キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ） の求人・中途採用情報

■業務概要： SSD製造装置の内部に組み込まれている制御基板の開発をお任せします。電源回路、高周波回路、FPGAなどから構成される制御基板をPCIeやSASといったSSD用の汎用インターフェース規約に基づき基本設計から評価、製品ができるまでを担当していただきます。 ■業務詳細： ・主な開発フロー （1）SSD製品設計者から発行される要求仕様書に基づき製造装置の設計に必要な情報を入手。 （2）電子回路に搭載する部品を選定し、回路の規模や性能を決定。 （3）回路情報をアートワーク業者に提供し、データが完成したらシミュレーションに移行。 （4）評価計画を作成し実際に試作品を作成し動作検証を実施。要求仕様通り動作するかといった動作確認に加え、最終的な製品化に向けて温度試験や耐久性試験など様々な試験をおこないます。 （5）設計を担当する製造装置の説明書の作成やトラブル対応等。 ■組織のミッション： SSD評価技術部ではSSD製品の評価・テスト設計・製造装置の開発を担当しており、評価第三担当ではSSD製造拠点で運用している製造装置(組立・検査装置)の開発を担当しています。 ■ポジションの魅力： PCIe Gen6やSAS4に代表される最先端のテクノロジーにダイナミックに携わることができ、また海外大手企業との取引も多く非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。また社内には基板設計・信号品質・実装技術等の専門知識を持つ技術者が多数在籍しており、レベルの高い環境で開発業務に取り組むことができます。 ■強み・特長： キオクシアのSSDグローバルシェア第4位(2022年)、SSDは台湾やタイといった海外工場で生産しており、自身が携わった技術がグローバルに展開されていくのを体感できます。 ■想定されるキャリアパス： 社内ルールにも慣れ継続的に成果を出せるレベルまで到達したら3～4名規模のサブチームのリーダーとして一段階上の視点から業務を遂行していただく役割を担っていただきます。 ■職場環境： ・平均残業時間：30時間/月 ・在宅勤務：1～2日/週程度 ・昨年竣工した技術開発新棟への移転が完了し、開放的な雰囲気のなか効率的に業務が進められる環境です。また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。 変更の範囲：【変更の範囲：その他会社が指示する業務】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜テクノロジーキャンパス住所：神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：変更の範囲：※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

大船駅、富士見町駅(神奈川県)、本郷台駅

＜予定年収＞500万円～1,160万円＜賃金形態＞月給制※管理職採用の場合、年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～630,000円＜月給＞247,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）■年収例：・850万円／37歳（月給40万円＋各種手当＋賞与）・610万円／28歳（月給28万8000円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。

【組織のミッション】 キオクシアグループ全体における情報セキュリティガバナンス構築、リスク低減、未然防止。サイバー攻撃や情報漏洩などのインシデント発生時のCSIRT活動。 【職務内容】 キオクシアグループ全体における、情報セキュリティに関するガバナンス構築、各種セキュリティ施策の企画・導入・評価・運用・インシデント対応によるセキュリティリスクの低減や未然防止。パートナー企業との連携。 【お任せする具体的な業務内容】 キオクシアグループ全体における、情報セキュリティに関する各種施策の企画・導入・評価・運用を社内関連部門・グループ会社やパートナー企業と連携しながら導入し、全社でのリスク低減活動をリーダー、もしくはサブリーダーとして推進いただき、ガバナンス構築まで実施いただく予定です。 実施する施策にもよりますが、概ね半年から２、３年くらいの業務スパンとなります。 また、国内・海外の多くの方と接する機会があるためコミュニケーション能力や英語力などがあるとより効率よく業務推進が可能です。 【業務の魅力・やりがい】 キオクシアグループ全体に関わる業務であり、海外含め多くの方とコミュニケーションをとる機会がございます。また、情報セキュリティは日進月歩であり、日々あらたな仕組みやツールの知識習得が必要不可欠で、スキルアップが見込めます。 【職場の環境】 ・平均残業時間　20時間程度/月 ・在宅勤務頻度　2～3日/週 【入社後の育成】 ・キャリア入社者が多いため導入教育プログラムも充実しており、入社後はOJTは勿論、会社や製品、部門業務の概要について説明し、当社におけるスムーズなキャリア開始をサポートします。 【想定されるキャリアパス】 キオクシアグループ全体における、情報セキュリティに関する各種施策の企画・導入・評価・運用を数件実施いただいた後に、ＣＳＩＲＴなども経験しセキュリティ全般の技術と知識を身に着け、将来的にはセキュリティ技術者としての活躍を期待しています。 変更の範囲：その他会社が指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞500万円～1,160万円＜賃金形態＞月給制※管理職採用の場合、年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～630,000円＜月給＞247,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■年収例：・850万円／37歳（月給40万円＋各種手当＋賞与）・610万円／28歳（月給28万8000円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。

■組織のミッション： ・安定的な会社の事業/生産活動の為には必要な生産材の納期確保は重要不可欠です。昨今のCOVID-19や半導体不足により当社サプライヤー側の事業活動にも影響を与え、当社の発注品に対する納期確保には苦戦を強いられました。また、現在でも天災地変による自然災害や地政学リスクの存在は、当社の安定調達を脅かすものなっております。 ・経営を支える調達部門の実現として、様々な事業構造変化や各種リスク低減に対応できる組織・体制を実現していくことが目指す姿であり、会社から期待されていることであります。 ■業務概要：【変更の範囲：その他会社が指示する業務】 当社製品の製造に必要な電子部品、材料、製造設備、外注(工程委託)等の調達業務 主な職務内容は、以下業務を想定しております。 ・各サプライヤーとのForecastに基づく納期確保（管理） ・中期品目別戦略に基づいたサプライヤーとの価格交渉および発注（コスト低減活動） ・将来も見据えた安定調達の実現（リスクの明確化、関係部門を巻き込んだ対策立案・実行） ■業務詳細： 当チームのリーダー候補として以下の業務をお任せします。 （1）各サプライヤーとのForecastに基づく納期確保（管理） ・社内生産管理部門と連携し、各サプライヤー別納期Forecastの作成 ・各サプライヤーとの納期Forecastに基づく納期確保交渉（状況に応じトップエスカレーション有り） ・サプライヤー納期回答状況に応じた社内関係部門との調整・整合 （2）中期品目別戦略に基づいたサプライヤーとの価格交渉および発注（コスト低減活動） ・中期調達戦略の策定（品目別×サプライヤー別） ・交渉における具体的戦術シナリオの作成、チーム内整合 ・各サプライヤーとの当戦略・戦術に基づく価格交渉（状況に応じトップエスカレーション） ・交渉成果（状況）の確認、反省（次期交渉に向けた戦略・戦術の見直し） （3）将来も見据えた安定調達の実現（リスクの明確化、関係部門を巻き込んだ対策立案・実行） ・調達品目別リスクの明確化と対策（シングルソース品、レアメタル品等） ・サプライヤー別リスクの明確化と対策（紛争等地政学リスク、生産拠点・物流等） ・次世代製品向け新規発注品（材料・製造設備等）のサプライヤー開拓および取引条件整備（交渉）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

平津駅、暁学園前駅、大矢知駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制※管理職採用の場合、年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～630,000円＜月給＞227,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■下限は初任給（学卒新人）。経験・能力を考慮し決定■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）■年収例：・850万円／30代（既婚・子2人／月給40万円＋各種手当＋賞与）・610万円／20代（独身／月給28万8000円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。

■業務概要： SSD製造装置の筐体並びに量産工場での自動化ラインの開発をお任せします。 ■業務詳細： ・主な開発フロー （1）SSD製品設計者から発行される要求仕様書に基づき製造装置・製造ラインの設計に必要な情報を入手。 （2）構想設計書や設計仕様書を作成し、これを基に図面化。 （3）図面を製造委託先に提供し試作装置を製作。並行して評価計画書を作成。 （4）試作品を用いて動作検証を実施。要求仕様通り動作するかといった動作確認に加え、最終的な製品化に向けて環境試験や耐久性試験など様々な試験をおこないます。 ■組織のミッション： SSD評価技術部ではSSD製品の評価・テスト設計・製造装置の開発を担当しており、評価第三担当ではSSD製造拠点で運用している製造装置（組立・検査装置）の開発を担当しています。 ■ポジションの魅力： キオクシア製のSSDは海外工場で量産されており、海外大手企業との取引も多く非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。また生産量の拡大に伴い生産工場の省力化や効率化の需要が増しており、自身の技術や創意工夫が目に見える形で製造現場に反映される様子をダイナミックに体験可能です。社内には生産技術・製造技術・装置技術等の専門知識を持つ技術者が多数在籍しており、レベルの高い環境で開発業務に取り組むことができます。 ■強み・特長： キオクシアのSSDグローバルシェア第4位(2022年)、SSDは台湾やタイといった海外工場で生産しており、自身が携わった技術がグローバルに展開されていくのを体感できます。 ■想定されるキャリアパス： 社内ルールにも慣れ継続的に成果を出せるレベルまで到達したら3～4名規模のサブチームのリーダーとして一段階上の視点から業務を遂行していただく役割を担っていただきます。 ■職場環境： ・平均残業時間：30時間/月 ・在宅勤務：1～2日/週程度 ・昨年竣工した技術開発新棟への移転が完了し、開放的な雰囲気のなか効率的に業務が進められる環境です。また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。 変更の範囲：【変更の範囲：その他会社が指示する業務】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜テクノロジーキャンパス住所：神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：変更の範囲：※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

大船駅、富士見町駅(神奈川県)、本郷台駅

＜予定年収＞500万円～1,160万円＜賃金形態＞月給制※管理職採用の場合、年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～630,000円＜月給＞247,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）■年収例：・850万円／37歳（月給40万円＋各種手当＋賞与）・610万円／28歳（月給28万8000円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。

【組織のミッション】 AI・DX技術研究開発部は、社内のDXにおけるあるべき姿を描くとともに、それを具現化するための基礎技術・応用技術の研究開発を行っています。AI・DX技術研究開発第二担当は、特に工場や開発センターと連携し、半導体製品の開発・設計から量産に至るまでの様々な業務に対し、生産性向上・開発期間短縮・省人化に寄与する技術を開発し、実システムを運用するまでの道筋を立てるミッションを負っています。 【職務内容】 AI・ビッグデータなどの先端デジタル技術を活用した、半導体デバイスの量産および開発における生産性改善に関する基礎及び応用研究開発。 【具体的な仕事内容】 当社事業部や研究開発部門・工場の理想形を描き、そこに至る道程に必要なAI・機械学習技術及びそれを実現するプラットフォームの提案とプロトタイプ開発による実証を行います。さらに、その成果をシステム稼働させるための開発サポートを行います。 ・検査結果および測定データから歩留り・品質低下要因の自動推定 ・マテリアルズ・プロセスインフォマティクス等の機械学習を応用した材料・プロセス開発技術 ・製造装置の異常検知や故障予測を含むデータ解析 ・製造ライン分析を通じた工場全体の最適化に向けた生産コントロール ・大規模データ分析用データベース技術開発 上記テーマを中心に、この領域における研究開発から実務、現場における実用化支援までご担当頂く。 【使用ツール】 ・Python, R, Stan, , Java, , C/C++,CUDAなどのプログラミング言語 ・PyTorch, Keras, TensorflowなどのDeep Learningフレームワーク ・LLMおよびLLM API、学習済み基盤モデル 【業務のやりがい・魅力】 日々大量に生成される画像からセンサデータまで様々なデータに対し、高度なデジタル技術を活用する研究開発を行うことで、従来の考えにとらわれない新しい発想に基づく技術を提案する業務となります。この活動を通し、会社の生産性向上に貢献し、着実な成果を生み出すことができるとともに、学会活動にも積極的に関わっていただくことが可能です。 変更の範囲：その他会社が指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜テクノロジーキャンパス住所：神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大船駅、富士見町駅(神奈川県)、本郷台駅

＜予定年収＞500万円～1,160万円＜賃金形態＞月給制※管理職採用の場合、年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～630,000円＜月給＞247,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■年収例：・850万円／37歳（月給40万円＋各種手当＋賞与）・610万円／28歳（月給28万8000円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。

■業務概要： SSD製造装置を制御するプログラムの開発をお任せします。制御プログラムは検査装置本体やテストスクリプトの実行を制御するプラットフォームプログラムと被試験SSDに対してWriteやRead等のコマンド発行を実行するテストプログラムの2種類で構成されており、いずれかのプログラム開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ・主な開発フロー （1）SSD製品設計者から発行される要求仕様書に基づきプログラム設計に必要な情報を入手。細部について製品設計者と打ち合わせを重ねながら最終仕様を確定。 （2）要件定義書を作成し、完成したらコーディングに移行。 （3）上記と並行して評価計画を作成しプログラムの動作検証を実施。要求仕様通り動作するかといった機能検証に加え最終的なリリースに向けて異常処理や例外処理といった非機能要件についても様々な試験をおこないます。 ■組織のミッション： SSD評価技術部ではSSD製品の評価・テスト設計・製造装置の開発を担当しており、評価第三担当ではSSD製造拠点で運用している製造装置(組立・検査装置)のハードウェアとソフトウェアの両方の開発を担当しています。 ■使用ツール： 動作環境はLinux(CentOS/Ubuntu)。プログラミング言語としてC/C++を主に、PythonやRustを補助的に使用しています。 ■ポジションの魅力： 様々な品質管理手法を応用しながら比較的大規模な開発環境でソフトウェア開発に携わることができ、また海外企業との取引も多く非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。また社内にはファームウェア・ミドルウェア・オープンソース等の専門知識を持つ技術者が多数在籍しており、レベルの高い環境で開発業務に取り組むことができます。 ■強み・特長： キオクシアのSSDグローバルシェア第4位(2022年)、SSDは台湾やタイといった海外工場で生産しており、自身が携わった技術がグローバルに展開されていくのを体感できます。 ■想定されるキャリアパス： 社内ルールにも慣れ継続的に成果を出せるレベルまで到達したら3～4名規模のサブチームのリーダーとして一段階上の視点から業務を遂行していただく役割を担っていただきます。 変更の範囲：【変更の範囲：その他会社が指示する業務】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜テクノロジーキャンパス住所：神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：変更の範囲：※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

大船駅、富士見町駅(神奈川県)、本郷台駅

＜予定年収＞500万円～1,160万円＜賃金形態＞月給制※管理職採用の場合、年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～630,000円＜月給＞247,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）■年収例：・850万円／37歳（月給40万円＋各種手当＋賞与）・610万円／28歳（月給28万8000円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。

【採用背景】 キオクシアでは、3D NANDフラッシュメモリーおよび新規メモリーの開発を行っています。これらメモリーの新規開発において、メモリ素子動作および回路動作を熟知した評価エンジニアを必要としています。このため、メモリ開発経験のある評価技術者を募集いたします。 【組織のミッション】 新規メモリ開発における設計および評価解析 【職務内容】 新規メモリ開発におけるメモリ評価 【具体的な仕事内容】 ・新規メモリ開発におけるメモリアレイ評価 ・新規メモリ開発における回路評価 ・新規メモリ開発における高速インターフェース評価 ・新規メモリのウエハテストプログラム作成、パッケージテストプログラム作成 ・新規メモリのウエハテストやパッケージテストにおける不良解析 【使用ツール】 メモリテスタ（ADVANTEST、テラダイン）用プログラム作成および操作 【業務のやりがい・魅力】 ・世の中にまだない新規メモリの開発を通しての自己実現 ・自らの手で新しいメモリを開発し、世の中に出し、社会へ貢献 【強み・特長】 新規メモリ開発を設計技術の面から支えている研究開発部署への配属となります。 【想定されるキャリアパス】 新規メモリ開発における評価リーダーを目指していただく予定です。一方で、試作品の設計業務にも参画してもらい、評価と設計の両面ができるエンジニアになっていただくことを期待しています。 【職場環境】 ・平均残業時間：20時間/月 ・在宅勤務：1～2日/週程度 ・事務所であるFlag Shipは23年に新設したばかりで新しく快適な環境です。また、大船駅からも徒歩10分以内でアクセスしやすい立地です。 【研修・育成制度】 OJTや各種勉強会などを部内で実施。特許や学会活動も推奨。 変更の範囲：その他会社が指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜テクノロジーキャンパス住所：神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大船駅、富士見町駅(神奈川県)、本郷台駅

＜予定年収＞500万円～1,160万円＜賃金形態＞月給制※管理職採用の場合、年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～630,000円＜月給＞247,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■年収例：・850万円／37歳（月給40万円＋各種手当＋賞与）・610万円／28歳（月給28万8000円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。

【世界初NAND型フラッシュメモリの発明／研究・技術開発力が強み／電子機器の進化や情報社会の進展を支える会社】 ■組織のミッション： キオクシアグループは「記憶で世界をおもしろくする」を目指し、『「記憶」の技術をコアとして、一人ひとりの新たな未来を実現できる製品やサービス、仕組みを提供する』をビジョンとして掲げています。上述のビジョンを実現するため、既存事業の更なる成長　や　”記憶”に係る新規事業の立案について、M＆Aや事業提携を中心に様々なプロジェクトを推進することで、事業の成長に貢献へつなげていきます。 ■業務概要：【変更の範囲：その他会社が指示する業務】 キオクシアグループの事業の更なる成長を実現するため、M＆Aや事業提携の戦略立案、推進を担当していただきます。 ■業務詳細： ＜M＆A／事業提携の戦略立案～実行＞ ・当社の中長期の戦略に沿ったM＆A戦略・事業提携戦略の立案、並びに対象企業等の調査 ・社内メンバ（e.g.事業側のキーマン）や社外の専門家含むクロスファンクションチームを組成し、デューデリジェンス、契約締結等一連のプロセスをPMOとしてリード、推進 ・社内メンバと連携した買収後の統合計画の立案と実行の支援 ■業務の魅力： ・グループ経営戦略の中でも重要なM＆Aと事業提携のs戦略立案と実行を担う部門であり、経営層と近い距離環境で働くことができます。 ・グローバルの社内外の専門家やパートナーとの協業を通して、経験知やネットワークを拡大できます。 ・困難また大規模な案件をチーム全体で完遂したときの達成感があります。 ■キャリアパス： 入社後3年はM＆A、事業提携業務をご担当頂き、以降はご本人のご希望や適正によって、経営企画、事業企画等への異動を通じて、当社のさらなる発展へ貢献していただきながら、スキルアップを目指すことが可能です。 ■働く環境： ・リモートワーク可（週2回程度） ・海外出張あり ・平均残業時間：30時間／月 ■使用ツール： Excel、PowerPoint ■採用背景： 当社内では事業競争力の改善に向けて、コーポレートアクションの重要性が高まっており、今回特に国内外のM＆A　並びに事業提携を実行する組織を強化するための増員採用となります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞600万円～1,160万円＜賃金形態＞月給制※管理職採用の場合、年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～630,000円＜月給＞288,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■下限は初任給（学卒新人）。経験・能力を考慮し決定■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）■年収例：・850万円／30代（既婚・子2人／月給40万円＋各種手当＋賞与）・610万円／20代（独身／月給28万8000円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。

【リモートワーク可能／世界初NAND型フラッシュメモリの発明／研究・技術開発力が強み／電子機器の進化や情報社会の進展を支える会社】 ■組織のミッション： キオクシアグループは「記憶で世界をおもしろくする」を目指し、『「記憶」の技術をコアとして、一人ひとりの新たな未来を実現できる製品やサービス、仕組みを提供する』をビジョンとして掲げています。上述のビジョンを実現するため、既存事業の更なる成長 や ”記憶”に係る新規事業の立案について、M&Aや事業提携を中心に様々なプロジェクトを推進することで、事業の成長に貢献へつなげていきます。 ■業務概要：【変更の範囲：その他会社が指示する業務】 キオクシアグループの事業の更なる成長を実現するため、M&Aや事業提携の戦略立案、推進を担当していただきます。 ■業務詳細： ＜M&A／事業提携の戦略立案～実行＞ ・当社の中長期の戦略に沿ったM&A戦略・事業提携戦略の立案、並びに対象企業等の調査 ・社内メンバ（e.g.事業側のキーマン）や社外の専門家含むクロスファンクションチームを組成し、デューデリジェンス、契約締結等一連のプロセスをPMOとしてリード、推進 ・社内メンバと連携した買収後の統合計画の立案と実行の支援 ■業務の魅力： ・グループ経営戦略の中でも重要なM&Aと事業提携のs戦略立案と実行を担う部門であり、経営層と近い距離環境で働くことができます。 ・グローバルの社内外の専門家やパートナーとの協業を通して、経験知やネットワークを拡大できます。 ・困難また大規模な案件をチーム全体で完遂したときの達成感を味わえます。 ■キャリアパス： 入社後3年はM&A、事業提携業務をご担当頂き、以降はご本人のご希望や適正によって、経営企画、事業企画等への異動を通じて、当社のさらなる発展へ貢献していただきながら、スキルアップを目指すことが可能です。 ■働く環境： ・リモートワーク可（週2回程度） ・海外出張あり ・平均残業時間：30時間／月 ■使用ツール： Excel、PowerPoint ■採用背景： 当社内では事業競争力の改善に向けて、コーポレートアクションの重要性が高まっており、今回特に国内外のM&A 並びに事業提携を実行する組織を強化するための増員採用となります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制※管理職採用の場合、年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～333,000円＜月給＞238,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■下限は初任給（学卒新人）。経験・能力を考慮し決定■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）■年収例：・850万円／30代（既婚・子2人／月給40万円＋各種手当＋賞与）・610万円／20代（独身／月給28万8000円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。

■業務概要： SSD製品のセールスプロモーション業務として以下の業務を担当頂きます。 ・SSD製品の営業・販売推進業務 ・担当顧客の予算、実行管理 ・顧客要望への対応、社内関連部門へのフィードバック ・顧客との価格交渉、受注契約、その後のPSI管理 ・顧客の購買部門、技術部門との定期会議への参加 【担当製品】 SSD製品、フラッシュメモリ応用製品 【使用言語】 日本語、英語、中国語 【使用ツール】 Excel、Word、Powerpoint、メール 【販売先・商流について】 エンタープライズ顧客（サーバ・ストレージ）、クラウド/サービスプロバイダー。 顧客により、直販の場合、特約代理店経由場合共にあります。現地法人や特約代理店を経由したやりとりのみならず、客先での提案を行うケースも。海外売上比率は90%前後です。 ■今後のキャリア： 将来的には営業本部内でのジョブローテーションや海外現地法人への赴任等、幅広いキャリアパスを通じてキャリアアップを支援して参ります。（中長期的な将来のキャリアビジョンにつきましても目標管理等での上長との面談を通じて会話も踏まえ決定していくことになります。） ■職場の環境： ・出社頻度は週3日程度（在宅勤務は週2日程度） ・平均残業時時間　25時間/月 変更の範囲：（雇入れ直後）上記の通り、（変更の範囲）その他会社が指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞600万円～1,160万円＜賃金形態＞月給制※管理職採用の場合、年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～630,000円＜月給＞230,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■下限は初任給（学卒新人）。経験・能力を考慮し決定■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）■年収例：・850万円／37歳（月給40万円＋各種手当＋賞与）・610万円／28歳（月給28万8000円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。

～売上1兆円超／フラッシュメモリの大手半導体メーカー／平均残業月20時間／リモート勤務有り／フレックスタイム制度有～ ■組織のミッション： 総務部の目標として、「事業活動を止めない」「事業活動 を促進する」「社内外関係者全ての幸福を追求する」を掲げており、勤労厚生担当、安全健康担当、総務担当の3グループを設置しています。中でも総務担当は、BCM、ファシリティ、CSR活動、リスクマネジメント・セキュリティ、事業計画遂行の基盤確保・サポートを主なミッションとして掲げ、四日市工場の関係者が安心・安全かつ快適に業務に従事し、また有事の際に迅速に対応できる体制の構築を日々進めています。 ■業務内容： ・防災・BCP企画・立案業務、遵法管理業務 ※防災・BCP施策の企画・立案、構内消防設備管理、所轄消防との折衝、消防法・毒劇法・電波法等の許認可届出管理等をお任せする予定です。 ■使用ツール： Excel、Word、PowerPoint等のオフィスソフト ■業務のやりがい・魅力： 半導体事業の特性上、様々な薬品やガス等を使用する工程が多く、消防法上の取り扱いについて所轄消防や社内各部門との折衝が必要となり、消防法等の知識工場の他、幅広い経験を積むことが可能。また、世界最大級の半導体工場における防災施策・BCPの企画・立案から携わることが可能です。 ■キャリアパスイメージ： まずは、消防・防災・BCP企画・立案業務、遵法管理業務担当者として活躍いただき、近い将来において当該業務リーダー（チームリーダー）を務めていただき、その後は総務担当の他業務へのローテーションを予定しています。 ■働く環境・教育体制： ・残業は平均　20時間/月　程度 ・在宅勤務：週1～2日程度 ・配属先の部門は半数近くが外部からの採用者（キャリア採用者含む）で男女ともに多数在籍しており、安心して勤務いただける環境です。 ※また下記のような研修等もご用意しております。 ・入社3年フォローアップ研修、昇格者教育 ・メンター/メンティ教育 ・全社e-Learning：コンプライアンス教育 ・TOEIC受験 変更の範囲：【変更の範囲：その他会社が指示する業務】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：【変更の範囲：会社が指定する場所】

平津駅、暁学園前駅、大矢知駅

＜予定年収＞460万円～1,160万円＜賃金形態＞月給制※管理職採用の場合、年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～630,000円＜月給＞227,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■下限は初任給（学卒新人）。経験・能力を考慮し決定■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）■年収例：・850万円／37歳（月給40万円＋各種手当＋賞与）・610万円／28歳（月給28万8000円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。

＜売上1兆円超、営業利益4000億円超、設備投資6000億円。日本発のフラッシュメモリを世界に発信する大手半導体メーカー／次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)など福利厚生充実＞ 【採用背景】 当社は2019年10月1日より、東芝メモリ株式会社からキオクシア株式会社として生まれ変わり、より新たなステージへの挑戦をスタートしました。 独立を経て「社内体制の再構築」という大きな変革期のステージにある当社にて、資金調達・管理といったファイナンス領域のプロフェッショナルとして活躍していただける方を新たにお迎えしたいと思っています。 【お任せする業務内容】 財務部における資金・ファイナンスのプロフェッショナルとして、以下のような業務をお任せします。 海外売上比率が約90%に達する当社の経営を支える、機動的な資金戦略を担っていただきます。 ・資金管理 ・外国為替取引 ・キャッシュマネジメント（グループ会社間の金融取引、海外現地法人の金融取引支援・管理など） ・銀行・証券会社など金融機関との折衝・交渉対応 【業務のやりがい・魅力】 半導体産業は設備投資など資金需要が旺盛な業界ですので、常に先の事業戦略を考えながら業務を遂行する必要があります。 そのため、ルーチン業務だけでなく、社内外のあらゆる関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら主体的に業務に取り組むことが求められます。 【キャリアパス】 基本的には資金・ファイナンス領域のプロフェッショナルとしてのキャリアアップを目指していただきます。 【配属先の働く環境】 ・平均残業時間：30時間/月 ・キオクシア本社、田町になります。駅近で新しいオフィースビルです。 【キオクシアでの働き方】 柔軟に働けるフレックスタイム制です。 休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）です。 長期休暇もとりやすい環境です。 【キオクシアで働く魅力】 ・一つの改善の成果が会社の利益に直結 ・半導体はあらゆる技術の結晶で、自分の専門・経験を活かせるフィールドも多岐に渡る ・世界の先端技術を吸収できる ・会社の変革期に当事者として立ち会える

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～＜月給＞227,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記ご年収は目安でありご経験スキルに応じて変動いたします。※※管理職採用の場合、年俸制となり、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）【年収例】・610万円／20代後半（独身／月給28万8000円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。

■組織のミッション： キオクシアへの社名変更から5年になりますが、ブランドの浸透、認知度向上を目指しています。広報活動を通して、的確な情報発信を行い、社内外での理解や信頼の獲得を目指しています。そのためにも、新しい取り組みなど広報の強化を進めています。 ■業務概要：【変更の範囲：その他会社が指示する業務】 当部はコーポレート広報部門としてメディア広報、オウンドメディア運営、社内広報の業務を行っています。特定の業務に特化することなく、幅広く業務を担当していただく予定です。 ■業務詳細： コーポレート広報部門として、以下のような業務を適性を見ながら、ご担当いただきます。 ・プレスリリースの作成・配信 ・メディア対応、取材・記者会見・問い合わせへの対応 ・ドキュメント制作のプロジェクトマネジメント（統合報告書、会社紹介パンフレットなどの企画立案、作成） ・オウンドメディアの運営（Webコンテンツの作成、SNSの運営） ・社内広報（社内報作成、社内コミュニケーション） ・海外拠点における広報活動の支援 ■業務のやりがい・魅力： 半導体業界は国内外で注目されています。メディアでの露出の機会も多く、広報担当者としてやりがいを感じることができます。また、社外向け・社内向けに発信するコンテンツの拡充、グローバル化などの取り組みを強化する予定で、今までの経験を生かしながら、新しいことに取り組んでいただきたいと思っています。 ■キャリアパスイメージ： 広報のスペシャリストとしての経験を積み、より責任のある業務を担当してもらいます。 ■働く環境・教育体制： ・フラットな組織で経営層にも近い職場です。キャリア入社の方も多く活躍しています。 ・平均残業時間：20時間/月 ・在宅勤務実施率：40％程度（0～4日/週） ※業務内容によって、残業時間や出社・在宅の割合が変動するため出社日数のルールは設けておりません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞600万円～1,160万円＜賃金形態＞月給制※管理職採用の場合、年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～630,000円＜月給＞288,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■下限は初任給（学卒新人）。経験・能力を考慮し決定■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）■年収例：・850万円／37歳（月給40万円＋各種手当＋賞与）・610万円／28歳（月給28万8000円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。

■組織のミッション： キオクシアグループ行動基準に定める「事業を展開する各国・地域に係わる安全保障貿易管理に関する法令遵守」のために、輸出管理統括部門として、社内関連部門およびグループ各社への指導、支援を行います。 ■組織の職務内容： ・外為法および米国輸出管理規則（EAR）の法令改正対応 ・社内およびグループ会社への輸出管理教育、指導、相談対応 ・該非判定および取引審査業務 ・輸出管理監査業務 ・監督官庁（経産省の貿易経済安全保障局傘下組織）の対応窓口業務 ・輸出管理における制度企画 ・輸出管理ITシステム運用統括業務 ■お任せする具体的な業務内容： 【変更の範囲：その他会社が指示する業務】 ・入社直後は、チームリーダーの下で、職務内容に記載の業務のいずれかを担当頂きます。 ・いずれの業務も、チーム単位で協力して行う体制となっており、特に入社直後は各チームリーダーによる業務説明、OJTを丁寧に行いながら、当社における輸出管理業務への理解を深めて頂くことになります。 ・ご経験に応じて、チームリーダーとして担当業務の取り纏めをお任せする場合もございます。 ■業務のやりがい、魅力： 国内で唯一かつグローバルマーケットでも上位のフラッシュメモリーメーカーにおいて、適切な輸出管理に取り組むことは、国際的な安全保障にも貢献することになります。また、当社では、2019年の会社設立以降、キオクシアとして最適な輸出管理体制・運用ができるよう、日々検討・改善を行っています。これまでの輸出管理のご経験・知識を活かして、キオクシアの輸出管理強化を通じて健全な事業発展を支えるとともに、社会貢献に向けて一緒に邁進頂ける方をお待ちしております。 ■配属先の特長： CISTECの賛助会員として、CISTEC委員会活動に積極的に参画し、産業界全体の輸出管理適正化推進に貢献しているメンバーが多数揃っています。 ■キャリアパス： ご本人の適性や希望に応じてではありますが、安全保障輸出管理及びコンプライアンスに関連する他部署、あるいは海外駐在などの経験も通じて貿易コンプライアンスのプロフェッショナルを目指していただくことも想定しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞460万円～1,160万円＜賃金形態＞月給制※管理職採用の場合、年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～630,000円＜月給＞227,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■年収例：・850万円／37歳（既婚・子2人／月給40万円＋各種手当＋賞与）・610万円／28歳（独身／月給28万8000円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。

＜売上1兆円超、営業利益4000億円超、設備投資6000億円。日本発のフラッシュメモリを世界に発信する大手半導体メーカー／次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)など福利厚生充実＞ 【採用背景】 当社は2019年10月1日より、東芝メモリ株式会社からキオクシア株式会社として生まれ変わり、より新たなステージへの挑戦をスタートしました。 独立を経て「社内体制の再構築」という大きな変革期のステージにある当社にて、資金調達・管理といったファイナンス領域のプロフェッショナルとして活躍していただける方を新たにお迎えしたいと思っています。 【お任せする業務内容】 財務部における資金・ファイナンスのプロフェッショナルとして、以下のような業務をお任せします。 海外売上比率が約90%に達する当社の経営を支える、機動的な資金戦略を担っていただきます。 ・資金管理 ・外国為替取引 ・キャッシュマネジメント（グループ会社間の金融取引、海外現地法人の金融取引支援・管理など） ・銀行・証券会社など金融機関との折衝・交渉対応 【業務のやりがい・魅力】 半導体産業は設備投資など資金需要が旺盛な業界ですので、常に先の事業戦略を考えながら業務を遂行する必要があります。 そのため、ルーチン業務だけでなく、社内外のあらゆる関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら主体的に業務に取り組むことが求められます。 【キャリアパス】 基本的には資金・ファイナンス領域のプロフェッショナルとしてのキャリアアップを目指していただきます。 【配属先の働く環境】 ・平均残業時間：30時間/月 ・キオクシア本社、田町になります。駅近で新しいオフィースビルです。 【キオクシアでの働き方】 柔軟に働けるフレックスタイム制です。 休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）です。 長期休暇もとりやすい環境です。 【キオクシアで働く魅力】 ・一つの改善の成果が会社の利益に直結 ・半導体はあらゆる技術の結晶で、自分の専門・経験を活かせるフィールドも多岐に渡る ・世界の先端技術を吸収できる ・会社の変革期に当事者として立ち会える 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～428,000円＜月給＞227,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記ご年収は目安でありご経験スキルに応じて変動いたします。※※管理職採用の場合、年俸制となり、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）【年収例】・610万円／20代後半（独身／月給28万8000円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。

■業務内容： 人事（総合職）として、以下の業務うち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行（大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等） ・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ・人員計画立案（人事配置、組織編制） ・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動） ■業務詳細： ・人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計 ・求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用 ・採用KPI管理や、複数のRPO企業に対するプロジェクトマネジメント などをお任せします。 ■働く環境： ・残業時間　平均20時間／月 ・NotePC、大型モニター、ヘッドセットあり。 ・在宅勤務あり（週2～3日程度） ・竣工してからまだ6年の新しいビルが執務場所となります。 ■キャリアパス： 本社・工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てメモリ事業の理解を深め、将来的には人事戦略立案、タレントマネジメント、グローバルHRマネジメントなど、経営に近い立場で人事のスペシャリストとして活躍して頂きます。 ■事業の特徴： ◇フラッシュメモリは、成長性・収益性などから非常に将来性のある事業です。スマートフォンの急速な世界的普及や、自動運転の実現において自動車に大量のストレージ（メモリ）が搭載されること、IoT・ビッグデータなど情報量の急速な増加によってサーバ・データセンターに使用されることで今後も堅調にNANDフラッシュメモリの需要は高まり続けます。 ◇2007年に世界に先駆けて3次元構造のフラッシュメモリ「BiCS FLASH(TM)」を発明。現在も更なる高集積化・大容量化の要望に応えるため、次世代製品を開発中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～428,000円＜月給＞288,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※最大年収は通常の提示金額の範囲を示したものです。個別事情により変動する場合があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）【年収例】・850万円／37歳（既婚・子2人／月給40万円＋各種手当＋賞与）・610万円／28歳（独身／月給28万8000円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。

■組織のミッション： ・安定的な会社の事業/生産活動の為には必要な生産材の納期確保は重要不可欠です。昨今のCOVID-19や半導体不足により当社サプライヤー側の事業活動にも影響を与え、当社の発注品に対する納期確保には苦戦を強いられました。また、現在でも天災地変による自然災害や地政学リスクの存在は、当社の安定調達を脅かすものなっております。 ・経営を支える調達部門の実現として、様々な事業構造変化や各種リスク低減に対応できる組織・体制を実現していくことが目指す姿であり、会社から期待されていることであります。 ■業務概要：【変更の範囲：その他会社が指示する業務】 当社製品の製造に必要な電子部品、材料、製造設備、外注(工程委託)等の調達業務 主な職務内容は、以下業務を想定しております。 ・各サプライヤーとのForecastに基づく納期確保（管理） ・中期品目別戦略に基づいたサプライヤーとの価格交渉および発注（コスト低減活動） ・将来も見据えた安定調達の実現（リスクの明確化、関係部門を巻き込んだ対策立案・実行） ■業務詳細： 当チームのリーダー候補として以下の業務をお任せします。 （1）各サプライヤーとのForecastに基づく納期確保（管理） ・社内生産管理部門と連携し、各サプライヤー別納期Forecastの作成 ・各サプライヤーとの納期Forecastに基づく納期確保交渉（状況に応じトップエスカレーション有り） ・サプライヤー納期回答状況に応じた社内関係部門との調整・整合 （2）中期品目別戦略に基づいたサプライヤーとの価格交渉および発注（コスト低減活動） ・中期調達戦略の策定（品目別×サプライヤー別） ・交渉における具体的戦術シナリオの作成、チーム内整合 ・各サプライヤーとの当戦略・戦術に基づく価格交渉（状況に応じトップエスカレーション） ・交渉成果（状況）の確認、反省（次期交渉に向けた戦略・戦術の見直し） （3）将来も見据えた安定調達の実現（リスクの明確化、関係部門を巻き込んだ対策立案・実行） ・調達品目別リスクの明確化と対策（シングルソース品、レアメタル品等） ・サプライヤー別リスクの明確化と対策（紛争等地政学リスク、生産拠点・物流等） ・次世代製品向け新規発注品（材料・製造設備等）のサプライヤー開拓および取引条件整備（交渉）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制※管理職採用の場合、年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～630,000円＜月給＞227,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■下限は初任給（学卒新人）。経験・能力を考慮し決定■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）■年収例：・850万円／30代（既婚・子2人／月給40万円＋各種手当＋賞与）・610万円／20代（独身／月給28万8000円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。

～売上1兆円超／フラッシュメモリの大手半導体メーカー／フレックスタイム制度有／幅広い業務に挑戦しキャリアを築ける～ ■業務内容： 財務部における会計・決算のプロフェッショナルとして、連結財務諸表の作成のみならず、単体決算の会計処理の検討を含む会計業務全般を幅広くご担当いただきます。 【変更の範囲：その他会社が指示する業務】 ■具体的には： ・連結決算：国際会計基準（IFRS）に基づく連結決算業務、グループ会社からの会計相談 ・会計処理の検討：単体（日本基準）、連結（IFRS） ・開示書類作成業務：有価証券報告書、会社法計算書類 ・新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映 ・会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門及び他部門への経理教育 ・グローバル会計ガバナンス体制の構築～強化 ・J-SOX：文書整備、運用、監査の取り纏め、グループ全体のJ-SOX推進 ■キャリアパス： 財務部内におけるジョブローテーションを通じてスキルアップしながら経理部門のスペシャリストを目指していただきます。 ■配属先について： 財務部門は、キャリア採用が半分以上となっており、これまでの経験を活かしやすい組織です。さらに、キャリア採用メンバーには会計士・税理士等の有資格者もいるため、切磋琢磨できる環境です。 ■採用背景： 当社は2019年10月1日より、東芝メモリ株式会社からキオクシア株式会社として生まれ変わり、より新たなステージへの挑戦をスタートしています。現在「より高度な会計処理集団を目指す」という組織ミッションに基づき、自組織の生産性向上やより高度な業務へのリソース最適化を実現、財務部としての更なる事業貢献を目指しています。独立を経て「社内体制の再構築」という大きな変革期のステージにある当社にて、会計のプロフェッショナルとして活躍したいという想いをお持ちの方を新たにお迎えしたいと思っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制※管理職採用の場合、年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～428,000円＜月給＞262,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）■年収例：・850万円／37歳（既婚・子2人／月給40万円＋各種手当＋賞与）・610万円／28歳（独身／月給28万8000円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。

～売上1兆円超／フラッシュメモリの大手半導体メーカー／リモート勤務有り／フレックスタイム制度有～ ■組織のミッション： 社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務を行っていただきます。人事担当では、報酬制度企画、福利厚生制度企画、国内グループ全体の給与計算のオペレーションベンダーの管理を行っています。（給与計算は外部へ委託） ■業務概要：【変更の範囲：その他会社が指示する業務】 企業年金（DB)の資産運用に関する企画・管理業務全般と企業年金（DB/DC）の規約・財政管理を中心とした企画業務全般をお任せします。 ■業務詳細： （1）企業年金（DB)の資産運用に関する企画・管理業務全般 ・財政再計算時の期待運用収益率の設定と基本ポートフォリオの策定 ・期待運用収益の達成に向けた施策の企画と実行（含む四半期・月次・日次の資産運用のモニタリング及び報告） ・委託先金融機関の評価と改善指導 （2）企業年金（DB/DC）の規約・財政管理を中心とした企画業務全般 ・法改正を踏まえた規約の見直し（含む認可申請対応） ・DBの年金財政管理と掛金の検討 ■使用する言語／ツール： 基本は、日本語が中心となりますが、経営陣に外国籍の方がいるため、その際は英語を使用します。DB法、DC法、DBにおける年金財政に関する知識、ALM分析に関する知識、ポートフォリオ理論や内外の債券や株式投資に関する知識が必要となります。 ■業務のやりがい・魅力： DBに関しては、2019年に立ち上げ、かつ受給権者債務が極端に少ない健全な財政運営を行っています。今後も、従業員の増加が見込まれるため、4桁億円の資産運用を視野に入れた規模の大きい資産運用業務や年金財政など幅広い業務をお任せします。当社は、定年が65歳までとなっており、一律年齢でポストオフする役職定年もありません。人事担当のメンバーは、中途採用比率が50％を超えております。 ■キャリアパスイメージ： 本ポジションでスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■働く環境・教育体制： ・フレックス・在宅勤務の利用可能 ・在宅勤務：2～3日程度／週　 ・平均残業時間：20時間／月 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞600万円～1,160万円＜賃金形態＞月給制※管理職採用の場合、年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～630,000円＜月給＞288,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。