株式会社ホットスタッフ宇都宮
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仕事
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業務は大きく分けるとふたつ!
【働き手を求める企業への対応=営業業務】と【働く派遣スタッフさんのサポート=人材管理業務】があります。
原則どちらの業務も担当しながら、企業そして派遣スタッフさんの幸せな労働環境をつくるお手伝いをしていきます。
【営業業務のながれ】
▼すでにお取引のある企業や新規取引先へ訪問
▼働き手のニーズをヒアリング
▼スタッフさんの派遣をご提案
⇒⇒ 二-ズにあったスタッフさんの派遣にむけて準備を進めます。
【人材管理業務】
▼登録スタッフさんの中からピッタリの方を検討・本人へご案内
▼面接や初出勤に同行
▼入社後の相談、フォロー
⇒⇒ 長く働けるよう継続的にサポートを行います。
\当社の営業はちょっと違います/
★目標・ノルマは自分で設定してください★
当社は、「自分で目標を立て」そのためにどう動くかを「自分で決める」ようにしています。
人に決められたのではなく、自分で決めたからこそ達成にむけて前向きに取り組むことができます。
★営業テクニックは不要・心を大事にする営業★
私たちが扱うのは「人の力」、モノではありません。だからこそ、それぞれにしっかりと寄り添うことが重要。
そこにはテクニックが通用しないのです。ここに未経験からでも成功できる秘訣があるんです!
企業が素敵な人材との出会いを喜んでくれて、
派遣スタッフさんがイキイキと働く人生を手に入れる…
この過程に自分が介在する楽しさを実感していただければと思います!
※希望のない入社後の職種変更なし
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給与
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※試用期間中:月給30万円
└上記金額には固定残業代 月42時間分・月7万1875円を含みます。
└超過分は別途支給。
月給23万6250円~37万1875円
+インセンティブ
※上記金額には固定残業代 月42時間分・月5万6250~7万8125円を含みます。
※超過分は別途支給
当社の「インセンティブ」にヒミツがあります。
\ココがポイント!/
当社では、あなたを評価するポイントが2つあります!
仕事内容欄でお伝えしますが、業務には【営業業務】と【人材管理業務】があります。
その両方で実績を積むことで両方面から給与が上乗せになるんです。
多くの派遣先をつくり、そこで働くスタッフさんを丁寧にフォローすることで毎月の歩合給が着実にアップ!
中には月収100万円をこえる社員もいるんです。
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勤務地
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ホットスタッフ宇都宮/栃木県宇都宮市
ホットスタッフ下野/栃木県下野市
※車・バイク通勤OK
※希望のない転勤なし
※U・Iターン歓迎
\\さらに拡大予定!//
現在、県内5拠点化を目指し、事業を展開しています。
つまり…ポジションも【さらに増える】ことがほぼ確定しています。
まさに今がキャリアアップを実現するチャンス!
貪欲に上を目指したい方も大歓迎です★
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仕事
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新規開拓や既存顧客のフォロー、スタッフさんと企業の面談や企業見学の同席、
就業開始後のフォローまでを幅広く担当します。
結果が出るまで先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。
《お仕事の流れ(例)》
▼人材を求めている企業に、希望の条件などをヒアリング
▼時給や時間の交渉をおこない、条件をすり合わせ
▼自社に戻ったら、条件に合うスタッフさんを探して見積もりを作成
▼企業にマッチしたスタッフさんをご紹介
▼面談・企業見学の後、ご契約
▼就業開始後も、定期的にスタッフをフォロー
<自分なりの営業スタイルで裁量を持って活躍できます!>
企業の方に新しいスタッフを求めていないかをお伺いし、提案をしていくのですが、仕事の進め方は決まっている訳ではありません。それぞれ得意な方法を確立し、裁量を持って活躍していただきたいと思っています。相手企業には契約が成立した場合のみ料金を申し受ける形式なので、提案しやすい環境です。
<スタッフさんのフォローも大切な仕事です>
スタッフさんとは個別に面談をおこない、希望の仕事について細かく聞いていきます。
希望の仕事にマッチしているか定期的に確認し、フォローしていきます。
現場で仕事の様子を確認したり、悩みや相談に乗ることもあります。
派遣先での面談や企業見学、就業開始時の付き添いなどもしながら、スタッフさんが長く働けるようにしっかりとサポートしていって頂きたいと思います。
スタッフさんとは、ご本人の家の近くや現場、オフィスでお会いすることがほとんどです。
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給与
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試用期間は月給30万円(42時間分/7万1875円のみなし残業代含む)
※みなし残業超過分は追加支給
月給23万円以上+歩合給
上記金額にみなし残業代(42時間分/5万6250円以上)を含む。
※みなし残業超過分は追加支給
※担当したスタッフさんが就業している間、継続して歩合給を支給します。
入社して半年で手取りが月50万円超えのメンバーもいます。
※結果次第で特別ボーナスも支給!
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勤務地
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栃木県宇都宮市東町47-1
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仕事
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当社営業や派遣スタッフの皆様をサポートする事務業務全般をお任せ◎
●派遣スタッフさんの登録・勤怠管理
●契約書や請求書などのデータ入力
●電話・来客対応、備品の管理
●社会保険や年末調整などの手続き など
業務は多岐にわたりますが、
マニュアルやフォーマットも整っているのでご安心を。
先輩が丁寧にサポートします◎
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<< スケジュール例 >>
▼8:45 出社
▼9:00 スタッフの登録(本社提出)
▼10:00 メール確認やスタッフの勤怠チェック
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 来客・電話対応
▼15:00 書類整理・庶務業務
▼17:45 退社(残業は月10~20h程度)
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<< “ありがとう”が評価になる >>
派遣スタッフさんと直接関わる機会も多く、
「〇〇さんがいてくれて助かりました」
そんな声をもらえるのが、この仕事のやりがいです。
また、営業さんからも「いつも助かってるよ」
と言ってもらえることが多く、
“縁の下の力持ち”として
チームの一員である実感が得られます。
当社の評価制度は、日頃の勤務態度と合わせて社内アンケートを参考にします。
まわりからの業務の評判が良ければ、昇給や昇格に正当に反映!
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▼入社後はOJTの研修がメイン♪▼
2ヶ月間の研修は基本的に先輩が隣について教えます!
・PC操作の基礎
・各種データ入力
・書類の整理、仕分け
・電話のとり方...など♪
▼本社がおこなうオンラインの研修もあり▼
・会社案内
・ビジネスマナー
・派遣法などの基礎知識...など♪
同じ時期に入社した同期たちと一緒に
オンライン研修を受けるので心強いはず!
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給与
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月給20万円以上
★固定残業代はありません!
残業代は全額支給いたします。
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勤務地
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【自動車・バイク通勤OK!】
勤務地は希望とお住まいの地域を考慮します。
■株式会社ホットスタッフ宇都宮
〒321-0985
栃木県宇都宮市東町47-1
宇都宮駅より車10分
■株式会社ホットスタッフ下野
〒329-0414
栃木県下野市小金井4-23-3
JR小金井駅より徒歩6分
★☆ 来年2拠点増設予定! ☆★
2026年1月より、佐野市および鹿沼市にホットスタッフの新拠点設立を予定しています!
今回採用する方には宇都宮・下野で経験を積んでいただき、将来的に新拠点への異動をお任せしたいと考えています。
※希望考慮
※受動喫煙対策
・ホットスタッフ宇都宮:屋外分煙
・ホットスタッフ下野:屋内分煙