株式会社ファーストフーズつくば の求人・中途採用情報

【仕事の特徴】 コンビニの店頭に並ぶおむすび、お弁当、寿司の製造がメインの工場にて、「製造が工程通り進んでいるか」「設備に異常はないか」など、現場の巡回をしていきます。 【お任せすること】 製造現場のリーダーとして、食品と働くパート従業員を管理する仕事です！ ・パート社員のマネジメント業務（シフト作成・管理など） ・ラインの品質維持 ・設備トラブル時の対応 ・製造スケジュールの作成・管理 ・業務改善活動 ※製造工程やセンター出荷に遅れないよう、スケジュールを組んで管理をしていただきます。 【入社後の流れ】 まずはPC操作やシステム研修、品質管理、商品開発など、この仕事に必要なことを学びます。 その後、配属部署のOJTで、徐々に仕事の幅を広げていきます。 着実に成長できるよう、丁寧に指導していきますので、未経験の方も安心です。 また不明点や困りごとも聞きやすい環境です。少しずつ自信をつけ、ゆくゆくは現場リーダーとして活躍していただきます！ 【この仕事の面白さ】 ◎知識が身につく 段階を踏んで「惣菜管理士」や「HACCP」など、働きながら資格取得ができます。入社しないと学べないことがあるので「経験がないから不安」と思う必要はありません！実際、業界未経験からスタートし、活躍している社員もおりますのでご安心ください。 ◎主体的に行動できる リーダーとして、マネジメント業をお任せします。働く仲間に「どうしたら気持ちよく働いてくれるか」を考えていただくので、何かしらあなたの経験が活かせる場面があります。 ★アイデア募集！ 誰もが安全・安心な環境の中働けるよう「良い」と思ったアイデアは積極的に募集します。 これまでも「設備の配置を変更し業務の効率化につなげる」「カッターを安全面に考慮したものを使用する」といったアイデアを採用しました。 あなたならではの意見を発案できるチャンスです。

月給23万円以上＋諸手当 ・通勤手当：ガソリン代支給 ・残業手当：1分単位で全額支給 ・家族手当：配偶者1万円、子ども2人まで各5000円／月支給 ★スピーディな昇給・昇格で頑張りを評価★ 一般社員から課長への昇進は最短で1年！入社2年目で年収150万円アップした社員もいます。 年齢・勤続年数・学歴に一切関係なく、一人ひとりの頑張りを昇進・昇格・昇給に反映させています。

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 茨城県土浦市紫ケ丘5-3 テクノパーク土浦北工業団地内 ＜最寄り駅＞ ・土浦駅 ・神立駅 ★無料駐車場あり（一部敷地外駐車場もありますが、基本的に駐車場の料金を会社が負担します） ★社員はほぼ全員が車で通勤しています！ ★将来的に希望があれば、東京、埼玉、千葉、静岡への転勤可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

┌┐ └■主な仕事内容 …… ◎パート社員のマネジメント業務（シフト作成・管理など） ◎ラインの品質維持 ◎設備トラブル時の対応 ◎製造スケジュールの作成・管理 ◎業務改善活動 主に、コンビニの店頭に並ぶおむすび、お弁当、寿司を製造しています。 材料の管理、人の管理はもちろん、製造工程やセンター出荷に遅れないようにさまざまなものを管理していく仕事です。 【管理がメイン】 事務所にいるだけでなく、 ・製造が工程通り進んでいるか ・設備に異常はないか など、現場の巡回が中心となります。 作業効率やコスト削減などの提案も大歓迎！ 「現場の方が働きやすい職場をつくりたい」 という方には、ピッタリのお仕事です。 ┌┐ └■入社後の流れ …… ▼入社後2～3週間　各部署、各部門での研修 　PC業務操作、システムの研修や商品開発についてなど、 　業務に必要なものを座学で学びます。 ▼配属先でOJT 　仕事で必要な知識が一通り身についた後は、配属部門でOJTを実施。 　一連の流れを理解したうえで現場での業務に取り組めるため、 　未経験の方でも安心してスタートできます。 　配属先にもよりますが、独り立ちまでは3カ月を予定。 　できることの幅を広げながら、リーダーとして活躍してください。 【POINT】 ◎分からないことをすぐに聞ける！ 現場には、全時間帯で合わせて10名の社員が働いています。 そのため、分からないことがあれば、その都度先輩に聞いてOK。 また、現場で聞きにくい場合は、システムから質問もできます。 ┌┐ └■研修制度も充実！ …… ◎法律や改善活動の勉強のため、毎月Webセミナーを開催 ◎OJT研修（希望があれば、外部の講習会にも参加できます） ◎資格を取得したい場合は、補助金を支給します！

月給23万円以上＋諸手当 ・通勤手当：ガソリン代支給 ・残業手当：1分単位で全額支給 ・家族手当：配偶者1万円、子ども2人まで各5000円／月支給 ★スピーディな昇給・昇格で頑張りを評価★ 一般社員から課長への昇進は最短で1年！入社2年目で年収150万円アップした社員もいます。 年齢・勤続年数・学歴に一切関係なく、一人ひとりの頑張りを昇進・昇格・昇給に反映させています。

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 茨城県土浦市紫ケ丘5-3 テクノパーク土浦北工業団地内 ＜最寄り駅＞ ・土浦駅 ・神立駅 ★無料駐車場あり（一部敷地外駐車場もありますが、基本的に駐車場の料金を会社が負担します） ★社員はほぼ全員が車で通勤しています！ ★将来的に希望があれば、東京、埼玉、千葉、静岡への転勤可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜主な仕事内容＞ ……… ◎パート社員のマネジメント業務（シフト作成・管理など） ◎ラインの品質維持 ◎設備トラブル時の対応 ◎製造スケジュールの管理 ◎業務改善活動 ※幅広く業務を行いますが、まずはあなたにお任せできる業務からお願いしていきます。 　いきなりすべてを理解する必要はありません！徐々にできることを増やしていってください。 【工場について】 工場では、コンビニの店頭に並ぶおむすび、お弁当、寿司を製造しています。 材料の管理、人の管理はもちろん、製造工程やセンター出荷に遅れないようにさまざまなものを管理していく仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ……… 入社後は、しっかりと研修を行った後、現場社員とのOJTで着実に業務を身につけていきます。 ◎入社後2～3週間　各部署、各部門での研修 PC業務操作、システムの研修や商品開発についてなど、業務に必要なものを座学で学びます。 ◎配属先でOJT 仕事で必要な知識が一通り身についた後は、配属部門でOJTを実施。 一連の流れを理解したうえで現場での業務に取り組めるため、未経験の方でも安心して取り組めます。 配属先にもよりますが、独り立ちまでは3カ月を予定。 できることの幅を広げて、広く活躍できるようになりましょう。 【POINT】 ◎分からないことをすぐに聞ける！ 現場には、全時間帯で合わせて10名の社員が働いています。 そのため、分からないことがあれば、その都度先輩に聞いてOK。 また、現場で聞きにくい場合は、システムから質問ができます。 ＜研修制度も充実！＞ ……… ◎法律や改善活動の勉強のため、毎月Webセミナーを開催 ◎OJT研修（希望があれば、外部の講習会にも参加できます） ◎資格を取得したい場合は、補助金を支給します！

月給23万円以上＋諸手当 ・通勤手当：ガソリン代支給 ・残業手当：1分単位で全額支給 ・家族手当：配偶者1万円、子ども2人まで各5000円／月支給 ★スピーディな昇給・昇格で頑張りを評価★ 一般社員から課長への昇進は最短で1年！入社2年目で年収150万円アップした社員もいます。 年齢・勤続年数・学歴に一切関係なく、一人ひとりの頑張りを昇進・昇格・昇給に反映させています。

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 茨城県土浦市紫ケ丘5-3 テクノパーク土浦北工業団地内 ＜最寄り駅＞ ・土浦駅 ・神立駅 ★無料駐車場あり（一部敷地外駐車場もありますが、基本的に駐車場の料金を会社が負担します） ★社員はほぼ全員が車で通勤しています！ ★将来的に希望があれば、東京、埼玉、千葉、静岡への転勤可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手コンビニエンスストアやスーパーなどを得意先に持つ当社にて、自社の生産管理システムをはじめとする社内システムのシステム開発・インフラ構築・保守運用を担当する社内SEとしてご活躍いただきます。 ＼裁量を持った活躍が可能／ 実は、現在使用している『生産管理システム』は、生産現場の「こういったシステムが欲しい」という声を受けて、ゼロから自社内で構築したもの！ 製造現場の声を聞きながら、さまざまな課題や要望を吸い上げて各種システムに反映させていくことができるため、やりがいもひとしおです。 【具体的には】 自社の食品製造に必要な材料展開や作業指示を出力するために用いる『生産管理システム』や、その他の社内システムの保守運用を中心に、システムの開発・インフラ構築などをトータルでお任せします。 ■システム障害、システム運用障害の対応 ■情報処理システム、事務処理システムの構築・運用・指導・支援 └調査、研究 └企画、開発 └運用管理 └保守管理 └上記に関する外注管理 └関連する契約の管理　など ■コンピューター設備、技術に関する事項 └設備、技術動向の調査、研究 └企画、導入、指導 └運用管理 └保守管理 └関連する契約の管理　など ■電子情報の秘密保持・運用ルールの管理 ※工場内の仕事を覚えていただくため、作業指示書の出力など、幅広い業務をお任せする可能性があります。 【将来的には】 現在は自社システムを運営・管理しておりますが、会社の成長に合わせて社外システムの導入も柔軟に検討しています。 あなたには、プロジェクトの企画から要件定義・設計、そして立ち上げまで一貫して携わっていただきたいと考えています。 ＼プライベートも大切にできます！／ 基本的に残業は少なめ。会社全体で残業抑制に注力しているため、定時で帰宅する日も多くなっています。 工場は24時間365日稼働していますが、夜間の対応などはめったになく、しっかりと休むことが可能。充実したワークライフバランスを実現できる環境です。

月給23万円～30万円 ※スキル・経験などを考慮し、決定します。 ※残業手当は別途支給します。 ＼スピード感ある昇給・昇格も目指せる／ 年齢に関係なく、頑張っている人をしっかり評価しています。中途や経験が浅い方でも、入社後の努力次第でどんどんのぼっていくことができる環境です。

茨城県土浦市／本社勤務【自動車通勤OK】☆U・Iターン歓迎！ ＜本社＞ 茨城県土浦市紫ケ丘5-3 テクノパーク土浦北工業団地内 ※転勤は当面なし ※屋内全面禁煙

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★お任せする仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■食材の盛り付けやラベルの貼り付け ■製造された弁当、おむすび等を店舗別に仕分け ■専用の機械を使用した惣菜の加工　など お弁当・おむすび・寿司など、1日10万食の食品製造を行う当社にて、製造管理・オペレーター業務を担当していただきます。 ※あなたにお任せできる業務からお願いしていきます。 　いきなりすべてを理解する必要はありません！徐々にできることを増やしていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★未経験でも安心！入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、実際の現場で「どんな商品があるのか」「どのような機械で製造しているのか」など、イチから学んでいただきます。2週間ほどかけて調理部門や盛り付け部門などの各部署へ配属し、オペレーターとしての業務や商品ができるまでの工程を理解した上での部署配属となります。 具体的には、商品に必要な野菜の量や、どのように処理して次の工程へ進むのか…など、実際に現場を見て、業務の全体像を把握できる期間をしっかり設けているため、未経験の方でも安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★研修制度も充実！資格も取得できます◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法律や改善活動の勉強のため、毎月Webセミナーを開催 ・OJT研修（希望があれば、外部の講習会にも参加できます） ・資格を取得したい場合は、補助金を支給します！

月給23万円以上＋諸手当 ・通勤手当：ガソリン代支給 ・残業手当：全額支給 ・家族手当：配偶者1万円、子ども2人まで各5000円／月支給 ★スピーディな昇給・昇格で頑張りを評価★ 一般社員から課長への昇進は最短で1年！入社2年目で年収150万円アップした社員もいます。 年齢・勤続年数・学歴に一切関係なく、一人ひとりの頑張りを昇進・昇格・昇給に反映させています。

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】茨城県土浦市紫ケ丘5-3 テクノパーク土浦北工業団地内 ＜最寄り駅＞ ・土浦駅 ・神立駅 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ★将来的に希望があれば、東京、埼玉、千葉、静岡への転勤可能性あり

お弁当・おむすび・寿司など、1日10万食の食品製造を行う当社にて、製造管理・オペレーター業務を担当していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★未経験でも安心！入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、実際の現場で「どんな商品があるのか」「どのような機械で製造しているのか」など、イチから学んでいただきます。2週間ほどかけて調理部門や盛り付け部門などの各部署へ配属し、オペレーターとしての業務や商品ができるまでの工程を理解した上での部署配属となります。 具体的には、商品に必要な野菜の量や、どのように処理して次の工程へ進むのか…など、実際に現場を見て業務の全体像を把握できる期間をしっかり設けているため、未経験の方でも安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★お任せする仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■食材の盛付やラベルの貼付け ■製造された弁当、おむすび等を店舗別に仕分け ■専用の機械を使用した惣菜の加工　　　など ※あなたにお任せできる業務からお願いしていきます。 　いきなりすべてを理解する必要はありません！徐々にできることを増やしていってください。 ◎ゆくゆくは、スタッフ管理や生産管理をお任せいたします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★研修制度も充実！資格も取得できます◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法律や改善活動の勉強のため、毎月Webセミナーを開催 ・OJT研修（希望があれば、外部の講習会にも参加できます） ・資格を取得したい場合は、補助金を支給します！

月給23万円以上＋諸手当 ・通勤手当：ガソリン代支給 ・残業手当：全額支給 ・家族手当：配偶者1万円、子ども2人まで各5000円支給 ★スピーディな昇給・昇格で頑張りを評価★ 一般社員から課長への昇進は最短で1年！入社2年目で年収150万円アップした社員もいます。 年齢・勤続年数・学歴に一切関係なく、一人ひとりの頑張りを昇進・昇格・昇給に反映させています。

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】茨城県土浦市紫ケ丘5-3 テクノパーク土浦北工業団地内 ＜最寄り駅＞ ・土浦駅 ・神立駅 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ★将来的に希望があれば、東京、埼玉、千葉、静岡への転勤可能性あり

■お任せするのは お弁当・おむすび・寿司などなど、1日10万食の食品製造を行う当社にて、製造管理業務を担当いただきます。 ■具体的には ・生産性向上やロス軽減など改善活動 （生産計画管理、原価管理、購買管理など） ・スタッフのマネジメント業務 （出勤確認、シフト管理、教育・育成など） ・新設備導入時の管理業務サポート ※業務がスムーズに進むよう各種調整も含めお任せしたいと思っています。 ※あなたにお任せできる業務からお願いしていきます。 　いきなりすべてを理解する必要はありません！徐々にできることを増やしていってください。 ■研修制度も充実！資格も取得できます ・法律や改善活動の勉強のため、毎月Webセミナーを開催 ・OJT研修（希望があれば、外部の講習会にも参加できます） ・資格を取得したい場合は、補助金を支給します ■入社後の流れ まずは、業務を覚えていただくために、実際の現場を見て、実際の業務を行うところからはじめていただきます。 調理部門や盛り付け部門など、それぞれの部署に短期間ずつ配属し、当社の雰囲気や製造現場についての理解を深める時間としてください。

月給23万円以上＋諸手当 ・通勤手当：ガソリン代支給 ・残業手当：全額支給 ・家族手当：配偶者1万円、子ども2人まで各5000円支給 ★スピーディな昇給・昇格★ 一般社員から課長への昇進は最短で１年 入社２年で年収150万円UPした社員もおります。 あなたの頑張りを評価致します。 若い会社なので、年齢・勤続年数・学歴に関係なく能力のある方は昇進・昇格・昇給に反映させています。

【茨城県／転勤なし／U・Iターン歓迎！】 茨城県土浦市紫ケ丘5-3 テクノパーク土浦北工業団地内 ＜最寄り駅＞ ・土浦駅 ・神立駅 ※自動車通勤OK！ ※屋内全面禁煙 将来的に希望があれば、東京、埼玉、千葉、静岡への転勤可能性あり！

■パート社員のマネジメント業務（シフト管理など） ■ラインの生産性向上へ向けた施策立案、実施 ■食品ロス削減へ向けた施策立案、実施 ■製造業務サポート（有事のみ、基本はパート社員が担当） ■新設備導入時の管理業務サポート（主担当は他メンバー） ──[ 入社後の流れ ]── はじめの2カ月間は、製造とそれ以外の部署（経理課やシステム課など）を2週間ずつ計2カ月間、順番に体験して全社の流れを学びます。 　▼ 教育担当の先輩の元で、シフトやスケジュールの作成、人員配置の計画など、簡単な業務から順番に覚えます。 　▼ 規模を縮小した簡単なラインから担当し始め、1～2年で一人前を目指します。 ■見習い期間中は、本来の人員＋1名分でシフトを組むので、業務の習得に集中できます。 ■最終的には、最大60名のラインを3名のリーダーで管理するイメージです。 ■工場内は18～20度前後の一定温度で保たれているので、年間通して働きやすい環境です。 ■重いものを持ち運んだり、力仕事は基本的にありません。

月給18万円～35万円 ※残業手当は別途支給 ※経験により最終決定 ★スピーディな昇給・昇格 当社では年齢に関係なく、頑張っている人をしっかり評価する文化があります。中途や経験が浅くても、入社後の努力次第で上が目指せます！（増設・増床しているので、ポジションにも空きがあります） 【実績例】 準社員で入社 　▼ 3カ月で正社員（かつ係長就任） 　▼ 5カ月で課長就任 　▼ 2年で工場長代理就任

【自動車通勤OK】本社：茨城県土浦市紫ケ丘5-3 テクノパーク土浦北工業団地内 ※転勤は当面なし ※屋内全面禁煙

■品質管理に関する基本方針の立案および指導 ■衛生用品、試験機器、試薬の管理・購入 ■衛生に関わる教育・研修および人材育成 ■衛生的生産技術に関する調査、研究、指導 ■検査室の運用管理 ■品質管理に関わる外部対応 ■クレームの原因究明 ■各種資料作成 など 【入社後の流れ】 まずは食品製造の流れを理解いただくため、研修として各工程に参加いただく予定です。製造現場の仕事を知り、仲間を知っていただいた後、品質管理の仕事にチャレンジいただきます。先輩の業務のフォローから入り、じっくり仕事を覚えていきましょう。 【働きやすさ】 会社全体で残業抑制に注力しているため、定時で帰宅する日も多くなっています。工場は24時間365日稼働していますが、夜間の対応などはめったになく、しっかりと休める環境です。

月給180,000円～230,000円 ※残業手当は別途支給 ※経験により最終決定 ★スピーディな昇給・昇格 当社では年齢に関係なく、頑張っている人をしっかり評価する文化があります。中途や経験が浅くても、入社後の努力次第で上が目指せます！

【自動車通勤OK】本社：茨城県土浦市紫ケ丘5-3 テクノパーク土浦北工業団地内 ※転勤は当面なし ※屋内全面禁煙

【入社後の流れ】 自社の食品製造に必要な材料展開や作業指示を出力するために用いる「生産管理システム」や、その他の社内システムの保守運用を中心に、システムの開発・インフラ構築などをトータルでお任せする予定です。製造現場の声を聞きながら、さまざまな課題や要望を吸い上げて、システムに反映させていきましょう。 ※工場内の仕事を覚えていただくため、作業指示書の出力など、幅広い業務をお任せする可能性があります。 【将来的には】 現在使用している「生産管理システム」は、ゼロから自社内で構築したものです。会社の成長に合わせ、将来的には社外システムの導入も検討していますので、プロジェクトの企画から要件定義・設計、そして立ち上げまで一貫して携わっていただきたいと考えています。 【働きやすさ】 会社全体で残業抑制に注力しているため、定時で帰宅する日も多くなっています。工場は24時間365日稼働していますが、夜間の対応などはめったになく、しっかりと休める環境です。

月給180,000円～230,000円 ※残業手当は別途支給 ※経験により最終決定 ★スピーディな昇給・昇格 当社では年齢に関係なく、頑張っている人をしっかり評価する文化があります。中途や経験が浅くても、入社後の努力次第で上が目指せます！

【自動車通勤OK】本社：茨城県土浦市紫ケ丘5-3 テクノパーク土浦北工業団地内 ※転勤は当面なし ※屋内全面禁煙

＼製造の管理がメインのお仕事！／ 事務所にいるだけでなく、 ・製造が工程通り進んでいるか ・設備に異常はないか など、現場の巡回が中心となります。 作業効率やコスト削減などの提案も大歓迎！ 製造現場を支えるリーダーとして、 現場の方が働きやすい職場をつくっていきましょう。 将来的には幹部候補も目指せます！ ＜主な仕事内容＞ ◎パート社員のマネジメント業務（シフト作成・管理など） ◎ラインの品質維持 ◎設備トラブル時の対応 ◎製造スケジュールの作成・管理 ◎業務改善活動 主に、コンビニの店頭に並ぶおむすび、お弁当、寿司を製造しています。 材料の管理、人の管理はもちろん、製造工程やセンター出荷に遅れないようにさまざまなものを管理していく仕事です。 ■入社後の流れ ………… ▽入社後2～3週間　各部署、各部門での研修 PC業務操作、システムの研修や商品開発についてなど、 業務に必要なものを座学で学びます。 　↓ ▽配属先でOJT 仕事で必要な知識が一通り身についた後は、配属部門でOJTを実施。 一連の流れを理解したうえで現場での業務に取り組めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 配属先にもよりますが、独り立ちまでは6カ月を予定。 できることの幅を広げながら、リーダーとして活躍してください。 ★分からないことをすぐに聞ける！ 現場には、全時間帯で合わせて10名以上の社員が働いています。 そのため、分からないことがあれば、その都度先輩に聞いてOK。 また、現場で聞きにくい場合は、社内ネットから質問もできます。 ■研修制度も充実！ ………… ◎法律や改善活動の勉強のため、毎月Webセミナーを開催 ◎OJT研修（希望があれば、外部の講習会にも参加できます） ◎資格を取得したい場合は、補助金を支給します！

月給23万円以上＋諸手当 ・通勤手当：ガソリン代支給 ・残業手当：1分単位で全額支給 ・家族手当：配偶者1万円、子ども2人まで各5000円／月支給 ★スピーディな昇給・昇格で頑張りを評価★ 一般社員から課長への昇進は最短で1年！入社2年目で年収150万円アップした社員もいます。 年齢・勤続年数・学歴に一切関係なく、一人ひとりの頑張りを昇進・昇格・昇給に反映させています。

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 茨城県土浦市紫ケ丘5-3 テクノパーク土浦北工業団地内 ＜最寄り駅＞ ・土浦駅 ・神立駅 ★無料駐車場あり（一部敷地外駐車場もありますが、基本的に駐車場の料金を会社が負担します） ★社員はほぼ全員が車で通勤しています！ ★将来的に希望があれば、東京、埼玉、千葉、静岡への転勤可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

お弁当・おむすび・寿司など、1日10万食の食品製造を行う当社にて、企画開発業務を担当していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★お任せする仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 本社の企画開発職として大手コンビニエンスストア・スーパー向けの新商品の企画・開発、既存商品の改良などをお任せします！ 〇取引先とのお打ち合わせ（営業同行）　 〇一般消費者のマーケット調査/分析 〇新商品の企画・開発・既存品の改良　 〇新商品仕様設定についての交渉　 〇商標権などの知的財産権の調査　 〇新商品・既存商品の設計管理、採算管理　 〇新商品のラインテスト時の工程及び商品の指導確認 〇新技術に関する調査、研究【お弁当・おむすび・お寿司】 ＿＿＿＿＿＿＿ ★入社後は… ￣￣￣V￣￣￣ OJTで先輩社員と一緒に業務を行っていただきながら、仕事を覚えていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★研修制度も充実！資格も取得できます◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法律や改善活動の勉強のため、毎月Webセミナーを開催 ・OJT研修（希望があれば、外部の講習会にも参加できます） ・惣菜管理士や野菜ソムリエなどの資格取得において、会社が全額負担！

月給23万円以上＋諸手当 ・通勤手当：ガソリン代支給 ・残業手当：全額支給 ・家族手当：配偶者1万円、子供2人まで各5千円支給 ★スピーディな昇給・昇格で頑張りを評価★ 一般社員から課長への昇進は最短で1年！入社2年目で年収150万円アップした社員もいます。 年齢・勤続年数・学歴に一切関係なく、一人ひとりの頑張りを昇進・昇格・昇給に反映させています。

【茨城県／U・Iターン歓迎！】 茨城県土浦市紫ケ丘5-3 テクノパーク土浦北工業団地内 ＜最寄り駅＞ ・土浦駅 ・神立駅 ※自動車通勤OK！ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ★将来的にキャリアを築く中で、東京、埼玉、千葉、静岡への転勤可能性あり