株式会社メトロ・ビジネスマネジメント
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設立
- 1987年
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従業員数
- 76名
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平均年齢
- -歳
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株式会社メトロ・ビジネスマネジメント
株式会社メトロ・ビジネスマネジメントの過去求人情報一覧
仕事
<最新設備が揃うパチンコ店で働こう> 一緒により良い店舗を創っていく仲間を募集しています。 研修と先輩のフォロー体制が整っているので、未経験でも安心です! \ココが魅力!/ ★賞与年2回、安定収入の正社員 ★経験不問。キャリアUPも目指せる ★重い玉箱を運ぶことはナシ ★社会保険完備、休暇制度充実 ================ <仕事内容> ◆ホール業務 ・開店/閉店業務 ・お客様のご案内、サポート ・景品交換カウンターでの接客/景品管理 ・台や設備のトラブル対応 ◆店舗運営サポート ・店内清掃や安全管理 ・イベントや入替業務の準備・実施補助 <入社後は…> まずはホールやカウンターでの接客、遊技機の操作説明、景品交換など基本的な業務からスタート。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので未経験でも安心してください! ★成長を実感できるやりがい できる業務が増えるたびに自信がつき、チームに頼られる存在になれます。 経験を積むうちに、後輩の育成やシフト管理、ホール全体の運営サポートなど、少しずつリーダーとしての役割もお任せ。 お客様の笑顔に直接触れながら、自分自身の成長を実感できる仕事です。 ★明確なキャリアステップあり 業界未経験の方でも3年程度でリーダー・チーフ職にキャリアアップできる育成プログラムがあります。 毎月の成長テーマや学ぶべき内容が明確になっており、「今、自分が何を頑張ればいいのか」がわかる仕組み。 焦らず一歩ずつスキルを身につけることができ、頑張り次第で着実にキャリアアップできます。 サービス業だからこそ、何よりスタッフの働きやすさやモチベーションが大切。 教育やキャリア支援にも力を入れています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ヤング舞鶴店住所:京都府舞鶴市森441 勤務地最寄駅:東舞鶴駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>シルク住所:京都府綾部市大島町南和田10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>ゾロ住所:京都府福知山市堀 2730番地の4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東舞鶴駅、高津駅(京都府)、福知山駅、綾部駅、福知山市民病院口駅、石原駅(京都府)、荒河かしの木台駅
給与
<予定年収>329万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~230,000円固定残業手当/月:28,800円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>248,800円~258,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与:年2回(6月・12月)※等級別の固定額+評価給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・グループ全体のコーポレート部門・ピラティス事業・スポーツジム事業・アミューズメント事業■ビジョン: 株式会社メトロ・ビジネスマネジメントは、アミューズメント事業やヘルスケア事業を展開する株式会社メトロの企業経営サポートを行うグループ会社です。サービス業を展開する私たちにとって、スタッフが楽しく生き生きと働ける環境づくりこそが、より良いサービス提供に繋がります。評価制度や働き方改革、その実現のためのDX推進など、事業運営を支える縁の下の力持ちとして日々取り組んでいます。「明日から、また頑張ろう。」日々の活力を養う空間提供を通じて、街全体に笑顔を届けること。それが私たちの目指すゴールです。
仕事
~アミューズメント事業部・チーフ募集~ 当社が運営するパチンコ店の運営業務をお任せします。 店舗運営の中心で裁量を持って店舗づくりができるやりがいの大きなポジションです。 店長候補としてステップアップを目指したい方、大歓迎です! <仕事内容> ホール全体を統括しながら、リーダーやスタッフの指導・育成、売上や金銭管理、イベント運営など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 営業中はホール全体の動きを把握し、トラブル対応やお客様対応の最終判断を行うなど、現場責任者としてチームをリード。 また、データ分析をもとにした稼働改善や、サービス向上のための取り組み提案など、店舗の成長に直結する役割も担います。 経営層との距離も近く、イベント企画や業務改善など自分のアイデアを形にできる環境。複数のメンバーやリーダーをまとめることで、より高いレベルのマネジメント経験を積むことができます! ◆ホール全体の運営管理 ・営業中の安全・円滑な運営を実現 ・リーダー・スタッフへの指示・サポート ・設備や機器の確認、トラブル対応 ・シフト管理や人員配置の最終判断 ◆金銭・景品管理 ・売上/両替金/景品在庫などの管理 ・開店/閉店時の精算、帳票等確認・報告 ・不正防止・防犯体制の監督 ◆スタッフマネジメント・育成 ・スタッフ/リーダー層の教育・評価 ・接客品質向上のためのFB、研修の実施 ・チーム内の士気向上と公正な評価運用 ・スタッフ間のコミュニケーション促進と働きやすい環境づくり ◆営業企画・改善活動 ・イベントや販促施策の企画/実行/検証 ・売上/稼働データの分析と改善提案 ・顧客満足度向上のための改善・環境整備 ・近隣競合店の動向把握と対策立案 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ヤング舞鶴店住所:京都府舞鶴市森441 勤務地最寄駅:東舞鶴駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>ゾロ住所:京都府福知山市堀 2730番地の4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>シルク住所:京都府綾部市大島町南和田10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東舞鶴駅、福知山駅、高津駅(京都府)、福知山市民病院口駅、綾部駅、荒河かしの木台駅、石原駅(京都府)
給与
<予定年収>433万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~300,000円固定残業手当/月:51,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>321,000円~351,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与:年2回(6月・12月)※等級別の固定額+評価給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・グループ全体のコーポレート部門・ピラティス事業・スポーツジム事業・アミューズメント事業■ビジョン: 株式会社メトロ・ビジネスマネジメントは、アミューズメント事業やヘルスケア事業を展開する株式会社メトロの企業経営サポートを行うグループ会社です。サービス業を展開する私たちにとって、スタッフが楽しく生き生きと働ける環境づくりこそが、より良いサービス提供に繋がります。評価制度や働き方改革、その実現のためのDX推進など、事業運営を支える縁の下の力持ちとして日々取り組んでいます。「明日から、また頑張ろう。」日々の活力を養う空間提供を通じて、街全体に笑顔を届けること。それが私たちの目指すゴールです。
仕事
\パチンコ店のリーダーポジション募集/ チームで協力しながらホールを運営し、お客様とスタッフの両方にとって 「居心地の良いお店」をつくっていくやりがいのあるポジションです! <仕事内容> シフト時間帯の責任者として、ホール全体を見渡しながらスタッフが安心して働ける環境づくりをお任せします。 自身も現場でお客様対応をしながら、チームメンバーへの指示やサポート、トラブル対応などを行うポジションです。 スタッフがスムーズに動けるようフォローしたり、困っているお客様にすぐ駆けつけたりと、現場の中心として頼られる存在に! 後輩育成や業務改善にも関わるなど、マネジメントの第一歩として経験を積むことができます。 ◆ホール運営・管理 ・担当時間帯の円滑な店舗運営を統括 ・各スタッフの配置や業務の指示 ・台トラブル・クレームなどの対応 ・開店/閉店、金銭/景品/帳票類の確認 ◆接客品質・サービス向上 ・スタッフへの指導・フィードバック ・お客様要望や意見の収集と改善提案 ・ホール全体の雰囲気づくり・お客様満足度向上のリード ◆スタッフ育成・チームマネジメント ・新人教育・OJT・業務フォロー ・勤務態度/状況の把握とフォロー ・チーム内コミュニケーションの促進 ◆売上・業績管理(段階的に) ・日次・時間帯別の稼働データの確認 ・イベント実施や販促施策の運用サポート ・上長への報告・改善提案 <魅力ポイント> ◎担当時間帯の「顔」としてチームをまとめるやりがいがある ◎瞬時の判断が求められる現場でマネジメント力と決断力が磨かれる ◎後輩の育成を通じて、人を育てる喜びを実感できる ※最新設備を導入しているため重い玉箱を運ぶことはほぼありません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ヤング舞鶴店住所:京都府舞鶴市森441 勤務地最寄駅:東舞鶴駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>ゾロ住所:京都府福知山市堀 2730番地の4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>シルク住所:京都府綾部市大島町南和田10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東舞鶴駅、福知山駅、高津駅(京都府)、福知山市民病院口駅、綾部駅、荒河かしの木台駅、石原駅(京都府)
給与
<予定年収>388万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~260,000円固定残業手当/月:39,800円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>282,800円~299,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与:年2回(6月・12月)※等級別の固定額+評価給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・グループ全体のコーポレート部門・ピラティス事業・スポーツジム事業・アミューズメント事業■ビジョン: 株式会社メトロ・ビジネスマネジメントは、アミューズメント事業やヘルスケア事業を展開する株式会社メトロの企業経営サポートを行うグループ会社です。サービス業を展開する私たちにとって、スタッフが楽しく生き生きと働ける環境づくりこそが、より良いサービス提供に繋がります。評価制度や働き方改革、その実現のためのDX推進など、事業運営を支える縁の下の力持ちとして日々取り組んでいます。「明日から、また頑張ろう。」日々の活力を養う空間提供を通じて、街全体に笑顔を届けること。それが私たちの目指すゴールです。
仕事
■業務内容: 入社直後は、40代前半の代表取締役直下で、京都市内にある2拠点のピラティススタジオのマネジメント業務を中心に担当していただきます。その後は裁量を持って、マネジメント業務を一任していく予定です。 各店舗はオープンから約1年が経過し、日々の運営体制は安定していますが、さらなる業績向上に向けて人材育成やオペレーション改善をリードしていただきます。 経験を積んでいただいた後は、適性や希望を踏まえ、 ・別エリアで展開するスポーツジムの運営マネジメント ・ピラティススタジオの新店舗開発 など、より広い領域へのチャレンジも可能です。 【主な業務内容】 ・収益管理 ∟売上・費用の月次管理および報告 ∟利益確保に向けた予算と実績のギャップ分析と施策立案 ・店舗管理 ∟設備やマシンの保守、店内美化、備品管理 ∟季節イベントやキャンペーンなど販促施策の企画 ・人材マネジメント ∟アルバイト/社員の育成と評価、シフト作成 ∟採用面接や人員配置など人事的判断の実行 ・ 会員対応 ∟入退会・各種手続き対応 ∟会員満足度向上のための仕組みづくり・接客品質の平準化 ・業務効率化・事業推進 ∟オペレーション改善(自動化、外注化など) ∟中長期視点での事業戦略やKPI設計のサポート ■魅力点: ・成長産業の中心で裁量を持てるポジション フィットネス・ヘルスケア市場が拡大する中、当社も積極的に投資を継続しています。店舗をただ“運営する”だけでなく、自らの手で“創り上げる”経験ができます。 ・多様なバックグラウンドを活かせる 業界経験は不問。飲食・小売・介護・教育など他業種での店舗マネジメント経験をお持ちの方も大歓迎です。私たちが何より重視しているのは、「人と関わることが好き」という想いです。 ・想い”を“形”にできる環境 経営層と近い距離で仕事ができ、現場にも裁量があるため、やりたいことを実行に移しやすい社風です。 ・プレーヤーとしても活躍できる管理職 店舗運営管理が主な役割となりますが、インストラクターやトレーナーとして現場で活躍することも可能です。 会員様のニーズに合わせて、どのような知識やスキルを身につけ、チームとしてどんなサービスを提供すべきかを一緒に考え、形にしていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府綾部市広小路3-51 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
綾部駅、高津駅(京都府)、淵垣駅
給与
<予定年収>493万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~200,000円その他固定手当/月:120,000円固定残業手当/月:61,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>361,400円~381,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与:年2回(6月・12月)※等級別の固定額+評価給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・グループ全体のコーポレート部門・ピラティス事業・スポーツジム事業・アミューズメント事業■ビジョン: 株式会社メトロ・ビジネスマネジメントは、アミューズメント事業やヘルスケア事業を展開する株式会社メトロの企業経営サポートを行うグループ会社です。サービス業を展開する私たちにとって、スタッフが楽しく生き生きと働ける環境づくりこそが、より良いサービス提供に繋がります。評価制度や働き方改革、その実現のためのDX推進など、事業運営を支える縁の下の力持ちとして日々取り組んでいます。「明日から、また頑張ろう。」日々の活力を養う空間提供を通じて、街全体に笑顔を届けること。それが私たちの目指すゴールです。
出典:doda求人情報
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