株式会社TOYO三重
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設立
- 2017年
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従業員数
- 73名
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平均年齢
- -歳
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株式会社TOYO三重
株式会社TOYO三重の過去求人情報一覧
仕事
■募集背景 生産体制強化、および今後の事業拡大を見据えた工場運営体制の構築のため。 ■職務内容 自動車部品を製造する当社にて工場長をお任せします。今までの経験を活かしての仕事が可能で工場長としてやりがいをもって働くことが可能です。 <ミッション> 〇工場の「安全・品質・納期・コスト」をトータルにマネジメントし、グループの生産拠点として安定稼働および生産性向上の実現すること。 〇現場を理解しながらも、工場長としての視点で中長期の生産戦略・人材育成・設備投資等を企画・実行し、工場の「あるべき姿」を形にしていくこと。 <主な業務> 1. 工場運営全般のマネジメント ・ 生産計画の立案・進捗管理 ・ 生産性向上(歩留まり改善、段取り時間短縮、稼働率向上 等) ・ 品質管理・品質保証体制の構築・維持(不良削減、クレーム対応、工程内品質保証) ・ 安全衛生管理(労災防止、5S活動の推進、危険予知活動 等) ・ 設備保全・更新計画の立案(突発故障の抑制、定期保全、更新投資の検討) 2. 現場マネジメント・人材育成 ・ 製造現場のメンバーのマネジメント ・ 要員計画、シフト管理、配置見直し ・ 教育・OJTの企画・実行(技能伝承、マルチスキル化の推進) ・ 評価・指導を含めた組織マネジメント全般 3. 対外折衝・社内調整 ・ 親会社(東陽精機)との連携(生産計画の調整、品質情報の共有 等) ・ 必要に応じた顧客対応(品質・納期に関する協議 等) ・ 経営層への報告・提案(工場のKPI、生産性・品質指標、投資提案 等) 4. 改善活動/仕組みづくり ・ 現場目線に立ったカイゼン活動の企画・推進 ・ DXや自動化・省人化に関する取り組み(段階的な導入検討 等) ・ カーボンニュートラルの取組・推進 ■配属組織 業務課/工場管理課/製造課、従業員数73名の組織を統括いただきます。 ■会社概要 事業内容:オートマチックトランスミッション用金属部品の切削加工 特徴: ・創業78年の東陽精機株式会社のグループ会社として2017年に新設された工場 ・ミクロン単位の精度が求められるオートマチックトランスミッション部品を手がける高い技術力・品質力を背景に、グループとして安定した取引基盤を保有 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県津市森町5008-2 勤務地最寄駅:JR名松線/一志駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
川合高岡駅、一志駅、久居駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円その他固定手当/月:134,000円~196,000円<月給>434,000円~546,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年齢や経験を考慮の上、当社規定により優遇します。・昇給 :年1回(4月)・賞与 :年2回(7月・12月)■家族手当:配隅者18,000円、子ども1人目6,000円、2人目4,000円、3人目2,000円■昼食手当:3,500円/月■通勤手当:当社規定に準じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:オートマチックトランスミッション部品の金属部品切削加工■特徴:NC旋盤・マシニングセンタ等の機械を使い金属を切削加工するメーカーです。東陽精機株式会社のグループ会社として、新工場を立ち上げました。東陽精機では創業78年を迎え、切削加工を本業とし、オートマチックトランスミッション部品をミクロン単位の精度で加工し、高い技術力と品質でAT部品の専門メーカーとしての地位を確立しています。■グループ会社「東陽精機株式会社」の特徴:東陽精機は、1947年の創業以来、自動車部品の切削加工を中心とした事業に従事し、自動車産業の発展に貢献してきました。「品質至上で未来の繁栄」を理念に掲げ、常に時代のニーズに応えるべく、積極的なチャレンジ精神のもと、技術開発、設備投資、人材育成に取り組み、安定的な生産体制を構築してきました。また、近年では、取引先をはじめ、働く従業員やその家族、そして、地域の方々にとって「感謝される会社」をテーマに据え、ISOの取得をはじめとした、環境への配慮に取り組んでいます。(1)東陽精機の強み…得意先との結びつきの強さ。お互いに信頼関係でつながっている点が強みです。信頼を築き上げるには、ニーズとシーズをマッチさせることが重要です。得意先のニーズはどういうもので、何が期待されているのか。それに対して、どんな「種」を、新しい価値を提供できるのか。期待に十二分に応えることを第一義として、今日まで取り組んできました。その結果として、現在の主たる得意先との関係を築くことができ、日々精進しながらその信頼を強固にできるよう努めています。(2)ものづくりへのこだわり…一般的に、生産設備はスイッチを押せば自動的に加工が始まるため、人はそれに安心してしまいます。大切なのは、正しい使用方法を徹底し、設備メンテナンスを万全に行い、常に不良品が出ないよう真摯に取り組み続けることです。品質保証とは、日々の地道な積み重ねで成り立っています。(3)今後のビジョン…多くのメーカーが海外に拠点を移す中、今後は東陽精機も海外へと視野を広げていきます。国内での金型の製造拠点においては、さらなる品質向上に努めることはもちろん、国内・海外の垣根を超えて人の動きを活発化させることで、拡大するグローバル市場に柔軟かつ迅速に対応していきたいと考えています。
仕事
早期に生産技術リーダーとしてキャリアを伸ばしたい方へ/新部署立ち上げと新ライン量産をリード頂くポジションです ■ポジション概要 当社はオートマチックトランスミッション部品を主力とする金属部品切削加工メーカーです。東陽精機株式会社のグループ会社として、NC旋盤・マシニングセンタ等を用いたミクロン単位の高精度加工を行っています。本ポジションでは、新製品ラインの量産化および生産効率向上を目的に新設予定の生産技術部門において、新部署立ち上げメンバーかつ生産技術リーダーとして製造現場の仕組みづくりを担って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・工法開発 ・設備設計 ・工程設計 ・工程改善 ■1年間の研修とキャリアリターン 入社後1年間は、愛知県内の東陽精機グループ事業所にてOJT中心の研修を受け、ライン立ち上げや工程設計、NCプログラムなどのノウハウを現場で直接習得していただきます。1年間の研修では、技術職の専門スキルを実務レベルまで習得でき、現場密着型の長期研修を通じて「実務で使えるレベル」まで到達することをめざします。研修修了後は、即戦力として扱われる生産技術職に到達し、新ライン立ち上げや工程設計・改善を主導いただきます。 ■研修中の生活環境(U・Iターン/移住メリット) 研修期間中は会社準備の個室宿舎に入居いただき、家賃・水道光熱費は全額会社負担、家具・家電も備え付けです。コンビニが徒歩5分圏内、研修先までも徒歩5分圏内にあり、生活費を抑えながら技術習得に集中できる環境です。加えて、月1回の帰郷手当として13,000円を支給し、単身での生活を経済面からサポートします。三重県は家賃・物価が都市部より低めで、駐車場付き物件も多く、車中心の生活がしやすい環境です。また、名古屋・大阪・京都など都市圏へのアクセスも良好で、程よく落ち着いた環境と都市部への利便性を両立できます。 ■キャリアパス・働き方 当社は東陽精機グループの安定基盤のもと積極的に設備投資を行っており、最新設備を用いた生産技術に携わることが可能です。まずは生産技術職として新ライン立ち上げや工程設計・改善をリード頂き、その後は生産責任者や工場長候補としてキャリアアップしていく道も開かれています。土日や夜間対応はライン停止時の緊急対応や新設備導入時に限定され、頻度は多くありません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:三重県津市森町5008-2 勤務地最寄駅:JR名松線/一志駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>東陽精機株式会社(研修先)住所:愛知県豊田市高岡本町秋葉137番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東陽精機株式会社(研修先)住所:愛知県知多郡東浦町大字藤江字前新田3番地6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
川合高岡駅、若林駅(愛知県)、東浦駅、一志駅、三河八橋駅、吉浜駅(愛知県)、久居駅、三河知立駅、三河高浜駅
給与
<予定年収>550万円~600万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:3,500円~28,000円<想定月額>283,500円~328,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験を考慮の上、当社規定により優遇します。■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※4.8ヶ月分(前年度実績)■年収例:570万円(月給28万+各種手当+賞与/40歳(配偶者・子2扶養)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:オートマチックトランスミッション部品の金属部品切削加工■特徴:NC旋盤・マシニングセンタ等の機械を使い金属を切削加工するメーカーです。東陽精機株式会社のグループ会社として、新工場を立ち上げました。東陽精機では創業78年を迎え、切削加工を本業とし、オートマチックトランスミッション部品をミクロン単位の精度で加工し、高い技術力と品質でAT部品の専門メーカーとしての地位を確立しています。■グループ会社「東陽精機株式会社」の特徴:東陽精機は、1947年の創業以来、自動車部品の切削加工を中心とした事業に従事し、自動車産業の発展に貢献してきました。「品質至上で未来の繁栄」を理念に掲げ、常に時代のニーズに応えるべく、積極的なチャレンジ精神のもと、技術開発、設備投資、人材育成に取り組み、安定的な生産体制を構築してきました。また、近年では、取引先をはじめ、働く従業員やその家族、そして、地域の方々にとって「感謝される会社」をテーマに据え、ISOの取得をはじめとした、環境への配慮に取り組んでいます。(1)東陽精機の強み…得意先との結びつきの強さ。お互いに信頼関係でつながっている点が強みです。信頼を築き上げるには、ニーズとシーズをマッチさせることが重要です。得意先のニーズはどういうもので、何が期待されているのか。それに対して、どんな「種」を、新しい価値を提供できるのか。期待に十二分に応えることを第一義として、今日まで取り組んできました。その結果として、現在の主たる得意先との関係を築くことができ、日々精進しながらその信頼を強固にできるよう努めています。(2)ものづくりへのこだわり…一般的に、生産設備はスイッチを押せば自動的に加工が始まるため、人はそれに安心してしまいます。大切なのは、正しい使用方法を徹底し、設備メンテナンスを万全に行い、常に不良品が出ないよう真摯に取り組み続けることです。品質保証とは、日々の地道な積み重ねで成り立っています。(3)今後のビジョン…多くのメーカーが海外に拠点を移す中、今後は東陽精機も海外へと視野を広げていきます。国内での金型の製造拠点においては、さらなる品質向上に努めることはもちろん、国内・海外の垣根を超えて人の動きを活発化させることで、拡大するグローバル市場に柔軟かつ迅速に対応していきたいと考えています。
出典:doda求人情報
仕事
◎どんな製品を手がける? 自動車のエンジンに必要なオートマチックトランスミッション(AT)部品。オートマチックトランスミッションは、ギヤを自動で切り換えを行なう自動変速機のことを言います。1/1000mm単位の精度を求められる精密な部品です。 ◎どんな機械を操作する? NC旋盤やマシニングセンタと呼ばれる機械と複合加工機を扱います。データをプログラミングすることで、「削る」「穴を空ける」「切る」などができる機械です。 【具体的な業務内容】 ■機械操作での加工 原材料を機械に投入し、手順に沿って操作。加工された部品を取り出します。基本的にはこの繰り返しですが、定期的に刃の交換やデジタル盤の数字調整などを行ないます。刃の交換タイミングは機械が教えてくれるので、アラートが出たら交換します。 ■測定器での検査 ノギス・マイクロメータと呼ばれる測定器を使って検査。製造物にキズがついていないか、約2時間ごとに目視でチェックしたり、寸法を測って確認したりといった作業があります。 ■機械のメンテナンス オイル交換や担当ラインの掃除など、日常的な点検と整備は大事です。独り立ち後は基本的に1人で一つのラインを担当するため、日々しっかりチェックします。 ※機械のプログラムは他の担当者が行ないます。 ※経験やスキルに合わせてお任せします。経験を積んで他の機械に携わることも可能です。
給与
月給19万5000円~月給25万1000円+残業代+手当+賞与4.6ヶ月(昨年実績) ※年齢や経験を考慮して優遇。 ◎残業手当は全額支給。家族手当・技能手当など、手当も充実しています。
勤務地
三重県津市森町5008-2(通勤便利な立地です!) ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) ◎U・Iターン歓迎 【最寄り駅】近鉄線「久居駅」から車で10分
仕事
当社工場はNC旋盤やマシニングセンタを使って、 オートマチックトランスミッション部品を製造しています。 <入社後は…> 愛知県の本社に2~3ヶ月の研修を予定しています。また、あなたのスキルによっては早い段階から現場に慣れていただき、リーダー候補または管理職候補としての仕事をお任せしていきます。 <具体的には…> あなたには製造部門での製造、生産性の改善、異常処置、労務管理や手順書や標準書の作成などをお願いします。 60名ほどを統制する部門ですから、仲間の意見に耳を傾けながら、どんどん牽引していただくことに期待しています。 ※現在は上記業務を工場長やグループ会社の出向社員が担っています。その業務を引き継いでお任せできる方を求めています。
給与
月給22万5400円~月給28万円+残業代+手当+賞与4.4ヶ月(昨年実績) ※年齢や経験を考慮して優遇。 ◎残業手当は全額支給。家族手当・技能手当など、手当も充実しています。
勤務地
三重県津市森町5008-2(通勤便利な立地です!) ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) ◎U・Iターン歓迎 【最寄り駅】近鉄線「久居駅」
仕事
自動車オートマチックトランスミッション部品の生産ライン立上げ、における下記業務を担っていただきます。 ◆工程設計 ◆生産ライン立上げ ◆生産ラインのッ改善 ◆NC機械の操作 ◆機械メーカーとの設備仕様打ち合わせ ◆新技術の取り込み 【手ごたえある役割を担って成長できます】 当社が切削加工を担うオートマチックトランスミッション部品は「世界品質規格」。 1/1000mm(ミクロン)単位の精度を求められます。 大きな責任がある仕事だからこそ、大きく成長することができます。 ◆手がける製品情報はこちら↓ http://www.toyo-sk.co.jp/manufacturing/product/ 【技術面だけでなく、顧客折衝力も磨けます】 営業に同行して、製品についての細かい説明や見積もり等の話をし、 提案活動のサポートも行います。 「予算に見合う案件かどうか」など、営業から意見を求められることもあります。
給与
月給21万円~28万円 ※時間外手当は全額支給となります。
勤務地
三重県津市 ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません
気になるリストに保存しました
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