株式会社Rodina
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- 設立
- 2017年
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- 従業員数
- 268名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社Rodina
株式会社Rodinaの過去求人情報一覧
仕事
◎メンタルヘルス不調で休職中の方や障害のある方の社会復帰を支援するプロフェッショナル集団です。2017年設立以来、全国各地にリワークセンターを順次開設しております◎ ■採用背景 当社では、採用活動を強化するために新たに東京オフィスに採用拠点を設置することとなりました。 全国に「リワークセンター」の開設を加速しているため、サービス管理者の採用が急務となっています。 そのため、採用のコアメンバーとして中途採用をメインでご担当いただける方を募集します。 現在、採用業務を担っているスタッフの多くが未経験者であるため、入社される方には採用フローの構築・改善提案を担当していただきたいと考えています。 人事採用の豊富な経験を持ち、高いスキルをお持ちの方のご応募を心よりお待ちしております。 ■具体的な業務内容: ◎採用企画業務…採用計画の立案・各求人毎の求人発注部門との調整・採用費に関する予実管理 ◎面接実務…書類選考~1次面接の対応、2次面接の調整・アサイン、内定提示とクロージング、入社までのフォロー ◎業務改善…現状の課題点の洗い出し、改善施策の検討・立案等 ※ご経験やご希望に応じて新卒採用やその他の人事業務(労務・教育・制度等)にも携わっていただくことを考えています。 ■やりがい: ◎IPO準備中の為、他社では得難い貴重な経験を積むことができます。 ◎裁量大きく、責任感をもって業務にチャレンジすることができます。 ■組織構成: 採用グループ所属人数:管理職1名、スタッフ2名 ■当社について: 復職・再就職を目指す方々へ生活面の基盤から整え、段階的に復職・再就職、福祉が実現できるよう、福祉サービスの自立訓練(生活訓練)にてサービス提供をしています。就労の前段階に必要となる生活リズムの安定、栄養や服薬管理といった生活基盤をベースとし、質の高い生活支援を行うことを主たる目的としながら、メンタル不調者や休職者の職場復帰・再就職をサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都中央区日本橋1-2-10 東洋ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~350,000円<月給>257,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記年収は経験・能力を考慮して決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)障害福祉サービス事業(2)EAP(従業員支援プログラム)事業
出典:doda求人情報
仕事
【生活支援員】 対人スキルや生活リズム、ストレス対処方法などを見つめ直す機会をつくり、一人ひとりにあった復職・就職プログラムを提案。また企業や産業医、主治医、行政などの関係機関と連携しながら、適切な復職時期の検討や仕事環境の改善などの提案・調整を行います。 ■個別訓練 個別支援計画を元に「いつまでに、どうなりたいか」「根本的な課題は何で、それをどう解決するか」という目線で、利用者様一人ひとりに合ったプログラムを検討・実施します。 ■集団プログラム 20名前後を対象に、支援員が考案したプログラムを実施。ビジネススキルを持つ支援員であればビジネスマナー講習を行ったり、スポーツインストラクターの経験がある支援員が運動プログラムを実施したり。個人の強みにあったプログラムをお任せする予定です。 <ある1日の流れ> 8:30~8:40 スタッフ朝礼 9:00~9:05 朝礼 9:30~10:00 個別面談 10:00~12:00 個別訓練 12:00~13:00 ランチ 13:00~15:00 集団プログラム 15:00~15:30 終礼・支援記録の入力 16:00~17:30 ケース会議、個別業務 【サービス管理責任者※サービス管理責任者研修受講済みの方】 ■利用者様のアセスメントやモニタリング ■個別支援計画の作成 ■利用者様との面談・日常支援 ■医療・行政などの関係機関と連携しながらサービス提供 <サービス全般の管理業務> 利用者様全員により良いサービスが提供できるよう、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などを行います。また、復職先企業へ訪問して職場環境の調整を行うこともあります。 *** 【リスタートへの道のりをともに歩むパートナーとして】 一方的にプログラムやサービスを提案、提供するのではなく、「一人ひとりが自分らしく働ける」ためのお手伝いを行います。同じ目線に立ち、明るい未来を目標に利用者様と並走していくことが大切です。
給与
【支援員】 月給25万7500円~36万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律(月4万6100円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■試用期間中の給与 月給22万7500円~(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律(月4万4300円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 *** 【サービス管理責任者※サービス管理責任者研修受講済みの方】 月給30万円~43万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律(月5万5300円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【拠点拡大中!東京・埼玉・愛知・大阪・兵庫で積極採用】 ※ご本人の希望を考慮し配属します。 ※オープン予定の事業所ご希望の方は、開設までの期間は既存事業所での勤務となります(応相談) ■東京エリア・・・日本橋、新宿南口、品川(2023年7月OPEN予定) ■埼玉エリア・・・大宮、大宮東口 ■千葉エリア・・・船橋、千葉(2023年4月OPEN) ■神奈川エリア・・・川崎、新横浜、横浜東口、横浜西口 ■愛知エリア・・・金山 ■大阪エリア・・・新大阪、新大阪西口、大阪、本町、天王寺 ■広島エリア・・・広島駅前、大手町、横川 ■福岡エリア・・・博多(2023年4月OPEN) <新規OPEN予定センター> ■名古屋(2023年7月OPEN予定)愛知県名古屋市内 ■京都(2023年7月OPEN予定)京都府京都市内 ■八王子(2023年7月OPEN予定)東京都八王子市内 ■三ノ宮(2023年8月OPEN予定)兵庫県神戸市中央区内 ※オフィス内禁煙
仕事
【生活支援員】 対人スキルや生活リズム、ストレス対処方法などを見つめ直す機会をつくり、一人ひとりにあった復職・就職プログラムを提案。また企業や産業医、主治医、行政などの関係機関と連携しながら、適切な復職時期の検討や仕事環境の改善などの提案・調整を行います。 ■個別訓練 個別支援計画を元に「いつまでに、どうなりたいか」「根本的な課題は何で、それをどう解決するか」という目線で、利用者様一人ひとりに合ったプログラムを検討・実施します。 ■集団プログラム 20名前後を対象に、支援員が考案したプログラムを実施。ビジネススキルを持つ支援員であればビジネスマナー講習を行ったり、スポーツインストラクターの経験がある支援員が運動プログラムを実施したり。個人の強みにあったプログラムをお任せする予定です。 <ある1日の流れ> 8:30~8:40 スタッフ朝礼 9:00~9:05 朝礼 9:30~10:00 個別面談 10:00~12:00 個別訓練 12:00~13:00 ランチ 13:00~15:00 集団プログラム 15:00~15:30 終礼・支援記録の入力 16:00~17:30 ケース会議、個別業務 【サービス管理責任者※サービス管理責任者研修受講済みの方】 ■利用者様のアセスメントやモニタリング ■個別支援計画の作成 ■利用者様との面談・日常支援 ■医療・行政などの関係機関と連携しながらサービス提供 <サービス全般の管理業務> 利用者様全員により良いサービスが提供できるよう、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などを行います。また、復職先企業へ訪問して職場環境の調整を行うこともあります。 *** 【リスタートへの道のりをともに歩むパートナーとして】 一方的にプログラムやサービスを提案、提供するのではなく、「一人ひとりが自分らしく働ける」ためのお手伝いを行います。同じ目線に立ち、明るい未来を目標に利用者様と並走していくことが大切です。
給与
【支援員】 月給25万7500円~36万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律(月4万6100円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■試用期間中の給与 月給22万7500円~(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律(月4万4300円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 *** 【サービス管理責任者※サービス管理責任者研修受講済みの方】 月給28万7500円~43万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律(月5万1600円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【拠点拡大につき積極採用中/※愛知拠点急募】 ※ご本人の希望を考慮し配属いたします。 ※オープン予定の事業所ご希望の方は、開設までの期間は既存事業所での勤務となります(応相談) ■金山(急募!) 愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル4階 ■品川(2023年4月OPEN予定) 東京都品川区北品川1-14-1 クルーズ八ツ山ビル2F ■日本橋 東京都中央区日本橋1-2-10 一東洋ビル7階 ■新宿南口 東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル4F ■大宮 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-210 鈴木ビル3F ■新横浜 神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-20 京浜建物ビル4F ■川崎 神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 ■船橋 千葉県船橋市本町7-5-4 ユニマット船橋駅前ビル6F ■新大阪 大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル8階 ■神戸 兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル9F ■広島駅前 広島県広島市南区的場町1-4-8 的場KK館4F ※オフィス内禁煙
仕事
これまでの経験や希望に応じて生活支援員、もしくはサービス管理責任者のいずれかの業務をお任せします。 ーー【生活支援員】ーー ■利用者様との面談及び、日常支援 ■プログラムの提供 ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力 <復職・就職を目指す方々のサポート業務> 生活リズムやストレス対象方法など、利用者様一人ひとりに寄り添ったプログラムを提案。また企業や主治医、行政などの関係機関と連携しながら、復職時期の検討や、仕事環境の改善などの提案・調整も行います。 ーー【サービス管理責任者】ーー ■利用者様のアセスメントやモニタリング ■個別支援計の作成 ■利用者様との面談・日常支援 ■医療・行政などの関係機関と連携しながらサービス提供 <サービス全般の管理業務> 利用者様全員により良いサービスが提供できるよう、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などを行います。また、復職先企業へ訪問して職場環境の調整を行うこともあります。 ーー【リスタートへの道のりをともに歩むパートナーとして】ーー 一方的にプログラムやサービスを提案、提供するのではなく、「一人ひとりが自分らしく働ける」ためのお手伝いを行います。同じ目線に立ち、明るい未来を目標に利用者様と並走していくことが大切です。 ーー【入社後は?】ーー まずは配属前研修を行い、当社の理念やサービス内容、専門知識や面談時の対応方法など丁寧にお教えします。続いて、実践的なスキルを身につけるため、現場でのOJT研修を行います。支援記録を記載する作業や、面談の同席など、少しづつ実際の業務に慣れていきましょう。入社半年後に自信を持って独り立ちできるよう、定期的にフォローアップ面談を実施しながら、スタッフ全員でサポートいたします!
給与
【支援員】 月給25万7500円~36万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律(月4万6100円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【サービス管理責任者】 月給28万7500円~43万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律(月5万1600円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【拠点拡大につき積極採用中です】 ※ご本人の希望を考慮し配属いたします。 ※オープン予定の事業所ご希望の方は、開設までの期間は既存事業所での勤務となります(応相談) ■品川(23年4月OPEN予定) 東京都品川区北品川1-14-1クルーズ八ツ山ビル2F ■日本橋 東京都中央区日本橋1-2-10一東洋ビル7階 ■新宿南口 東京都新宿区西新宿3-1-3MITSUWAビル4F ■大宮 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-210鈴木ビル3F ■新横浜 神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-20 京浜建物ビル4F ■川崎(22年12月OPEN) 神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 ■船橋 千葉県船橋市本町7-5-4ユニマット船橋駅前ビル6F ■金山 愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-13第19金山フクマルビル4階 ■新大阪 大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14東口ステーションビル8階 ■神戸 兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2三共神戸ツインビル9F ■広島駅前 広島県広島市南区的場町1-4-8 的場KK館4F ■博多(23年4月OPEN予定) 福岡県福岡市博多区
仕事
これまでの経験や希望に応じて生活支援員、もしくはサービス管理責任者のいずれかの業務をお任せします。 ーー【生活支援員】ーー ■利用者様との面談及び、日常支援 ■プログラムの提供 ■復職及び再就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力 <復職・再就職を目指す方々のサポート業務> 生活リズムやストレス対象方法など、利用者様一人ひとりに寄り添ったプログラムを提案。また企業や主治医、行政などの関係機関と連携しながら、復職時期の検討や、仕事環境の改善などの提案・調整も行います。 ーー【サービス管理責任者】ーー ■利用者様のアセスメントやモニタリング ■個別支援計の作成 ■利用者様との面談・日常支援 ■医療・行政などの関係機関と連携しながらサービス提供 <サービス全般の管理業務> 利用者様全員により良いサービスが提供できるよう、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などを行います。また、復職先企業へ訪問して職場環境の調整を行うこともあります。 ーー【リスタートへの道のりをともに歩むパートナーとして】ーー 一方的にプログラムやサービスを提案、提供するのではなく、「一人ひとりが自分らしく働ける」ためのお手伝いを行います。同じ目線に立ち、明るい未来を目標に利用者様と並走していくことが大切です。 ーー【入社後は?】ーー まずは配属前研修を行い、当社の理念やサービス内容、専門知識や面談時の対応方法など丁寧にお教えします。続いて、実践的なスキルを身につけるため、現場でのOJT研修を行います。支援記録を記載する作業や、面談の同席など、少しづつ実際の業務に慣れていきましょう。入社半年後に自信を持って独り立ちできるよう、定期的にフォローアップ面談を実施しながら、スタッフ全員でサポートいたします!
給与
月給25万7500円~42万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律(支援員/月4万6100円)(サービス管理責任者/月5万1600円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【名古屋・神戸・川崎・大手町 積極採用/拠点拡大中/転勤なし】 <希望を考慮のうえ下記いずれかの事業所への配属となります> <オープン予定の事業所をご希望の場合、開設まで既存事業所での勤務となります> ■リワークセンター金山 愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル4階 ■リワークセンター神戸 兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル9F ■リワークセンター横浜西口 神奈川県横浜市西区岡野1-12-15 ML横浜ビルディング6階 ■リワークセンター大手町 広島県広島市中区大手町2-5-11 はるぜんグランリーブ4階 ■リワークセンター新大阪 大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル8階 ■リワークセンター新大阪西口 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル5階 ■リワークセンター日本橋 東京都中央区日本橋1-2-10 一東洋ビル7階 【OPEN予定地】 ■リワークセンター川崎(22年中予定) 神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 ■リワークセンター品川 東京都品川区北品川1-14-1クルーズ八ツ山ビル2F
仕事
あなたの希望や経験に応じて、生活支援員/サービス管理責任者のいずれかの業務をお任せします! ☆Rodinaは… 2017年4月に、NPOとして発足した団体です。 主にメンタル不良からお仕事をお休みしている方々を対象とし、「就職」や「復職」を目指す方々のサポートを行なっています。 【具体的には…】 《 生活支援員 》※復職・再就職を目指す方々の支援業務をお任せ! ・生活リズムやストレス対処方法の支援 ・プログラムの提供 ・支援記録の入力 など ※企業や主治医、行政などの関係機関と連携しながら、復職時期の検討や、仕事環境の改善などの提案・調整も行います。 ☆未経験の方も歓迎しています! 「誰かの力になりたい」「人のために働きたい」といった方であれば、特別な知識や経験がなくても大丈夫です。 家族や大切な人にも自身を持って提供できるサービスを一緒に作っていきましょう。 ◎日常的な業務の流れは… ▼利用者様との面談及び、日常支援 ▼プログラムの提供 ▼復職及び再就職先の企業との環境調整 ▼支援記録の入力 * * * 《 サービス管理責任者 》 ・個別支援計画作成 ・サービス提供に向けたプロセス管理 など ※上記の業務に加えて、復職先企業へ訪問し職場環境の調整を行うことなどもあります。 ◎日常的な業務の流れは… ▼利用者様のアセスメントやモニタリング ▼個別支援計の作成 ▼利用者様との面談・日常支援 ▼医療・行政などの関係機関と連携しながらサービス提供
給与
月給 25万円 ~35万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 【各種手当あり】 ・特定配属手当:4万円~10万円/月 ・配属手当:2万円~10万円/月 ・扶養手当:2万円/月 ・住宅手当:3万円/月 ・資格手当:1万円/月 ☆資格手当対象: 精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師 ※上記いずれかの資格をお持ちの方は、月10,000円の資格者手当を支給します。
勤務地
【東京都、神奈川県、大阪府、広島県】※U・Iターン歓迎! 《転勤なし/勤務地は希望を考慮します》 〈 関東・関西 積極採用中 〉 ◎リワークセンター新横浜 神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-20 京浜建物ビル 4F ◎リワークセンター日本橋 東京都中央区日本橋1-2-10 一東洋ビル7 ◎リワークセンター本町 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-1 イデア御堂筋9F ◎リワークセンター新宿 ⇒2021年1月OPEN予定 ◎リワークセンター横浜西口 神奈川県横浜市西区岡野1-12-15 ■広島エリア積極採用中 ◎リワークセンター広島駅前 広島県広島市南区的場町1丁目4-8 的場KK館4F ◎リワークセンター大手町 広島県広島市中区大手町2-5-11 ▼各事業所の詳細はURLをご確認ください https://www.rodina.co.jp/center/ 【配属先人数詳細】 ■生活支援員 ・広島県広島市…2名 ・神奈川県横浜市…2名 ・東京都渋谷区、新宿区…4名 ・大阪府大阪市…1名 ■サービス管理責任者 ・東京都渋谷区、東京都新宿区…1名 ・神奈川県横浜市…1名
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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