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仕事
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■今回ご入社する方に期待すること
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スタッフが「楽しく」働けることを目指す当社では、お取引先を厳選し、「長く働ける職場」と「長く働けるスタッフ」をマッチングさせることを重視してきました。
その結果、人材コーディネーターの新規開拓は直近3年間ゼロ。下記の「人材コーディネーターの仕事内容」をすべて担っていただいた上でも、慣れれば時間にゆとりも生まれるはずです。
今回ご入社する方には、人材コーディネーター業務を担いつつ、人材派遣事業の “マネージャー候補” として、業務を体系化し、マニュアルとして残していただくことを期待しています。当社社員も「楽しく」働くために、より効率的な働き方を整備するための仕組みをつくっていただきたいのです。
その他、会社をより良くするための提案は大歓迎。社長との距離も近いため、これまでの経験を活かしてご活躍ください。
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■人材コーディネーターの業務内容
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福岡市内で人材派遣業を行なう当社にて、派遣先企業と派遣スタッフの就業後のフォローをお任せします。新規開拓はありません。
（1）派遣先企業（既存のお客様）のフォロー
当社の派遣スタッフが勤務している派遣先企業に対して、お困りごとがないかをヒアリングしてください。
【 主要お取引先 】
佐川急便株式会社、NTTグループ、日本通運株式会社福岡支店、東芝ロジスティクス株式会社…ほか15社前後（順不同・敬称略）
★各企業様に月1～2回訪問しています。
★お取引先を拡大しすぎないことで、定期的に企業とコミュニケーションをとり、スタッフの入社後ギャップを防いでいます。
（2）派遣スタッフのフォロー
派遣先の紹介や、勤務初日の同行などを通して、就業中のスタッフが長期的に活躍できるようサポートします。
★派遣先を紹介するためのスタッフとの面談は月1件ほどです。
★安定して勤続するスタッフが多いため、電話がかかってくることはほぼありません。
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給与
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月給30万円～
【社員の年収例】
年収500万円（39歳／入社5年）
★入社1年で年収500万円も可能。スキルに応じて昇給額を決定します！
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勤務地
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【転勤なし】博多駅から徒歩5分
本社：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目5-10 TKビル 7階
※受動喫煙対策：あり
人材派遣
福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-10ＴＫビル701
設立
従業員数
平均年齢