株式会社ジーネクスト の求人・中途採用情報

～成果次第で早期キャリアアップが可能！入社数年で役員も目指せる／新規事業の立ち上げも大歓迎／社内に限らずグループ企業へのキャリアチェンジも！？／アメーバ・フラット型組織～ ■当社の特徴： 通信・ITソリューション領域×小売ビジネス業を主軸に持続的な成長を実現している当社。お客様がお店に来店する楽しみだけに留まらず、お帰りになる際は喜びを持って帰って頂きたいと強く願っているため、「感情移入接客」で差別化を図り、顧客満足にプラス「感動」を創造する事を目指しております。若者が育っていくフィールドを提供することをミッションに掲げ”全員参加型経営”にて社員の成長を後押ししています。 ■業務内容： 配属先事業部は入社後研修を経て決定しますが、まずは店舗運営をお任せする予定です。1店舗の経営権限を店長に移譲しますので、自分が１オーナーとしてバーチャル経営を経験できます。経営感覚を磨いてもらうことも成長の後押しを実現しています◎ ※上流ポジションで利益の源泉が抑えられ約40％が固定収入のストックビジネスモデルです。 【具体的には】人材育成・スタッフのモチベーション向上・売上管理・シフト管理・商品管理・販売戦略立案・イベント企画　等 ■当社の他事業： 【卸売事業】 事業パートナー様に商品の提供、商談、販売促進支援や販売手法の共有、収益コンサルティング（売上・インセンティブ把握）といった運営・販売全体のサポート支援、自社企画製品の開発、通販領域の分野においてECサイト運営。 【ソリューション支援事業】 ITソリューションを、DX時代のモバイルソリューションとしてご提案、自社企画・OEM・製造・販売をワンストップで行います。 【インターネット通販事業】 プライベート商品企画。当社ブランドショップでインターネット通信販売にて提供。 ※事業をまたいだ異動やグループ会社、本部への挑戦も可能です！ ■代表からの期待： 店舗運営をしていただく中で、良くも悪くも数字(売上)が公になる環境です。 簡単に成果を出せる状況とは言い切れません。 数字が出ない要因分析から課題特定、解決の施策をこなす中で圧倒的スピード感で経営スキルが身につきます。 安定して成果を出せる社員になっていただき、今後の企業成長に向けた事業立案、社内別ポジションへも挑戦ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街EAST2F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～375,000円＜月給＞310,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験によって決定致します。■昇給：年2回（3月・9月）※年功序列ではなく完全実力主義です！■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 小売事業・EC事業・ソリューション支援事業■代表挨拶：当社は通信／ITソリューション領域で小売サービス業を主軸に持続的な成長を目指して参りました。近年、取り巻く環境が大きく変わり、新たな価値を生み出す可能性が広がっていることを実感しております。その中で現在掲げている未来構想実現に向けて、ベンチャー精神を忘れず挑戦し続け、多種多様な商材／サービスを生み出して顧客基盤の拡大を加速してまいります。また通信／IT／デジタルの多様化が加速し、技術発展の普及がもたらす新たな需要と課題に対してどう私共が対応でき、社会から必要とされる企業を作っていけるか、これは私共の強みである「人材 」を成長の原動力としながら、この新時代に環境適応していく企業を追求してまいります。引き続き、日頃から当社を応援して頂くたくさんの方々に少しでも喜んで頂けるよう全力で努力して参りますので、ご支援の程宜しくお願い申し上げます。■経営理念：当社が最も大切にすべきものとして掲げている「価値観」と「社会的使命」を示しています。・果たすべき使命：若者が育っていくフィールドを提供する・あるべき姿：社会に必要とされる企業を実現する・全メンバーとの約束：成長していく仕組けを創出して人と企業の持続的成長を遂げる全従業員／ステークホルダー／社会に還元して、すべての物心両面の幸せを追求する常にベンチャー精神を持ち続け、挑戦し続ける困っている人の課題解決ができる革新的なサービスを生み出し、感動や喜びを提供し続ける社会にインパクトを与える多くの雇用を生み出し、税金を納め、そして社会に貢献する

～実力主義で早期キャリアアップ可！入社数年で役員も目指せる環境です／20代の起業家精神を全力サポートする会社です／グループ20社以上への挑戦も可／新規事業の立上にも挑戦可能★／アメーバ・フラット型組織～ ■当社の特徴： 通信・ITソリューション領域×小売ビジネス業を主軸に持続的な成長を実現している当社。お客様がお店に来店する楽しみだけに留まらず、お帰りになる際は喜びを持って帰って頂きたいと強く願っているため、「感情移入接客」で差別化を図り、顧客満足にプラス「感動」を創造する事を目指しております。若者が育っていくフィールドを提供することをミッションに掲げ”全員参加型経営”にて社員の成長を後押ししています。 ■業務内容： 配属先事業部は入社後研修を経て決定しますが、まずは店舗運営をお任せする予定です。1店舗の経営権限を店長に移譲しますので、自分が１オーナーとしてバーチャル経営を経験できます。経営感覚を磨いてもらうことも成長の後押しを実現しているポイントです◎ ※上流ポジションで利益の源泉が抑えられ約40％が固定収入のストックビジネスモデルです。 【具体的には】人材育成・スタッフのモチベーション向上・売上管理・シフト管理・商品管理・販売戦略立案・イベント企画　等 ■当社の他事業： 【卸売事業】事業パートナー様に商品の提供、商談、販売促進支援や販売手法の共有、収益コンサルティング（売上・インセンティブ把握）といった運営・販売全体のサポート支援、自社企画製品の開発、通販領域の分野においてECサイト運営。 【ソリューション支援事業】ITソリューションを、DX時代のモバイルソリューションとしてご提案、自社企画・OEM・製造・販売をワンストップで行います。 【インターネット通販事業】プライベート商品企画。当社ブランドショップでインターネット通信販売にて提供。 ※事業をまたいだ異動やグループ会社、本部への挑戦も可能です！ ■組織構成： 男女比は半々、20代を中心に活躍中！中途入社実績もあり！ ■教育体制について： 入社カリキュラムがありますので、業務を行う上で必要な基礎知識について研修をもちろん実施。社長と話す機会も多いのが特徴で、社長塾・社長グリップ（社長へ直訴して1対1で会社ビジョンと個人ビジョンのすり合わせ）などの珍しい取り組みもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街EAST2F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験によって決定致します。■昇給：年2回（3月・9月）※年功序列ではなく完全実力主義です！■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 小売事業・EC事業・ソリューション支援事業■代表挨拶：当社は通信／ITソリューション領域で小売サービス業を主軸に持続的な成長を目指して参りました。近年、取り巻く環境が大きく変わり、新たな価値を生み出す可能性が広がっていることを実感しております。その中で現在掲げている未来構想実現に向けて、ベンチャー精神を忘れず挑戦し続け、多種多様な商材／サービスを生み出して顧客基盤の拡大を加速してまいります。また通信／IT／デジタルの多様化が加速し、技術発展の普及がもたらす新たな需要と課題に対してどう私共が対応でき、社会から必要とされる企業を作っていけるか、これは私共の強みである「人材 」を成長の原動力としながら、この新時代に環境適応していく企業を追求してまいります。引き続き、日頃から当社を応援して頂くたくさんの方々に少しでも喜んで頂けるよう全力で努力して参りますので、ご支援の程宜しくお願い申し上げます。■経営理念：当社が最も大切にすべきものとして掲げている「価値観」と「社会的使命」を示しています。・果たすべき使命：若者が育っていくフィールドを提供する・あるべき姿：社会に必要とされる企業を実現する・全メンバーとの約束：成長していく仕組けを創出して人と企業の持続的成長を遂げる全従業員／ステークホルダー／社会に還元して、すべての物心両面の幸せを追求する常にベンチャー精神を持ち続け、挑戦し続ける困っている人の課題解決ができる革新的なサービスを生み出し、感動や喜びを提供し続ける社会にインパクトを与える多くの雇用を生み出し、税金を納め、そして社会に貢献する