株式会社メトロ・ビジネスマネジメント の求人・中途採用情報

■業務内容： 入社直後は、40代前半の代表取締役直下で、京都市内にある2拠点のピラティススタジオのマネジメント業務を中心に担当していただきます。その後は裁量を持って、マネジメント業務を一任していく予定です。 各店舗はオープンから約1年が経過し、日々の運営体制は安定していますが、さらなる業績向上に向けて人材育成やオペレーション改善をリードしていただきます。 経験を積んでいただいた後は、適性や希望を踏まえ、 ・別エリアで展開するスポーツジムの運営マネジメント ・ピラティススタジオの新店舗開発 など、より広い領域へのチャレンジも可能です。 【主な業務内容】 ・収益管理 　∟売上・費用の月次管理および報告 　∟利益確保に向けた予算と実績のギャップ分析と施策立案 ・店舗管理 　∟設備やマシンの保守、店内美化、備品管理 　∟季節イベントやキャンペーンなど販促施策の企画 ・人材マネジメント 　∟アルバイト／社員の育成と評価、シフト作成 　∟採用面接や人員配置など人事的判断の実行 ・ 会員対応 　∟入退会・各種手続き対応 　∟会員満足度向上のための仕組みづくり・接客品質の平準化 ・業務効率化・事業推進 　∟オペレーション改善（自動化、外注化など） 　∟中長期視点での事業戦略やKPI設計のサポート ■魅力点： ・成長産業の中心で裁量を持てるポジション フィットネス・ヘルスケア市場が拡大する中、当社も積極的に投資を継続しています。店舗をただ“運営する”だけでなく、自らの手で“創り上げる”経験ができます。 ・多様なバックグラウンドを活かせる 業界経験は不問。飲食・小売・介護・教育など他業種での店舗マネジメント経験をお持ちの方も大歓迎です。私たちが何より重視しているのは、「人と関わることが好き」という想いです。 ・想い”を“形”にできる環境 経営層と近い距離で仕事ができ、現場にも裁量があるため、やりたいことを実行に移しやすい社風です。 ・プレーヤーとしても活躍できる管理職 店舗運営管理が主な役割となりますが、インストラクターやトレーナーとして現場で活躍することも可能です。 会員様のニーズに合わせて、どのような知識やスキルを身につけ、チームとしてどんなサービスを提供すべきかを一緒に考え、形にしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府綾部市広小路3-51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

綾部駅、高津駅(京都府)、淵垣駅

＜予定年収＞493万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：120,000円固定残業手当/月：61,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞361,400円～381,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※等級別の固定額＋評価給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・グループ全体のコーポレート部門・ピラティス事業・スポーツジム事業・アミューズメント事業■ビジョン： 株式会社メトロ・ビジネスマネジメントは、アミューズメント事業やヘルスケア事業を展開する株式会社メトロの企業経営サポートを行うグループ会社です。サービス業を展開する私たちにとって、スタッフが楽しく生き生きと働ける環境づくりこそが、より良いサービス提供に繋がります。評価制度や働き方改革、その実現のためのDX推進など、事業運営を支える縁の下の力持ちとして日々取り組んでいます。「明日から、また頑張ろう。」日々の活力を養う空間提供を通じて、街全体に笑顔を届けること。それが私たちの目指すゴールです。

■業務内容： 24時間型スポーツジム3店舗・ピラティススタジオ2店舗の運営管理、マーケティング施策の企画・実行、スタッフの指導・評価をお任せいたします。 <具体的に...> ◇会員数・利用率向上につながる施策の企画・実行・定着 ◇店舗オペレーションの安定化と改善による運営品質の向上 ◇チームマネジメントによる強い現場づくり ヘルスケア事業部（フィットネス事業部）の成長と安定運営を目指し、会員数・利用率向上、店舗運営管理、チームマネジメントを行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・グループ会社も含めて従業員は約100名 サービス業のため従業員のモチベーションが業績にも直接影響を与えます。 採用に留まらず、人事評価や教育研修を通じて従業員のモチベーションを支え、業績向上につなげるのは人事担当の重要な役割。 組織全体の課題やニーズを把握しながら人事施策を展開できるのも大きな魅力です。 ・“人”に本気の会社 サービス業を展開する当社にとって、働く人々のモチベーションが直接的に業績に影響を与えるため、人材は最大の資産です。 人事が会社の中核として機能していくことを、本気で目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府綾部市広小路3-51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

綾部駅、高津駅(京都府)、淵垣駅

＜予定年収＞493万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：120,000円固定残業手当/月：61,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞361,400円～381,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※等級別の固定額＋評価給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・グループ全体のコーポレート部門・ピラティス事業・スポーツジム事業・アミューズメント事業■ビジョン： 株式会社メトロ・ビジネスマネジメントは、アミューズメント事業やヘルスケア事業を展開する株式会社メトロの企業経営サポートを行うグループ会社です。サービス業を展開する私たちにとって、スタッフが楽しく生き生きと働ける環境づくりこそが、より良いサービス提供に繋がります。評価制度や働き方改革、その実現のためのDX推進など、事業運営を支える縁の下の力持ちとして日々取り組んでいます。「明日から、また頑張ろう。」日々の活力を養う空間提供を通じて、街全体に笑顔を届けること。それが私たちの目指すゴールです。