情報を収集し、収集したデータを評価、分析し、生産の最大化を行います。(2)IT基盤構築・プライベートクラウドサーバーサービス…MHIグループ共通の社内クラウドサーバーサービスです。MHI-LANを経由して、自社・自部門でサーバーを購入せずに利用可能です。・ネットワーク構築、運用、保守…三菱重工およびグループ会社向けの電話設備およびネットワーク機器の構築から運用、保守までをトータルでサポートしています。・セキュリティサポートサービス…許可したパソコンへのLAN接続、不正ソフトインストールPCの自動遮断、USBメモリなどの外部記憶装置デバイスの使用不可対応などの、セキュリティサポートサービスを行っています。・サーバー構築、運用、保守…サーバー構築の豊富な実績に基づき、サーバーの「提案」から「構築」「運用」「保守」まで一貫したソリューションを行っています。(3)プロダクトソリューション…三菱重工およびグループ会社向けに、パソコン、サーバー、ストレージ、ネットワーク機器などのハードウェア製品および各種パッケージソフトの製品選定から導入サポートを行っています。顧客の環境やニーズに合った最適なプロダクトソリューションを提案します。
出典:doda求人情報
仕事
三菱重工の生産の「要」となる、インフラ(ネットワークやサーバ、セキュリティ、データベース)の設計・構築、運用・保守などをお任せしていきます。 ■個別プロジェクトの対応(新規、アップデート案件など) ┣ ネットワーク・サーバの設計・環境構築 ┣ データベースの設計・構築 ┗ 各システムの運用支援 ■定期メンテナンス ■トラブルシューティング など ※あなたのスキル・経験や希望に合わせ、担当チームを決定します ※PM、PLなど、リーダーポジションとして活躍したい方も歓迎です 【入社後は…】 各拠点により異なりますが、 あなたの経験に合わせ、OJTをメインに 現場のシステム構成などを覚えながら、 本番環境に影響の少ない業務からスタートしていきます。 【3000以上の教育カリキュラム】 NTTデータグループが持つ 3,000を超える教育カリキュラムを活用し、 高いスキルとナレッジを持った エンジニアに成長することができます。 また、階層別の研修もご用意しているため、 ヒューマンスキルを磨くことも可能です。 【交代でテレワークも!】 実機に触れる機会の多いインフラエンジニアにとって、 テレワークできない環境の方も多いと思います。 しかし当社ではテレワークの対象を拡大し、 全社員が活用できるようになりました。 フレックス勤務と併用できるなど、 時代に合った働き方を実現しています。
給与
月給29万円~41万円+諸手当(管理職手当、家族手当、時間外手当、昼食費補助、住宅費補助等)+賞与(年2回) ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
★東京・神奈川・茨城・愛知・広島・長崎で募集! 【テレワーク実施中です】 ▼インフラ積極募集! <東京都> ・東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル <神奈川県> ・神奈川県相模原市中央区田名3000 <茨城県> ・茨城県日立市幸町3-1-1 <愛知県> ・愛知県名古屋市港区大江町10 ・愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1 <広島県> ・広島県三原市糸崎南1-1-1 ・広島県広島市西区観音新町1-20-24 リョーコー・センタービル <長崎県> ・長崎県長崎市飽の浦町1-1 ※勤務地については、本人の希望を考慮し決定します。 ※将来、あなたのキャリアに応じた転勤はあります。 ※計7拠点、各拠点で1名以上の採用です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
三菱重工の生産の「要」となる、インフラ(ネットワークやサーバ、セキュリティ、データベース)の設計・構築、運用・保守などをお任せしていきます。 ■個別プロジェクトの対応(新規、アップデート案件など) ┣ ネットワーク・サーバの設計・環境構築 ┣ データベースの設計・構築 ┗ 各システムの運用支援 ■定期メンテナンス ■トラブルシューティング など ※あなたのスキル・経験や希望に合わせ、担当チームを決定します ※PM、PLなど、リーダーポジションとして活躍したい方も歓迎です 【入社後は…】 各拠点により異なりますが、 あなたの経験に合わせ、OJTをメインに 現場のシステム構成などを覚えながら、 本番環境に影響の少ない業務からスタートしていきます。 【3000以上の教育カリキュラム】 NTTデータグループが持つ 3,000を超える教育カリキュラムを活用し、 高いスキルとナレッジを持った エンジニアに成長することができます。 また、階層別の研修もご用意しているため、 ヒューマンスキルを磨くことも可能です。 【交代でテレワークも!】 実機に触れる機会の多いインフラエンジニアにとって、 テレワークできない環境の方も多いと思います。 しかし当社ではテレワークの対象を拡大し、 全社員が活用できるようになりました。 フレックス勤務と併用できるなど、 時代に合った働き方を実現しています。
給与
月給29万円~41万円+諸手当(管理職手当、家族手当、時間外手当、昼食費補助、住宅費補助等)+賞与(年2回) ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
★東京・神奈川・茨城・愛知・広島・長崎で募集! 【テレワーク実施中です】 ▼インフラ積極募集! <東京都> ・東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル <神奈川県> ・神奈川県相模原市中央区田名3000 <茨城県> ・茨城県日立市幸町3-1-1 <愛知県> ・愛知県名古屋市港区大江町10 ・愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1 <広島県> ・広島県三原市糸崎南1-1-1 ・広島県広島市西区観音新町1-20-24 リョーコー・センタービル <長崎県> ・長崎県長崎市飽の浦町1-1 ※勤務地については、本人の希望を考慮し決定します。 ※将来、あなたのキャリアに応じた転勤はあります。 ※計7拠点、各拠点で1名以上の採用です。
仕事
三菱重工の生産の「要」となる、インフラ(ネットワークやサーバ、セキュリティ、データベース)の設計・構築、運用・保守などをお任せしていきます。 ■個別プロジェクトの対応(新規、アップデート案件など) ┣ ネットワーク・サーバの設計・環境構築 ┣ データベースの設計・構築 ┗ 各システムの運用支援 ■定期メンテナンス ■トラブルシューティング など ※あなたのスキル・経験や希望に合わせ、担当チームを決定します ※PM、PLなど、リーダーポジションとして活躍したい方も歓迎です 【入社後は…】 各拠点により異なりますが、 あなたの経験に合わせ、OJTをメインに 現場のシステム構成などを覚えながら、 本番環境に影響の少ない業務からスタートしていきます。 【3000以上の教育カリキュラム】 NTTデータグループが持つ 3,000を超える教育カリキュラムを活用し、 高いスキルとナレッジを持った エンジニアに成長することができます。 また、階層別の研修もご用意しているため、 ヒューマンスキルを磨くことも可能です。 【交代でテレワークも!】 実機に触れる機会の多いインフラエンジニアにとって、 テレワークできない環境の方も多いと思います。 しかし当社ではテレワークの対象を拡大し、 全社員が活用できるようになりました。 フレックス勤務と併用できるなど、 時代に合った働き方を実現しています。
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月給29万円~41万円+諸手当(管理職手当、家族手当、時間外手当、昼食費補助、住宅費補助等)+賞与(年2回) ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
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★東京・神奈川・茨城・愛知・広島・長崎で募集! 【テレワーク実施中です】 ▼インフラ積極募集! <東京都> ・東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル <神奈川県> ・神奈川県相模原市中央区田名3000 <茨城県> ・茨城県日立市幸町3-1-1 <愛知県> ・愛知県名古屋市港区大江町10 ・愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1 <広島県> ・広島県三原市糸崎南1-1-1 ・広島県広島市西区観音新町1-20-24 リョーコー・センタービル <長崎県> ・長崎県長崎市飽の浦町1-1 ※勤務地については、本人の希望を考慮し決定します。 ※将来、あなたのキャリアに応じた転勤はあります。 ※計7拠点、各拠点で1名以上の採用です。
仕事
三菱重工の生産の「要」となる、インフラ(ネットワークやサーバ、セキュリティ、データベース)の設計・構築、運用・保守などをお任せしていきます。 ■個別プロジェクトの対応(新規、アップデート案件など) ┣ ネットワーク・サーバの設計・環境構築 ┣ データベースの設計・構築 ┗ 各システムの運用支援 ■定期メンテナンス ■トラブルシューティング など ※あなたのスキル・経験や希望に合わせ、担当チームを決定します ※PM、PLなど、リーダーポジションとして活躍したい方も歓迎です 【入社後は…】 各拠点により異なりますが、 あなたの経験に合わせ、OJTをメインに 現場のシステム構成などを覚えながら、 本番環境に影響の少ない業務からスタートしていきます。 【3000以上の教育カリキュラム】 NTTデータグループが持つ 3,000を超える教育カリキュラムを活用し、 高いスキルとナレッジを持った エンジニアに成長することができます。 また、階層別の研修もご用意しているため、 ヒューマンスキルを磨くことも可能です。 【交代でテレワークも!】 実機に触れる機会の多いインフラエンジニアにとって、 テレワークできない環境の方も多いと思います。 しかし当社ではテレワークの対象を拡大し、 全社員が活用できるようになりました。 フレックス勤務と併用できるなど、 時代に合った働き方を実現しています。
給与
月給26万円~45万円+諸手当(管理職手当、家族手当、時間外手当、昼食費補助、住宅費補助等)+賞与(年2回) ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
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★東京・神奈川・茨城・愛知・広島・長崎で募集! 【テレワーク実施中です】 ▼インフラ積極募集! <東京都> ・東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル <神奈川県> ・神奈川県相模原市中央区田名3000 <茨城県> ・茨城県日立市幸町3-1-1 <愛知県> ・愛知県名古屋市港区大江町10 ・愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1 <広島県> ・広島県三原市糸崎南1-1-1 <長崎県> ・長崎県長崎市飽の浦町1-1 ※勤務地については、本人の希望を考慮し決定します。 ※将来、あなたのキャリアに応じた転勤はあります。 ※計7拠点、各拠点で1名以上の採用です。
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三菱重工の生産の「要」となる、インフラ(ネットワークやサーバ、セキュリティ、データベース)の設計・構築、運用・保守などをお任せしていきます。 ■個別プロジェクトの対応(新規、アップデート案件など) ┣ ネットワーク・サーバの設計・環境構築 ┣ データベースの設計・構築 ┗ 各システムの運用支援 ■定期メンテナンス ■トラブルシューティング など ※あなたのスキル・経験や希望に合わせ、担当チームを決定します ※PM、PLなど、リーダーポジションとして活躍したい方も歓迎です 【入社後は…】 各拠点により異なりますが、 あなたの経験に合わせ、OJTをメインに 現場のシステム構成などを覚えながら、 本番環境に影響の少ない業務からスタートしていきます。 【3000以上の教育カリキュラム】 NTTデータグループが持つ 3,000を超える教育カリキュラムを活用し、 高いスキルとナレッジを持った エンジニアに成長することができます。 また、階層別の研修もご用意しているため、 ヒューマンスキルを磨くことも可能です。 【交代でテレワークも!】 実機に触れる機会の多いインフラエンジニアにとって、 テレワークできない環境の方も多いと思います。 しかし当社ではテレワークの対象を拡大し、 全社員が活用できるようになりました。 フレックス勤務と併用できるなど、 時代に合った働き方を実現しています。
給与
月給26万円~45万円+諸手当(管理職手当、家族手当、時間外手当、昼食費補助、住宅費補助等)+賞与(年2回) ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
★東京・神奈川・茨城・愛知・広島・長崎で募集! 【テレワーク実施中です】 ▼インフラ積極募集! <東京都> ・東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル <神奈川県> ・神奈川県相模原市中央区田名3000 <茨城県> ・茨城県日立市幸町3-1-1 <愛知県> ・愛知県名古屋市港区大江町10 ・愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1 <広島県> ・広島県三原市糸崎南1-1-1 <長崎県> ・長崎県長崎市飽の浦町1-1 ※勤務地については、本人の希望を考慮し決定します。 ※将来、あなたのキャリアに応じた転勤はあります。 ※計7拠点、各拠点で1名以上の採用です。
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